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「派遣のレベルの低さに呆れる」と不満の女性 その理由に非難殺到 [324064431]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:44:03.25 ID:8uPWmb3mH●.net ?2BP(2300)
http://img.5ch.net/ico/nida.gif
長年働いていると、自分より仕事ができない後輩に不満をもってしまうのは自然だろう。しかしその不満がいつしか偏見に変わると、周りからは非難の目で見られることも…。

女性限定匿名掲示板『ガールズトーク』でのとあるトピックが話題になっている。

■マニュアル重視の派遣社員

「派遣のレベルの低さに呆れる」と怒りを訴えた女性投稿者。派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。

さらに、客に住所の書かれた本人確認書面を求める際に、「免許証がなかったら保険証でいいですよ」と答えていたため、
「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。

■「小学生以下のお守りをしている」と嘆き

こういった派遣社員の態度に、投稿者は「あなたはバカなの? マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ!」と掲示板で不満を漏らした。

この他にもお腹が弱いことを理由に休みや勤務中の離席が目立つこともイライラのよう。
「食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか考えないわけ? 何でそんなごくごく自然な考えが浮かばないの?」とヒートアップした。

投稿者は派遣そのものに対して偏見をもっているようで、掲示板にさまざまな暴言を書き「私は毎日小学生以下のお守りをしている。そう考えてまた頑張ろう…」とつぶやいた。

■「侮辱する資格なんてない」と非難殺到

投稿を受け、ネット民からは批判が殺到した。今回の一件は投稿者とその派遣社員の問題であり、派遣全体には何の問題もないはずだ。
にも関わらず「毎日小学生以下のお守りをしている」といった発言をしたことから、怒りの声が集中した。

・主さんとその派遣社員の問題であって主さんに全派遣社員を侮辱する資格なんてないと思う

・ただ単にその人が出来ないってだけで「これだから派遣は〜」みたいな書き方しちゃうから。そりゃ批判もされちゃうよ。正社員・派遣・バイト関係なくできる人はできるからね

・他の人をクズ呼ばわりしたり、「派遣」というくくりで世の中にいる派遣全員の人格を否定したり、自分の教え方や会社のマニュアルに疑問を持たない、トピ主さんみたいな人と一緒に働きたくない

■「投稿者の教え方が悪い」の声も

また、投稿者の指導方法にも問題があるとの指摘も。

・質問した時に「どうしたらいいと思う?」って聞く人、嫌だー!! たいていめんどくさいタイプの先輩・上司

・教え方が悪いから覚えられんのやろ。わからないから聞きに来てるのに「どうしたら良いと思う?」って返しもアホやな。それがわかってたら聞きに来ない(笑)

・派遣の人も言い方があると思いますが、主様が上司だと辞める人多そう。「こう考えたからこうした」って言っても否定されて怒られて嫌味言われて終わりそう

■「非正規社員と関わりたくない」が1割

しかし一方で、「非正規・派遣・アルバイトと働きたくない」との意見も。

しらべぇ編集部が全国20〜60代の男女1,368名に調査したところ、7人に1人が「非正規社員などと関わりたくない気持ちがわかる」と回答した。

仕事の能力は個人差があるものだ。「これだから派遣は…」といった考えは間違いなく自分自身の首を絞めることになるだろう。

しかし調査データから見れば少数派ではあるものの、何かしらの理由で非正規社員などに対し、否定的な意見をもつのもまた事実のようだ。


(文/しらべぇ編集部・シマウマ姉さん)
https://news.infoseek.co.jp/article/sirabee_20161373508?ptadid=

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/10/11(木) 18:44:28.95 .net
>派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。


わからないから聞きに行ったんだろ

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:45:25.82 ID:zme7E3axM.net
「どうしたらいいと思う?」

ウザすぎる

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:45:57.74 ID:zme7E3axM.net
マニュアルに書いてあるなら間違いじゃないよね
じゃあマニュアルを直しましょうって出来てないお前こそ要らんだろ

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:46:21.81 ID:uAwlI+i70.net
>>2
新入社員に対しての言葉ならわかるけど派遣に対してはちょっと違うんじゃないか

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:46:25.88 ID:fsic5BoH0.net
派遣なんてまともな給料払ってないんだからそりゃ高レベルの人間が来るわけがない
それがわかってないこのマンコが馬鹿

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:46:33.94 ID:+wG9Q5Pw0.net
アベジミンを選んだ自己責任だろ
お守りしろや

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:46:54.48 ID:2xTMP9uja.net
自己判断するブスとマニュアルを守る美人
言うまでもないな

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:47:27.03 ID:6YdZrw/UH.net
まー言いたいこともわかる
けど考えさせるの認めたら裁量ってことだがいいのか?

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:48:32.13 ID:gKf/i3u70.net
ボーナスもないしょぼい給与で向上心なんてないだろ

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:49:03.53 ID:QtRbuvf10.net
>>1
一人目の女から地雷臭しかしない
なんでマニュアルに書かれてる通りにしないんだ?
そのマニュアル作ってるのお前らやぞ

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:49:35.46 ID:f/cBVIyLM.net
いやなら派遣じゃなくて、正社員使えば良いんじゃない?
(´・ω・`)

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:49:44.91 ID:gcSX7ydP0.net
りんごを買ってうんぬん

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:50:19.89 ID:fsic5BoH0.net
>>9
じゃあ勝手にやりますわー
問題起きたらあのマンコがやっていいって言いましたーってことになるだけだよな
派遣なんかその現場で問題起きようが知ったこっちゃねーのにな

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:50:24.35 ID:UmsfCxFq0.net
まずはマニュアルを直すことだろうな。

16 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 18:50:34.60 ID:QOqFiIDRd.net
給料に見合った働きだろそれが
会社が派遣会社に払ってんのかいくらかなんて知らねえよんなもん
本人には入らねえんだから
派遣会社にそんだけ払っても
雇用の調整弁として社員じゃなくて派遣社員雇う事にしたのはテメエの会社の選択だろうが

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:50:40.68 ID:6+llW+lE0.net
>>5
今後を見据えて育成するのであればわからんでもないが、そんな気もないのに「どうしたら良いと思う?」では業務が進まないしなんの意味もない
さっさと指示出して処理すべき

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:50:57.40 ID:pJLg0W4EM.net
どうしたらいいと思う?
は無駄

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:51:10.42 ID:G4vKNfzTd.net
無意味に偉そうにするのはアレだが
派遣とか想像以上に知能低いやつがいるのは確か。
ほんとその瞬間のことしか考えてない。
こうしたらどうなるとかの創造力が働かない。
だから派遣なんだろうけど。もちろん普通の人もいるが。

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:52:06.40 ID:neCrm23R0.net
派遣は頭おかしいヤツしかいないわ

21 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 18:52:11.62 ID:QOqFiIDRd.net
ぶちころすぞ
クソ女

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:52:15.14 ID:6+llW+lE0.net
昭和と平成でイメージが違う言葉の代表かもな
派遣社員て

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:52:18.71 ID:zY8RkrYda.net
どうしたらいいと思う?

クソワロ
これプライドと能力が釣り合ってない父親が好きな言葉だわ
お前の指示が一定してないから聞かれとるんやぞ

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:52:53.99 ID:VN5uUoJv0.net
抜けのあるマニュアルを作ったor放置してる派遣未満の無能ゴミクズは誰なの?

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:00.08 ID:RKrojSbfd.net
派遣に対しては指揮命令者の指示やマニュアルが絶対なのに、このBBAはそれを全く理解していない

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:05.25 ID:EgRkAAaX0.net
マニュアル改訂も出来ない馬鹿社員

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:07.59 ID:cp0aZVI60.net
非正規はめんどい事やってもらうためにいるんでしょ
同じ部署じゃないんだからさァ!

28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:19.45 ID:0uDcsUe00.net
派遣に愛社精神は無いから態度が違うのは当たり前

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:28.72 ID:UGUnxyTe0.net
>>2
生産性の悪いことしてんな

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:53.79 ID:voe721MY0.net
派遣をAIに変えればいいじゃん
正社員もいらなくなりそうだけど

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:53:59.44 ID:C6E6YU2s0.net
どうしたらいいと思う?とか言う奴ほんとうぜえよな
生きてる価値ないから死ねよ

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:54:06.59 ID:WWGPmk6M0.net
給料に見合ったとか言い出すイチ労働者いるよね〜

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:54:15.51 ID:pJLg0W4EM.net
まぁでもLANケーブルが刺さってないのに気付かずパソコンが動かないっつってアタフタしてた派遣を見た時は
これだから派遣は…と思ったよ
LANケーブルそのものを知らなかったという

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:54:25.13 ID:VkbQ63de0.net
な?女だろ?w

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:54:34.02 ID:Tyn/Wyn80.net
じゃあ直接雇用してまともに研修しろよ

36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:54:37.43 ID:yLtTcNXw0.net
直雇用じゃないんだから当たり前の態度だろ
どーせ3年経ったらクビになるんだから

37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:54:42.02 ID:CX+L1UaZ0.net
どうしたらいいと思う?

こういう聞き方してくる奴は悪意持ってる場合が多い
言ったら否定する意見を言ってくる気マンマン

38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:55:01.12 ID:RKrojSbfd.net
>>30
この場合指示を出す方がAIになるからこのBBAが不要

39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:55:18.09 ID:zme7E3axM.net
マニュアル通りなら小学生でもできる!!
なぜマニュアルを守らない!!

この手の馬鹿はだいたいダブスタ

40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:55:37.67 ID:6GKM6F5Y0.net
派遣が勝手な判断したらそれこそ大事故になるわ

41 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 18:55:37.94 ID:QOqFiIDRd.net
>>30
先にいらなくなるのは
「高度な仕事のホワイトカラー」ってのはよく言われてる
ていうかマニュアル作りなんて
正に人工知能向きの仕事

42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:56:09.35 ID:/0Rv4F1Pa.net
派遣に正社員並の働きを求める事自体間違ってるからな

43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:56:11.18 ID:VNrYLHiW0.net
>>2
ほーんとこれ

44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:56:11.24 ID:XylvaaNz0.net
そういう使い方してどんどんやめられちゃって結局自分の首絞めてるだけって分かってないアホ多過ぎるよな
派遣なんて辞めたくなったらいつでも辞められるんだぞ?
会社にしがみついてる正社員と一緒にすんなよ

45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:56:13.50 ID:NHRQ5zvl0.net
>マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ

マニュアル通りの仕事の時点で給料に見合った働きなんだよなぁ…

46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:56:18.62 ID:VYQFYfY+0.net
使える派遣は凄い重宝する。辞められたら困るから無茶苦茶優しくして飲み物も差し入れてるわ

47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:56:28.56 ID:Ns8XJqDaM.net
わかってるならマニュアルを直せよ無能

48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:00.60 ID:RKrojSbfd.net
>>33
それはちゃんとパソコンが使えるか確認しなかった、お前が悪い
派遣に設備を勝手にいじらせるのは禁止

49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:05.92 ID:/Iht49qZ0.net
いつか自分が非正規に転落したらどう思うんやろな。

50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:10.74 ID:EgRkAAaX0.net
俺クラスになると自分でwebマニュアル作って、
印刷用と画面表示用で画像サイズを変えて
丁度よい具合に改ページして印刷できるようにするけどな。
しかし、社員は誰も変更できないという。

51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:25.76 ID:eZiU3v/Fa.net
契約でマニュアル通りの仕事するようになってるんだろ?
つか、マニュアル作るのがお前らの仕事だ

52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:26.61 ID:uX9FHJCGd.net
派遣が勝手に判断して仕事を出来るわけねえだろ馬鹿

53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:34.82 ID:FPcBdT+d0.net
質問に質問で返すなや
業務の質問に答えられないなら責任者失格だろ
このまんこは小学生以下かよ

54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:42.54 ID:zme7E3axM.net
たぶん更年期ババア社員が
美人派遣社員に核心つかれたから腹立てたんだろうな

そんなことどうでもいいから教えてください ←正論
マニュアルには保険証とあります ←正論

55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:57:57.71 ID:NHRQ5zvl0.net
勝手に判断して仕事をさせるのは責任を科すわけだからその分給料に反映させないといかん

56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:03.27 ID:xd/qAsoA0.net
派遣相手にマウント取ろうとしてカウンター食らったからネットで愚痴るという情けない話

57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:19.95 ID:HJg/AM7cp.net
派遣イライラでワロタ

58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:33.45 ID:/4SJZA+P0.net
質問に質問で返したり、ヒントとか回りくどいわ
そういうのいいですからw

59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:45.50 ID:cpBQszDe0.net
そらチンパンに考える作業させちゃ駄目でしょ

60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:47.34 ID:NZovjIiE0.net
ソース:しらべぇ

www

61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:55.21 ID:sdPbQIuF0.net
うちの派遣も腰痛で休むとか言ってたから、机撤去して復帰後は「あ、腰痛いから床に寝て仕事した方がいいと思ってwww」って皆で大笑いしたわ

62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:58:59.86 ID:SK9+GpL/0.net
マンコがまんまん鳴いてるだけだ

63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 18:59:26.14 ID:IVgORjPhK.net
悪意持たぬ人をクズ呼ばわりする奴は真のクズな

64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:11.23 ID:dIQ9B/t4M.net
マニュアルはマニュアル通りに行うためにあるのわかってないやつが多い

65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:15.74 ID:ZNE9OqZx0.net
お客様詳細に「クレーマー注意」って書いてあったのをそのままお客様に伝えた派遣がいて、お客様詳細は言ってはいけませんというお達しが出たわ

66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:24.68 ID:DRW5xOuEp.net
さすがにこの投稿内容だけみたら投稿者側の方がアホだと思う

67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:40.24 ID:kQobC6Tf0.net
>給料に見合った働きしろよ!
派遣がいくらもらってんのか本当に把握してるのか

68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:42.02 ID:uWYaRyxFa.net
派遣なんか使い捨てのバイト扱いなんだから適当にマニュアル通りやってればいいんだよ。問題があれば社員が責任取れよ

69 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 19:00:53.81 ID:QOqFiIDRd.net
>>61
そんなの社名出してSNSと、会社就職評価サイトに書いてやるよ

70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:54.02 ID:2oRIbu9J0.net
これはさすがに派遣がかわいそう

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:00:55.56 ID:oG0aI2Ltx.net
>>60
信憑性0のクソサイトだな

72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:01:46.50 ID:3UZGPiHO0.net
なにこのソース
アフィっぽさ少しは隠して

73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:01:56.80 ID:sMp/cZR3M.net
ちゃんとしたマニュアル作れないやつ多いよな
教育係や引き継ぎやらせてもマニュアルが完璧じゃないからあとが迷惑する無能いるわ

74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:02:13.21 ID:idyUqBbra.net
実際派遣社員は正社員より能力低いよ
確実に

75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:02:13.95 ID:7QjK/9Ag0.net
底辺派遣の巣窟嫌儲大発狂

76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:02:45.64 ID:sdPbQIuF0.net
>>69
いや、それ以前に腰痛で休むがあり得んだろwwww

77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:02:50.59 ID:piMT09Qm0.net
マニュアルは間違ってるし指示を仰いだら「どうしたらいいと思う?」だもんな
派遣の子が可哀想

78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:02:51.81 ID:yXi6hP6ca.net
SOP以外の裁量認めたらお互いリスクあるしな

79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:02:53.74 ID:h/79aT/YF.net
派遣だらけのネット民が非難してるのか

80 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 19:03:26.88 ID:QOqFiIDRd.net
>>76
お前ぎっくり腰ってやったことあるか

81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:03:31.24 ID:3bTCzC490.net
>>19
想像を働かせても1銭も儲からないからな
料金は派遣元に払い込み済みだし、時給は一定額
派遣先がいくら儲けようが、ボーナスが出る訳じゃない
だったら、言われたとおりにだけこなすのが賢い選択
忖度してアレンジしたらそれこそ本人の責任になって
給料が減るだけ
考えるのは何も良いことがない
それが派遣

82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:03:34.49 ID:qh8k5NZ90.net
本来自分で考えるようにさせるのことは正しいと思うけど
使い捨ての派遣に、そんなことさせるのは時間の無駄だから
さっさとマニュアルの訂正でもしたほうがいい

83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:03:36.39 ID:YuoDHAh90.net
>>2
どうしたらいいの答えは「お前にどうすればいいか聞きにいく」だったわけでそこでさらにどうしたらいいとかアホとしか

84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:04:05.35 ID:8LtozcEP0.net
使える人材も居る一方
驚くほど使えない人材も居るのは確か
漢字が読めないってなんだよ

85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:04:33.88 ID:DUDNddwma.net
給与相応の働きしかできません
働いてほしいのなら対価をください

86 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 19:04:37.24 ID:QOqFiIDRd.net
>>84
安倍晋三じゃねえか

87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:04:49.58 ID:KEDIQBYl0.net
「どうしたらいいと思う?」マンは先に自分の考えも添えて言って正解だったら「わかってるならいちいち聞くな!」マンに変身する

88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:04:57.16 ID:IVgORjPhK.net
>>74
教える側も胸を張って十分と言えることしてるんですかぁ?

89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:05:13.87 ID:sdPbQIuF0.net
>>81
バカなやつだなぁ?
派遣ってのは一定期間勤めれば正社員に登用されるんだよ
知らなかったのかい???
なら優秀な面をアピールするために自分で考えて言われなくてもせっせとまじめに働くべきだよ

90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:05:21.61 ID:Sl/7sh8n0.net
>>1
【経緯】

「オレ的ゲーム速報@刃」(通称Jin)というゲーム系の大手アフィカス5chまとめブログがある

Jinは偏向まとめや対立煽りなどを繰り返して5chの住民から非常に嫌われていた

5ch住民がTwitter社に虚偽の著作権侵害通報をしてJinの宣伝用Twitterアカウントを凍結させる嫌がらせを思い付く

Jinは5chのAA「やる夫」をブログのイメージキャラクターとして使用していた
http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/6/7/67e4a6a3.jpg

そこでまず5ch住民がゲーム会社カルチャーブレーンの公式wiki(偽物)を作成してそこにやる夫のAA画像をアップロード
http://www65.atwiki.jp/culturebraingame
http://img.atwikiimg.com/www65.atwiki.jp/culturebraingame/attach/1/2/Jingomi.png

次にカルチャーブレーン社長・田中幸男を名乗ってJinが自社の著作権を侵害しているのでアカウントを凍結するようにTwitter社に通報

Twitter社は偽物のカルチャーブレーン公式wikiに騙されてJinのアカウントを凍結

JinがTwitter社の規約をよく読まずに脊髄反射で実名と住所を明記してTwitter社に凍結異議申し立てをしてしまう

Twitter社の規約によってJinの異議申し立ての内容(実名と住所を含む)が通報者の田中幸男(偽物)に通知される

田中幸男(偽物)がこれを5chで公開してJinの実名と住所が無事けんま対象に
http://i.postimg.cc/C15CLDYF/jin.png

91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:05:31.07 ID:AYtoEBg7M.net
頭悪い奴が上に立つと苦労する
ノウハウを溜め込んで優越感を感じるアホとかもう最悪

92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:05:42.13 ID:QtRbuvf10.net
使える人材派遣なんて1980年頃には終わってる話だからな
そもそも小泉が派遣法改悪しといて派遣を使える人材だと思ってるのが既に頭おかしい

93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:05:47.07 ID:EklKmwTka.net
>>82
品質管理的には正社員にしろ派遣にしろ
自分で考えてやると出来にバラツキが出るから良くない

統一基準作ってそれに従ってやって出来を揃えるべき

94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:05:54.46 ID:J/OTFasMa.net
まぁたしかにネット民はかなりレベル低いしなぁ

95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:06:01.32 ID:cmzeB7Gkd.net
どうしたらいいと思う?って学生かよ

96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:06:06.72 ID:slQTdO330.net
アフィカス

97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:06:48.35 ID:Qoz4H36E0.net
派遣元に連絡してチェンジしろよ

98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:06:51.78 ID:3bTCzC490.net
派遣もロクに使いこなせない低レベルな人材が正社員やってるなんて

コイツ、自分の仕事も周りにサポートされてないとこなせないレベルのクズだぞ

99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:06:52.94 ID:bEiWVmHeK.net
質問に対して、どうしたらいいと思う?って返答ってアホ丸出し過ぎるだろ
給料分働けっていうなら、お前がマウント取りたいが為だけの無駄なお喋りに付き合わせるなよ

100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:07:01.86 ID:nk7a5kFY0.net
教えなきゃ何もしないし指示がないと動かないよ
文句があるなら派遣元にどうぞって伝えてる
待遇が違うのに余計な仕事するわけねーだろ

101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:07:09.92 ID:2d5cRPtad.net
営業できる奴はホント強いよな
低学歴でも、正社員になれるし
数字上げたら年収1000万以上だもん

営業か技術開発系できる人以外は
わざわざ正社員でコストかける意味無いって
流れだから、単純作業しかできないひとは
ずっと非正規のままだわな

102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:07:11.46 ID:jenLZPs80.net
これで移民まで入ってきたらジャップの人使いの下手さで大変なことになるだろうな

103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:07:17.88 ID:X8QtGC6p0.net
マニュアル通りにできないマニュアルってなんの意味があるんだ?
小学生以下のバカはお前だろって言いたい

104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:08:14.62 ID:1LBTHuoJ0.net
教える側の人間から言わせて貰うと
下が出来ないのは教える側の能力がない
これは間違いない

105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:08:21.84 ID:obhX5FsR0.net
その派遣のおかげでお前らはいい暮らし出来ているという事実に感謝して生きろよ

106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:08:32.46 ID:RLTrsXlX0.net
以前某大手のデスクワークしたときマニュアルがものすごい出来で見た奴ほとんど「めちゃくちゃわかりにくい」って言ってたな
マニュアル通りにはしてくれるんならそれさえこなしたら完璧みたいなマニュアル作ればいいんじゃないの
派遣使っていくのは今後も変わらないならそうするべきだと思うけどなぁ

107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:09:01.99 ID:+0uZJwlW0.net
この派遣は出来る
社員がダメなパターン

108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:09:07.56 ID:uiHZ1Bp60.net
根本的な帰属の誤り
新参の神経可塑性に基づいて素直にOJTできないのが発達障害

109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:09:18.44 ID:dDY8X1AYa.net
派遣なんだからマニュアルどうりにするに決まってるんでしょ
契約書違反になるわ

110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:09:19.95 ID:BUE88u7r0.net
>>26
これ中小に多いよな
一度作ったマニュアルをそのまま使う。もう現場じゃ通用しない仕組みのままのヤツな
仮に作り直してても、その前のマニュアルとごっちゃで置いてたりするからな
古いドキュメントは適宜破棄しろ

111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:09:21.04 ID:v82jilam0.net
判断が不要な事なら答えだけで良いけど、仕事は誰かが何かを選択して進めるもんだから部活の意見を出させたり考えさせる事も必要だよ

112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:01.01 ID:mP6/nYBS0.net
ひでー話だなあ

