日本企業「低賃金ではたらく高スキル人材がいない。いったいなぜ？」 [399259198]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳｳｰ Sa09-+B4l)：2020/07/08(水) 11:08:21 ?2BP ID:04WtoPwna.net

sssp://img.5ch.net/ico/iyahoo.gif
人手不足で約8割の企業が悩む。技術職で顕著

501人以上の企業では「問題になっている」が過半数

人手不足が問題になっているかどうかを尋ねたところ、「問題になっている」（41.6％）、「少し問題になっている」（39.3％）で、合わせて80.9％の企業で人手不足が問題化しています。
一方、「問題になっていない」（5.6％）、「あまり問題になっていない」（13.4％）は、合わせて19.0％という結果でした。

従業員規模別に見ると、中〜大企業で人手不足の問題が深刻化しており、501人以上の企業では「問題になっている」の割合が5割を超えています。

●501人以上の企業では「問題になっている」が過半数（全体）
501人以上の企業では「問題になっている」が過半数（全体）

●501人以上の企業では「問題になっている」が過半数（従業員規模別）
特に不足しているのは「技術職」。大企業でスタッフ系職種の不足が目立つ

「人手不足」が「問題になっている」「少し問題になっている」と回答した企業に、人手不足となっている職種を聞きました。

最も多かったのは「技術職（IT・ソフト・電気電子・医療・バイオ・化学など）」で49.4％と、約半数が挙げています。

その後は「営業関連」（36.0％）、「人事・労務・人材開発・採用・総務」（24.4％）、「企画・マーケティング・調査分析」（19.8％）、「経理・財務・会計」（17.7％）、「販売・サービス（小売・旅行・ホテル・医療福祉など）」（16.0%）、
「専門職（コンサルタント・金融・不動産・士業など）」（12.2％）、「広報・法務・事務」（11.0％）となっており、幅広い職種で人手不足となっている実状がうかがえます。

https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/2308/
https://img.jinjibu.jp/updir/kiji/HKS20-07078-01.png
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2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ ed74-lvpr)：2020/07/08(水) 11:08:50 ID:BjF2Yys40.net

謎の女子高生の正体は？ 45年前に撮影されたモノクロ写真がカッコよすぎる
http://www.5ch.tedbuy.com/10597.html

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 23c5-Svio)：2020/07/08(水) 11:09:28 ID:/zVeMppS0.net

いまだに奴隷としか思ってないからな

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 9bc7-/RkM)：2020/07/08(水) 11:11:03 ID:dzHvdWYT0.net

スキルも関心も知識も向上心も無い老害が高給貰ってる国だもの

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 237d-2SEZ)：2020/07/08(水) 11:11:17 ID:85W39ST60.net

12万円で朝8時から18時まで現場で働いてくれる人がいないんよ！

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｯﾍﾟｹ Sra1-f/BJ)：2020/07/08(水) 11:12:24 ID:o8+X1Yedr.net

年収２００万円で毎日サービス残業を０時までやってくれて休日出勤もこなして文句も言わない従順な社畜がいない

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 6388-Eybm)：2020/07/08(水) 11:12:41 ID:LM00QAcf0.net

IT土方にピペドか

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KK99-GEWm)：2020/07/08(水) 11:12:41 ID:eCNs0Z5qK.net

※役員は天下りで座ってるだけでOKです

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 85c5-QDT2)：2020/07/08(水) 11:14:46 ID:sUUaLEVK0.net

技術職を安い給料の有期雇用の使い捨てにするのなんとかしてほしい

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 83c0-0DRk)：2020/07/08(水) 11:16:11 ID:m6iAHBVT0.net

経営者「技術職が足りない」
技術者「上に説明するために開発に関係のない資料を用意しなきゃ」

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳｶｰ Sa91-cAWV)：2020/07/08(水) 11:17:38 ID:0tGylqaba.net

うちは他より払ってるんだよ！
ってよく言われる

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW bdc5-rrbp)：2020/07/08(水) 11:18:00 ID:pt7H6RU40.net

