結局、人的資本経営ってなんなん？ [814467836]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:08:51.69 ID:h2jgQbyE0.net ?2BP(1000)

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinteki_shihon/index.html#:~:text=%E4%BA%BA%E7%9A%84%E8%B3%87%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%82%92%E3%80%8C%E8%B3%87%E6%9C%AC%E3%80%8D,%E3%81%A4%E3%81%AA%E3%81%92%E3%82%8B%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%AE%E3%81%82%E3%82%8A%E6%96%B9%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:09:11.25 ID:h2jgQbyE0.net ?2BP(1000)

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
人的資本経営とは
人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:10:39.03 ID:EIWWzngv0.net

ベッカーってことですよ

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:11:29.44 ID:RnYJt03Z0.net

ジャップには無理ってこと

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:18:10.85 ID:5LJp/XrcM.net

現場仕事

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:18:17.19 ID:e2yEqGxy0.net

同業他社より大抵給与水準低い丁稚みたいなもん

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:22:52.24 ID:FrhE+PdS0.net

給料は払いたくないけど株主には従業員のためを思ってやってますって顔をする経営

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 03:30:29.21 ID:STEAxQox0.net

インテリ高学歴なんかいらない
公共事業の中間搾取を持ってこれる親のコネ持ちだけを取る
あと全部派遣

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 04:26:01.61 ID:VkCDdu3j0.net

やってる感

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 04:32:05.17 ID:VkCDdu3j0.net

従業員教育やってますよ🤗
でも給料は上げません

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW bf05-5DNi)：2022/12/12(月) 05:36:11.27 ID:vgxnzSUu0.net

労務出資じゃないの？
タダ働きさせて事業上手くいったら配当みたいな

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｱｳｱｳｴｰ Sa9f-P8t9)：2022/12/12(月) 05:42:48.52 ID:sJvTzs+Oa.net

奴隷船で漕いでいる奴隷を元手に経営すること

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ c7d2-O+Px)：2022/12/12(月) 06:26:30.16 ID:/2njmCm+0.net

まず人材からして意味不明なワード

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW c7d2-UegK)：2022/12/12(月) 06:26:58.41 ID:OU4F2xTk0.net

取引先の社長に新入社員の女を斡旋するようなやつ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW c7d2-UegK)：2022/12/12(月) 06:27:11.93 ID:OU4F2xTk0.net

>>13
人財、な

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 08:09:15.32 ID:9qT5Zje70.net

人財人財って社長が喚いてる会社に限って大して従業員のパフォーマンス上げる努力してない気がする

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 08:14:35.26 ID:78vjiU+Rr.net

安い人件費で奴隷のように働かせる事だよ

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2022/12/12(月) 10:38:57.04 ID:vAJf4w+80.net

売上→利益→キャッシュフロー→時価総額と
企業価値を何で測るか変わってきたけど
次は数字で見えない価値を大事にしようということになってる

良い人材とれない/人材辞めちゃう会社は価値なくね？
人材が揃ってる会社は価値高くね？

ってのは財務上見えない
高級取りはB/Sに載らないし
P/L上ただのコスト食いにしか見えない

これを可視化して人を大事にして
良い会社にしていこうてのが人的資本経営

ついでに社会や環境や持続性に貢献してるかも
財務で見えないよねこの辺も企業価値とし
て判断できるようにしようがESG経営

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾃﾞｰﾝﾁｯ Sa9f-P8t9)：2022/12/12(月) 15:35:00.50 ID:sJvTzs+Oa1212.net

>>16
ワンマン企業やしw