「仕事で何度も同じミスをする奴」ってなんなの？みんな見ててイライラしてるぞ、やる気ねえなら辞めろよ [294268809]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:17:53.55 ID:BDx7RUqJ0.net ?2BP(1000)

自覚なき「かくれ不眠」が仕事のミスを激増させる

睡眠を十分に取らないと仕事の成果も出ない

　なぜ睡眠が仕事のパフォーマンスを高めてくれるのか。
それは、睡眠が私たちの脳と体の休息に欠かせない大切なものだからです。
http://diamond.jp/articles/-/137413



ミスはいいよ、人間間違いは犯す
でも同じミスはするなよ。それも３回目ならこいつ改善意欲ねえんだなってなる

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:18:46.11 ID:TYmMjMW90.net

なんで仕事にやる気出さなきゃいけないんだよ

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:18:51.54 ID:G6OYF8/q0.net

じゃあ辞めま〜す

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:18:56.93 ID:QodDxiGL0.net

発達障害モメン

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:19:40.38 ID:JAzN3UZk0.net

指導が下手なのって発達障害なんだよなw

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:19:56.72 ID:LgnktW+V0.net

睡眠時無呼吸症候群とかってやつじゃないの
デブの人が比較的にやばいんでしょ
仕事が非効率ぐらいならいいけど居眠り運転して大事故とかもあるんだよなー

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:19:58.22 ID:N4ARuXlQp.net

やる気で全てを済ました結果が中世ジャップランド

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:19:59.22 ID:ds9htbRhd.net

回数は内容にもよるだろ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:20:00.00 ID:/MtVSbTQ0.net

病気だよ

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:20:04.63 ID:9tAyT5VA0.net

やる気ないけど辞めないからよろしくな

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:20:39.79 ID:jyNOhhgq0.net

ミスさせないようにシステム化しろよ
それがマネジメントだろ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:20:54.26 ID:dGc4uOLa0.net

>>2
でも君無職じゃん

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:21:49.38 ID:ds9htbRhd.net

なんでも病気扱いするってのがすごいよな
誰にでもできるようにしないんだから

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:22:24.64 ID:ds9htbRhd.net

>>11
これ考えないやつ多いんだよな

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:22:44.90 ID:/0TmI8Jr0.net

何度も同じスレ立てまくってなんの疑問も感じないお前らが言うなよ

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:22:52.30 ID:mN5okSw2p.net

やる気ない奴よりも能力ない奴の方が厄介

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:22:54.97 ID:nDUG+DVp0.net

何度も同じミスをするなら、お前もそいつにミスをしそうなタイミングで注意喚起するとかフォローするとかしろよ
「同じミスをする奴を何度も見逃してイライラする奴」も同じくらい無能

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:23:24.04 ID:QmrWen+f0.net

>>2
見てるといらつくからだな

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:23:30.67 ID:ds9htbRhd.net

>>17
注意喚起（笑）フォロー（笑）
日本人らしい対策方法だな

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:23:59.42 ID:4Y2P6OcJM.net

すまんな

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:24:38.65 ID:xExJyPeqd.net

メールの日付変えるのいつも忘れるわ

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:25:17.45 ID:pI6n17A+M.net

>>19
国に帰れ。

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:25:23.43 ID:nDUG+DVp0.net

>>19
そりゃ生粋の日本人サラリーマンだからな

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2017/08/19(土) 09:25:29.03 ID:x4jfdJty.net

実際そいつのミスじゃないのにいつも押し付けられてる奴っているよね

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:25:59.51 ID:4kLUZK/l0.net

そいつはガイジだからって優しくされる空気になって
他の奴は、ガイジの何倍貢献してても、些細なミス一個でも怒鳴りつけや

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:26:22.08 ID:oJn7S9LRM.net

>>24
ストレス解消のための生け贄だね

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:26:41.73 ID:IveUS+fw0.net

俺は何度も同じミスするけど
俺に何度も同じミスをさせるミスを繰り返ししかもそれを自覚していない上司を見下してるｗｗ

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:27:35.09 ID:AXSAVRTh0.net

>>24
そうなったから転職したわ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:27:58.93 ID:Z2+uAzC30.net

