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エステ会社会長「残業代は誰が言っても出せないものは出せない。会社の法律は俺だと思ってるから」 [997014385]
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:08:48.84 ID:uYHG0LCi0HAPPY.net ?2BP(1000)
-
原告で、元従業員の40代女性は、「エステが大好きで3年働きました。でも、有給はあってもほとんど使うことができなくて、毎月公休日にあわせて勝手に使われていた。
それなのに、風邪を引いて休むと欠勤扱いになり、給料からどんどん引かれていった。3万円以上、引かれたこともあった。エステは劣悪な労働環境で辞めていく人が多い。おかしいことはおかしいと言える社会にしたいです」と声をつまらせながら話した。
また、同じく原告で、現役従業員の20代女性は、「休憩をとらないことが、素晴らしいことだと言われるおかしい環境。食事も取れないので、胃が痛くなってつらいと思った。
残業も社員が勝手にやっていることと会社に言われてショックだった」と語った。
https://www.bengo4.com/c_5/n_6998/
会見では、ベルフェム会長の佐々木徹氏の従業員に対するパワハラともとらえられる録音音声も流された。録音は今年8月、突然店舗を訪れた佐々木氏がその場にいた6人の従業員相手に20分にわたり、一方的に話したものという。発言の一部は以下の通り。
「誰が言っても出せないものは出せない。逮捕されても出せない。これはね、裁判になると思う。でもほとんどの人はね、弁護士に相談しても、おれの言うことが間違ってるって言う。
裁判やっても勝てないって言うけど、俺は勝てる勝てないの問題じゃないと思う。会社っていうのはね、会社の法律は俺だと思ってるから」
市橋弁護士は、「これは、ブラック企業の問題と考えています。典型的な求人詐欺で、好条件で募集しておきながら、固定残業代や諸手当を含めての給与で雇用するという手法を使っている。
どんなに働いても、最低保障額だと思った23万円を超えることはない働き方になっていました」と説明した。
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:09:17.81 ID:/L/Gu0pX0HAPPY.net
- じゃあ辞めます
- 3 :とよち☆ :2017/11/20(月) 18:10:04.85 ID:FoYY8l5pMHAPPY.net
- そりゃそうだろ
無理なものは無理!
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:10:45.61 ID:/nafOJP2MHAPPY.net
- 面接時に言ってた待遇と入社後で待遇が違ったら詐欺罪適用でいいね
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:11:42.99 ID:8wd0eFLr0HAPPY.net
- マジかよ
消臭剤別のメーカーの買うわ
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:12:45.43 ID:4E/ED5tT0HAPPY.net ?2BP(1100)
-
こういうのがまかり通ってるからジャップなんだよ
さすがに欧米はここまでは聞いたことが無い
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:13:13.68 ID:wlbod8FgdHAPPY.net
- そんな輩の会社支えてる従業員ってなんなの?
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:13:20.69 ID:wwBkUc1CMHAPPY.net
- だったら会社の資本を売却してでも出させるしかない
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:13:28.11 ID:JzpcZJlkMHAPPY.net
- 出せないが経営的なら分かるが
どうせ奴隷と王様なんだろ
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:15:00.60 ID:oVcSAhszrHAPPY.net
- >>7
これ
社長に親兄弟人質にでもされてんのかよ
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:15:17.19 ID:wv5Nt74O0HAPPY.net
- その会社は日本国にあるわけだから先に日本の法律を守らないとね
はい論破
- 12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:17:44.25 ID:pqF3HT2Z0HAPPY.net
- 何いってんだ!日本の法律は関係ない!
会社(社長)が決めたことなんだから会社のルールに従え!
↑これをフィリピン人に言ってるバングラ経営者いて驚愕したわ
弁護士たてられて金払うはめになってたけど
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:18:19.24 ID:lj9rgpSeMHAPPY.net
- 会社の法律はてめえで良いけど日本の法律はてえのではないので勘違いされませんように
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:21:23.09 ID:ZV2Vo7ts0HAPPY.net
- 裁判で勝てる勝てないじゃないんだから満足したろ
- 15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:22:32.00 ID:TggZIQ7j0HAPPY.net
- 結果訴えられてるやん
アホやろ
- 16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:23:32.00 ID:wL+oW8nMMHAPPY.net
- 裁判で勝ったら倍くらいぶんどれるようにしてほしいわ
- 17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:25:00.50 ID:0jIXQyTE0HAPPY.net
- ランボー1に出てきたクソ警官思い出すな
- 18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:26:22.43 ID:q2pBTFC20HAPPY.net
- うちの会社は公休日に有給は絶対使えないけど法律的にはどうなってんの?
