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シルバー人材、イメージ転換図る 静岡県連合会、事務系就業開拓 [212462597]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/06(火) 18:31:50.59 ID:Fn6sE+eh0.net ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/premium/8501340.gif
草刈りなどの軽作業や単純労働が大半を占めるシルバー人材センターで事務系職種を増やそうと、静岡県シルバー人材センター連合会が本年度、専門の推進員を任命し、地元金融機関との連携を開始した。10月、島田掛川信用金庫と島田市のセンターが連携した仲介の第1号として、同市内事業所への経理担当者の派遣が決定した。シルバー人材のイメージの転換を図り、人手不足に悩む地元企業の課題解決にもつなげる考えだ。
 経理担当者を採用したのは島田市で小規模多機能型居宅介護などを展開するNPO法人「縁がわ」。代表者の交代を機に島田掛川信金の担当者に相談し、島田市のセンターが10年以上の経理事務経験がある小沢京子さん(64)を紹介した。県連合会の派遣労働者として週2日、1日3時間勤務する。縁がわの鷲山浩文代表理事は「特定の業務で短時間となると募集は難しい。経験者が来てくれてありがたい」と話す。
 <メモ>シルバー人材センター 原則として60歳以上の高齢者に対して臨時、短期の業務などを提供する組織で、全国に約1300ある。就業は月10日、週20時間以内(緩和要件あり)と定められ、請負や委任に加え、労働者派遣による就業も増えつつある。県内34のセンターの会員(2019年度末時点)は2万1379人(男性64%、女性36%)で、平均年齢は73・5歳。19年度実績で延べ1万7千人が請負、同2千人が派遣で就業した。
https://www.at-s.com/news/images/n82/816310/IP201005TAN000074000_O_1.jpg
全文はこちら
https://www.at-s.com/news/article/economy/shizuoka/816310.html

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/06(火) 18:32:26.97 ID:OgPAuejSr.net
草刈ってくれるとこだろ?

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/06(火) 18:33:59.43 ID:l5mJGglR0.net
駐輪場の周りで何かしてる人たち

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/06(火) 18:36:03.83 ID:0Twv/XdJ0.net
いや単純作業だけやってろよ
若い連中の仕事を奪うな

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/06(火) 18:37:18.79 ID:wu1CGWNbp.net
シルバーよりくらしのマーケットの方が安いねん

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2020/10/06(火) 18:41:27.71 ID:/eIjTBVL0.net
>>32 これよりは面白い
https://youtu.be/O0P4uFuiOm8

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