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☆データウェアネットワーク★5

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/01(月) 12:44:29.14 ID:ZAB5TxGg0.net: 千代田区にある自称IT系の会社です。
入社すればわかりますが色んな意味で凄いです。

HP　http://dwn.co.jp/

スレ1
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/
スレ2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238912885/
スレ3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1270720790/
スレ4
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/

推奨ＮＧワード
「ポ前達」
「ゲロンパンＧ」
「カッチーン」
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/01(月) 12:46:47.65 ID:kyQ7w9gx0.net: FAQ

Ｑ：Webデザインのお仕事ができるというのは本当ですか？
A：http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/645
>Webデザインで募集しといて
>何やりたいって言われたから、求人通り
>Webデザインの仕事やりたいですっていったら
>バカヤロって怒られた。
>そんなもんで飯食っていけるわけねえだろうって。
>
>Webデザインで募集しといてWebデザインの仕事やりたいですっていって怒鳴られた。
>怒鳴られる理由が分からない。
これが社員の生の声です。　
Webデザインの仕事がやりたきゃほかの会社をあたってください。
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/02(火) 01:47:23.30 ID:bh8bKIau0.net: スレ立て乙です。

取り敢えずさっさと無くなれこんなクソ会社
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 20:33:09.60 ID:3o0tEeMW0.net: 前スレでも話題になってたけど、

高卒ニートから普通の正社員になった話する
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1489571967/

この会社っぽいことが書いてある

http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1489571967/52-53

特にこの辺
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 21:09:25.55 ID:3o0tEeMW0.net: http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1489571967/51-53

だった
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/10(水) 23:42:58.12 ID:jqBo9jhx0.net: 株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか

転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 08:10:36.74 ID:fJDVG5eC0.net: もうリツアンのコピペはいらねーよこのステマ
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/11(木) 08:38:05.88 ID:6gJs5gzy0.net: 案件サイトから仕事取ってくるだけなんて自分でも出来ると思ってフリーランス（？）になってみたんだが、
時給換算の収入二倍以上になるわ、毎年1�3月丸々休めるわで最高だわwwww
まぁ将来が不安だけど、こんな会社にいるよりマシ
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 21:21:27.83 ID:CfyvfUnZ0.net: 営業の仕事は簡単じゃないよ
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 23:36:39.76 ID:zlnlliAM0.net: 営業「営業の仕事は簡単じゃないよ」

案件サイトで案件検索するか同業他社に横流ししてもらうだけの簡単なお仕事なのに？
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/13(土) 23:45:13.84 ID:zlnlliAM0.net: http://www.ejobgo.com/modules/entry/index.php?start=3750

https://kanri.anken-navi.jp/anken/kanri/AdmContentsAction.htm?pageName=sesList

こういうところに登録して案件集めるだけの仕事の何が簡単じゃないのか
12 ：sage：2017/05/15(月) 22:55:12.21 ID:0Uuc7rDx0.net: データ入力だの電波測定だのしか出来ない奴らがよく言うよ（笑）
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 00:38:15.22 ID:Qzk7evE50.net: >>12

そんな案件持ってくることしかできない奴らがよく言うよ（笑)
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/16(火) 00:40:02.95 ID:Qzk7evE50.net: ここの営業は他社からも自社の技術者からも信用されてないうそつきボンクラどもばかり
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 13:22:46.51 ID:sAEr8/Lq0.net: 営業陣にデータ入力とかしか回す案件無いと思われてる時点で終わってんだろ
16 ：sage：2017/05/17(水) 17:22:35.16 ID:xYt0Lw+n0.net: だよな（笑）（笑）（笑）
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 18:57:38.99 ID:rN2o3z4H0.net: もう営業もあらかた辞めたろ
部長とオーク除いたら全員20前半って信じらんないよな
よくこんなんで会社が成り立ってるなと思うよ
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/17(水) 22:19:17.52 ID:Nhx/GBAc0.net: >>17
オークって◯山さんのこと？
19 ：sage：2017/05/18(木) 08:40:17.78 ID:zm03d+o60.net: ここの技術叩きのレス、営業がしてるように思えないんだけど。。。
誰かの自作自演では？と勘繰ってしまう。。。
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/18(木) 22:30:19.39 ID:NVCRVJ570.net: >>19

名前に「sage」と入れてる

>>12 >>16 >>19

とか自作自演っぽいよね
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/19(金) 12:56:21.18 ID:XI3UnnuB0.net: こことかね

人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う
http://axia.co.jp/2017-05-19
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/19(金) 13:13:57.34 ID:XI3UnnuB0.net: 無責任で搾取するだけの中間会社が滅びるべきなのは全くもって賛同。
人材をドナるだけの会社は最悪あってもいいが、少なくともシステム会社でなく派遣会社を名乗るべき。
自社に開発機材ゼロでシステム会社とかただの詐欺でしょ。そういう欺瞞はホントにいらない。

https://twitter.com/legendkelbin/status/865414979821813760
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/19(金) 23:25:51.80 ID:4dIsJJRe0.net: >>20

たしかに。
「技術者」「エンジニア」と言わずに「技術」と言ってるのもそっくりだし。
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/22(月) 16:37:45.77 ID:PpgMwBnV0.net: 説明会に参加させてもらったんですけど、ITサポート職って基本本社で働いているんですか？
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/22(月) 17:22:37.11 ID:+6TtvBylX: いいえ
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/22(月) 17:28:11.10 ID:P0UhM5k00.net: >>24
itサポート職ってつまりコールセンターの事じゃない？
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/22(月) 21:29:43.09 ID:h4++kARn0.net: 酷いとパイプ椅子に長机
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/22(月) 22:01:25.59 ID:zQkXWToa0.net: >>24

本社にいるのは営業と現場決まってない人だけだよ
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 07:15:05.25 ID:hF3BbT490.net: 説明会よくわからなかったので教えていただけて助かりました、ありがとうございました！
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:13:47.29 ID:NLt3Vmad0.net: とりあえず３年ってのは精神が病むまでの３年間は使い潰したいって意味だからね
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/23(火) 23:43:04.75 ID:6EkHnoO70.net: >>29
わかっているとは思うが、たとえ内定を貰っても絶対ここに入っちゃダメよ
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 15:51:58.23 ID:83JySNKX0.net: >>31
ありがとうございます！；；内定は頂けましたが、断らせていただきます！
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/24(水) 18:16:37.12 ID:BxsZjp/g0.net: ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」　未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！　ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/28(日) 16:38:23.23 ID:po0xSA3P0.net: >>32