- 19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:26:57.86 ID:1xXWpdghpHAPPY.net
- 日本の法律は日本が決める
従えない会社なら日本から出て行け
- 20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:27:04.29 ID:vVXPrjHi0HAPPY.net
- 日本の大半を占める中小零細なんか同族経営ばかりだしマジでこんな意識だよ
- 21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:27:06.75 ID:Xt2xDO/EMHAPPY.net
- 労基法違反は罰則が甘過ぎるから仕方ないな
働いたら負け
- 22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:27:46.47 ID:MKk/r/f70HAPPY.net
- 自宅と車見せてみろや
- 23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:27:52.31 ID:uLP93sVe0HAPPY.net
- 一応平成30年1月1日から法改正だけどな
- 24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:28:08.77 ID:g+uABsYVxHAPPY.net
- 西部劇の保安官みたいなセリフ
- 25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:31:06.94 ID:iAx490ij0HAPPY.net
- 底辺層あるある
- 26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:31:22.07 ID:uLP93sVe0HAPPY.net
- 一年以下の懲役いってらー
- 27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:32:05.97 ID:bFETB4NjdHAPPY.net
- でもしゃちょぉーーーはタワマン住みのドイツ車のってんだろ?
- 28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:35:55.41 ID:FJA2xNR20HAPPY.net
- > 会社の法律は俺だと思ってるから
土人の発想だな
- 29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:36:23.50 ID:DuI6EQ87dHAPPY.net
- >>16
悪質な場合は最大で未払分と同額の付加金取れるよ
労基法で決まっとる
- 30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:39:37.42 ID:zZ7nr9CcMHAPPY.net
- この前の裁判で実際とかけ離れた見なし残業に
賠償含めて1500万って支払い命令出てたな
- 31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:40:31.17 ID:HhqCjk7vaHAPPY.net
- クソすぎる会社に勤め続けるやつってすごい
- 32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:41:36.68 ID:13Tt/14y0HAPPY.net
- それ経営者のお前が無能で経営失敗してるだけじゃん
- 33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:42:25.72 ID:jV8tl9ITMHAPPY.net
- こいつの給料いくらだろ
従業員未満なら分かる
- 34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:42:26.94 ID:+WobD0GU0HAPPY.net
- あのさあ!ガキみたいな言い訳してないで残業代ぐらい払おうよ!
- 35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:44:18.96 ID:zZ7nr9CcMHAPPY.net
- >>32
色々労働者が有利な判例出てるし
これからはワザとブラックに入社して賠償金踏んだくるとか流行るんじゃね?
- 36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:44:23.49 ID:0vMd+ORs0HAPPY.net
- >>1
だから
裁判で確定してから記事にしろよ糞カス
こういう裁判有利目当ての記事ばかりで
裁判の後はプライバシーだのなんだので記事にしねえくせにバカヤロウ!
- 37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:45:09.62 ID:VLRIDeQz0HAPPY.net
- 取り締まらない行政が悪い
こんなんに回りの競合他社も合わせるからどんどん環境が劣悪になる
こいつらがのうのうと商売してる状況を看過してるのは黙認通りこして加担だろ
- 38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:48:51.43 ID:zZ7nr9CcMHAPPY.net
- 共産左翼はこういうスレには絶対に顔出さねーな
あいつら本当は火消し屋だろ
- 39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:53:30.42 ID:qlINQCXH0HAPPY.net
- なんで有給や残業代を出さないの?残業代なんて高くても千円ちょっとだろ?それで技能ある人が辞められたら損だと思うのだが?
ここに限らず劣悪な労働環境を故意に敷いている会社って自分の会社を育てようという考えに至らないのが不思議
- 40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:55:03.00 ID:tsTJM2Ic0HAPPY.net
- >>1
中小零細ならこのコメントは本心なんだろうなあ
この会社の規模は知らんけど
でも電痛とかワタミとかあれこれあって
世間一般の意識も変わってきてるとこにコレ言っちゃうって
危機意識ゼロだな
- 41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:55:26.33 ID:tsTJM2Ic0HAPPY.net
- >>4
だね
- 42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:56:48.28 ID:uLP93sVe0HAPPY.net
- てかサビ残って脱税だろ
- 43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:56:49.06 ID:tsTJM2Ic0HAPPY.net
- >>7
すぐによそへ転職できる自信がない
スキルがないとか
年齢が…とかかな
- 44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:57:05.42 ID:l+rgHmFs0HAPPY.net
- こういう経営者は逮捕して牢屋にぶち込めよ
エステサロンが倒産するって?
