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NETFLIX「弊社はオリンピックチーム。最高の人材以外不要」急成長を支える激烈な解雇人事 [975373808]
- 1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:19:20.59 ID:s+xCAu+v0.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/wakannai1.gif
Netflixでは正社員とパートタイム従業員を合わせると合計で6000名以上を雇用しています。急成長している企業だからこそなのか、
その企業文化は相当厳しいようで、Wall Streel Journalが現職・元従業員合わせて70名以上に聞き取り調査を行い、「無慈悲」とまで表現されるような解雇が行われている実態が暴かれています。
Netflixの企業文化の1つは「透明性の高さ」といえます。その一例として、全従業員が各国の契約者数やコンテンツの視聴者数、
プロダクションとの契約条件といった情報を閲覧することが可能という点が挙げられます。さらに、役員であれば、全従業員の給与もチェックできるそうです。
給与の閲覧については、「差を知ることで、気まずさを感じる人間が出る」「もっと頑張ろうという材料になる」と様々な意見が出たとのことで、
リード・ヘイスティングスCEOは全従業員が閲覧できるようにしようとしたものの、さすがに役員によって拒否されたとのこと。
「人の退職・解雇」でも「透明性」は徹底されていて、Netflixでは、同僚らがいる公の場で自分の決定について説明することを
「サンシャインする(sunshined/sunshining)」と表現するらしく、複数の「サンシャイン」が行われていて、数々の厳しい解雇の事例が報告されています。
解雇事例の1つが、対外広報を務めたジョナサン・フリードランド氏のものです。フリードランド氏は2011年2月にNetflixに入社し、2012年から「コミュニケーション最高責任者」の職にありました。
しかし、PR会議の場で「Nワード」を使用、それから3カ月後に人事部の黒人従業員との会話の中でまたNワードを使ったため、ヘイスティングスCEOから事実上の退職勧告を受けることになりました。
このとき、ヘイスティングスCEOはなぜフリードランド氏を辞めさせることになったのか、Nワードがどれだけ使用に敏感であるべきことかについて説明した文章を、社内の全員に向けてメールで送信しました。
ヘイスティングスCEOが「サンシャイン」したメールは、Hollywood Reporterに全文が掲載されています。
Jonathan Friedland Fired at Netflix After Using N-Word in Meeting | Hollywood Reporter
https://www.hollywoodreporter.com/live-feed/jonathan-friedland-exits-netflix-1122675
プロダクト最高責任者だったニール・ハント氏の事例は非常にシンプルです。もともとヘイスティングスCEOの親友であり、
Netflixの創業期から所属して視聴者の番組選びを支えるアルゴリズム制作を手伝ったという人物でしたが、Netflixの事業が拡大して海外展開もする中で、
2017年7月に「グレッグ・ピーターズ氏の方が適任」という理由で職を追われました。
2009年からエンジニアとして働いたアーニー・タム氏の場合、2015年のある月曜日の朝、上司に呼び出されて「もはやあなたはスターパフォーマーではないから」と告げられ解雇されました。
タム氏によると、すぐに人事担当者がやってきて解雇手当の話をし、ノートPCを回収していったので、「自分はそのままオフィスを去って、帰ることはなかった」とのこと。
Netflixの管理職は誰が解雇対象かチェックする「キーパーテスト」を行っていて、タム氏は前の上司から「ネガティブな意見が届いている」
と注意を受けたあとは改善期間があったにも関わらず、新たな上司の判断が「即解雇」だったことに驚いたそうです。
前マーケティング担当副社長の女性・Aさんの事例は2014年のこと。Aさんはドラマ「オレンジ・イズ・ニュー・ブラック」の第2シーズン配信の宣伝を毎週末、ニューヨーク市内で行っていました。
上司であるマーケティング最高責任者のケリー・ベネット氏とタレント最高責任者のタウニ・ナザリオ=クランツ氏がカリフォルニアからロンドンへ移動する途上にニューヨークへ寄るということで、
月曜日にミーティングをすることになったのですが、その場でAさんに告げられたのは「文化的に適合しない」という理由での解雇でした。
解雇を告げたベネット氏はすぐに立ちあがって外に出ていってしまったため、Aさんがナザリオ=クランツ氏に「私は何を間違ったのですか?」と尋ねると、
ナザリオ=クランツ氏は「早くチームの誰かを解雇すべきでした」と答えたそうです。
「私はチームメンバーのキャリアの助けになれればと思っていましたが、彼らは『私(Aさん)の弱さの表れ』だと見たのでしょう」と語ったAさんは、
解雇通知を受けた後、妊娠している妻にどう伝えるべきか、ロサンゼルスまでの6時間のフライトの間、ずっと泣き通しだったとのこと。
元記事(有料)
https://jp.wsj.com/articles/SB11439722759033233641704584562892549430438
https://gig...azine.net/news/20181030-netflix-fire/
- 2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:19:32.57 ID:xNw0I0sL0.net
- https://i.imgur.com/maJDBjr.jpg
どの子とラブラブ生エッチしたい?
- 3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:20:58.33 ID:ncFad2L40.net
- パラリンピックは?
- 4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:21:13.31 ID:jbY+uKozH.net
- そのわりにはUIがクソ使いづらいんですけど
- 5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/11/04(日) 17:21:24.54 .net
- 超市場主義の世界では当たり前の事ほんと楽しいね!
【嘘を嘘と】、【現実】と【理想】の境界が分からない人間
時間を、未来を、流れを、動態を見れない人間は死ぬしかない
- 6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:21:59.74 ID:7VF7mr1O0.net
- 日本のアニメ担当部門は即全員解雇な
- 7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:22:09.19 ID:Pig1uut1M.net
- ただの動画配信サイトじゃないの?えらそうに
- 8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:22:13.88 ID:du3nrGGG0.net
- >>2
4番だな
- 9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:22:17.08 ID:jMYhP0rA0.net
- 好調でもリストラきつかったら士気上がんなくない?
