法学質問・法律相談Part.4

405 ：無責任な名無しさん：2024/05/06(月) 08:15:19.54 ID:fOtvp1mP.net

4月から雇用契約書の業務内容、就業場所の記載が変わりました

業務内容は、今までは具体的な業務内容が記載されてたのですが、新しい契約書は「使用者の指示する業務」となりました
就業場所も、今までは会社の住所でしたが、新しい契約書は「使用者の指示する場所」となっています

会社からは「4月から法律が変わったので、こう書くしか無くなった」と言われたのですが、納得できずまだサインはしていません
私が調べた範囲では、そういう法律の変更はなさそうなのですが、これは仕方のないことなのですか？
内容が曖昧だと何でもアリになりそうで怖いのですが。