113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:14.20 ID:Ts8c4ryL0.net
マンさん「派遣をどうしたらいいと思う?」

114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:17.26 ID:yM0v7RLs0.net
何度目だよこれ

115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:35.81 ID:IVgORjPhK.net
>>80
あったら言えるわけないだろ
「自分だったら」って想像力と言うか共感性というか
コミュ力で取ってるって話の割りにそういう能力を見て取ってないのか
ってくらい視界狭い奴しかいないよな

116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:35.93 ID:6fWKVR3o0.net
>>1
正社員より有能なバイトはこの目で星の数ほど見たわ

117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:40.67 ID:E5S6/PS4H.net
まずこの会社がブラックだな。
そしてそんな会社には正社員だろうが派遣社員だろうが低能しか集まらんから効率は絶対に上がらない。

118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:10:55.85 ID:6eBe2P6Y0.net
部下の管理能力が無い人間なんて給料の無駄だからとっととクビにしろ

119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:11:11.27 ID:XlOxM4ZP0.net
ネットの掲示板なんか見てる奴ってたいていパートか派遣なんだからそりゃ叩かれるわ

120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:11:15.17 ID:mZWXZl5u0.net
派遣がマニュアルに従うのは当たり前だろ
できる仕事の範囲が違うんだから

121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:11:20.46 ID:BUE88u7r0.net
>>111
どうせ正社員に育てる気もない企業と、それを理解してても正社員に憧れて必死になってる派遣なんだぞ
考える作業は正社員がやって、単純さ作業だけ派遣にやらせりゃいいのに
変に先輩ヅラしたいだけの自己満で稼働を無駄にするとかどうかしてるわ

122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:11:40.52 ID:fsic5BoH0.net
>>111
派遣なんざ「その場限り」の雇用なんだからそんなん無駄だよ
何年もやらせるつもりならちゃんと雇用しろ

123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:12:40.62 ID:UnpkUdonr.net
さすがしらべぇさんやで

124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:13:04.26 ID:iZxluanX0.net
いちいちクイズにするなバカ女
派遣に的確に指示出せないなら雇うなクズ

125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:13:33.33 ID:uVDrKnhga.net
派遣に責任求めるとか馬鹿のやること

126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:13:38.86 ID:vpoQrjIf0.net
本当に小学生以下なのはトラックの運ちゃんと土方だから

127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:13:57.87 ID:voe721MY0.net
使用人と派遣で争わせておけば
使用人を薄給にしても下を見ろって言えるしな

128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:14:26.80 ID:M1/AjyxL0.net
長い

129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:14:34.46 ID:NCnMtabSd.net
おまえらが駄目な理由が分かるスレ

130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:14:40.38 ID:rGzZ9uG8M.net
自分のポジション守るために情報を共有しないお局BBAだな
なんか理由つけてクビにした方がいい

131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:14:41.47 ID:p1qutm3ia.net
>>89
はぁ?何寝ぼけた事言ってんの?
されないよ。だから適当にしか仕事やらない。

派遣はうちにはいないが自分は、こういう教え方されたな。客待ってんのにだぞ。
さっさと指示出さないから、しまいには客がその役付にキレたからなぁ。
なので、自分が聞かれたら取りあえず一緒に話を聞いて解決なり、説明している横か後ろで張り付いて様子を見て間違っていたら即時訂正を徹底して後からミニ反省会。
わからなくて不安で聞いてくるんだから、付いてあげるなりフォローするのは当然。

132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:15:14.82 ID:wLGHGGN20.net
どうしたらいいと思う?(お前の頭で考えて解決策提示しろ)
ってことだよな
効率の悪いことしてんな

133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:16:04.49 ID:xd/qAsoA0.net
この調子だとどうして住所が必要なのかすら教えてないんだろうな

134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:16:06.95 ID:HPpkHOc30.net
嫌なら派遣なんか使わなきゃいい
それが出来ないから困ってる?辞めれば?

135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:16:43.15 ID:uNmGk9rkM.net
>>104
そう思ってた時期がありました
でも上回る奴っているんだよ

136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:17:00.28 ID:6sQw1NyWp.net
派遣なんだからマニュアルから外れたことなんてそうそうできねーよ
それで問題起きたら指導した正社員様は責任とってくれんの?

137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:17:34.30 ID:RKrojSbfd.net
>>89
何を寝ぼけた事言っている
紹介予定派遣ですら建前になっているのに

138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:17:41.25 ID:VNYqOD3td.net
コンビニバイトに賃金以上を求める劣等ジャップ社会の発展系

139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:17:44.55 ID:x4V+4anZ0.net
派遣は基本出来の悪いロボットみたいなもんなんだからさ
臨機応変に動いて欲しかったら給料上げようよ!ねえ!ガキじゃねえんだから!

140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:17:54.28 ID:wNe25hdKM.net
お前らのお守りしてる🐙とか
あまりの出来の悪さで毎日血を吐いてるんじゃね?

141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:18:05.74 ID:YaR7h8g4d.net
女は・・・
どうしたらいいか聞いて欲しいの・・・
そして、どうするか一緒に考えて欲しいの・・・
それが答え・・・

142 :45歳無職正社員歴彼女いた歴なし :2018/10/11(木) 19:18:16.74 ID:QOqFiIDRd.net
>>140
そのまま死ね

143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:18:59.27 ID:SQLu0Z2oM.net
流石に嘘松でもいいから話盛れよ…
投稿の時点で地雷臭酷いと同情出来ないわ

144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:19:14.15 ID:cp0aZVI60.net
>>89
直前で契約解除に決まってんじゃんw

145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:19:15.06 ID:EgRkAAaX0.net
以前、正社員で働いていた会社で毎日の売上の報告用資料作るときに、
上司が自分で持っているlotus123の過去データをコピーしてexcelに貼り付けて
あれこれ数十分加工してやっと出来る作業ってのがあったんだが、
なんにもマニュアルがなくて口だけで教わったけど
あほらしくなってSQLで直接コンピュータのデータを拾ってきて
画面に表示するようにしたら2,3秒で終わってしまったわ
マニュアルにはこの画面のこのボタンをクリックして表示された画面を印刷で終わり
正社員でもいろんなレヴェルがいるからなぁ

146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:19:16.02 ID:1SAUt0kbM.net
派遣差別って新しいパワーワード

147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:19:27.76 ID:52FlISGd0.net
>>2
日本が衰退一途の理由がこれだろ

日本
「すみませんがご教授ください」
「はあ?教授じゃなくて教示だろ」

アメ
“Hi guys, please tell me the answer of this problem!”
“Okay I know the solution”

148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:20:05.86 ID:p1qutm3ia.net
>>120
派遣は言われた事(契約にあること)しか出来ないからな。契約にない指示は出来ないし、やらそうとしてもダメ。
まあ、暇になった派遣さんから自発的に、それやりましょうか?はギリOK。

>>132
無茶苦茶効率の悪い教え方だよな。
工作とか実験なら、やって見ようか…ね?失敗だろ?でいいけど実際そんな暇ねえしな。

149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:20:29.54 ID:piMT09Qm0.net
>>80
>>61は糞ブラックだし>>76は無知だけど
実際仮病で腰痛って言うヤツ多いからなぁ
前の職場でも趣味がマラソンとバスケと筋トレでそっちは
続けてるのに仕事は腰痛っつってしょっちゅう休んでる派遣の馬鹿いたわ
みんな気を遣ったり仕事分担してんのに糞迷惑だった

150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:20:44.67 ID:3id+N1Xc0.net
マニュアルと違うことやって責任取れるわけないだろ
マニュアル直せやアホンダラ

151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:21:17.85 ID:RdaK/Pjy0.net
だからまんこを社会に出したらダメなんだって
あいつら仕事はできないくせに権利ばかり主張してクソの役にも立たないからな

152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:21:54.58 ID:q4fQwsnDd.net
女って本当にどうしようもないんだな

153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:22:13.88 ID:YeC5KNYX0.net
多分この書いた人の言ってる事は尤もで俺らが同じ立場になれば同じように思ってこのクソがとか罵りたくなるの我慢する事になるとは思う
と同時に、派遣の方も職権や危機管理としてやってて仕方ないんだろうとは思う
こういう時は、机蹴っ飛ばしたり壁に椅子を滑らせてぶつけたり缶コーヒーブン投げたりでストレス発散と、危機感を与えて自分から必死になってもらう様にするのが大事
ストレス溜めると自分の身体が壊れるよ

154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:22:14.85 ID:wNe25hdKM.net
>>147
It's not my own job
でゞ(o`Д´o) シッシされるだけで
絶対教えたりなんてしない
で次の日にYou are firedでサイナラ

155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:22:33.56 ID:3cFkU9U7M.net
派遣はこのくらいでいいんだよ
派遣という立場でバリバリ仕事されたら日本の労働環境がどんどん悪化する

156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:23:42.77 ID:OsETPkWs0.net
どうしたらいいと思う?ってずっとその会社にいる社員ならともかく
契約切れたらいなくなる派遣にやることじゃねーだろアホか

157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:24:03.42 ID:t2OKheYHa.net
実際本当使えないの多いけどね

158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:24:10.98 ID:h13N1ffD0.net
派遣に何を求めてるんだ
部外者が手伝いに来てるだけだろ
正社員の様な改善やら自主性なんて必要ない
自主性を持って派遣の仕事を改善しつつ、
自分の業務もこなすのが正社員の仕事

159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:24:38.48 ID:A2SqGR4M0.net
派遣で日本人なんか雇うからこんなレベルしかいないんだよ

160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:24:40.76 ID:WZwI6D2Dp.net
まんさんwwwwwwww

161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:24:56.99 ID:z93yE6+Ep.net
質問を質問で返すなよ

162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:25:10.82 ID:93F2tznZM.net
正社員は派遣を教育するんじゃないだろ
上手く使えない自分が無能馬鹿だと思わないのかな

163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:26:25.07 ID:eGGyeK/6x.net
そもそもデキるなら派遣なんかやってないし
派遣使うからにはそれなりに腰を据えて付き添ってやらんといかんだろ

164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:26:51.50 ID:b+GYirFoa.net
契約にありません

165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:27:27.47 ID:5Tw95nVO0.net
派遣て定型事務とかだろ?
どうしたらいいですかとか言わせてる時点で負けだろ

166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:27:39.78 ID:t4pSAn2la.net
あほ

167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:27:51.75 ID:FyeQgTYN0.net
「どうしたらいいと思う?」

知恵袋で何の役にも立たんクソ回答してる下等の臭いがする

168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:28:00.84 ID:xd/qAsoA0.net
こいつ自身暗黙のマニュアルに従ってるだけで自己判断が必要な仕事を与えられてないってオチだよね

169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:28:02.03 ID:J5ug7HImM.net
でも本人のためになるのはこういう考えさせる教え方なんだよな
それに人間味がないから好きじゃない
それなら派遣じゃなくて機械やAIでいいじゃんってなる

170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:28:03.48 ID:xcCF/qrnM.net
>給料に見合った働きしろよ!

自分で答え出してて笑う

171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:28:30.10 ID:hePUNdvf0.net
そりゃ派遣はマニュアル通りにやるのが仕事だからマニュアルが悪いやろ
客向けのアナウンスにも書いてないだろうし、マニュアルの不備を指摘した派遣は有能

172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:28:40.45 ID:uiHZ1Bp60.net
不慣れな新人や経験値低くて動けない人間に指示待ち人間などとレッテルを貼る奴は脳機能に障害がある
それがトラウマとなり新人が廃人になる場合もある
発達性トラウマ障害

173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:29:26.09 ID:+Yk/9odF0.net
このトピ主はアルバイト以下だな
マウント取りたいだけ
頭悪い性格も悪いゴミ女

174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:30:00.96 ID:uiHZ1Bp60.net
サリーとアンが、部屋で一緒に遊んでいる。
サリーはボールを、かごの中に入れて部屋を出て行く。
サリーがいない間に、アンがボールを別の箱の中に移す。
サリーが部屋に戻ってくる。
サリーはボールを取り出そうと、最初にどこを探すか?

175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:30:27.25 ID:pxcBi9lf0.net
なんでマニュアルがある思うの?
機転が効くアピールしてる無能雇われの暴走を防ぐためにあるんだよ
人の生死に関わる時以外はマニュアルを徹底しろよ

上級国民の公務員はみんなそうしてるぞ

176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:30:38.26 ID:FyeQgTYN0.net
下等「給料に見合った仕事しろよ」
俺「仕事に見合った給料出せよ」

177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:30:40.03 ID:5Tw95nVO0.net
派遣みたいなのは
そこの仕事覚えたって別に自分のタメにはならないからな
よそ行ったらよその作法で仕事するんだから
お互いドライに行かないとだめ

178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:30:43.08 ID:2xSWTcT4r.net
投稿欄を「どうすればいいと思う?」で埋め尽くしてやればいい

179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:32:32.77 ID:/H7A+nA80.net
>>89
さてはお前働いた事ないなw

180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:32:40.19 ID:qF3wF12tr.net
どうしたら良いと思う?
って分からない人にマウントとる最強のクズ技だからな

181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:33:16.57 ID:weu8EL/jr.net
質問したらクイズ出してくるゴミは本当にイラつく
質問したらさっさと答えろよ

182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:33:27.93 ID:dw/Hgt1yd.net
マニュアル通りに出来るなら極めてありがたいんだが?

183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:33:53.71 ID:/H7A+nA80.net
>>175
マニュアルメンテしろよって話だよなw

184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:33:58.85 ID:P3QmfF/PM.net
>>1
マンさんも案外、被害者かも知れんぞ
派遣と正社員の違いをマンさんの上司が
教えてないかもしれん。
マンさんにそれらを踏まえた上で
派遣を受け入れるにあたって派遣に振る業務の簡略化とマニュアル化を指示していたつもりが
マンさんにちゃんと伝わっておらず
派遣に新入社員研修を施すようなマヌケな事をしてるのかもしれんし

185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:10.08 ID:wGqHbPgH0.net
また女か

186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:13.00 ID:JSnpv0ukM.net
派遣にどうしたら良いと思う?ってのは間違ってる
仕事に対する考え方を教えるのは正社員だけで良い

187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:23.15 ID:luKBLfgf0.net
社員「ホウレンソウしろ」

ホウレンソウする

社員「少しは自分で考えろ!」

アボカド
一度教えればすぐ覚えるようなことなんだからさっさと教えろや

188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:34.19 ID:OkO1lF+90.net
だいたい更年期ババア

189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:36.68 ID:hyzSe3ela.net
派遣がマニュアル重視ってアカンの?
正社員ですらマニュアル無視したら死ぬほど叱責されるのに

190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:45.53 ID:vqmjbUvX0.net
そんなのどうでもいいから早く答えろとか中々メンタル強いな

191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:34:46.36 ID:JYkXXmPHM.net
派遣は不当な扱いで常にストレスキチゲMAXだからしょうがないんだよ

192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:35:03.63 ID:bhVunxMG0.net
どうしたら良いと思う?って言われたって考えてもわからんからききにきてんのにな
無駄な誘導尋問なぞいらない、これこれこうしてこうする、とっとと言え

193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:35:11.86 ID:ft9T7o6Va.net
派遣はそういうもの
この社員に足りないのは忍耐力

194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:35:18.04 ID:aE62a/hJ0.net
育てるつもりの新入社員相手ならこの態度はありだけど
雇用の安定していない派遣社員に対しては
パワハラ以外の何者でもないな

195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:35:29.40 ID:wGqHbPgH0.net
女は主婦やってろよ
社会に向かない

196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:35:38.61 ID:qF3wF12tr.net
どうして派遣は怒ったんだと思う?

197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:35:39.44 ID:Vs6mwhBh0.net
>>2
これな
裁量がないから正社員に確認するんだろ

198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:36:16.70 ID:oxNfCQQkr.net
3年でサヨナラなんだから適当にやるだろ
だれが本気でやるかよ

199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:36:26.05 ID:P3QmfF/PM.net
>>89
正社員登用をうたってるところでさえ
実際に過去に正社員登用した実績があったのは5%だぞ

200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:36:31.89 ID:h13N1ffD0.net
>>169
それは相手が部下や後輩の場合だろ
派遣はよその会社から手伝いに来て貰ってる人だろ
本来の立場は対等な筈だぞ
会社からしたら正社員の能力不足のせいで派遣を入れて
処理能力を増やす事態になってるわけだからな
正社員だけでこなせるならそれに越したことはない

そう思われないのは日本人が金を出す方が偉いという
誰もがお客様は神様思想の持ち主だからだ
ほんと城南電気のハゲの罪は重い

201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:37:08.01 ID:52Pi7Qgm0.net
↓そのレベルの低い派遣が身分を隠してしれっと一言

202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:37:56.92 ID:Vs6mwhBh0.net
>>169
違う
派遣には裁量がない
こうすべきかという考えがあっても自己判断で対応したらヤバい

203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:38:59.61 ID:wGqHbPgH0.net
派遣(部外者)がやりたい放題初めたら
会社が大変な事になる事すら
分からないのかな

204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:39:05.62 ID:FyeQgTYN0.net
>>89
お前内閣総理大臣だろ

205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:39:32.72 ID:Hw9YqHh40.net
どっちが無能なんだかわからんな

206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:40:12.45 ID:EklKmwTka.net
>>202
その筈なんだけど
派遣社員をどこかから新しく赴任してきた
自分の部下と同じ様に考えて
自己裁量で仕事させるところの多いこと

207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:40:15.03 ID:wGqHbPgH0.net
派遣は傭兵なんだよ

208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:40:16.43 ID:cp0aZVI60.net
>>169
派遣のためってなんだよ
派遣のために早くやること教えてあげろw

209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:42:28.17 ID:Rd0aKU6f0.net
道具を上手く使えないからって道具のせいにするなよw
与えられた道具で成果を出すのが正社員の仕事だろ

210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:42:32.70 ID:F2XznufL0.net
こちとらマニュアル通りにオペレーションする分の給料しか貰ってないんだが?
なんであるべきマニュアルをこっちが作ったり
業務プロセス改善したり
挙げ句の果てに新人教育までやらなきゃならんのじゃ

結局自分が困るからやるけど
ハンコ押して書類回してるだけの無能社員の給料をこっちに回せよ

211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:42:56.79 ID:Vs6mwhBh0.net
>>206
まあ正社員をクビにして後釜が派遣だったりするからな
メリットがないので派遣はやめといたほうがいい

212 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:44:24.27 ID:YlhJcPJxd.net
>>89
無職の国士様かよw

213 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:44:45.46 ID:YEGBi5OsM.net
じゃあ保険証出されたときどうすればいいんだよ
勝手に判断していいわけないだろ

214 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:45:50.74 ID:bhVunxMG0.net
>>194
こいつ自身がどこまで考えられてどこで止まってるのか聞くのに
どうしたらいい?なんて聞いてたら把握もクソもない押し黙ってわからない

215 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:45:57.24 ID:H7Gu+iLK0.net
派遣はある程度判断していいんじゃないの?そうじゃないと派遣営業とか成り立たないと思うけど。

216 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:46:23.74 ID:3RRNmGHN0.net
介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな


サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7%増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/

【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて!アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの!」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/

217 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:46:46.59 ID:A6dv6QA/0.net
派遣元が自己裁量で動かないようにと厳しく言っているんじゃないの?
派遣は派遣元の人間なんだから派遣先より派遣元に従うのは当たり前のこと
いやなら正社員を雇うように上司に直訴しろ

218 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:46:57.98 ID:RKrojSbfd.net
>>215
あれは請負

219 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:48:06.96 ID:ewWyzCT9M.net
タイムマシン
2017年11月14日 17時0分

220 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:49:10.31 ID:ZvVunnMpa.net
>>215
派遣社員は派遣先の指揮命令に従う

221 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:50:07.91 ID:rttFYz1Na.net
どうしたら良いかの答えは「わかる者にきく」だろ
そう判断したことも分からん知恵遅れか

222 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:50:43.45 ID:mtgQsJvZ0.net
派遣が滞りなく仕事できるようにマニュアル整備するのも仕事では。。

223 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:51:34.39 ID:52FlISGd0.net
>>154
掲示板の話な

224 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:52:04.22 ID:avWQRo8qr.net
取り敢えず毎日ちゃんと出社して休むときは連絡入れる派遣社員なら全然問題ないよ
派遣以下の正社員だって腐るほどいるし うちの部署に絶賛15日連続欠勤中のがいるが年休使いきる目的だろうな

225 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:53:52.52 ID:nmnDtM/V0.net
今や日本人の4.7割が非正規だから
賛成派と反対派で別れるのも必然

226 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:54:54.45 ID:8k1O1X95M.net
人の頭で考えるのが仕事だろ
ただ指示することやるだけだったら機械でもできるわ

227 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:55:23.91 ID:ejGCzG/n0.net
マニュアル直せよ
無能すぎる

228 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:55:24.38 ID:hv6ViEJR0.net
「あなたが満足するぐらい優秀になれば私を正社員にしてくれますか?」

229 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:56:15.66 ID:CX+L1UaZ0.net
>>210
それはそれで派遣の仕事としてあるしな

230 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:56:42.47 ID:jeTupJNU0.net
お腹が弱くてまともに働けなくて派遣の人もいるだろうにそれで責めるのは流石にありえんわな
病気ってのは自分が経験しないと解らない人が多い
これは教育の失敗だわな

231 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:56:56.73 ID:ypOfv8HL0.net
まぁ派遣でも仕事スラスラ出来るような時代になったら職を失うのは正社員なんだがな

232 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:58:12.75 ID:wbf5u0MCM.net
派遣ならまだいいさ切れるから
中途採用で入った社員がもう一年以上たつのに
まだ入社2ヶ月目みたいなムーブかましててイラつきが収まらない

233 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:58:16.82 ID:jeTupJNU0.net
正社員対非正規の対立煽りなら乗りたくねえな
この非難してる女個人の言動は批判するけど正社員だからといって叩かれるのはおかしい

234 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:58:34.05 ID:fQ6t+PmYd.net
うちの所に来るのは年寄り気味で2癖位有るようなのばっかだし完全に変なのばっか送り込んでる感じ。

いつから酷いのか知らないけど池沼オッサンでも生きてけるの見るとわりと安心するわ。

235 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 19:59:51.63 ID:LeJ2Ar9cM.net
マニュアル通りやれるなら十分だろ
それで足りないならマニュアルを作った会社批判と同じ

236 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:00:39.80 ID:NC6jT9tG0.net
>>89
それなら最初から正社員で募集するだろw

237 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:01:13.16 ID:zme7E3axM.net
>>89
こいつ派遣に希望見出してる無職だろ

238 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:01:35.87 ID:F2XznufL0.net
>>229
派遣の仕事は契約書にある内容が全てなんだが
「オペレーション」の範囲どんだけ広いねん
ITはまじでこんなんばっかり

239 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:01:52.54 ID:vClKWufo0.net
給料あがらないし時期が来たら去る季節労働者なんで
レベルあげる必要ないので
最低限しか仕事をしない

あたりまえの選択

240 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:02:33.54 ID:vClKWufo0.net
費用対効果を考えると最小限の仕事しかせず給料もらうのが一番良い

241 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:02:51.89 ID:nE5mWBMS0.net
こんな社員様飼ってるとか効率悪そうやな

242 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:03:08.66 ID:znwGV1/O0.net
このスレにも派遣の仕事勘違いしてる奴が多くて驚いた
何で給料に差があるのか考えない奴ばかりなんだろうな

243 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:03:09.35 ID:MNTuJIEUr.net
派遣さんもプロジェクトの中核を担って頂きたい(真顔)

244 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:03:14.77 ID:kLzxUJ3cr.net
5chだと煽りマウント一辺倒だからこういう「議論」になってるのはまとめ甲斐があるな
お前らも見習え

245 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:03:31.56 ID:tHU4bBQZ0.net
>>2
これな
裁量と責任がないから聞きに行ったんだから答えるのが社員の責任
聞かずに考えさせて派遣の人が間違えたら担当してる社員自身が始末書なのに馬鹿なのかな

246 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:03:48.60 ID:vClKWufo0.net
仕事ってのはできるだけ手抜きするのが本筋

247 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:04:09.48 ID:KHVSP/Ky0.net
>どうしたらいいと思う?

