まんさん「内定もらったけど妊娠しちゃったｗ1日も働いてないけど産休育休もらいまーす！」 [593285311]

1 ：ちぃぃん ：2019/03/09(土) 14:06:16.68 ID:4V3fUGY3d.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_pata.gif
年末に内定し4月から勤務予定
　↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
　↓　
マタハラで慰謝料追加


大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、

採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。

５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

　センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。

今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、

管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

　センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、
監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:07:08.49 ID:E3Mn5wN10.net

おかわりもあります

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:08:20.41 ID:aGU2ZIjv0.net

働く気なかったんだろ

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:09:14.96 ID:2ZmTg+su0.net

>>1
それ今通用するのか？
勤務1年以内は無効ってうちの自治体のフォーマットには入っているぞ

ただ育休で保育園入れなかったら延長というのは腑に落ちない感はある

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:10:20.47 ID:WeVqgazir.net

病院には試用期間とか無いんだ?　　　

死ねよ糞スレ野郎

富山に帰れよ豚野郎

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:10:36.35 ID:nkrSHSJG0.net

何がだめなの？
権利だろ
もしかしてケンモメンってネトウヨと一緒で権利いらない人？w

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:10:38.21 ID:xdOHyHm+d.net

内定なら取り消せばエエんちゃう

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:11:03.35 ID:WeVqgazir.net

＞１
病院には試用期間とか無いんだ?　　　


死ねよ糞スレ野郎
富山に帰れよ豚野郎

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:11:16.10 ID:oWTo+kHt0.net

屑すぎる
首で

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:12:11.39 ID:y2HkxVcU0.net

これ慰謝料取って産休終わったら辞めれば完全に勝ち組やん

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:12:16.43 ID:pddztjm50.net

堕ろせよ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:12:26.38 ID:WeVqgazir.net

>>6
この豚が糞スレ立てた糞野郎ってバレバレなのになあ

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:12:32.21 ID:RBuZVbE5a.net

嘘松

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:12:56.65 ID:2k5J6k0f0.net

これで復帰出来る気でいる女が凄いな
視線や噂に耐えられないわ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:13:10.95 ID:Y+vQkmy40.net

2月に妊娠なら4月はまだ働けるんじゃないの？

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:13:12.70 ID:1NxGo3dNd.net

内定もらってすぐのペーペーの研修医が一日も出ないで産休取るとかすげーよな

「この病院にはどっちにしろいられないから制度フル活用したろ！！」
という下衆な思考が垣間見える

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:13:23.60 ID:y+eo9dSJ0.net

非常勤にせずに普通に産休育休させたらこの場合復帰はいつになるんだ？2年後くらい？

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:14:18.06 ID:FM1fgnsY0.net

医師だから引く手あまた
ガッツリ慰謝料とるべき

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:14:57.11 ID:dO9m9Bri0.net

東京医大は正しかったんや

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:15:06.92 ID:P3qGLHBk0.net

まだ一日も働いてない人間にも産休取れるのか？

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:15:14.52 ID:0ZJkEzv10.net

試用期間あるのかわからんけど入ってすぐ育休もらえるのか？
もらえても無休だろうけど

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:16:10.39 ID:pO1nhVbkM.net

公務員試験最強
友達の嫁三人産んでそのつど休んでるわ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:16:26.11 ID:p03luPJxK.net

>>13
同意、内定だからな

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:16:39.89 ID:8SAsauW3a.net

>>20
取れるよ

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:17:57.03 ID:DAFVuFvu0.net

住所氏名公開せーよマジで、このゲエジは正義でやったんやろ？悪い事してないなら堂々せーや

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:18:08.67 ID:BurFqnjzM.net

やっぱ医学部に女はいらないわ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:18:30.37 ID:X1z4veml0.net

これはさすがにマンコが正しい
批判してるのは昭和じじいか？

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:19:10.69 ID:j3elmDGdF.net

マタハラって妊婦の図々しさの被害にあった側こそ言っていい言葉だと思うの

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:19:13.30 ID:tgkbbT8u0.net

公的にできることなんだからほっとけよ
周りからどう思われてるかなんてまんも分かっててやってるんだろうし

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:19:25.41 ID:byZ9wl1dd.net

内定取消しじゃないだけマシじゃないか？

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:19:55.32 ID:j3elmDGdF.net

こんな女はノーサンキューって事だろ

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:21:24.55 ID:9MQ3JboX0.net

クビだクビ

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:23:22.67 ID:9MQ3JboX0.net

企業側から見たらこんな実績も無い意欲も分からないような奴がこれって転職をチラつかせる社員と同じで地雷原なんだよ
雇うとしても非正規
リスクが高すぎてとても正社員にはできない
男女の雇用は均等であるべきだがこれは話にならないだろう

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:24:36.66 ID:VYdjOVp80.net

こういう女のせいで
無責任な女採用すると痛い目にあうから女はいらないって流れになるんだよな
女の敵はしょせん女

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:24:47.54 ID:tuoyTeaA0.net

>>27
どっちも女なんだが
池沼ですか？

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:25:05.43 ID:wRJmtF8Fa.net

教師でもたまにいるらしい
新任で2年産休とって休み明けぐらいに二人目妊娠でもう2年産休とる
5年目なのに右も左もわからない教師の出来上がり

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:07.60 ID:IScuR4Jx0.net

>>36
計画性あるじゃん

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:16.77 ID:LSfR70Km0.net

子ども産まれる2ヶ月前くらいまでは働けよ

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:20.07 ID:RZ2ebCfI0.net

こうなってくると女は最初は非正規で雇って1年後に正社員化するのがよさそうだな

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:27.23 ID:hsRdUJ2L0.net

>>33
民間の少数精鋭みたいな企業はとくに危険視するよな

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:37.03 ID:TiXmPRW1a.net

>>4
腑に落ちないなら保育園つくれや
落ちたせいで計画狂いまくってるわ

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:40.19 ID:ZnVNRR1c0.net

社畜を発狂させる有能

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:26:44.65 ID:+I4p+s1F0.net

>>36
めっちゃ多いぞそういうの
あとは出産で休暇とったら夏休み前の終業式に復帰して、代わりの教師を解雇さえ
自分は夏休みなんくせつけて1日も学校にこないのに給料もらっていくカス

