「逃げて…」退職届を本人が提出したら受理されない企業が話題に [284093282]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:41:05.98 ID:j4mivtEK0●.net ?2BP(2000)

http://yahoo.com/ソースは2

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:41:14.81 ID:j4mivtEK0.net ?2BP(1000)

メラ? @mera128s 2017-11-25 19:41:54
見てこのブラック臭。
退職届って本人が出したら通らないんですか？
https://pbs.twimg.com/media/DPeN-TdVoAEfUs1.jpg

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:41:26.23 ID:j4mivtEK0.net ?2BP(1000)

メラ? @mera128s 2017-11-25 19:56:24
そもそも昨日の上司との三者面談で相当ごたごたになると思うし、上の人が認めてくれないかもって言われたから、辞めさせて貰えなかっりボーナスがっつり減らされたら(これはめちゃくちゃありえる)労基に相談だ〜????

土蜘蛛 12/9呪腕先生 @d_buddha 2017-11-25 19:59:17
@mera128s これは労基案件でしょう。痛い目見せましょう

メラ? @mera128s 2017-11-25 20:04:03
@d_buddha 以前ワンマン女理事長によって労働組合が潰されていて誰も文句が言えないところもこれまたやばいですね??労基へGO検討します??

土蜘蛛 12/9呪腕先生 @d_buddha 2017-11-25 20:05:54
@mera128s そもそも退職願ではなく退職届は提出されたらその企業がどうこうではなく最短2週間で辞められる法律ですからね

メラ? @mera128s 2017-11-25 20:23:33
@d_buddha 願いじゃなくて届け出すべきなんですね！この紙見ると用紙に指定あるみたい何ですけど、そんな話聞いたことない…

メラ? @mera128s 2017-11-25 20:10:25
うちのグループのもっとやばい話は、年間休日120日で新入社員をとったのに、その年の10月に何の事前通達もなく「来月から年休105日になりますのでシフトの組み直しをするように」って御触れが来て実際今休みが105日になってる事ですね！

すぎりゅん@池ハロお疲れ様でした @sugiryun 2017-11-25 20:12:29
@mera128s 本気を出すなら、労働基準監督署に「これ、有効ですか？」って言うし、超強硬で行くなら労基署の封筒貰って、内容証明郵便（または配送証明郵便）で退職届（願いではない）を社長、人事部長両名あてに出すかな？

メラ? @mera128s 2017-11-25 20:33:58
@sugiryun すごい…そんな手段が??今後ゴタゴタになるって言われたので、本気で労基チラつかせてみますね??これ有効ですか？はすぐにでも聞きに行きたい笑

すぎりゅん@池ハロお疲れ様でした @sugiryun 2017-11-25 20:37:36
@mera128s 転職経験者で一番最初に入った会社が2ちゃんのブラック企業偏差値に載るくらいのところだったので、色々知っています。

あくまで最終手段ですが；；
もっとプレッシャーを与えるなら、ノート持参で日時と発言を記録して「記録に残しますがよろしいですか？」と言う。かしら？

メラ? @mera128s 2017-11-25 20:58:40
@sugiryun すぎりゅんさんそんな大変な思いをしてたんですね????お疲れ様でした…。たぶん今後上司じゃなくて人事課とか出てくると思うので、目の前でメモとる方法使ってみます??

すぎりゅん@池ハロお疲れ様でした @sugiryun 2017-11-25 21:04:44
@mera128s や、給料が安い以外はそこまでじゃなかったです；；
相手もさる者なので大切なのは抵抗することじゃなくて、相手の言うことを粛々とメモして最後に「以上の内容を労働基準監査所に相談しに行きます。この内容の発言は間違いないですよね？」ということですかね？

メラ? @mera128s 2017-11-25 21:51:52
@sugiryun にっこり(暗黒微笑)つきで言ってやりますね??うちの病院の総務なら勝てそうだけど、本部の人事出てきたらやっかいだかれメモ+ボイスレコーダーでやってやろ…

町田メガネ（日）東ピ24a @machidamegane 2017-11-25 20:17:03
@mera128s 逃げて……
メラ? @mera128s 2017-11-25 20:37:11
@machidamegane 皆が大変になるんだから、4月まで働いてそこから希望通り２ヶ月休めばいいのでは？って言われたので、嫌でーーす??????と華麗にエスケープ????