- 10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:22:46.22 ID:GODNQsJd0.net
- >>2
一番左の子メロンパン好きそう
- 11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:22:53.06 ID:HMSf8iNe0.net
- >>3
日本企業がそれ
- 12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:23:23.14 ID:wg+41kM60.net
- >>9
向こうはすぐ転職するのが当たり前だからな
むしろ転職歴が少ないと無能の証と見做されるような社会
- 13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:23:43.04 ID:Mo4+XxTNd.net
- 急激にクソ化してるような気がするが
- 14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:24:05.86 ID:TMnD+CYYH.net
- グランセイザーやら特撮作品大量に消しやがって…ゆ る さ ん ぞ!!!
あとMCU作品観られるようにしてください
- 15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:24:20.79 ID:s+xCAu+v0.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/wakannai1.gif
>>7
アメリカでは既存のケーブルテレビ局を置き換えつつある
ただし、ネトフリは番組ジャンルをかなり絞っている(スポーツ、ニュース、教育番組は非参入)ので棲み分けはされる
- 16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:24:30.39 ID:xod7kG360.net
- ジャップランドとは環境が違うからなんとも言えない
- 17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:25:06.88 ID:Cj+I7EPYM.net
- シリコンバレーで一番給料いいんだっけこの会社
- 18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:25:15.02 ID:s+xCAu+v0.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/wakannai1.gif
>>1
>解雇されるのを心配しながら毎日出社しているとの発言が1人の出席者から出た。
それを受け、バイスプレジデントのカレン・バラガン氏は 「素晴らしい。恐怖は人を動かすから」。
https://twitter.com/Vietnum/status/1058193979278221312
>別の元社員は、解雇を言い渡されて泣いている女性の姿を覚えている。同じチームのメンバーは荷物を箱に詰めている女性を手伝うこともなかった。彼らは「手を貸せば次は自分がターゲットになる」と恐れていたという。
https://twitter.com/Vietnum/status/1058194615646347264
(deleted an unsolicited ad)
- 19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:26:18.74 ID:OuM3UaE/a.net
- 継続視聴してる動画が極めてわかりにくい
※極めて
- 20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:26:53.35 ID:+8qx7r6u0.net
- ワロタ それで殺人事件が起きない訳がない
- 21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:26:58.12 ID:jMYhP0rA0.net
- >>12
いやいや>>1の人は泣いてるがな
貢献してもこんな形で解雇されるなら誰も頑張ろうとしなくなっちゃうだろ
- 22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:27:00.97 ID:6T3Ydmp/0.net
- こっわ
- 23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:27:36.19 ID:+8qx7r6u0.net
- >>18
小学校のイヂメ同じやん
- 24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:28:27.11 ID:AsufCxao0.net
- さすが実話
- 25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:28:30.57 ID:X+AZAuJd0.net
- ブラックやんけ
- 26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:28:47.67 ID:UbMRIYET0.net
- これもう半分こめかみに拳銃突きつけられながら仕事してるようなもんだろ
- 27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:29:46.64 ID:s+xCAu+v0.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/wakannai1.gif
>>23
小学校は逃げ場がないけど、ネトフリ社員は他にいくらでも引き合いがあるからね
嫌なら消えろ、そういう文化なんでしょ
- 28 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:30:09.43 ID:vWahDtz+0.net
- その割にはUIとか視聴者が分かる部分では進歩してないね
- 29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:30:57.65 ID:NZD+gVhv0.net
- 日本のサイトで海外ドラマもっと増やせ
- 30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:30:59.96 ID:AAy38qEu0.net
- 前いた会社が露骨に給料で差つける会社だったな
純粋に実力主義ならいいが結局仕事できなくても上司お気に入りみたいな奴ばかり優遇されて
どんどん人が辞めて会社がまわらなくなり阿鼻叫喚世界だった
- 31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:31:04.77 ID:EmqU8jXW0.net
- >>12
また聞きかじったアメリカ像か
業界で有名人レベルでないと通用しないわ
- 32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:31:15.23 ID:IjKsOrsld.net
- 女性Aさんと妊娠してる妻ってなんぞね
- 33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:31:23.47 ID:IIoAXvoR0.net
- え、あれで?
- 34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:32:08.03 ID:nIl3qaja0.net
- 雇用期間とか決めてないんか
途中解雇なら違約金を取る契約にしとけ
- 35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:32:24.33 ID:xytqDrT80.net
- お前んとこが作ったデスノートはアルツハイマー集団だったろ
- 36 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:32:37.09 ID:+206bLwkM.net
- >>15
ゲオやツタヤのネット事業くらいに思っていたけど違うのか
スポーツ、ニュース、教育番組は非参入って民放以下の放送局のようなw
- 37 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:32:45.78 ID:4fRWf7u40.net
- サーバー維持する以外にやる仕事あるの?
オリジナル作品発掘担当はどう見ても無能だし
- 38 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:32:49.37 ID:+rWXMpRx0.net
- こういうの見ると逆張り捻くれ根性でネットフリックス叩きを始めちゃうのがケンモメンだよね
- 39 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:32:51.54 ID:4LxVfigs0.net
- >恐怖は人を動かすから
草生える…
- 40 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:33:16.74 ID:jMYhP0rA0.net
- >>30
そうなると転職できる有能な人はどんどん出て行って余り物だけ残る
経営者の意図とは逆のことが起きるんだな面白いわ
- 41 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:33:36.65 ID:AUNILFVR0.net
- 最後Aさんって女なのに妊娠してる妻がいるの?
キモい
- 42 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:33:37.35 ID:Vx0hoE1LH.net
- 待って最後地味にレズセックスで子供授かってない??