できる女を演出する魔法の言葉とか思ってそう

248 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:04:31.07 ID:jeTupJNU0.net
>>89
こいつはレス乞食だけどさ
法的には本来そうだったんだよ、最初の頃は三年だったっけ?
それを2年と11ヶ月派遣やらせて切ってまた0にリセットして派遣スタート
あまりにもこの層は守られてなさすぎる

249 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:04:33.98 ID:s1yapWeKa.net
業務マニュアル作れよ馬鹿
その業務マニュアル作るのもどうせ派遣なんだけど

250 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:04:36.62 ID:NnLZvoBtd.net
問題が起こるとマニュアル以外のことするなって言うくせに

251 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:04:49.17 ID:nE5mWBMS0.net
生産性悪いわなこりゃ
まともな社員からすりゃ仕事手伝ってくれるお客様だぞ
そのくらいで接しないとやってられんだろ

252 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:04:56.33 ID:d2ObIXr9d.net
むしろマニュアル超えて動いて失敗したら誰が責任とるんだよ?わかってんのか

253 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:05:44.50 ID:vClKWufo0.net
新しいマニュアル作りなよ
バカかこの女
おまえの召使じゃねーよ間抜け。

254 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:06:39.32 ID:NnLZvoBtd.net
今の派遣なんて日雇い労働者をキレイな言い方しただけだぞ

255 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:07:17.53 ID:vClKWufo0.net
現代の季節労働者=派遣


そんな高いレベルで仕事できるなら派遣なわけねーだろ(笑)

256 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:07:31.47 ID:0PK3WhQCH.net
こういう派遣とかなんで自分に自信もってるんだろうな
受験競争からずっと負けてるから非正規やってるんだろ?

257 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:07:52.30 ID:XW8e9Dw30.net
首にしてもらえよその為の派遣だろ

258 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:07:54.18 ID:rLijQSbG0.net
この社員を派遣に置き換えるという選択肢も必要
派遣レベルの仕事を正社員にさせていることもあるから
そういう場合は根本的に見直したほうがいい

259 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:08:20.73 ID:s1yapWeKa.net
>>231
スラスラできるかどうかの問題ではない
裁量がないから確認しに行ってるだけだろ
判断基準は会社によって異なるんだから派遣が勝手に判断することはできない
保険証の件だって注意してねも糞もねーだろ。何を注意すんだよ
住所の書かれてない保険証をどう扱うのかが全く明示されてない
>>1の社員女が無能すぎだ

260 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:09:05.27 ID:unfGKLIea.net
>>2
これは派遣が正論

261 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:09:28.93 ID:sTj460I/0.net
教育もできない無能社員のわがままにしか見えない

262 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:09:38.24 ID:CNq7rB62M.net
正社員なら抜けがあるマニュアルを改定するように働きかけろよ
本当に無能だな

263 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:09:52.86 ID:7kBKaulTd.net
うちでは派遣やバイトに読ませるマニュアルは中学生でも分かるようにと指導されてるわ
つまり派遣に高校生以上の能力を求めては駄目

264 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:10:06.85 ID:Wx+IAfCc0.net
どうしたらいい?とかキャバ嬢かよ

265 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:10:12.78 ID:vClKWufo0.net
40歳すぎて必死に残業して働いてると病気になるので
金をもとめるのは40歳までで
40歳までい富を手に入れられなかった人は
それ以降は時間優先にした方が良い

となると生活費は10万で済む
となると必死に働く必要はない

266 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:10:38.55 ID:9jG4XUZ80.net
おしゃれは足元から
https://i.imgur.com/hxSQmBz.jpg

267 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:10:56.16 ID:CNq7rB62M.net
>>255-256
お前らの方が頭悪いから自分の心配してろ

268 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:11:05.12 ID:vClKWufo0.net
新しいマニュアル作るか
安い派遣やめて社員増やしたら?(笑)

安いからおまえらのボスが季節労働者選択してんだろ(笑)

269 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:11:19.49 ID:IVgORjPhK.net
>>169
本人のためになる(苦笑)

270 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:11:37.44 ID:Wx+IAfCc0.net
>>5
新入社員でもわからないけど

271 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:11:41.46 ID:CNq7rB62M.net
>>263
たんに教える側の社員のレベルが低いからでしょ

272 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:12:23.15 ID:0PK3WhQCH.net
こういう発達障害者の非正規ほんとうにいるんだよな
障害者だからいい年して非正規なんだろうけど

273 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:12:39.42 ID:vClKWufo0.net
そら金がすべてでマンションのローン組んで家族もって生きてる人の価値感と

独身で時間優先で生きてる人の価値観は違うからな

生き方が違う人が同じ職場にいることをまず理解したまえ

274 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:12:57.95 ID:0PK3WhQCH.net
>>267
底辺虫に言われてもなw

275 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:12:58.17 ID:8A6VjJo70.net
>>2
ザ、ま〜ん

276 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:13:14.57 ID:4VyIC1uQ0.net
派遣にやらせるならマニュアルはちゃんとしとけよ

277 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:13:39.04 ID:Ov5udoVo0.net
マニュアルを作るのは面倒臭いから

278 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:13:57.24 ID:updJKPT50.net
そもそも裁量も与えられていない非正規社員にマニュアル以上のことを要求するなよ
その要求は既に搾取と言える

279 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:14:10.05 ID:F2XznufL0.net
日本人は「何でもやる正社員」的な働き方しか知らないから
「その業務は契約範囲外です」とか言うと真面目に驚かれる
もちろんこっちも分かってるから直接は言わないけど
派遣やバイトはちゃんと自己防衛しないとどんどん正社員的な曖昧な働き方に巻き込まれるからな

280 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:14:10.15 ID:vClKWufo0.net
うちの会社にも後藤ってバカがいる
50歳でてっぺん禿げ
なんども注意されても改めない
トラブル起きてるのに無関心で椅子に座ったまま
もう辞めるらしいからどうでもいいけど

毎日ジュース7本会社で飲んでる糖尿病

281 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:14:47.73 ID:hMzjs9N4d.net
自己判断であれこれやっちゃう派遣のほうが怖いわ
マニュアルがしっかり作れてない会社が悪いだろ

282 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:15:05.13 ID:vClKWufo0.net
余計なことするとその人の仕事になっちゃうからな〜
なあなあで仕事押し付けてくるから気を付けないと

283 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:15:52.82 ID:hdgSlS2e0.net
質問に質問で答えるって頭悪すぎ
その派遣の方が自分の立ち位置わかってて地頭よさそう

284 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:16:05.45 ID:xd/qAsoA0.net
そもそも必要書類の確認なんてのは作業者の意思に関係なく必要な作業なんだからあやふやな指示なんかすんなよ
自分で考えろが通じるのは裁量のある範囲内だけ

285 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:16:39.48 ID:g/Tx5Idn0.net
住所書いてない保険証があるから注意してって指示する方がアホ過ぎ
その場で住所欄に書いてもらうか他の身分証提示してもらうかどっちかしかない
注意ってなんだよアホか

286 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:16:44.05 ID:H2Vz4gPS0.net

どうしたらいいんでしょうか?

287 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:16:49.24 ID:48qpTauI0.net
派遣の対応は大分盛ってんなこれ
それかこの女が正社員の中でも煙たがられてる存在かどっちかだわ

288 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:17:06.59 ID:vClKWufo0.net
社員でもないので会社のためって感情は一切ないっす

289 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:17:20.35 ID:SLKkJPUO0.net
正社員だろうかマニュアル通りにやるのは普通では?俺がおかしいの?

290 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:17:20.78 ID:oS16M6MCp.net
できる派遣なんて見たことない
できるなら派遣で食ってるわけない

291 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:17:47.26 ID:AhXAJ+9p0.net
女はマジで会社で働いちゃダメだよ

生産性低すぎ、組織としてものを考えることができない

292 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:17:47.63 ID:ewWyzCT9M.net
正直勝手なことされずマニュアル通りしっかりやってくれるならいい

293 :広告クリックお願いします :2018/10/11(木) 20:18:06.04 ID:RqEO1BeRa.net
このスレ前に見たんだが?

294 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:18:18.16 ID:vClKWufo0.net
そもそも独身で家族もいないので高給である必要もない
だから派遣でだらだらいきていけばいいから問題ない

295 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:18:22.43 ID:PhGryyMV0.net
俺は勝手にやっちゃうけどなぁ
管理するのが社員の仕事なんだし聞き辛い雰囲気出すから勝手に判断してやってる
間違ってたら言ってくるでしょ

296 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:18:28.60 ID:umgNxAsg0.net
>>290
できる派遣が来ないようなとこで働いてるだけだろ

297 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:18:30.43 ID:0cxRGVin0.net
保険証に住所がない時はどうするかまで指示しろよ
使えないマンコだな

298 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:19:00.25 ID:XW8e9Dw30.net
派遣よりチンパンのが頭いいよ

299 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:19:02.69 ID:3id+N1Xc0.net
これが正社員でございますかw

300 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:19:06.04 ID:P7FlVaHmr.net
これは派遣がクソ

アドバイスもらって、はい分かりましたで済むところをなんでマニュアル持ち出して反論する必要があるんだマヌケ

301 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:19:44.68 ID:lC24+1hkM.net
うちの旦那の会社、理系で男ばかりの職場だから、派遣の若い女が明らかに男を漁りにきてる。
旦那の職場の飲み会に顔出してびっくりした。凄い嫌い。

でも結婚したいなら、大手企業の派遣やって結婚相手見つけるのも頭の良い選択だとは思うけど。
結婚相手も見つからず、契約もキレたら終わりだけどね。

302 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:20:13.01 ID:dWZwdzFK0.net
社員がコレはアホ

303 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:20:44.26 ID:oS16M6MCp.net
>>296
できる派遣はなんで派遣なんかしてんの?

304 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:21:01.57 ID:AKChpghm0.net
マニュアル通りにやらないと怒られる
お腹が弱いのは、お前のせいでストレスたまってんだろ
生まれつきの体質でお腹が弱い場合、気を付けても治らない

305 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:21:02.40 ID:zlpeK1gr0.net
こういう社員様にあたったら派遣元通して苦情訴えてダメなら別んとこ行くしかないよなぁ
面倒は面倒だけどそれができるのがほとんど唯一の利点だし

306 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:25:28.17 ID:xd/qAsoA0.net
>>300
教育係が信用されてないんだよ
正社員ってだけで偉そうにしているま〜んと明文化されてるマニュアルのどっちが信頼できるか

307 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:25:39.08 ID:znwGV1/O0.net
>>300
いいやマニュアルと社員が違うこと言ってたら大問題
どっちが正しいのか分からなくなる

308 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:25:43.46 ID:iZxluanX0.net
>>301
どうでもいい話すんなよだからマンコはバカ

309 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:25:49.04 ID:9jG4XUZ80.net
まーんVSまーん

ままままままーーーーーーんwwwwwww

310 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:26:05.41 ID:KdOXGNH30.net
うちは派遣入ったらまず派遣会社にいくら払ってるか伝えて仕事させてる。
貴社にはこれだけお金を払ってるので、それを意識してその分は働いて下さいって。
一部をのぞいて結構真面目に働くけどなぁ。
たまに社会人としておかしい奴引いて即退場はあるけど。

311 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:26:06.26 ID:yd+DZk0O0.net
バカで無能だから派遣なのでは?

312 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:26:12.75 ID:zEURTxOQ0.net
派遣にマニュアル以上を求めるのはおかしいだろ…

313 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:26:29.18 ID:sTj460I/0.net
まあひどい低レベルな会社だとは思う

314 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:26:53.40 ID:bD04U4Ov0.net
派遣労働者の仕事は派遣先事業所の人間の指揮命令に従うこと
然るに派遣先の人間が言ったのであればその通りにしておけば後は向こうの責任なんだから何も考えなくてよい

315 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:27:03.94 ID:Lwa6/fPc0.net
最も組織化され、効率の良い集団である軍隊ではマニュアルが徹底される
ソルジャーはマニュアルに従うことのみ求められる

316 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:27:35.80 ID:agTireMkM.net
住所の明記されていない保険証は本人確認書類として認めない旨を社員がマニュアルに記載しておくだけで済んだ案件やんけ

317 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:28:34.47 ID:p1MTt9DZd.net
>>33
そもそも派遣に使わせる前に準備できてなかった時点で自分が無能だってことに気付いてない?

318 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:28:54.70 ID:YPK4oucG0.net
社員でも派遣でもパートでも文章もまともに書けない算数もできないホウレンソウも出来ないまともな会話のキャッチボールもできないみたいなのが大半やがな
ベトナムの実習生の方が何倍も役に立つ

319 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:30:15.23 ID:Y/EloQDT0.net
まぁ能書きや御託の多い派遣はいるわな
お前が正しければ派遣なんかやってねえだろってやつ

320 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:30:32.66 ID:RL797y6Hr.net
>>5
新入社員に対しても分からないんだけど
分かりゃ聞きにいかねーよ

321 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:30:37.73 ID:F2XznufL0.net
>>310
それ言っていいのはお前の会社が払ってる分をその派遣が全額受け取ってる場合だけだろ
仲介料として引かれてる分の責任まで派遣自身が負ういわれは無いだろ

322 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:31:18.69 ID:elGyVVHpa.net
実際マニュアル通りにできてる奴なんてそんなにいないし
給料に見合う程度の働きはしてるだろ派遣は

やっぱり女だから馬鹿なのかな

323 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:33:10.38 ID:KdOXGNH30.net
そもそも派遣の奴って自分の給料ベースで言うけど、派遣先からすると派遣会社に払ってる料金で要求するんだから、おかしいんだよ。
派遣先からすりゃお前の給料なんか知らねえよと。

324 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:33:32.83 ID:Z2DUqhM/0.net
保険証に住所が書いてなかった場合どうするか、まで
マニュアルに盛り込んどけよ
事前に予想できてるんだからさ

325 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:33:56.42 ID:mZWXZl5u0.net
>>310
そんな事言ったらモチベーション下がって働かなくなるだけだな
会社にいくら払って自分の取り分がいくらとかは派遣に知らせたら荒れるんだよ

326 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:35:11.03 ID:LbsjjQMVM.net
マニュアルすらないとこが大半じゃね?

327 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:36:04.89 ID:nHihZ82O0.net
>>5
派遣はソルジャーなんだから一から十まで指示出してキリキリ働いてもらうのが一番賢いんだが

328 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:37:17.18 ID:updJKPT50.net
>>323
そりゃ派遣先からすればそうだろうよ
派遣自身からすれば自身の給料以上のことを要求されれば萎える

文句があるなら派遣会社に「中抜きし過ぎだろお宅」とでも言え

329 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:39:14.30 ID:1HdGXYCn0.net
>>2
まぁこんな事言われる時点でもうクソ上司扱いされてるよな

330 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:41:12.08 ID:p1qutm3ia.net
>>310
あれ?むしろ言わないようにってなっていたはずだけど。
派遣元会社のピンハネ率がわかってトラブルの元になるから。

331 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:42:12.07 ID:Z3kRDB3Zd.net
>>310
働いてなさそうw

332 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:42:23.58 ID:KdOXGNH30.net
>>328
その通りだけど、おれの立場は派遣先だよ。
派遣自身の事なんて知ったこっちゃないから、払ってる料金の分仕事しろって思ってるよ。

うちの会社は出来る派遣は契約社員にしたり、正社員にしたりもしてるんだけどな。

333 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:42:30.31 ID:XNr34qmK0.net
>>310
お前がポケットマネーで雇ってるならありだが、違うんだろ?
おめえノイローゼなってるよ

334 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:45:41.52 ID:oV5i5RJ30.net
>>332
派遣先がそう思うのと同じで派遣だってもらった分しか仕事しないって思うだろ
お互い自分のことしか考えないのは当たり前なんだから派遣使うならそれ分かってないと

335 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:46:48.89 ID:znwGV1/O0.net
>>332
派遣に派遣会社に払ってる金額言ったら派遣会社に激怒されるんだぞ
お前自分の会社のこと何にも考えてないな

336 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:47:22.32 ID:TqrCCLcr0.net
>>323
派遣会社がどんだけ抜いてるかということに興味はあるが、派遣先が派遣会社にいくら払ってるかは知ったこっちゃないな
まあ、筋論としては、それは派遣会社と派遣社員の問題なんで、そちらで解決してくださいということになる
それはわかる
しかし、正社員雇うよりも安くついて使いやすいという利点があるから派遣を使ってるわけで、時給換算で単純に高い安いと言える問題でもない
しかも派遣先は消費税仕入れ控除が使えるしな

337 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:47:48.40 ID:h13N1ffD0.net
>>310
その分て?
それ以上働いても追加で払わないのに
なんでそんなこと言うの?

338 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:48:28.31 ID:F2XznufL0.net
>>332
派遣会社に払ってる分の内どの位が仲介料かは分かるだろ
それを払うのが嫌なら直接雇えって話

339 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:48:29.94 ID:kb84XrYJ0.net
毎週休みがコロコロ変わる人って派遣なんですかね
基本平日(火・木)が休みで次の週になると先週休みだった火・木が仕事になってて
今度は金・日が休みになってまた次の週になると先週休みだった金・日が仕事になって
休みの日がまた別の日に変わってて・・・
自分なら嫌になるわ、何の職種かだけ知りたいわ

340 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:49:37.68 ID:R+eFQ9Tx0.net
なんのためのマニュアルなんだよ

341 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:50:06.84 ID:TqrCCLcr0.net
>>339
夜勤がある職は休日変わるだろ

342 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:50:29.71 ID:db8bvQbV0.net
小泉竹中のせいでほんと日本がめちゃくちゃになったな・・・
正社員と派遣、負け組と勝ち組とか、平気で人を貶す人が増えてしまった

343 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:51:31.42 ID:p1qutm3ia.net
>>332
釣りかと思っていたが、ガチかよ。
派遣会社が金額言って良いって言ったならともかく(まずありえないけど。)、そんなこと派遣社員に言ったって派遣会社に知られたら(何でこんな金額なんだ!って言う奴1人くらいいるからなぁ)おまえ総務人事あたりから呼び出しくらって下手すりゃ懲戒だぞ。

344 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:51:32.95 ID:HNLgvkmN0.net
>>310
ここまで働いてもらうの前提で金払ってるからって、限界ラインまで残業させるやつとかいるな

345 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:51:59.73 ID:YMRlRTsvM.net
梅沢富美男みたいな老害だな

346 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:54:02.96 ID:P2SZGPkC0.net
そこまで働かせたいなら派遣じゃなくて直接雇用しろよ
人件費ケチっといて何言ってんの

347 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:55:34.90 ID:hsxM94rXp.net
派遣イライラで草

348 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:55:53.22 ID:/2azm1d60.net
契約社員で入れた30の子持ち女が、最初だけ休まなくて半年もすると月二回は休むようになって
子育てしながらだから多目に見てほしい的なこと言い出して
仕事できるんならまだいいんだができないで休むからマジで困ってるわ

349 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:57:18.34 ID:XNr34qmK0.net
1の例は完全なパワハラだから、対処はいろいろとできると思うんだね
派遣労働者は、かしこく立ち回っていかないとな

350 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:58:10.18 ID:bbrRhxR3a.net
これは社員の方が悪いと思うけどたまに自分がいないとこの組織は回らないとかチームの一員とか思ったり、やりがいのある仕事したいとか言い出すのがいてそれは困ってる。

351 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:58:38.58 ID:0cxRGVin0.net
仕事の実働部隊は派遣社員なのにひどい

352 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 20:59:00.98 ID:XNr34qmK0.net
>>348
そんなもんじゃね?

353 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:00:41.68 ID:kXZZK35b0.net
>>342
元々ジャップは上下関係きっちりしてないと人間関係構築をできない
思考停止的に上司先輩の言う事は絶対で下は逆らわない
そして格下と見た相手にはとことん冷たい
技能実習生とか見れば分かるけど東南アジア人の事ナチュラルにカス扱いしてるだろ?
あれが本質

354 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:01:54.90 ID:33VpO7xzM.net
>>310
見え見えの釣りはやめたまえ!!

355 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:04:31.22 ID:XNr34qmK0.net
>>353
弱い者には強く
強い者には弱く

ただのクズじゃないっすかw

356 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:04:56.34 ID:p1qutm3ia.net
>>348
そんなもんだろ。
てか、派遣元会社が有給休暇として認めているんだから、派遣元会社に言うべきで本人に言うべき話ではない。
無断で帰ったとかなら欠勤控除になるし。

357 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:07:48.99 ID:M1rCBRHI0.net
派遣なんて他社の社員なんだからマニュアル通りの受け答えだけしてればええやろ

358 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:12:06.04 ID:gHXV/63Ca.net
質問に対して質問で返したらテスト0点なの知らないのかよ
このド低脳がッ!

359 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:13:58.46 ID:3id+N1Xc0.net
>>347
むしろこんなバカなこと言うやつ冷笑してんだが?

360 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:15:02.16 ID:enJGC1Yaa.net
どうしたらいいと思う?
これ使ってくるやつマジでシバきたくなる
さっさと答えだけ教えろ

361 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:16:19.51 ID:/2azm1d60.net
>>356
俺とそいつしかいねえからな

362 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:17:31.41 ID:FCYPtfyM0.net
派遣だけど全部こっちで決めてるぞ むしろ社員が聞いてくる

363 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:20:46.40 ID:0dSLOssAd.net
質問に質問で返すなあーっ!!

364 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:21:05.25 ID:XNr34qmK0.net
>>360
そいつの上司のとこ行って
変な言いがかりつけてくるんで困ってる
と言えばいい

365 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:21:32.28 ID:Ni+kWtMk0.net
どうしたらいいと思う?
うるせー死ねよ

366 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:21:42.82 ID:p1qutm3ia.net
>>361
おまえの会社がそれで良いって事実上認めているんだからもうしょうがないだろ。あきらめろ。文句あるなら社長とかに直接文句言え。
こどもいるんだったら、ある程度暖かく見守ってやれよ。出勤した時はちゃんと仕事しているんだろ?