メラ? @mera128s 2017-11-25 21:55:15
面談で「〇〇さんなんて去年の年末に辞めたいって希望だしたけど、皆大変だからって今年の12月まで待ってくれたんだよ(^-^;」って言われたんだけど、まさしく「へーそうなん(棒)」でした。

すぎりゅん@池ハロお疲れ様でした @sugiryun 2017-11-25 21:59:02
@mera128s ノートは取り上げられる可能性ありますからレコーダーとの2重体制は賛成です。何か言われたら「それを考えるのは経営層で私じゃありません。私の人生を棒に振らないでください」ですね

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:43:31.97 ID:Yozal7l50.net

回答者にバカが混じってるのが面白い

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:43:47.96 ID:vrxyTRT30.net

で、企業名は無しかよ


使えねえスレだな>>1死ねよ

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:44:01.24 ID:nVZOwN1fd.net

足抜け不可

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:45:00.41 ID:gyPbdq0QM.net

いくらなんでもネタじゃないの

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:45:04.26 ID:1jQwOwwJ0.net

こんなもん無効だわ
試しに交渉の録音取って強制労働どの告発狙ってみろ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:46:14.76 ID:5NjEAFczM.net

底辺を縛り付けるためだぞ

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:46:58.33 ID:vo7+wsYsd.net

告発しても日本のお役所は動いてくれなそう

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:47:57.39 ID:gYd0T9HN0.net

世の中ビックリするようなきちがい企業あるからな
雇用契約書の存在すらしらない社長もいるし
労働者もきちんと法律勉強して自衛した方がいいよ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:49:31.76 ID:DX/E3hlA0.net

職場に行かなければ済む話

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:49:33.97 ID:QMnh/QyD0.net

　
退w職w願wのw用w紙www

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:50:39.09 ID:kUH3/9LE0.net

>>1
ブラック企業プリントパック 幹部である西原常務自ら恫喝して労働組合を潰そうとする プリントパック と関係がありますか？
https://www.printpac.co.jp/

【ブラック企業】 プリントパック、西原常務が社員に恫喝して労働組合脱退を迫る様子がyoutubeにアップされる
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511704410/

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:50:55.96 ID:Ypm33hmLa.net

退職願と退職届すら区別できないモメンしかいないのか

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:51:55.05 ID:nb2PzRz20.net

単にバックれたらいいのにね
誠実はバカ

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:53:06.17 ID:I+utL2je0.net

>>13
以前の会社では退職願のフォーマットがあった

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:53:12.17 ID:hoHC5K2/0.net

>>12
これな

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:53:17.22 ID:lCex2bXm0.net

皆大変だから

シネヨ

20 ：アザラシ伍長 ：2017/11/27(月) 00:53:43.50 ID:3xXpin8B0.net ?PLT(66666)

うらやましいなあ
僕なんか前の前の会社はちょっと無断欠勤しただけでクビだったのに

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:54:32.11 ID:/2s9/Spy0.net

何で事情を全く知らないであろう他人にこんなんで説明したつもりになれるんだ？めんどくさいからツイートだけ貼り付けたろとやる気ねえだろ

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:55:26.46 ID:9VeDgusm0.net

労基と弁護士で直ぐ辞めれるわ
呟く余裕あるならさっさとやれよ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:56:01.59 ID:9VeDgusm0.net

>>20
うちは電車の遅延でもクビですよ

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:56:18.10 ID:y7mql3kU0.net

案ずるよりバックレが易し

25 ：アザラシ伍長 ：2017/11/27(月) 00:57:28.60 ID:3xXpin8B0.net ?PLT(66666)

>>23
ひゃー、厳しい
社員をすぐ辞めさせる会社と辞めさせない会社の2極化が激しい

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:57:31.03 ID:k6mC1p040.net

法律と社内規定が違う場合は法律優先、2週間前に退職しますと言うだけで良い
法律より社内規定の方が厳しい会社は普通にあって違法ではない
円満退職したい人は（守らなくても良いが）あえて内規を守って辞めるというだけ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:57:41.87 ID:r6GDpAFGd.net

受理じゃなくて用紙の発行だな
別にそのへんの紙でいい

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:59:08.25 ID:wyTeFdZP0.net

退職願ならまだしも退職届を受理しないのは労基やな

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 00:59:57.69 ID:1r4ReeZca.net

