基本給5.3万円で手取り31万円の給与明細と基本給40万円で手取り31万円の給与明細をご覧下さい [411361542]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:38:41.30 ID:Z3SVBBGK0.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/2mona2.gif
https://kyuyo-gazou.com/wp-content/uploads/2018/11/200.png

https://i.imgur.com/73ffoEZ.jpg


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190326-00271977-toyo-bus_all

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:39:38.57 ID:81yyXZYia.net

このスレなんJで見た

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:41:16.74 ID:6PwQhA3z0.net

事故反省金が気になる

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:41:52.96 ID:AQoPYhF00.net

作業員なら作業量に賃金が連動しやすい方がやり甲斐と平等感があると思う

管理職や事務職は固定給の方が合ってると思う

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:42:58.42 ID:QzOJxc9g0.net

基本給高いほうが税金安いの?

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:43:09.18 ID:YO/6KbL8d.net

退職金の差がヤバそうな

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:43:12.32 ID:wS3yhYgN0.net

基本給超低くして手当で上げると会社が有利なんでしょ？
前職はそういう会社だったけど家族経営陣でクズみたいな職場だった

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:43:30.75 ID:rrGWE3YG0.net

西濃「おるかー」か

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:44:16.00 ID:867D7RPHa.net

駐車場代とるのか

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:44:23.02 ID:wRl7RcZdd.net

無事故手当￥2,944
事故反省金￥5,000

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:45:08.17 ID:c1oCgxqb0.net

ボーナスを基本給×か月分で計算するからこういうのにわざとするんか？

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:45:10.98 ID:/XzMclbSd.net

二枚目すき家か？

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:45:43.37 ID:znkfO25N0.net

カンガルー年金の時点で西濃運輸バレバレやんけ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:46:50.68 ID:xRp1PrDJd.net

>>11
最初に入った会社がそうやったわ
3ヶ月分とかいって15万だったので辞めたわ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:46:55.25 ID:4P9ecKMdd.net

ボーナスで恐ろしい程の差がつく

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:47:00.80 ID:NcH/4LcHM.net

基本給が最低賃金割ってるのって違法にならないの？

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:47:05.55 ID:rfZWivGZd.net

その基本給だと最低賃金下回ってるよな？
総支給を日割り計算したものでも可とか言われてるけど退職金とか有給とか雇用保険とか寂しいものになるだろ

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:47:11.45 ID:/N/qMFPy0.net

現場系仕事は日給月給でガッツリ働けばその分だけもらえるから10代〜20代前半の奴なら良いよな
俺も15歳で手取り月30万前後もらって子供部屋おじさんだったから全部遊びに使ってたわ

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:47:41.18 ID:M3VW7jlr0.net

>>7
正解
基本給は、退職金などを算定するもとになるものなので、それを抑える。
（まあ、そもそも家族経営の会社って、退職金は出さない会社も多いけどな。「違法」では無いし）

もともと家族経営って、「自分の家族・親族が儲かるため」にやってるわけだから、
（役員に同じ苗字がずらーっと並んでいたりと）
そういうもんだと思って諦めるしか無いけどな
それを避けるには、まともな会社に勤めるしか無い

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:47:57.10 ID:cY5RayNF0.net

>>6
ボーナスも違うだろうね

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:49:12.71 ID:jIhqei4/a.net

ボーナス、、、

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:50:01.35 ID:914LuSRC0.net

西濃の人　口では給料低いとか言いつつけっこういい生活してんだよな

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:50:24.99 ID:cY5RayNF0.net

>>16
ま年俸制でボーナスないと言う可能性も微

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:52:03.28 ID:AXtliq0Qd.net

西濃意外と給料良いな

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:52:18.94 ID:dyhE4lrMd.net

ボーナスで110万貰えてる俺はそこまで底辺じゃないと思いたい

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:55:48.87 ID:48b8Zc8gd.net

作業給てなんだよ
基本給下げてその分手当てあてがってるだけ？

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:58:51.22 ID:cJTARC4uM.net

調整手当無事故手当多分集配
住宅手当寮以外
地域手当都市部限定手当

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 15:59:37.45 ID:iMHGCTYFd.net

2枚目上級やな

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:09:27.42 ID:m0bXpCGp0.net

ボーナス、残業代、退職金
全てで差がつく
更に言うと手当ては簡単に無くせる
経営のさじ加減一つですぐ給料減らせる

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:18:23.65 ID:0NY9Ms5B0.net

基本給は下げられないから
業績の浮き沈みが激しいと抑えといたほう良い

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:18:50.98 ID:aBgtz58cd.net

40万の方住民税低すぎない?
うらやましい

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:23:41.80 ID:IChF6TYsa.net

賞与6ヵ月×年2回

60万

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:27:45.17 ID:SmJIdkTca.net

>>16
会社の本社がある地方に準ずるんじゃなかったっけ
僕は都内だけど、本社が田舎の会社だから、残業代を残業時間で割ったら900円行かないよ
あと、>>1の西濃みたいに、基本給が八万くらいしかなくて、手当てでかさ上げするスタイルのくそ会社

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:35:08.52 ID:j6EvbW8f0.net

一枚目の住民税安過ぎない？

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:37:07.36 ID:53UUME23M.net

経営者のセコい考えが見えるな
さっさと逃げ出したほうがいい

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:38:49.51 ID:r8BoC2E+M.net

>>19
そもそも退職金ってのは毎月貰ってる賃金から会社が積み立ててくれてるだけでジャップ特有のガラパゴス制度だろ
基本給高くても退職金制度ない外資なんてやまほどある
基本給というのは会社の都合で一気に減額出来ないんだよ
だから基本給高い方が労働者有利なの

基本給低くして手当盛り盛りの場合は次の給料日にその手当を会社が減らしたら賃金が減る
ボーナスも会社が0と言えば0に出来るが基本給は減額に規制がある

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:39:18.39 ID:M3VW7jlr0.net

おれから言えるのは、家族経営の会社はやめとけということだ

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:40:30.87 ID:8MrLuskKa.net

基本給はボーナス、退職金、年金受取額全てに響く

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:41:01.96 ID:M3VW7jlr0.net

＞だから基本給高い方が労働者有利なの

「いったい誰が」、「基本給高い方が労働者有利では無い！！」とか言ったの？
おれは一言も言ってない。言ったか？　言ってないよな？

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:43:02.75 ID:8MrLuskKa.net

訂正年金じゃなくて残業代だ

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 16:49:23.14 ID:5UFacheG0.net

>>33
違法

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 17:04:49.95 ID:GJQcgpFz0.net

ボーナスと手当てばかり上がって基本給全然上がらん
そのうちごっそり減らされそうでこわい

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 17:05:42.88 ID:B9w+p0750.net

基本給ひくいとこはだめだけど
それはホワイト企業に適したホワイト人材の場合でハードルがあがるので
嫌儲で発してもどうしようもないメッセージ

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 17:13:23.64 ID:6853l6OI0.net

自己反省金って違反じゃないのか
これ何かを失敗した時の罰金だろ

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 17:44:23.40 ID:zUank5iAM.net

西濃は前科者だらけのトラッカー憧れのホワイト企業

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 18:16:47.24 ID:6Bu0MyZKa.net

手当のほうがなにかあったときに消しやすいんだろ
残業代にもかけられんねえし

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 20:51:58.69 ID:QJOuk89r0.net

俺の基本給40,000円
各種手当がついて手取りで350,000円くらい

48 ：1@clie ：2019/04/03(水) 22:48:21.87 ID:xsdaiMsv0.net

有給手当てなに？違法な香りが