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:27:38.19 ID:AxoYPio50.net

まーんを雇うのが悪い

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:27:47.79 ID:9MQ3JboX0.net

>>34
ウォール・ストリートかな？w
有能な女は下手な男なんかよりも有能だし男女差別はあってはならないがノイジーな無能共がこぞってその集団の評価を貶めてるんだよな

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:28:13.42 ID:+I4p+s1F0.net

その一方で勤務中に妊娠、しかも死産確定になったのに
腹に死んだ子供を確定したまま勤務する女医がおるんだからなあ
こういうふざけたまんこは腹パンで殺したくない？

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:28:47.41 ID:WxIOjxWhM.net

まん娘雇うなら当然のリスクよな

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:29:09.64 ID:RS+uqweya.net

こういう典型的まーん(笑)のせいで働く女医の肩身が狭くなる
同じ女医でも臨月直前のギリギリまで患者や周りに配慮して仕事する人もいるのにね
すべての女医がこのまーん(笑)ではないことをお忘れなく

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:29:13.08 ID:9MQ3JboX0.net

>>40
情報をシェアするような企業だとそういう傾向は高まるね

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:29:19.45 ID:it3KYWJsM.net

>>41
黙って仕事やめろやクズ

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:30:34.51 ID:Jc62wg2DM.net

これどうするのが正解なのか？ケンモメンは避妊を徹底すべきだったと思う？

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:30:46.73 ID:+I4p+s1F0.net

このくそ売女の個人情報わからんかな？
合法的に子供ごと死なそうぜ

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:31:07.43 ID:VLcfvtNx0.net

いいじゃん別に
教育に時間費やしてから休むより最初に休みとっといたほうがいい

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:32:11.98 ID:9MQ3JboX0.net

>>51
自重すべきだった

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:32:40.33 ID:ZnVNRR1c0.net

しかし偉いよな
日本の未来を考えて子供も生むし権利も守る
社畜が内輪の論理で発狂しててもオワコンなのをよくわかってる

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:34:12.31 ID:+I4p+s1F0.net

>>53
お前も殺してやろうか？

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:34:47.62 ID:f35BA/XdM.net

>>14
仮にも医師だからね
マンコ〜、と舐めてるこのスレのkkoって自分が情けない自覚すら無さそう

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:35:01.69 ID:Jc62wg2DM.net

>>54
嫁が採用控えてるからと言って何ヶ月もセックスレスになるのはどうなの

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:35:17.23 ID:z9q4Vyq8d.net

産休の次は育休貰うで！そしたらまた産休貰って育休もまた貰うで！

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:35:22.45 ID:u7q2qbTH0.net

何が悪いんだ？

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:35:35.26 ID:2RSMgGGK0.net

内定なんだから取り消せばいいじゃん
何言われても会社都合とすればいいだろ

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:37:22.73 ID:PXqm+0UnK.net

学生のうちから結婚してるなら雇う側も妊娠リスクを承知するかもしれんが
独身なのに入社直前で妊娠を理由に産休を請求だなんて迷惑そのものだし
大学出てまで下半身の管理すら出来ない馬鹿女としか思えない。
この女が職場復帰（実質新入社）しても勤務評価は最低だろし居場所無くしてすぐ退職だろな

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:37:37.15 ID:kEUWwhIs0.net

派遣社員が産休中に3年目過ぎると契約社員にしなければいけなくて、育休もセットで使われると未出社の契約社員の出来上がりよ

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:37:51.04 ID:VOIlsOP20.net

楽でいいねぇ

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:37:54.52 ID:9MQ3JboX0.net

>>58
ゴム付けるなりピル飲むなりして極力回避する姿勢も見せられないの？
これは企業側への配慮だけで無くて就職する人自身への配慮でもある
彼ら彼女らの初期評価が計画性も無い無能になったら面白く無いでしょう？

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:38:44.95 ID:wMkGtoRe0.net

災害みたいなもんだと思って受け入れるしかない

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:38:53.79 ID:0vmgygWva.net

避妊してないのはおかしいだろ

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:40:17.94 ID:ZnVNRR1c0.net

過渡期ではあるな
でもこういう人がいないと前に進まないし
社畜は国に文句言えよ

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:41:10.25 ID:00V13kb80.net

女を雇わなければモーマンタイ

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:41:23.44 ID:FQ/Tm5mg0.net

そういうルールなら、何も悪くないわな
年金いっぱい貰ってる老人を悪いとは言わないだろ
ルールがおかしいんだから、ルールを直せばいいだけ

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:41:58.92 ID:H0mS6zC40.net

羊水腐る前に産ませようとするならこういうのは許容しないと

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:42:33.47 ID:HmBtRG4/0.net

内定は入社じゃないから
働けない理由ができた以上取り消しできんだろ

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:42:45.60 ID:H0mS6zC40.net

妻がこういう立場なのに中出しするちんこもまんこと同罪

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:43:03.71 ID:y52xNN+n0.net

社畜発狂してて草
これ権利なんだけど
奴隷多いなこのスレ

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:43:27.02 ID:OXB+1wux0.net

妊娠させたちんさんも産休取らせればいい

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:43:33.08 ID:EQUHfAwAr.net

生中㉁

77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:43:39.23 ID:pcD18FMO0.net

不細工チビジャップは働けよ
口臭いな

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:44:06.54 ID:6hM6fqIk0.net

こんなことされるくらいなら他の人雇えばよかったって思うのが普通だよ

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:44:47.40 ID:XQHrXc0E0.net

いつから仕事は遊びになったんだろう

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:45:43.73 ID:UO0W8Qfr0.net

ま〜んw

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:47:16.05 ID:ma5wkL0i0.net

内定は取り消しだろ
こんな予め分かってるような事で慰謝料取ろうなんてくそみたいな医者だな
絶対ヤブ呼ばわりされるわ

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:47:46.78 ID:9MQ3JboX0.net

生きるための仕事では無くて余暇を充実させるための仕事に方針転換した方が良い気はする
自身の職分も全うできない籍だけ置いた無能があまりにも多すぎて生産性が著しく損なわれてるでしょ

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:50:19.49 ID:FS8v3c3d0.net

出産適齢期的には極めて妥当。ていうかどんだけ軍事国家例えば北朝鮮でも
女性の出産適齢期に仕事（兵役）させるような慣例はないからな。もっと普及させろ。少子化なんだろ？