- 43 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:34:20.12 ID:s+xCAu+v0.net
- >>1
こうした組織の主な問題は
・社内政治が横行する
・社員のキャリア育成の観点を完全に放棄することになる
↓
実際、ネットフリックスに在籍したことがある元社員に聞いたところ、「自由と責任」はことあるごとに社員の口から発せられる言葉だという。
日々の仕事は個人の裁量に任せられることが多いので、意思決定がしやすく、スピードも速くなる。
タスクはわかっているが、そのやり方は自分で考える。「自分で自分をトレーニング」することが求められたという。
http://news.livedoor.com/article/detail/14588839/
- 44 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:34:49.79 ID:H8702m8YH.net
- 誰が得するんだよ
- 45 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:35:24.59 ID:m6kPr0+Sp.net
- そのわりにオリジナル映画ダメすぎるし
AIはダメダメだし
WOWOWにさえ負けてる
- 46 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:35:58.05 ID:3dXtDmuZ0.net
- 前どっかの会社で無能を思い切って解雇したら仕事がすごくスムーズに運んだってなかったっけ
- 47 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:36:06.01 ID:oLhAjoaea.net
- >>40
お前らの経営者目線の経営論ってほんとトンチンカンだよね
- 48 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:36:35.35 ID:0fwo4H5T0.net
- Googleの研究と真逆の結論じゃねーか
- 49 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:36:43.97 ID:3rOR/eA90.net
- >>9
ジブリの監督も言われてたじゃん、代わりはいくらでもいるって
- 50 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:36:48.01 ID:Wcbvc9scr.net
- 無能排除して結果出てるからな
非道だけど非合理ではない
- 51 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:37:38.79 ID:+U6GJnlCH.net
- こういうのでいいのか?
- 52 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:37:39.58 ID:s+xCAu+v0.net
- >>36
巨額の投資をしても、ESPNやBloombergに早々勝てないからね
ならハナから勝負しない、というのは一つの戦略だろう
「Netflixでは映画とテレビに集中しようと決めています」。
リード氏は、他社が配信しているようなスポーツ、ニュース、音楽、ユーザー投稿型のコンテンツ、教育番組などを配信する予定はないと話す。
https://www.cinematoday.jp/news/N0078381
- 53 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:38:24.55 ID:fe0npBN6M.net
- これってただの出世競争だよな、自分の地位を脅かすような人間に敢えて難しいタスクを与えて成功すれば自分の手柄、失敗すればアイツのせいだからクビが横行してるんじゃないの
- 54 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:38:36.90 ID:3rOR/eA90.net
- >>48
グーグルの研究はチームの間に隠し事はなしって意味
透明性を重視してるってことなら研究に反してることはないだろう
- 55 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:39:39.35 ID:lKDnJNGZ0.net
- 透明性とか言いながらお気に入りのま〜んは優遇とか誰がやる気出すんだよ、こんなとこで
- 56 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:41:14.79 ID:CbvIx8sz0.net
- 投資しがいがあるな
- 57 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:41:22.26 ID:s+xCAu+v0.net
- >>1記事の別の要約
Netflix社員は毎日がバトルロワイヤル
Netlflix(ネットフリックス)の現社員と元社員総勢70人以上の取材をもとに、
The Wall Street Journalがそのベールに包まれた職場環境をレポートしています。
自己啓発本、ビジネススクール、シリコンバレーの破壊文化、
ニューエイジの透明性至上主義を寄せ集めて煮詰めるとこうなるんでしょうかね。
いろいろおかしなことになっているようです。
【Netflixウェイ】
社員が語った「Netflixウェイ(Netflix way)」は次のようなものです。
・隠しごとを極端に嫌う
・落ち度は全社で共有、糾弾
・首にされる恐怖
アメリカ企業ではおなじみの要素もあります。ただ、海外進出先の国々ではいろいろ軋轢も生んでいる模様ですよ?
https://www.gizmodo.jp/2018/11/netflix-way.html
- 58 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:41:27.76 ID:6TtvFnUy0.net
- そんなんだからhuluに勝てないんだよ
- 59 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:41:47.88 ID:UtFjYGEx0.net
- Nワードってなに?
- 60 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:41:58.83 ID:z69cN0WH0.net
- 君子は和して同ぜず、小人は同じて和せず。
- 61 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:42:24.35 ID:CbvIx8sz0.net
- >>58
huluごときにいつ負けたんだよ
適当抜かすなコラ
- 62 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/11/04(日) 17:42:31.37 .net
-
俺じゃない
アイツがやった
知らない
済んだこと
- 63 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:43:06.17 ID:xOFf1FSH0.net
- 世界の"現実"旅行がよほど都合が悪かったようだな
感情論でネガキャンする工作パターンだね今回は
このあとはデマ拡散の指示でも出てるのかな?
- 64 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:43:25.66 ID:05d4H26Z0.net
- ヘイスティングスの英語はめちゃめちゃわかりやすい
- 65 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:43:41.96 ID:hoFPalGs0.net
- >>59
ニガー
- 66 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:44:03.70 ID:s+xCAu+v0.net
- >>1>>57続き
【首にしないと首にされる】
まず一番怖いのがこれ。できない社員はバンバン首にしなければならないということです。
上司は「キーパー・テスト」、要するに「自分の首をかけてでもキープしたい部下かどうか」を自問することでIN/OUTを判断します。
答えがYESならキープ、 NOならクビです。わかりやすいですね。まかり間違って、このキーパー・テストを甘く見て、
できない社員を群れから間引く手入れを怠ると、今度は自分が俎上にあがってクビにされるのであります。ご〜ん。
広報VPだった元女性社員の場合、クビを言い渡されたのは、週末返上で人気ドラマ『オレンジ・イズ・ニュー・ブラック』シーズン2のキャンペーンの準備をしている最中でした。
