アベノミクスで、初任給引き上げ合戦が起きてしまう、初任給３０万円時代到来、景気よすぎぃ！ [558728533]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:47:22.81 ID:+GsbnU180.net ?2BP(1000)

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
賃上げ機運が高まるなか、大卒初任給の引上げが相次いでいる。
自らベースアップを宣言した企業のなかには、来春に向けて一気に25万?30万円とするケースも散見される。
建設、運輸、販売などの現場が人手不足に汲々とするなか、未来の基幹人材に投資する意欲も高まっている。

　かつて採用時の水準ではなく「その後の伸び幅」でリードしてきた金融機関も、
メガバンクを中心に次々と１万?２万円台の引上げを実施している。
24年度からグループ５社で合同採用に取り組むみずほフィナンシャルグループでは、
大卒の水準を26万円に設定した。みずほ銀行の場合、前年度から5.5万円の大幅アップになる。

　高騰ぶりがめざましいゲーム業界では昨年、バンダイナムコエンターテインメントと
コーエーテクモホールディングスが相次いで29万円に引き上げた（＝関連記事）。
いずれも年収に占める賞与比率を抑えてまで、５万円超の大幅アップに踏み切った。
さらに先月にはセガが24年度の初任給として、前払い退職金を含め30万円とする意向を明らかにしている（＝関連記事）。

　所定内給与で約30万円という水準は、たとえば大卒・女性全体の平均賃金と変わらない
（令和３年賃金構造基本統計調査=28万8900円）。獲得競争に競り勝つためとはいえ、
入社１年目からこの金額を支払い、その後の昇給はどんなカーブを描けるのか。

https://news.goo.ne.jp/article/rodo/nation/rodo-146201.html

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:51:24.20 ID:/hMlPS+G0.net

氷河期おじさんには理解できないんだろうな、まともな労働者の取り合いってことが

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:55:00.66 ID:UBSeiDMHp.net

バブル期の就活を思い出す

下の学年から見てただけだが
社会に出る頃は大人達がギャンブルで失敗舌あとだった

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:56:04.25 ID:8cPIV5Gw0.net

ありがとう自民党

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:56:42.49 ID:SuLw4KYLa.net

今日も赤坂で会食しよう

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:57:05.91 ID:W9duVZwv0.net

でもコスパ悪いからすぐ辞めます

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:57:14.08 ID:TgFWpgGu0.net

なお高卒・・

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:57:54.87 ID:VuE5uPv/M.net

少なくね？
何してたんだ？

諸外国平均の70万円がスタートライン

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:59:06.58 ID:R1Dz2/iX0.net

てか大卒でみずほ銀行に入っても26万なんだな

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 14:59:09.75 ID:Q1bdm5vV0.net

その代わり中小零細、非正規の給料が下がります

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:00:00.96 ID:9vcepyHJr.net

>>1
金融もそうだけど、ここらの会社って、初任給あげなくても2-3年すれば400~500万くらいもらえるだろ？
そんなに意味なくね？？

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2023/03/09(木) 15:01:25.25 .net

※みなし40時間を含む

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:02:19.89 ID:Li8uCvzR0.net

そら優秀なデザイナーとか作曲できる奴はどんなに金だしても欲しいだろ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:03:38.71 ID:9vcepyHJr.net

>>9
二食付けても2万/月ぐらいの寮だぞ。

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:07:48.29 ID:wh7l5JeA0.net

>>9
銀行の初任給は少ない
一年で100とか直ぐ上がる

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:08:02.49 ID:cHuE23riM.net

中小以下は上がらずさらに格差は広がり続ける

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:10:00.78 ID:je/XPuBrp.net

>>11
初任給を上げて昇給をしないシステムへの切り替え中

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:10:34.83 ID:cx2Kwosb0.net

賞与減って月給上げて差し引き0だったらあんまいみなくねぇ？🤔

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:14:00.49 ID:9vcepyHJr.net

>>18
全然違うぞ。
ボーナスは業績連動。給与は上げたらなかなか下げられない。

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:18:38.07 ID:u9xdwsCS0.net

初任給だけ上がって昇給が減らされるんだろ

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:21:05.92 ID:RYbWu4e20.net

sa kabilang kamay
pagbisita ng ilang provincial government officials ng canada para kumuha ng pinoy nurses sunod-sunod
starting pay ng mga nurse sa manitoba
32cad / hour = P1,300　（３，２５０円）
5,120 / month = P208,000　（５２万円）
61,440 / year = P2.5M　（６２５万円）

DOH aminadong nauubos ang mga nurse na nagseserbisyo sa Pilipinas dahil sa trabaho abroad
umano ito

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:22:36.36 ID:VVqm4eLw0.net

さっき見たオーストラリアのニュースだと倍あったような

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:29:41.44 ID:HMfAqLbl0.net

初任給３０万でも先進国の皿洗いレベルやぞ
先進国名乗りたいなら１流企業は年収７００万円スタートじゃないと

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:40:59.20 ID:Do3h0P0F0.net

安心しろ
カーブが緩やかになるだけ

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:42:01.98 ID:DUGb5ikU0.net

残業なしで手取り30万にしろ

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:42:57.73 ID:fEvA0G86r.net

まじかー🙀

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 15:45:46.60 ID:WQ4hGJ/50.net

日本の大企業の場合やっぱり結構誤魔化しがあるようだね
給与は上がっても賞与の水準が以前より下がったり
年功賃金じゃなく役割給へ移っていて同期でも上がり下がりがあって年収の格差があったりする模様
そもそも賃金を引き上げる1番の理由が人材の確保であって社員の為とは言い難いからな
正直この辺の企業じゃなく末端の企業が上がらないと意味ない
じゃなきゃ実質賃金低下しねえよ

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 17:14:55.88 ID:/qjQWezCH.net

円の価値が2/3になったんだよ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 17:24:34.78 ID:W20N8t6m0.net

それでも若者は取れないんだろ？
有り余ってる氷河期世代とってやれよ

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 17:24:35.37 ID:6Ejoz7H80.net

30万て高く見えるけど車買うのに8ヶ月タダ働きしなきゃいけないんだな

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 17:45:29.24 ID:56iRA7OM0.net

花粉で無理

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 17:51:40.11 ID:59ZOHY7w0.net

まあ大手はそうなろうだろ
大手と中小の格差がさらに広がる

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 21:15:03.90 ID:ti82zdcB0.net

すごいよね
2年目とか3年目の人より高くする訳にはいかないから
全員上がるってことだもんな

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 21:36:56.66 ID:JVttrW9F0.net

弊社は組合の要求した7000円アップにすら渋りまくりで相変わらずのクソゴミだわ
マジでやめようと思ってる

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2023/03/09(木) 21:44:15.67 ID:QAUtd/mB0.net

今年満額回答しない企業ならもう先はない位にみといていい
みんなで赤信号渡ってるときにすら進まないなら何があっても進まない理由にする