頑張ってください。こんなところよりいい会社はいくらでもあります
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/28(日) 18:30:19.31 ID:An0WGsDX0.net: どうか少しでも多くの新卒さんがこの会社に引っかかりませんように
まじでやばいぞ
生きてる価値がわからなくなる
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 12:37:06.75 ID:6ziSDmQn0.net: 成長したいなら向かないが、給料は上がらずとも、ゆるーく仕事したいならこの会社は悪くない。
嫌な現場だったらやめればいいし。
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 21:02:08.29 ID:x+tlqW970.net: >>36
ゆるく？？？？？？？
ゆるい業務が出来る案件なんてあんの？！
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/29(月) 23:38:00.30 ID:OCzKFefu0.net: 前スレより

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 21:34:40.28 ID:iBIrbAyU0
ここと取引の長い企業は大抵の場合、自社の社員にはやらせたくない業務をやらせるための使い捨てできる人材を求めている
んでその人らにやらせるのは過重ノルマのデータ入力やコールセンター業務、精神に負荷が掛かるクレーム対応、規則的な生活が出来ない電波調査や自販機点検、出張だらけのキッティング等

募集の時にPCスキルを求めるのは将来的にSE,PGに育て上げるからではない、
SE，PG志望の学生なら上記のような現場で必要な最低限のPC操作のスキルは教育しなくとも身についているため、全くの研修なしで現場に放り出せるためである
傾向としては、半年以上の長期案件の場合は精神負荷が高いもの、短期の場合現場が既にデスマーチ状態で過重ノルマを課される可能性が高い

また年配営業程取引の長い企業の案件（つまり上記の様なクソ案件）を持ってくるのでなるべく若い営業の案件を受けるように

あと、このスレでは巧妙な自演に注意しろよ

「明らかに褒め称える書き込みはすぐ自演だと分かる、会社を貶したり自分の待遇に不安を表しつつも第三者から見たら”想像した程悪くないな”と思わわせる書き込みをしろ」

なんの事かは言わないが

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/358
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/30(火) 00:38:22.01 ID:YsrDKNTU0.net: 入れないことの方が難しい会社
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/08(木) 12:48:29.75 ID:I48dFyvg0.net: >>38
年配程くそ案件っていつの話だ？
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/10(土) 08:44:02.29 ID:PnEgR7240.net: >>40

ああ、最近は営業の年代問わず案件クソだしね
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/12(月) 21:00:02.63 ID:85vnOzbP0.net: マイナビの1年目の社員の写真ずっと一緒だよな。まあどうでもいいけど
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/12(月) 22:35:04.20 ID:6w67TkJ/0.net: 「違法行為をしないと経営が成り立たない企業は退場するしかない」
「本当に"好きで仕事をやっている社員"など全体の1％。御託を並べる前に法律ぐらい守れ」

https://twitter.com/nyan_nyan_tyau/status/873927582126718976
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 11:20:40.29 ID:K1kcnHsE0.net: タイムカード弄られて残業時間がゼロになってるんだが
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/17(土) 12:17:40.47 ID:MLjxFDoi0.net: 日本での呼称別の事情
その他
名ばかり正社員
一方では、正社員の中にも「名ばかり正社員」（周辺的正社員）といわれる、非正規社員と大差ない処遇の労働者が増加している。
雇用保険・厚生年金・健康保険に未加入で、交通費・昇給・ボーナス・退職金もない（毎月の固定給制ではなく日給制や時給制の会社もある）ので、
非正規社員と同等の劣悪な労働環境（長時間労働やサービス残業・サービス休日出勤も強制的に命じる）に追い込まれるケースが増加しており、正社員の間にも格差が広がっている。

https://ja.wikipedia.org/wiki/非正規雇用#.E5.90.8D.E3.81.B0.E3.81.8B.E3.82.8A.E6.AD.A3.E7.A4.BE.E5.93.A1
46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/25(日) 23:47:30.44 ID:wamPmupa0.net: ここ辞めてから半年以上経ったある日、全国健康保険協会から封筒が届いたんだが、その中に入っていたのは「お前がフォースにいたときの保険証が返却されてないからさっさと返せ」って書かれた紙とそれを保険協会に送る用の封筒だった。
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/26(月) 08:02:57.23 ID:cqtX+y1n0.net: 会社ごっこしてるだけ
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/27(火) 22:07:23.97 ID:9Q/AVkfe0.net: ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/06/28(水) 11:28:20.04 ID:T01JbWSw0.net: >>48

廃止すればって廃止は現実的に不可能じゃないか？
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/01(土) 11:23:03.01 ID:qXAQsmRE0.net: >>44
なんだよそれ
怖すぎんだろ
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/02(日) 21:33:31.03 ID:McydXpP20.net: この中に昔DWNにいて、フリーランスになった方いますか？2年目でフリーランスって厳しいですよね？
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/03(月) 00:44:12.80 ID:7cEgek3B0.net: >>51
フリーランスやりたいなら、こことは別の会社に転職して何年か経験積んでからにした方が良い希ガス
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/03(月) 01:45:44.71 ID:+ooNM4yq0.net: >>52
ですよね～技術も社会経験もまだまだなので、そうここ辞めて次の会社で経験積んでからにします。アドバイスありがとうございます。
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/04(火) 00:46:08.67 ID:9XhT0tLP0.net: ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社

　川崎学、緊急逮捕！！

・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけやらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。　放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。　　微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ　お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。　そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。　知らないよ。　　勝手にすれば。　知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。

これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 11:46:36.90 ID:soQUwIs80.net: マジで転職考え始めよ
潰れる、胃に穴があく…
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 12:13:46.03 ID:dv3QtPxR0.net: ウチに来るか！？
この会社と取引あるけどさ
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 16:07:13.10 ID:tSbzOEmS0.net: 転職の難点って、誓約書のアレだよなぁ
なんだっけ、競業避止義務だっけ？
引き抜きだったら、違反にはならないんだろうけど…
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 16:14:07.98 ID:3PoaAUKH0.net: >>57
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！　自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。

私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 16:15:00.85 ID:3PoaAUKH0.net: #リツアンSTC
http://ritsuan.com/do-you-know/
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 18:50:21.72 ID:soQUwIs80.net: >>58
色々情報ありがとうございます
裁判起こすのは稀なんですね
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/08(土) 18:59:25.97 ID:1ewe/Ey20.net: 違法行為されたら案件毎に必ず労基に通報しよう
今はメールフォームから簡単に出来る
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 06:44:09.00 ID:pxJhpdds0.net: 上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。

こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反（労働契約違反）
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 06:46:02.51 ID:pxJhpdds0.net: 日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。

組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。

人材不足を感じている職種
1位：　エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位：　ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）

日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 06:46:22.08 ID:pxJhpdds0.net: ITPro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/062800869/
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前？
　エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率（1人当たりの求人件数）は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。

　例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏（仮名、39歳）がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。

　売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏（仮名、33歳）は、クラウドサービスやIoT（Internet of Things）の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。

　優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction（アイ・コンストラクション）」の実現に向けて、AI（人工知能）やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 06:47:40.24 ID:pxJhpdds0.net: 首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員、どんな職業・働き方でも
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
ユニオン＝労働組合は最強です。ユニオンが交渉を申し込めば会社（使用者）は拒むことができず、
誠実に交渉しなければなりません。ユニオンに加入した労働者は、憲法と法律により守られます。
首都圏青年ユニオンは、労働者の権利を徹底的・戦闘的に守り抜く最強の労働組合です。

青年ユニオンに加入しよう！

「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。
今から組合に入って勉強する」などさまざまな理由から労働組合に加入する若者が多くいます。

首都圏青年ユニオンに加入して、仕事の悩みを改善しませんか。
そして、一緒に社会や労働状況の考えていきましょう。
職場に組合が無くても一人で入れる組合「首都圏青年ユニオン」があります。
　一人で入れる組合ですが、ひとりぼっちにはしません。
また、首都圏青年ユニオンには顧問弁護団もあります。
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 06:47:58.80 ID:pxJhpdds0.net: 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
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http://ritsuan.com/blog/1822/
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 10:41:27.57 ID:pxJhpdds0.net: ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。

そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 10:43:44.67 ID:pxJhpdds0.net: ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
知って得する「労働法の使い方」　未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/
ブラック企業被害対策弁護団（全国）
http://black-taisaku-bengodan.jp/
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/09(日) 10:47:51.16 ID:pxJhpdds0.net: リツアン
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/12(水) 17:55:09.65 ID:lWgx4/rx0.net: 今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
「勉強」、「研修」は労働時間か？　電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
知って得する「労働法の使い方」　未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
専門家を頼ろう
とはいえ、実際に日々会社で働いていると、そうした社会全体のことを考えることは難しいし、
どうしても違法企業の論理に支配されてしまいがちである。
また、実施に証拠を集めたり、労災申請をしたりしたとしても、その後実際に会社に対してどのように立ち振る舞えばいいかは、
なかなかわからない。
だからこそ、自分で集めた証拠を持って、文末に挙げたような、専門の相談機関に相談してもらいたい。
きっとその証拠を最大限活かせる道筋を教えてくれるだろう。
また、労働問題の相談機関といっても、労基署、弁護士、ユニオンなど、様々な種類がある。
それぞれの相談先の特質や、長所短所については、こちらの記事に詳しいため、あわせて参照にしていただきたい。

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/14(金) 19:50:47.49 ID:QaGlE29e0.net: ・お盆と年末年始は強制的に有休消化させられる
・交通費はどれだけ遠くから来ていても月に1万まで（それ以上は自腹）
・案件がITと関係ないものが多過ぎ
・研修のときパソコンが足りない
・残業代出ない
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 10:26:40.36 ID:+ZMw2jLl0.net: さすがにイベントスタッフって酷すぎるよな
正社員という名の派遣社員
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 20:52:28.14 ID:s504FiVL0.net: 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
https://goo.gl/7Ep3Uw
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、 900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

■Do you know RSTC? エンジニア派遣の新しい仕組み
https://goo.gl/i6PyK6
・マージン率だけではなく、給与や手取額、年収まで。あなたの知りたい情報を、全て公開しています。
・プロ契約なら、マージン月額固定65,000円。最低限しか頂きません。
・派遣先の直接・正社員雇用OK。リツアンでの正社員雇用OK。あなたの未来の為に、派遣先での雇用も歓迎です。

日本経済新聞 2017/6/30 10:25
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF30H08_Q7A630C1MM0000/
求人倍率５月1.49倍、人手不足に拍車　43年ぶり高水準
　企業の新規求人数に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.4％だった。
６～７人雇おうとして採用できたのが１人という計算で、比較可能な02年以降で最低を更新した。
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/16(日) 23:07:30.08 ID:L0H3Y6eJ0.net: リツアンのステマうざい。ステまでスレ埋めるのやめてくれない？派遣会社の分際で
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/17(月) 10:35:59.37 ID:BD2PYdhB0.net: 派遣会社って人身売買業の分際で一丁前に背広着てるから腹立って仕方ない。
あいつらは派遣社員のお陰で飯が食えてるのに適当な挨拶と連絡をするからマジで存在そのものが必要ない。
不安定な雇用とか馬鹿なんじゃないのか？働く従業員を支えるのは会社の役目だろうが派遣会社は日本の雇用を破壊したんだ

https://twitter.com/life_stylus/status/832286972093739009
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/17(月) 19:43:46.74 ID:X6+eEwMn0.net: 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ！

※本当に！、しんどい！辛い！苦しい！等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。

よく考えて！！引越作業員、爺が長く就けるか？現実に、爺が引越作業員している？

爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける！現状、しんどい！辛い！苦しい！等と云えるだろうか？
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在！歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。

※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」　事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない！

※若いとき！から、タクシー乗務員をすると早く！！個人タクシーで独立できる。１０年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。２時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい！！　２時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。

※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高！

※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ！　一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄！な規則で自由を縛る！！
基本的に、【給与は売上額！】これが全て。　そして、【歩合の率、賃率が高いこと！】

※会社名や会社規模は度外視するべき。

※「賃率63％」のワンコイン○○株式会社」が一番！

※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先！！
※若いとき！！、２０歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い！！辞めても、２種運転免許証と運転実績が残る。
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/23(日) 22:46:09.69 ID:NKtf5WD/0.net: いつになったら倒産するの？
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/26(水) 00:09:42.27 ID:EDYyCf2l0.net: 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 17:10:11.17 ID:xRTq/JKr0
契約形態を現場にチクって損するのは自分だからな？社内待機はマイナス評価だぞ
覚えとけよクソ技術

