低年収ほど働く理由は「金のため」が多いという調査結果が出る [113554418]

?2BP(2001)

仕事の目的は？「給料」と答える人の共通点とは

ある会社の新卒向け会社説明会の広告を紹介するツイートが投稿され、議論を呼び起すきっかけとなった。

「広告」文では、給料以外で会社に行く理由について、
顧客や職場の周囲に迷惑をかけないため、といった声があがっていた。投稿した人は、こうした発想には批判的な姿勢を示している。

他のツイッターユーザーからは

「お金のためにこっちは労働力と時間を提供してるんだよ。お金が絡まないならプライベートだよ。仕事じゃないよ」
「極論すれば、給料以外のモチベーションに雇用側は期待してはいけないと思う」
など、投稿した人と同様、否定的な声が寄せられている。

一方で、

「別にヤバくないんじゃないかしら？給料だけで仕事選ばないでしょ」
「むしろカネ以外何もなくても出社できる方がすごいと思うが」
「正直な話、給料のため『だけ』に仕事できるほど私は心強くないです」
など、「別に問題ないのでは」と思った人も少なくないようだ。

ちなみに「プレジデントオンライン」には、「低年収ほど仕事の目的は『給料』」というちょっとコワい見出しの記事が掲載されている（2014年2月18日）。

個人年収300万円台、500万円台、800万円台、1000万円台、1500万円以上の各年収200人ずつ、
計1000人に「仕事に求める最大の目的」をたずねたところ、「給料」が300万円台では60.5％だが、年収が上がるごとに割合が下がっていき、
1000万円台では46.0％、1500万円以上では42.5％となっている。

給料以外の「仕事の目的」は、1000万円台は「面白さ」が20.0％、「社会や人々へ貢献」が13.0％で、
1500万円台は「社会や人々へ貢献」が22.5％、「自分の成長」が13.0％となっている。
調査は12年3月23日から25日にかけてインターネットを通じて実施した。（MM）
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/04/01262543.html