人気ホテルチェーン社長　「女というだけでちやほやされる風潮は嫌い」 [468628276]

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「ニューヨークでは今後３年以内くらいに1000室以上のホテルを開業したい」。
東横インの黒田麻衣子社長（40）は、本格的に海外展開したいと意欲を示す。
創業者である実父の逮捕で悪化した経営の立て直しに向け、専業主婦だった長女が復帰してから10年弱。
支配人のほぼ全員に女性を登用するなどユニークな経営が奏功し、海外へと攻めの経営に乗り出すまでになった。

　　東横インは駅に近く、シングルルームを１泊8000円程度で提供する宿泊特化型のビジネスホテル・チェーン。
259店舗（24日現在）あり、2016年の稼働率は86％と過去最高。16年３月期の当期利益110億円も
過去最高だった。
　　海外には現在、韓国とカンボジアに進出しており、今年は２月にフランクフルトで400室のホテルを
開業するほか、フランスとフィリピンでも予定している。ニューヨークでは53階建てホテルを建設する
計画を昨年１月に発表している。
　　事業を支えている原動力は女性の存在だ。日本の駅前ビジネスホテルはかつて「古い、汚い、暗い」
イメージだったというが、創業者の西田憲正氏は1986年開業の１号店の支配人に地元蒲田の
飲食店の女性店主をスカウト。跡を継いだ西田氏の長女である黒田氏も、宿泊特化型ホテルには
「清潔感ときめ細かい対応ができる女性支配人が向いている」として、積極的に登用した。
現在は支配人全体の97％を女性が占める。

（略）

　社長の黒田氏は「女性というだけでちやほやされる」風潮を嫌う。女性支配人の積極登用についても、
やる気と能力を見定めた結果だとし、「女性がリーダーというのは違和感がない」と言い切る。
フォーブス・ジャパンが主催したジャパン・ウィミン・アワード2016で、東横インは女性支配人たちの
活躍が評価されて、リーダー輩出部門でグランプリを受賞した。

全文
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-01-26/OIIKWY6JTSE801

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