発達障害

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:28:09.83 ID:wfpneysv0.net

ミスと言うか情報共有されてないせいでミスとか問題起こるから上司に文句言ってマニュアル化したらほぼ無くなってワロタ
システムの問題じゃねーか

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:28:20.02 ID:Cyn+7aew0.net

池沼枠で雇われてるからしょうがない

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:30:09.01 ID:sDLYvZBb0.net

なんなんだろうなあれ
なんで言われた事が出来ないのか

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:32:17.75 ID:5Q9tRg8d0.net

仕事は嫌嫌やるもんだろ

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:32:33.62 ID:4LrH+tvpd.net

何回も同じ間違いしてるのにソイツにそのまま同じことを続けさせる方の無能さのほうが怖いわ
きっと大事になってから気づくんだろうな

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:35:10.84 ID:MA+4VFZo0.net

辞めますわ
一生社畜ライフ楽しんどけよ？

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:35:52.13 ID:QmrWen+f0.net

池沼枠なら全然おｋだし、我慢するんだけどなあ

同じ給料の奴のフォローで仕事増えるのは精神的にほんとしんどい

馬鹿はフォローさせて
仕事余分にさせてることすら気がつかないし興味がない

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:36:27.00 ID:4kLUZK/l0.net

分担ができてないもん
アスペにも「何でもできるマン」を求める

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:37:40.39 ID:+cErB5cv0.net

作成資料の自己再鑑面倒だからしないせいで細かいミスが割と多い
大事な作業や業務はミスんないから大目に見て♡

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:38:27.59 ID:wdBx6YKp0.net

そういう事は会社の人達と話しなよ　あっ(´・ω・｀)

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:40:20.99 ID:QW5//wmb0.net

ろくな給料出ないし適当でいいだろ

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:40:27.47 ID:1TWZ744ad.net

発達障害だからね
病院に連れて行ったほうがいいよ

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:41:29.59 ID:4kLUZK/l0.net

団塊やらその下には発達の概念が無いで
甘えだので終わらせる世代

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:42:20.48 ID:imB421Ora.net

学習障害なの

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:42:25.14 ID:l/864+wed.net

発達障害だよ

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:43:12.61 ID:W3usd7qMp.net

>>12
無職のネトウヨか

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:44:37.56 ID:mI4yAoudr.net

やる気ないやつほど辞めねぇ

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:47:03.46 ID:zpgo2NSH0.net

じゃあ辞めるだけだ

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:47:48.59 ID:5bwzT2PR0.net

決裁もらう軽度な案件のものはチェックしないこと多い
じゃなんのためのチェック機能だよ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:48:57.65 ID:3ZcSA7zuM.net

ADHDって不注意優勢だと仕事に就いてから初めて気が付くからな
多動が優勢だと子供のときに気付けて何らかの対処は出来るんだが

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:51:00.18 ID:QmrWen+f0.net

発達でいいから診断書もらって来てくれ


まあ、うちの馬鹿は夏までで使い物にならないことが全体で周知されたので上が処遇検討中

せめて人柄さえよければ居場所ぐらいあるのにそれもなし
というか、アスペって極端に自分優先、ほんと自分のことしか興味ないんだな

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:51:38.18 ID:2FHQsaZ50.net

マニュアル作りや人に教えるのが極端に下手なのがアジア人だから
要するに教える側が馬鹿なのに気付いていない

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:54:25.85 ID:v8iYmHKG0.net

ごめんな

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:55:15.77 ID:VBJGCBrWK.net

電話するのに毎回心臓バクバクして頭が真っ白になる
話す内容を予めメモにしておくと大丈夫
病気なんか？

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:56:58.37 ID:JhL+icuP0.net

アライさんにおまかせなのだ！

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:57:19.47 ID:60Jmtvbq0.net

どういうミスかはわからないけど資料の未記入とか日付に間違いとかなら
マクロ組んでヒューマンエラーが出ないようにすればよくね

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2017/08/19(土) 09:57:43.72 ID:2tiBNOTM0.net

マニュアル作れよ

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:58:39.16 ID:UIxbgDvq0.net

同じフロアの8割くらいがガイジで残り少数が死ぬ気で回してるクソみたいな職場はどうすりゃいいん
やる気ない奴とか会話も成立しないやつに同じレベルの仕事要求しても無理だってわかりきってるんだが

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 09:59:53.93 ID:qE0HKee70.net

