今どきの若者「管理職なんてやらずに一生誰とも喋らず技術職だけやっていたい」　ゆとり社員が人事を悩ませているらしい [222096347]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:55:50.33 ID:STwBXI9Q0.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
白浜ゼロ、すさみは３０％超　市町村の女性管理職

　和歌山県内の市町村で、管理職に占める女性の割合が２０１８年は平均で２０％余りになっている。田
辺・西牟婁では、すさみ町が３０％を超えているが、白浜町ではゼロ。田辺市も１７％と平均を下回って
いる。

http://www.agara.co.jp/news/daily/?i=365481

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:56:17.27 ID:STwBXI9Q0.net

>>1
ソース

https://i.imgur.com/7buz0Yi.jpg

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:56:50.93 ID:LZNy/4iUd.net

なお言うほど技術を持っていない模様

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:00.67 ID:bYSExcsG0.net

がんばるぞい

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:02.51 ID:odV8l0v3r.net

虚弱ソース

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:12.41 ID:ge89Jvjb0.net

中間管理職が一番大変そう
下っ端は気楽だわ

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:13.41 ID:tn157BG5a.net

やるなら軍師の普通の日本人をスカウトしろ

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:36.07 ID:SBGN9hVZ0.net

日本人が望むガンコな職人ってこういうのだろ？
そう悲観する必要あるのか

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:38.63 ID:VH61wRoy0.net

言うこと聞かない
向上心もない努力もしないアホの介護
頑張ってください

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:57:58.55 ID:TTH79/kt0.net

残業代つかなくなって手取り減るしな

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:58:15.03 ID:8xVtc1wF0.net

その人事もゆとり世代

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:58:33.89 ID:4SZ1wFuVr.net

こりゃトイレで陰口言われるわ

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:58:40.50 ID:IOdOf4oXd.net

何このソース

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:58:57.57 ID:D5ATHn3Td.net

言われたことだけやってりゃいいし
問題は報告したら半分上司の責任にできるし
下っ端は楽

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:59:23.09 ID:AMSn1uDa0.net

はたらきたくない

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:59:27.77 ID:zpxSMIxi0.net

技術者数人で起業すればいいのに

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:59:35.52 ID:N3WyFbVT0.net

>>10
これ
責任増えて給料減って自分で仕切りたい奴しか望まないだろ

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:59:39.64 ID:AMSn1uDa0.net

はたらきたくない

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 17:59:48.63 ID:jv8kIe48a.net

ちゃんと金出さないからこうなる

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:00:04.87 ID:6NPnDlNy0.net

入社５年目位までならいいけど、１０年選手で課長級未満だとうちの会社の場合移動になる
事実上の左遷

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:00:13.07 ID:ADNmCNCIp.net

今のゆとり世代って一番下でもアラサーだろ。
若者か？

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:00:26.93 ID:aO0zht6ma.net

管理職やるから雇えよ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:01:00.28 ID:ktATqS5zr.net

ガバナンスと技術って別スキルなのに
給料を上げるとなると管理職になるしかない
技術の対価に給料が支払われば不満がないのだが
ジャップの給料体系の限界だね

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:01:32.86 ID:1AgqBBUZ0.net

管理職にはならなくてもいいけど
それってよっぽど特殊な技術持ってないと出来ないぜ

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:01:34.67 ID:jSIXswa60.net

管理職って自分の仕事を部下に押し付けて遊んでるような奴じゃないと向いてない
真面目な奴がやると責任と仕事が増えて潰される

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:01:43.20 ID:1UeGFRBr0.net

管理職が安い手当で仕事増えすぎやねん

せめて高給よこせ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:01:49.58 ID:IG3ZVJO3M.net

わかる
技術無いけど

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:01:53.16 ID:RFkU3ccCa.net

折衝がほんと苦痛なんだよなぁ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:02:02.44 ID:LjN3XiA1r.net

