中小企業「仕事あっても新卒が足りない！コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業出来る人が欲しい」 [319726179]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:22:26.70 ID:ejgHaZ3ax.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/1fu.gif
全文はソース元
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190402-00010001-kyt-bus_all
京都府南部の金属加工会社も年間を通して求人を出すが、なかなか採用につながらない。
応募はあるものの、比較的若い現場の年齢構成や、コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業への適性を考えれば、誰でもいいわけではない。

　応募者の内訳も変わり、以前は多かった経験者が減っている。未経験者でも対応できる仕事を増やすため、受注の幅を広げるなど工夫も重ねる。
社長は「インターンシップで来る高校生で、質問や興味の持ち方にセンスを感じて採用したいと思っても多くは進学してしまう」と声を落とす。

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:24:04.50 ID:yvFg3gce0.net

金属加工会社って創造性とか必要なのか？

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:24:08.43 ID:jt6r6aQVK.net

随分贅沢なことをいいおるのお

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:24:12.84 ID:TsERBuTm0.net

まともにマニュアル化してないのを創造性と言い換えるな

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:25:16.80 ID:QyOZtgl50.net

20年後には今ある会社の半分が人手不足倒産する
どうだ？こわいか？

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:25:37.40 ID:NOIj7Pxi0.net

テメエがやれよバカ

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:26:34.70 ID:IfDvpMdg0.net

>>2
３DCADで金型の設計でもするんだろ

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:26:44.10 ID:Rw/urZx1r.net

優秀な人材を安月給で雇いたい！

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:26:49.45 ID:ox/fh5sG0.net

なんでそんな人材が自分とこ来てくれると思うんやろ？(´・ω・`)

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:26:51.86 ID:Cg54WYoEd.net

新卒信仰ヤバ過ぎ

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:27:04.24 ID:jjua7+Z00.net

( ﾟДﾟ)「新卒が欲しい！」
(; ･`д･´)「どんな会社もほぼ倒産するけど、新卒が欲しい」
( ﾟДﾟ)「つぶれたひとはいずこへ？」
(; ･`д･´)「雇用の受け皿へ。土木作業員、タクシー」

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:27:06.33 ID:xK3g2nME0.net

給料上げろ

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:27:12.40 ID:UXogGFLJ0.net

コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業
フワッとしすぎ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:28:19.68 ID:UW4/xdNha.net

「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で
人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で
バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて
どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え
過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて
起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる
日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」

↓
「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:28:33.88 ID:LwGuRNNv0.net

新卒とっても３ヶ月でやめるだろ

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:28:58.17 ID:jjua7+Z00.net

(; ･`д･´)「金属の鉄粉とか吸い込んだり目に入ったらどうするんだろうと思うでしょ」
( ﾟДﾟ)「きっと社長は手厚く保護してくれてるんだろうなと思うでしょ」
(; ･`д･´)「そんなもんはねえよ。自分の身は自分で守れ。いやならやめろ」
( ﾟДﾟ)「こういう職業の人の寿命は短い。塵芥を吸い込んでるから」

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:29:25.08 ID:xMT4HQvh0.net

282 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MMe9-erVW) 2018/08/27(月) 11:02:00.95 ID:VCIteNlLM
未経験優遇のゲーム会社どこかあるか？
絶対売れるアイデアはあるから作れば確実にヒットするが
アホメーカーばっかりで未経験は門前払い