じゃあ倒産しろよ
違法行為前提じゃないと成立しない企業なんてヤクザと一緒、存在する価値なんかない
- 45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 18:57:18.55 ID:hRLoNik5dHAPPY.net
- >>40
このご時世にまだ車煽る奴もいるしな
脳みそないんだろう
- 46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:00:36.12 ID:BQi3aM4yMHAPPY.net
- >>35
そんな連中は昔からいるわw
それこそどっちもどっちなんだけどな。
- 47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:01:00.49 ID:87z11iJJ0HAPPY.net
- >>39
零細の経営者はスタッフを人間とは思ってないよ
固定費やコストとして考えてるから
例えば本来5人でやる量の仕事を4人でやれば
従業員は大変だけど利益はアップする
残業代払えば利益は100万円だけど、払わなければ200万円だとしたら
じゃあなんとかして払わずに済ませたい…となる
みなし残業代とか業務手当の名前で数万円出しておいて
(それ以上は労働時間の長短にかかわらず出さない)
毎月80〜150時間残業ある零細、すごく多いみたいだよ
- 48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:01:46.53 ID:87z11iJJ0HAPPY.net
- >>6
欧米は不法移民を安く使ってる
- 49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:03:05.18 ID:uLP93sVe0HAPPY.net
- >>48
取締もちゃんとやってるけどね
- 50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:03:18.26 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- みんなブラックブラックって言うけど、そういう世界だとわかって入ったんじゃないの?知識、経験、技術を得るのにそんくらいのことは当たり前でしょ。
じゃあ飲食業界なんて総ブラックじゃん。
こいつらは微々たる金を手にしたあとでその後なにが残るんだろう。恨まれるだけなのに。自分に合わないならさっさと辞めればいいんだよ。辞めなかった自分のせい。
- 51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:03:26.54 ID:87z11iJJ0HAPPY.net
- >>18
そもそも「休みの日」に有給は使えない
この会社、他にもいろいろ違法行為してそうだな
- 52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:04:15.02 ID:qVm92zb7MHAPPY.net
- 労働基準法
第二四条
賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。(略)
第一二〇条
次の各号の一に該当する者は、三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第二十三条から第二十七条まで、(略)
- 53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:04:37.69 ID:qVm92zb7MHAPPY.net
- 労働基準法
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)
第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。
ttp://blog-imgs-36.fc2.com/y/o/k/yokoteoffice/2011111711273631c.jpg
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:05:04.47 ID:6PlVKcKm0HAPPY.net
- お前がサラ金で借金して払えばいいじゃん
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:05:08.20 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- どうせ残業時もろくなことやってないでしょ、ただ会社にダラダラいるというだけで。ちゃんとこのバカたちが仕事して会社が潤ってたらこんなことにはならなかったのにと思うよ。能無しなんだよ要するに。もしかしたらこの経営者のほうが善人という可能性もあるよ。
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:05:22.41 ID:qVm92zb7MHAPPY.net
- >>1
> 休憩をとらないことが、素晴らしいことだと言われるおかしい環境。
労働基準法
第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
3 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:05:24.53 ID:WYRmoH0t0HAPPY.net
- 労働基準法破っても捕まる訳でもないしね
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:06:31.40 ID:uLP93sVe0HAPPY.net
- >>57
来年から懲役あるよ
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:06:51.19 ID:q2pBTFC20HAPPY.net
- >>51
だよな
堂々と違法行為やってるのに俺が法律だってやべえなw
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:09:07.31 ID:qVm92zb7MHAPPY.net
- >>57
懲役刑がある、最長で10年以下の懲役
- 61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:09:35.31 ID:87z11iJJ0HAPPY.net
- >>50
前もってはわからないだろ
求人誌とかハロワではそこそこの条件を書いておいて
実際には有給とれません、休出しても代休ありません
残業代は20時間分以上は出ませんとか
上司が許可していないから従業員が勝手にやったことなので払いませんとか
田舎や零細だとやりたい放題みたいだよ
こういうのはすぐに詐欺とか脱税で捕まえられるようにするべき
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:09:37.83 ID:GpW2SM0C0HAPPY.net
- 話し合いしても仕方ないからこの社長を殺せば。
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:11:34.49 ID:Rkrn/rDQaHAPPY.net
- 世の中こういう経営者がほとんどだろうなあ
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:11:59.75 ID:59r6Ceye0HAPPY.net
- 最近こういうジャップ根性を露骨に披露するクズが増えたよね
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:12:03.58 ID:HdxM3fUaMHAPPY.net
- 警察に質問です。
警察は悪人を捕まえるより、一般市民を捕まえる確率が高いですよね?
そうすると一般市民から怨まれることが多いと思いますが、あなたが本来なりたかった警察とは、一般市民に怨まれる警察ですか?
それとも、一般市民に感謝される警察ですか?
ほとんどの警察官は(一般市民に感謝される警察)を選ぶと思いますが、それではなぜ、一般市民に怨まれるようなことをしているのですか?
死にたくなったりしませんか?