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/

コンプライアンス(法令遵守)意識のかけらもない
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/07/28(金) 13:35:19.44 ID:SGOjk5/E0.net: 単価と労基署対策とSEOしか考えてない
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/02(水) 18:21:19.16 ID:P9Wwcr5n0.net: 介護施設での案件（機器入れ替えとかじゃなくて汚物を触る機会もあるような最前線での仕事）もあるという噂を聞いたんだけど、これ本当なのかなぁ？

流石にIT企業を名乗ってる会社に来てパソコンではなくうんこを触るってのは・・・
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/02(水) 18:29:50.18 ID:fDWfsRVa0.net: >>80
本社でもパソコン触れずトイレ掃除でうんこ触ってるぞ
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/04(金) 20:23:51.74 ID:VLGwecPn0.net: >>80
そんな案件殆どないから普通の奴は気にしなくていい
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/05(土) 00:29:15.03 ID:9KlesinV0.net: 日本共産党に一票お願いします
84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/05(土) 08:38:43.82 ID:TXmCZFjy0.net: >>80

え？デタラメ言うなよ！新卒でも平気でIT関係ない案件行かせるだろここは
85 ：83：2017/08/05(土) 08:39:29.28 ID:TXmCZFjy0.net: レス間違い

>>80 → >>82
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 13:51:23.66 ID:ioIvRyVL0.net: >>82
IT全然関係ない案件ばかり寄越しやがって

>>83
破防法の対象になっている政党に入れる票なんてねえよ
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 16:34:07.00 ID:VcW0cWIi0.net: 潰れちまえ
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 16:34:48.94 ID:VcW0cWIi0.net: 社長も従業員もゴミクズばっかり
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 16:35:44.93 ID:VcW0cWIi0.net: >>86

じゃあ竹中平蔵の尻でも舐めてろ
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 16:51:21.90 ID:Qkzt3E3T0.net: >>86

政治厨くさっ。

よそでやってねー。
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 17:04:17.98 ID:JwkZqczu0.net: 政治関係の話は荒れるので禁止にしましょう
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 20:47:34.27 ID:Zks1TVoa0.net: 本当に多重派遣はしっかり取り締まってほしい。
仕事の転売屋じゃないか。

やってらんないわ。
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/06(日) 23:32:51.22 ID:q5st2sfm0.net: >>92
ただ仲介しかしてない会社多いよね
特にこの会社にいると不平
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/07(月) 23:28:29.68 ID:WKFMi0td0.net: 請負と準委任契約で、1人で客先常駐する案件は、100%確実に違法です。
https://anond.hatelabo.jp/20170806230604
95 ：sage：2017/08/09(水) 10:48:12.89 ID:YTe0UAxx0.net: でもなんだかんだでそこまで悪い会社ではない
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/09(水) 12:11:29.37 ID:9IBOueV60.net: でもなんだかんだでここまで悪い会社はそうそうない
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/09(水) 12:15:43.03 ID:9IBOueV60.net: >>95

「sage」は名前欄じゃなくてメールアドレス欄に入れるものなんですよ？

>>95 = >>12 = >>16 = >>19
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/10(木) 12:58:03.17 ID:sjc2W8zv0.net: プロジェクトには程度があれ必ず繁忙期と閑散期があるけど、うちは基本的に繁忙期しか雇われない。
こんな会社で年中トイレ行く暇さえ無いような労働してたら死ぬで
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/13(日) 15:59:28.89 ID:tnXdXLIX0.net: もうこんな会社嫌だよ...
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/14(月) 00:27:19.82 ID:6r19QLq70.net: ニコンに派遣され自殺、賠償判決が確定　最高裁
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1317479100/
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/14(月) 00:40:59.61 ID:AJo4vJ460.net: ホンマに恐ろしい時代やで
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/14(月) 12:52:12.12 ID:S7iGhyuu0.net: 私が人材派遣会社を設立した理由
https://goo.gl/fgSsDy
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか？
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか？
そして、その答えはすぐにみつかりました。

ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。

この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。

社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、
そして、派遣社員をクビにすることさえ、営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/14(月) 20:08:25.49 ID:VteBjdVZ0.net: >>102

ステルスマーケティング（英: Stealth Marketing）とは、消費者に宣伝と気づかれないように宣伝行為をすること[1]。略称はステマ。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B1%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/18(金) 00:31:12.06 ID:ayAb2Dw80.net: https://www.youtube.com/watch?v=Y3bKtGx9ig0
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/18(金) 18:55:40.47 ID:npvUYxXC0.net: 8:30始業17:30終業

勤怠表は9-18

早出扱いにもならないし毎日30分早退した扱い

こんな場合どうすれば・・・
106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/19(土) 14:40:04.69 ID:ZqrHqYDh0.net: >>105
証拠集めて労基署へ行くしかない
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/25(金) 12:19:13.01 ID:7ldsefNY0.net: 「正社員」として「月20万円」も貰っておいて重箱の隅をつつくような事ばかり言うんですね

そんなんじゃこの業界でやっていけないですよ
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/25(金) 12:57:02.63 ID:pbdzaqtz0.net: >>107
「正社員」として雇って「派遣」扱いですからね
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/25(金) 16:47:47.20 ID:ZQCkNgdC0.net: >>107
交通費1万固定だからそれを差し引いたら1～2万マイナスになるよなぁ…

初任給で20万はいいけど、そこからずっと上がらなきゃ意味ないよね
しかも、仕事の種類(テスターとかSEとか)で給料左右されるから案件持ってくる営業に文句も言いたくなるわ
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/25(金) 19:21:22.56 ID:TekxUxg80.net: >>107

「客先常駐」「SES」と称する特定派遣会社の「正社員」になんの価値がある？
世間ではそういうのを「名ばかり正社員」「周辺的正社員」というんですよ。

"名ばかり正社員
一方では、正社員の中にも「名ばかり正社員」（周辺的正社員）といわれる、非正規社員と大差ない処遇の労働者が増加している。
雇用保険・厚生年金・健康保険に未加入で、交通費・昇給・ボーナス・退職金もない（毎月の固定給制ではなく日給制や時給制の会社もある）ので、
非正規社員と同等の劣悪な労働環境（長時間労働やサービス残業・サービス休日出勤も強制的に命じる）に追い込まれるケースが増加しており、正社員の間にも格差が広がっている。"

https://ja.wikipedia.org/wiki/非正規雇用#.E5.90.8D.E3.81.B0.E3.81.8B.E3.82.8A.E6.AD.A3.E7.A4.BE.E5.93.A1