つーか大学生の間に結婚して籍入れて旦那が働く、とかでもええんちゃうかって最近思えてきた
女は家と家庭を守るのじゃよ

少子化なんだろ？

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:50:28.92 ID:+PQBkpm20.net

>>72
できんだろって
できるだろって意味で言ってるの？
最近のガイジが使う日本語やばくね？

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:50:51.13 ID:998nSucW0.net

お前ら本当にリベラルなの？
こんなの別に悪くないじゃん

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:50:51.33 ID:wFyn5m830.net

まんこって周りに迷惑かけることしかできないゴミだよな
まんこを採用する会社もアホやろ

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:51:46.38 ID:998nSucW0.net

ネトウヨ並みの低知能多いな
ここリベラル板なんだけどな

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:53:09.95 ID:hofTcSH40.net

大学の教員だと学生結婚はそこそこある

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:54:05.19 ID:uWhH8Obk0.net

こんな悪用されやすい穴だらけの制度が悪いわな
企業側としては女性は正規で雇わない事で対応していくしかない
結局女性の待遇が悪くなるのは女性のせいっていう

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:54:15.52 ID:FQ/Tm5mg0.net

>>84
音便も知らんのか？お前の方が知恵遅れだよ頭が悪すぎる

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:54:31.89 ID:SjFSssrB0.net

ここから2人3人孕んで一度も出勤することなく給料もらってから退職するのが規定コース

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:54:46.98 ID:wWWEFahU0.net

>>89
東京医科大学「やっぱ俺ら正しかったんやん」

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:56:10.24 ID:HmBtRG4/0.net

まあこういうのが増えると改正するだろうな
さすがに現場が切れるわ

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:57:01.47 ID:FQ/Tm5mg0.net

適当に作ったルールだから穴があっただけのこと
行政がちゃんとしてないだけ
ルールを守ってる人を批判するのは異常

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:57:11.59 ID:xs55uld00.net

産休育休は勤続何年以上で何年に何回までって細かく決めとけよ

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:57:50.14 ID:jFKHVa8cM.net

さすがにこれはなぁ

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:58:07.76 ID:+PQBkpm20.net

>>90
知恵遅れはどうとでも解釈できるような変な日本語を使ってしまうガイジだよｗ

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:58:16.35 ID:UOE+RfAKa.net

頭が悪いとか言う仕事できない奴の言う事に耳を傾けるとがっかりするケースが多い
よく言われる女像よろしくただ自分の感情に従って願望を言うだけで話にならない

99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:58:24.56 ID:nForn9oS0.net

このマンコには良心がない
良心がない人間には相応の対応をすべき

100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 14:59:49.29 ID:dW0OVlQ40.net

有給と同じで1年目はどうだとか決めとけよ

101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:00:11.23 ID:g9nhkHIz0.net

>>14
やめるだけやで

102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:00:52.41 ID:uWhH8Obk0.net

出産育児を理由に数年休む奴でも雇用状態を維持しろってのが先ずトンデモ過ぎるでしょ
人権どーたら以前に企業にだって企業活動を維持する権利があると思うけどねえ
だから出産と育児は職業化しろってんだよな、男女平等を叫んで女性を雇用しろってやるくせに
出産育児どーすんのって事を全く考えてなから挙句こんな歪んだ制度が出て来るんだろうに

103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:00:58.30 ID:k3EVoxOrd.net

妹がちょっと働いて産休取ってを繰り返してるわ

104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:01:59.65 ID:hofTcSH40.net

>>95
休職の条件は多くの会社でそのように記載してあるよな

105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:03:02.40 ID:DYrOKVP20.net

そりゃこんなんがまかり通るなら医学部落とされてもしゃあないよ

106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:03:10.66 ID:zb+oJ1sa0.net

>>51
病院側の提案通り非常勤で働きゃいいんじゃねの？

107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:04:57.16 ID:UOE+RfAKa.net

医者の数は足りないし足りなくなるのに女性は結婚して辞めるリスクがあるからな
税金を溶かすリスクでもある

108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:05:14.22 ID:PvDhUkj4a.net

まぁ俺も失業手当もらえるだけもらって適当に就職して鬱で休業してを繰り返してるから文句言えないわ

109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:05:25.37 ID:eBR4AyMnH.net

男には男の、女には女の役割があって
それをぶっ壊すと社会の負担が激増する。

それをよしとするかどうかだよねえ。
俺は嫌。

110 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:08:33.32 ID:eHMWXomF0.net

>>27
まんこといえば男が書き込んでると思われると思ってんの？

111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:09:37.97 ID:xSOUviFar.net

労働者の権利

112 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:10:59.36 ID:trhhtJN70.net

>>4
非常に難しいけど有効という考えが一般的
以下のプロセスを完璧にクリアできるならｏｋ

・妊娠が理由の内定取り消しは出来ない
・仮に勤務初日に妊娠を理由とした産前休暇を申請されても、これに対し事業所には配慮義務がある
（配慮せずに休暇拒否をして母体に影響があった場合労災申請される可能性もある）
・育休に関しては労使協定が存在すれば入社1年未満は拒否可能ではある
逆を言えば労使協定がないと拒否が出来ない。またあったとしても106条違反があると無効にされるので新入社員に関してはこれもネック

このケースは金払って内定取り消しをするのが一番スマートであったと思われる

113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:11:36.13 ID:eHMWXomF0.net

端的にまんこが何を女の人権と言ってるかよく分かるよな

つまり働かないでも金もらえるのが女の人権なんだな

114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:13:02.71 ID:Pt0xMfCOa.net

半年経たないと本採用にならないから産休もクソもなくね？

115 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:14:42.79 ID:rGGcTVYCa.net

知っている看護師はもっと凄い
中途採用で入社祝い金
→「実は妊娠していまして」と即産休
→出産して育休
→その間に次の職場内定・次子妊娠
→勤務実績なく退社・最初に戻る

116 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:16:55.28 ID:m9ARb6/Pa.net

迷惑すぎる
親子共々死んでくれよ頼むから

117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:18:44.14 ID:8sl34iGmd.net