目標達成やら報告書やら数字をこねくり回さないといけない仕事は大変そう

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:02:14.50 ID:x3pj6JVd0.net

こんなん雇った自己責任
嫌なら自分で全部やればいいだけ
それも嫌なら倒産したらいいだけ
完全なる自己責任案件

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:03:12.37 ID:zW1aujak0.net

管理職になると残業代でないしな
名ばかり管理職もあるし

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:03:19.26 ID:yhPiN6gL0.net

昔からいただろうこんなの

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:03:22.51 ID:MSWBCfElM.net

技術職がコミュニケーション要らないと思ってるアホ
今はみんなチームで開発するんだよ
中世の発明家みたいなイメージで技術職を捉えてるアホが多すぎる

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:03:32.14 ID:6NPnDlNy0.net

管理職になると残業代なくなるからな
見合う手当があるならいいけど、給料下がるとそらモチベ落ちるよな

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:04:26.26 ID:AaQEjyJ00.net

責任ばっか増えて給料上がんないからね

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:05:01.62 ID:NPANQG9L0.net

it系ベンチャーですら日本企業はこの日本旧来のやり方を変えようとしないのが謎

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:05:26.58 ID:zNhM/wrbM.net

管理職の給料上げりゃやるだろ
残業代つかない分技術職より給料が低いのに誰がやんだよ

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:05:27.92 ID:jQEbAzb80.net

実際技術者のキャリアアップがマネジメントってのは良くないよね、適正が全然違うし

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:05:53.40 ID:8j+QhbQP0.net

ライン工みたいな最低限の会話で済む仕事したい

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:06:08.49 ID:8zud0T7K0.net

管理職になった同僚は2年でハゲた

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:06:21.18 ID:4Z/XbnIKd.net

やる気ある人＝管理向きの人とは限らない
マネジメント学ばせれば案外うまくいくってパターンもあるのかもしれんが
管理できるのに管理職向きじゃないと考えてるなら説得するのも人事の仕事

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:06:49.61 ID:9u96Pp/WM.net

BtoBなんてものがあるからいけない
SESなんてものがあるからいけない

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:07:35.18 ID:SfL48bIW0.net

技術職って話しまくるだろ
話すから疲れるぞ

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:07:42.51 ID:u341Eoxc0.net

なってもいいけど給料上がるんだろか
名ばかり管理職なら誰も嫌言うよな

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:08:44.01 ID:6NPnDlNy0.net

>>37
一般的に１０年居てヒラは低評価だし、最悪リストラ対象になるよ。
その企業に居たいなら、ならないといけない。

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:09:04.14 ID:2ZX86KaPa.net

今どき？昔からだろ

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:09:26.54 ID:c3r2m3PlM.net

給料低くてもいいってんならいいじゃん
スキルは磨かれるし

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:09:28.31 ID:pcXu/hOR0.net

>>3
先輩ぱねぇっす

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:09:28.67 ID:WIpz6+yv0.net

>>44
残業代カットだから残業だらけの名ばかり管理職だと給料激減するぞ
元から残業代が出ない糞なら若干上がるけど

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:10:21.46 ID:27B6WTabK.net

新卒が毎年入ってくるなかいつまで今の立場に留まることは出来ない
いずれやりたくなくてもやらなきゃならない立場になったらやらざるを得ないんだぞ？
って言われても
「いやいやwwwやらなきゃならない奴がやるんじゃなくて
やりたい奴が勝手にやってりゃいいんすよwww」
って言ってるアホを実際に目にしてるから他人事じゃねぇわ