「月20万円」って「見込み残業代月30～40時間分」入って「月20万円」でしょ？
交通費は他の人も言ってるけど一万円までしか出ないし、賞与は出ても雀の涙。

この会社は「この業界」の中でも極めて劣悪な部類に入ると思うよ？
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/26(土) 14:23:58.61 ID:/sP7EBEE0.net: https://next.rikunabi.com/company/cmi0151596080/
株式会社メイテック（東証一部上場）
◆三菱重工業、トヨタ自動車、キヤノンなど※主要取引先例・敬称略　
◆希望のキャリアへ充実したサポート、講座数は600種類以上

おい、リクナビネクストのメイテックの求人は未経験者歓迎だってよ。
112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/26(土) 15:29:59.77 ID:6s3HJ3gX0.net: 交通費1万円とかバイト以下
退職金無しとか老後どうすんだよ笑笑笑笑笑笑q
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/26(土) 15:34:50.05 ID:6s3HJ3gX0.net: しかも、みなし残業代かよ笑笑笑笑笑笑笑笑笑
どんだけヤバいんだ笑笑笑笑笑笑笑笑
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/27(日) 13:20:05.57 ID:6qy0DjrD0.net: >>107
相変わらず下げられてないですね
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/28(月) 20:44:49.52 ID:M8h1uIjZ0.net: >>114

>>107 って >>95 = >>12 = >>16 = >>19 ぽいですよね。

何度もいわれたから名前欄に「sage」を入れるのはやめたようですが、文体でバレバレですねw
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/08/29(火) 05:54:48.14 ID:lXo08aay0.net: >>115
そうなると内容的に営業っぽいですね
元営業か現営業かはわからないけど
117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/04(月) 20:48:37.95 ID:chjprP7m0.net: クズ会社の特徴

クズ会社で曲がりなりにもキャリアを積んで、そっから本命の会社に正式に転職するという野望。悪くは無いケド、どうせなら少しでもお金が稼げる方法がいいじゃないですか。応募する前に要チェック！

売上額ですら社員数で割っても500万円に満たない
個人事業主契約（フリーランスや業務委託と呼ぶことも）を行っている
創業10年未満（特に2006年以降は法改正でアホでも起業できるようになってます）
イージョブゴーやＪＩＥＴの会員になってる
頻繁に求人サイトで広告を出している
社長の経歴が不明確
ホームページのデザインや構成が稚拙（リンク切れが解消されていない、半年以上更新が無い、社章にモスキートノイズが乗っている、など）
関連会社が同じ住所で複数存在する
未経験者を採用した場合の教育フローにSJC-PやCCNA、LPICなどの取得が真っ先にある
https://anond.hatelabo.jp/20081116160433

創業年以外、全部当てはまるんじゃね？この会社
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/05(火) 07:40:45.33 ID:iTT6W7Xb0.net: >>117
当てはまるね
関連会社だらけだし

さらに交通費上限1万円、みなし残業代、夏期年末年始休暇無しとかヤバイぞ
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/06(水) 20:06:47.02 ID:hfVvR5IR0.net: 人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う - 株式会社アクシア
http://axia.co.jp/2017-05-19

人売りIT企業の壊滅が日本のIT業界成長の第一歩になる - 株式会社アクシア
http://axia.co.jp/2017-07-27
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/08(金) 19:59:43.92 ID:pHaY30Za0.net: みんな交通費一万円？
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/09(土) 14:34:01.51 ID:XqMbtBDH0.net: >>120
この会社にいた頃はそうでしたよ
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/10(日) 09:42:20.03 ID:seB8vLSn0.net: 何度も言われてるけど、交通費の1万円を超える部分は自腹
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/10(日) 21:15:27.48 ID:Jr8xZdLY0.net: 帰社面談でかかる交通費も自腹
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/11(月) 16:08:38.17 ID:2gRubjtl0.net: しかも面談に給料は出ない
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/11(月) 16:09:52.33 ID:2gRubjtl0.net: >>124
面談じゃなかった、帰社だ
面談もみなし残業代40hもあるから給料出ないのと変わらない気もするけど
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/11(月) 21:24:37.64 ID:pLCaGYBy0.net: 面談もなあ。

夜勤明けで寝ているところを電話で叩き起こされて、
休み扱いなのに面談行かされたことあったなあ。
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/12(火) 22:19:32.29 ID:h48E/Pcv0.net: データ　ウェア　ネットワーク

なんの脈絡もない。それっぽい適当に単語ならべただけ。

ちなみに、ちょっと似てなくもないデータウェアハウスはdata warehouse(=データの倉庫)だからね。

社名ですらこうなんだから、従業員の扱いなんてお察しだろうね。
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/13(水) 13:23:23.69 ID:C+Cuq3x90.net: なんかここで働いているのが恥ずかしくなってきた
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/13(水) 18:34:30.10 ID:EDgBGb7W0.net: 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H35_Z20C17A8MM0000/
７月の有効求人倍率1.52倍　製造業・運輸業が活発

厚生労働省が29日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は前月より0.01ポイント高い1.52倍だった。
上昇は５カ月連続。製造業や運輸業の求人が活発だった。総務省が同日発表した７月の完全失業率（同）は
2.8％と６月と同じで、女性の失業率が24年２カ月ぶりの低い水準だった。景気回復と人手不足を受け、雇用環境は安定した状況が続いている。

　有効求人倍率は全国のハローワークで仕事を探す人１人当たり何件の求人があるかを示す。
７月はバブル期に最も高かった1.46倍より高く、1974年２月以来43年５カ月ぶりの高水準だった。

　企業の求人に対して実際に職に就いた人の割合を示す充足率（季節調整値）は15.0％だった。
インターネットを通じて企業に直接求職する例などを除くが、６～７人雇おうとして採用できたのが１人という計算だ。
比較可能な2002年以降で過去最低だった。

　企業は将来の人手不足を見越して、長期で雇える正規社員の雇用を増やしている。
正社員の求人倍率は1.01倍で、統計がある04年11月以来初めて１倍を上回った６月と同水準だった。
正社員数は前年同月比で60万人増え、３カ月連続で非正規社員の増加を上回った。