退職願を出したらもらえる正式な記入用紙が退職届？

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:00:22.39 ID:OCO2RKTu0.net

バックレたら近親者に連絡行かないか？
それでも連絡取れないと
突然死とかの可能性もあるわけだし、まず自宅に来られるでしょ

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:00:45.47 ID:jnDOTvczM.net

さすがに会社興すときに弁護士なりに社労士なりに規則見てもらってるだろ

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:07:54.59 ID:0lupqAVqd.net

>辞めさせて貰えなかっりボーナスがっつり減らされたら(これはめちゃくちゃありえる)労基に相談だ〜

退職しようか悩んでるやつに給与減らすような事しないだろ何考えてんだ

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:10:27.35 ID:sCi8Brue0.net

>>16
懲戒処分とかにされそう、クソブラックなら

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:10:50.15 ID:bs9K6ndq0.net

おいおい奴隷の自覚がないのか？
所定の飼い主の合意を得なきゃ奴隷をやめられるわけないだろ

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:14:36.34 ID:+N1E/RWea.net

こんなもの、労基法思いっきり違反だろ
出る所出たら終わります

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:14:38.97 ID:rzfBC3e5a.net

募集困難業種 有能な職員

なんやこのざっくりした表現
働いた事もない人間が書いたような文章

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:15:51.40 ID:qsb7eR/l0.net

馬鹿正直に相手せずにバックレろ

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:17:19.09 ID:6S7suTny0.net

内容証明郵便・社長殿宛て一発
退職は意思表示だから到達すればよし
会社の意向関係なし

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:18:05.26 ID:cmAZEsPX0.net

バックレしたら連絡もしてこないんだけど
年金手帳だけ返してくれねえかな

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:21:10.66 ID:nBelYxyW0.net

退職届って出した時点で有効じゃないの？

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:24:41.43 ID:BRWJ+xar0.net

違法な事を、書類で堂々と残す会社ってすごいよな
まあそれがまかり通ってるのが中世ジャップランドなんだけどさ

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:49:48.00 ID:r7CHlDf30.net

身もふたもないけどマジでこんなのばっかだろ
働いたら負け

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:56:01.62 ID:cROvUc290.net

退職願を出すと企業側が退職させてくれる
退職届を出すと自分から退職できる
これらはそういうもの

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 01:58:56.13 ID:2QJUQPxOM.net

>>2
はあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ！？😱

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 02:06:32.47 ID:q4BJVRfua.net

いやー美しい国ですね

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 02:12:37.20 ID:fNm6SWDgE.net

バックレればいいだろ
刺客が来たら指の骨を全部折るとかそいつも逃げ出したくなるくらいの
会社に従ってるのが情けなくなるようなダメージをあたえればいい

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 02:13:26.32 ID:RWx0Ub9/a.net

>>40
「届」と言うくらいだから出せば有効だし先方が受け取らなくても提出から2週間経過すればなんの後腐れもなく退職が成立する
グダグダ言いそうであれば内容証明で送りつければなお良し
ネットではバカな社会保険労務士が「月給制のサラリーマンは月締めで給与支払を受けるので法的にも問題あり」などと頓珍漢なことを言ってたりするが
退職の権利と給与に関する支払いの問題は全く別問題なので気にする必要はない

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 02:18:59.62 ID:Wv2sYvbm0.net

>>13
何か面白いとこあるか？退職願だぞ？

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 02:19:53.14 ID:/M2Vm92p0.net

こんなもん辞める意思を形にして叩きつければそれでいい話よ
ひと月以上拘束するなら行かなければいい
それでもめても困るのは向こうだ

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 03:08:47.83 ID:9Gnrk8v80.net

特にこんなもの守る必要はないと思うが、
所定の様式で出せとは書いてなければ、
自分で作ってだせばいいだろ。
退職自体を制限している話ではないから法に触れるわけではない。
ギリギリの線せめすぎだろとは思うが。
それより上の返還規程の方が問題じゃないか。
金額によるが、こっちの方が法に触れる可能性があるんじゃないか。
労基法１６条。

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 03:32:43.11 ID:JZlo1TXQ0.net

プリントパックは異様に安いからなー
送料込み300枚両面カラーで1000円少将とか

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 04:29:14.17 ID:/xzxH0KId.net