「月曜の朝一でミーティングにこい」と上司から連絡が入り、出社したらクビを言い渡されたのだといいます。理由は「社風になじまないから(カルチャーフィット切り)」 。
採用最高責任者のTawni Nazario-Cranzさんの場合、もっと早く部下をクビにすべきだったと経営陣に後日語っただけで「キーパー・テスト」失格とみなされ昨年クビになりました。
こんな調子なので、上司は常に、クビにしないと甘い上司と見られてしまう恐怖の中で生きているのだと管理職数名はThe Wall Street Journalに語っていますよ。
【懺悔の儀「サンシャイニング」】
突然クビにするのは褒められたことではありませんけど、洗いざらい情報を共有することで社員も自分の立ち位置が確認できる、というのがNetflixの発想です。
情報共有の進め方もラディカルで、役員会議でも経営陣は互いに悪いところを批判し合うし、社員同士も批判し合うよう推奨されています。まるで共産主義の自己批判ですな。
で、誰かがヘマをやると、みんなの前で原因を説明し、許しを請う儀式もあるんです。これが「サンシャイニング(sunshining)」。
罪を白日のもとに晒して昇華するっていうイメージなんですかね…。アセンションみたいな宗教っぽさがあり、これはこれで怖いものがあります。
【クビになった理由を全社メール】
誰かが会社をクビになると、クビになった理由を事細かに書き記したメールが全社に送信されます。解雇理由は、全社ミーティングで長々と説明されることもあります。
他山の石としようということなんでしょうか…。
この首切りレースは、創業者のリード・ヘイスティングCEO自身も実践しています。いい意味で氏は「感情で流されない人」なんだそうでして、
創業当時からの社員で個人的に親しい元プロダクト責任者Neil Huntさんのことも「キーパー・テスト」でNOになったため昨年クビを言い渡しました。
理由は経営多角化で「Greg Petersさんの方が適任になったから」。Huntさんの方も後腐れなく会社を去っていったそうですよ。
- 67 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:44:13.34 ID:FxQHRoE00.net
- 強気の値上げしたのにコンテンツがしょぼすぎて解約したわ
- 68 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:44:35.23 ID:rPRQ4Nfb0.net
- 日本じゃDアニメにすら勝ててないんだっけ
- 69 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:44:39.53 ID:m3sojpEM0.net
- 平均年収3500万の会社は言う事は違うな
- 70 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:46:25.60 ID:s+xCAu+v0.net
- >>1>>66続き
【カルチャーフィット切りの比重が高い】
世の企業の人事評価では通常、スキルとカルチャーフィットの比率が8:2ですけれど、Netflixは5:5。
「社風になじまない」という理由でクビになるケースがとても多い、という特徴があります。
これについてNetflix本社広報に取材してみたところ、次のようなコメントをいただきました。
「生産性の高い社風を守り、最高の仕事ができる自由を与えるのがわれわれの役目です。
コントロールは減らして、責任は増やす。そうすれば社員のやる気は向上し、
もっとスマートでクリエイティブな判断ができ、メンバーにもっと質の高いエンターテインメントを提供できるでしょう。
記事内容にはNetflix社員の状況が正確に反映されていない部分もありますが、学ぶべきところは学んで常に向上を図っていきたいと思っています。」
さすが自己批判のNetflix、打たれ強い。新聞で叩かれた傷口にはサンシャインをたっぷり当てて自己再生し、またズン、ズンと前に進んでいくんでしょう。
「殺すか殺されるか」の社風はもはや当たり前と受け入れられている節もあります。
毎日クビになる恐怖の中で生きるのはおかしいじゃないかと、ある社員が経営会議で問題提起したときにも、
「いいんじゃない。恐怖で働くんだから」 とKaren BarraganさんというVPにあっさり言われて終わりだったそうですよ(Barraganさんは否定)。
- 71 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/11/04(日) 17:46:53.01 .net
- 待遇は破格
面白いのは、いろいろ納得いかない点やひどいと思うところはあっても、誰も声高には会社の悪口を言ってないことです。
なにしろNetflixはべらぼうに待遇がいいですからね。The Hollywood Reporterが社員に取材したところによると、
マネージャークラスで年棒15〜40万ドル(1700万〜4500万円)、ディレクタークラスは40〜80万ドル(4500万〜9000万円)で、
ほかの映画会社の25〜50%高給取りなんだそうですよ? そりゃみんな角がとれて丸くなりますわ。
- 72 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:47:34.42 ID:G78k+Hhf0.net
- 日本支店の社員はあまり有能じゃない気がする
- 73 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:47:46.81 ID:7SdLw08J0.net
- チームがバラバラじゃねーか
- 74 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:48:42.96 ID:7SdLw08J0.net
- こういうのってリストラ食らったら解雇手当ナンボ貰えるの?
高給取りだからそれなりに貰わないと悔やみきれないと思うけど
- 75 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:49:02.49 ID:EpRkfFqc0.net
- 何で選りすぐりの有能揃えてんのに日本のオリジナルアニメの大幅予算増なんてしたの?
糞しか生み出されてないぞ
- 76 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:49:02.65 ID:s+xCAu+v0.net
- >>1>>70続き
【待遇は破格】
面白いのは、いろいろ納得いかない点やひどいと思うところはあっても、誰も声高には会社の悪口を言ってないことです。
なにしろNetflixはべらぼうに待遇がいいですからね。The Hollywood Reporterが社員に取材したところによると、
マネージャークラスで年棒15〜40万ドル(1700万〜4500万円)、
ディレクタークラスは40〜80万ドル(4500万〜9000万円)で、ほかの映画会社の25〜50%高給取りなんだそうですよ?
そりゃみんな角がとれて丸くなりますわ。
まあ、それでも、不満がゼロというわけではないようで、同紙には次のような不満の声もあがっています。
・「キーパー・テスト」なんてものは都合のいい建前で、内実はどこにでもある出世争いだ。
・透明性もいいけど、単に恥ずかしいだけだ。
・解雇理由の発表も、社内では格好のゴシップネタになっている。
【海外進出先でカルチャーショック】
海外進出、大型出資、競争が加速するにつれ海外では軋轢も生まれており、シンガポール支社では、
採用から解雇までのスパンがあまりにも短いことに当初、社員の間に動揺が走ったそうです。
また、オランダなどでは法律違反になってしまうため、本社みたいな生存競争のシステムは導入できていない模様です。
日本オフィスはどうなんでしょね…。
【ダブルスタンダード】
あと線引きがあいまいなところもあって、ある元役員は、社員のプライバシーを思って病気のことを会社の人たちに伏せていただけで、
「社員の大問題を会社に報告しなかった」という透明性のレッドカードが上がって会社をクビになりました。
そうかと思うと、元広報最高責任者のJonathan Friedlandさんはあまりにもバカ正直に問題を説明したばかりに、
透明すぎるレッドカードが上がって会社をクビになってしまいました(社内ミーティングでNGワードを説明するときに黒人差別用語を使って社員に通報された)。
後者の解雇については、リード・ヘイスティングスCEOが何カ月も遺留にしていたのですが、最終的にはリトリート合宿の席で、
判断を遅らせた自らのミスを詫びる「サンシャイン」をやったんだそうですよ(でました、サンシャイン!)。
なんでもステージに登ってレモンをやおら半分に切ってグラスに絞り、ぐっと飲み干して、こう言ったのだとか。
When life gives you lemons, you make lemonade.
