2016年の新入社員は「ドローン型」…法律を守って操縦しないと大変だから [566481836]

平成28年度(2016年度)新入社員の特徴を発表　～新入社員のタイプは「ドローン型」～
2016.3.23 15:02
http://www.sankeibiz.jp/business/news/160323/prl1603231502129-n1.htm

公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長：ライズコーポレーション株式会社
代表取締役　岩間夏樹氏)は、2016年度の新入社員の特徴をまとめました。
「職業のあり方研究会」は、若年者の就労支援、教育の専門家などで構成され、多くの企業・学校
などの就職・採用関係者の協力を得ながら、その年の新卒入社者の特徴や就職・採用環境の
動向などについて調査研究を行っています。

■2016年度新入社員の特徴「ドローン型」
強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、
目標地点に着地(希望の内定を確保)できた者が多かった。さらなる技術革新(スキルアップ)によって、
様々な場面での貢献が期待できる。内外ともに社会の転換期にあるため、世界を広く俯瞰できるように
なってほしい。なお夜間飛行(深夜残業)や目視外飛行は規制されており、ルールを守った運用や
使用者の技量(ワークライフバランスへの配慮や適性の見極め)も必要。

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つづく