367 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:22:41.34 ID:MNTuJIEUr.net
派遣先からは即戦力と聞いてたけどなぁ・・・

368 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:22:58.99 ID:4NpFHVii0.net
マニュアル外のこと勝手にやる方が問題じゃ無い?
マニュアルがいい加減だったり人によって言うこと変わる職場とか嫌だわ

369 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:23:06.38 ID:lZ5gxONF0.net
>>22
中抜きなんか全く逆の意味になったな

370 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:23:53.89 ID:Ni+kWtMk0.net
マニュアル改訂しろよカス

371 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:25:50.92 ID:zUttX6Mua.net
派遣にも有能はいるんだろうが、ウチのはいい歳して挨拶すら出来ない池沼みたいなのばかりだな。なるべくしてなったんだろう的な

372 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:26:00.02 ID:XNr34qmK0.net
>>368
まあね。
裁量で実績を求めるなら別料金だ
そういう職種なら社員よりお高い派遣を頼むしかないしな

373 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:26:20.83 ID:c4dIpG9d0.net
どれだけアホでも正社員ってだけで、派遣より社会的に上になるっていう例だな
子ども達に、なるべくレールから外れるような生き方をしない方が良いっていう教材として使え

374 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:27:16.65 ID:D0ka3/0Xd.net
毎年立てろ

375 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:27:38.66 ID:G3DrCZX+0.net
毎年契約更新でおわりが決まっている人を自分の分身のように考えているのが甘えだわ
ジンパの法律や制度、給料とか働く人の気持ちまで考えなきゃ仕返しされるぞ

376 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:27:44.50 ID:XNr34qmK0.net
>>373
稼ぎで言えばそうは限らんやろ

377 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:30:00.71 ID:7c31S5wP0.net
派遣にマニュアル以外の事求める方がおかしいよ
自分の会社の社員じゃなんだからさ
正社員派遣関係なく無能はどちらにもいるしな

378 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:30:29.89 ID:YeC5KNYX0.net
>>348
チェンジだな

379 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:31:40.05 ID:T4SyksH60.net
部外者である派遣従業員にempowermentを要求するのは酷というもの

380 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:32:00.42 ID:yuPSEpVW0.net
>>派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。

これ風体がRIKAKOで「どうしたらいいと思う?」って言われたら男女平等パンチ100%の力で顔に放り込む自信ある
マジうぜえwwwwww

381 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:32:39.75 ID:2y3UrtK20.net
>>2
バイトリーダーにいそうだわこういうやつ

382 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:34:45.60 ID:XNr34qmK0.net
>>380
真の男女平等主義者は
女を平気で殴れるんだよね

383 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:35:37.58 ID:voe721MY0.net
こんなヘイトを一心に集めるアホ社員が居てくれれば
竹中も笑いが止まらないだろうな

384 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:38:24.59 ID:Dr/XVH5W0.net
>>46
うちは普通に直接雇用にしてるわ

385 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:39:32.48 ID:CKVgKQRnd.net
自分で判断せず社員に指示を仰ぐのがまともな会社のやり方だと思うが

386 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:40:31.24 ID:4KEkUPpa0.net
低賃金で派遣雇ってるんだから対応したれよ

387 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:41:34.01 ID:Dr/XVH5W0.net
みんな派遣側に立ってレスしてるのが笑う

388 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:42:05.69 ID:iF9ZDxAI0.net
クソ安賃金で不景気になったら真っ先に首になる奴にやる気を期待するなよ
マニュアル通りに動いてくれるだけでも感謝しねーと駄目だろ

389 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:42:41.34 ID:3id+N1Xc0.net
>>382
男だろうが女だろうが殴ったらアウトだろアホ

390 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:43:15.14 ID:/2azm1d60.net
>>366
間違いまくるし雑談ばっかしてる
スキあらば雑談
俺いないと仕事が全く進んでなくて他部署からずっと喋ってたよとちくりが入る
監視しとけば最低限はする

391 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:44:13.54 ID:RcY3ZK2ua.net
>>387
健常側だぞ

392 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:44:46.73 ID:p1qutm3ia.net
法令違反とかになるとかならともかく、マニュアル通りにしか動けんだろ。
裁量与えるならともかくそんな条項普通は契約に入れないだろ。

393 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:45:46.51 ID:5B5eAH9ga.net
>>390
普通に契約解除すればいいだけだと思うが
何のための契約社員なのか

394 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:46:47.22 ID:/2azm1d60.net
>>393
新しい人に教える気力がない

395 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:46:53.45 ID:IN9LYNRW0.net
どうしたらいいと思うwwwwwwwwwwww

馬鹿なのか

396 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:48:11.24 ID:5B5eAH9ga.net
>>394
なんだそれ
それならここで愚痴るのも辞めたら?

397 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:48:25.37 ID:VDFJRcFX0.net
>>394
意味わからん教えるコストを上回らないくらいなら働けてるってことだわ

398 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:49:33.19 ID:bTLTIw1cd.net
どうしたら良いと思う?と聞くのがいい上司って書いてるビジネス書結構あるよね

399 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:51:53.89 ID:hCW2ZenD0.net
オメーと押し問答してる暇はねーんだよ早くしろクソ上司

400 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:52:49.24 ID:oV6PG+gYd.net
まだ正社員になら、どうすればいいと思う?
も考えさせるためにはありかもしれないけど

派遣の人にそんなこと言ってもしゃーないだろ

401 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:52:54.25 ID:uqqUGPOz0.net
>>398
俺はどうしたいの?って聞くかな
管理者候補にはね

402 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:53:13.90 ID:m6pKuuDP0.net
派遣云々はともかく、自分で考えることの出来ない奴は馬鹿にされて当然

403 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:53:44.03 ID:3id+N1Xc0.net
>>402
またバカ登場

404 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:53:50.43 ID:VN5uUoJv0.net
>>387
派遣にマニュアル外の行為を勝手に判断して行われることを想定できない無職のお前に笑うわw

405 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:54:44.62 ID:kZfmmjmE0.net
>>394
マジレスしよう
それはお前が舐められてるだけ
その契約社員が無能だとか悪いわけじゃなくて
ましてやこの場合会社が悪いわけじゃない
全部お前が悪いw
てか俺(俺ら)にしたってお前みたいなヘタレに人預けられないわ。怖いわそれ
だって改善しようと努力するわけでもなくて5ちゃんで愚痴こぼす、という名の情報漏えいするんだもん
舐めとんのか仕事

406 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:56:41.34 ID:z+4PcOWf0.net
公務員なら正社員でもこのレベルばっかやぞ

407 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:57:55.61 ID:uqqUGPOz0.net
>>406
公務員は法律で動いてるからなぁ
逆に臨機応変にされるとダメでは?

408 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:57:58.69 ID:XNr34qmK0.net
>>400
人員削減のせいで
部下を持たせて貰えす、ストレスが溜まって派遣さんに八つ当たりってとこだろう。
派遣さん達から「ヤバい社員」として嫌われてるってのが現実だろうな。

409 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:58:47.41 ID:uqqUGPOz0.net
派遣なんて言うこと聞かすの簡単
社員にしてやればいいんだよ

410 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 21:59:46.24 ID:uqqUGPOz0.net
派遣社員も上司というか指示者をよーく見てるからな
こいつには力があると思えばめちゃ働くよ

411 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:00:54.64 ID:uqqUGPOz0.net
派遣を社員にする権力もない奴に
どうして人がついてくるんだよ

412 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:01:39.29 ID:tQi8j7WJ0.net
>>401
指示をもらおうとしてる人間にそう聞くのか
聞いてきた部下が絞り出した答えにどう答えるかで質が問われそう

413 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:03:18.99 ID:KHnsv9fDd.net
じゃあ派遣禁止してその分正社員雇えよ

414 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:05:36.74 ID:uqqUGPOz0.net
>>412
管理職は指示を出す立場だからな
指示待ちなら管理職候補にならんし
そもそも管理職になりたい奴は1、2割だが

415 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:06:27.60 ID:k71J7lPcr.net
保険証の件は明らかに派遣の奴がゴミだろ

416 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:08:41.95 ID:tQi8j7WJ0.net
>>414
管理職候補じゃないやつが指示もらいにきたらどうすんの?

417 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:09:52.07 ID:uoNf7L8kd.net
女はともかく
いい年こいて派遣やってるおっさんて
まじでやばいのが多い

ずっとぶつぶつひとりごといってて
無断欠席するやつとか
おっさんなのにずっとおどおどしてて
すみませんすみませんいうやつとか
ちなみに見た目は基本不細工

418 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:11:13.31 ID:p1qutm3ia.net
>>394
派遣社員に問題って言うより、おまえの指導力に問題ありそう。人にわかりやすく説明するって難しいんだよ。
サボっていると言うが、仕事終わってやる事ないんじゃないの?
契約の時間までは契約している仕事させりゃいいだろ。おまえの部署はヒマなの?

419 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:11:31.93 ID:5X5CYL2e0.net
劣等感が強い人って他人をやり込めることにご執心でまるでケンモジサンみたい

420 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:11:45.49 ID:OGKm2y6Ea.net
しゃべりかたがわるい
おまえは先生かと

派遣だろ同じ会社の先輩とかでもないだろ
そこの会社でしか使えないようなどうでもいいローカル知識にそんなプライドを刺激するような言い方してたらおこるわ

毎回それやんの、これ女同士だろ、男にそれやってみ、もっと🐯ぶるぞ

421 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:13:36.51 ID:/2azm1d60.net
>>418
そもそもやることなんていくらでもあるんだよ
一個一個全て指示するんならこっちでやるわ
最初ある程度ルーチン教えたら普通はできるだろ
俺は1説明聞いたら10やってきたタイプだし寝る間も惜しんで勉強してきたから言われないと動かないタイプなんて信じられん

422 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:14:00.92 ID:Phy8FiCM0.net
おまえらのレスみてておもうこと

おまえらなろう作品読むのが一番お似合いだよw

423 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:14:01.55 ID:uqqUGPOz0.net
>>416
管理職候補に指示して
そいつに聞きに来た奴を指導させる
近い将来管理職候補の下で働く事になるんだから

指示と指導の違いはググってみ

424 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:15:06.14 ID:XNr34qmK0.net
>>420
🐯ぶるダークネスだな

425 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:15:42.15 ID:p1qutm3ia.net
どうしたらいいと思う?

これは、わからないから質問している人間に聞くべき話ではない。回答にも困る。
聞くならこう聞く。

あなたは、どう考えているの?

これなら、考えたこと言ってくるから正しければそう言えばいいし、違っていれば指摘すればいいだけ。

426 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:15:48.81 ID:kZfmmjmE0.net
まるで自分の事を言うようでこんな事書きたくもないんだが
派遣だろうがバイトだろうが基本他所から来る人って自分より優秀だろw
実際問題めっちゃ有能で学歴よくてなんでウチなんかに来るん?ってのばっかりだぞおう泣くぞ(´;ω;`)

自分が教わるつもりで接するんだよ

427 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:17:21.02 ID:XNr34qmK0.net
>>426
職種によるやろなあ、そういうのも

428 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:17:59.06 ID:kRnoMJBf0.net
何歳?→何歳に見える?
くらいイライラする

429 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:18:57.66 ID:uqqUGPOz0.net
契約によっては多少かわるけど
基本的には指揮命令権は
社員->派遣には無いからな

430 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:19:30.25 ID:3id+N1Xc0.net
>>421
>最初ある程度ルーチン教えたら普通はできるだろ
ほんとおまえってとてつもないバカなんだな
ルーチンから外れたことだけ聞いてるに決まってんだろ

431 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:19:43.31 ID:kZfmmjmE0.net
(´;ω;`)マジ泣きたくなってきたからもう「派遣」でスレ立てるなよ・・・・・・立てても勢い立たないようにひっそりやってくれ

432 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:20:37.52 ID:bACwQIpe0.net
人手不足の職場ならわからないことは聞かずに
そのまま進めて適当にやってもまずクビにならない

433 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:21:43.34 ID:IETWIdhWM.net
>>26
これな

マニュアルにおかしいところあっても
面倒だから自分から声を上げない
ありがち

434 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:21:47.42 ID:p1qutm3ia.net
>>406
むしろ、公務員がそれやったらダメだろ?
全く同じ基準で、気に入らん奴の申請は却下でお気に入りのやつは認定するとかやったら大問題になるぞ。

>>421
1教えて10とかって無茶言うなよwww
それと派遣社員は指示されないと動けない。

>>426
優秀な人が来るとそうらしいな。

435 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:22:23.84 ID:uqqUGPOz0.net
>>421
仕事が貯まるのは君に指導力ないからやで
それはすなわち出世せんと言うこと
そういう所 派遣に見抜かれてるぜ マジで

436 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:22:25.86 ID:7zn2osEF0.net
>>2
バカ女死ねばいいのに
質問を質問で返すことでマウンティングしてるつもりなんだろうけど

437 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:22:26.92 ID:XNr34qmK0.net
社員もストレス溜まってて
経営者気取りになって狂ってるんだよ
バイトリーダーとかもな。
経営者気取りはヤバイぞ

438 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:23:27.52 ID:sxzj+buO0.net
派遣ならいいだろ。
あまりに不満がたまるようなら契約期間満了後に切るだけだし。
正社員で年数高いのに同じレベルなのがヤバい。

439 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:24:28.25 ID:yhR2AV/m0.net
>>2
容姿で負けてるからこういうこと言うんだろ

440 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:24:44.84 ID:/2azm1d60.net
>>435
俺は貯めてない
周りからは指導力最もある若手と言われてる

441 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:24:59.63 ID:bACwQIpe0.net
実際のところレベルの高い仕事って一部の総合職とエンジニアだけで
あとは普通かポンコツのどちらかしかなく
並がポンコツをコケにするから滑稽に見えるだけなのよなw

442 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:25:13.50 ID:uqqUGPOz0.net
経営者なら大小あるがカリスマ性が必要
派遣すらついてこんような奴が経営者気取りなんて
めっちゃイタい奴だわ

443 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:25:20.71 ID:l/6cOVLAa.net
>>348
ワイ24の二年目公務員やけど月2回は普通に年休取ってるやで

444 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:25:24.16 ID:gGlSkiNld.net
質問に質問返しするバカ社員まんさん

445 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:26:00.90 ID:7zn2osEF0.net
>>89
バカか?
なれても契約社員なり非正規職だよ
派遣は経費で精算するんだぞ

446 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:26:19.53 ID:g6LzQoXaH.net
昔は部下や派遣、協力会社の社員にイライラしてたこともあったが。
俺も皆と同じ奴隷なんだ思ってどうでも良くなった。会社が潰れようがどうでもいい。仕事なんて力まず適当が1番だわ。

447 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:26:49.47 ID:uqqUGPOz0.net
>>440
なかなか自分を客観的には見れないだろうが
痛いやつにしか見えんよ

448 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:27:00.36 ID:voe721MY0.net
派遣制度は一般労働者にとっては害悪でしかないな
やっぱり自民党や竹中はダメだな

449 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:27:26.18 ID:uzUlmsNm0.net
正社員様の作ったマニュアル通りに働くのが派遣奴隷の義務だろ
「どうしたら良いと思う?」やらマニュアル外の対応を強要するのは派遣奴隷への虐待そのものだろが

450 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:28:37.97 ID:/2azm1d60.net
>>447
何で俺が悪者になるんだよ
職場での俺の様子見たら180度意見変わると思うが
優しすぎるんかな

451 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:28:40.63 ID:3id+N1Xc0.net
>>440
プークスクス

452 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:28:58.78 ID:h8ef+dYY0.net
この手の話って互いのレベルの低さというか、
社会人ならこう考えて当然、っていうレクチャー関係ない暗黙の了解みたいなものがあるよね。
それも互いの所属企業よっては全然別の。
もちろん了解になってないから揉めるんだけど。

453 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:29:22.84 ID:p1qutm3ia.net
>>440
おまえが指導力あるって、レス見る限りとてもそう思えんし事実だとしたらよほどのカス人材しかいないんだなおまえんとこの会社。
人の使い方も指導力が問われるんだけど、派遣社員1人持て余しているし。

454 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:29:35.10 ID:uqqUGPOz0.net
>>445
それはちょい古いな
役所から通達でてからマトモな会社は労務費になってる

455 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:30:29.35 ID:xd/qAsoA0.net
>>421
仕事振れない人間って自分が思っている以上に厄介者だと思われてるよ
自分一人で抱え込もうとするから上司は管理しづらいし
所詮人一人ができることには限界があるからなかなか生産能力上げられないし

456 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:30:32.98 ID:/2azm1d60.net
>>453
じゃあどうしたらうまく派遣を使えるの?
教えてくれ
俺は最初ひたすら教えたぞ?

457 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:31:42.84 ID:WDSclci90.net
差別階級だからな。ブランクあるのも差別されるよ。問題の原因と全く関係ないのに
ストレスや責任転嫁の捌け口にされる

458 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:32:04.45 ID:uqqUGPOz0.net
>>450
その勘違いの優しさが人をダメにしてる
君の上司はそこをちゃんと見てるからな

459 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:32:13.09 ID:FCYPtfyM0.net
使えない派遣なんてどんどん切っていけばいい
その内使える奴も出てくるだろ

460 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:32:42.09 ID:3id+N1Xc0.net
>>456
知らんがな
受け入れ体制できてないてめえの会社に文句言えや
もしくはてめえの能力不足かどっちかだな

461 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:32:58.45 ID:/2azm1d60.net
>>458
だから教えてくれ
俺が指導力ないというのは百歩譲って認めるからどうしたら従ってくれるんだ?

462 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:33:41.46 ID:uqqUGPOz0.net
>>456
教えたつもりになってる
そういうのをオナニーと言う
人を動かすのは簡単じゃないぜ?

463 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:33:44.62 ID:jrbLEg4E0.net
また定期スレかよ

464 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:34:05.79 ID:bACwQIpe0.net
派遣ババアと二人切りで仕事を任せられている若手のホープってどんなポジションだよw

465 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:34:24.10 ID:fqiQCehna.net
>>461
ド無能の典型やんけ

466 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:35:01.44 ID:3id+N1Xc0.net
これがホープってそんな職場だw

467 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:35:10.29 ID:/2azm1d60.net
>>462
抽象的な表現でなく、どうしたらいいか、ストレートに教えてくれ
結局お前らも指導力ないじゃん
俺に対して何も教えられない

468 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:35:13.89 ID:qA8/DZHD0.net
質問に「どうしたらいいと思う?」って返されたら、「質問にどうしたらいいと思う?とか返してくるバカどうしたらいいと思います?」って返せばいいの?

469 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:35:17.41 ID:3id+N1Xc0.net
そんな→どんな

470 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:35:47.14 ID:7zn2osEF0.net
世の中の派遣は愛社精神とか労働の喜びとか捨てろよマジで
誰も守ってくれないんだから
いつか正社員になれるなんて夢見るな
なれないよ
だからその代わりになんの責任も持たなくていい
いつ逃げてもいいぞ
さっさと次の職場探していい
派遣先に忠誠なんか誓うなよ!いいな?

471 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:36:53.72 ID:5A9p04p90.net
この派遣もコミュニケーション下手だなあ
そんなのどうでもいいからとか尖った言い回し使わなければいいのに

472 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:37:20.99 ID:uqqUGPOz0.net
>>467
自ら教えを乞うて学ぼう と君の心は動いただろ?
人はロボットじゃない
心で動くんだ

473 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:38:01.47 ID:7zn2osEF0.net
>>468
バカ社員「どうしたらいいと思う?」
「派遣元に相談します」→10分休憩
でいいよ

474 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:38:31.89 ID:NMRJcaACa.net
>>2
結論から答えないからこうなる
どうしたらいいと思う?と聞き返す時点で指導者失格だな、なんの意味もないクソみたいな質問
そもそも小学生にさえ何も教えることのできないような自分の不甲斐なさに憤ることもできなくて
相手を小学生以下と見下すくだらない人間に誰も教わりたいとは思わない
結論のみの情報を引き出そうとはするだろうけど、
その情報を持ってるはずなのにそれすら渡さず
愚にもつかない質問しかしないってこいつはなんの為に派遣に指導をしているのか?
腹壊す問題も食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか努力をした上でそれでも腹壊した可能性を1ミリも考えたことはないのだろうか
こいつが人に教えようとしても教える側も教わる側もお互いに損をするだけ
何も生まれない、時間の無駄、会社に不利益しか生まない、指導することを辞退して自分の仕事だけこなしてればいい

475 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:38:38.65 ID:/2azm1d60.net
>>472
だから俺そう思ってバリバリ働いてんのよ
派遣の10倍働いて
あー疲れたーとか言ってチラッて派遣見たらネットサーフィンしてて俺の大変なとこ全然見てないのよ
そんなん心で動かせるか?

476 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:38:56.23 ID:p1qutm3ia.net
>>456
その教え方が下手くそすぎて派遣社員が困ってんじゃねえのか?
たまにいるが、教えっぱなしはダメだぞwww
教える→一緒にやる、手本を見せる→やらせてみる→失敗や無駄なことがでる→試行錯誤を繰り返して無駄や失敗を減らす→成功
試行錯誤とか教育心理学でやっただろ。

477 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:39:53.28 ID:XNr34qmK0.net
>>446
ちょう正しいですよ

478 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:40:07.18 ID:qA8/DZHD0.net
>>467
だからお前が一番の無能だから死ねよってことだよ。お前バカそうだから具体的に教えてあげたよ

479 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:40:10.34 ID:fqiQCehna.net
こいつ実在するなら社員じゃないよ

480 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:40:14.54 ID:7zn2osEF0.net
社員の質問には答えなくていいよ
本来なら答えを教えてくれるのが普通のことで正しい扱いだから
派遣に意味もなく頭を使わせるのはパワハラ

481 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:40:29.58 ID:kic47aNrM.net
ならおまえが24時間勤務しろよアホ

482 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:40:34.20 ID:3id+N1Xc0.net
>>475
おまえ根本的に教えるのに向いてないからやめたほうがいいよ
マジの忠告

483 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:41:00.28 ID:OGKm2y6Ea.net
>>456
使うとかいう偉そうなことばつかいたいなら
おまえがその職場で偉くなれよ
猿山と変わんねえんだよおまえがその会社の山の低地の猿なのにそんな偉そうなこと言ったらだれもついてこねえよ、そんないいかたしたいならもっと上に登れボケ、カス

484 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:41:28.17 ID:uqqUGPOz0.net
>>467
>>409
ストレートに言うとこれ
バリバリ働いたつもりになってるけど
悪いけど傍からみたら派遣に仕事取られないように
仕事かかかえこんでる万年平社員にしか見えん

485 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:41:50.81 ID:kic47aNrM.net
誰のおかげで有給とか休暇取れると思ってんだよ

486 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:41:55.78 ID:I4hFX6OL0.net
嫌なら公務員なればいいのに
毎日テレビ見ながらスマホゲーできるぞ
仕事しなくてもクビにならんし楽なもんよ

487 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:42:14.58 ID:Hew2KgKz0.net
↓派遣モジサンが

488 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:42:25.00 ID:sxzj+buO0.net
>>475
10倍って具体的に何が10倍なの?