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:10:22.90 ID:YocRQt+dM.net

人としゃべらない技術職ってどんなの？

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:11:16.17 ID:EnJy81XY0.net

コミュ力採用がどうしてこうなった？
おい、人事よお？

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:11:20.59 ID:jvcCAqQe0.net

下っ端でボチボチ給料あるのが楽でいいわ

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:11:40.74 ID:1rZoosyW0.net

俺は俺なりの方法で効率よくやっている
管理の方法なんか知らんし、押し付けたくない管理したくない
だから俺に管理職をやらせるな

スケジュール管理や予算管理は、派遣で人当たりの良いA型気質の人に来てもらえば良い

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:11:57.97 ID:aJYMyWWwM.net

手取り下がるンだわ

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:12:30.91 ID:Oj7soqFUM.net

自分が一番大事だから、やりたくないというより向いてないと自覚してる

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:12:31.93 ID:UQ+BwBWdM.net

給料下がるし
上行った人間が現場に戻りてえばっか言ってんの聞いてるもんな

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:12:32.64 ID:2OudNDnP0.net

管理も残業するだろ
毎日進捗が遅れた工程の切り直しで

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:12:58.93 ID:bSIrdQ3F0.net

でも実際現場のスーパーマンがスーパー管理職になれるかっていうと違うんだよな

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:13:13.84 ID:qKWUwTwZ0.net

他人が邪魔すぎる
全員死ね

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:13:36.45 ID:u341Eoxc0.net

>>50
でもそういうこと言う奴ってホントにそういう生き方したいんだよ
兵隊は一生兵隊で居たいだけだから
だから居させてやればって思うんだけど
だって絶対向いてないし

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:15:03.41 ID:nTp+xkRLM.net

こういうの集めたら意外となんかできそうだけどなあ
コミュ障って能力あっても行動力0で埋もれてる可能性が高いし
ほっといても間違った方向にそれ使って犯罪者になるのがオチだろ

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:15:07.79 ID:6NPnDlNy0.net

>>58
残業するよ
残業代が出ないだけ

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:15:12.55 ID:2ZX86KaPa.net

管理職「管理職やりたくねぇー、ねぇ変わって☆」
部下「えぇ…そんなん絶対嫌ですよ…」

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:15:40.36 ID:BKlx5lU+M.net

俺はギリギリ健常者を自覚してるんでなにも望まないよ。

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:15:59.30 ID:cOV/q+jJd.net

でも年下に追い抜かれて、下からナメられて上から無能だと思われるのも辛いぞ

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:17:23.85 ID:IOdOf4oXd.net

>>21
一番上が今年で32
一番下が23か24ぐらい

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:18:04.55 ID:/mb4msFS0.net

海外みたいに管理職で給料2倍！とかやらないならそりゃそうだろとしか
需要がある分野なら専門職のが転職もしやすいだろうし

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:18:25.04 ID:QAdQ+wJJ0.net

>>66
他人からどう見られてるなんかどうでも良いわ
君はまだプライドがある人間なんだな

自分が楽出来ればそれでいいわ
他人にどう見られるかとか気にしてる人は可哀想に

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:18:32.20 ID:j2eATEyf0.net

技術屋が管理側に回るっておかしくね？

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:19:27.69 ID:G4LoOc4Bd.net

>>62
能力があるコミュ障なら社会人MBAとかいってコミュ力を身に付けてくるだろ

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:19:52.10 ID:UCZiHizq0.net

>>23
NAND型フラッシュメモリの発明者は
https://biz-journal.jp/2017/12/post_21816_3.html
＞舛岡氏は、擁護者であった武石氏が91年に63歳で急逝された後、93年に「部下もなく
＞予算もつかない技監」に昇進させられ、R＆Dができなくなった。その結果、「東芝で
＞僕がやることはなくなった」と言って、1994年に東芝を退職し、東北大学教授に就任
＞する。ちなみに94年とは、まさにNANDの量産が始まった年であった

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:20:10.07 ID:AxjvrT8e0.net

責任増えて給料据え置きか減るからな
ぜってーやらない

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:20:34.17 ID:Fi/NUScQ0.net

ジャップはキチガイが多いから

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:22:12.41 ID:MPLyUjdUM.net

>>62
it土方の場合はだけど
コミュ障で本当に言われたことだけをこなしてそれで有能扱いされてる人って滅多におらんよ
居たとしてもいろんな現場で経験積んだ職人って感じの人だな

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:23:09.05 ID:kp7vs9pwp.net

昔から女とかそうじゃん
だらだらとバイトみたいな仕事ずっとやっていたい、責任とか嫌みたいな

77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:23:36.65 ID:7k6XVje00.net