>>32
それが有るからな〜
会社辞めようなんて馬鹿なこと考えるとこうなる
と言う見せしめで酷い扱いする会社は有るよ
特に一族経営で上層部が親族だけの企業に
多い印象

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 04:32:05.22 ID:LsI/BdWn0.net

これやり取りを録音とか隠し撮りしたら一儲けできるな

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 04:36:48.75 ID:r9uZAbI+0.net

エロサイトの料金請求と一緒で無視すりゃいい

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 04:38:36.19 ID:I+utL2je0.net

>>31
＞さすがに会社興すときに弁護士なりに社労士なりに規則見てもらってるだろ

中小にはそんな概念が無い

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 04:41:35.54 ID:6QCLMYxxM.net

あれ？二週間前までに辞めますっていえばいいんじゃなかったっけ

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 04:55:26.04 ID:rm1+WJaC0.net

人事課と人事管理課？？？
なにこの非効率

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:26:36.48 ID:MRAgxo5c0.net

>>1
BE:264168779　＝　337676949　＝　351975972　＝　393671931
＝　386873529　＝　284093282

一日に64スレ（旧即を除く）を立てるアフィ業者(ち〜ん疑惑)


17日
http://i.imgur.com/QegHpQT.jpg
16日
http://i.imgur.com/F1ZDlvE.jpg
15日
http://i.imgur.com/MgOy61n.jpg


レス乞食
対立煽り
旧速と同時スレ立て
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=284093282
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=337676949
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=386873529
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=351975972
http://ame.hacca.jp/sasss/log-be2.cgi?i=264168779
アンケ
レイシスト
netgeekソース
JINソース
知恵袋ソース
しらべぇソース
海外の反応
韓国差別(マッチポンプ)
統一教会信者

倍速ガイジ

NG推奨

スレ立て履歴

馬鹿「給食に髪の毛が混入してた！業者変えるべき」←髪の毛なんか食っても死なないだろ　お前の口の方がきたねえよ [無断転載禁止]c2ch.net [264168779]
【画像】韓国の給食がやばいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [無断転載禁止]c2ch.net [264168779]
東名高速追突事件ってわざわざ注意したキチガイが悪いよな [264168779]
車が一台も通ってないのに赤信号守る奴ってガイジだろ　法律がある理由なんて考えてない [264168779]

アニメ倍速で見ない奴って何なの？　１倍速じゃないとついていけない池沼か？ [264168779]

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:28:07.77 ID:hvnTn1bS0.net

こういうの企業名出せよ
片手落ちなんだよバカが

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:31:56.98 ID:4xi4lSm70.net

https://togetter.com/li/1175516
棘で全く同じタイトルのまとめがあるんだが

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:33:31.91 ID:SliBEfCK0.net

会社って国なの？

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:34:26.25 ID:SliBEfCK0.net

>>56
日本企業にそんな甘えは通用しない

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:35:13.69 ID:RQpKHWPT0.net

>>61
役人が天下ってれば国の一部なんじゃ無いかな

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:35:50.86 ID:1X0oDKG60.net

てかもう無断で行かなかったらいいだろ
向こうが社会のルール守ってないんだから、こっちも守る必要はない

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:48:50.77 ID:vU/12QjA0.net

ここまでキチガイだと辞めた時に裁判起こされそう

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 06:58:26.09 ID:a6sJIKpc0.net

裁判の敷居が高い国だからなぁ
金ばかりかかる割にはリターンが少ない

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:03:12.61 ID:gI3e/fwI0.net

普通に失踪するしかねーじゃん

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:13:09.97 ID:lC3gKoES0.net

>>31
労基届け出用と別の規則を運用してるとこ多い

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:25:23.31 ID:PJIExMuAp.net

辞めますって言って次の日から音信不通になればいいんじゃないの？

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:28:38.14 ID:orLYOQTC0.net

無断欠勤扱いで罰金あるんじゃないの？

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:34:18.70 ID:nKBBKnxp0.net

辞めるって意思表示は書面じゃなくていいからなー

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:39:48.31 ID:O58XDeBTa.net

>>13
フォーマットが用意されてる会社もあるぞ

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:42:07.20 ID:U5dp8Px/0.net

はいジャップ
有能な奴がさっさと抜けて無能が残るのが現実

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 07:57:20.89 ID:lliXj5tma.net

