人余ってるとか嘘だろ、うちの会社上場してるしリクナビに出してるのに新卒全然こねぇぞ [971283288]

?PLT(13000)

sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
熟練溶接士が足りない！金属加工の中小企業が初めてロボットを導入した日
　
従業員２５人前後の町工場がロボットの活用に挑戦―。各種金属加工を手がけるホーユーウエルディング（兵庫県伊丹市）は、人手不足対策、

品質向上などを目的に溶接ロボットを初めて導入した。システム構築（ＳＩ）企業の協力を得て、中小企業ならではの少量多品種生産に対応する仕組みを確立。

大規模工場で使われることが多い産業用ロボットの新たな可能性を引き出している。

作業者によって品質にばらつき

　「熟練溶接士の不足により、現場では作業者が違うと溶接品質に差が出るようになっていた」。豊枡コズエ取締役はロボット導入に至った背景をこう説明する。

　高齢化により技能者の引退が相次ぐ一方、若手で溶接に携わる人材は数が限られる。

　２００６年の創業以来溶接技術をベースに成長してきた同社にとって、担い手不足は深刻な問題になっていた。

　そんな折、救いの手を差し伸べたのがロボットＳＩ企業の高丸工業（兵庫県西宮市）だ。多関節型の産業用ロボットを用いた溶接システムを、ホーユーウエルディングに紹介した。

　「ロボットは大企業が使うものだと認識していた」と豊枡取締役。思わぬ提案だったが、他に方法がないこともあり、新たなチャレンジを決意した。

　ロボット化の対象は、車両用大型厚板部品の溶接工程。「（同部品は）比較的溶接工数が多く、類似した形状の案件がよく出るので自動化しやすい」（豊枡取締役）として導入先に選定した。

　ダイヘンの汎用多関節ロボット「ＦＤ－Ｂ４Ｌ」とアーク溶接機「ＷＢ－Ｍ５００」に専用の２軸ポジショナーを組み合わせ、

　システムを構築。ロボットが片面を溶接し終わると、ポジショナーがワーク（加工対象物）を反転させ、裏側の溶接に入る仕組みだ。

http://newswitch.jp/p/4389