(人生、レモンが与えられることもある。黙ってレモネードにして飲め)
これは「人生、時には辛いこともある。しかしそれを飲み下してこそ成長できるのだ」という英語の格言です。
でもただ絞って飲むだけじゃ、それレモネードじゃないし。ゲッとなって終わりだと思う…。
- 77 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:49:31.12 ID:6cz3panD0.net
- >>72
邦題の悪のりさ
作るコンテンツの程度の低さはほんと特質すべきだよな
ジャップなんて雇うのは止めて外人に日本語教育して指揮させる方がよさそう
- 78 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:50:20.05 ID:/gLi5wvt0.net
- >Netflixの企業文化の1つは「透明性の高さ」といえます。
>Netflixでは、同僚らがいる公の場で自分の決定について説明することを
>「サンシャインする(sunshined/sunshining)」と表現するらしく…
( ) ジブンヲ
( )
| |
ヽ(´ん`)ノ サンシャイン!
( )
ノω|
__[警]
( ) (´ん`*)
( )Vノ )
| | | |
- 79 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です:2018/11/04(日) 17:50:20.18 .net
-
謎の勢力「今は円盤なんか売れなくてもNetflixとかの海外配信で黒字だからw」
- 80 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:50:33.77 ID:Bc/5RoW30.net
- >>72
Netflixに限らずそうだな
- 81 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:50:50.87 ID:7bTBhqUC0.net
- 配信屋なのに強気だな
- 82 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:52:07.44 ID:UaFkuv590.net
- 値上げもしたし調子こいてきたな
- 83 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:52:56.15 ID:xOFf1FSH0.net
- >>72
それgoogleもAmazonもサムスンも日本支店はそうだろ
- 84 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:53:13.39 ID:iwIS5S+d0.net
- こんな共産主義的なことやって大丈夫なのか?
そら波に乗ってる今は大丈夫だろうが5年後10年後に十分な質の人材を確保できるのか?
要は内気な天才よりも八方美人が社内政治を制したらそいつが残るんだろ?
- 85 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:54:23.00 ID:+Sc3UYYPM.net
- >>84
資本主義的の間違いだろ
- 86 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:54:53.39 ID:tLcW/WU/0.net
- ネトフリのカオスモンキー?の記事見たときに意識の差が凄いと思いました。
- 87 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:54:56.45 ID:zEd/V/DS0.net
- >>84
もって5年だな
- 88 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:55:26.60 ID:li40VsygM.net
- >「Nワード」
これは「ニガー」のことか?
しかし最後の部下を切らなかったら自分が切られたっていうのは怖えな
でもCEOはちょっとのことじゃ辞めなさそう
- 89 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:55:38.97 ID:et91oV0+0.net
- >>4
UI担当は解雇しました
- 90 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:55:49.24 ID:B2eJjR1J0.net
- 創業者もいつかくびになるのかな
- 91 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:55:58.49 ID:2b1ibmI2r.net
- 日本産の糞コンテンツ作ってるやつらも有能なの?
- 92 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:56:40.76 ID:li40VsygM.net
- >>85
全然資本関係ないけどな
- 93 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:56:47.42 ID:uA0CK62E0.net
- こういう会社は長続きしない
今は年収やら出世やらが早いからいいけど、必ず横ばいになる
そうなったとき速効で従業員に見放されるからな
- 94 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:57:30.42 ID:et91oV0+0.net
- >>91
最高の人材やど
- 95 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:57:42.62 ID:YI3Bve5Aa.net
- ネットフリックスのオリジナル映画がクソつまらなすぎるのなんとかしろよ
- 96 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:57:55.58 ID:UdcQ0DRL0.net
- >>30
このネトフリの文化をジャップ企業で実現したらこうなるだろうな
- 97 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:58:08.44 ID:s+xCAu+v0.net
- >>93
高年収を維持できればいいんじゃない?
人材かけ流し方式
- 98 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:58:09.89 ID:TMnD+CYYH.net
- 世界トップの企業とはいえ、動画配信屋さんの業務で恐怖に支配されながら働くのってどうなん
そんなの軍隊やNASAとかだけでええやろ
- 99 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:58:48.43 ID:9V2vMjPV0.net
- 分かりにくいがAさんはLGBTって事か
- 100 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 17:59:42.05 ID:6cz3panD0.net
- ネットフリックス
●平均年収:31万2000ドル(約3540万円)
●平均基本給:28万3000ドル(約3210万円)
●給与の幅:22万4000ドル?40万6000ドル(約2540万円?約4610万円)
アメリカのIT業界でトップの給料
そら安定求めて来られたらたまらんわな
- 101 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:00:08.43 ID:nuadXUxF0.net
- 必ず収益率は一定に収束するからそれまでに新規事業やってられなければ自壊するし
いずれ必ず権益確保路線 つまるところ殿様商売に走ることになる
資本主義塗れだと必ずこうなる
- 102 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:00:41.33 ID:gDq4Qex20.net
- 無能を首にして何が悪い
- 103 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:00:55.52 ID:6cz3panD0.net
- >>93
日本で言えばカプコンのように
老害になったらさっさと切り捨てて世代交代させてうまくいってるケースもあるしな
むしろ老害を抱え込むことでどれだけ会社が損失を被っているのかを知るべき田わな
- 104 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:01:08.86 ID:H8xNVpQ6a.net
- サイコパスだろ
- 105 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:01:09.69 ID:lML8OymW0.net
- >>9
後腐れのないように給料は十分高い
- 106 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:01:41.76 ID:rhQwvrSea.net
- なんでただの配信屋が偉そうにしてんだ
アマゾンみたくほか事業がすごいならともかく
- 107 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:02:28.70 ID:6cz3panD0.net
- >>101
でも今アメリカの10代が映画感離れを始めてて確実に映画館からネットへの流れが作られてるので
4〜50年は安泰じゃね
- 108 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:03:38.31 ID:mPREawg80.net
- まず社長をクビにしろ
- 109 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:04:03.48 ID:ccAmFwzBr.net
- >>59
ニート
- 110 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:05:55.18 ID:d/hpAgQV0.net
- >>14
他社も配信をはじめるからそれぞれ権利囲い込みをしだすと思う
特にディズニーはもうじき自社配信をはじめるからこれからどんどん引き上げていくぞ
- 111 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:08:17.26 ID:7oivBxNxr.net
- >>2
生ちゃんで
- 112 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:14:11.46 ID:sdeAqOa6x.net
- この会社に限って言えば、オレこそが登りつめる人材だ、って戦うつもりで入って来るわけでしょ? ならいいじゃん。
忖度や媚や蹴落としだけが得意な、無能なのにこういうことだけ真似たがるバカ上層が、困った奴らなんであって。
- 113 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:15:00.68 ID:czVlmaSF0.net
- 女性のAさんと妊娠しているその妻について詳しく知りたい
- 114 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:15:32.14 ID:5L4hq2Cj0.net
- 契約する前にどんなコンテンツがあるか見れないようにしてるのも最高の人材の決定なの?