489 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:42:34.61 ID:NMRJcaACa.net
>>467
人の動かし方を知りたければ取り敢えず山本五十六でググってみろ
過去の賢人に学べ、というかパクれ

490 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:42:38.36 ID:/2azm1d60.net
>>476
教える→ok
一緒にやる→ok
やらせてみる→ok
3日後→やり方変わってる
理由聞くと楽だから、、
でもそのやり方間違えてるよねと指摘
その時は治る

1ヶ月後 更にやり方変えてる(しかも間違えてる)
こんな奴だぞ

491 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:43:04.40 ID:aGhi3joF0.net
自分より仕事ができる後輩のほうが嫌じゃね

492 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:43:35.99 ID:mMxpDAA90.net
実際派遣の人は責任や権限をもって決める立場として働けるの?

493 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:44:40.82 ID:kic47aNrM.net
今時正社員とか何のメリットあるんだろうか
給料は派遣の方が高いのに哀れだね

494 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:45:44.04 ID:3id+N1Xc0.net
>>492
越権行為やね

495 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:45:52.57 ID:ERN9Rqxz0.net
竹中平蔵「正社員はいらない」

496 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:45:53.18 ID:tSOz7p2l0.net
こういうマウント行為が差別意識の根源だよな

497 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:46:17.27 ID:uqqUGPOz0.net
>>490
やり方変えられて困るなら
手順書とチェックシートでも作って
毎日報告させたら?

俺は片目つぶって育てるタイプだから
そうはしないけど

498 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:46:28.50 ID:OGKm2y6Ea.net
単純作業で長い経験とか知識とかをアピールしてもいうこと聞く新人なんてだれもいなかったよ、パワーだけ、あいつらの態度が変わったの、こんなもんよ人間なんて

499 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:46:34.82 ID:kZfmmjmE0.net
( ゚д゚)おースゲーさすが正社員さん!と言われるような仕事っぷりを見せつければいい

俺含めて人生そんなんあった事ねえけどなw
他のお前らどうよ?

500 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:46:38.79 ID:Ia3IjdmA0.net
「どうしたらいいと思う?」

ほんとぶん殴りたい

501 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:46:40.27 ID:j8wdmm/W0.net
まぁ日本社会ってのは
自分の能力アピール社会(本当に実務能力があるわけではない)で
人とくに外部の人に指示出して適格に動かすのが超絶下手なバカ社員だらけなんだから
こんなもんなんじゃねーの?

502 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:46:43.34 ID:XA4Vry010.net
Q.「どうしたらいいと思う?」
A.「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」

舐められてるというか面倒臭がられてるのこの段階でわかるよな
まんさんはマネジメントの経験がない人が多いから
わかりやすくちんさん上司の行動をなぞってしまうんだろうなー

503 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:47:03.18 ID:kic47aNrM.net
契約期間は現場が決めるわけじゃないからな
出勤率100%なら絶対切られんしね

504 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:47:18.10 ID:MbJqv4rHa.net
派遣にバカにされてるから、悔しくて下に見ているだけ。嫉妬。
マニュアルの修正が必要、派遣は社員じゃなく、マニュアルの方をまだ信用してるから

505 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:48:15.35 ID:Fs9Lhz2s0.net
>>492
そもそも派遣使ってるところ自体しょーもない仕事内容だからな
派遣しきってる正社員自体ただの高卒とかだし

506 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:49:09.30 ID:p1qutm3ia.net
>>490
おまえの指導力がない証拠じゃないかwww
その手順じゃないと、どう間違えて復旧するのに時間かかるとか全部説明しろよ。

>>492
その場合、任期付とか条件付採用とかで直接雇用するだろ。プロジェクトチームとかで高い金払って技量がある派遣社員を呼ぶならあるかも。

507 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:49:30.98 ID:nS3H5aqPa.net
>>61
>>76
>>89
殺せよこういうやつ
マジで

508 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:49:40.19 ID:3id+N1Xc0.net
>>502
「具体的な指令なくて勝手に判断できるわけねーだろボケ」と返して思い知らせるのが一番早いんだけどねえ

509 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:49:51.57 ID:kZfmmjmE0.net
いあホント、他所から来る人の方が勤怠いいしフツーに正社員にすり替えてええんちゃうっていう感じだったわ
いくつも会社見てきているわけじゃねえし他聞含めての感想だから何とも言えねーけどさ

ていうか普通仲良くするモンじゃね?

510 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:50:22.73 ID:LX61ap5f0.net
このガールズトークって初めて知った
ガルちゃんは知ってたけど

511 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:50:24.64 ID:kic47aNrM.net
マニュアル重視の欧米型の仕事してないからなJAP
見て覚えろw聞いて覚えろwコミュニケーション重要w

もう21世紀のデジタル時代ですよ

512 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:51:24.62 ID:uqqUGPOz0.net
自分が偉くなるには
上司を偉くすればいい・・・んだけど

自分や上司が偉くなりたくない
または偉くなりそうにないと
こういう糞詰まりが起きるんだなぁ

俺も出世を望むタイプではなかったが
部下の為に出世したよ

513 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:51:39.05 ID:kic47aNrM.net
人に聞いて覚えろじゃ外国人はそりゃ来ないわ

514 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:52:45.78 ID:mrzejlEm0.net
マニュアル作っておいてマニュアルの不備は考えろよとかほざく会社って無能だよね

515 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:53:34.03 ID:qA8/DZHD0.net
>>492
派遣に責任や権限がないなら、ミスしようが遅刻しようが指示されるまでゲームやってようが構わないだろ?責任も権限もないんだから

「遅刻をするな」「ミスをするな」「言われなくても自分で仕事を見つけろ」というのは、実際には派遣だろうがバイトだろうが責任と権限があると無意識に認めているから出る言葉なわけ

にも関わらず、突然「派遣に責任や権限のある仕事が務まるの?」などと都合のいい時だけ、まるで普段派遣やバイトに責任感を求めていないかのようにいう君には、責任感の前に知性が欠けているんじゃないかな?

516 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:54:16.13 ID:Ia3IjdmA0.net
「どうしたらいいと思う?」

正解を答える →「わかってるならなんでやらねえんだよボケ」
間違いを答える→「そのくらい言わなくてもわかるだろボケ」

ダブルバインドの質問形式説教ほんと死ねって思う

517 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:54:40.78 ID:7sYSAOTT0.net
上がカリスマ高いなら勝手に下も向上するよ

518 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:54:50.67 ID:dSrDPuy8a.net
>>484
あー、そういう奴居るわ、部下に
説明してもわからなそうな無能には
丁寧に説明しているのに
切れ者の子には適当な説明しかしなくて
見かねて、普通に説明して
完璧にこなす様になったら
私の立場が〜〜とか
3時間位、絶唱されたわ
帰りにシンフォギア打って
3万発出たから許した

519 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:57:24.80 ID:RLTrsXlX0.net
>>490
エクセルとかでそいつ用の進捗表つくって仕事一個終わらすたびに進捗埋めていくみたいなの作ったほうがいいんじゃないの
予定終了時間とかまで入れて
そんで手順とかも全部マニュアル化しとく
そいつはそのうちいなくなる気がけっこうするので次の人材のためにもマニュアル作ってたら楽だぞ
10倍働いてるとかいうならマニュアル作るのなんて苦じゃないだろ

520 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:57:55.90 ID:s1GNZlRiM.net
派遣先の責任者がジョブ型雇用に慣れてないから
指示する内容がどんどん高度になって笑ったわ
お前それ時給1000円でやるの?
契約内容の変更だよはっきり言って

521 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 22:59:47.35 ID:FCYPtfyM0.net
派遣もただ派遣としての仕事だけしてると伸びないね
社員のヒラ 代理 課長 くらいの業務内容と
他部門の業務 他社の業務 関連会社の業務くらい把握した上で
自分の仕事して社員を裏で操るくらいにならないと

522 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:00:53.18 ID:kZfmmjmE0.net
ていうか言われなくとも自発的に動かれているって時点で察するべきだろ

俺ッスね。死にたくなるわ
いやそんな効率的な方法あるんならやる前に俺にも教えてくれよとこれでも一応上司なんだから
てかお前ら実はどんだけ有能なんだよ。ビシビシガシガシ教育したとか
俺らの会社に来てくれ(´・ω・`)

523 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:01:08.19 ID:uqqUGPOz0.net
>>518
俺も仕事溜め込むタイプだったから気持ちはわかるんだよ
でもあるとき このまま行けば俺の嫌ってた老害そのものに自分はなるなと
だから腹決めて管理職になったわ

524 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:01:18.90 ID:3o+5sPy50.net
>>19
このケースだと、派遣は派遣の仕事を全うしてる真っ当な人だろ
正社員女の方がおかしい

525 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:04:20.83 ID:uqqUGPOz0.net
派遣会社も人材の質の違いは分かってるから
やっぱり俺が派遣から社員に上げた後、追加で派遣会社に派遣頼んだら
いい人回してくれたな

526 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:04:32.89 ID:D236daj+0.net
男の派遣はハゲが多い

527 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:05:03.54 ID:jVzDHrlO0.net
俺レベルのスーパープログラマーが派遣されると
プロパーの人より出来ちゃうから気を使うわw

6割くらいの力で流して、プライドを刺激しないようにしないとね
フルパワーで仕事すると虐めのような量の仕事振られたり
プロパーが解決出来ないバグ改修ばかりよこしたりするからなぁ
ぁぁ本当に疲れるわ

528 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:07:57.76 ID:NMRJcaACa.net
>>522
職種に依っては行ってもいいぜ
でも超有能な俺が行くと必然的にお前は首になるだろうがいいのか?

529 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:09:56.40 ID:PBCoUGjz0.net
いや、安い賃金なので「それなり」なんだろ
文句あるなら正規で取らなきゃ

530 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:10:45.83 ID:mIJBkZRb0.net
派遣ってのはあくまで作業員で頭数だからな
それは専門業種でも変わらない。
派遣社員は与えられた業務を少しでも速くこなせるかが大事。
考えるのはあくまで正社員の仕事なんだよ
だから月給も正社員より安く、賞与も退職金もない
でもリーマンショック直後に中途半端に有能な派遣が入るようになって、派遣に考える業務をさせるようになった。
冷静に自分の職場を見てみろよ。いつの間にかプロジェクトのコアな部分にまで派遣が食い込んで業務を抱え込んでる。
派遣社員なんてある日突然ふと風に囁かれて仕事を辞めてインドに旅立っちゃうような性根だぞ
いきなり辞められたら深刻なブラックボックスができちゃうなって業務が多々ある

531 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:12:05.85 ID:bACwQIpe0.net
>>530
結局解雇規制で雇用システム全体の機動性、柔軟性がクソになってるというだけだな

532 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:13:18.93 ID:gtly+INe0.net
>>3
質問を質問で返すのはネトウヨ脳の特徴だな

533 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:13:35.87 ID:uqqUGPOz0.net
>>530
それ嫌なら社員にしなくちゃ
俺は自分の会社で初めて派遣から社員登用1号つくったがまーいろいろ大変だったわ
でも熱意は必ず伝わる

534 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:14:52.56 ID:aexOxq3TM.net
>>323
今日一のバカ発見www


そもそも派遣は一時雇用なんだから賃金が高くついて当然なんだよ


社員でもない何の保証もなく働くんだから給料高くて当たり前なんだよアホ

535 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:16:37.86 ID:uqqUGPOz0.net
管理職って自分の評価を決めるのは
自分でなく ほんと周りの人だからな
昔は名ばかり管理職が多かったけど
これからは違うし
でもやりがいあって面白いから
老害と呼ばれたくないなら 是非チャレンジしてもらいたい

536 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:17:48.10 ID:vjBPI0a90.net
社員は責任を背負ってるからって常套句があるが、ミスがあった時に周りのミスを含めて
責任をとろうとする奴なんて実際は殆ど居ないよな
それどころか自分の犯したミスを何度も契約の俺がやったことにしてきた奴とかいたぞ
そいつもなんかお前と違って責任を背負ってるとか言ってたが

537 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:18:26.03 ID:jVzDHrlO0.net
>>530
だからそこは契約期間を考えて下さいよ
俺達はいつでもお前を切れるが、お前が俺らを切ることは許さん
てそんなバカな・・・と

538 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:18:37.56 ID:aexOxq3TM.net
>>526
派遣に限らずバイトでもなんでも非正規雇用の男はハゲが多いな確かに



将来への不安から来るストレスでハゲ散らかすんだろきっと

539 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:20:21.52 ID:coP6ngjmd.net
>>2
こんな事いうやつは無能の極み
自分ができると勘違いしているどーしょもない無能に良くあるタイプ

540 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:21:50.21 ID:7uDrnG1bd.net
派遣さん結構使ってるけど
やっぱり正社員と比べると生産性が悪いんだよ
その事に不満があった時期もあったけど
生産性不足の分ってコスト(人件費)の差なんだよな
そう気付いてからは何も思わなくなったし期待もしないようになった

541 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:22:39.01 ID:5d+GlB4g0.net
これだから派遣は
みたいに括るクソバカいるけどそんな奴ほどしょーもない生き方しててかわいそうになる

542 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:22:54.74 ID:0zauKhTG0.net
どうしたらいいと思う?ってやり方知らないからお前に聞きに行こうと思ったんだろ
無能オブ無能

543 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:25:17.33 ID:pFAMna7+0.net
給料に見合った働きしてるやん

544 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:25:31.63 ID:FCYPtfyM0.net
>>530
うちの場合社員が転勤でどんどん居なくなるんだが
随分たってから偉くなって帰ってくるけどw

545 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:25:36.35 ID:7JuXA4/J0.net
典型的なパワハラ上司。
教育の教育を受けずに育ってしまうとこういう社員が出来上がる。

546 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:25:38.54 ID:VtS9yHYb0.net
>>2
派遣からも馬鹿にされる正社員笑える

547 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:25:39.71 ID:tzNvBsJz0.net
40過ぎの派遣はクルクルパーしかいないぞ

548 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:26:23.60 ID:B7nKq8Ar0.net
こういう奴につく部下が可哀想だな

549 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:27:16.97 ID:uqqUGPOz0.net
>>548
うむ
だから部下の為にも出世はせなあかん

550 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:29:44.25 ID:5d+GlB4g0.net
派遣の人がいなくなるとキツくなる職場なのになんで大事にしねえのか疑問に思う
人手が必要なんだから去るようなこと言うやつ本気で全員死滅してほしい

551 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:30:33.60 ID:svPEmADJ0.net
派遣は法律上はむしろマニュアル通りのことしかやらせちゃダメだろ

552 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:30:57.61 ID:7JuXA4/J0.net
>>540
派遣社員の生産性が低いのは作業マニュアルに不完全な部分があるから。
完全にしろというわけではないが、生産性を上げたければ一度よく見直してみると効果があったりする。

553 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:32:12.16 ID:lkemGGt+0.net
派遣にだって品格はあるだろ

554 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:32:20.79 ID:uqqUGPOz0.net
>>550
本当は管理職直下で置くべきものなんだよね
たいてい派遣会社との契約だと
指揮命令権はそうなってると思うが
実務ベースではそうなってないとこに
不幸あるんだろうね

555 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:33:05.80 ID:p1qutm3ia.net
>>550
そもそもただでさえ人居ねえのに、パワハラとかで潰そうとしてる奴はアホかと。
そいつが休んで他の人を入れても、初めから教え直しだから余計にキツくなるだけじゃねえかと。

556 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:35:24.80 ID:gqWd3aYm0.net
派遣は派遣元に仕事内容聞けよ

557 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:36:12.04 ID:pFAMna7+0.net
>>540
モチベーションも違うしなあ
いくら頑張ってもボーナスが出るわけでもないし、評価されて給料が上がるわけでもないし
少しだけ派遣やったことあるけど、がんばる理由がないからなあ

558 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:37:24.22 ID:6JB/etZE0.net
質問に質問で返すんじゃあないぜこのまぬけがぁー!!

559 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:38:13.65 ID:jVzDHrlO0.net
>>556
人売りカスが客先の業務なんて把握してる訳ねぇ
取ったんだからそっちの責任ですよ
ってのがあいつらのスタンスだよ

人売り会社なんかやってる奴にまともな人間はいない

560 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:38:27.16 ID:iF9ZDxAI0.net
>>557
そういう事やな
将来の希望も無いのにモチベなんて上がるわけない

561 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:38:40.09 ID:uqqUGPOz0.net
円安だから
世界の評価は日本は人件費安いのに
品質はいいという評価

562 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:39:45.43 ID:7JuXA4/J0.net
>>555
パワハラ上司は教えないよ。
自分で考えてやれってスタンスで、仕方なく部下が自力で動き出すと「何勝手なことやってんだ!報連相もできないのか!」と潰しにかかる。

563 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:40:56.03 ID:PhGryyMV0.net
同一労働同一賃金が行われないから不満が出る
この国は何をやったかじゃなく誰がやったかで賃金まで変わるから中世だと言われるんだよ

564 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:41:03.51 ID:5xb2sJGv0.net
派遣を人扱いしてんじゃねーぞ!!

565 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:41:15.64 ID:ugzkriCc0.net
>>454
これマジで?
一部上場の会社いってるけど経費で扱ってるぞ

566 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/10/11(木) 23:42:06.67 ID:MLHmkpqh0.net
マニュアル作る意味が分かってないのかこのまんこ社員は
黙ってマニュアル改訂しろよ

567 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:42:31.35 ID:7uDrnG1bd.net
>>557
>>560
そう言う事なんだろうけど
そこに甘んじてる奴は非正規からは抜け出せないよね

派遣さんの中には言わなくても頑張ってくれる人がいて
そう言う人は非正規から抜け行くよね

568 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:43:52.11 ID:o1ab8UFo0.net
え?派遣って人権あるの?

569 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:44:05.16 ID:svPEmADJ0.net
過敏性腸症候群はしょうがないだろ

570 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:44:45.79 ID:aawkBnZRd.net
こうやって無能が人を辞めさせ会社が回らなくなるとかそれすら考えも出来ないこのアホまんが1番アホ、
今正社員でも問題になってるからね上がアホ過ぎてバンバン辞めていってるから、おまけに仕事覚えて資格も取ってさあこれからっていう時に技能とは関係無いところに配置転換ばっかのところもある、
上の無能が自分らの立場守りたいから優秀なもんを退けてるとしか思えないやり方が続いてるところもあるし、派遣は派遣であれな人もいるが正社員は正社員でアホ過ぎるのが多いしこれじゃあ人も会社も社会も育たないわ、
馬鹿は幼稚園からやり直せよ、社会に要らないよ人の事を考えれもしないアホは。

571 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:45:07.08 ID:mIJBkZRb0.net
>>567
プログラマとかで使えるのに頑なに非正規で居続けて提示にきっちり帰る奴は大体他にも副業やってるよ
そして大体病んでる

572 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:46:26.25 ID:oH7GZHhkM.net
>>2
実際問題、派遣に限らず何も考えようとしないやつはいるからなあ
そういう雰囲気を感じたら俺も言うわ
自分で考えて答えに辿り着いた方が本人の記憶にも残りやすいし

573 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:47:13.42 ID:znwGV1/O0.net
>>567
そんな宝くじより低い確率に期待できんわ
お前なら宝くじ狙うかね?
だいたい1回それに失敗したら3年損するんだぞ
3年だぞ

574 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:48:31.34 ID:otpDoGA20.net
質問してクイズ帰ってくるだけでそいつのへの評価って下がるよな

575 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:49:48.71 ID:5JaVqlP00.net
このスレ前も見たな

576 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:51:29.33 ID:39NlwHXY0.net
重作業をマイペースにもやれず他の比較的楽な仕事と時給も変わらず挙句社員と派遣という立場から見下され
指揮命令者は現場にほぼ来ないのに責任だけはきっちり押し付けてくる
はずれ倉庫はこんなんだったぜ

577 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:51:40.80 ID:7uDrnG1bd.net
>>573
ん?
そういう事じゃなくて
転職活動して非正規から抜けていくって事ね

578 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:52:15.90 ID:KCk5Ipqr0.net
いやなら派遣じゃなくて、正社員使えば良いんじゃない?

579 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:53:23.29 ID:UILuw/NA0.net
さっさと正しいやり方を教えろや
イライラする

580 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:53:28.18 ID:Rfv1Ndwap.net
まーた定期スレ伸ばしてら

581 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:53:37.53 ID:PFtchDdD0.net
派遣にだけはなっちゃいけない・・・
俺のとこの派遣さんは昼になると食堂とデスクが使用禁止になってみんな外に出てく・・・
真夏でも真冬でも外に出て食ってる・・・
あんな悲しいとこ見たくない・・・

582 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:54:37.37 ID:vpgRhq0/M.net
これなんかまさにいい例だが何かについて語るとき個人の話なのか全体の傾向話なのかごっちゃになって議論もクソもなくなる現象どうにかならんのか?

583 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:54:38.70 ID:uqqUGPOz0.net
>>565
マジだよ

584 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:54:59.57 ID:kZfmmjmE0.net
>>528
(´;ω;`)もうこのスレいないだろうが、ぜひきてくれ。そのかわり逃げないでね・・・

585 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:55:19.87 ID:2/AOI5k10.net
・教えてもメモしないし当然覚えない
・過去同様のケースでどうだったのか近くに資料があるのに
調べない(字を読むのが面倒だから)
・考えないし認知能力が低いので全く同一のパターン以外は対応できない

こういう人間に仕事をさせると付きっきりで指導し続けなくてはならず
1人分の(しかも非正規に任せる程度の)仕事を2人でやる羽目に
ウチの会社の昔からいる事務のババアがそうで早く辞めてほしいんだが

586 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:56:07.43 ID:uqqUGPOz0.net
>>585
それは派遣じゃないだろ

587 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:56:50.38 ID:dRutZ2YoM.net
>>89
派遣と非正規混同してないか?