売れたら売れたで忙しくなりそうだから、アイデアだけ出すから報酬だけ貰うってが理想だけど
売上金の一割くらい貰えりゃ十分

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:29:28.89 ID:r4r/3y7b0.net

身長180センチ以上、年収2000万以上で家事を全部やる
イケメンで30歳以下の男がいないとぼやいてる
閉経寸前のババアみたいだな

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:29:53.61 ID:mraOwWxI0.net

経営者のニート化が深刻

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:30:13.70 ID:gH9j2Q7i0.net

vbaくらいなら頑張るからおっさんの俺をやとえ

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:30:54.37 ID:Ikkgr/wg0.net

以前は多かった経験者が減っているというのは待遇の悪さがバレたせいなのでは

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:31:23.77 ID:2zMaEzPg0.net

とりあえず安く雇える高卒入れても離職率が上がるだけなのに

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:32:10.95 ID:hcCwA83U0.net

新卒限定って処女信仰みたいなものか
マジでやべえなこの国

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:32:22.01 ID:CB+w2Ntw0.net

百歩譲って、中小の金属加工会社が、コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業をする人材が必要だとしても
なぜそれが新卒である必要があるんだ？
色々高望みし過ぎなんだよ

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:33:04.61 ID:ZGRg6z0n0.net

富士通が新卒採用でおもいっきり失敗してるのに
なんでいまだに新卒採用したがるのか謎

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:34:45.43 ID:grKjJva00.net

人手足りないのに新卒1人とか何をどう考えた経営戦略論してたらそうなるんだ
ほんとに仕事あるなら中途と新卒まとめて取れよ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:37:21.81 ID:Uz41uPPU0.net

新卒ではないけど
社内SE募集なら行ってもいいよ

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:37:48.31 ID:hdC+k/F3M.net

なんで大企業は大学作らないの？
自分で育てたほうが早くない？

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:38:19.61 ID:2zMaEzPg0.net

創造性=ケチだからな
新卒がわざわざそんなとこに行くわけねーだろ

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:38:28.37 ID:ox/fh5sG0.net

ってか現時点で仕事がないなら、より高度な人材求めるのもわかるが
仕事あるんやったらそんな高いレベル求めんでええやろ(´・ω・`)

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:39:07.30 ID:BPKHIqff0.net

非処女で我慢しろ

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:40:21.35 ID:ox/fh5sG0.net

>>28
卒業生全部受け入れるわけにゃいかんし
優秀な学生はもっと待遇ええとこ行くやろ

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:40:55.50 ID:VUpym5kx0.net

あのぅ氷河期世代でもいいっすか
ちょうど無職なんすけど

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:42:08.91 ID:2zMaEzPg0.net

オンボロ機械使ってどうやって納期に間に合わせるかとか高度な知識が必要であってもクリエイティブとはいえないよね…

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:44:15.05 ID:UXogGFLJ0.net

>>28
作ってるよ

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:44:17.95 ID:aHdoVyw60.net

その創造性とやらはアップルがカメラで撮影したら中国の労働者に簡単に真似させられるレベルのもんだろ

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:44:26.11 ID:bOx7tDLJ0.net

＞比較的若い現場の年齢構成や、コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業への適性を考えれば、誰でもいいわけではない

もうここがダメ
誰でもそういう仕事ができるような教育システムやAIなどの機械化
それを目指して設備投資するのが本筋

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:45:30.56 ID:aHdoVyw60.net

>>28
公共サービスにタダノリすると費用が節約できるから

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:45:37.72 ID:q2xRF6mOa.net

>>28
専門学校とかなら以外とあるぞ

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:46:42.96 ID:aHdoVyw60.net

>>39
トヨタとかな

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:54:54.05 ID:NeIh+Maf0.net

>>37
昔ならもっと専門知識持った一部の人間にしかできなかったことを
コンピューターで多くの人間にできるようになったのにな

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:57:14.60 ID:vEQ19R7ta.net

新卒一括雇用ってなんか一種の利権みたいになってるよな
合理的な部分もあるんだろうけどさ

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:03:02.60 ID:bzOakRzJ0.net

何だそのフワッとしたイメージ

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:06:37.41 ID:Nmvkgihb0.net

>>2
必要ないね

いつでも自動化できる

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2019/04/03(水) 01:07:41.78 ID:K+K5uoTt.net

>>16
死ね

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:09:57.45 ID:0n4zMw3/0.net

既存社員は何してんだよ

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:15:44.44 ID:Nmvkgihb0.net

>>28
今企業に一番人気なのは
医学部生です

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:18:21.02 ID:7wVQxXLX0.net

採用に関しては従業員100〜300人ぐらいの企業が一番図に乗ってるわ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:19:06.12 ID:b9WoLGkV0.net