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:12:33.52 ID:qlINQCXH0HAPPY.net
- >>47
そりゃ分かるよ?でもそれは無理をしているだけじゃん
繁忙期みたいな一時的な無理ならともかく中長期的にそれやると技能の伝達やスキルアップが出来なくなるし、辞める人も出てきて経営効率が悪くなるだろ
よくいうじゃん無理は続かないって
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:12:37.14 ID:S5LVmjwU0HAPPY.net
- 能力のない人が社長だか会長だかになってはいけない
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:12:49.50 ID:qVm92zb7MHAPPY.net
- >>57
罰金刑は最大300万円以下
けどほとんどが30万円以下の罰金だから、やっぱり少ないよな
最低賃金法違反だと50万円以下の罰金、給料未払いはこっち適用してるのが多いような気がする
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:13:28.26 ID:8lvHU0I60HAPPY.net
- 臓器売ってでも払えゴミ
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:13:44.90 ID:F2BIZz+ldHAPPY.net
- >>38
ジタミの火消しがわいたw
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:13:45.26 ID:bcFKG2i00HAPPY.net
- 実刑くらわせないと反省しないだろ
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:14:30.53 ID:87z11iJJ0HAPPY.net
- 有給を「勝手に」「公休日に」消費したことにしてたくらいだし
ほかにもいろいろやってるだろ
遅刻したら罰金とか
売り上げがどうとかで罰金とか
なんか仕事上必要なものを強制的に自腹で買わせるとか
脱税とか
どんどん調べろ
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:15:47.51 ID:qVm92zb7MHAPPY.net
- >>4
それは問題ないんだよな、労働条件通知書か契約書に書かれていることが
実際の条件になる
その契約書に書いてある条件と実際の条件が違う場合は、合法的にバックレができる
労働基準法
第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:20:13.04 ID:UMUqJtKSMHAPPY.net
- 駅のコンセントで勝手に充電しただけで逮捕されるのに
嘘ついて給料踏み倒してもヤリ得とか(笑)
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:20:47.77 ID:FDXXDqjz0HAPPY.net
- 高福祉社会には金がないだの否定するのに、会社が残業代出せないって意見は叩く奴多いよな
国民が低コストで高パフォーマンスを提供する会社を望んでいたから、社員をこき使うブラック企業が増えてるのに
残業代も払えないのは無能だとして、会社個人に原因があるかのようにほざくじゃん
どっちも国の政策同様、マクロな動きであることには変わりないのに
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:21:16.34 ID:87z11iJJ0HAPPY.net
- >>66
そうそう、その通り
だからきつい零細ではどんどん辞めていく
でも、実務経験積みたい若手とか
健康や体力だけは自信ある奴とか
年齢などがネックでなかなか他所へ転職できない奴とかが頑張ってしまう
そうするとまあ5年や10年は会社が続く
そいつらが脱落するまでに似たような奴を1人か2人確保できればその後も会社はやっていける
やり過ぎて今回の>>1みたいに訴えられたり
一斉に従業員が逃げたりしない限りは
なんとかやって行けたりするんだろう
特にこの10年くらいは不景気、デフレだったし
この先はもうそううまくはいかないだろうけどね
人手不足とか労務トラブルで倒産とか増えてきてるそうですよ
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:25:40.06 ID:qlINQCXH0HAPPY.net
- >>76
ベンチャーなら経営者としても勿体無いと思うだよね
一円から会社起こせる時代とは言え会社を軌道に乗せるにはそれなりに労力いるわけじゃん?それを高々目先の利益に飛びついて無駄にするとか頭悪すぎィ
二代目、三代目企業なら先代の苦労を水泡に帰す様な問題だろ
どちらによ労働基準法の超厳罰化が必要だな
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:28:45.37 ID:3q6Qm6NHdHAPPY.net
- 会社の法律より国の法律のほうが強いんだが
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:30:51.53 ID:pDdAPMMg0HAPPY.net
- 労働法や労働契約法に違反して
しかもそれが長年とか、従業員が何度も改善を訴えたのに無視して…とかなら
すぐに前科がつくようにしてくれ
50万だの100万だの、罰金や科料とったくらいでは
ブラック企業のオーナーなんて痛くも痒くもないだろ
せめて3日でも5日でもいいから実刑にしろと思ってしまう
労働関連法違反の実績が検索で見れたらいいのにと思うわ
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:32:23.40 ID:qlINQCXH0HAPPY.net
- >>79
地元の商工会に所属出来ないとか業界団体から追放されるとか重い罰則があってもいい
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:32:32.80 ID:pDdAPMMg0HAPPY.net
- >>78
それを知らない、調べもしない従業員に
つけこんでるともいえるな
- 82 :東京革新懇 :2017/11/20(月) 19:32:53.45 ID:UzmzC3XN0HAPPY.net
- こういうイキった社長の会社にこそ労基署は行くべきだろう
鼻っ柱を折る役割を果たすべき
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:39:40.03 ID:2adRipfz0HAPPY.net
- >>1
と語った後最新型のマセラティーに乗り込んだ社長は颯爽と走り去った
こんな絵が浮かんだ
- 84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:42:29.16 ID:UyRA1fBk0HAPPY.net
- ちょうど専ブラ右の広告が「かんぱにガールズ」でわろた
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 19:58:45.32 ID:SoUPmR5HaHAPPY.net
- 残業代が支払われない事を理由に、
仕事は残ってるが途中でほっぽり出して定時退社するのは違法になるの?