誰も突っ込んでないけど
退職の申し出が3ヶ月前ってのも、公序良俗に反するから無効なはず
1ヶ月ぐらいまでが認められる限度

詳しくは高野メリヤス事件で検索

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:01:27.30 ID:JS7037zZa.net

>>64
こっちは次の仕事の都合あるからな

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:03:24.40 ID:0quYlntZ0.net

退職届を出さなければ退職できないなんておかしいだろ？
出社しなければいいだけだ
強制的に会社に連れて行こうとしたら、誘拐扱いで警察に連絡すればいい
とにかく嫌なら会社に出なければいいだけ

77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:04:54.06 ID:O58XDeBTa.net

>>76
最悪内容証明で一方的に送りつける形でいいから退職届は出した方がいいぞ

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:10:49.20 ID:9Gnrk8v80.net

>>74
無効というより、定め自体はいいんじゃない？
この会社の場合も原則って書いてるし
実際にそれ未満の期間で退職しようとして、
それを拒絶されたり、それにより不利益を被ったり、
そういうのがなければ３か月って書いてもいいんじゃ？

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:11:09.15 ID:JnieHODJ0.net

はあ
こんなもんコピー用紙に退職しますって書いて出せばいいだけだろ
受け取らないならメールで出せ

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:17:20.79 ID:mWw5ZSjDa.net

三ヶ月前に退職願いを出せが地味に酷い
三ヶ月嫌がらせするつもりだろ

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:18:31.86 ID:4qH169Bg0.net

職業選択の自由（退職選択の自由があるとは言ってない）

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 08:31:58.45 ID:k37WstGza.net

ボーナスもらった日に退職願だしてバックレでええやろ

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:13:50.30 ID:KvvQdvIyM.net

>>31
２、３年後には無視して社長自体が就業規則とかほざくようになるよwww

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:15:54.82 ID:fuLMVJ9rp.net

自殺するのを止めることが不可能なように
退職するのを止めることも不可能
行かなかったらいいだけだもん

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:17:44.88 ID:il9sd4yjM.net

なんで辞められないの？家族が人質に取られているの？

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:19:36.58 ID:RT7rHCiDa.net

こういう会社の存在って何で許されるんだ？
あまりにも無法すぎるだろジャップ

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:20:05.77 ID:Gf/g/9WBp.net

届け出なんだから会社の都合なんて関係ないよ
ヒラ社員はの話だけどね

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:22:12.24 ID:BpOEyT61M.net

>>2
有能な職員の場合とか笑える

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:28:47.15 ID:QpZlCP4p0.net

維新のことか？

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 09:30:46.48 ID:2YD6KDBna.net

俺が辞めた所なんか、雇用契約書に平気で嘘を書いてるからな

ドヤ顔で、残業代は出す気は無い！って言いだした時は
リアルで、無意識に指で耳をほじくった後、「ハイィ？」って言ったわ・・・

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:15:38.47 ID:10iU2caSd.net

病院かあ…

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:17:31.94 ID:gXZGwYM7d.net

内容証明送れよ

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:22:23.01 ID:BJ/Wrt660.net

退職に関する内容の上に書かれてる、タクシー云々の話もおかしいんじゃないの？

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:29:53.75 ID:5qsihWqvM.net

>>13
屑が

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:41:00.67 ID:tbBqwBpzM.net

>>13
あるよね？

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:49:31.15 ID:hdAYfmoeM.net

>>3のくだらないやりとりが多すぎて全部見てないが裁判になった場合の事も考えてメモと音声の録音はしとけばいい
有効な証拠になるから

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 10:55:13.38 ID:kM+H65FU0.net

なんだこれcatch22みたいw

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 11:06:15.81 ID:uTo2DXbe0.net

労基法のが優先されるから無効

99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 11:29:50.29 ID:Ov4qLTXqM.net

願いと届けは別だから違反には当たらない

100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 16:43:10.82 ID:LdZOPAEo0.net

ジャップ「日本ほどイージーモードな国はないよ」
キチガイじみた慣習や言いがかりでがんじがらめじゃねえか

101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 18:12:06.02 ID:3SuEgcki0.net

法律の前では無意味なのに

102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 18:23:15.89 ID:RkhyK+Cva.net