>>53
事前にメモしとけば大丈夫ならなんの問題もない

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:00:30.81 ID:t8keE4kkd.net

指導方法に問題がある

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:02:00.90 ID:QmrWen+f0.net

>>51
馬鹿はどう教えても、
自分にやり方に固執するんだ
アスペはとことん自分のことにしか興味ないから

知識として自閉やアスペが自己中なのは知っていたが、
実物（たぶんね）があそこまで強烈だとは思いもよらんかった

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:03:16.33 ID:5lztAljud.net

>>11
チョンモメンにそんな知性は無い

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:03:34.18 ID:38NNm2uM0.net

まぁ実際やる気が無いんだと思うよ。
めんどくせーと思ってチェックしてないんでしょ。

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:04:58.51 ID:Ak/TgE4K0.net

発達障害って
複雑なエロファイル漁りやゲームのMOD導入手順なんかも覚えが悪かったの？

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:05:08.82 ID:b97tGDoV0.net

おかんがそれだわ
何度でも同じ間違いを繰り返す
あと掃除機の部品とか、なんでそんなの無くせるんだというのを無くす
共用しているものを見つからない場所に移動させてなんで探せないんだと
逆ギレするが自分でどこに置いたかわからない事もしばしば
かなり重度の知的障害があるはずなんだが、なぜこれがそういう扱いになっていないのか不思議でならない

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:05:19.87 ID:kvh3Rs050.net

マニュアルに全部やり方まとめておけよ
それで仕事させるときに常にそのマニュアルを見ながら取り掛かるようにさせろ、時間は掛かってもそれできちんと出来るようになる

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:07:21.84 ID:ba3MH8C20.net

そういう奴は料理を作ったことがないだろうな
洗濯とか部屋の掃除もやったことがないだろう

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:08:17.67 ID:eJB0Lbbfd.net

世の中には失敗して覚えろみたいなバカな上司が山ほどいる

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:09:19.75 ID:sW0FRqSra.net

俺が一番怖い人は最初からいきなり手抜きして『注意されたら直せばいい』って考えの奴
そして99%注意される奴

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:09:23.05 ID:b97tGDoV0.net

>>67
試行錯誤する機会を十分与えてくれる上司はかなり優秀だし余裕のある企業だろ

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:11:16.21 ID:AqG00VZBa.net

(´･ω･`)とりあえずメモ取ろう
複雑な仕事ならミスしても仕方ないが簡単なミスは無くそう

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:12:57.84 ID:fQW++bCX0.net

なぜエラーが起きるかを考えろよ
それは人に無理を押しつけてるからだ
すべて会社が悪い

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:13:01.27 ID:sCzvaYSV0.net

ミスしようがしまいが生産性に変化ないんだよな。
「ミス」と認識されているから最終的には影響０なんだよ。
逆にスピードは生産性に直結する。
欧州車の例のウソ車とかさ日本以外の中国、韓国企業の失敗だって山のようにあるが
日本より物を売って富を増やしてるし、生産性は上だろ。

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:18:46.29 ID:8eZx1ZThK.net

マニュアル作って持たせても見ない、見ろって教えると逆ギレ、果てはイジメだと訴えたり泣いたり逃げたり辞めたり。
３０歳越えて入ってくるバイトって馬鹿ばかり

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:18:55.53 ID:jyNOhhgq0.net

>>36
お前がただのチームメンバーなら、その改善は上司またはリーダーがすること
つまり上司またはリーダーが無能
文句を言う相手が違う

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:22:18.04 ID:b97tGDoV0.net

でもフェイルセーフの概念すら知らない、分からない上司が問題を引き起こして部下のせいにしている例はいくらでもあるだろうな

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:24:28.20 ID:jyNOhhgq0.net

>>60
まんま教え下手なアジア人でワラタ
そいつが固執するやり方を取り入れたマニュアルを作るんだよ
お前自身が相手のやり方を否定したやり方をに固執している
お前もアスペと変わらない

77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:27:35.30 ID:mib/xeo2d.net

