解雇規制がそろそろ撤廃されそう [551517227]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:00:00.64 ID:WCCXm00Ta?2BP(1000)

解雇の金銭解決、本格議論へ　反発の中、厚労省押し切る
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK5Q6559K5QULFA02X.html?ref=newspicks

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:01:18.67 ID:00k/Wivvd.net

公務員から導入しようぜ

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:01:30.27 ID:ttep6+uD0.net

無能はクビにできないと中小はキツイだろ

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:01:36.54 ID:WCCXm00Ta?2BP(1000)

解雇のトラブルをお金で解決する「解雇の金銭解決制度」を巡り、
厚生労働省は２２日、解雇された労働者が職場復帰を求めなくても、解決金の支払いを要求できる権利を与える
新たな制度の導入について本格的に議論する方針を明らかにした。
厚労省の労働政策審議会で、今夏にも法改正に向けた議論が始まる見通しになった。

　厚労省は「金銭解決制度」の有識者検討会に提出した報告書案で、労政審で議論するよう提言した。
解決金額に上限と下限を設定することも検討事項にすると明記した。

　検討会のこの日の会合で、労働側は「会社が解決金に近い金額を示して労働者に退職を迫るリストラの手段に使われる」と制度の導入に猛反発。
経営側にも「企業によって支払い能力に違いがあり、一律に定めるのは難しい」などとして、
解決金に限度額を設定することに慎重な意見がある。

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:01:44.04 ID:09Eck517a.net

大企業の総合職正社員なら大丈夫だよな？

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:04:51.13 ID:1/iog9uTa.net

これは雇用の安定を根底から覆してる

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:07:28.47 ID:xvoG76qex.net

解雇規制緩和はいいけど
解決金は企業規模に合わせて決めないとな

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:07:59.11 ID:qkGNHCEC0.net

雇用の流動性上げないと給料上がらんねん

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:08:25.21 ID:i+RMnrhWa.net

>>6
雇用の安定より雇用の流動性の方が大事だから

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:08:51.92 ID:C12CzddxM.net

>>5
AIに置き換えて、一番切りたいとこだろ

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:09:04.45 ID:pmxwOPrE0.net

うちの職場のいい年して管理職にもなれない無能チョンモメン早く解雇したいわ〜

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:09:08.96 ID:OdoRjRsm0.net

窓際公務員クビにしろ

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:10:50.36 ID:GLo6KIL0d.net

労働組合激おこ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:11:45.89 ID:uYPZe8US0.net

