【国際労働機関＋ユネスコ】君が代斉唱強制は、教員個人の価値観や意見を侵害している [476729448]

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公務員は、地方公務員法に基づき、上司が部下に職務命令を出すことができる。
そして「職務怠慢」や「公務員にふさわしくない非行行為」は懲戒処分にできるとも規定する。
都教委は各学校長に起立斉唱の職務命令を出させ、従わない場合は職務怠慢などと断定し、懲戒処分を連発した。

　都の元教員らでつくる「被処分者の会」によると、０３年度以降、通達に基づき懲戒を受けたのは延べ約４８０人。
文科省の集計では、全国の「日の丸・君が代」絡みの懲戒者数は東京が突出して多く、大阪、広島、福岡も目立つ。

　処罰された側は、これまで何度も「思想・良心の自由を保障する憲法に違反」と法廷に訴えてきた。裁判所は違憲と認めていない。

ただ、世界は容認しなかった。
国際機関「国際労働機関（ＩＬＯ）」と「国連教育科学文化機関（ユネスコ）」は１９年、日本の強制システムについて
「教員個人の価値観や意見を侵害する」との見解を示した。

　なぜ、ＩＬＯとユネスコはノーを突き付けたのか。
答えは、１９６６年に両機関が作った「教員の地位に関する勧告」の中にある。

　教員の責任や権利、懲戒手続きなどについての「世界基準」として約１４０項目を設けている。
社会や文化の発展に教育が不可欠で、それを担う教員の地位は大事との共通認識から策定され、日本も賛同した。

　同時に両機関は基準の適用状況をチェックするため、教育学の専門家ら１２人で構成する合同委員会「セアート」も設置した。

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【国際労働機関＋ユネスコ】 君が代斉唱強制は、教員個人の価値観や意見を侵害している [476729448]

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