中小零細の製造業で一番問題なのは
次誰もやらないっての９割

M&Aも無いし子はサラリーマン
トヨタの下請けでも８割が今で廃業


さて、突然死するこの国どうするのかな
政策の失敗が明らかなのは知ってのとおりだが・・・・

あの池沼じゃ・・・・・

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:20:55.76 ID:KzSwUDXY0.net

このニーズに対して
なぜ新卒なのか…

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:21:47.28 ID:QnRGLN2h0.net

日本人経営者の多くは企業の規模に関係なく無能すぎる

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:25:44.10 ID:vEQ19R7ta.net

経営者には説教する人がいないからね

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:27:51.20 ID:E9AWhvJM0.net

漠然とした発言やめたほうが

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:29:46.57 ID:UCyzAGwA0.net

手取りは15万

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:34:51.30 ID:R0f+bG380.net

会社を救える人材募集

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:36:34.61 ID:p2VmipA90.net

なお給料は手取り10万円

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:36:51.18 ID:yAj+dl0J0.net

給与に対して新卒に求めすぎることが多すぎ問題
そんな高度なことできてたら、中小企業に行かなくても自分で会社やっていけるよな。

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:39:09.04 ID:Bj66EaKD0.net

>>2
一品モノなら、ボンヤリとした顧客の欲求を形に落とす能力は問われる
学習してどうこうできるものではないので、創造性になる
当たり外れあるから、5-10人試せるのがいいよ。他の行き先決めてやって

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:40:55.26 ID:Bj66EaKD0.net

京都南部の工場ならいくらでも仕事ありそうなのに
芸大の人をお試しで入れるのがいいと思うよ。合わなくても環境経験できるのでwin-win

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:42:44.01 ID:aHdoVyw60.net

>>59
芸大の学生と工場とか最悪のマッチング相性じゃないか？

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:46:48.32 ID:h56tlz120.net

>>1
ただし非正規雇用

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:51:16.99 ID:w16wkRff0.net

ないものねだりの企業多くてワロタ
一緒に作っていこうみたいなノリじゃなくて
とにかくよくわからんけどAI?わかってるやつほしいｗ
っていってガチでそういう人材がやってくるわけねえじゃん

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:52:17.30 ID:t+peUiW7a.net

今派遣でこき使ってるやつ育てて使えよ

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:52:27.91 ID:eXCpn8CD0.net

そんなことが出来たらアメリカに移住する定期

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:53:46.05 ID:1NebyAL70.net

高校出たばっかりじゃほとんどはキーボードもまともに使えないよ
無茶をおっしゃる

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:57:34.28 ID:EI1eSAnCM.net

良いのがたくさん溢れてるやん
ほらそこに元プログラマーが…

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:01:24.36 ID:jjua7+Z00.net

(; ･`д･´)「わかんねえのかな」
( ﾟДﾟ)「コンピュータープログラマーでAIに詳しくて、なおかつ芸大並みの能力も持ち合わせていて、非正規で文句言わずに働くやつだよ」
(; ･`д･´)「ソフトやハードのことわかんねえから自分で買って持ってきてくれるかな。バイト代弾むよ」
( ﾟДﾟ)「インターネットで探せば人材なんていくらでも募集し放題なんだ！きっと世界のどこかには白馬に乗ったプログラマー兼アーティストがいるんだ！僕はそういう新卒を雇いたいんだ！」
(; ･`д･´)「そうだ！」
(´Д｀)「めんどくせえから殺して来世で実現したら。その命いらんでしょ」