マニュアル作れっても
作っても見ないんだよそれで書いてあることを何度も聞いてくる

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:28:25.91 ID:E5lPXUEFM.net

>>73
あー職場のやつそんなん多い、更に俺より給料高いからな

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:28:35.60 ID:jyNOhhgq0.net

>>68
何でも完璧にしようとする優先度やリソースの振り分けの苦手な日本人らしい発想で、ほんとに日本人って感じ
前のチームのリーダーもそうだったけど

結局、リスク管理ができてないんだよな
このリスクで何が起きて、どれくらいの影響や被害になるかが想像できていない

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:30:00.14 ID:9HEGOTo90.net

マニュアル作るのにもセンスがいるからねえ
とりあえずオレはOneNoteに作って全部公開してる

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:31:19.12 ID:l/864+wed.net

明らかに発達障害なんだけど本人に自覚がなくて
病院行ってほしいけど
何て言えばいいんだろうか
お前発達障害だろ病院行けって言ったらやっぱ問題だよな？

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:32:07.98 ID:b97tGDoV0.net

>>81
まずお前が病院に行って健常者なのか確認してみろよw

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:33:13.37 ID:71nDm4C0a.net

>>72
日本人は過剰品質なんだよなぁ…

歩留まり率が多少低くても、大量生産すれば絶対的な売り上げは大きくなるからな
中国人はザックリした考え方で要領が良いわ

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:33:18.34 ID:xExJyPeqd.net

>>68
欧州系で働いてみろ。
間違ってたら客が見つけてくれるって考えで仕事が回る。

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2017/08/19(土) 10:33:31.59 .net

結婚してるのに遅刻常習な人も謎だわ

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:34:35.87 ID:xJjLx2Ao0.net

「品質管理部」とかいう窓際族ゴミ部門、会社に要らんわ

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:35:52.20 ID:CrrDxmoDa.net

発達障害者を再現したロボットらしい
http://i.imgur.com/efT87gx.gif

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:36:46.52 ID:9HEGOTo90.net

>>83
>>86
QMSとか本当クソ

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:36:50.68 ID:kAMS0YZn0.net

>>83
悪いところを減らす事に執着して、良い所の伸び代を潰すやり方が主流だからな

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:44:16.22 ID:fQW++bCX0.net

まずはあいつ仕事できない思考を捨てることだ

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:45:38.33 ID:TRpqJjaU0.net

鬱併発で認知機能も低下するから余計酷くなるんだよな

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:52:51.83 ID:XQci7AtlM.net

昔部下で酷い目にあったことがあったけど発達障害の何かだったんだろうな
悪い奴じゃなかったけど地獄だった

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:54:56.46 ID:fQW++bCX0.net

なんでもかんでも発達障害扱いにするのはおかしい

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:56:01.13 ID:z8RTQ1b0M.net

覚えが悪いからノートに書けって言ったんだけど
自分自身がノートを取ったことすら忘れるやつには参った
「ほら、そこに書いてあるじゃん」って何で俺がわかってるんだよ

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:58:31.38 ID:TPsYuuT+M.net

無能の頑張り屋を上手く扱うにはどうすればいい？

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:58:52.95 ID:BTQfuK/S0.net

ミスが頻発する


まちがい　：　ミスしないように注意する
せいかい　：　ミスを減らす方法を考案する
神　　　　　：　全部機械化して人間を減らす

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:59:05.59 ID:1UykVkiN0.net

教育係なら自分で考えろよ次の奴に教えるのがエピソード付きで教えれて楽になるぞ

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 10:59:16.43 ID:lLP6jcci0.net

ルンバだと思え

99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:08:38.99 ID:fQW++bCX0.net

>>95
周囲全員で手を抜いてやる

100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:13:05.31 ID:wR8rJrek0.net

教育係になった時本当にきつかった
普通の奴は教えることに時間割いた分後でお返ししてくれるからそれがモチベーションになるのに
頑張ってもどうにもならなくて会社辞めちゃったわ
覚えてもらおうとしたこと何もかも無駄になってしまった
今は郵便局の仕分けのバイトしてるらしい

101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:28:34.75 ID:T7TAOWz20.net

俺もよくやるよ
別に気にしないけど

102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:36:04.90 ID:FGtX7OR50.net

自分のキャパを超えた分量の仕事を振られた時は、上司の決裁が有る案件は自己チェック一切せずに書類回しまくってるぞ
もちろん細かいミスだらけで上司には嫌われるけど知ったこっちゃ無い

103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:40:00.56 ID:ld9WBsgL0.net

まあ同じ仕事しててミスの尻拭いさせられてる奴が文句言いたくなる気持ちはわかるわ
チェックする事が仕事の奴が言ってるなら死ねよと思うけど

104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:41:38.97 ID:+da1h0my0.net

会社やお客様に迷惑かけ続けるくらいなら辞めたほうがいい連中はいくらでもいるのになぜ無職ニートになったら叩かれなければならないのか

105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:44:24.15 ID:gjrh2+8ur.net

ミスってどんな内容だよ

106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:44:26.83 ID:H20ZaPXs0.net