588 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/11(木) 23:58:41.07 ID:1TpnMlOX0.net
派遣とかバイトみてーな責任感も責任もない使い捨ての底辺に自分の考えを持って仕事しろなんて土台無理な話なんだから「どうしたらいいと思う?」なんて聞くだけ無駄

589 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:00:26.51 ID:ZhqInUSA0.net
保険証の件も「何故本人確認をするのか」という目的と
「どこまで確認すればいいのか」って要件を理解させれば良いことなんだけど

「ここまで噛み砕いて言わないと理解できないのか?」という苛立ちもわかる

590 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:00:46.68 ID:9GYh1w6A0.net
派遣のレベルが低いというならそれは
派遣がいるそのレベルの会社に勤めてるそいつのレベルが低いんだよ
争いは同じレベルのもの同士で起きるというしね

591 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:04:21.59 ID:eY+cwh2Hd.net
ああ、竹中平蔵が
派遣と正社員をいがみ合わせる為に拡散した
ニセ話だわ

ひと目で見抜いたわ

嫌儲民もまだまだだな

592 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:06:50.43 ID:PFI52lfp0.net
住所の書かれてない保険証って
1号以外だから大半だと思うが
発行してる事業体がケツ持ってるから
住所かかれてないから注意してねって意味もよくわからん

593 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:07:01.74 ID:pqkQ+5p60.net
>>590
ほんとこれ
派遣のレベルは社員のレベル
政治のレベルは国民のレベル

594 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:08:32.95 ID:eoO4fq2rH.net
派遣もピンキリだよ
当たりの時は逃さないよ

595 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:11:27.71 ID:Q7AFlyetM.net
>>6
月50万以上払ってたりするけど

596 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:12:09.47 ID:2UWfMk9t0.net
どうしたら良いと思う?
って俺も絶対聞かれるから2ー3個案用意して聞くな
手間やけどそれが考えることにも繋がるから無駄でもないのかもな

597 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:17:05.68 ID:Tio/REB8a.net
これそいつが無能なだけなのに
派遣だからという理由を最初からつけてるから
いくら議論しても意味がない

598 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:17:34.11 ID:eO15ThnR0.net
>>595
プ

599 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:17:52.11 ID:GkPAceDe0.net
>>581
悲しいなぁ
その光景見てる方もモチベーション下がるわ

600 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:18:38.46 ID:0CdTgaEn0.net
>>583
マジか
ググってもよく分からんから経理にでも聞くわありがと
まあ俺はヒラだし関係ない

601 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:19:11.14 ID:GkPAceDe0.net
正社員同士ならともかく非正規やバイトにまで説教長い人はいるな
ストレス解消のサンドバッグじゃねーぞ

602 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:19:45.79 ID:W3101ANLa.net
>>562
そういえばいやがった。前の職場のクソ上司が正にそれだったわ。

自分で考えろ→やむなく動くとホウレンソウがない。
終わらないから仕方なしに休日に出てくる→勝手に出てくるな。
訪問にいく→グループで中に誰もいないってどう言うことだ!
しゃあないから中にいる→いつ訪問にいくんだ。

他もあるがストレスフルで、ストレスチェックが酷い数値になっていて呼び出し。異動出来たら良い職場だったから助かったが、もう1年いたら倒れただろうと。
今年度はストレス数値無茶苦茶下がった。
当然仕事が終わるわけないから、引き継ぎ?上のこと全部書いてぶん投げてきたわ。
おまえら俺にどう言う仕打ちした?って言ったら回答なかったわ。

603 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:19:50.55 ID:ZV1L5cfEp.net
別に好きなようにやっていいならやるだろ
気を遣って聞きに行ってやってるんだ

604 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:20:08.34 ID:Y+QEIRW80.net
派遣は外部の人間なんだからマニュアルに沿ったルーチンをこなす単なる作業員なんだよ
この社員こそ役割の違いを理解していない

605 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:20:44.89 ID:Ca7KOyTA0.net
うち1人当たり年2000万くらい

606 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:20:47.41 ID:IMP6Zs1i0.net
>>572
時間の無駄

607 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:20:58.99 ID:5U/+cD4Y0.net
>>586
出産を機に退職して子育て一段落して復職したパートね

608 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:24:03.54 ID:ZV1L5cfEp.net
>>607
パートならさっさと切ればいいのに
結局その人を雇わないといけない事情があるんだろ

609 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:24:06.95 ID:vA5vvTCx0.net
>>602
何やってもあらさがししてマウントとってくるから
そういう奴は無視できるなら無視がいちばん

610 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:24:15.95 ID:5TsuCQLb0.net
派遣って3年でいなくなるんだろ
いちいち神経質になってまで気にする必要ないと思う
自分の仕事の邪魔さえしなければどうでもいい

611 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:25:27.46 ID:firE4xGJ0.net
>>596
まあ社会人なら聞きに行くにしても相手に丸投げはないわな
○○については○○しようと思うんですがどうですかね?くらいが最低レベル

612 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:25:43.23 ID:G1Sec5jB0.net
女に権力持たせるとやばいよな
ほんと

613 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:26:20.55 ID:G1Sec5jB0.net
>>611
それで失敗したら責任負うだろ
馬鹿か

614 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:27:30.33 ID:zg8GlwkV0.net
これ派遣社員がすごく仕事のできる人で会社の仕組みがアホなんだろうな

615 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:29:03.10 ID:GkPAceDe0.net
>>612
この手の上司は男女関係ないぞ

616 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:30:14.27 ID:W3101ANLa.net
>>609
ホント、あのクソ野郎は粗探ししかしなかったからな。
確かに言われる通り無視してやるか知らぬ存ぜぬ突き通せば良かったと。次回万一あったらそうするわ。

>>614
むしろマニュアル不備に気づいたからな。自分ならスルーしちまうかも。

617 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:31:31.28 ID:rNRBTri6a.net
自分の学歴じゃ絶対入れない大企業の部類に入る会社に派遣で10年勤めてるけど、
執行役員や部長と週1で懇意に飲みに行ってたらすごい気に入られて、
来年から正社員登用される事になったわ
年収200万増
しかもその会社は社長の指示で一般事務は派遣のみで絶対正社員にはさせない方針だから
すげー特例扱いしてもらった

上の人間に取り入るのと一定のコミュニケーション力は本当に大事

618 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:34:43.62 ID:BK3VTNH80.net
派遣が自分で考えて行動する意味って何?
自発的に行動しても余分に金貰えるわけでもなけりゃ正社員になれるわけでもないんだろ?
結局投稿者は責任逃れしたい派遣を見下したいだけ
あと派遣がどのくらいの収入なのかはわからないけど所得が低かったら食事に気を使うのもなかなか大変なんじゃないか

619 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:38:34.80 ID:Ds66LB9Y0.net
派遣なんてマニュアル通りに動かせばいいだけだろ
考えて裁量振るのは正社員で、派遣は程のいいお手伝いぐらいに考えればいい
この事例なんて事務方なんだから一番動かしやすい人材のはずなのにもったいないな

620 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:39:25.01 ID:5yTgHjyw0.net
まずさあ
質問に質問で返すなって最低限の常識から身に着けろよ

621 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:39:32.01 ID:KInJ6RgF0.net
>>618
派遣って言葉が一人歩きしてるけど
ピンキリなんだよね
そもそも派遣契約じゃないけど派遣扱いされたりとなw

俺に限って言えば収入は正社員の時よりずっと高いなぁ
先があるかは知らんが・・・

622 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:40:47.41 ID:ZhqInUSA0.net
>>618
自分の働く環境を楽にするって事があるだろな
周りの人も言うことが少なくて察しもよいとなれば
当りも柔らかくなり関係性も築ける

関係性の良くなれば発言力、影響力も広げていける
決定権ないのにやたらそれらがある人っているでしょ?

623 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:41:10.28 ID:Xw+HO8eyp.net
契約社員ならともかく派遣に自立性を求めるとか
周りにまともな社員が居ないんだろうな

624 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:42:33.64 ID:u1EX2h7n0.net
一度教えたことは二度教えない、というパターンもありがちだがもちろんNGだ
忘れたりしたら何度だろうが教えるべきだ
遅くとも数十回ぐらいで覚えるはず

625 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:42:53.01 ID:5U/+cD4Y0.net
>>608
昔から知ってる役員たちは情が移るらしくてね・・・
俺は比較的新参だしババアより年下だから情が全く湧かない

そもそも人手も足りてるので毎日数時間遊ばせてるだけ
仕事がないから無駄話ばかりなのは仕方ないとしても
常に誰かの悪口を言ってるから関わりたくないんだよね

626 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:44:22.69 ID:XAeAbMm70.net
嘘松

627 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:46:06.96 ID:7IHJRI4s0.net
>>2
ほんとこれ

たぶんこの会社は新人教育ノウハウとか皆無だと思う
昔からやってる奴らだけで回してる会社にありがちな

628 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:47:17.61 ID:ZhqInUSA0.net
>>623
誰だって一緒にやる仲間なら能力高くて細かいこと言わなくても
理解してさっさと処理してくれるなら押し付けるにしても
多少の融通も利かせてくれるもんだよ
慣れた人ならそうやって自分に快適な環境を徐々に作り上げる
能力が低いとキツい当りのままで言いなりになるけど

629 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:47:45.31 ID:NnBmigtmp.net
雇われが雇われを見下す地獄絵図

630 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:50:33.65 ID:+yEDHzTS0.net
>>2
日頃からこんな感じだとしたら、仕事ができない女なんだろうな

631 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:52:46.86 ID:+qpx2fBwd.net
>>33
LANケーブル刺さって無くともパソコンは動くだろ

632 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:53:20.30 ID:nwZvAWFHM.net
差別じゃん
死ねばいいのに

633 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:55:23.55 ID:VasvZNs20.net
他人を使えない、無駄に勝ち誇ろうとする典型的無能

634 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:57:17.28 ID:nwZvAWFHM.net
>>89
外でろと言いたいが
普通のサラリーマンなら嫌儲板から出ていったほうかいい
底辺知らな過ぎ

635 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:58:06.77 ID:Ca7KOyTA0.net
社員の手を煩わしてるようじゃまだまだ
社員には楽させてあげないとな

636 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 00:58:11.34 ID:++4UL0PP0.net
この前さ・・・
派遣の子が正社員に告白したのがバレたんだよ
それみんな知って派遣の子を笑い者にしてた・・・
その子鬱になって辞めちゃった・・・

637 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:00:10.91 ID:KInJ6RgF0.net
俺は必死で仕事すんだけど、正社員になりたいんじゃねぇのw
みたいな見られるのがなんか嫌だわ
単純に仕事が好きなのもあるけど、考えてるのは他社にも仕事の打診をして
より高い収入を得ようとしてるだけw

だから売れそうなスキルが学べる職場なら最終退出のカギは俺がかける事になる
しかし手取り90まで上げたら2ヶ月で切られたわ・・・あぁクソ

638 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:00:15.40 ID:7IHJRI4s0.net
>>628
自分に快適な環境を考え過ぎると
基本的に人間は利己的なので論理性を失う
自分ではなくて快適な職場のことを考えるべきで
快適な職場とは結局は教育ノウハウがきちんとしているということに尽きると思う

639 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:02:50.60 ID:Us85B3R70.net
>>2
こういうなぞなぞ仕掛ける効率の悪いゴミってどこにでもいるんだよなあ死ねばいいのに

640 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:04:53.72 ID:ZhqInUSA0.net
>>638
いくら快適と言っても自ずと制限はつくものだからね
主に情報収集の方向に快適になるかな
情報が早く入ってくるからこそ先手を打てるものだから

641 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:14:53.77 ID:EA1shm2I0.net
派遣さんに勝手に動かれても困るしこりゃないよw

642 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:16:19.68 ID:6+QKMx9O0.net
この人派遣より使えない

643 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:22:25.61 ID:b4SLIfm7d.net
>>310
ふーんそんなに貰ってないし知らねーよ
ぐらいにしか思われてないけどな

644 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:23:10.55 ID:IxkFDnKna.net
28歳時給2500円の底辺派遣です(´・ω・`)
給料が安くて生活が苦しい。
派遣はもう嫌だ。正社員になりたいorz

645 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:29:23.18 ID:GkPAceDe0.net
>>617
男でも女でも愛嬌って大切だよ
技術で秀でた人間でもコミュ障では限界ある

646 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:53:42.65 ID:++4UL0PP0.net
派遣さんて叩かれるために存在してるよね・・・
飲み会では派遣さんの悪口で大盛り上がり
上司は新人の派遣さんをセフレにしてる
みんな狂ってる

647 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:54:58.85 ID:5tUOoW5k0.net
派遣社員と新入社員の違いもわからないなら働かないで欲しい

648 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 01:58:51.02 ID:oEb7l3t80.net
>>617
マンコつこうたんか?

649 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:01:37.04 ID:57grNlDWa.net
質問に対してすぐ答えずにヒント小出しして考えさせるのあかんの?
質問する側は「クソウゼーなさっさと答え教えろ」とは思うだろうが
すぐ答え教えるよりそっちのほうが手間もかかるけど成長もするやろ

650 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:04:01.31 ID:673pKdy40.net
派遣に的確な指示できないなら雇うなよ

651 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:04:37.26 ID:Us85B3R70.net
>>649
無能の奴隷がいちいち成長とか考えなくて良いんだよ何様だよお前アホかしね

652 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:05:00.60 ID:qsjH5qyq0.net
>>2-3
いやそれぐらい答えるだろう
自分の判断を提示した上でそれがベストじゃないと思うから助言が欲しいと伝えるのが社会人としての常識じゃね
考えを聞く事でどこから理解出来てないのか分かるし説明の仕方も変わるやろ

653 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:08:08.12 ID:GkPAceDe0.net
>>649
さっさと教えてもらってどんどん次の知識入れてくほうが成長早いと思うんですけど…

654 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:08:59.76 ID:NmLALFNk0.net
派遣は傭兵なんよ
会社好みに成長する事を要求できる存在ではないんだよ
まんさんはそんなのもわからんのや

あきれるのはこっちや

655 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:13:36.36 ID:57grNlDWa.net
理屈わかってないと応用聞かないやろ?
マニュアルに従っただけです何が悪いんですかとかいう言い訳その典型やん
適当に表面上だけ育てて一人で放り出したら後からこっちが尻拭きさせられるから
先輩着いてられる期間のうちにじっくり理屈覚えさせるで

656 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:14:26.00 ID:+4cc/iJYd.net
>>2
こういう返しマジで嫌いだわw

657 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:15:47.84 ID:NfOvU+fOa.net
給料に見合ったってジャップランドの派遣の給料なんかじゃ菓子食う寝るはできるぞ

658 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:16:55.89 ID:ay5Z+oO6d.net
>>655
まずマニュアルがおかしいからな
マニュアルと口頭指示が異なっていて混乱している状態で考えさせたところで適切な答えを導きだすのは無理がある

659 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:18:06.78 ID:rJPf3C6v0.net
紛れも無い差別だからな。派遣は無能なクズ人間としておく事で責任を押し付けて、あわよくば賠償請求まである。
白人が黒人を奴隷化した理屈と一緒。土人はただの生きた石炭だから人権なんかねーんだよって言う思考。

660 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:22:03.13 ID:ZhqInUSA0.net
>>659
派遣に対して責任なんて問えるわけないじゃん
契約書でも作業の指示監督者が(個人名ではないが)ハッキリ明記させてんだから
口頭注意くらいは有るだろうけどさ

661 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:38:52.43 ID:Wo+8tJQCM.net
>>2
まず派遣がどうしたいか確認するだろ
そいつが希望することが実現できないなら手を打つんだよ

どうしたいか意見がないなら向いてないから他の現場いけよ

662 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:39:35.36 ID:aw32J5zOM.net
これに外人が加わって更に啀み合いが増すんだなって感心するな

663 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:48:38.42 ID:aw32J5zOM.net
あいつら黙っていると仕事や責任をどんどん押し付けてくるからな

664 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:52:19.79 ID:8aL/iBu60.net
>>「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。
小学生てかコミュ障だな

665 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 02:54:02.90 ID:+ufcdzox0.net
マニュアル通りやってくれる派遣の方がいいわ
勝手なことやられる方がめんどくさい
マニュアルが悪いなら案内ミスでも言い訳できるし

666 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:01:15.29 ID:I4lX79wG0.net
これが炎上するってことはガルちゃんって派遣社員が多いんだなw
普段偉そうなこと言ってるけど本人は派遣社員ってかw

667 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:04:49.48 ID:Csc3SKIf0.net
女って事務作業しかできないくせにでかい顔するわ

668 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:06:15.02 ID:LBVQ9UPpF.net
派遣ってピンかパーだよ
平均値がいない
出来る奴か出来ない奴かの二択
まさにソシャゲのガチャ

669 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:06:58.78 ID:4F7vFSHoM.net
>>666
書き込み見たら分かるだろ
あそこはガチもんの低学歴の集まり

670 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:09:03.66 ID:JUdQrg8+0.net
>>2
どうしたら良いか自分もわかってない時の誤魔化し方

671 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:10:35.39 ID:pVn5fUdR0.net
派遣は派遣会社も、派遣を使う側も悪いわ
なんで会社名隠したり、直雇用を避けるんだろうね
低廉な労働力が欲しいからズルしてるので、それなりな人しか集まらないって
気づかないんだろうなぁw

672 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:13:53.49 ID:tEv/QF6ua.net
>>35
正解

673 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:17:09.40 ID:cDT7Dz/p0.net ?PLT(23237)
http://img.5ch.net/ico/mazu.gif
世の中には本当のバカみたいな人が大量に生きているからな

674 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:19:15.18 ID:EnpcrjRZ0.net
>>3
馬鹿ほどよくやってる
特にTPOを感じ取れないタイプの馬鹿が

675 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:21:35.32 ID:Dtiu7GfSd.net
>>646
普通の人は正社員とか派遣とか気にしないってか無関心だよ
必要以上に粘着してる人はなんかコンプレックスがあるんだろうね

676 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:22:10.26 ID:4F7vFSHoM.net
派遣は可愛くてスタイルのいい女の子以外いらない

677 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:25:50.06 ID:dh4ehqEa0.net
派遣からもバカにされてんじゃないかなこの女

678 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:29:32.47 ID:4yUNhe4oM.net
お前らだって おしっこ漏れそうなんですけどどうしたらいいですか?って聞かれたらどうしたらいいと思う?って答えるだろ

679 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:29:51.04 ID:/n92v8Csd.net
派遣も正社員も労働階級のゴミクズということには変わらんよ

680 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:30:05.00 ID:qsjH5qyq0.net
>>653
気持ちは分かるがそれじゃ表面上だけのマニュアル人間になるぞ
即戦力として言われた事だけ繰り返す人間ならそれでも良いけど
理由や仕組みを理解しながらやらないと後にミスを犯す可能性が上がる
その時言う台詞はそうしろとしか教わってないから助言を求めずそうした自分は悪くないだからな

必要な手順だよ

681 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:32:59.32 ID:fgVWNdxI0.net
そりゃ派遣なんて切るの前提なんだから最低限の研修しかしなくて現場で覚えろって感じなんだろ?

682 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:36:12.00 ID:qfYjlf+i0.net
まんさんの世界じゃ、まだ派遣を見下したりしているのか?
安い賃金で、都合よく切れる会社にとっては宝物みたいな人材だぞ

683 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:37:25.87 ID:Atpwix3q0.net
「Aだと思うですけど、Aでいいですか?」
「なんで?」
「◯◯だからです」
「じゃAでやってみて。」

「AとBとどっちがいいですかね?」
「どうちがうの?」
「Aだと◯◯で、Bだと△△ですね」
「そしたらAじゃない?」

「どうしたらいいですか?」
「どうしたらいいと思う?」

手法としては同じじゃないの?
なんで「どうしたらいいと思う?」がこんなに叩かれてるのか分からん。

684 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:42:33.53 ID:Atpwix3q0.net
>>653が携わる業務によるけど、
How toだけ積み重ねでも体系化されないし、
How toなんか、きっと無限にあって、ずっと知識の追いかけっこじゃん。

Whyを蓄積したら、体系化されるし次は自分で答えを出せるようになるでしょ?

数パターンのHow toで充分な仕事だったら知らないけど。

685 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:47:54.87 ID:8QZTOWDb0.net
ま、>>1の登場人物は近い将来にAIツールに淘汰されるから

686 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:50:41.06 ID:UBPvcNmS0.net
>>派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ
ガチの池沼・・・・

>「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、
>「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。
反論ではなくレベルの低いマニュアルの指摘 被害者ツラ

>マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ!
マニュアルから外れた行動させてどうすんだよ 自分の仕事理解して無いだろ 給料に見合った働きしろはお前だ

>食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか考えないわけ?
>何でそんなごくごく自然な考えが浮かばないの?
この会社は産休取らせてないのか?

>私は毎日小学生以下のお守りをしている。そう考えてまた頑張ろう…
お守りされてるのは自分ということにすら気づかないアホ

687 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:52:46.47 ID:UBPvcNmS0.net
この手の無能自慢やば過ぎだろ
私はまるで管理能力がありませーーんって自慢してどうすんだよ?
俺に裁量権があるなら即刻首だわ

688 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:53:53.84 ID:8lH0hNrt0.net
どうしたらいいと思う?
あ、もういいです
分かる人に聞きますから

689 :マン汁加湿器 :2018/10/12(金) 03:55:27.56 ID:qDLoSQ5ea.net
しらべぇはソースにしちゃダメだって嫌儲のおじちゃんが言ってたよ

690 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:57:07.25 ID:f+53gjGe0.net
派遣社員やってたことあるけどゴミのように扱われ一回社員と口喧嘩程度だけど
詰め寄ったら翌日くびになったわ
特に派遣と社員が交わる工場系はちょっとでも逆らえば給料減らされたり
くびになるからマジでやめておいた方がいい

691 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 03:59:13.73 ID:EnpcrjRZ0.net
ホンマに切るべき無能は先輩のほうやんけ

692 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:03:18.05 ID:UBPvcNmS0.net
>>683
そもそも派遣にそんなやり取りさせる意味が無い
成長とか言ってるのは論外
マニュアルを書いてマニュアル通りやらせるのが派遣
正社員のように使いたければ正社員待遇を出せよ

693 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:05:28.40 ID:g9FVmTV10.net
「どうしたらいいと思う?」
これうちの糞女上司もよく言うわ
分からないから聞きに行ってんのに何のための上司なんだよ
高い給料分の働きしろよ

694 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:10:13.72 ID:hSt68jpW0.net
>>490
めんどくさくて正しいやり方よりも楽で間違ったやり方に流れるのは人の性
だから楽で正しいやり方を用意してあげないといけない
正しさに甘えて思考停止するのは無能のやること。どうしてもそのやり方を改善できないのならなぜそのめんどくささが必要かを説明すべき

695 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:10:26.86 ID:B7uPrgrh0.net
無能な部下と無能な上司が衝突しただけやんけ

696 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:10:39.50 ID:lm9vzm5O0.net
注意事項があるならマニュアルに書いとけよ
マニュアル作ってる意味ねーじゃん

697 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:10:42.42 ID:3lSBjaNf0.net
だいたい派遣社員は契約以上のことをする必要がないしてはいけない
マニュアル以上のことはしないしてはいけない
つまり、会社とこの女が無能

698 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:13:25.21 ID:57grNlDWa.net
ちょこっと考えれば今までの経験から応用解決できる膨大な定形外事例が出るたびに
毎回先輩(正社員)に聞きに行くんか?
いくら教えても一人で仕事をこなせない派遣にウンザリした先輩に「そろそろ自分で考えたらどうか」と叱られて
考えるのは僕の仕事じゃないんで考えなくてもいいように膨大な事例全部マニュアルに書いといてくださいと悪態付くんか?