こういうのあると男女で点数差付けるのも分からなくはない

118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:19:05.54 ID:FS8v3c3d0.net

例えば22で結婚して、23で第1号出産、25で第2号出産、それぞれ育休1年程度で
都合よく1号2号ともに保育園決まったとして、じゃあこれで26から働けるか？答えはノーやろ
そもそもこれでも出産適齢期的にはかなりグレーなわけだし

少子化なんだろ？

119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:19:08.76 ID:PXqm+0UnK.net

権利を濫用する馬鹿からは権利を剥奪すべきだな

120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:20:10.83 ID:nForn9oS0.net

>>118
だから出産して落ち着いたらパートでもやってりゃいいのよ
医者なんてもってのほかｗ

121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:21:04.00 ID:DSsXv3Waa.net

これだから日本人はダメなんだよな
働く側にもマナーがあるとか

122 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:24:58.66 ID:NFyj/5M2M.net

>>118
少子化であと20年で半分の市町村が消滅すると言われてんだから
企業じゃなく国が徹底的に支援しないと駄目だよなこの問題。

123 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:26:09.42 ID:UOE+RfAKa.net

少子化とはいえ無能ばかりが産み落とされてるのが現状なんですが
無能が無能を産むだけ
この負の連鎖が続いてる
「子育て」はごくごく一部の間でしかなされず格差も拡大

124 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:27:48.39 ID:UBdhJg/o0.net

自分が社長で新入社員にこんな事かまされたら腹の中煮えくりかえるなw

125 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:28:37.67 ID:UZPIAGr50.net

制度変えろ
まんこに媚びるな

126 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:29:15.94 ID:SahiMD770.net

こんなん雇う側からしたら地雷そのものやん
他の人を採用できたわけだし、穀潰しと同じ

127 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:29:54.25 ID:ccWCVJYz0.net

ジャップは経営者であれ雇用者であれ
権利を与えると一休さんのとんちレベルで非常識な使い方する奴が結構いる

128 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:30:34.58 ID:NFyj/5M2M.net

>>95
その結果がいまの少子高齢化、
3人産まないと人工増えないから、就職決まったら即座に一人目出産しないと日本の人工増えない。

社会システムが終わってると思う。

129 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:31:05.58 ID:G1S7Lh8y0.net

>>118
働けるだろ
今の時代26歳新卒なんていうのも珍しくもなんともないんだから

130 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:31:42.44 ID:ZohVDsS/p.net

>>41
中出ししてんのだれよw

131 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:31:47.99 ID:xSOUviFar.net

こういう経営者側の立場にたった奴隷がいるから日本の労働者環境は良くならんのだろうな

132 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:32:14.52 ID:TlfYwwvj0.net

ひえええええええええええ

133 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:32:43.49 ID:NFyj/5M2M.net

>>129
この国は新卒カード逃すと人生終わる社会システムだから。

134 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:33:24.17 ID:FS8v3c3d0.net

とはいえ10代出産は体ができていない時期なので逆に危険です
勉強している暇があったら20〜24歳の間に3人産みましょう

135 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:33:42.26 ID:PnKtzuTW0.net

これじゃ大学も男に下駄はかせてでも人数調整するわ

136 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:34:43.98 ID:WNfEquhLa.net

女の社会進出を許した結果未婚や高齢出産や生産性が低下したからな
まじで自分の出産能力が落ちてきて焦り出すような自己管理出来ない馬鹿はお見合い結婚してれば良かったのにww
ほんま染色体一本違うだけでここまで無能になるとはもう軽度の障害者だろww

137 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:35:58.25 ID:sA5+zllu0.net

別にいいだろ
妊娠出産しても仕事のパフォーマンスが落ちなければ気にしない
パフォーマンス落ちて子供がーとか言うならクビでいいよ
いつまでたってもチヤホヤしてもらって当然とか思ってそうだし

138 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:36:05.37 ID:Y+vQkmy40.net

>>108
それやってたら発達障害だと判明した

139 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:36:29.97 ID:ok/RW/gk0.net

これが制度を頭良く使うということ

140 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:36:58.16 ID:5ho9kEbM0.net

こういうマンコの性質を理解していたからこそどっかの医大も不正せざるを得なかったんやろな

141 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:37:33.63 ID:7V5iwYU70.net

無計画まんさんはクビ

142 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:39:51.29 ID:dphQ1ieG0.net

やっぱ医大で男を優先して女落とすのは正解だわ

143 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:41:59.81 ID:+ao7mqHaa.net

義務を果たしてないのに権利を主張するな

144 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:43:12.92 ID:+kgdP+kD0.net

ヤッてんじゃねーよって話よ
クズまん

145 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:45:43.54 ID:t0kQQpUu0.net

ある意味計画的な妊娠だな
母子共に死ねw

146 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:46:57.39 ID:47aAeNwFr.net

男女平等は国として成り立たない
男の無職が溢れても文句言うなよ

147 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:47:15.32 ID:dRkyHIVod.net

>>143
権利は義務より先に発生するぞ

148 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:47:45.79 ID:StFLnUePM.net

>>112
就業規則に「試用期間は育休使わせない」っていれてないっけ

149 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:47:48.21 ID:ul/vGiP00.net

最初から辞める気満々なのが凄いよな
働く気があったら提案に乗って非常勤として顔出してどうもご迷惑おかけしますくらいあるはず

150 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:48:50.68 ID:oWhLpikc0.net

どんどんやっていいぞ

151 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:52:29.69 ID:SbOivMIF0.net

産休育休しゃぶり尽くして働かずに辞める
公務員まんこのあるある

152 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 15:58:13.85 ID:5C5SEj2K0.net

産休中は給与全額貰えるの？

153 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:01:15.26 ID:eIA+mFl7x.net

お局にイジメられた！とか言ってんかな

154 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:01:30.53 ID:cC9HD6DPM.net

大阪人はチンピラを知事にするだけあって
やってくる医者もすごいなｗ

155 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:02:22.67 ID:QNWxZE4K0.net

この少子化の国で今回の件がズルイとかの感覚が古いわけよ
有給みたいに権利として当然使うと考えないと

156 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:03:18.94 ID:Mf3iC2Uya.net

マジな話新卒まんさんはいつから子作りしていいの？
結婚すらとやかく言われるの？

157 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:03:53.33 ID:liDHr8vyM.net