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:04:21.26 ID:lHDJjX5X0.net

新卒にこだわるな

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:08:34.05 ID:ZLub28hNd.net

コンピューターを使った複雑で創造性のある仕事ってなんだよw
なんでそこぼかすんだよ

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:13:15.22 ID:HPtv+ANg0.net

なんだろiotをやりたいのかな？

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:22:22.70 ID:i3AVSN8t0.net

>>67
コテつけてくれない？NGに入れたいから

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:26:14.68 ID:DrHC3y+O0.net

中小こそ1500万の人材10人でやって下請けに流すみたいなのがベストだな

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:28:10.12 ID:nJ84knYzr.net

一生新卒採用し続けて勝手に潰れろｗ

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:31:00.33 ID:Bj66EaKD0.net

>>60
高校生に実習したけど進学されたっていうから、その実習をそのまま落とせばいいんじゃね？
自由度はあるんで、ハマる人はいると思う。使う人のハンドリング次第

90年代のCAD導入で潰れた所も多いし、いっぱいいっぱいで辞めるに辞められない企業多い
2年周期くらいで機械が進化して、どんどん新しい製品売ってくるだぜ。ITの進展がここに被った
今は環境は安定してるのでハード投資する必要は非常に少ない。人材育成の余裕ある

この手のセンス頼みな製造業は多いし、社長はそろそろリタイヤな時期。20年で平均年齢そのまま上がった
これは借金で地銀が潰さなかったのも多いと見てる。んで動き出る

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 03:50:55.29 ID:O3GSkV8xd.net

床上手な処女を求めるような日本企業のこのトンチンカンな価値観はなんなんかな？

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 03:53:42.12 ID:1Rw5t+az0.net

>>71
この顔文字、見にくい＆つまらないから
ケンモメンの特徴とかのコピペレベルにウザいしな

77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:15:49.85 ID:HWaM9T+B0.net

若い奴が欲しい
即戦力経験者が欲しい
俺らに無かったアイデアで金産む奴が欲しい
あほかと

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:21:25.80 ID:1lZTTZNu0.net

これまで職人芸みたいのを誰でもできる仕事に
落とし込むのが技術革新なんだよな。

日本がやらなくても、中国とか世界でやられるから、
ただ日本が敗退する一方なのが昨今だし。

79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:23:07.06 ID:oINC/Ueo0.net

>>75
安く使えるし世間知らずだから洗脳しやすい
総じて搾取が楽

80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:28:02.34 ID:914LuSRC0.net

安い高卒を使い倒したいってオーラが出過ぎだわ

81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:34:06.51 ID:slkXk8lv0.net

今の会社の主力世代って育成経験も無けりゃ過去の遺産で食いつないでるし人を使い捨てるしか出来ないのばかりだよ
彼等は自分達が数十年掛けて取得した技術を今すぐやれと無理難題を押し付けて出来なければ癇癪を起こす

82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:35:06.64 ID:8PNB3PPA0.net

日本はもう長くないな

83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:36:13.25 ID:QZgjA6O9a.net

新卒就活は通過儀礼
通過儀礼には年齢制限がつきもの
新卒一括採用を辞めたらいつまでも就活を先延ばしにする人間で溢れるぞ
休学と再受験(非医)と院進学で就活を先延ばしにし、既卒三年目なのに就活やってないどころかバイト歴も無い俺みたいにな

84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:41:58.52 ID:Dpl+cTRA0.net

>>81
全員で協力するから会社という形式になってるんであって
個人の能力で助けてくれじゃ金だけ出してくれればいいわけだしな

85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:59:20.80 ID:504AXDmNr.net

ジャップは20年間中抜きだけしてきたし
今更物つくりとか笑止
中国に任そうぜ

86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:07:38.81 ID:Du2dfZH2x.net

こういう会社が自然と倒産するのが健全な社会なんだよな

87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:11:45.83 ID:LJtOlhYnM.net

給料が安い、待遇が悪いってことはそれだけどうでもいい仕事ってことだろ
もうやめたら？

88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:13:15.93 ID:z4Qqd6H90.net

新卒はスーパーマンでもなければ奴隷でもないんだが

89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:14:17.00 ID:z4Qqd6H90.net

人手不足じゃなく選り好みしてるだけだろうが
氷河期世代が採用されるなら人手不足だと思うが

90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:15:23.96 ID:8Vx/iKeP0.net

