特定派遣「正社員なのでただの派遣より安定してる」俺「どうせ2，3年でみんな辞めるし派遣と一緒だろ？」特定派遣「ぐぬぬ」 [732866321]

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特定派遣は一般派遣より安定している

特定派遣と一般派遣の違いを解説

登録型派遣とは、派遣元の会社のサイトなどに登録して、希望の仕事に応募する形式です。

通常、派遣というときは、登録型派遣を思い浮かべる方も多いと思います。それに対して、常用型派遣は、社員として派遣元に雇用され、別の仕事場に派遣される形です。

登録型派遣、常用型派遣の両方を行う場合を一般派遣、常用型派遣のみ行う場合を特定派遣と呼んでいます。とはいっても、
多くの場合一般派遣＝登録型派遣、特定派遣＝常用型派遣として用いられていますので、以後、一般派遣、特定派遣の用語を使用します。

一般派遣と特定派遣の違いは、派遣元との契約形態です。

一般派遣は、働きたい人が派遣元から仕事の紹介を受けて、希望の派遣先への派遣が決まれば、その時点で雇用契約を結ぶ流れとなります。
そして、派遣先との契約が終了したときに次の派遣先が決まっていなければ派遣元との雇用契約も終了します。
このため、健康保険や厚生年金保険の期間にブランクができたり、年次有給休暇が取得できなかったりといったことが生じます。

一方、特定派遣は、社員を雇用して、案件ごとに自社の社員をクライアント先に派遣することになります。
派遣先との派遣契約が終了しても、派遣元との雇用契約はなくなりません。

私自身、特定派遣の派遣元で働いた経験がありますが、派遣先での仕事後、派遣元の本社に戻って派遣元の仕事をすることもありました。
感覚としては、派遣という意識はなく、別の仕事場で働く正社員といったところでした。
http://allabout.co.jp/gm/gc/298174/