一切悪びれずに自分が賢いかのように周囲へ自慢してたりするからキツい

158 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:04:33.00 ID:fbN9w1a8a.net

これ計画まんこだろ

159 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:07:14.13 ID:MDhDLFtG0.net

仕方ないと思うがむかつくな

160 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:12:09.85 ID:3ztwDiiWa.net

公務員最強
産休育休中でも給料もボーナスも出るし昇給も普通にする
育休おわったら週3勤務でボーナスもがっつり
月曜と金曜を休みにして毎週実家に帰ってダラダラ

161 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:12:14.55 ID:LQoxvwdPM.net

女の敵は女

162 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:14:44.71 ID:dBoyA2zl0.net

そうだね皆でやればいいと思うよ

163 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:19:36.86 ID:Yhwi9rEmd.net

なめとんか

164 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:23:06.24 ID:y9GZ4Pri0.net

>>22
尻拭いてる同じ部署のちんさんどもが哀れだな

165 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:29:50.35 ID:Wkl28Pidr.net

ま〜ん（のせいで真面目にやってる女性の評価まで下げられる(´・ω・｀)

166 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:35:10.69 ID:aiPbF6/30.net

雇い側は金だけとられるやんけ・・・

167 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:35:55.37 ID:SweR/DEM0.net

そりゃ医大で女の割合規制されるわ
平等にやってたら医療崩壊するよ

168 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:37:15.50 ID:b1SrP5RD0.net

少子化の原因やな

169 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:42:05.50 ID:1os+R8af0.net

>>148
そんなの会社によるとしか

170 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:48:55.85 ID:kNcynCQTM.net

>>51
男のせいにできれば全て丸く収まったんだけどな

171 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:53:50.88 ID:q7qqrDRe0.net

これを認めないから少子化が進むんだよなぁ

172 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:55:28.64 ID:g/OxSVXN0.net

うちの会社には新入社員研修中にくっついて中出し妊娠したバカ夫婦がいる

173 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:56:27.69 ID:tp/QoWota.net

こんなん詐欺にあったようなもんやし
マタハラとはちゃうやろ

174 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 16:56:31.94 ID:8cj+AkU30.net

中出し管理できないバカのテロやん

175 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:11:05.36 ID:eNqnJvLO0.net

女性の社会進出を推進する馬鹿

176 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:11:25.92 ID:64kUYtEU0.net

ここまでくるとゆすりたかりだな

177 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:16:53.05 ID:zml35So00.net

女性の社会進出と出生率を両立したいなら産休育休は自由にとれる社会じゃ無きゃだめ
女を叩くのはお門違いで職場への負担は国が担保すべきだろ

178 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:23:33.17 ID:La/y9Z1q0.net

入社後すぐ出産＆育休の人が協業先の担当になったことがあってひどかったな
いつもそいつの上司が出て対応してくれてた
オレも技術サポートやらされた被害者だったけどさ

子供優先でいいし当然の権利だと思う。
ただ周りが被害者になるジャップシステムはやめろ

179 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:23:45.15 ID:wVUdpaWb0.net

まあ医師だから年齢も20代後半以上なのは間違いないし、
現代カップルの一割以上が不妊やからね
体裁考えてたら子どもなんか作れんと思うわ
タイミングは悪かったけど、仕方ないね

180 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:29:07.84 ID:FiyfesXua.net

いいね☆

181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:49:13.72 ID:4psCyjT/M.net

>>10
次取ってもらえないだろ
流石に働くでしょ

182 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:51:53.66 ID:mzHNGq+1d.net

妊娠と育休3年を3セットしたクソを知ってる

183 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 17:54:44.81 ID:yl4P/0sI0.net

>>6
悪用する奴がいると制度自体が廃止されてしまうので反対だねｗ
自分さえよければイイみたいなジャップが増えすぎて困るよｗ
一人一人が節度を持って利用するのが全体の利益になるんだｗ

184 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:00:24.99 ID:G1S7Lh8y0.net

これで面接で妊娠してるか？子供作る予定があるか？と聞いたらセクハラだもんな
どうすりゃいいっちゅーねん
しかも非常勤として働いてはどうか？とかなり譲歩した提案してあげてるじゃん
こういうゴネ得野郎は女側こそ叩いとかないと自分がいざ産休取るときに冷たい目で見られたり制度自体が無くなってたりするぞ

185 ：デブス好き ：2019/03/09(土) 18:00:27.68 ID:aoSdQ7xRa.net

現場考えてよく言えてんじゃん部長さん
なんで責められなあかんのこれ

186 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:00:29.59 ID:wCrGmjcv0.net

何だかんだでこれがベストだろ
２年後に復帰しても同期とたいして差はないし
３０歳とかで産休取ったらもう出生レースから遅れるよ

187 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:14:54.63 ID:e+ZdFz4c0.net

これひどいな

188 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:21:03.65 ID:wYYgDMHN0.net

初出勤日変えれば良いのでは？

189 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:31:09.32 ID:tWqo0CXp0.net

>>148
就業規則に入れたらガチ違法。
労使協定に入れてなおかつこの協定を従業員で知らないものもいない、異を唱える者もいないという状況じゃなきゃダメ。

例
・労使協定書を勝手に作ったもしくはごく一部の社員と作って金庫や倉庫の隅に入れてあった
・労使協定書は社員のロッカールームに誰もが見れる状態で設置してあったが、そのことを一部の従業員は知らなかった

こういう状況ではその協定内容は無効とされてしまう。

190 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:37:17.58 ID:WfRPXcOy0.net

まだ入社してないならなかったことにしろ

191 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:45:22.08 ID:tWqo0CXp0.net

>>190
内定取り消しってことか？それはそれでアウト。
なので女は雇わないのが自衛策。
だがそれは今度は男女雇用機会均等法違反でアウト。

もっとも、今回のこの場合は「医師」なのでとにかく足りない場合がある。
そういう時はどんなクソでもクズでも即採用を出さなくてはいけないような状況もあるのでこうなるわけだ。

192 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 18:49:44.10 ID:cY6MbR5Dp.net

>>33
子供部屋おじさんの糞ニートのアホが
偉そうに語るなよ

底辺さん

193 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 19:18:41.87 ID:GkgU655k0.net