699 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:13:47.37 ID:UBPvcNmS0.net
>>695
派遣は自分の立場に沿った発言しかしてない
アホまんこが一人で池沼晒してるだけ

700 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:13:58.78 ID:HLK2tDDNM.net
マニュアルがあるとマニュアルに書いてある事以外はやらなくていいんだぜ厨が蔓延るんだよなあ

701 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:14:47.26 ID:D+K8M1gc0.net
>>693
正解だった場合は「わかってるなら聞くな」って怒られるし
間違えた場合は「この程度もわからないのか」って怒られる
クソハゲ上司をさっさとクビにして、分厚いマニュアルを上司にしてほしい

702 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:15:40.91 ID:3lSBjaNf0.net
>>698
安くあげようと人件費ケチってるんだから仕方ないね

703 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:15:47.77 ID:UBPvcNmS0.net
>>698
悪態じゃなくて無能マニュアルの指摘
ウンザリしてるのは派遣

704 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:16:52.05 ID:8lH0hNrt0.net
>>698
派遣は自分で考える必要なんてないからね

705 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:18:27.45 ID:9OpThYkK0.net
ヒト扱いされないのに何言うてますの

706 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:19:52.36 ID:UBPvcNmS0.net
ちょっと社会に出してはいけないレベルの人がこのスレにも居ますね・・・

707 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:21:59.07 ID:WZxiItA9a.net
>>700
今回はマニュアルがそもそもマニュアルになってない時点で問題がある

708 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:25:00.15 ID:Xf7RE96y0.net
>>3
クソ効率悪いよな
余計なこと言ってねえでさっさと教えてやれ

709 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:29:37.56 ID:hFiP/NKhM.net
>>707
マニュアルの不備を指摘できるくらい有能ならともかく
業務の本質を理解せずマニュアル通りやりましたー私悪くないですーはないわ
住所確認業務なんだからマニュアルの保険証OKを楯に住所記載されてない保健証でもOKとはならない
住所記載確認せずに通してるってこと
このレベルじゃ他人の免許証持って来られても全然確認せずに受け付けちゃうと思われても仕方ない

710 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:31:07.94 ID:e3KI7LJea.net
>>707
マニュアルどおりにやると問題が発生するようになってるもんな

711 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:31:09.37 ID:hSt68jpW0.net
派遣は業務の本質まで理解する必要がないってスレで結論出てるのに何言ってんだこいつ

712 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:31:15.07 ID:IUJrfiaV0.net
住所が書いてない保険証があるの初めて知ったわ
ホームレス用の保険証か?

713 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:33:20.35 ID:57grNlDWa.net
こら派遣は派遣だなと思いましたわ
逆に言えばそんなメンタリティなんだから派遣なんですわ

714 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:44:01.70 ID:UBPvcNmS0.net
>>709
>業務の本質を理解せず
はいアホ ちゃんと金払えよ やりがい泥棒

715 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:46:16.49 ID:e3KI7LJea.net
マニュアルには保険証って書いてあるじゃないですか


このマニュアルくそやな
と受け取るか
マニュアルと違うこと言ってるあなたが信用できない
って受け取るか

716 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:57:38.62 ID:IoHCE7620.net
>>595
ピンハネの話は別に置くとして、結局安くつくから派遣を使うわけだけどね
要するに払う金が少ないわけ

717 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:58:19.40 ID:8e+9PbYy0.net
女を上の立場にした瞬間つけあがる
だからムチが必要

718 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:59:14.42 ID:IoHCE7620.net
>>709
出来る人を雇いなさい
ハイ終了

719 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 04:59:59.73 ID:dqI8QBTC0.net
>>6が真実なんだけど、派遣でも正社員でも優秀な人はいる!とか言い出すアホがいるのはなんなん
優秀だったら派遣やってねえだろ

720 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:00:44.45 ID:UBPvcNmS0.net
マニュアルって言うのは作れば人格が出るんだよ
馬鹿が書けば対応する連発の読んでも読まなくても問題ないレベルのふわふわ文章ゴミが出来上がるし
出来る奴が書けば適時修正されて定期的に更新されてる
いつまでたっても甘えてるバカは更新せずに指摘されたり問題に直面しても逆切れするしかない
未経験でも使えるように引き上げるのがマニュアルなのに
それすらまともにかけないなら仕事理解し居る意味無いよね

721 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:02:19.42 ID:UBPvcNmS0.net
>>720
最後間違えたわ
仕事理解してないし居る意味無いよね

722 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:03:18.63 ID:W1O7kH4DM.net
正社員である自分のほうが人間としてのレベルが上だと確信しきってる感じだな
「どうしたらいいと思う?」ってのは本人としては自分で考えるクセを付けさせてあげて人間として成長させてやろうという善意のつもりなんだろう

723 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:12:02.94 ID:3XKmd1+k0.net
どうしたらいいと思う? ←これだけで投稿者がカスだとわかる

724 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:12:26.90 ID:iXCE95Ta0.net
欠陥のあるマニュアルを運用すればみんな不幸になる

725 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:15:02.19 ID:04K5q6E80.net
派遣のほうは時間給で稼ぎに来てるだけで会社に帰属なんてする気はないんだからやることやって早く帰りたいだけだろ

726 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:30:40.20 ID:IoHCE7620.net
>>723
ブラック企業臭がするよね
ワタミ?みたいな

727 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:31:19.87 ID:946N1sI80.net
>>310
派遣会社営業の派遣社員だけど派遣スタッフに料金言うのはご法度ですよ
それは契約の際に伝えているはずです

728 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:32:27.15 ID:Jjlg460c0.net
こいつが金出してまともな人間雇えばいいじゃん、お金ないなら黙ってね

729 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:35:42.23 ID:Bzfu1hiS0.net
うち派遣いないから知らないけど、ここ見てたら奴隷と変わらん扱いでいいみたいだな

730 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:41:26.20 ID:3Ilqr1beM.net
逆に自分で判断したがる非正規の方がウザいわ
「これはこうした方が効率がいいのでは?」とか言っちゃう意識高い奴
何か変えて不具合があってもお前は責任取らないだろうが

731 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:46:34.27 ID:PQG0mcsL0.net
派遣の声がでかい掲示板なんだろ
ゴミはゴミ箱へ

732 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:47:00.68 ID:nl6fse5f0.net
>>723
日常業務でこんなこと言っても時間の無駄だね
創意工夫の余地がある業務ならどうするのがいいと思うか自分の考えを一度持ってきてって返すことは間違ってないと思うけど

733 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:48:32.39 ID:1GSGNyA80.net
ID:KdOXGNH30
かなりの逸材が降臨したなw

734 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 05:56:03.08 ID:lzVCcpYE0.net
その程度の人間しか派遣してもらえないお前の会社と、そんな会社にしか就職できなかったお前自身が、その仕事のできないという派遣社員として写ってるだけだぞ

735 :!omikuji :2018/10/12(金) 05:56:03.56 ID:wo/qbY6F0.net
>>33
おまえLANケーブルが何か知らないだろ

736 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:00:42.65 ID:6CDtJfCHM.net
自分で考えてみて下さい

737 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:00:55.28 ID:u5Jeu/z10.net
派遣が使えなくて下に見られて叩かれるのって見たこと無いわ
業種は事務とか工場か?

738 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:02:10.18 ID:pYo3XBIZ0.net
>>2
こんなんパワハラだろ

739 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:02:47.51 ID:JJCm83pZa.net
>>712
健康保険の住所変更してなかったとか?

740 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:14:14.25 ID:GDi7m2vx0.net
個を見て全を否定するってのはよくあるこったな
質問しにきたのにどうしたらいいと思う?みたいな切り返しを新入社員にやってみろよ
たいてい萎縮して次に繋がらなくなるぞ

741 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:14:56.47 ID:P/R+SMl7r.net
「どうしたらいいと思う?」からの
「なんでわからないことあったら聞かないの?」コンボは最強

742 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:18:40.22 ID:UBPvcNmS0.net
>>741
それダブルバインドって言う

743 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:22:44.23 ID:zdbH81Xs0.net
今や求人情報サイトの9割は派遣だもんな
すごい国だよ

744 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:23:34.18 ID:YfOEMWTE0.net
ツイッターでやんなくてよかったな

745 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:26:32.97 ID:xG5lPr1xa.net
派遣本人がどうなりたいか次第でしょ

746 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:28:41.46 ID:iR91zsxx0.net
あなた優秀だし正式に社員にならない?って言っても断られる
そんな会社で正社員やってるおれは派遣以下だと思ってる

747 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:39:02.17 ID:RKrqFQhi0.net
どうしたらいいと思うってどこの馬鹿が使い始めたんだろうな
自主性なんてほとんど評価されないのになんでこんな質問されなきゃいけないんだよ死ね

748 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:41:26.42 ID:Y+QEIRW80.net
>>700
コンビニやファーストフードはそうでなきゃいかん
臨機応変を要求するバカ客は突っ撥ねる

749 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:42:55.04 ID:rUArMxDbp.net
>>33
派遣「まさか有線とは..」

750 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:44:11.91 ID:g2VJ67GS0.net
単にADHDなだけじゃないの

751 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:44:25.45 ID:0j0x4Y0W0.net
>>631
ダース端末「」

752 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:46:12.03 ID:IoHCE7620.net
>>310
記念かきこ

753 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:51:55.11 ID:IoHCE7620.net
>>33
「動かない」を「ネットにつながらない」と好意的に解釈してやるけど、普通はケーブルのことなんか考えない
トイレ入ったら便座が無い、営業車に乗ったらタイヤが無いレベルの異常事態
マトモな事業所なら有り得ない

754 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:53:23.60 ID:1z5/AlVF0.net
しらべぇ(博報堂)の対立煽りか

755 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 06:54:55.22 ID:/KrNglWZ0.net
くそマニュアルだなw

756 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:11:48.73 ID:iEO96d8Hd.net
>>747
自主性が評価されないってどこの世界だよ

757 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:12:48.73 ID:eO15ThnR0.net
このスレのバカツートップ
ID:KdOXGNH30
ID:/2azm1d60
ということでよろしいか?

758 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:16:04.55 ID:Xtlx0AGm0.net
>>>「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。

マニュアル作成者が無能なだけ。
この意識高い系正社員は派遣に愚痴っていないで
本社へ通達して早急にマニュアル改定と前作成者を糾弾しろよ。

759 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:17:31.98 ID:GbLnikLY0.net
指導側のレベルが低くて派遣にナメられてる
実際、派遣の代わりにやらせたらギリギリの対応しかできないだろう
十分な知識と経験を持った奴に指導させることをしなかった上司が無能

760 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:21:54.47 ID:FvgSMYDBa.net
>>758
まあ、保険証に住所が必ず印字されてるのは国保と後期高齢者の保険証くらいで、健保とかだと住所は基本自分で書けだからな。
今は保険証単独では、写真もないし身分証扱いされないからもう一ついるんじゃないか。

761 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:28:15.23 ID:+qpCiSaHK.net
給料に見合った働き方って客観的な判断できないだろ
主観でしか語れない

762 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:30:12.41 ID:LRpxdj/ka.net
これだからアホ社員は

763 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:32:59.93 ID:Ae7T6Bt/0.net
会社によっては

正社員・・・指示出すだけで実務の技能が低い無能
派遣社員・・・実務能力が高い実戦部隊

みたいなとこも結構あるからな

764 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:34:29.53 ID:og2rVTLU0.net
非正規に自主性を求める奴は総じて馬鹿
質問に質問で返す奴も同様

765 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:38:25.58 ID:JA8ID5oS0.net
本人確認書類なんて市役所辺りの奴をコピペするだけじゃないか
そんなことも出来ないのが社員なのか

766 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:38:38.94 ID:QqocjEVqr.net
正社員だからって調子乗りすぎじゃね
日本人ってマウント取るために結婚とか正社員とか学歴とかのステータスを求めてるだろ

767 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:40:10.00 ID:tNaIqf2t0.net
登場人物全員馬鹿

768 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:40:18.55 ID:pps/594I0.net
寿司屋か

769 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:48:29.51 ID:ykvSZc9+0.net
>>617
いい話のようでいて他の努力してる人を特例でぶちぬかして出世させるっておかしな会社だな

770 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:49:18.70 ID:44Au0IBX0.net
>マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか
これ単純にマニュアル直したらいいじゃん
保険証(住所書かれているもの)って直しておくのが当たり前
無能正規社員が派遣社員嘲笑うなよ
本当に笑われているのは自分だと分っていない無能正規社員

771 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2018/10/12(金) 07:53:37.05 ID:PX+V7dS2N
派遣社員なんて侮辱する価値もないよ
結局 ダラダラと生きているダニみたいな者だね

772 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:53:26.84 ID:pcquwnVUa.net
>>2
わかんねえから聞いてんだよなぞなぞマンかよ

773 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:56:39.45 ID:FYolxyo3d.net
>>89
こんな頭が狂ってるキチガイ池沼ハゲデブでも生きていけんだな早く死ねばいいのにな

774 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 07:58:23.49 ID:/wKdN8ZD0.net
派遣は絶対にマニュアルどおりにやるよう言われるんだよ
責任問題になった時にこっちはマニュアルどおりにやりましたって言えないと困るからな

775 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:01:25.41 ID:IP075Oazd.net
派遣だろ
直接指導してやったらまずいんじゃね

776 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:02:40.93 ID:KuXLgX7eM.net
給料に見合った働きをした結果やが?

777 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:03:30.75 ID:QHbYSImEa.net
>給料以上の仕事を、、は給料を払ってる人が言うこと

778 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:04:00.35 ID:hNYN3IkU0.net
>>770
そういうだろね
ありとあらゆるパターンを網羅して完璧なマニュアルにしろと
まぁ、そう言ってくる奴に「それじゃマニュアル整備を頼むわ」
と言うと拒否するんだけどさ

779 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:04:43.84 ID:Ca7KOyTA0.net
事務なんてつまんねー仕事やってる人は尊敬の対象だわ

780 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:06:13.29 ID:XhUDuu6a0.net
>>89
まじめに頑張っていれば普通に引っ張りあげるけど所詮は派遣で無能が多いのが現実だよな

781 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:10:06.38 ID:Xs75PTRJ0.net
派遣「ここどうしたらいいんだろう……派遣が勝手にやったらダメだし、社員さんに聞いてみよう」
ババア「どうしたらいいと思う?(ニチャア」

これは派遣無罪だわ

782 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:11:27.01 ID:Jvkk48+K0.net
派遣は賃金安いからね
派遣に文句があるなら賃金あげてやれや

783 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:15:29.57 ID:IVSq731J0.net
>>753
通常そのソフトを動かしてない社員でも大多数は動かないで終わるだろうなw
その会社の部長以上ならほぼ100%だろう
ping打って疎通確認してネットワークがおかしいって考える奴を求めてるなら
今の倍以上払えよって事だよな

784 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:20:49.18 ID:wAttBetSa.net
>>3
即答すりゃいいだけじゃん
何も考えないで言われた事だけやってるやつには無理か

785 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:24:35.21 ID:ndEgL/lg0.net
>>774
これ
保身の為にいちいち確認してることもわからないゴミ社員様

786 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:25:44.61 ID:Z8cl+4yc0.net
会社側としてみたら、正規がちゃんと働かないから派遣を雇わなければならないって感じだろうなw

787 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:26:37.50 ID:IVSq731J0.net
昔、正社員で入って5日目位で毎月定例的に行う処理をしなければならなくなって、
前任者は辞めていないわマニュアルも何もなくて、どうしようか迷ってると
会社のナンバー2と総務課長の2人が、わからなくてもとりあえずやってくれ
私たちが念入りにチェックするし、
何かあってもあとはフォローするからと言われてやって数日後、
社長から何やっとるんやーーーーーっ 間違っとるやないかーーーって
(ガッキーのドラマのパワハラ社長よりすごい剣幕で)怒られて
結局ナンバー2と総務課長は知らん振りしてた。
そういう会社もあるんだよなぁ

数日かけて直したけどね。

788 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:27:27.84 ID:Z8cl+4yc0.net
>>783
勝手にping打って社内システムに脅威を与えたので解雇

789 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:28:47.34 ID:IPCNguVB0.net
派遣や契約社員をバカにしてたやつが真っ先に首になっててワロタ

790 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:28:51.84 ID:edzMgWdu0.net
うちにもいるお局BBAがこれに近い気がする
言った言わないですぐ切れる割には人には最低限しか伝えなくて確認しに行くと嫌そうな顔をし
なんでそんなこと聞くの?馬鹿じゃないの?と言わんばかりのオーラを出し空気を悪くする
この前はお局がミスってたところを修正して直したら俺のミスに仕立て上げられていて思わず笑った
ああいう奴らって基本的に人に教えることや部下を持つことに向いてないんだろうな

791 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:30:20.77 ID:v61jLwWxa.net
悪魔が敷いた階級制をバカが受け入れる最悪な世界になってきてるな

792 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:32:08.63 ID:B2tZisas0.net
そのうちAIが人間追い越すから
全員クビでいいよ

793 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:33:17.91 ID:Rt2NPVpd0.net
派遣は契約の範囲内で指示命令系統に従って業務を行うもんだろ
裁量もない立場の人間に何言ってんだ

794 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:36:57.82 ID:GGxpDTXOp.net
これ派遣ではこういう議論なるけど、相手が中国人だとこれだから中国人はって手のひら返すんだろうな
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いなんて諺がある国だからな

795 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 08:57:37.78 ID:ktXlONP5M.net
>>323
文句を派遣元に言うしかないな

796 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:01:20.46 ID:Vb5LdUs2r.net
派遣なんか立場の低いものをやりたくない
不満と軋轢しかたまらない。コミュニケーションも壁ができる。会社内で違う差別グループをわざわざ作る意味をわかってない

797 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:03:30.96 ID:Vb5LdUs2r.net
>>793
派遣は別会社だからお前の後輩じゃないことをわかったほうがいい。常に丁寧語で話しかけろよ

798 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:04:54.10 ID:bMiLKLTT0.net
>>33
おれの知ってる馬鹿「派遣って馬鹿なんですよー。こないだ入ってきた派遣に、ここ(モニタ上の場所)にマウス置いてくださいって言ったんですよ
そしたら派遣はマウスをがばっと鷲掴みにしてモニタの上に置いたんですよ!
ねー派遣って馬鹿でしょー」
お前はこのレベルの馬鹿だなたぶん
カーソルまたはポインタという単語すら知らない
そんなんモニタにマウス置けとか言われたら新型のタッチパネルかと思ってびっくりするわ

799 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:06:21.91 ID:H2FWqh700.net
派遣有能過ぎるw

お前はそんなのどうでもいいにたいして
工程の有用性を説明できなかったからネットで憤ってるんだろwww

800 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:17:15.84 ID:cAPr42KQ0.net
何歳って聞いたら何歳に見える?って返す感じ。

801 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:17:29.54 ID:bMiLKLTT0.net
>>758
注意してねという指示が曖昧すぎ。注意してどうすんだよ受け付けました注意しましたでいいのかよ
受け付けられない、あるいは受け付けられるが別の住所明記の書類が必要とか明示しないと何もできねーだろ
馬鹿社員女は馬鹿の自己紹介になってるわ

802 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:18:06.74 ID:rNRBTri6a.net
>>648
マンコ使ってたらもっと早くに正社員になれてるし、年収も200万増ところじゃないわな

>>769
社会をろくに知らないケツの青いガキみたいなレスしてんなあ

803 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:19:03.64 ID:sf1JP/vcM.net
>>490
派遣側だけど
教えてもらう
→知らないうちに手順が変わってて連絡なし
or→正社員によって手順が違う
→叱られる
こんなのばっかだからマニュアル寄越せってなる
だいたい結果出てれば手順が多少違ってもいいだろって思うけど少し違うとキレる正社員多すぎ

804 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:20:41.42 ID:JJCm83pZa.net
>>801
細かく指示しないと「臨機応変にやれ」という客に翻弄されるからね
コンビニの年齢確認でもそうなんだから

805 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:22:03.08 ID:wX2eJrVM0.net
どうしたらいいと思う?
この手の返し方するのはただのアホ
わかりゃ聞いてねえよ

806 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:23:44.02 ID:YMWx0hzCa.net
派遣社員なんて東南アジアの外国人労働者と変わらんよ 賃金も安いし

100均の包丁が切れなくても、何もないよりはマシという認識で安い道具として見れば何とも思わん

807 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:27:12.20 ID:bMiLKLTT0.net
>>806
会社はゾーリンゲンの高級包丁買ってるような値段払ってんだけどな

808 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:28:37.82 ID:cfCFdoXK0.net
>>806
100きんの包丁も砥げば切れるようになるしな
使うやつ次第だな

809 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:29:07.17 ID:5lW9d+ss0.net
安かろう悪かろうは良い事だ

810 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:46:11.75 ID:9j4GYwKJ0.net
質問に質問で返す奴はジョジョを読め

811 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:47:23.51 ID:5b0thgded.net
派遣会社に払うの最低でも50だよ
それなりのスキルモチだと70くらい払う

812 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 09:50:46.58 ID:57E+AK9X0.net
派遣社員もうまく使わないと自分が出世できんだろ

813 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 10:00:51.90 ID:BCPQLfdr0.net
派遣なんて自ら奴隷になったくせに
見下されると怒るんだな

814 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 10:02:24.26 ID:BCPQLfdr0.net
正社員も奴隷だったな
奴隷同士が生産性向上を求めて争ってくれる
経営者天国だな

815 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 10:26:15.31 ID:pePYBPIS0.net
http://livedoor.blogimg.jp/futuer_thinking/imgs/4/b/4b429581.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/futuer_thinking/imgs/9/f/9f8d8938.jpg

816 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 10:52:53.11 ID:/XpUrn2B0.net
どうしたらいいと思う?って言われるやつは本当に考えた形跡がないパターンもあるんだよな
画面見りゃ書いてあるやんてことまで平気で聞いてくる

817 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 11:16:50.64 ID:aOXas/THp.net
あたかも派遣という階級の人間が生まれながらに存在するような言い振りだな
実際には派遣やってる人の大半が正社員経験あるし
一時的な都合や派遣のメリットを自ら選んでやってるパターンが多いのに
契約形態の違いでしか無いのに中世の階級差別みたいになってるのがまさにジャップ

818 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 11:26:38.83 ID:2tVBXqFD0.net
奴隷が奴隷を馬鹿にする地獄

819 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 11:27:25.98 ID:vnjzZB6ya.net
流石嫌儲て感じのレスばかりだな
お前ら底辺ばっかだろ

820 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 11:39:39.21 ID:b2Of9vUkd.net
どうしたら良いかどうかはプロパーが考えること
派遣なんて時間を売る仕事なんだから手だけ動かしゃええんだよ

嫌なら請負で契約しろ

821 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 11:52:51.48 ID:ZrQDF+RI0.net
>>2
聞かずに勝手に判断してもいいなら聞かないよ

822 :明石の尼君 :2018/10/12(金) 11:55:27.78 ID:JHx6/bk/M.net
>>1
>「こう考えたからこうした」って言っても否定されて怒られて嫌味言われて終わりそう

それあるな

823 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 11:59:47.47 ID:8BGxOc5/d.net
自分で自分を育てる気皆無の分際で「教え方ガー」「育て方ガー」とか笑わせる
派遣も正社員、新人も関係ない。ダメな奴は何所までいってもダメってだけだろ

824 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:06:51.81 ID:By8w+yx20.net
ここ昨今の人手不足で3年前から派遣会社に頼んで人よこしてもらって
20人グループのうち4名派遣社員で教育してる立場だけど

基本的に派遣の人は、タイミング等で運悪く正社員になれなかっただけの人たちと考えてたので
3年ルールもあるし将来長期的に戦力になってもらうつもりで正社員と同じ教育してきたけど

ここ見てると、10人中10人がそうじゃないだろうけど派遣社員の大半がここのレスみたいに
「俺は給料安い派遣なんだよ!自主性なんか求められても困るしマニュアル外の事はやんねーよ。
自主性とか社畜じみたことはは正社員がやれバ〜カ」
みたいな学生バイトみたいな考えで仕事してると思うとちょっと考え直さないといかんわ

825 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:12:48.93 ID:PEFoTShYa.net
>>824
三年ルール前に切り捨てられることも多いしお前の会社もそうなんじゃないかと思われてしまってるのでは

826 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:15:53.06 ID:FnKp8ay7M.net
まーん、お前が社長に昇進して派遣社員をクビにして正社員を増やせ
すべてにおいてデキる女なんだろ? なら社長にだってなれるさ

827 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:19:57.72 ID:ugGfidmGd.net
若い派遣のやつがいるが業務中しょっちゅうボーッとしてる
けど時給で働いてたらそりゃやる気でねえよなあ

828 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:27:02.05 ID:IxkFDnKna.net
>>824
長期的な戦力にしたいなら最初から正社員雇えよ
ポイ捨てする気満々なくせに

829 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:28:08.09 ID:FCyvHZ0H0.net
>>824それなら派遣じゃなく直雇用すればいい
派遣先で正社員になれるなんて誰も思ってないからな

830 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:31:35.47 ID:By8w+yx20.net
>>828
マイナー業種なうえカテゴリ的には建築業でイメージ悪いから
ほんと正社員求人かけても来ないんだよね
2つの工業高校に求人出して希望者ゼロだったらしい
職人みたいな現場仕事じゃなくて、ほぼ事務所内勤で設計とかする仕事だからそんなキツくないんだけど

831 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:37:15.62 ID:oD9XZaiZa.net
どうしたらいいと思う?

