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人事部って楽そうで良いな  配属されたい 本社でヌクヌクだし [336625433]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2017/12/15(金) 22:58:45.72 ● ?2BP(2000).net
http://img.5ch.net/ico/anime_morara04.gif
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2017/1129-009401.html

電通執行役員人事

株式会社電通(本社:東京都港区、社長:山本 敏博)は、本日開催の取締役会で、2018年1月1日付の執行役員人事を以下のとおり決議しました。

(1)執行役員の選任
当社執行役員32名全員は、2017年12月31日をもって任期満了となるため、2018年1月1日付で以下35名の執行役員を選任します。
当社グループはこの度、現在取り組む労働環境改革、ならびに事業構造変革の十全な遂行を図るべく、執行役員における一連の業務分掌の見直しを行い、社長執行役員の業務遂行全般を補佐する社長補佐を2名任命するとともに、現行の執行役員役位における専務執行役員および常務執行役員を執行役員に一本化します。

社長執行役員       *山本 敏博 (現 社長執行役員)
執行役員・社長補佐    *田 佳夫 (現 専務執行役員)
執行役員・社長補佐    *望月 渡  (現 常務執行役員)
執行役員         *ティム・アンドレー (現 専務執行役員)
執行役員          谷 尚樹  (現 常務執行役員)
執行役員          ジェリー・ブルマン (現 常務執行役員)
執行役員          八木 隆史 (現 常務執行役員)
執行役員          石川 豊  (現 常務執行役員)
執行役員          遠谷 信幸 (現 執行役員)
執行役員          大久保 裕一(現 執行役員)
執行役員          前田 圭一 (現 執行役員)
執行役員          中村 潔  (現 執行役員)
執行役員          日比野 貴樹(現 執行役員)
執行役員          上條 典夫 (現 執行役員)
執行役員          山岸 紀寛 (現 執行役員)
執行役員          安藤 亮  (現 執行役員)
執行役員          広瀬 哲治 (現 執行役員)
執行役員          五十嵐 博 (現 執行役員)
執行役員          松尾 秀実 (現 執行役員)
執行役員         *曽我 有信 (現 執行役員)
執行役員          榑谷 典洋 (現 執行役員)
執行役員          柴田 淳  (現 執行役員)
執行役員          坂田 憲彦 (現 執行役員)
執行役員          石田 茂  (現 執行役員)
執行役員(新任)      伊谷 以知郎(現 第9営業局長)
執行役員(新任)      中村 将也 (現 第7営業局長)
執行役員(新任)      足達 則史 (現 第1営業局長)
執行役員(新任)      高橋 惣一 (現 スポーツ局長)
執行役員(新任)      辰馬 政夫 (現 第19営業局長)
執行役員(新任)      大内 智重子(現 第3CRプランニング局長)
執行役員(新任)      鈴木 宏美 (現 第3営業局長)
執行役員(新任)      孫 生京  (現 プロモーション・デザイン局長)
執行役員(新任)      吉崎 圭一 (現 コンテンツビジネス・デザイン・センター長)
執行役員(新任)      ニック・プライデイ (現 電通イージス・ネットワーク社 取締役)
執行役員(新任)      桜井 俊  (現 三井住友信託銀行株式会社 顧問)

*印は、監査等委員でない取締役の兼務者で、その任期は2018年3月開催の定時株主総会までとなります。同定時株主総会に推薦する取締役候補者については、2018年2月度取締役会への付議を予定しています。

なお、法令遵守の徹底をはじめとする当社グループが抱える諸課題への対処を果断に進めるため、内部統制機能全般の強化を担当する執行役員を社外から選任します。

(2)執行役員の退任
退任する執行役員は以下の8名です。

中本 一 (現 副社長執行役員)
元井 康夫 (現 常務執行役員)
佐野 弘明 (現 常務執行役員)
岩下 幹  (現 執行役員)
千石 義治 (現 執行役員)
大山 俊哉 (現 執行役員)
日比 優彦 (現 執行役員)
豊田 操  (現 執行役員)

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 22:59:43.70 ID:lzyTDl2r0.net
人がやめるたびに胃がキリキリする

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:04:38.43 ID:J0g34V5a0.net
その先は言う必要ないですよね

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:04:44.52 ID:Ixp/t5MS0.net
ソース

https://i.imgur.com/VX1dLpw.jpg

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:04:56.61 ID:VYn76vG70.net
西日本エリア8000人事業規模の中途採用担当になったときは本当に辛かった
色んな事業部から上がってくる求人ノルマを達成すべく媒体からリクルーターから手を回して必死に追い回す
しかも採用従業員の利回りとか設定されてて、配属先の予算達成の度合いで俺の査定にも響く。二度とやりたくない

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:05:06.26 ID:UJLLyLBaM.net
逆に外に出れるのうらやましいわ
変わってくれ

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:16:33.73 ID:boxPuj9M0.net
むかつく奴は人事権行使して左遷すればいいしな

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:19:14.96 ID:HdXwv58a0.net
「人事部は強大な人事権を持っている」とかいう2chのニートの勘違い

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:20:25.61 ID:V3amKxnm0.net
合同会社説明会とかナンダカンダですげーめんどくさそうじゃん
18時開始とかフツーにあったような気もするし最近じゃ保護者同伴でめんどくせー質疑ラッシュなんだろ?