こういうクズ見ると医学部で男優先するのは当たり前だと思う

194 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 19:38:11.88 ID:gizla7aLa.net

産休育休取りまくってやめていくまんこって相当メンタル強いよな
制度があるから利用するのは当然なんだがケツ拭きさせられる周りの負担といったら

195 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ sy5i-gyi7)：2019/03/09(土) 19:42:32.12 ID:0k3tIKaW0.net

ワイジ マンの者、男女平等の雇用形態に反対！
男並みに働けないのが確定しとるんやから必要最低限の賃金で良い
その代わり責任とか生産性とか求めないでくれ

196 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 19:44:49.96 ID:qVtIxVcp0.net

な、まんこだろ

197 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 19:51:14.74 ID:WUlFJsHn0.net

それで産休明けに辞めるんだろ

こう言うの欧米では認められてるの？

198 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 19:57:02.08 ID:G1S7Lh8y0.net

>>197
調べたら分かるけどアメリカは出産前後数週間の休みだけ
働いてない間の賃金なんて当然無し
ヨーロッパは国にもよるけど日本とどっこいどっこい
これで日本は女性軽視の後進国だ！と被害者意識押し付けられたらたまらんよ

199 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 20:06:01.64 ID:6Y+lXfHHd.net

女性専用車両と一緒で一部の奴の行動のせいで産休そのものが批判される

200 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 20:13:50.93 ID:R0d7n7Cxa.net

大学医局に入局している若手の医者は1年ごとに病院変わるから、いつかどこかの病院が爆弾処理をしないといけないわけ
この病院は医局から医師を派遣してもらえなくなるんじゃないの？

201 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 20:38:15.30 ID:HmBtRG4/0.net

>>191
ブサイクえらべばいいな

202 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:13:58.90 ID:zMOmBsAV0.net

認めて育休切れたらバックレるパターン
入社前に妊娠とか職場で伝説になるレベル
流石に嘘松だろ

203 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:14:36.78 ID:MMXOGKlR0.net

産休はまだしも、育休って給料でないやろ。そこまで取らせたくないのはなぜ？

204 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ sy5i-gyi7)：2019/03/09(土) 21:32:20.02 ID:0k3tIKaW0.net

>>202
ワイジの同級生におったで

205 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:34:33.84 ID:mBbTM39h0.net

だからまんこは使えないんだよなぁ

206 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:38:34.12 ID:s45FoGwN0.net

産育休取った職員がいるからってモチベーションが下がるような職場ってヤバイだろ
有給なんてもってのほかって気がする

207 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:38:52.94 ID:BTcQhIeJa.net

産休はいるのって八ヶ月過ぎたらじゃねーの
妊娠即産休ってきいたことねーぞ

208 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:43:50.10 ID:slamYORa0.net

ちゃんと奴隷しろよアワビが

209 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 21:55:54.63 ID:yNJ74OFo0.net

産休取得条件つけないからこうなるんだろ
普通勤務6ヶ月経過以上とかだろ

210 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:01:27.52 ID:cW2K0n1E0.net

俺の部署にもひといるわ
俺が転勤してきたときから産休で未だに見たことない

211 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:42:06.20 ID:Qojoan+Aa.net

まんこって出産決めたらゴミやな。
生オナホが一番いいよ。

212 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:46:58.40 ID:v8aqcaps0.net

>>113
お前も働いないのにイキんなよ子供部屋おじさん

213 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:47:07.07 ID:oD9HWotKa.net

でもこれやらないと妊娠する時期のがすだろ
研修のあと更に専門の勉強期間が増えたと聞いたがそれであっという間に30越え
どの職でも女はこれやらないと結婚は出来ても抜けられず30越える

214 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:48:29.91 ID:PW7+px2b0.net

人事を更迭しないから
見抜けなかった会社の失態

215 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:57:39.54 ID:bAz66kCy0.net

医師国家試験の合格祝いで中に出したのか

216 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 22:59:10.00 ID:b1SrP5RD0.net

>>83
百歩譲ってそれをどうにかしないといけないのは公的補助であって、民間企業の仕事じゃない
民間にこんな負担を押し付けてたら女という存在が働かせるにリスキーすぎて女採れないだろ

217 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:00:01.19 ID:lHNe0DPA0.net

>>198
欧米はシッター文化あるんだから育休ないのは当たり前

218 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:00:55.28 ID:b1SrP5RD0.net

>>137
パフォーマンスもクソも出社してないんですがそれは

219 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:07:38.71 ID:xH6CWwPeM.net

入社してないのに

220 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:33:00.49 ID:SrD3X+YfM.net

>>33
内定貰ったばかりの嫁に中田氏する無責任な夫の罪は？

221 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:33:40.42 ID:0vlpHXzod.net

産休育休期間は国から給与が出て企業にも支給金みたいなのがでればええやん
日本は少子化に取り組む気全くないやろ

222 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:37:01.37 ID:SrD3X+YfM.net

>>58
なるほど、医師嫁に収入負けるのが悔しい夫による就業妨害だな
実際嫁のキャリア妨害で妊娠さす男はいるらしい

223 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:42:35.07 ID:Pt0M4Ibc0.net

常識的に考えて、では応募はまた次の機会に、でいいじゃん
で、子供もできるし金銭的に困るんだよな？
そういう社会保障が日本には無い

224 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:42:35.29 ID:kcwSBDq30.net

うちの仕事場にも産休育休ループ入ってる人いるわ
まあそれ自体はいいとしてそういった人でも定数1なので代わりの人間ください

225 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/09(土) 23:52:09.57 ID:nXPH33kh0.net

文字通り義務を果たさず権利だけを主張するってやつか

226 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 00:14:40.34 ID:h3DIrPFb0.net

J( 'ー`)し＜サンキュー^^

227 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 02:06:09.96 ID:2MtI168Np.net

育休中は給与なしって規定しとけばいいんちゃうの

228 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 02:13:10.80 ID:ZeLhCbYv0.net

産休手当はつかないんじゃねえの
一定期間働いてたら雇用保険から出るんでしょ
マンさんが主張できる権利は産休に入っても雇用関係維持されて復帰可能なだけ

229 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 03:15:07.85 ID:NEpUX2lx0.net

