吉野家｢吉野家は新たな価値観･発想を取り込むため外国籍の積極採用を続けています｡社内に様々な意識改革をもたらすことを期待しています｣ [597533159]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 22:56:27.49 ID:b948OGif0.net ?2BP(1000)

https://img.5ch.net/ico/gikog_keshigomu.gif
素晴らしすぎだろ…

吉野家Recruiting site 2022
多様性をもたらす外国籍社員の働き方
「ダイバーシティ」をキーワードとし、組織の活性化を目的に、外国籍社員の積極的な登用を続けています。

https://recruit.yoshinoya.com/workstyle/worker.html

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 22:56:47.36 ID:b948OGif0.net ?2BP(1000)

https://img.5ch.net/ico/gikog_keshigomu.gif
2015年から積極的な登用を開始し、現地採用や国内留学生の採用と合わせて、20名以上の外国籍社員が働いています。
新たな価値観や発想を吉野家に取り込むことで、社内にさまざまな意識改革をもたらしてくれることを期待しています。

◆吉野家で外国籍社員が活躍するために

文化や言葉の壁を越えて、さまざまな外国籍社員が強みを活かせる取り組みを積極的に展開しています。

ローコンテクストへの理解

外国籍社員に日本特有の文化を理解し合うため、上司・部門長も含めてお互いに尊重し合う「グローバル受け入れ制度」を実施しています。

吉野家と世界の架け橋に

海外出店（特にASEAN地区）を強化する際、各地域でのリーダー（指導者）になってもらいたいと考えています。

◆ワークスタイルの多様化にこたえる環境づくり

吉野家がさらにグローバル化するために、外国籍社員の国の文化と日本特有の文化を尊重し合い、さまざまな研修を通じて、働きやすい環境づくりを目指しています。

◆グローバル受け入れ制度

外国籍社員の文化と日本特有のコミュニケーションをお互いに尊重し合うため、上司・部門長も含めて「グローバル受け入れ研修」を実施しています。

文化や言葉の壁を越えて外国籍社員に期待すること

新たな価値観や発想を吉野家に取り込んでいただき、組織の活性化、全社員の意識改革をもたらしてくれることを期待しています。
さらに、海外出店（ASEAN地区）の際は指導者として活躍してもらい、吉野家と世界をつなぐ架け橋になっていただきたい。

将来の吉野家ホールディングスを背負う人材が現れてくれることを願っています。

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 22:57:11.28 ID:A5kLvXzs0.net

足りなかった説明ってこれ？

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 22:58:07.70 ID:b948OGif0.net ?2BP(1000)

https://img.5ch.net/ico/gikog_keshigomu.gif
参考
https://news.yahoo.co.jp/articles/a8dd0bfab37eaacd7538ab2f4bc877042f81c69f

吉野家の広報担当者はENCOUNTの取材に、書面で回答。

「当社は『ダイバーシティ』をキーワードとし、組織の活性化を目的に外国籍社員の積極的な登用を続けており、国籍を問わず、将来的な幹部候補として中長期的な教育に基づいた雇用を主としています。

従って、当社のこの方針に最も沿うと考える技術・人文知識・国際業務によるビザの取得を前提とすることを採用対象の条件としております。

ただし、技術・人文知識・国際業務によるビザの取得は非常に困難であり、内定取り消しをせざるを得なくなったことが一定程度ございました。

ビザの取得をできず内定を取り消された方の心象をおもんぱかるあまり、外国籍の方は新卒の会社説明会のご応募をいただいても参加をやむなくお断りしておりました」と説明し、
会社説明会の段階で不採用通知を行っていることを認めた。

そして、外国人と勘違いしたと思われる、今回の件について「このような経緯があったものの、当社の外国籍の方の採用に関して説明が不足しておりました。

また、参加申込情報から外国籍と思われる方へは本来、まず連絡をすべきところ、連絡の過程において不備がございました。
誠に申し訳ございませんでした。今後は応募者に対してわかりやすい採用活動に努めてまいります」と謝罪した。