- 115 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:19:10.23 ID:vCZPiDxJ0.net
- >>107
参入障壁低そうな仕事だから今はいいけど
そのうち泥沼の価格競争不可避だろ
- 116 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:20:15.65 ID:M+iaLtnT0.net
- アメリカの企業は経営者のやりたい放題だもんな
部下には散々恐怖政治強いといて経営が傾いたら自分に莫大な報酬支給してトンズラ
- 117 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:20:52.13 ID:aZTVrJQRa.net
- >>4
ユーザーにもオリンピック並みのユーザー力を求める
- 118 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:23:51.09 ID:+gxjmb1L0.net
- ジャップアニメ部門は解雇しまくりで椅子が温まる暇も無さそうw
- 119 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:28:04.63 ID:y5UCp5Ml0.net
- >>100
その辺のやきう選手並やんけ…
- 120 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:29:16.19 ID:c3T40LW60.net
- アマプラが調子乗らないようにネトフリ厨が支えてくれたらそれでいい
- 121 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:31:50.15 ID:jXC68+c90.net ?2BP(1010)
- http://img.2ch.net/ico/anime_giko13.gif
>>106
自分でつくってるやん・・・
- 122 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:31:57.81 ID:k5N7Ywof0.net
- 「25歳で資産運用? 眠たいこ`と言うなよ」DMM亀山`会長から若者へのお金のアドバイス
http://vinic.oikcoi.tk/nole/v099882398121
- 123 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:34:07.73 ID:IpkD57Rer.net
- これでなんでBやら愛子やらのクソオリジナルアニメが出てくるの?
- 124 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:36:08.83 ID:s4FxOa830.net
- これをNetflix独占ドキュメンタリーでやったら見るわ
制作費もお手軽、話題性抜群だろ
- 125 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:36:31.71 ID:lTttrVYLM.net
- なんかガッカリしたんで解約するわ
べつにここじゃなくてもいいし
- 126 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:37:13.44 ID:wOAUtqSh0.net
- 社内ミーティングでNGワードを説明するときに黒人差別用語を使って社員に通報された
えぇ...
- 127 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:37:59.76 ID:S/VpQRFs0.net
- 人材変えすぎて引き継ぎとか全くできてないから
コロコロ機能やインターフェースが変わってるのがこんなニュース見なくても分かるぞ
- 128 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:44:48.29 ID:IcrlFjyv0.net
- 結局はオリジナルコンテンツの出来だよな
ストレンジャーシングスのシーズン3がきたらまた入会するわ
- 129 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:45:55.78 ID:uGy4fo5Ga.net
- >>4
UIも酷いし検索も糞
このへんの担当はなぜクビにならないのか?意味わからん
- 130 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:46:32.91 ID:49TzQG+b0.net
- これが日本企業ならケンモメンも叩いてるよな
- 131 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:47:35.28 ID:uGy4fo5Ga.net
- >>112
その登りつめる人材様がなんであの糞UI糞検索をお作りになるのでしょうねえ
- 132 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:49:21.92 ID:uGy4fo5Ga.net
- >>110
ネトフリはもともとディズニーは少ない
ていうか見たことない。ないかあっても極少
- 133 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:49:39.03 ID:V9rGARAZ0.net
- >>83
amazonはなんj民が社員だから有能無能以前の問題だな
- 134 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:50:21.93 ID:Q3ZM0t8p0.net
- ブレイキングバッドのスピンオフ意外とおもろいやんけ
- 135 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 18:57:24.97 ID:+Afl7usc0.net
- 白人様に憧れてるケンモメンだけど年功序列生涯雇用しない企業は搾取とか言ってるの笑えるよね
- 136 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:00:33.72 ID:WpfHT72oa.net
- >>100
シリコンバレー.は家賃30万円とかの世界だけど家賃とのバランスから考えると
ちゃんと適正額以上払ってんだな
- 137 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:02:02.71 ID:oNzyu0l3d.net
- Aさんレズかよ
- 138 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:02:05.37 ID:5jH/teh60.net
- 突然値上げしやがったからな
ドンドン人件費削れよふざけんなよ
- 139 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:03:05.38 ID:WpfHT72oa.net
- >>130
給料が適正額以上で実績も出してるんじゃユーザー目線以外の部分では叩かないでしょ
そもそも嫌儲は搾取に関して以外は別に煩くないやん
- 140 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:03:10.27 ID:bZFrNom5M.net
- 頭いいなあ
機会費用の概念を真に理解できるかが1つの壁やなと
常々
- 141 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:03:12.28 ID:s+xCAu+v0.net
- >>136
元からの地主がとんでもなく大儲けしたってことだね
- 142 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:04:01.73 ID:svfoOYJf0.net
- FireTVで見てるとプレビューの音楽と解説文の芋っぽさで見る気無くすのが殆どなんだが
あれNetflixJAPANなのか?勘弁してくれよ
- 143 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:04:20.07 ID:5eBJarSn0.net
- とりあえず日本部門は全員解雇したほうがいいんでない?
