上智大学「30秒遅刻だね」「40秒遅刻」遅刻した非常勤講師をクビに [962614482]

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15年間フランス語講師として働いてきたアマンダ・Ｃさん（仮名・女性）が、遅刻を理由に昨年3月、上智大学から雇止めされた。授業開始４分前にタイムカードを打刻しても彼女は“遅刻犯”の烙印を押された。
監視員が物陰に隠れてチェックし、10秒単位で遅刻を記録する徹底ぶり。一方、「1分でも遅刻は許さない」と言われたアマンダさんは、教室到着時刻をiPadに記録、遅刻はしていなかったと言う。
監視されて「刑務所にいるように感じた」彼女は、追い詰められてカウンセリングに通う。18年４月、彼女が所属する労組が東京都労働委員会に不当労働行為救済を申立て、12月にはアマンダさんが中央労基署に大学を告訴した。
自らの正当性を証明するために大学は遅刻一覧表などの証拠を都労委に出したが、逆に組織的継続的な監視の事実が明るみに出てしまった。
背景には、早大や東大が断念した「非常勤講師5年雇止め」を上智大学が強行している実態がある。

◇突然の呼び出し「上智では1分の遅刻も許しません」
　2002年から上智大学でフランス語講師として働いてきたアマンダ・Cさんのもとに、「言語教育センター」からメールが届いた。2014年2月26日のことだった。
《・・・言語教育センター長が2014年度春学期の授業がはじまる前に、あなたとお話がしたいと申しております。以下から都合のよい日時（30分）をお知らせください》
　何のことだろうと思ったが、アマンダさんは返信し、4月7日午後1時に上智大学2号館地下2階のオフィスを訪ねることになった。

　依頼メールからだいぶ時間が経っていると思われるかもしれないが、通常、大学で教えている非常勤講師は、2月末から3月いっぱいは大学に行かないのが普通だからである。

　このときの面談以降、すべてが狂い始める。振り返って、アマンダさんは言う。

「いくつもの大学で教えていますが、ハラスメントが始まるまで、上智大学は一番好きな大学でした。でも、いまでは地獄のように感じます」
　上智大学で教え始めて約12年、とりたてて問題もなく過ごしてきた。いったい、このときの面談で何が変わったのだろうか。以下は、当人に直接聞いた話である。

　「所長に会ったところ、『あなたは遅刻が多い。少しでも遅刻は許さないので気をつけてほしい』と言われました。わたしは『気を付けます』と応えました。
　この時から監視が始まりました」

　所長とは翌2015年にも面談し、そのときはもう一人の専任教員も同席して面談した。このとき、所長は次のように述べた。

「改善されてよくなりました。ただ（今学期は）2回、5分、10分と遅刻しているからダメです」
「10分は、電車が遅れてしまったので」

　と答えると、初めて重要なことが、所長の口から出た。

「11時ぴったりに教室にいてください。1分でも遅れてはダメです。（中略）、もしできなければ、来年は契約できない」（趣旨）
　このときの面談で、これまでに経験したことのない精神的な負担をアマンダさんは感じ、明らかに何かが変わったのだと認識した。

　こうして、授業前にタイムカードを打刻することになった。

　遅刻が多いので注意しろ、と管理責任者から注意されて、タイムカードを打刻するようになったのは、当たり前の話だと思われるかもしれない。何の問題があるのか、順を追ってみてみよう。

　アマンダさんが雇止めにされたことで、所属する首都圏大学非常勤講師組合と大学による団体交渉が行われた。交渉はうまくいかずに昨年4月、東京都労働委員会に組合が不当労働行為救済を申し立てた。

　都労委に大学が提出した資料では、2014年5月8日までに、学生から相談があり、彼女が「木曜日に2回、各10分遅刻している」と指摘されたことがきっかけになっている。

　ところが、肝心の学生からの相談内容に関する証拠資料を、上智大学はまったく出していないから、「遅刻問題」の出発点がわからないのだ。（2019年2月末現在）。

http://www.mynewsjapan.com/reports/2450