氷河期の時代でさえ「人手余りの人材不足」って言ってたもんな
団塊ジュニアの半数しか居なくなった新卒者から完成された「人材」を採用するのは至難の業だろ

91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:15:44.09 ID:E2/kXumx0.net

その内容なら適性が明確に分かっていて経験も積んだ中途採用の方が良くね？

92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:21:10.98 ID:z4Qqd6H90.net

外国人が来るからいいんじゃねえの？
日本語も通じないかもしれんけど

93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:28:58.58 ID:Dpl+cTRA0.net

>>90
落ち目の会社を起死回生してくれる人材なんていないのにな
損する前に会社を畳むのが良い経営者

94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:44:06.57 ID:Y+lMWnw90.net

金属加工って、指飛ばしたりする業種じゃなかったっけ？

給料は良かったはずだけど、今は安給料なんだろうな。

95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:50:49.38 ID:t2Hu9/bc0.net

そういう人達はふわっとした募集に応募しない

96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:51:33.58 ID:5FiY65kI0.net

中小の加工屋ごときがコンピュータなんて使ってるとは思えねぇんだけど
どうせNC旋盤とかその程度の機械だろ？

97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:59:33.32 ID:K5CwfkbfM.net

コンビニのオーナーだったら中小企業も同情されたのにな
残念だったね

98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:00:30.32 ID:AnaCwWlh0.net

まじで氷河期世代やとえばいいだけだろ
Winnnyしてたから
いまの新卒よりこんぴーたーとくいやで

99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:00:39.04 ID:FplREhRI0.net

氷河期受けに来てもどうせ落としてるんだろ

100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:01:22.57 ID:JMwOPomA0.net

札束で頰叩けば解決するぞ？
何でもかんでも手取り15万とかで求め過ぎだ、バカ。

101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:03:11.64 ID:F+biaY090.net

新卒を生産する工場作れよ
需要多いから大儲けだろ

102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:03:19.75 ID:z4Qqd6H90.net

応募はあるものの、比較的若い現場の年齢構成や、コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業への適性を考えれば、誰でもいいわけではない

103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:08:31.74 ID:FRHAtTPB0.net

４０代の婚活ババアが年収１０００万のイケメン探すようなもんだろこれ

104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:17:00.91 ID:L65DrgQ70.net

>>81
中小とか特にそう

あれもう会社である必要無い

105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:20:30.35 ID:Im8nTOQm0.net

そりゃ新卒は足らねえよ

106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:22:06.68 ID:5FiY65kI0.net

>>100
欲しいのは最低賃金以下で働く奴隷なので給与アップは論外
そんなことするくらいなら要らんってスタンスなんだろ

107 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:39:35.00 ID:HS2LD7g+0.net

手取り10万
健康保険・厚生年金・福利厚生無し
サビ残・パワハラ有り

バカ「俺たちのときは歯を食いしばって我慢したもんだ」

108 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:40:30.52 ID:cHpJSW3P0.net

自動化する金をケチってんだよ

109 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:42:05.46 ID:TD7GF3qK0.net

大企業いくやろ

110 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:48:11.43 ID:BE1THF6id.net

>>14
これ

111 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:51:54.44 ID:P+DXaQeY0.net

具体的な作業内容が言えない時点でお察し

112 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:51:55.74 ID:8fBcuHff0.net

>>1
育てる気なし。

113 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:52:25.21 ID:NmTYUPqwr.net

賃上げするなら廃業して死んだ方がマシ

114 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:55:58.54 ID:Uo+BQaE6a.net

やっぱマッチング＆育成が上手くいってないんだな
国が早くから派遣会社あたりが育成事業にも本格的に乗り出せるインセンティブ与えられる枠組みつくっときゃよかったんだろうけど

115 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:00:48.81 ID:8fBcuHff0.net