社内で有能扱いされてる奴って基本バカにされて安く扱われてる事に気づいてないだけだろ

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:23:45.72 ID:ejtoV+oM0.net

マネジメント向いてない人に無理やりやらせて会社側に何かメリットがあるのか？

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:23:54.27 ID:AchkKVYFM.net

実力あるやつに仕事押し付ける割に
金銭面だけ年功序列のクソみたいな構造

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:24:16.10 ID:GQ0G8ABBd.net

>>69
んー、それはないと思うぞ
窓際ってかなり辛いよ？

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:24:22.43 ID:Q6L10A8Xd.net

技術職でも人と折衝する機会は多いだろ

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:25:02.31 ID:WAIsyRK/a.net

いや別にいいだろ
足りないのはリーダーより圧倒的に兵隊なのだから

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:25:12.07 ID:DZl2bxeNd.net

人付き合いが1番面倒くさいからな
円滑に業務こなすための布石だとしても自分が望まない付き合いがほとんどだし…

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:25:29.31 ID:cORRQoqkd.net

技術職も結局事務方にコキ使われるという

85 ：ホモ奴隷をやめ必要な自由を得よ ：2019/02/07(木) 18:26:58.10 ID:x+ufSWNoM.net

>>82
いつの時代も足りないのはリーダーだよ

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:27:19.38 ID:WAIsyRK/a.net

文系のやつにリーダーになりたいやつははいて捨てるほどいるだろ

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:27:58.89 ID:wrCjrzUZd.net

そこそこの技術力とそこそこのコミュ力があれば勤まり
売上目標や部下の管理で詰められる事がないSEが最強だと思う
そういう心的負担が大きいのは営業上がりの管理職がやるからな

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:28:05.82 ID:VEvFVBr2H.net

俺むしろ管理の方がやりたい
技術触るのも悪くないが自分で仕切って指示出す方が向いてる

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:28:55.15 ID:PKovl5+Yd.net

最近の若い奴はガチで報復するからこええんだよ
なんか怒らせたりしたらSNSに晒されたり総務に報告されてりしそうで下手に指示したり叱ったりできねえ
こんな社会じゃ管理職になりたいやつなんて異常者だけだわ

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:28:57.02 ID:ds7CDn140.net

年功序列でプレイヤーをマネージャーにジョブチェンジさせるのって日本の害悪な風習の1つでしょ
全く別の仕事やぞ

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:28:58.81 ID:cOV/q+jJd.net

>>69
俺もプライドより自分さえ楽なら良いと思ってるよ
仕事で楽する為に一番大事なことは会社内に敵を作らないことだっていう意味な

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:29:38.92 ID:twkKp7xud.net

今の若者が管理職になっても、今の管理職ほどの羽振りよさを持てなさそうだからな

中国や東南アジアに出ていって成果あげた方がよいだろう

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:30:11.00 ID:ds7CDn140.net

>>88
それはプロジェクトリーダーであってマネージャーの仕事ではないな
おいでやす中間管理職の世界へ

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:31:17.98 ID:oCT3TisrM.net

管理職の仕事なんて責任取るばっかりで何も面白くないからな

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:31:21.68 ID:YtW1RBmK0.net

そういう奴らを上手く機能させるのも人事の仕事やからなぁ
そこまでできる奴は少ないけど

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:31:24.45 ID:m2k54R85r.net

>>92
今の管理職も昔に比べたらたいして羽振りよくないやろ

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:31:38.11 ID:Q6L10A8Xd.net

>>87
技術がなくてもSEになれるしな
適当に設計して、コーダーにポイするだけの簡単なお仕事

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:33:30.85 ID:+TtxJ/41r.net

管理職が後先考えない働き方してるせい。

99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:34:08.60 ID:OBryahSid.net

仕事が増える
責任も増える
残業も増える
給与は増えない
権限も増えない
髪の毛も増えない
そらなりたがらんわ

100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/02/07(木) 18:34:38.99 ID:yMQdE2fE0.net

そもそもマネジメントてまったく独立したスキルセットよな
管理職になったらいきなりマネジメントできて当たり前みたいになるのがマジつからかった