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 20:03:35.66 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- >>85
どうなのかな
知りたいな
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 20:15:17.82 ID:O8wQC85b0HAPPY.net
- >>85
ストライキになるんじゃね
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:08:08.95 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- 本当に、実態がわかったと判断して時点でただ辞めればよかっただけだろ
私怨が塊ったとしか思えん
1年くらいのことならまだしも、なんで3年も4年も耐えてるんだよ
耐えたならそれでいいじゃん
くだらねえ
- 89 :sage :2017/11/20(月) 21:08:43.59 ID:PQEfkyNmdHAPPY.net
- 法律がテメエにあわせるんじゃねーんだよ。
テメエが法律に合わせんだよ
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:12:57.28 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>85
ならない
ただ仕事が捗らなければ通常、業績は落ちる→自分の待遇上がらない→倒産や他の社員に立場を取られ、自分の食い扶持を失う可能性も
ほとんどの零細企業ましてサービス業なんて社長含めて全員が一生懸命やらないと儲けなんて出せないからね
こんなの今さら議論するほうがおかしいよ
20年以上前から同じかむしろ過酷だったのにそうやって頑張ってきたんだ人は浮かばれない
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:24:41.96 ID:RIjQ15LU0HAPPY.net
- お望み通り逮捕してやれよ
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:29:31.02 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>89
労働基準法てめちゃくちゃ曖昧で特例も多々あるし、合わせようと思っても合わせられないのも事実だし、一般的な解釈と中身はずいぶん違うと思う
現実と法律にギャップが多いことも事実だしね
この人たちが月60時間オーバーの残業をしているとなると、たとえば計算式にはまず2パターンある
@事業所の従業員数が10人以上の場合の労働基準は週40時間、年間105日以上の公休+有給
この場合だと172時間/月が労働基準なので残業を足すと230〜240時間労働ということになる。
これは隔週休2日で(月6〜7日休み)で、1日あたりの拘束時間が11時間くらいというケース
ブラックといえばブラックかもしれないが、まあサービス業なんてそんなもんといえばそれが実態だし
A事業所の従業員数が10人未満の場合の労働基準は週44時間、年間休日はたしか85日以上
この場合で残業60時間は確かにきついと思う。上記@と比べると250〜260時間/月は働いている計算となる。これは週休1日で毎日11時間拘束という話
とにかくややこしいのが労働基準法
べつに残業は協定を組めば行ってもいいものとされている。もちろん月平均はせいぜい50時間以内だが
今東京の最低賃金が時給1000円だとして、仮に250時間働いているのであれば、契約の中身はどうあれ月給は26万円くらいはないとおかしいか(残業代1.25倍以上として)
まあそうやってみれば、本当にちゃんと働いていたら提訴してもいい案件だとは思い返してみたが。
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:38:52.25 ID:P6MHfhSn0HAPPY.net
- 多いよね
違法だけど
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:42:11.90 ID:UKJvMAjG0HAPPY.net
- 会社の法律ってなんやねん
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:45:11.17 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- 残業時間多いのは耐えられるだろ
それが耐えられない人は辞めてくだけ
残業代出さないのがダメだろ
タダ働きを強要してるってことだぞ
従業員は時間とお金、両方盗まれてるってこと
その状態でさらに売り上げ上げろとか早出して掃除しろとかいうんだよどうせ零細は
そういう被害感情が一定以上に高まると
制裁したいという気持ちに変わるんだよ
黙って退職なんかしたくない
残業代よこせ、できたら経営者は逮捕されて懲役でもくらってほしい、とね
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:49:22.68 ID:vXqXN/u40HAPPY.net
- まじかよエステー最低だな
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:56:57.13 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>95
気持ちはわからなくもないけど、どんな会社も絶対に優秀な人には満足できるレベルを支払ってるよ
それが数ヶ月でも満たされなければ優秀な人は去っていくよ、間違って入社しちゃっただけと割り切ってね
問題はそれ以外の末端従業員に生産力がないことだよ。残業代を支払う価値もないってと。特にサービス業なんて人こそが商品だったりもするじゃん
つまりそういう人らは会社に貢献できてないのに、自分の労働時間だけの対価は確保しろっていうんだけど、どんだけ会社に甘えてだよって話が本来の本筋なんだと思うよ
そういう使えない奴らのために一部の優秀な人間が頑張って売り上げてるのに…っていうのも現実としてはあるしね
だからそういう人は大企業のアルバイトや派遣をやればいいんだよ。正社員のステータス欲しさに零細を選ぶから話がややこしくなる。悪いけど出来の悪い人に発言権はないよ、それが社会だと俺は思うけど
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:57:46.05 ID:DuI6EQ87dHAPPY.net
- >>73
釈迦に説法だけど
労働契約の即時解除の場合、地方から出てきた労働者が地元に帰る必要がある時は親族も含めての旅費も企業に請求できる帰郷旅費なんてのもあるよね
ホンマ法律は知らんと損やでぇ
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 21:59:06.07 ID:LkIOAmfj0HAPPY.net
- 残業日記つけられて後で請求されるだけだぞ
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:00:30.58 ID:dx5e9uUs0HAPPY.net
- 奴隷大国ニッポン
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:01:55.94 ID:YYM9iwHO0HAPPY.net
- >>99
でも大した罪にならないから、悪徳経営者からしたら小銭
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:02:03.97 ID:+qwP43IE0HAPPY.net
- TVで会社名出さなかったな、なにかあるのかな
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:05:17.24 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- >>97
後半はまあ理解できるけど
労働の代価は最低限これだけと法で決まっているのだから
雇う以上は払わないとだめだよ
できない奴、使えない奴というのなら、
給料不払いではなく退職勧奨をするべき
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:07:06.71 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- >>103
しかもそのための使用期間というものがあるんだから
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:07:50.09 ID:/gNRCAPv0HAPPY.net
- 厚労省あたりが資格制度にして社長就任試験とかやってくれたら支持する
大企業は総務担当役員が資格持ってりゃok 中は役員全員、小零細は社長自身が資格もってないとNGにしたら変な息子も減るだろ
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:08:47.98 ID:QP7RA7TX0HAPPY.net
- >>30
払わないとどうなるの?