>>90
だいたいが社内ではそのときには花金五時から男の甘ったれバブル世代が
課長補佐とか班長代理とか訳のわからない肩書でろくに仕事もできないでくすぶりまくってたのにな。

116 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:01:27.94 ID:HhnI58yra.net

それを月10万円〜20万円代前半で雇おうとする企業にも問題がある

117 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:07:40.26 ID:oj9/tlNHp.net

>>116
しかも長時間労働、ハラスメントだらけ、休日無し

118 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:08:47.14 ID:oj9/tlNHp.net

>>111
甘いな
ジャップ企業なら堂々と嘘つくぞ
求人内容と現実が違うことなど当たり前

119 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:28:45.54 ID:QnRGLN2h0.net

>>118
慰安婦も徴用工も募集要項と実際の内容がかけ離れてたから後に大問題になったのが本質だしな
もはや日本の伝統的詐欺とも言える

120 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:48:01.46 ID:WPK+bSGLp.net

そもそも新卒がこんなゴミみたいな中小に入るわけないだろ
身分を弁えろ

121 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 08:30:55.58 ID:m0D3/gPFM.net

もう優秀な若いの低収入で雇うの限界じゃね？
4-50の役に立たない爺の給与を20万くらいにしてその分若いのに回さないと
誰だって外資に逃げる

122 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 08:42:26.12 ID:HVuy/peUM.net

その優秀な新卒を使い潰すのがやべえ中小
それも二束三文で大企業ならみんなで取りかかる大きな担当分野を一人で全部担当させるワンオペ業務

123 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 09:35:10.76 ID:AMrYPtGj0.net

安月給で絞り上げて、経営は同族

124 ：マン汁加湿器 ：2019/04/03(水) 13:13:54.09 ID:2cC+L5Qga.net

>>21
流動性の高い職業だと悪い噂はあっという間らしいね

125 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:24:13.90 ID:/Kj5DAB9M.net

ブラック企業が自滅していくことが清々しい

126 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:02:54.34 ID:ox/fh5sG0.net

>>124
流動性の高さと業界の狭さは比例するからな

127 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:35:03.70 ID:iifumg2oM.net

基本的には良い奴から良い待遇の職に流れる
中小が求人出しても大手がそれ以上の条件で出せばそら採れないわ
中小企業の方が人が少ない分、個人の裁量や責任が強く働くから負担感も大きい

128 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:48:41.64 ID:GyCNdRFO0.net

自慢の宗教的会社哲学で乗り切ってくださいな

129 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:52:14.77 ID:Ld3qaKHB0.net

なろう主人公を求める
なろう異世界の現地住人みたい

130 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 21:19:39.74 ID:MAtcE/xgM.net

。

131 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 21:32:06.77 ID:FoDI1U+c0.net

手書きの履歴書じゃなくて
PCで作った面白い履歴書提出させたら？

132 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 23:40:51.96 ID:vA1Z2aGs0.net

そら滅びるわ

133 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 04:17:30.44 ID:1mq1qdaf00404.net

そら滅びるわ

134 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 12:33:04.06 ID:1mq1qdaf00404.net

そら滅びるわ

135 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 14:47:42.08 ID:1mq1qdaf00404.net

そら滅びるわ

136 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 17:52:10.58 ID:1mq1qdaf00404.net

そら滅びるわ

137 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:08:20.41 ID:1mq1qdaf00404.net

そら滅びるわ

138 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:17:08.21 ID:ZSZ6QF7300404.net

ではお宅のお子さんを記者に入社させたいですか？

139 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:19:51.92 ID:2iY66o8900404.net

>>28
楽して儲けたいから

140 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:20:29.67 ID:q1VcU8ay00404.net

コンピューターを使った複雑で創造性を要する作業の原価知ってるか？自分でやればタダみたいなもんやぞ

141 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:31:27.37 ID:OO5IUPJ600404.net

中小企業は働き盛りの30代でも16万円とかだから

142 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:50:44.28 ID:6suJqHd1a0404.net

十六万円サービス残業つき休日不貞教育制度なし福祉なし

143 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 21:01:24.89 ID:e1b+XEpu00404.net