- 144 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:04:51.80 ID:xviEc6IA0.net
- >>1
>>前マーケティング担当副社長の女性・Aさんの事例は2014年のこと。
>>と語ったAさんは、解雇通知を受けた後、妊娠している妻にどう伝えるべきか、ロサンゼルスまでの6時間のフライトの間、ずっと泣き通しだったとのこと。
同性婚で嫁を妊娠させてるとかスゴすぎ
- 145 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:05:12.47 ID:bZFrNom5M.net
- 創業者、経営陣はレイダリオと気が合いそうだな
- 146 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:05:50.98 ID:ENEa19vo0.net
- フェアリーテールは
さっき死んだみたい
- 147 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:07:05.40 ID:WpfHT72oa.net
- >>141
元からの地主は税金の絡みで安い段階で手放してるよ
- 148 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:32:17.58 ID:tuFnYQcda.net
- >>143
ワロタ
- 149 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:34:26.28 ID:Nto690Jaa.net
- FANGとよく言うけどアマゾングーグルより絶対格下だと思う
- 150 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:36:01.93 ID:MzFh08iA0.net
- >>57
ユーザーからしたら隠し事だらけなんだが
- 151 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:36:52.65 ID:ANjTJeSP0.net
- 読んだら解雇理由の半数以上が社風に合わないだし
クソ会社なだけじゃね?
- 152 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:37:13.19 ID:3xrL9nQr0.net
- >>100
日本部門もこんなにもらってるの?
- 153 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:40:24.07 ID:PJtiITx6d.net
- 成長が飽和した途端に崩壊しそう
- 154 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:41:27.03 ID:H0LTeYC30.net
- >>25
米ITベンチャーはだいたいブラックよ
- 155 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:43:17.04 ID:Et6647El0.net
- こんな事いってるけどあのUIなんだぜ?
- 156 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:44:58.23 ID:lKnne4eba.net
- その割にクソなんだが?
まあアマプラのオリジナルコンテンツよりはいくらかマシだが
- 157 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:47:06.96 ID:OEb6DiU/a.net
- 検索が異様に糞なんだけどなんで全然手をつけないんだろう
- 158 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:47:30.03 ID:i/0r4Vaf0.net
- 1200円だぜ?
舐めすぎじゃない?
980円に戻せ!
- 159 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:53:10.85 ID:s+xCAu+v0.net
- >>149
NVIDIA
- 160 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:54:11.98 ID:fze9oEzD0.net
- オリジナルいらないから単純に作品吸う増やせ無能
- 161 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 19:55:44.14 ID:7TSgW4//0.net
- 平均年収3000万でブラックなら
日本企業全部ブラックじゃないか
- 162 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:00:22.04 ID:cjUndASJ0.net
- 見たい作品が見つけにくい事態になってるからレコメンド機能は控えめに運用しろ
棒読み吹替があったり誤訳だらけの字幕が増えまくってるから翻訳をケチるな
FireHD8での再生画質向上しろ
iOSに10秒送り機能つけろ
新着順でラインナップの一覧を表示しろ
検索機能の脳みそ改善しろ
終了期限わかりやすく表示しろ
- 163 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:02:46.71 ID:tuFnYQcda.net
- >>154
あのグーグルですら幹部連中がセクハラしまくってる業界だからな
ストレスやばそう
- 164 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:03:02.05 ID:cjUndASJ0.net
- 効率だの先進性だのを重視してプライド高いから
逆に糞サービスに成り下がってるイメージ
意識高い系の集まりだよなここ
どっかで風向き変わってあっという間に没落すると思う
- 165 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:07:22.19 ID:h9X/iI160.net
- 日本の企業ももっと簡単にクビ切ってくれよ
分相応の仕事までスムーズに移行したいんだよ
ジャプニーズカンパニーはちょっとやそっとのミスじゃクビになれない針のむしろ状態が辛すぎる
- 166 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:10:35.34 ID:deBeZN5W0.net
- とあるアメドラの特定話が見られなくて、どうなってんの?メール送ったら秒速で折り返し電話が日本法人からかかってきたで
確認しました!すぐ直します!つって実際30分くらいで治った
サポートはしっかりしてんじゃないの
- 167 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:17:06.77 ID:6UYKeX+o0.net
- >>69
そんだけもらえりゃきつくてもいいな
- 168 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:30:39.30 ID:IPDKxdETd.net
- >>162
ここに書かずにカスタマーに言えよw
- 169 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 20:31:32.23 ID:MYv9g7c10.net
- これ最終的にネトゲ廃人ギルドやwikipediaみたいになるだろ
- 170 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:01:09.97 ID:TPDhJ49lK.net
- 昔、USENが常に大量採用するけど99%の社員がすぐ辞めると言われたのを思い出した
- 171 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:15:25.23 ID:JavOZN5d0.net
- >>4
一時停止するときに所定の場所をクリックしないといけないとかクソだよな
- 172 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:16:19.65 ID:KTBUcj7m0.net
- >>2
1番でお願いします
- 173 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:22:15.27 ID:8ztrOrHP0.net
- ラインナップの中の日本アニメを首にしてくれないか
- 174 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:30:44.95 ID:+VrN2/+FM.net
- さほど儲かって無いんやろね
このままイエスマンだけが濃縮されて倒産
- 175 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:33:37.35 ID:jsTjHt/fM.net
- ネトフリなんぞとうに解約したわ( ´ ▽ ` )ノ
- 176 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 21:45:38.36 ID:+VrN2/+FM.net
- ケーブルテレビより安いので、ケーブルテレビから契約を奪って稼いでいるってことだから、
人は切っても人手は足りるってことやろね。
- 177 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 22:00:15.97 ID:FzbmRc2+0.net
- そんなギスギスした会社は嫌だ。
俺氏は今の会社でいいや。
毎日終電帰りだけど、そこそこの年収もらえてるし。
- 178 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 22:48:50.75 ID:wpjdnxC90.net