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 22:59:32.52 ID:A7F5Vg5Y0.net

安いからです
とは言えないよな

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 22:59:44.53 ID:j/zeKBr8M.net

生娘シャブ漬けよりも悪質だよな

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:02:43.83 ID:h8EOrEJL0.net

早いの美味いの驕り高ぶり～

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:02:47.18 ID:cGDMhVvQ0.net

奴隷外国人は採用するってことだよ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:16:37.38 ID:9u6TtXua0.net

要約：奴隷大募集

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:19:24.49 ID:6gxZDiBFd.net

いや日本国籍のある奴を勝手に外国人扱いしたのが問題なんだろ

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:21:00.69 ID:lrn5Kvoh0.net

とりあえずネギだく買い占めときゃいい？

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:21:35.01 ID:QGNlYRc7a.net

外国人生娘をシャブ漬け労働させるの？

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:23:21.45 ID:uk6DY0Fv0.net

外国人は工場でシャブを作るのかな

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:25:29.43 ID:HFNwIZJq0.net

迷惑だろ

多様性なんぞいらんわ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:27:15.69 ID:oDiJvQ67F.net

>>14
多様性があるからお前みたいなガイジも生きていられるんだぞ
植松みたいにされたいか？

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:40:54.36 ID:mcJsIH3t0.net

一応ケジメ取ったから好感がもてる

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:45:42.77 ID:Y4s9OQEn0.net

大嘘つきじゃねーか

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/06(金) 23:47:54.71 ID:HFNwIZJq0.net

>>15
多様性がなければお前みたいなガイジを殺処分出来る様に

なって世の中が良くなるからいらんな

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 00:19:37.15 ID:lisNk3br0.net

外国籍社員の積極的な登用と説明会にさえ参加させないことは矛盾してないの？

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 00:34:43.72 ID:s7V/4nZi0.net

やはり本当だったのか。もう潰したほうが社会のためじゃないかこの企業。
丼名入れのお客様相談室 室長、生娘シャブ漬けの元常務、名前で国籍透視&差別の人事
潰したほうが社会正義のためになるぞそれ

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 00:54:32.26 ID:RNKHVIdi0.net

>>1
相当な嘘ついててワロタw
潰れるんじゃね

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 00:55:03.64 ID:hufFDd5N0.net

吉野家ってウンコじゃん

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM9b-9miN)：2022/05/07(土) 01:30:26 ID:lSHiiyheM.net

うわ、やっぱり本当だったんだ
嘘松連呼とかヘイトリプ送ってた奴は本人に謝ったほうがいいよ　訴えられないうちにな

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW a636-Ywhr)：2022/05/07(土) 01:36:14 ID:OXYn29LU0.net

ひっど

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 23af-KgDF)：2022/05/07(土) 04:36:28 ID:awTjxGh/0.net

コイツラには無理だろ

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 08:35:39.60 ID:SqnPrPSP0.net

表ではこういう綺麗事言って
監督官庁の目を逸らして現実には真逆という
根本的に邪悪な会社
この人も入る前に知れて良かっただろう
入ってもこんな調子で人事評価されたら人生終わるし

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 09:09:42.04 ID:59bx2Mrp0.net

末端で外国人を奴隷として働かせてるのに社員登用は拒否るんだから日本企業がどういう姿勢なのかよくわかるよ
果たして賃金の面で中韓に抜かれてる現状、外国人労働者をちゃんと集めることに注力しないといずれ破綻するだろ

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 12:19:00.25 ID:B66OXFMj0.net

共同通信とNHKが吉野屋を的にする。
共同通信の記事に「煽り」を掲載。

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/05/07(土) 14:52:26.62 ID:Si587ryb0.net

>>26
トップが差別的なこと言ってるフジ住宅とかDHCの方が嘘の無い分だけマシとさえ言えるな