ケンモメンって自称リベラルのくせに終身雇用・年功賃金みたいな古くさいジャップのガラパゴスシステムを望んでるよね

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:12:58.01 ID:ttep6+uD0.net

優秀な人間は優秀な職場で働き
無能とブラックは淘汰されて行かないとな

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:16:46.89 ID:WiqLvSJ10.net

ネトウヨって保守自称してるのに伝統壊すのに賛成してるね

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:18:16.81 ID:whiX9e6B0.net

俺みたいに派遣の無法地帯を生き延びてきた人間の気持ちが正規どもにわかるか？
気に入らないとか都合が悪いとかの理由で解雇された恨みを知れ。

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:18:36.42 ID:uYPZe8US0.net

嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね

リベラルって何かね

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:19:16.66 ID:2A1CRbh+d.net

失業保険を即日給付しろよ

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:19:47.44 ID:AuNoJYB40.net

誰もリベラルなんて言ってないのに勝手に発狂してるやつ何なん？頭おかしいのか

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:22:21.75 ID:ttep6+uD0.net

ケンモメンはサヨクでも無くて単に無能が故に楽に日々を消費しているだけの穀潰しだよ

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:25:27.08 ID:XAtU95NEa.net

定年退職年齢も伸びるみたいやし
まあ当然やろな
いらんヤツいつまでも飼ってられんからの

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:26:32.37 ID:pxiR5LaCr.net

ジャップはホント使えねーから
しかも奇形

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:29:51.45 ID:xvoG76qex.net

解決金払ってでもとっとと縁切りしたいような
ゴロツキが巣食ってるからなあ
金銭解雇が出来た途端に急に揉み手したり命乞いするような
醜態さらすだろうな

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:30:17.17 ID:cBgrdBZY0.net

これはいいこと
つか実績や信頼度に応じた年俸制にすればいい

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:32:30.73 ID:FcVeEDMvM.net

派遣の俺に隙はなかった

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:34:31.16 ID:09Eck517a.net

>>17
惨めな派遣時代を生き抜いて総合職正社員になったのに、酷すぎる

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:34:40.83 ID:4zydV7F+M.net

ん？
労基法違反の罰則を大幅に強化しないと確実に労働雇用環境が破綻するんだが

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:35:11.50 ID:PAMFOTvy0.net

う〜ん、就職活動する学生はおおむね安定雇用を目指すのに
なんでこのすれの議論は真逆の主張（流動化して方が良い）が支持されるんだろう（謎

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:36:49.22 ID:QxgNfekH0.net

>>9
そういって派遣が使われて今の日本があるんだろうが

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:38:35.50 ID:BuxGs0gq0.net

>>18
おまえいつも同じこと言ってるな
もう飽きたよ

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:46:14.70 ID:q1j6MtFdd.net

解雇の対象にならない人が日本企業の膿なんだから、そろそろ真摯に対応すれば良いのに

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:47:50.45 ID:dY58SOpQ0.net

>>28
厚労省はそれが狙いじゃないの？
ていうか解雇規制が撤廃されたら安倍政権支持するのやめて民進党に鞍替えするわ。

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:50:17.51 ID:QcVNSqgTM.net

それだけ体力のない企業が増えた

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:51:19.34 ID:xvoG76qex.net

こういうの出来ると簡単に使い捨てにするとか
評論家の先生は言うけど
育てるのも時間も金もかかるんだよなあ
捨てるわけないだろ教える側の身にもなってくれよ

教えてもどうにもならんのを切るだけの話

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 20:55:08.20 ID:t9jeJioY0.net

えーことねー

勿論労基を機能させることと罰則強化、
懲罰的な鬼罰金とか懲役刑とかの整備をセットで。

基本年俸制で転職上等が望ましい。
お互いが契約を毎年キチッと意識し
職務範囲やクオリティをコントロールしていかないと。
一生ダラダラの関係お互いにとって良くないよ。
会社と一体化しないと生きていけなくなるからね。

今回会社辞める際、賞与貰って年休全消化まで持っていくの
クソ大変だったわ！俺は会社の奴隷じゃねえよって。
俺が帰ってくる2020年までに色々変わってればいいな。

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:03:01.69 ID:aWzNjkDb0.net

異常な解雇規制があるのは先進国で日本だけだから
辞めないせい辞めさせられないせいでブラックが蔓延る

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:07:29.02 ID:4PjyI7lW0.net

パワハラが強化されるだけだろｗ

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:08:17.29 ID:iVEiBZWha.net

>>19
去年改正の話が出たけど
モラルハザードガーで流れたな

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:10:28.97 ID:cBgrdBZY0.net

合わなければ簡単に辞めて移籍先探す、でいいんだよ
我慢する必要もこれで減るということだ

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:13:58.28 ID:+tdLTyeHM.net

流動性も自浄作用もなくて腐ってるのは上級国民だろ

42 ：日本人の性欲は異'常 ：2017/05/25(木) 21:22:41.56 ID:OnmITL+q0.net

解雇はいいんだが雇われやすくしろよ

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:25:33.13 ID:Fa+bPJ/E0.net

即時解雇の威嚇力で労働者側に不利な条件を押しつけられるだろうな

労働者側に有利な条件を代わりに提案しないと、今後は経営側からのリンチにあうぞ

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:28:33.59 ID:grGOjy/hd.net

>>26
隙だらけだろ

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:54:20.66 ID:7++0n8+x0.net

>>4
＞解決金額に上限と下限を設定することも検討事項にすると明記した。

上限つくんなよ

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:55:52.43 ID:7++0n8+x0.net

>>30
派遣って高いんやで
うちの会社派遣の営業マン1人雇うのに派遣会社に2,000万/年払ってるからね

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 21:56:43.08 ID:TyTKZTnfd.net

>>36
中小企業はそういうことが無理だから、gdgdになるな

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 22:32:19.29 ID:WiqLvSJ10.net

ネトウヨちゃんは働いてないから分からないだろうけど
今の情勢で解雇規制撤廃したら
首切りラッシュ＋子会社通じての派遣で雇いなおしになるぞ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 22:34:48.05 ID:XAtU95NEa.net

こんなもん非正規と同じでええやろ
なんで優遇せなあかんのや

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 22:43:20.58 ID:XAtU95NEa.net

非正規も無期で雇って貰えるようになるらしいやんか
平等に行きましょうや

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 22:44:44.77 ID:XAtU95NEa.net

ねえ？
労働組合()さん
同じ労働者やないですか

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 22:45:50.84 ID:ren/W4Tl0.net

>>46
解雇規制が緩和されたらその営業派遣は1500万円ぐらい貰えるんだろうか？
変わらないんだったら製造業への派遣解禁みたいな事が正社員に起きそうだな

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 22:48:55.01 ID:XAtU95NEa.net

上手い事乗せられて
墓穴掘りましたな
まあ自業自得ですわ
しになはれ

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 23:42:38.73 ID:TyTKZTnfd.net

>>48
TBSや富士通はもうやっている

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 23:44:33.86 ID:XAtU95NEa.net

>>48
ソレが何か問題あるのか？
ハケンはカスなんだろ

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/25(木) 23:52:47.37 ID:XAtU95NEa.net

人を呪わば穴二つ
しかし諺は良くできてますな
ねえ？労働組合()さん?