- 2:6:2の法則
どんな組織でもグズの2を切ったところで、普通組の6のなかから新たなグズが生まれる
- 179 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 22:49:19.02 ID:A8+8txS80.net
- 検索機能ぐらいまともにしろや馬鹿
- 180 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 22:50:09.08 ID:kONI794U0.net
- そんな熾烈な競争勝ち抜いた有能社員ならあの微妙なUIなんとかしてくれ
- 181 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 23:38:27.54 ID:EF0C48J60.net
- まぁアプリの出来は最高だと思うよ
hulu使うと糞すぎて呆れるレベル
- 182 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 23:40:14.41 ID:FzbmRc2+0.net
- >>178
蟻かよ。
- 183 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 23:46:30.39 ID:PXwDpf8Y0.net
- 勝手に値上げしたので解約しておいた
アニメ旧作が貧弱すぎるしな
ネトフリはたしかにオンデマンドとしての可能性や良さも感じさせてくれたが
旧作の貧困さを思うと万全には程遠い
オンデマンド一極化はかえってユーザーの不利益だな
- 184 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 23:51:40.22 ID:FzbmRc2+0.net
- 近くにGEOあるんで、映画見たいときはそこに借りにいく。
アニメはdアニメストアで見てる。
今のところ不自由はない。満足してる。
GEOがなくなったら何かほかの加入が必要だな。
- 185 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/04(日) 23:56:57.39 ID:p4Ff9T1X0.net
- 急成長して巨大化した外資ってこんなもんでしょ
給料良いし良い経験出来たし本人にとっても大した問題ではない
- 186 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 00:04:12.42 ID:EPBngU0a0.net
- >>2
違いがわからん
- 187 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 00:28:04.49 ID:sKQYpTI/a.net
- >>177
何歳でおいくらなの?
- 188 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 01:02:20.93 ID:p7Iiyjeu0.net
- 来年 巨大企業のディズニーがこの分野に本格参戦してきて
自社コンテンツを独占する
- 189 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 01:42:04.16 ID:Y5ltw8Eq0.net
- ディズニーも脅威だけど米国では地味にYouTubeも定額見放題サービスでオリジナルドラマとか配信し始めてるんだよな
- 190 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 01:50:36.34 ID:8hu9SEKh0.net
- どうでもいいけど新着エピソード無いのにリストに新着エピソード付けるのやめろよ
- 191 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 02:34:17.53 ID:fBQXrMtA0.net
- >>2
4だな
- 192 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 03:29:19.46 ID:gxs3nKDD0.net
- >>11
草生える
- 193 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 07:54:14.59 ID:v71lJpYv0.net
- >>178
高等生物にアリの法則をそのまま持ち込むのか
- 194 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 12:00:35.77 ID:x8im9cyt0.net
- ag
- 195 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 12:06:52.68 ID:gRjlx7vP0.net
- 副業禁止のサラリーマンがゲスの極み乙女。でベースを弾きながら会社とバンドを両立していた日々のこと
http://YUIJI.hijiki.tk/kp/c20180283892823.html
- 196 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 18:19:29.36 ID:LOo+8fdoH.net
- >>84
すべて自己責任の新自由主義が行くところまで行った感じ
- 197 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:06:56.00 ID:x8im9cyt0.net
- >>196
シュンペーターかな?
- 198 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:11:22.21 ID:6MbZX/uG0.net
- 金融トレーダーのように個人の成績が明確な業界ならともかく
配信サービスなんていつかは成長止まるのにどうすんのかなこの先
- 199 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:16:11.39 ID:gqyXFdsFa.net
- 狭い業界だろうに禍根残してたらそのうち逆襲されかねないだろ
- 200 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:18:28.30 ID:A5cWYlvf0.net
- ただビデオ追加するだけにそんな優秀な人材が必要なのか?
- 201 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:18:48.50 ID:x8im9cyt0.net
- >>199
その分金掴まされてるやん
ニコニコ円満サヨナラ手切れ金を分割でもらってるようなもん
- 202 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:19:04.33 ID:M+meRPZS0.net
- >>198
だから自らがコンテンツ作り出してるじゃない
それが映画界の脅威になってる
- 203 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:24:10.08 ID:qH8lAQ4N0.net
- >>1
>前マーケティング担当副社長の女性・Aさんの事例は2014年のこと。Aさんはドラマ「オレンジ・イズ・ニュー・ブラック」の第2シーズン配信の宣伝を毎週末、ニューヨーク市内で行っていました。
>解雇通知を受けた後、妊娠している妻にどう伝えるべきか、ロサンゼルスまでの6時間のフライトの間、ずっと泣き通しだったとのこと。
Aさん女性なのに妊娠している妻って?
- 204 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:24:16.61 ID:FQK7/kTs0.net
- そもそも給料いくら位なの?
もちろん日本の末端社員で。
- 205 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:24:45.37 ID:gqyXFdsFa.net
- >>201
その金を元手に戦うってことになりかねない
敵に塩送ってるようなもん
- 206 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:29:05.89 ID:LAfbZl2c0.net
- >>203
女性同士のカップルで精子バンクからもらったとか?
ありえそうなのは匿名化のために話いじったら変なことになったとか
- 207 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 20:51:30.42 ID:8iybFQYgM.net
- >>182
>>193
それそれ
管理職のマネジメント初歩で教わる
- 208 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 21:04:55.69 ID:+LkBuPIgr.net
- >>85
ノリはクメールルージュや連合赤軍に近い
- 209 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 21:05:38.63 ID:wKpiSqTq0.net
- 映画とかドラマを配信するだけで何でそこまでする必要あるんだ?
- 210 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 21:09:35.19 ID:ZobUX1lg0.net
- 値上げしたから解約したが、まだ好調なのかな
- 211 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2018/11/05(月) 21:15:09.87 ID:lCnbLbVX0.net
- じゃあ経営者も解雇して変えろよ
総レス数 211
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