派遣を辞めるなら今だな。
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/14(木) 01:08:26.91 ID:WSPMonRF0.net: さっさと辞めてアルバイトしながら次の就職先を決めた方がマシだゾ
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/14(木) 06:10:25.37 ID:qITg8dEo0.net: ここはずっと同じ現場にいることが多い
現場もスキルアップができない所が多い
時間を無駄にする
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/16(土) 07:39:11.64 ID:DIcAZm9B0.net: この会社に3年いたらどうなるんですか？
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/16(土) 08:54:48.31 ID:DBCViVOH0.net: >>132

人生が終わります。早く脱出を
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/17(日) 14:20:53.36 ID:GidYVYcP0.net: ゴミクズ会社。人生台無しや
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/17(日) 15:54:01.76 ID:UUMouSGq0.net: 会社もどきが
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/17(日) 15:56:59.49 ID:VQej8Fuo0.net: この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
https://goo.gl/dU99bj

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/St2Qhc

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/18(月) 17:11:57.90 ID:VQhbGn5w0.net: 玄孫請ゴミクズ会社
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/18(月) 17:29:29.11 ID:rGQoEZPj0.net: 行政処分を会社が受けたからといって、
それを従業員に伝える必要はない。
何がブラックかは自分で検索ですね。

これ使えます↓
http://wp.me/p8rWTX-fL
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/20(水) 18:01:50.49 ID:/qI6QRlA0.net: キガツクトココノシヤインニナツテイタ
ソレデモワタシハカイシヤノタメニハタライタ
ダケドカイシヤハコチラニヨウキユウバカリソレドコロカキユウリヨウマデヘラシテキタ
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/22(金) 08:05:36.37 ID:kp1YbHKH0.net: 残業40h超えか夜勤の２択

残業42hして手当は二万
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/22(金) 12:16:00.12 ID:NY2nUKl90.net: マジで幸せになれないよ
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/23(土) 07:48:29.89 ID:K6Kxf67N0.net: ここを辞めて良いことしかなかった
もっと早く辞めれば良かった
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/23(土) 07:52:14.92 ID:K6Kxf67N0.net: とりあえず辞めたけど
転職はどうにでもなった
ここより酷い会社はそうそう無い
144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/23(土) 07:56:00.81 ID:K6Kxf67N0.net: 謎に多いみなし残業
夏期、年末年始休暇なし
交通費1万円、その他業務命令でかかる交通費は全額自己負担
偽装請負に超多重派遣
業務中のトラブルの相談相手はいない

こんな会社なかなかない
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/23(土) 08:01:21.02 ID:K6Kxf67N0.net: エンジニアの将来を全く考えていない
長期の単純作業案件も平気で行かせる
教育もしてない
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/23(土) 13:42:27.89 ID:sBQtfdT50.net: 経験の中で１番深い商流どれぐらいだった？

自分は５次受け

三次受けの社員として２次受けの建屋で仕事してた
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/23(土) 14:22:35.21 ID:U30Cruke0.net: >>146
もうわけわかんなくなるよね
たぶん4か5だった
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/24(日) 08:06:16.50 ID:xRnze4TO0.net: ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18
http://twitter.com/magazine_posse/status/905298591589306369
まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、
ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、
労基署申請から公表までサポートしています。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/24(日) 14:29:47.45 ID:xRnze4TO0.net: 日本経済新聞
転職、経験や年齢不問に　「未経験者歓迎」募集の７割
https://www.nikkei.com/article/DGXLZO21472410T20C17A9EA3000/
2017/9/24 0:30日本経済新聞　電子版

転職は簡単だぞ。
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/25(月) 08:36:25.09 ID:rUqHaPyo0.net: この会社と付き合うのをやめようかな
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/25(月) 22:24:17.67 ID:LSAsPrbs0.net: >>150

取引先会社の方ですか？是非そうしてください！

元社員より
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/25(月) 22:56:46.32 ID:LSAsPrbs0.net: >>146

自分も5次請け(玄孫請け)でした。

2次請けの社員としで元請けの事務所で働いてました。
(2次請けの会社の人の前では3次請けの社員として、
3次請けの会社の人の前では4次請けの社員として働いてました
、現場でDWNの社名を出すなと営業から釘を刺されていました)
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 07:24:01.67 ID:1XR3sRXk0.net: ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 09:13:34.70 ID:MeYjE35M0.net: >>152
誓約書とか多数必要になる現場だと書類によって書く社名異なるし発注元や１次受け２次受けにバレないようにしなきゃいけないからめっちゃ疲れる
三次受け以降に対しては違法多重請負契約である事を知っている事が殆どだから気にしなくて良いけれど
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 12:25:26.21 ID:lat1W03f0.net: 働けば働くだけ損をする会社
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 13:25:31.89 ID:MeYjE35M0.net: 多重請負でタイムカード操作された時、どの会社もうちに文句言うなの一点張りでたらい回しされた挙句、
営業は「ごめんね�wwwwwまぁそういう事もあるよ�wwwwww」とか抜かしやがってたわ

こついうのをなんとかするのも営業の仕事ではないのか？
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 19:39:22.23 ID:1XR3sRXk0.net: 技術系（IT・通信）転職求人倍率 7.65
技術系（電機・機械）転職求人倍率 4.44

転職求人倍率の定義

「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、
中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です（小数第三位を四捨五入）。

【算出式】転職求人倍率＝求人数（採用予定人数）÷転職希望者数

【求人数】①当月中に新たに登録された新規求人数（採用予定人数）と、
②前月からの繰越求人数（採用予定人数）の合算。

【転職希望者数】 ③当月中に新たに登録した新規登録者数と、
④前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 21:24:51.46 ID:1XR3sRXk0.net: Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で5３８万円です。残業単価は１時間３３３８円です。

直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 21:26:08.24 ID:1XR3sRXk0.net: https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
2017年9月以降の転職マーケット
求人数は9月も増加する見通しです。企業の中途入社者への期待は高いままで、求人数は高水準が続くでしょう。
9月は3月決算の企業にとって上半期の最終月に当たりますので、会社によっては上期の採用目標を達成しようと
採用活動を活発化させるケースもあります。また、これまで全社一括で採用を行っていたポジションにおいて勤務地別に求人するなど、
応募してもらいやすいように募集内容を具体化する動きも進んでいますので、求人のバリエーションはさらに広がっていくと考えられます。
転職希望者は、年内に転職先を決めることを目指し活動を始める人が増えるため、求人倍率は下降する見込みです。
それでも転職希望者にとっては、数多くの選択肢から仕事を選べる状態ですので、希望する求人があれば積極的にチャレンジしていきましょう。
応募要件を完全に満たしていない場合でも、上半期末の時期要因が追い風となり、面接のチャンスを得られるかもしれません。
また、9～11月頃にかけては、3月までに採用することを予定した求人が追加されていきますので、希望の求人を見逃さないように、
定期的に求人を確認することをおすすめします。
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/26(火) 21:38:04.88 ID:xBB1bFRX0.net: >>156