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:23:11.19 ID:VYn76vG70.net
採用は外回り多いぞ。事業部長とか担当役員に会いに出向き、求職者を現場面接に連れて行き、
ときには様子見に行ったりクレーム聞きに行ったり。まあ中途だと大したことないけど、新卒担当とかほとんど外
新卒の新卒採用担当とかついに最初の挨拶以外で見ることなかった

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:24:02.92 ID:IRqa3wQr0.net
左遷部署だぞ

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:24:51.60 ID:f6mNwmXDM.net
給与担当は間違えれないので気を使う
労務担当は法律と実務の乖離で精神を病む
採用担当は社内の雰囲気を読まず求人出して叩かれる
評価担当はまともな評価制度を作れないので運用でごまかす
研修担当は講師を業者か現場に丸投げで定時に帰れる

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:25:18.74 ID:neJaSu860.net
人事部は仕事が出来ない人が行き着く先
でもそれってすげーいいよな。解雇出来ねーから
楽してていいんで問題だけは起こすなよって人事部に専属されんだろ?w

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:25:47.09 ID:VYn76vG70.net
地方の事業所の求人で迂闊な提案したら採用枠3に対して1000通超える応募が集まって、
向こうの事務員と徹夜でエントリーチエックした悲しい出来事もある
迂闊に景気のいい求人を出してはいけない(戒め)リクルーターやスカウトを使いたくなるってもんよ

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:35:22.83 ID:s9zAAAnn0.net
>>4
斜めの写真ばっか撮る奴は総じてセンスない

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:36:25.24 ID:4gWP2vsP0.net
だから自営最強って言ってるだろ
凡人には無理だがwwwwwwwwwwwwww

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:38:13.23 ID:uda7n2gL0.net
ねらーに定評のある電子デバイスメーカーの説明会行ったけど
よっぽど人が集まらなかったのか9月くらいになってもずっと選考受けてみませんか?のメール送ってきて気の毒だった

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:38:25.83 ID:FnoJzjVx0.net
銀行は人事がすべて

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:40:10.76 ID:qZdNIyTi0.net
うちの人事部はエリート集団なんだが
外から見てても全然楽そうに見えない

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:41:46.53 ID:IRqa3wQr0.net
>>19
一円も稼いでこないのにエリートなんですか?

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:43:01.26 ID:7NHd5X7La.net
気が利かない人が人事やってるとこって最悪だと思うわ

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:44:00.56 ID:cOdVhO5i0.net
無能を解雇したら逆恨みされて殺されるし

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:44:01.74 ID:B4XmiEY00.net
人事って何してるか意味わからんよな
いろいろやってるとしても最終的にはリクルートやマイナビに求人出すだけじゃん
エリートがやる必要ねえな

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:48:16.92 ID:fzLipxWJa.net
人事部ってほんとなんなんだろうな
入社の選別してるだけで
教育するわけでもないし給料泥棒じゃね

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:52:40.80 ID:6sMm8pKc0.net
>>20
会社が稼げる源をつくってるじゃん
人事が会社の体制つくってるんだぞ
だから日本企業は没落したんや

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:53:18.90 ID:VYn76vG70.net
採用は人事の中の一部門でしかない
総務と業務分掌の度合いによっては管理もやるし、研修教育もやる。弊社は管理、中途採用、新卒採用、研修で別
研修はパッケージにして他の会社にも提供してるから人事部もプロフィットセンター扱いされてる。やめてほしい

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/15(金) 23:55:16.79 ID:py0BUcQG0.net
社員の呪いを一身に受ける

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 00:11:55.54 ID:t0Q+rCa30.net
普通優秀なのは企画(経営企画)部門

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 00:16:10.32 ID:s7Jfklw00.net
人の評価はできるけど管理はできないからな

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 08:03:18.21 ID:ITL8yJM2a.net
>>8
大手とか役所はあるよ

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 08:03:43.10 ID:ITL8yJM2a.net
>>6
採用担当は外回り多い

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 08:05:07.80 ID:ITL8yJM2a.net
>>12
だから研修担当は新卒の女の子にやらせたのか

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 10:03:30.12 ID:HQXBoVqn0.net
人事部は年功序列のクソ職場だと思うんだが

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 12:11:13.71 ID:YXI4OENeM.net
人事はいかに人をまるめこんで仕事をやらせるかが重要な部署
人に仕事を押し付けて仕事をしているふりをする奴が多いので俺も含めてクズが多い

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 12:14:01.65 ID:38esDuMG0.net
人事部は人の心持ってたらおかしくなるだろ
冷酷冷徹になって人を部品と思えないと心を病むぞ

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 12:15:28.41 ID:h+pEcHnV0.net
>>11
それは人事部付
1文字加わる

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 12:17:38.68 ID:f4oBduyLa.net
>>35
その程度で病む奴は社会人向いてない

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 12:23:59.88 ID:ZnFQozyq0.net
人事が暴走して会社を傾かせたのが富士通
城とかいうリストラ狂は好きではないがあの内部告発本は面白かった
武蔵中原周辺の本屋からその本を人事が買い漁って品切れを目指したくらいのインパクト
その後人事が暴走できなくなったようだから本当のことを書いてたんだろね

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 15:12:28.00 ID:C+HuUjpra.net
>>8
まだプレスに載ってないけど、一部上場大手製造業で親会社やグループ会社の人総部門を
会社から切り離してグループ会社作ってそこにまとめてぶん投げるというのを進めてるそうで。

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 15:31:13.77 ID:cAKT5diD0.net
糞コンサルに唆されて糞制度を導入するお仕事

41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 17:43:33.79 ID:itUbJ5lZM.net
トヨタの人事とかクッソ大変そう

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 19:11:08.15 ID:2u22jg3ja.net
>>12

評価担当が断トツでクズじゃね〜か(笑)

なお、現実は「運用すらまともに出来ない」。

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 19:12:56.52 ID:29TlMPUep.net
役に立ってんのか立ってねーのか分からんコンサル雇い入れるのやめろ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2017/12/16(土) 19:16:05.39 ID:Xt2pH9w10.net
地震のほうは大丈夫でしたか?

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