>>206
給料の2/3手当を非課税でもらいつつ
退職の意思がある癖に手当貰う為に伝えずに育休期間終わった瞬間トンズラしたり
産休育休2年スパンを2連チャン3連チャンで使って「あの人誰？」状態になったり
規定の穴をついたタダ乗りがどこかしこで見られる
普通にモチベーションに影響与えるよ
このニュースの場合は手当出ないから従業員の俺は別にって感じだけど雇う側からすると穴埋めでもう一人雇わなくなるし怒るのも当然

230 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 03:33:42.31 ID:ZzVEZhmY0.net

経営者目線の労働者多いな
日本の成長もまだまだ期待できそうだ

231 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 03:43:58.49 ID:aefGN9+p0.net

システムがクソだから制度変えろよって思いはあるが
それはそれとして今現在直接自分が人員減の被害を受けてる場合
経営者目線で文句言ってるのとはまた違うんじゃねーかな

232 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 04:05:26.33 ID:QksdSeUX0.net

コレって税金で補填しちゃだめなの？

233 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 04:21:48.96 ID:y+cHQcEa0.net

産休が取れるのって１ヶ月前くらいからなんで
嘘確定
双子なら２ヶ月くらいは取れるけどね

234 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 04:25:57.02 ID:y+cHQcEa0.net

ちゃんと調べたら予定日の6週間前からだったわ、産休
逆にいうと6週間前までは働かないといけない
だから嘘

235 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 08:51:33.47 ID:rxA8bKuF0.net

>>230
産休育休で会社に来ないのに
人員としてカウントされてるから人員の補填なし
本来10人で回す仕事を実質9人で回すことになるから自分の仕事が増える
経営とか関係なく労働者の負担が重くなるから不満が出る
産休育休者分の雇用が新たに発生するなら労働者側は何も文句ない

236 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:01:39.08 ID:y4c2X6hf0.net

2月発覚、4月から産休て、5ヶ月でとれるの？
嫁は産む前月まで産休とれなかったんだが

237 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:03:04.58 ID:+NIEfExr0.net

若月義栄　3000人斬り

238 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:05:39.36 ID:J3zQNT8RH.net

産休ループまんってどこにでもいんだなw
俺の勤め先みてえなちっさい会社でもいるわ

239 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:07:12.30 ID:y4c2X6hf0.net

>>51
正解を求めるのは日本人の悪い癖
社会の価値観の問題
子供を産むのを優先するのか、社会人として働くことを優先するのか

出る釘叩く日本人的には働くことが優先
英米法を表面だけマネて根本の倫理を理解してない法律的には産むの優先

240 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:09:06.91 ID:y4c2X6hf0.net

>>230
こんな経営者ばかりならむしろ期待できない
焼き畑農業的思考繰り返してるだけ

241 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:11:03.70 ID:1cSxj9H40.net

>>130
これ

242 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:16:48.30 ID:kHs0zQhh0.net

まあ自分の妊娠のタイミングすら管理できないもしくは管理する気もないバカに命は預けられんよな

243 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:20:34.91 ID:Y+Xidib/a.net

産休明けにどの面下げて出勤してくるのか見てみたい

244 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:30:50.44 ID:/V99Hb220.net

>>33
企業側からしたらこんなのリスクしかないよな
元々企業が総合職で女性を起用してこなかったのは、「どうせ結婚したら辞めるんでしょ」という理由があった
当時は「寿退社」なんて言葉が持て囃されてたり
だから企業はコストをかけて女性社員を教育することに抵抗があった

企業と労働者の信頼関係が希薄な状態で労働者が好き勝手に意思表示したらそりゃ嫌がるだろと
馬鹿じゃねーのかｗ

245 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:32:23.92 ID:85UrJ7vlp.net

育休まんさん怖すぎだろ

246 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:36:02.98 ID:HQ6DTqch0.net

人手が足りないから人増やそうと思ってんのにこんなことやったら既に働いてるやつとか採用したやつが可哀想だろ

247 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:36:03.67 ID:quht4zCQd.net

マジこういうまんこ迷惑なんだよ

248 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:39:03.62 ID:pvlCJ9hZ0.net

これが女の社会進出だから
嫌ならイスラム化するしかない

249 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:39:58.87 ID:qJ/ST2Qid.net

>>74
>>68
こういう事例が続けば女性全体にとってもあまり面白く無い対応を
今後は企業としてもせざるを得なくなってくだろうな

250 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:41:24.09 ID:qJ/ST2Qid.net

>>220
だから夫婦で確信犯なんだろな

251 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:43:15.70 ID:qJ/ST2Qid.net

しかしやっぱり答え出ちゃったな
男は仕事女は家庭

252 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:45:37.30 ID:qkaZnrFJ0.net

最近は男もこれをやろうということになって
入社してすぐ育休ってのがうちの会社にいるよ

253 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 09:49:06.80 ID:qJ/ST2Qid.net

で
女性に輝け、ってんなら知り合いの税理士の女の子は自営だから産休育休無し
出産するときは１週間税理士仲間に繋いでもらって出産、帰宅、そのまま仕事

まあ自宅で仕事だから赤ちゃんは側に置いておけるけど
こんな子もいるからな

254 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 10:03:07.42 ID:viGHlCGyM.net

内定の段階でまだ雇用契約を結んでない状態じゃないのこれ

255 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 11:03:56.22 ID:ZyYF5e0P0.net

産休・育休中に会社が給与を払うと勘違いしている人が結構いるよね。
そういう規定の会社はごく一部で（そもそもそういう会社は子育て支援が手厚いということ）、
ほとんどの会社は無給。
産休中は健康保険から、育休中は雇用保険からお金が支払われる。
この期間中は会社はその人の分の保険料の支払いも免除されるので、会社は何も払わない。

256 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 11:39:28.72 ID:y+cHQcEa0.net

>>253
出産したら入院させられるし出産後6週間は働いちゃいけないからそれ嘘だな
法律違反だぞ
https://dotup.org/uploda/dotup.org1793164.jpg

257 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 11:54:51.12 ID:ghDY/msl0.net

>>238
戻ってきても知識は古いままでスキルも伸びてないし子どもの関係で早退したりで勤務状況もよくない
潤沢に人と金をぶっ込める会社ならいいがそうじゃないとこはきついよな

