発達障害だけど無駄に時間と金を消費しちゃって困ってる [142833176]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:21:25.33 ID:LY3mEIHg0●.net ?2BP(2000)

http://img.5ch.net/ico/file1_02.gif
ブックオフで漫画3000円分買ってネットのブックオフで3000円分買ったけど
置き場がないことに気づいた

あと昨日付き合いで渋々釣りに行ったけどハリとエサ合計1000円買って
2時間以上かけて寒い中山の中で待ってたのについに一匹も釣れなくてやっぱ1日無駄になった

認知症・発達障害、患者ゲノム研究　名市大が施設、１０万人分収集へ
https://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2019042702000068.html

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:22:23.93 ID:0YmEbWYK0.net

これは本物

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:24:59.75 ID:emQIOf9k0.net

釣りはそういう時もあるだろうけどそれを持ち出すあたりなかなかに

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:26:29.84 ID:Cuz4iYvJM.net

福島の人は貯金できてるから凄いと思うよ

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:29:16.65 ID:LY3mEIHg0.net

>>4
運よく障害年金貰えてるから
そこだけは恵まれたと思ってる

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:30:38.15 ID:kI7TPBzMa.net

>>1
後者は割と普通というか、趣味としてはコスパ良い方なんじゃね？

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:34:36.84 ID:K1yr4mmva.net

死ねばいい

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:36:42.82 ID:jHxj6Mx/0.net

何度でも言ってるが

福島なんていても人生終わるだけや

悪いことは言わん

若い時期と環境で世界は変わる

トンキンピックまでにトンキン言っとけ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 09:50:54.13 ID:JW+HCJhP0.net

原発に突っ込んで死ねばいいじゃん

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 10:03:01.55 ID:1BULE8zd0.net

誘ってくれる友達いる自慢かよ
ウゼー

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 10:21:22.32 ID:qIpIqTUr0.net

人付き合いは金がかかるんだよ
金を使いたくないなら人付き合いを辞めるしかない
貧乏なのにやたら人付き合いしてるやつは間違いなく借金してるから

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 10:24:57.27 ID:vhwsXrWb0.net

役所では発達障害者はいじめて排除する方向
お前らも覚悟しとけ

川崎市係長試験 行政判断 予想問題　（公職研作成問題に準拠）

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 10:45:33.78 ID:VJk60OgZ0.net

誘ってくれる友達いるから大丈夫だろ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/29(月) 10:46:05.10 ID:4ViUNLas0.net

ゴールデンウィーク中に実家に帰る予定だが、金曜の夜から準備してまだ出発出来てない

これって発達障害？