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:09:50.77 ID:O8wQC85b0HAPPY.net
- エステ会社に就職するってのは独立するまでの修行っていえばいいのか
それが嫌ならこなくて結構な業界じゃな
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:16:52.76 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- こういうの、せっかく裁判に勝っても踏み倒されたら大変だな
ナニワ金融道に出てきたみたいな債権の買取してくれる業者とかいないのかな
- 109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:17:45.39 ID:6Mpn5xFP0HAPPY.net
- 雇用契約書すら出さない所多いからな
従業員もそれ気にしてない辺り中小は異常
そして古株従業員が率先して奴隷奉公的な自主残業をやって他人にも強制する
当然古株以外はすぐ辞めるがな
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:19:20.83 ID:RwG7q1pV0HAPPY.net
- キチガイ
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:20:40.08 ID:O+tmPKUvaHAPPY.net
- >>1
会長が正しいわ。残業代が欲しかったら転職しろ
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:21:26.39 ID:O+tmPKUvaHAPPY.net
- >>94
会社の法律が正しいわ
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:24:58.07 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- >>俺が法律
離島の村長さんみたいなもんか
竹島じゃたった1人の郵便スタッフに逃げられて
村中困ってるそうだね
回り回って自分の首を絞めているようなものなのに
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:25:32.69 ID:pfso+OcZdHAPPY.net
- 自ら進んで奴隷やってるのに文句いわれても困るわな
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:29:43.54 ID:W1mo4/1N0HAPPY.net
- エステ業界はまじでスレタイみたいなノリみたいよ
知り合いもそれが辛くてやめて風俗やってるw
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:30:44.16 ID:RMkRSapz0HAPPY.net
- こういうブラックでも辞めたら職歴に傷がつくし
やめた理由をブラックと言っても次の面接ではイメージ悪いしで
ブラックにあたった時点でデメリットしかない
企業側にもっとペナルティきつくないとブラックはなくならんよ
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:45:47.82 ID:ER4xqNZR0HAPPY.net
- 弁護士に咎められてもやめないのが逝っちゃってる
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:49:05.07 ID:O8wQC85b0HAPPY.net
- >>117
店名変えればいいだけだしね
ワタミがそうだ
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:53:11.97 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>103
ちゃんとした形で退職勧奨すると助成金がもらえなくなるという零細の悲しい現実もあるよ。助成金で新入社員の社会保険加入を支えている現状は否めないでしょ。ひと昔前と異なり社会保険は強制だし、求職者にも必須条件らしいし。
その反面で、変なバラ撒き助成金のせいで、助成金ゲットしたあとで、暗に退職勧奨する使い捨て雇用が横行しちゃってるという現状もなきにしもあらず。
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:55:07.02 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>109
雇用契約書は労働法上必要ない
法律に定められてない限りは必要ない
労働条件通知書というのを発行すればいいだけ
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 22:58:34.38 ID:bo7gqGDk0HAPPY.net
- >>106
ひろゆき化
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:00:11.69 ID:yiCc9F570HAPPY.net
- 給料に(月40時間の残業代を含みます)ってこれなんだよ
ほとんどこれなんだが
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:01:06.57 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>104
試用期間2〜3ヶ月で見切りはつけられないでしょ普通に。
よっぽど変なやつじゃなきゃ無理でしょ。それこそそんなこと続いたらほかの社員のモチベーションも下がるし。
2〜3ヶ月なんてなにもできないに等しいし、そのぶんの給料20万〜70万くらい払ってサヨナラとか、金持ちの遊びかよって話よ
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:01:29.68 ID:yiCc9F570HAPPY.net
- >>35
過払い弁護士がかなり残業代の方に流れてるわ
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:03:23.82 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- >>122
つまり基本給はその40時間分を抜いた額ってことだろ
中小零細ならよくあること
だいたい基本給は14〜15万で、所定労働時間で割ると850円くらい
それ以外でちゃんと残業代が出るのか
交通費や福利厚生はきちんとしているのか
ボーナスはあるのか
全部確認してからハンコ押さないと後が怖いよ
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:05:43.64 ID:2yONG3A40HAPPY.net
- >>123
会社にもよるのか知らないけど
6ヶ月間使用期間として働いてもらったあげく
辞めてもらったのをみたことあるぞ
中小零細ならそれくらいやらないとだめ、
というか、残業代不払いよりはそっちのがましだろ
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:09:06.86 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>122
36協定
合法のおよそ残業時間
だいたい基本給+固定残業代として明細に載ってる
最低賃金(最高値東京)が1000円時給だとしたら、172+40×1.25=月212時間働いて、給料が22.5万円以上あればおよそ違法じゃない。週休2日ならおよそ10時間労働/1日、は認められてるってこと。詳しくはいろいろあるけどだいたいこんな感じ。