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:01:40.76 ID:wW062oVUa.net

昔から人事総務課が権力持つとソノ会社はヤバイて言いますな
まあ労働組合()さんの望んだ結果なのでしょうな

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:03:57.88 ID:wW062oVUa.net

いつもの自信はどうしたんやね？
泣き言なんか聞こえんぞ

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:08:43.96 ID:wW062oVUa.net

でもまあそんなに非情でもないのかもな
知らんけど

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:32:39.51 ID:BIVcV6ct0.net

会社内の北朝鮮化が進行して
正社員は官僚のように忖度しまくるようになるな
身分社会が強化されるから派遣はもっと悲惨になる

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:36:56.35 ID:qOFnhyWNa.net

非正規は必要やから雇われてるんやで
切るなら正規の方が効率良いわ
全くコレだからアホタレは困る

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:39:26.14 ID:BIVcV6ct0.net

>>61

うーんと、その時点で残る正社員って役職ありだけになって
非正規は自分の成果出すために徹底的にコキ使われ過酷な世界になるぞ
コンプライアンスとか言ってられる余裕なくなるからな

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:41:31.69 ID:qOFnhyWNa.net

>>62
へえ
ご自由にどうぞやで

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:44:13.95 ID:5omF3fPH0.net

クソウヨニートがなんで労働問題語ってるの？

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:45:24.47 ID:qOFnhyWNa.net

正社員がハケンをこき使うらしい
しかもコンプラ無視だってよ
コラスゲーな
はよ基地外はクビにしろ

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:47:51.16 ID:qOFnhyWNa.net

>>64
サヨクさん...

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 00:49:22.91 ID:qOFnhyWNa.net

その自爆する癖は
なんとかならんのか？

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 09:02:51.92 ID:Nso2Bc+0M.net

今のセーフティーネットって簡単に首を切れない正社員を建前にし、非正規を見ない振りして構築されてるわけだけど
いよいよ「日本の公的なセーフティーネットは簡単に解雇が出来ないという事情から企業がその一翼を担っているため補助的なもので十分だ」という言い訳をする気もなくなり、
「高い税金を取るし解雇規制も撤廃するけどセーフティーネットは拡充しない。負け組の世話はしない。」という開き直りをするつもりかな

今後正規や非正規の区別が無くなったタイミングを好機に産別労組を作って全般的な労働者の結束を図らないとダメだろうな
現状は会社別労組が自社の正規の利益を第一に動いており、圧倒的な力を持つ経営側に完敗している

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 09:37:03.40 ID:IvyawgTH0.net

>>68
ジャップには無理だよ
何故ならジャップだから
ジャップは何をやっても最終的にジャップになる
だから敗戦国になったのさ
ジャップだからね
ジャップ

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:11:50.62 ID:MOm+8ppX0.net

>>5
まさにこういう層が対象だろ

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:22:16.33 ID:MOm+8ppX0.net

>>42
解雇しやすいってことは雇いやすいってことだぞ

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:42:01.00 ID:hYD95yMua.net

同時に派遣も廃止がセットだ

それなら大賛成

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:43:41.37 ID:hYD95yMua.net

派遣の同時廃止を要望する

セットで改革するべき

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:43:52.13 ID:HRD3fOCx0.net

負け組にとっては朗報
正社員様の特権がひとつ失われるだけ

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:44:08.51 ID:1XkAJ03e0.net

まず自民党からどうぞ

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 13:45:15.93 ID:VFd3x+zt0.net

>>71
理想はね
使い捨ては会社にしかメリットはないよ

77 ：日本人の性欲は異'常 ：2017/05/26(金) 15:48:05.72 ID:4eID51UAa.net

>>71
50や60で解雇されてそのあと仕事はあるんかいな

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 19:51:54.98 ID:ph5xfv1f0.net

>>55
何言ってるのかよくわからんが
ローンが通らなくなって大物はさらに売れなくなるぞ

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 21:12:41.44 ID:pIgWoFDZ0.net

最低額3000万位ならいいかもな

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 21:35:52.87 ID:TKUJG92QD.net

そんな中、うちの大企業は派遣をまとめて正社員にしようとしてる

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 21:48:06.46 ID:A1Ycmff10.net

はよ撤廃しろやカス

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 21:51:17.23 ID:KVYP4IhaM.net

昔は撤廃賛成派だったけど
この国じゃ奴隷化が進むだけと思うようになった

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 22:00:54.85 ID:bk4V2VY0a.net

>>27
本来、非正規で成果を上げて正社員になったら、非正規の時以上に頑張らなければならない
けど、現実は正社員になった途端にサボる
成果を上げ続けれない人は要らないってことだよ
これは、新卒で正社員になった人もしかり

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 22:18:52.83 ID:EKVYycB0M.net

アメリカは解雇が簡単とか言うけどその代わり懲罰的賠償があるから
バワハラセクハラなんてしようものならそれこそ倒産するくらいの
賠償金取られることでバランスとってるだろ

日本は現状違法行為でもやり得なのになに都合の良いところだけ
つまみ食いしようとしてるんだか

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 22:24:59.14 ID:W80+tnAE0.net

敗者が増えるように仕向けてるから遅かれ早かれ通る

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/05/26(金) 22:33:44.07 ID:pIgWoFDZ0.net

>>49-51
この人のいう通りだわ
契約の違いはあるとはいえ、双方共労働者である点に違いは無い
雇用形態の違いによる取り扱いの違いは合理的範囲を越えている
我が国の実態は雇用形態が身分制度として機能している面があり、差別の温床となっている