258 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:07:18.96 ID:clSEOh/l0.net

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259 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:10:44.76 ID:ZJksDXAAa.net

うちの職場の看護師でいたわ
勤めて間もなく妊娠申し出て、産休育休使って、復帰したらまもなく辞めていった人が

260 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:19:02.73 ID:TS9Ju9F+0.net

制式採用されていないんだから、そもそも産休育休の権利自体も発生していないだろ
普通に採用中止で切っていい案件
余計ないことを口走るから、法的に問題は一切ないけどモラルに反するみたいなアホな事態になる

261 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:24:13.09 ID:TS9Ju9F+0.net

公務員だと産休中＋育休の一定期間は給料が出るから、その期間＋無休1年（実際は職域団体から
無休分の補償金がもらえる）で延々と出産ロンダを続けて7〜8年ぐらい一切勤務せずに
金だけもらってるやつが結構いる

その分のしわ寄せがブラック労働の嘱託職員や非常勤職員のクソ待遇に

262 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:25:02.41 ID:R0qnzQY00.net

リスクとしてカウントされました。

263 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:28:08.63 ID:bMTyKC+T0.net

アメリカじゃこんなの鼻で笑われてクビだろ

264 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:41:02.09 ID:y+cHQcEa0.net

>>263
アメリカは日本より平均年収が150万は高い
だからアメリカでもベビーシッターは月に14〜18万は平均でもかかるけど
給料が高いからやっていける
日本でもベビーシッターは月にそれくらいはかかるけど
日本は給料安いからな...

265 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:49:35.32 ID:rIoLqYk90.net

>>192
発狂するなよ、まんさん

266 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 12:59:11.97 ID:A8TP3Q8N0.net

女性はいつでも妊娠できる超強権は国策的にも必要だろ
殿方にもメリットあんだよ

267 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:04:50.54 ID:o20VXOBr0.net

俺がまんさんだったら同じことやるかも

268 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:05:34.69 ID:NEpUX2lx0.net

>>255
残った人に仕事任せて金もらってる時点で出所がどこだろうと一緒だよ
あと自分も加入してる保険からでるならそれこそ権利だなんだと豪快に使われると気分悪いんだが

269 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:06:35.08 ID:GDs86ZYJ0.net

これはまんこがいかんでしょ

270 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:11:37.40 ID:Txp4A6340.net

こんな意識の低いやつがガチガチの急性期病院にくんなよ
勉強したくて入職したんちゃうんかボケェ
この小児科部長だってそりゃこのくらいのことは言いたくなるだろ

271 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:13:49.85 ID:/OS1iYkT0.net

こういうサイコパスの方がうまくやるのが世の中。
次は退職してママ友（）の間でマウンティング合戦だろ。
サイコパスだよこの女。

272 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:19:03.05 ID:KDFq/Z4p0.net

せめて研修終わるくらいまでなんとかしようや
企業も計画すら立てられんぞ

273 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:20:09.25 ID:sGCaS+gg0.net

辞めたらいいのに

274 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:29:00.07 ID:AoKOs8lQd.net

>>235
それは経営者や管理職が無能なだけじゃね

275 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:31:27.68 ID:AoKOs8lQd.net

>>263
このまんさんは単に妊娠を報告しただけで休むとも給料寄越せとも言っていない
なのにクビにされたら経営者は普通に負けるだろ

276 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:38:41.19 ID:A8TP3Q8N0.net

女性の味方なのに童貞が治らん理由を教えろ早急に

277 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:44:00.69 ID:q/LWhf/s0.net

>>276
女は差別主義のオラついた男が好き
極右のバノンが来日した時も女の間でイケメンて話題になったろ

278 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:44:52.87 ID:Txp4A6340.net

>>276
金がない、容姿が醜い、話が面白くない
あなたはどこから？顔から？

279 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:47:00.17 ID:2OWZNkVzd.net

就職して働きだすまえに妊娠して産休育休もらう
育休明け前に退職
次の就職前にまた妊娠で一生働かずに生きていけるな

280 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 13:56:26.83 ID:B6CuMrg5M.net

>>275
「いきなり産休育休入られると困る」ってソースに書いとるやん
人が必要だからまんさん雇ったのに1度も出勤することなく1年間休まれるとその間の労働力は誰が補えばいいの？
仮に今ある労働力で頑張るなら現場は疲弊するしもう一人雇うなら1年後に余剰が出る
女部長の「非常勤として働くのはどうでしょうか？」は会社とまんさん両方のこと考えた折衷案としてはまともで責められるのはどう考えてもおかしいんだが

281 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 14:14:47.24 ID:UVA7BNrj0.net

こういうのがあるから最初から男を取ろうってなるんだよな。法律がこうだからとかいって雇ったほうからしたらなんもできんから

282 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 14:17:16.22 ID:y+cHQcEa0.net

>>280
産休は6週間前しか取れないから
妊娠に気づかないのがそもそもありえなくないか？
8ヶ月過ぎてる妊婦雇ってこれから休みに入らないと思ってる方がおかしいやん

283 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 14:34:43.60 ID:B6CuMrg5M.net

>>282
まんさん自身2月に妊娠に気づいたと書いてるが
それを受けて「6月頃産休に入りますがよろしいでしょうか？あとついでに育休もとりたいんですがなんとかなりませんか？」という内容の問い合わせをして
病院側が「非常勤でどうですか？」と返答したと解釈したけど

284 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 15:15:30.24 ID:loqxwwrv0.net

>>19
結局そうなるわな

285 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 15:30:55.63 ID:TJSCcO6x0.net

アベノバカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
景気後退ｗｗｗｗｗ統計粉飾ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全にゴミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

286 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/03/10(日) 15:32:27.36 ID:AoKOs8lQd.net

>>280
まず第一に、俺は>>263の「アメリカで、非常勤でもなんでもなくクビ」
という仮定に対して反論したので>>1の事例に基づいて反論されても困る
第二に、既にこのまんさんに常勤で内定を出してしまった以上は
また別の医者を非常勤で雇うのが最も角が立たない方法なのではないだろうか
第三に、女医が出産するのはその辺の女が出産するのより遥かに良いことなので
それを促す仕組みは守るべきでありまた推進すべきでもあると俺は信じる
これらの理由からそちらの意見には全く賛同できない