>>101
法律で禁止されてるからやらないほどジャップは民度高くない

103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 18:27:53.70 ID:KDdIqYI60.net

>>5
ほんとだよ。
嘘松がはびこるこの時代にソース無しとかありえんわ。

104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 18:29:46.04 ID:0DbLNy+D0.net

「自分に都合の悪い法律は守らなくていい」というネオリベ経営者の労基破りの延長線にあるのが神戸製鋼や東芝による取り返しのつかない不正の数々。

105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/27(月) 23:28:18.68 ID:LdZOPAEo0.net

ジャップ「日本ほどイージーモードな国はないよ」
キチガイじみた慣習や言いがかりでがんじがらめじゃねえか

106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 00:52:52.61 ID:tezBvXJh0.net

http://justni.fr.to/20171126.html

107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 00:56:15.31 ID:xBkn3RwQM.net

内容証明郵便で出すとか

108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 01:01:03.93 ID:1SgxCPfQp.net

>>13の意見は正しい
フォーマットはあってもマトモな会社ならデータで用意されてるだろ
わざわざ用紙そのものを申請して受け取るとか中世の極み

109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 01:49:09.96 ID:bpy/wvlUa.net

>>108
電子稟議が進んでるところでも届は紙ベースってところも少なくない
ジャップのハンコ主義は偏執的というレベルを超えてるからな

110 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 01:49:45.71 ID:tZ/6xL2Y0.net

>>6
カムイ伝かw

111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 01:55:47.34 ID:5S+QUhdQd.net

ガチのブラックは就業規定が下級社員が見れないとこに置いて
上級はやりたい放題命令できる

あと俺がやめたブラックは赴任旅費出なかったなあ
騙されて転勤なし条件で採用、結果転勤させられて
引越代はさすがに請求できたけど交通費自腹やった

112 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:04:13.00 ID:KzPotKAe0.net

こういうクソブラック相手にはどうしたらいいの？　労基？

113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:14:44.41 ID:BBOqGYHe0.net

労基法が上位互換の元の法律で会社の規則とか違法なら無効
労働者が即日辞めるのは労基法で保護された権利
使用者が即日首にするには平均賃金の何割か払わなといけない
日給制か月給制かによって退職後に払われる額は異なるが働いた分は絶対に貰える
だから届を出したら即日に有効で以降バックレでも問題ない
というのを管理者になればどこかで勉強するがワンマンは知らない事が多い

114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:14:58.31 ID:uHZwi5Nj0.net

内容証明を２週間後の日付で退職「届」を出してその日以降出勤しなければいい話。

115 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:16:32.75 ID:uHZwi5Nj0.net

>>113
労基法では２週間前に通告と決められてるはずだが。
即日バックレたら損害賠償を請求されてもしょうがない。

116 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:25:40.62 ID:a/D0VxbB0.net

>>20
あれから数カ月しかたってないのにもう前の前の会社となったのか

117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:48:14.77 ID:ZMgIpOqy0.net

>>115
それはあくまで会社側が法律を守っていたときの話な
労基もろくに守らない会社なら即日退社で問題なし
この手の争議になって会社側が勝てた案件は知る限りは全くない
損害賠償?やってみなよって感じだな

118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 02:52:40.53 ID:XCIacshcM.net

会社が決めることじゃねーし（笑）
法律で決まってんだから辞められないとかあるわけないだろ（笑）

119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 03:43:06.53 ID:bpy/wvlUa.net

退職「届」を出して辞めるような状況なら労基の2週間ルールもクソもないから即日バックレでも大した問題にはならんけど
バックレ月の働いた分の給料を確実に貰いたいなら2週間ルールは一応守っておいたほうがいい
退職届を内容証明郵便で送りつけるだけなので手間もほとんどないし、その後の労働審判で給料払えって話に持っていくときも
話はスムーズに進むからな

もちろんそんなもんいらんわいというならそこまでしてやる必要は一切ない

120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 14:18:28.95 ID:2G+VtUii0.net

ジャップ「日本ほどイージーモードな国はないよ」
キチガイじみた慣習や言いがかりでがんじがらめじゃねえか

121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2017/11/28(火) 14:49:54.53 ID:yJRZcjo5r.net

この国が法治国家だといつから錯覚してた？