なんど注意してもほんとにダメな人はダメだからな
ADHDの可能性もあるから病院に

107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:47:40.58 ID:Y+Yp807ba.net

>>11
この考え方が大切だよね
上手く回るシステムを作るのがマネジメント

108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:47:59.82 ID:G4vAXJe50.net

これ解る
ストレスからゲームばかりしてて睡眠不足と栄養不足から仕事でミス連発で最後は辞めた
今じゃ食生活と催眠の質を上げる方法がわかったからなんとかなる

109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 11:57:42.81 ID:DEGjXOUI0.net

>>96
今まで大量の作業員を雇い、手作業によって大量生産を維持していた中国の工場は、
機械化、省人化によって生産性と品質が物凄く向上してるらしいな
ミスをさせないためのシステム化というのも、行きつく先は省人化
ようするに無能を追い出し有能だけを残すという事だわな

110 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:01:24.36 ID:NZFBgk0Q0.net

こういう案件は教える側が駄目なパターンもあるからな
仕事は出来るのに対人関係とか物教えるのが
すごい下手な同僚が居てもう五人も辞められてる
本人は辞めたヤツばっか責めてるけど
周りが仕事が増えて苦労してる

111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:04:24.35 ID:qT7hHzZ70.net

あん？ミスんなだ？人間なんてみんなミスから生まれたようなもんだろが
マニュアル？ルール？組織？あら探しすりゃ絶対あながあるだろが、敵意をもって嫌がらせするやつは氏ねや！自分は完璧だと思ってるやつは一人で黙って氏ね！くせえんだよしねや

112 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:08:11.00 ID:5ru2uNQ5r.net

ダメダメなヤツに仕事教えるの好きだ
自分では超絶ブラックの飲食店の店長とか向いてると思ってる
やらないけど

113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:10:36.65 ID:c1cSwxdzd.net

ブルーカラーならどうしようもないけど
書類の中身の話ならミスがないかを確認するのが上司の仕事であって
ミスすんな！ってキレるだけなら誰にでも出来るんだよ

114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:13:45.54 ID:jxnhrHoZ0.net

こんなの言ってるのは大抵教える方が無能だからな。
自分の教え方が悪いのを棚に上げて、
10個気になることがあったら20個ガミガミ駄目出しするみたいな。
これを我慢するとそいつは自分のやってることは正しいと勘違いして、
ずっと文句言われ続けるから、相性が悪く運が悪かったとして辞めるしかない。

115 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:17:52.51 ID:GpVCAQld0.net

え？お前らって相当歳食ってるイメージだけどミス指摘される側なの？
俺はミスを指摘する側だけどスレタイみたいな奴はまじでイライラするよ
ミスが無くなるように管理とか簡単にいうけどさ、同じやり方させて10人はミスなくできるのに1人の無能ができないだけなんだよ

116 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:20:29.90 ID:QndzTyQH0.net

まあ発達障害には発達障害なりの教え方とやり方させないとダメだな

117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:20:44.23 ID:GpVCAQld0.net

>>113
書類の中身を一から十まで一次資料まで追って精査するならそいつに書類を作らせる意味がないんだよね

118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:27:12.09 ID:UWj+J1FS0.net

人間なんだからミスくらいあるって言うけど
俺自身はミスしたこと一回もないんだよな
これからミスるんだろうか？

今やってる仕事でミスしたら億単位で損害出るから怖い

119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:29:30.67 ID:6bnis7hM0.net

>>1
明らかにスタンド攻撃を受けている
多分ミューミュー

120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:34:05.67 ID:t02vxiGBd.net

たまにならともかく連続して同じ不良出すなナメてんのか

121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:38:48.20 ID:LdLTXHFg0.net

発達障害かなと思い、受診したらただ単に知能が低いだけだった
頑張って生きろって言われて終わり

122 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:49:47.71 ID:jyNOhhgq0.net

>>115
それは仕事と人があってないんだよ
仕事をふった上司の責任

123 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 12:57:25.99 ID:xSItHDHa0.net

同じミスをしないように再発防止するのが上の役目だぞ
何で何でと注意するだけなら新入社員でも出来るわ

124 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:02:47.19 ID:rmuMq0ve0.net

>>111
開き直って何になるのか
少しでもミスを減らす方法を考えようと思わないかな
方法すら他人に丸投げで頭使わないなら大人しく従うしかないだろが

125 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:05:22.78 ID:1Y8IP7A00.net