自分の担当営業だった奴も、言い方からしてそんな感じでしたね
勤務時間や夜勤の回数が間違った給与明細が送られてきて抗議しても

「ごめんねえぇ～～www」

みたいな言い方でしたし。
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/29(金) 11:07:08.40 ID:AP9bUjDm0.net: ついに転職サイトへの書き込みまで始まったか・・・

カイシャの評判
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

この文体、書き込み内容からどういう指示があったのかまで想像出来るわ
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/29(金) 13:44:12.01 ID:v18BGNHq0.net: >>160
そいつ今いる？
去年辞めたんだけど１人思い浮かんだわ
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/29(金) 21:01:37.25 ID:ao5QPZ7G0.net: ブラック企業ユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
https://twitter.com/magazine_posse/status/913731671458852864
ブラック企業ユニオンは現在、ヤマト運輸と大和ハウス工業と団体交渉中です。
どちらも「働き方改革」や「脱長時間労働」を掲げる有名大手企業ですが、現場では会社主導の取り組みが浸透せず、
長時間労働や違法行為が残っています。現場で疑問を感じている人は、ぜひブラック企業ユニオンにご相談を！

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/29(金) 21:04:40.65 ID:H7JCKaUh0.net: >>162

すみません、自分も去年退職したので、その営業がまだいるかわからないです。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/29(金) 21:09:04.11 ID:H7JCKaUh0.net: >>161

たしかにまるで別会社ですね。

"先輩や上司あるいは社長とも距離が近く、仕事について相談しながら進めることができる。"
↑
ろくな研修もなく、自社の名前すら言えない多重下請けの現場に放り込まれるだけでしたが...

"ある程度は自分の裁量で業務を進めることができる為、能力が上がれば残業時間等の調整もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい。"
↑
うそつけええ

"同期あるいは年の近い（若い）社員が多いので、社員同士が仲良く、また他部署の社員とも交流がある。"
↑
年一回新年会で会うかどうか程度でしたが。

https://en-hyouban.com/company/10000405804/
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/30(土) 07:17:00.14 ID:FtW1qPoL0.net: 長期の雑用案件に突っ込んで放置
なにが距離が近いだよ
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/09/30(土) 08:00:04.59 ID:fXzuISap0.net: 人生の無駄遣いを教えてくれる唯一の会社
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 07:39:48.55 ID:gLF1fZyA0.net: 日本で初めてブラック企業の向こう側に辿り着いた会社
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 13:47:51.94 ID:ifoV88kn0.net: 2011.06.01の本社移転から大したニュースが無い奇跡の会社
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 13:50:15.43 ID:ifoV88kn0.net: 使い捨てのコップを洗って使い倒す日本一エコな会社
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 17:13:12.91 ID:r5rVzC/E0.net: ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

相談先　ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 17:53:16.48 ID:VdGKgbJ90.net: 従業員から搾取した金は潰れかけ会社のM&Aに使うという、
社長の見栄が最優先な会社
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 17:55:18.74 ID:VdGKgbJ90.net: ブラック企業あらため、ナイトメア企業
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 18:03:55.55 ID:VdGKgbJ90.net: 人手不足だなんだ言われているこのご時世に、

交通費1万円までと月給額面20万円(見込み残業代40時間前後込)

で人が集まると思ってるおめでたい会社
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 18:23:54.87 ID:x51fBjiL0.net: 有給を強制的に使わせておきながら
「平成34年3月までに、各人の年次有給休暇の付与日数の8割を消化するものとする。」
という目標をたてる会社
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/01(日) 18:33:54.37 ID:VdGKgbJ90.net: >>175

12/31も有給強制消化ですしね...
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/02(月) 19:49:12.05 ID:9JfGocic0.net: あに言ってんだ？
年休の計画的付与は厚労省も推奨する
超合法的な制度だろ
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/02(月) 22:06:35.27 ID:Oz5KXc5r0.net: >>177

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/101216_01e.pdf

厚労省の出してる資料の「年次有画的付与制度の導入例」を見ると、有給休暇とは別に「夏季休日」「年末年始休日」がある前提みたいなんですが。
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/02(月) 22:28:10.95 ID:/fieKhzc0.net: >>177
5日を超える分はな
しかもこれは計画的付与じゃない。
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/03(火) 07:19:10.30 ID:6ZgbfnUd0.net: >>177

とても「超合法的」には見えないのですが

年末年始に「有給休暇」を取得せよ――こんな会社は「ブラック企業」と呼ぶべきか？
https://www.bengo4.com/c_5/c_1624/c_1231/n_2486/
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/03(火) 07:26:44.28 ID:6ZgbfnUd0.net: "●会社自体が正月休みなのに「有給休暇」を取得する意味は？

そもそも、年末年始はオフィスや店舗自体を閉めている会社も多いだろう。そのような場合でも、年末年始を有給休暇に指定することは許されるのだろうか。

「有給休暇を取得する意味は『本来働かなければならない日に働く義務がなくなるが、それでも賃金が請求できる』というものです。

したがって、会社自体が正月休みで休業している時期には、労働者が有給休暇を取得する意味はありません。もともと『働く義務がない日』に有給休暇を充てようというわけですから」