な?労働法って変だろ?ややこしいんだよ。
ただ、今回のケースは実働8時間ですよ、とか言っておいて実際は10時間オーバーだから『求人詐欺』と言われてるだけ。
入ってくる形が違うだけ。中身は一緒でしょ。だいたい世の中の若いサラリーマンなんてそれくらいかそれ以上働いてそれくらいな給料でしょ。
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:11:59.16 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>125
だから判子押す必要なんてないんだって。
労働者が契約書求めたところで会社側が合意しない限り、会社が契約書を作成する義務なんてない
労働条件通知書を発行するだけ
そのへんの法整備はしたほうがいいな
今回はなんとかユニオンとかいう左翼団体が後押ししてる部分もあるでしょ。たぶん面接とか入社前にはそういう条件下で働くことは知ってたと思うよこの人たち
- 129 :サイト運営のため広告クリックお願いします :2017/11/20(月) 23:12:41.69 ID:xUiSjd2pMHAPPY.net
- よう言った!
それでこそブラック企業の鏡や!
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:15:10.63 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>126
まあそういうこともあるだろう
6ヶ月の試用期間というのは、期間の定めありの契約、つまり正社員ではなくて、契約社員だと思うけどね。
契約社員募集して集まる業界業種ならいいんじゃね?
正社員応募しててその仕組みで辞めさせたなら、解雇になるし、違法且つ求人詐欺だと思うけどね。本人の同意があれば別だけど、それでも求人詐欺って言われるんじゃね?
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:15:20.39 ID:+k2uIym30HAPPY.net
- 法規範に敵対するような発言をした以上
労働基準監督署は検察庁と組んでこいつを牢屋に送り込め
監督署員も司法警察の一員であることを知らしめるべき
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:17:40.57 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>131
もっともらしいこと言ってるけど、監督署も警察も行政だよ
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:23:48.50 ID:S4ANQzCi0HAPPY.net
- やりすぎた左翼をダシにした財界主導のプロパガンダ&愚民化政策が大成功だからね
本来労働者は強い権利を持っているということを雇用者も被用者も誰もわからなくなってしまった
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:35:30.56 ID:e24w9sBN0HAPPY.net
- >>131
ああごめん。俺の認識不足。労働基準監督官は司法警察だね。執行権は弱いようで名ばかりのところはあると思うけど。とにかく俺の認識不足すまん。
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:37:43.79 ID:ZMFpq6iI0HAPPY.net
- だせえwゴミがwww
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:40:56.19 ID:rNclUAtb0HAPPY.net
- >会社の法律は俺
でも国の法律は国のものですよ?
いやなら日本から出てけ!!!
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/20(月) 23:41:42.71 ID:xLSYpjPS0HAPPY.net
- >>2
いや、働いた分はぶんどるべき
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 00:01:39.05 ID:kXIgWMSb0.net
- これ、社長
労基署に訴えられて裁判官が完全にブチ切れて執行猶予を出さずに実刑判決が出して
慌てて残業代払うパターンになりそうだなwww
なお皆様におかれましてはこのまとめアフィブログの広告やアドセンスのクリックをお願い申し上げます
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 00:01:50.06 ID:Nc6FenGb0.net
- 会社の法律は俺!法律なんて知るか!って言うとか怖すぎない
この件で自分や家族が嫌がらせされてもこれが社会のルールだ!で終わりに
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 00:05:23.49 ID:7YftNXsPa.net
- >>117
弁護人が甘えてんだろ?なに言われようと残業代は祓わないんだから諦めるしかない
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 00:06:11.95 ID:kpnebsCT0.net
- >誰が言っても出せないものは出せない。
裁判で負けても払わないって事ね。
某巨大掲示板創始者も賠償金踏み倒してたな。
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 00:06:38.42 ID:HXPfxg/K0.net
- こういう考えのゴミ他にも腐る程おるやろ
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 00:08:45.97 ID:yPdZbRGu0.net
- 差し押さえは出来るがな
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 01:22:55.95 ID:jEkPnL4l0.net
- 「この会社の法律は俺!!」までは言われたことないけど
「健康保険!労災!そんなもの知らんし!」
とは言われたことあるな
ちなブラック零細
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 02:25:42.40 ID:E+O62o2S0.net
- 従業員が本来得るべき金銭を掠め取る、盗っ人ドクズ会社の名前は
株式会社ベルフェム(代表取締役・佐々木徹)、エステティックサロンさくらを都内で経営か
覚えたぞ
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 02:34:25.22 ID:eJgBTB6d0.net
- ここ左翼団体の工作員がわらわらいるね
スレの空気があまりにおかしい
- 147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 05:57:46.08 ID:3wAlwENLM.net
- 労基法を主張したら左翼ってアホか
当の左翼が何も動かないから個人が動く時代が来てるんだろ
- 148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 06:02:41.22 ID:oVUHF0670.net
- 合法は左翼、違法は右翼ってか、それでええのんか
- 149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 06:09:25.46 ID:Rf/EObRt0.net
- >>4
騙す意図が明白だからバンバン検挙すれば良いのに