生産性低い人が最前線に立たざるを得ないシステム
生産性高い人は中抜きに奔走

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 23c7-zpbv)：2020/07/08(水) 11:20:21 ID:5U0SXH810.net

技術職とか会社にとって財産にも等しいのに安く使いたいとかバカの極みだろ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｯﾍﾟｹ Sra1-f/BJ)：2020/07/08(水) 11:21:11 ID:o8+X1Yedr.net

結果世界での競争には大敗北してるからなもう遅い

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW bd62-FZzg)：2020/07/08(水) 11:21:45 ID:g/r8y6pU0.net

>>12
ばーか
安売りするから生産性が低いんだよ
つまり社長の怠慢

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 23c5-wZeR)：2020/07/08(水) 11:25:15 ID:plD6OjEC0.net

技術職を天然物で食いつないできたけど、絶滅危惧種だからな
養殖しようにも知識も環境もない

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 45dd-fxLr)：2020/07/08(水) 11:26:58 ID:sHgmSdpp0.net

高スキル人材は金払い良いなり、常に挑戦して高スキルのままでいられる会社に流れる
受け入れてる会社側も一つのプロジェクト終わってもできる人はリリースしないで
何とか次のところに入れて保持しようとする

金対して払わず人材足りないなんて言っている会社にはいつまでも回ってこないよ

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 4510-Bqa1)：2020/07/08(水) 11:27:52 ID:oHVWoZsV0.net

環境も悪く餌もろくに与えない状態の鶏から金の卵が生まれるのを待ってる経営者ってなんなんだろ？
なんならその鶏を金の卵早く出せって言いながらぶっ叩いる
鶏が死んでしまったら金の卵どころか普通の卵ももう出てこないのに

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM6b-b1j5)：2020/07/08(水) 11:28:25 ID:3/XE9MS4M.net

出来て当たり前とかちょっと出来るからと調子に乗ってるとか言われて評価されないし
逆に何か出来ないことがあればそれを重箱の隅をつつかれるようにネチネチと言われるし
たまに評価する上司がいるかと思えば評価してやる慈悲ある俺に感謝しろだし
面倒くさくなってきちゃった

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:30:23.92 ID:4QRqFCaL0.net

低賃金でもスキルがつく仕事なら応募あると思うけどな
育成できないのが問題

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:30:54.16 ID:rIQuxLih0.net

>>4
これまじであると思う
老害がIT化について来れなくてむしろ足手まといになってるのにシステム上給料は上がってくから不要な部分に経費をたくさん持っていかれることになってる

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:33:34.94 ID:lpURun/h0.net

ｗ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMcb-HhCG)：2020/07/08(水) 11:34:09 ID:tyn7B3W0M.net

金払いと休暇がよければ世界中から高スキル人材が集まるのに

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:44:03.48 ID:kuWUbE/U0.net

じゃあ海外から募集したら？

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:46:32.40 ID:FYSQK/Gu0.net

モノプソニーの歪みだ
労働者を買い叩いてきた結果だ
https://toyokeizai.net/articles/amp/355042?page=3

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:52:07.48 ID:08i5xlym0.net

「いや、そんなにもらってないので」って若者が多い
やる気でカバーできないのは日本にとってもマイナスだ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:53:07.97 ID:eBtvmzGnM.net

日本語ですおk

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:53:37.29 ID:zXFcBLj60.net

全部非正規に置き換えてるから
技術承継も出来ずに単純労働者ばかりになって行く

製造業派遣がなぜ違法だったのかって話

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:53:43.86 ID:nTp3yTxt0.net

終身雇用崩壊してるのに、若者だけが割食ってる

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:55:37.48 ID:R1iBRkHUp.net

これなんよなぁ
やりがいないし転職しよからのここも同じじゃんのコンボ

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:57:37.89 ID:+an88P0J0.net

50代の働かない高給取りってまだいるの？

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:58:32.42 ID:7WNMvflPa.net

すぐキレるおっさんばっかだもん
やる気なんか出るかよ

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 11:59:49.29 ID:eW6EBoGn0.net