わからないから聞いていて
こうしたらいいと答えると、アホかお前と言われる

どうすればいいのかわからない
と答えると、使えないから帰れと言われる

つまり、どちらにしろアウト

832 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:37:46.27 ID:I0GATMyk0.net
>>1


女は基本的に下方婚をしないのに男女同権で下方婚する男の職を奪ってる

本来得られる筈だった収入を男は得られないので子供を作れない

高い収入を得た女は上方婚を無理に求めるばかりで実際に結婚出来る者は少ない
 ・更なる高いステータスを持つ男は相対的に極小数である
 ・収入と地位の確保に時間を費やした為、結婚を考えた時すでに適齢期を逃している
 ・高齢出産の難しさから(男は収入と地位を得た年齢でも子を成せるが)女は無理であるという絶対的な男女差がある
この為、彼女達もやはり子供を作らない


男女同権が少子化、階層固定の最大の原因

男女雇用機会均等法は今すぐ削除すべし


 

833 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:38:46.20 ID:vysBBApE0.net
昔に比べ人間への投資が偏ったせいやで
投資されない人間はとことんされない
派遣で生きていくしかないのや

834 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:39:00.86 ID:1EDv2ncup.net
どうしたらいいと思う?って無駄に教えてる感出してる奴が言いがちなセリフだわ
教師か何かになったつもりなのかと

835 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:44:58.84 ID:K11QO/M6d.net
このスレで言われてるように一生派遣で食ってくもしくは食ってけるなら いわれたことしかやらないが正解やろね
俺は派遣してたとき自発的に結構やってたから客に評価もされて五十万からかかる研修行かせて貰ったり正社員登用の声もかかったよ
結果的に断ってべつの会社いったけどね

836 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:49:07.41 ID:OMAZ19bJa.net
>>824
考え直すのをオススメ。

似たような立場ですが、直近
勤怠不良(半分来ない)、ばっくれ、スキル詐欺(嘘)
とハズレ連続。

それも慣れた頃(一ヶ月後位に)に判明するタチの悪さ。
この時期にホイホイやってくる派遣は、基本疑ってかからないと、売り上げに悪影響出る。

私はITメーカー勤めで、開発要員に派遣使ってます。
体感だけど、2割位はどうしようもない、詐欺的な派遣社員。半分の派遣がまともなら、恵まれてるって感じでやってますよ。

837 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:51:40.73 ID:pIiijM1Ia.net
非正規にこんな馬鹿が居るのはわかるが正規にこんな馬鹿が居るのは理解出来ねえ

838 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:52:13.75 ID:dXNxsbb+M.net
正社員でできる仕事なら正社員がやればいい
正社員にできない仕事にこそ派遣の活路がある

839 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 12:55:05.18 ID:7DnWbilk0.net
>>595
月50万貰えるわけねーだろ!!

840 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 13:27:23.12 ID:HVqjCQf00.net
圧倒的に派遣側のレスばっかりでワロタwww
さすが、ケンモメン

841 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 13:49:14.57 ID:N4mPKDaUr.net
派遣の中にも頭冴える者も居るけど殆んどが社会不適合者だから

842 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 13:55:44.52 ID:R58eKjf+r.net
他人を批判するやつは自分には甘い

843 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 14:10:32.32 ID:Atpwix3q0.net
>>692
「派遣相手」っていう前提なら話は分かるよ。
よそから来てもらってる助っ人なんだから。

スレの流れ的に、
全ての「どうしたらいいと思う?」が悪のように見えたからさ。

844 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 15:17:13.70 ID:txR49t4fp.net
「どうしたらいいと思う?」
「どうしたらいいと思うと思います?」

845 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:27:06.02 ID:T7EPdPfr0.net
>>843
君の言ってることは間違ってるけど、なぜ間違ってると思う?

846 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:38:42.16 ID:VwVURUKLp.net
>>843
他の人はあなたの意見に納得していないようだけど、どうしたらいいと思う?自分で考えてみて。これはあなた自身の成長のために言ってあげてるのよ?

847 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:38:57.72 ID:PpUPffbmp.net
>>3
どうしたらいいと思う?って聞かれた時どう思った?

848 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:39:43.23 ID:ynxbY0/k0.net
会社に言えないチキン社畜

849 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:41:49.68 ID:jJXOk1pM0.net
指揮命令権が派遣先にある時点で狂ってんだよ

850 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:51:45.20 ID:4AtPQTsL0.net
>>824
まあ正社員にあがる実績あれば頑張る人もいると思う

851 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 17:53:37.59 ID:Q1ms83INM.net
IT時代にコミュー力wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

852 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 18:16:07.72 ID:b1J33E6ea.net
これな
社員様ならいい加減な対応してお客様を怒らせても社員が一丸となって守るけど、派遣は首切って終わり
そら、マニュアル寄越せってなる
恐ろしいことに未だにマニュアルって概念が無い昭和に生きてる会社も存在する
社員様はマニュアル無くても困らないからね
こっちは自分用のマニュアル作るので必死
ある程度過ぎたら今度は社員様が仕事のやり方を聞いて来る
コイツら、仕事してるフリしてるだけなんだもの
ただ、あんまりマニュアルに頼りすぎると自分で考えることもしなくなるので注意
一生派遣するならそれでもいいけどね

853 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 18:24:29.88 ID:Vn3FRzT2F.net
日本は会社が変われば国が変わるくらい社内ルールが違う
貴方の会社の常識は他社の非常識
コレが分からない人の多いことよ
お客様との対応からエクセル関数まで違う
貴方考え方ってのは会社としての考え方であって、そんなのちゃんと研修受けて数年会社で実務をこなさないと分からない
だからマニュアルを作る。これ基本

854 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 18:25:17.74 ID:OV2FLG3E0.net
派遣どうこう以前に日本の生産性が上がらない原因に部下と上司や他部署の連携が出来ないってずっと言われてることやんw

855 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 18:50:59.53 ID:eO15ThnR0.net
>>807
ならゾーリンゲン買えって話ですよ

856 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 18:52:08.15 ID:eO15ThnR0.net
>>819
サンプル乙

857 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 18:57:59.84 ID:8YeSnCzz0.net
めんどくせえ
どっちもどっちだな

858 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 19:05:37.27 ID:hhwEouyO0.net
そうは言っても派遣社員なんだから糞真面目に熱意もってやれってのも酷だし
度々ネットでめんどくせえなって言われる事案じゃん

859 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 19:09:21.04 ID:LQPe7/A40.net
仕事のできないケンモメンブチギレでワロタ

860 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 19:32:00.37 ID:PnFwXXdy0.net
>>33

スマホ世代でPC知らん奴はそうだろう。
ログイン(サインイン)がわからないやつもいるよ。正社員の新入りでも。

861 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 19:59:32.19 ID:lZWcJrg90.net
コレが肯定されるってことはさすが嫌儲だよなw

お前ら本当に低脳で生きてる価値ないんじゃない?

862 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:00:10.86 ID:xpdac97Nr.net
できない派遣をパズルのように入れ替えるのが正社員の仕事では?

863 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:04:07.36 ID:ymbBovrba.net
派遣に給料払ってるのはお前の会社じゃねーだろ

864 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:07:37.11 ID:ymbBovrba.net
大体派遣社員の扱い方知らない、指導が行き届いてない会社大杉なんだよ
派遣に自主性求める馬鹿
派遣に必要なのはマニュアルと指示だけだっつの

865 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:13:48.98 ID:5L5wBIDN0.net
>>864
指揮命令権を発動し自主性を持って業務に取り組むことを命令します

866 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:16:43.67 ID:++4UL0PP0.net
みんな無気力でいいと思うよ
どうせ頑張っても稼げるわけじゃない
クビになったら他に行けばいい
今の日本はどれだけサボれるかが大事な時代だからね

867 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:45:43.89 ID:DEr6p+Oy0.net
俺の経験上、
派遣で働くといざ正社員になったときに考える癖がついてないから苦労するんだよね
指示待ちでマニュアルないと全く仕事できない人間に育ってしまうというか

派遣でも意識高めに次やることとか正社員ならどういう判断するのか考える癖つけないと成長しない…
現実は指示待ちで動いて勝手なことできないし、給料も増えないし、損するだけなんだけどさ
給料安い底辺派遣が都合よくつかわれるのはこちらが損するだけなのはわかった上で
こっそり意識高めに考えるトレーニングしといた方が自分のためにはなる
この気持ちを利用されたらクソなんだがね

868 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:48:51.24 ID:j2z9Jk/aa.net
バブル世代のババアが宣ってるなら
バブル世代のが悪い 当たり前

869 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:55:07.71 ID:4AtPQTsL0.net
さぼるのも仕事の一つ
体壊して入院も困るので

870 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 20:58:20.47 ID:K11QO/M6d.net
>>867
そうなんだよね
俺も一時言われたこと以外やりませんを通してたけど
ふとこれは先がないなと思って改めたことある

社員視点で仕事するようにしたら一緒に客先説明つれてかれたり説明資料自分で作らされるようになったりして色々勉強になった
まあ単価も上げてもらえたからやる気出たしな

871 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 21:05:02.12 ID:76DCYU320.net
派遣のレベルの低さって
単に派遣会社が「使える人材だから大金払ってね」
って騙して契約させてるから金出す側が期待した結果だろ
悪いのは中抜きしまくる派遣会社

872 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 21:32:48.40 ID:ie4+YEhVa.net
>>683
メソッドが確立されてない時点で残念な会社なんだよ
確立されていればそれを明示すればいいだけのこと
確立されてなくとも目標を達成するためのなんか指標みたいなものをを示すべき
しかしそれは両方ともできませんと自らの低能さを吐露しているだけなんだよこれ

873 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 21:41:27.85 ID:ie4+YEhVa.net
>>806
派遣会社のマージンあるだろ
言うほど安くないみたいだが…

874 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 21:50:32.29 ID:nmIjQGEC0.net
派遣はすぐ切れるもんまあ実際はいろいろ面倒ではあるんだけど
それでも正社員切るのとは比較にならん

875 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 22:33:01.01 ID:Ca7KOyTA0.net
>>867
大事なのはアウトプットではなくてプロセスやら思想なんだよね
そこが分かると応用が効くし、よりよい答えを見つけられる
過去に付き合った各階層の社員の思考を重ねて頭の中で
そのフィルタを通すことで、ほとんどの物事の方向性は出るし
次に何が起きて何をしなければならないかが見える

876 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/12(金) 23:26:20.87 ID:cOwYQb6B0.net
>>875
プロセスなきアウトプットはないんじゃない
ドヤ顔で作った(つもりの)資料もかなりの手直しされて原形とどめないレベルになって客先に出たりするし

そのギャップは現場と本当のエンドユーザーとの温度感だったり空気感次第で臨機応変に埋めてくしかないものだから、基本的には社員でしか得難い経験値なんだよね
そしてそれがジャップランドでは評価に直結するものなのでね…

877 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 00:13:23.04 ID:GMM0KvWP0.net
>>876
うちは現場が内部だしユーザーも内部でかなり特殊ではある
最終的な用途はインフラの一部
裏方ではあるが社員とは一体的に動いてて経験は同等のつもり

878 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 01:21:48.53 ID:3jmoAHFl0.net
正社員の責任て何だろう
誰か責任取って辞めた人知ってる?

責任(笑)

879 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2018/10/13(土) 01:48:08.58 ID:zsQ945YuE
>>301
あなたも旦那から離婚されないようにね。

880 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 01:59:46.36 ID:Ht8Gw3FE0.net
社交辞令で年齢聞いたとき『いくつに見えますぅ?』って返された時と同じ位ムカつく

881 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 02:51:33.12 ID:cXx2ve/B0.net
>>880
ボーナスステージじゃん。
テキトーに低く見積もっておいたら、勝手に相手が上機嫌になってくれるんだから。

882 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 06:28:39.02 ID:YLogFUgE0.net
派遣やバイトを見下してるのはよくいるな
人間的に見たら大して変わらんのに
仕事の立場にしがみついて自分の方が優れてるって勘違いしてるやつ

883 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 07:29:12.87 ID:JgF5GyV4M.net
>>2
だったたはじめから
何々していいですか?って聞くからね

884 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 07:31:27.71 ID:Ov4Yjv9PM.net
どの程度のレベルの質問なのかが気になる

パソコンの初期設定とかなら何度もやるもんじゃないし逆質問は時間の無駄
既に教育済の内容なら教育内容を覚えてないって事だから関連項目含めて再教育
何度も再教育済の内容なら、思い出させる意味でどうすればいいのか聞く
それでも覚えられないようならソイツに自分用マニュアルを作らせてみる
それすらできないなら雇い止めするよう上司に掛け合う

885 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 07:35:34.05 ID:Kful2HXc0.net
>>824
業務以外のことさせたらルール違反て知らなさそう
電話番とかも確かダメだぞ

886 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 07:41:33.68 ID:4jDLy0RT0.net
レジも打てない場合もあるからな
直接雇用なら高校生のバイトでも打てるのに

887 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 07:45:57.91 ID:ehkdQLmk0.net
マニュアルに従わず効率重視で働いてもキレるよこういうやつは経験あるわ
マニュアル通りにやると遅いって言ってくるけどね

888 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:10:48.58 ID:GKyMXVjca.net
尚、マニュアルを破ると怒られる模様

889 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:18:41.19 ID:+nEv5NCd0.net
まともな人間なら派遣になんかなってない

890 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:34:46.34 ID:bOgVbAQbM.net
>>824
正社員での面接の見極めが出来ないから
派遣使ってるんだろうから、そのなかでいい人がいたら直接雇用すればいいだけじゃん
あほらし

891 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:37:46.49 ID:4jDLy0RT0.net
>>890
いや引き抜きは基本ダメなはず

892 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:45:05.41 ID:4jDLy0RT0.net
同じ屋根の下で働いているから勘違いしがちだが派遣はあくまで「取引先」だからね
契約以外の事はやらせてはいけないし、派遣の方はやってもいけない
マニュアルをしっかり作ってマニュアル以外のことはやらせないこと
物品を納入しにきた運送屋の兄やんに「これどこに運びますか?」と聞かれたら「自分で考えてみてください」とか言うか
言わないだろ
それと同じ
>>1の女性投稿者も>>824も何か勘違いしてんだよ

893 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:55:18.18 ID:qazmX2hb0.net
もうトライアンドエラーの繰り返しいやだ

894 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 08:58:57.08 ID:P2uIRpuR0.net
>>836
そんなの派遣・正社員関係ない
不良品は不良品なだけ
短期で使い捨てにするつもりだから外れが来ると損したと感じるんだろうが不満有るならお前の所で選別と育成を行えば?
当然リスクもあるしコストもかかる
それを考えると派遣会社に払う料金ですらいかに安すぎるか分かるだろうな

895 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 09:14:16.27 ID:LsAowO60a.net
>>890
離職率が高い傾向の福祉系の職場とかだと、あえて派遣で入って様子見することがある。
理由は派遣だと派遣会社が間に入っているので、変な職場とかだと契約満了で打ち切れる。
お互い納得出来たら直接雇用に切り替えで派遣先も直接雇用切替承知で契約。
資格免許職だとたまにこういうのがあるが一般的に直接雇用切り替え前提の派遣は少ないわな。

896 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 09:44:34.02 ID:5F5ffiHZ0.net
お前がいくら貰ってるからなんて知らねえし知りたくもねえし興味もねえよ
会社は派遣会社に高い金払ってんだ、最低でもその分は仕事しろよ

897 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 10:47:56.93 ID:i+QUrtJva.net
マニュアル以外の事する方が異常だろ?

898 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 12:00:02.74 ID:rcCYLVYb0.net
派遣はマニュアル通りにやるのが仕事だろw
どうしたらいいと思う?ってウザすぎるw

899 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 12:23:08.81 ID:3elOfypf0.net
>>896
さんざん書かれてるけど
会社が高い金払って派遣を使うのは自社で雇いたくない都合があるからであって
その都合によるコストを派遣本人に転嫁しようとするのは筋違い

900 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 13:34:03.72 ID:8tiyq0kWa.net
>>896
それを言って良いのは、高度専門職の派遣で給料もそれに見合った報酬を払っている場合のみ。
単なる抜けた人員の埋め合わせとか、事務処理の代替くらいでそれを言うのはお門違い。

901 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 14:11:10.55 ID:P2uIRpuR0.net
>>896
だからその金が安いんだって
頭が悪い奴にはわからないだろけど

902 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 15:37:08.68 ID:KIKe51T80.net
会社がいくら払ってるからなんて知らねえし知りたくもねえし興味もねえよ
派遣会社は派遣に安い金しか払ってないんだ、その程度の仕事しかしねえよ

903 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 16:35:38.59 ID:aKRhb4kkd.net
払った分の仕事してほしかったら正社員雇えって話だわな

904 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 16:37:50.95 ID:CsdKrg23a.net
派遣は「すぐ来てすぐ離れる」ような職業だから、
マニュアルに従う以外にないんだよ
その職場のツーカーなんて誰にも分からんのだし

>>896
じゃあ、正社員として雇用してやれよ
ずっとその職場にいたら、その職場の暗黙のルールだって理解できるわな

905 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 16:57:24.01 ID:9KUZMpRGa.net
>>2
例え間違っていようとも
どうしたらいいか考えるチャンスを与えてる
素晴らしいことだと思うけどな

906 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 17:03:32.65 ID:aKRhb4kkd.net
>>905
自分とこの社員にならな

907 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 17:09:43.69 ID:hGaqTMvn0.net
そりゃ人材教育もしない企業が派遣を雇うんどから我慢しろや

908 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 18:06:09.24 ID:S0MFyPRl0.net
派遣さんは頑張らなくていいよ
頑張っても評価しないからね
やれる事だけやれ
会社は嫌なら雇わないんだから

909 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 19:32:22.77 ID:X7ViyxLNa.net
>>894
正社員は育成するよな。20台からちゃんと育てる。そりゃもうびっくりするくらい金かけるよ。
派遣は普通なのが来るまでひたすら切って次のを連れてきてもらう。
ITの派遣に技術的な教育コストはほとんど割けるわけないよね。
プロジェクト固有の技術、知識は教えるけど、基礎的な内容はご自身でなんとかしてくれと言うしかないよね。出来ますって来てんだから。

派遣と直接雇用(正社員、バイト)を同じに扱いたいけど、基本的な理解力に差がありすぎるから、教育コストが異様に高く、コストに全く見合わないんだよ。そりゃ社員にはなれんよ。

910 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 19:51:41.59 ID:P2uIRpuR0.net
>>909
だから払う金が少な過ぎるんだから文句言うなと言ってるんだが

911 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 19:54:12.39 ID:P2uIRpuR0.net
それと>>1の話は当該業務に必要な知識・情報もろくに伝えていないんだろ

912 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 20:21:04.50 ID:aKRhb4kkd.net
>>909
なら派遣なんか取るなよ

913 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 20:41:14.87 ID:8QC8bY2Ya.net
>>905
馬鹿か。会社によって運用は全く異なるんだよ
ある会社のやり方では別の会社では却下される
他にも書いてるやついるがその会社のルールなんて分からないんだからどうしたらいいと思うも糞もない
転職経験者なら誰でも分かってることだが1つの会社しか知らないやつにはそれが分からない

914 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 22:49:23.21 ID:MsPmXm3h0.net
奴隷の中でもランク付け
ほんとしょうもないよね・・・・・・・
定期

915 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 23:00:45.08 ID:UJggjBmx0.net
一旦考えさせることで聞き流されないようにしてる
聞き流されると聞いてません、教えてもらってませんと言われる

916 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/13(土) 23:25:05.28 ID:b3QfmkCZ0.net
>「どうしたらいいと思う?」

これ言われたことないけど
周りが言われてるだけでイライラするわ

917 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/14(日) 00:11:34.59 ID:XWCvsMz6d.net
この話にキレてる奴って派遣なの?(笑)

918 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/14(日) 00:50:28.81 ID:UXPRvpZd0.net
社員にしろ派遣にしろ答えを出せない奴は無能

919 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/14(日) 07:43:04.39 ID:dvtLqnND0.net
ウチにくる派遣の人が優秀で気も効くし、仕事の内容見える化してくれる
そもそも論をやたらとふりかざして全然仕事しないお局のばばあクビにしてその人正社員にしてくれないかなってみんな思ってる

920 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/10/14(日) 07:45:49.76 ID:8eFuG8NpM.net
>>33
バッファロー

921 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2018/10/16(火) 11:51:54.70 ID:ADv/L4jfI
意味がわからんな
派遣が嫌なら人件費出して正社員を雇えばいいだろ

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