- 150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 06:13:05.33 ID:tZIs86/N0.net
- >>145
お前が覚えてもエステ関係ないやん、近づいただけで不審者やで(´・ω・`)
- 151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 06:36:36.17 ID:wjYSluUz0.net
- 搾取なんて右左関係ないと思うが、都合の悪いことはレッテル貼りかよ
- 152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 12:44:16.90 ID:C58hVmBF0.net
- ジャップ案件
- 153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 12:46:08.35 ID:o3h6+LR/0.net
- たらこと同じ
やっぱ死刑が必要だわ
- 154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 13:54:14.81 ID:vLHMQTsWd.net
- >>146
ええ…
- 155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 13:54:25.35 ID:V/fuChSj0.net
- >>148
だってウヨは謎の経営者気取りだものw
- 156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 14:03:50.26 ID:FPldCCLA0.net
- 人のために働くというのは
大変大事なことです
- 157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 15:04:09.33 ID:zMqwNsy9M.net
- 本来払うべき給料に手を突っ込んでパクッてるのと何ら変わらん
人の金取ると捕まるんだぞ
- 158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 15:21:22.79 ID:E1hkynvO0.net
- 出せないってのは嘘吐きの言葉なんです
- 159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 17:27:43.24 ID:8FJB8f+P0.net
- 「エステ・ユニオン」にご用心
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
- 160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 18:19:07.42 ID:yCgwhbpD0.net
- >>130
じゃあ始めから派遣募集からの正社員登用でいいだろ
甘えんなks
- 161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 18:37:35.75 ID:yCgwhbpD0.net
- >>50
微々たる残業代を払わない経営者ってなんなの?w
- 162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 18:53:40.64 ID:lg4HR06E0.net
- 火消しレスも愛国レスと同じ値段なんかな
- 163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 18:55:50.32 ID:yCgwhbpD0.net
- >>162
実態を某露するとそうだよ
- 164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 18:59:45.04 ID:yCgwhbpD0.net
- ちょっと昔の事だけど噂で(噂で)某巨大政治結社のN幹事の直下ネット世論工作で30-50なのは紛れも無かったってマジ?!w低い時は20でネトウヨを動かしていたのは本当?!
- 165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/21(火) 19:00:53.63 ID:yCgwhbpD0.net
- 組織名はNP(ネットワークパーティ)って噂はマジかな?
- 166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 00:24:25.76 ID:UGwzBy2v0.net
- ジャップ案件
- 167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 02:38:15.37 ID:UGwzBy2v0.net
- ジャップ案件
- 168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 03:43:14.83 ID:3goVC74j0.net
- 死ね糞ジャップ
- 169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 15:17:14.03 ID:UGwzBy2v0.net
- ジャップ案件
- 170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 15:18:24.28 ID:hzXnkQGz0.net
- >>1
素晴らしいな
建前もなしに本音を言ってくれてる
- 171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 15:33:59.93 ID:3l/OEMD4d.net
- 中小なんてこんなんばっかやで
はよ厚労相は中小どうにかしてちょ
大企業なんてほっといてもちゃんとやんねん
- 172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 20:33:10.30 ID:UGwzBy2v0.net
- >>171
大企業笑も別にちゃんとはやってないだろ
東証一部上場企業の何割だかが過労死ラインを越えてるとかじゃなかったか
大だろうと中小だろうと所詮はジャップのすることだ
- 173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 23:01:07.79 ID:UGwzBy2v0.net
- ジャップ案件
- 174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 23:02:37.85 ID:75FTPAOs0.net
- おい税務署
サビ残は脱税だぞ取り締まれ
- 175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 23:03:43.61 ID:SIi2ki7va.net
- どの会社も見栄張って基本給を上げてるからあかんねん
基本給下げて残業したらしっかり残業代払う
そうしないから「この給料ならサービス残業仕方ない」なんて抜かすアホがわくんや
- 176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/22(水) 23:20:42.42 ID:kB73y3Tk0.net
- >>97
じゃあお前はこのスレでも発言権はねーなw
『出来の悪い人には発言権はない』んだろ?
- 177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/11/23(木) 02:18:55.92 ID:XVS7kzCy0.net
- ジャップ案件
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