焼畑農業だからな

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 12:00:12.20 ID:bJkilRpkM.net

それでも働く奴が居るから良くないんだよな。

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 12:00:29.78 ID:lTXnw+SZa.net

高賃金で老害無能を雇ってるから金ねーんだよ

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 12:00:35.20 ID:zXFcBLj60.net

製造業は潔く死ぬべきだったと思う

デジタル産業へ移行するべきだった

無理に製造業を生かした結果デジタル産業への移行も進まなかった

多重請負構造にしたのも政治家と官僚が利益を抜きやすい構造にするのが目的

まともな制度設計も出来ない官僚とかゴミでしかない

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 12:05:39.22 ID:urH4KmX+0.net

絵を描いてリメイクしてもらうスレ22
http://open.open2ch.net/test/read.cgi/oekaki/1592032957/
　　　　　　　　　　

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｯﾍﾟｹ Sra1-91P7)：2020/07/08(水) 12:07:19 ID:UE4jfS2Jr.net

>>4
国会議員もだけど地方議員とかマジでこれだよな
役人がかわいそう

地方議員はほんとにいらないと思う

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 23c1-c9t6)：2020/07/08(水) 12:07:52 ID:AW/MjbM40.net

愛国心ある美しい日本人なら上級様のために低賃金で長時間労働納税を喜んでやれよ！
最後は上級様のために笑顔で特攻志願するのが立派な日本人だぞ！

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽﾌｯ Sd43-R1gp)：2020/07/08(水) 12:10:04 ID:h/Y7QsU1d.net

>>5
逆に朝8時から18時まで働いた上に月12万でやりくりしてかなきゃならんって
他人事としか考えてないんだろうな？
誰がそんなんで働くかよ

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｯﾍﾟｹ Sra1-4DHH)：2020/07/08(水) 12:10:53 ID:BxmklbEer.net

>>11
分かるわけないのにな
産業スパイでもやってんなら分かるが

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳｳｰ Sa09-X/TW)：2020/07/08(水) 12:14:57 ID:qvLj8h+Pa.net

空から美少女が降ってくるのを夢見てるキモオタレベルの頭かよ

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW cde2-edot)：2020/07/08(水) 12:16:53 ID:6GcQY99a0.net

悪い待遇でしか技術者雇えず社会の変化について行けずに事業が空洞化
そういう会社は淘汰されるから大人しく潰れとけばいいんじゃない

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 12:38:25.77 ID:zXFcBLj60.net

リストラしまくってるのに人手不足だからな

要するにミスマッチ

人はいてるけど技術が無いとか
役に立ってないけど給料高いとか

新卒一括採用
年功序列
終身雇用
日本型経営3点セットが
時代に全く合ってない

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 12:43:46.68 ID:wF1BgG0C0.net

即戦力もいないぞ

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMcb-MIvn)：2020/07/08(水) 13:04:19 ID:4+E6FQ7OM.net

ブルーカラー軽視で電通社員みたいなコンサルを一流大学卒が目指すからだろ

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Spa1-3hff)：2020/07/08(水) 13:42:54 ID:qtEOYy8Qp.net

いつまで経ってもIT後進国だから
価値の分からない、軽視している分野に金なんか出したくないんだよ

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾌﾞｰｲﾓ MMc9-ArQu)：2020/07/08(水) 13:47:47 ID:gnjPTYI6M.net

技術職とか育てる考えあったのか？
望みや適性と違う部署に付かせるって思想や
営業第一ってやった会社は
諦めたほうがいいだろ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾌﾞｰｲﾓ MMc9-ArQu)：2020/07/08(水) 13:51:24 ID:gnjPTYI6M.net

これ見れば
身近な職種だから問題って騒ぐだけの
運輸、物流、警備は人手不足が深刻でなく
コンサルや事務もたいがい余ってる

技術職を蔑ろにした成果だな
コンサルと年収逆転させることじゃねえの

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 14:40:47.90 ID:dzHvdWYT0.net