なんでミスするかまだ分からないの？みんな見ててイライラしてるぞ、やる気ねぇなら辞めろ

126 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:13:26.96 ID:GpVCAQld0.net

>>122
何やらせてもダメな奴がいるんだよ
採用した会社の責任だわ

127 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:15:24.78 ID:LSBbEEOk0.net

>>123
再発防止→作業を行う場合は注意しろ

128 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:17:41.39 ID:MpGic6+l0.net

俺がそうなんだけど
自分はミスしまくるのに新しく入ってきた後輩には一度ミスしたらずーっと注意してる

129 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:34:33.06 ID:k+NdQqwz0.net

マニュアル作っても読まない奴とか覚えられない奴にはどうすればいいの（´・ω・｀）

130 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:38:19.16 ID:56IxSL2i0.net

馬鹿かお前はー！違うだろ！ちーがーうーだーろ！って言ってやればいいじゃん

131 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:40:50.92 ID:jVru0jlCH.net

何度も同じミスをするリソースとして配置しろよ
それがマネージャーの仕事なんだけど何でミスするなとか精神論で解決しようとするのか
それでも使えないならパワハラ紛いの脅しをしないで相応の給与に抑えるか、サクッとクビにすりゃ良いんだよ

132 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:45:30.88 ID:GpVCAQld0.net

>>131
簡単に給料減らしたり解雇できりゃいいんだけどな

133 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:47:15.46 ID:OeUpzHeE0.net

ミスを無くそうってみんなで色々取り組んでも、結局ミスするのはいつも同じ人達
そしてそういう人は取り組みには一切参加しない・・・

その人たちに共通するのは仕事に対しての興味がゼロということと、会社の悪口ばかり言ってること。

何が恐ろしいって、こういう人が今日もどこかでお前らの命を預かってるってことw

134 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:54:01.60 ID:k+NdQqwz0.net

>>131
下手にクビにすると訴えられるねん（´・ω・｀）
裁判で負けるのが怖いわけじゃなくて企業イメージのダウンが怖すぎるんだよな

135 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 13:58:16.05 ID:GpVCAQld0.net

解雇規制はジャップの労働生産性の低さとそれによって国が衰退した原因の一つだと思うわ
一度採用したら使えなくても返品できないってどんなギャンブルだよ

うちの会社のゴミクズもホワイト事務職なんてやってないで土方でもやれば多少なりとも生産力になるだろうに
重要な仕事振るとミスって損害発生するからミスっても誰も困らない子供の夏休みの宿題みたいな生産性ほぼゼロの無駄な作業を延々とやらせるしかない

136 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 14:13:51.57 ID:2oORJbCTp.net

自分がずっとやってたエクセル作業振るくせに
マニュアルどころか碌にノウハウ落とさない奴は死んで欲しい

137 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 14:16:32.31 ID:EtWroRoF0.net

マニュアルがあっても一年目に勝手に機械物理的に切ったりするやついるからな
今までどうやって生きてきたのかと思った

138 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 18:40:40.55 ID:Po4MwO5t0.net

これはパッケージ化された作業の手順と、条件付けと優先順位をはっきり教えてないケースがほとんど
自分の手癖を口頭で喋っただけで教えた気になっているわけだ

139 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/19(土) 22:59:37.82 ID:1cl1a678M.net

ミスしても後に品質上げたり、完成させればええやん研究や開発職なら

このスレで言う仕事って製造とかブルーワーカーのことでしょ
給料低いからって新人イジメてストレス解消するのは辞めた方がええで

140 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 07:15:49.53 ID:yaqG3iPP0.net

注意するだけなら誰でもできるんだよなあ

141 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 07:20:45.78 ID:/td57mhu0.net

発達障害は何度やっても覚えないからすごい

142 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 07:22:25.26 ID:/td57mhu0.net

>>121
知的障害・・・・・

143 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 08:36:17.21 ID:xghRwZOJ0.net

>>139
開発職か製造の２択って見てる世界狭過ぎだろ
お前みたいなライン工にとっては自分の工場がこの世の全てなのか

144 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 08:48:20.87 ID:+EVsZneZ0.net

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　 .ｎi 7　　　 　 ／　　 　　 ＼ 　　　←壁に向かってしゃべってるゴミ
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145 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 10:38:32.44 ID:Qdn/8JBld.net

>>132
無能な人の発言だわ

146 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/08/20(日) 12:19:57.02 ID:xghRwZOJ0.net

>>145
何にも使えないゴミクズの発言だわ