エロ同人誌つくるのか？

144 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:39:03.47 ID:1mq1qdaf0.net

そら滅びるわ

145 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 02:33:58.89 ID:CsyWlJnh0.net

そら滅びるわ

146 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 04:22:20.54 ID:sSK09o8J0.net

人単位、職場単位、企業単位、国単位どこをとっても日本は老害おじいさんだからなぁ
身体にガタがきていて動きが悪くなっているのに若くて多少無理が出来た頃のやり方をいつまでも続けている
頭も凝り固まっているしそりゃ落ちぶれますわ

147 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 04:33:18.50 ID:wO3M0hLI0.net

安倍がもし中小企業の世襲社長だったらってのが
ジャップ中小企業です

148 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 06:13:20.88 ID:wO3M0hLI0.net

ジャップランドの典型的ダメ世襲企業の社員は4つに分類されます

�@普通人類　…　マンガとか空想のせかいでは普通の人類です。ジャップランドでは実は、もう絶滅危惧種指定されていいぐらい急速にへっています。
業種による差はありますが社員何人分も働かされていて過労死寸前の人がおおいです。人類として普通の知能と普通の倫理観をもっているので普通人類です。
軍人でいうと有能な働き者に分類されるひとがおおいです。働き者じゃなくても無理矢理働かされるんです。だからみんな働きものです

�Aサイコパス人類　…　マンガとかでいうサンドバッグ役です。戦隊ものだと５対１で数の暴力で蹂躙されるんですがだれからも同情されません。
嫌われ者だからです。ジャップランドでは非常におおいです。いわゆるジャップです。社内政治だけすごく上手いです。ゴマすりスキル全振りです、
実務はできません、いいんです、普通人類の成果を嘘ついて盗んで自分のものにすればコスパ最高だからです。知能はバカですが人類の範疇におさまります、
倫理観は持ち合わせてない最低のクズです。軍人でいうと無能な怠け者です。普通人類から蛇蝎のごとく嫌われていますが、普通人類が絶滅するまではなんとか安泰です

�B普通おサルさん　…　軍人でいうと、無能の働き者です。もちろん職場にいると邪魔です。ほんらいなら駆除して生活保護でくらしてもらうべけです。
でもジャップランドのあほなシステムのせいで大量に働いています。普通人類からしたらサイコパス人類よりもめいわくです。人間と認識していないので駆除しても心がいたみません。
知能は普通人類の小学生未満です。人間の倫理観はもっていないですが、お猿さん倫理観をもっているので、焼け石に水ですがかわいげがないこともないです

�Cサイコパスおサルさん　…　サイコパス人類と普通おサルさんが結婚して誕生します。サイコパス人類と普通おサルさんの悪いとこどりです。
会社を崩壊させる世襲社長におおいです。もうだめです。これが社長になると普通人類は逃げ出します。あたりまえです。残った普通人類は他ではたらけない事情をかかえた少数です。
前科者とか職歴に長期ブランクがあるやつらです。ジャップランドでは職歴にブランクをつくると犯罪者と同じです

https://syatikunoguti.blogspot.com/2019/04/4.html

149 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 14:35:00.77 ID:CsyWlJnh0.net

そら滅びるわ

150 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 14:35:27.99 ID:CsyWlJnh0.net

>>146
マジで言う通り
しかも「多少出来た頃」が他人のモノマネだというね・・・

151 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 17:55:51.07 ID:CsyWlJnh0.net

そら滅びるわ

152 ：村上しょうじ ：2019/04/05(金) 19:30:01.79 ID:kxRm72d2p.net

うち、手順書通り行動できる人欲しい。
勝手に省略してミスして「この作業は不要と思った」って言い訳する奴ばかり。
バカしかこない。

153 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 20:25:59.16 ID:bOGOrbzW0.net

中小企業のくせに生意気だぞ

154 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM96-nUsU)：2019/04/05(Fri) 23:12:52 ID:3gOwsKY2M.net

。