>>31
そいつら抱え込みすぎて終身雇用は無理だってトヨタが発表した記事見なかったの？

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 14:55:07.45 ID:QpzdWzuH0.net

この20年間、上級国民ファーストでやってきた結果、国は貧しくなりましたとさ
お前ら上級国民どもが蒔いた種だ。ゆっくり味わっていってね！

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 15:09:54.34 ID:3sYnE/G/M.net

>>51
苦しみを味わうのは底辺なんだよなあ

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 15:14:53.19 ID:XCbCvCY00.net

大学が機能してない
有効な人材を輩出できない
バブル時代も含めてずっと企業に丸投げしてきたんで、企業が死んだら終わってしまった…

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 16:04:51.72 ID:biL03taZ0.net

日本はわざわざアフリカから奴隷を連れてこなくても勝手身国民が奴隷になるから楽な国だよな
デモもストライキもほとんど起こらないし

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 16:24:01.48 ID:3/XE9MS4M.net

マトモなやつから辞めていく

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 450d-OA3V)：2020/07/08(水) 16:47:47 ID:XCbCvCY00.net

労働組合がここまで機能してない国ないからな
そらまともな奴から辞めていくわ
しかし起業する人が少ないのが欠点

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 23bc-5uQ+)：2020/07/08(水) 17:09:20 ID:YPhoTX2p0.net

高度経済成長の勘違いの成功体験がずっと足を引っ張っている

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 17:28:25.80 ID:kN+oaMICM.net

むしろホワイトカラーの給料とブルーカラーの給料を逆にしたらいいんじゃないかな
ブルーカラーのほうが金使うし子だくさんだから経済にはいいんじゃない

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ d5de-cXj4)：2020/07/08(水) 20:39:17 ID:UNGSq+SR0.net

>>58
ホワイトカラーやる奴がいなくなるだけだろう
教師や看護師は別に馬鹿にされるような仕事じゃないけど労働環境によってなり手が減る一方でしょ

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 20:49:33.14 ID:szOuHld3a.net

低賃金で働いている高スキル人材ならたくさんいるけどな

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 20:53:14.88 ID:r1UVsJS50.net

頭がおかしいな...

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 21:12:48.36 ID:a4UOqBnHM.net

大してパソコンも使えない情報分析もできない年功序列で管理職になった年取っただけのご機嫌とりが
自分では意思決定も分析もできないからコンサルや外部に委託してコスト使うだけで下に賃金回らなくなる

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/08(水) 22:00:30.95 ID:lTXnw+SZr.net

>>60
マジ高スキルなら外資系行けば高級貰える
しょせん井の中の蛙スキルだろ

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯﾌﾟ Sd03-hDLL)：2020/07/08(水) 23:55:20 ID:qYAhjY/+d.net

労働者が持てるリソースの九割を我慢に振ってるから

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spa1-zpbv)：2020/07/09(Thu) 00:17:18 ID:RmB9YFTFp.net

作物を育てたくないけど、種と同じコストで果実が欲しい

そりゃ無理でしょ

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ d5de-cXj4)：2020/07/09(Thu) 02:26:09 ID:g467197/0.net

もう終わってるんだよこの島は

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ fd88-yaVe)：2020/07/09(Thu) 04:35:13 ID:waJHZ5pX0.net

オリキャラ描いて晒すと触手がレイプするスレ
http://open.open2ch.net/test/read.cgi/oekaki/1407022727/　　　　　　　　　　　　　　　

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 6393-RLoE)：2020/07/09(Thu) 04:37:26 ID:ecCAw3Yl0.net

大学の事務補佐員とかそんな待遇でも応募者いるけどな
たいがい教員や学生の嫁雇うけど

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｶﾞﾗﾌﾟｰ KKb1-P4Qs)：2020/07/09(Thu) 04:38:15 ID:I6FVIViEK.net

時給1000円で働いてくれるスーパースターが不足している

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW bdc5-uuKa)：2020/07/09(Thu) 04:41:25 ID:DJ4RXxCY0.net

あほかな