つまり、もともと休日であるはずの正月休みに有給休暇を取得させることは、労働者からすると「その分だけ有給休暇を減らされたのと変わらない」ということになるわけだ。

「そうです。そうした取扱いは、法律で決まっている有給休暇の日数を与えないのと実質的に同じと言えます。6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金となる可能性があります（労基法119条）」"
https://www.bengo4.com/c_5/c_1624/c_1231/n_2486/
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 07:15:53.47 ID:UnEnOgSq0.net: 馬鹿につける薬はねーな。
このブラック企業が、そんな間抜けな手続きを踏むわけねーだろ。
年末年始休業日のうち法定休日を除く日は、すべて年休の一斉付与日になってるんだよ。
出勤日だけど、会社カレンダ上は休業日ってことさ。
だから合法なんだよ。
早く辞めちまえよ、馬鹿ども！
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 09:05:29.00 ID:TZ8pn+fv0.net: >>182
その協定もあるか知らない
労働者に周知されてない
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 09:22:47.12 ID:utcJneWe0.net: >>182
圧倒的陰キャラ感
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 20:25:14.74 ID:UnEnOgSq0.net: 確かに一斉付与するには労使協定が必要だけど、周知の義務まであったっけ？
労基署には出す必要もないし...
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/05(木) 22:32:43.42 ID:hy4A4jvL0.net: ブラックはすごいな、無理筋の擁護がわいてる
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/06(金) 06:23:44.24 ID:bAyZaCaF0.net: あほか、擁護はしてねーぞ
無知が故に何でもかんでも「ブラック」だと騒ぎ立てる輩に原則論を説いてるだけ
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/06(金) 06:24:45.77 ID:bAyZaCaF0.net: この会社の酷さは色んな意味でよーく知ってるから安心したまえ
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/06(金) 07:37:40.69 ID:2gjl5LEA0.net: >>187
無知はお前
一斉付与は5日を超える分までしかダメ
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/07(土) 09:03:16.53 ID:JKYR2WZb0.net: 俺も年末に有給消化して残りが-2とかなってたな
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/07(土) 20:05:46.35 ID:XT9BTnrf0.net: 事前の案件説明と実際の業務内容異なる事多すぎません？
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/08(日) 10:29:21.96 ID:P1JAIlFW0.net: >>191
多いですよ
特に偽装請負なのでそうなりがちです
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/09(月) 22:30:25.37 ID:3NwCW7G+0.net: ここは技術者軽視の日本だ
技術はコンサルタントの奴隷なんだよ（笑）
嫌なら海外行きな（笑）
まぁスキルもなければ名刺の受取り方すら分からないここの技術じゃ無理だろうけどね（笑）
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 05:33:50.30 ID:GKEj5IYU0.net: >>189
当たり前だのクラッカー🎉
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 05:37:21.66 ID:GKEj5IYU0.net: >>190
そのマイナス分は特別休暇とか出勤免除とかいう名目で給与は引かれずに保証されるんだろう。
ただ、そもそも残日数が5日以内の人間には適用しないのだが。
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 05:38:06.45 ID:GKEj5IYU0.net: いずれにせよ、この会社との取引は控えたほうがよさそうだな
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 12:25:41.63 ID:/2Xu0e5H0.net: だっさ
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 23:15:59.14 ID:FD3eWctB0.net: >>193

>>12 = >>16 = >>19 = >>95 = >>107 さんチース

こんなゴミ会社のゴミ営業が「コンサルタント」？
エイプリルフールは当分先ですよ？
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 23:26:23.69 ID:FD3eWctB0.net: 糞みたいな擁護が沸いても、ここはゴミ会社
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/10(火) 23:34:20.40 ID:FD3eWctB0.net: 営業は、どうせまだ100円ショップのはんこで人の契約書に押印してるんだろ

多重派遣　有印私文書偽造
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/11(水) 00:43:48.26 ID:dCsR/zHr0.net: 【多重派遣】【違法派遣】【偽装請負】【労働者派遣法違反】【労働基準法違反】【職業安定法違反】【サービス残業】【みなし残業40時間】【交通費一万円】
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/11(水) 10:23:10.43 ID:8rX6xyE40.net: >>201
交通費一万円は草
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/11(水) 19:19:10.82 ID:gdm72yOV0.net: 通勤手当上限が1万円だって、
別に問題はないじゃん。
今どきの会社って気がするけどね。
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/11(水) 20:25:46.66 ID:bNUBWRBI0.net: >>203
今どきの会社はさすがに草
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/11(水) 21:33:20.99 ID:x3Qyk9/f0.net: >>203

今どきの会社(最近何かと話題になるブラック企業)
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/12(木) 23:17:20.07 ID:va6YR7p30.net: >>203
住宅手当はない、社員寮もない。
テレワークどころか、営業が拒否権なく遠距離の現場に突っ込んでくる。

どこが「今どきの会社」？
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/13(金) 10:33:54.73 ID:mIbmaYVK0.net: 日本で初めてブラック企業の向こう側に辿り着いた今どきの会社です。
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/14(土) 12:50:09.16 ID:ee5Q51oc0.net: 今どきの(玄孫請人売り派遣)会社
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/14(土) 12:54:22.44 ID:ee5Q51oc0.net: 入社時に

身元保証書に加えて、【身元保証人の実印】と【印鑑登録証明書】を要求する会社。

なにか悪用されそうで怖い。
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/14(土) 20:41:39.32 ID:ee5Q51oc0.net: この会社辞めるときに、退職理由聞かれたので適当に答えといたら、その後担当営業に

「退職理由は本当のところはどうなの？どこか転職するんでしょ？誰にも言わないから、教えてよ～」

とニタニタしながら言ってきた。

お前みたいな不快不誠実口の悪いバカが嫌になったんだよ、と言ってやろうかと思った。

誰がお前なんかに転職先なんて漏らすか。
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/14(土) 20:44:25.21 ID:ee5Q51oc0.net: 口の悪い→口の軽い
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/15(日) 08:07:35.35 ID:6pvII9J00.net: 100人入って100人辞める会社
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/15(日) 15:28:55.94 ID:+7FNh4D+0.net: 【特】日立テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net

『我々は。３年まったのだ。』

俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。

女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/18(水) 09:02:54.15 ID:0FBwjQpl0.net: データ入力やらテストやらのパソコン相手にした単純作業なんて眠りながらでもできるだろ
残業４０だろうが８０だろうが大変だとは思わんがね

人を相手にする仕事の方がどう考えても大変
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/18(水) 17:03:47.86 ID:An/T4ijZ0.net: >>214
営業を相手にするのはもっと大変
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/18(水) 19:40:20.76 ID:VuHgv2LE0.net: >>214

>>12 = >>16 = >>19 = >>95 = >>107 = >>193 さん毎度毎度おつかれさーん

http://www.ejobgo.com/modules/entry/index.php?start=3750

https://kanri.anken-navi.jp/anken/kanri/AdmContentsAction.htm?pageName=sesList

こういうところに登録して案件集めるだけの仕事のほうがよっぽど簡単だろ
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/18(水) 21:41:09.40 ID:VuHgv2LE0.net: 頻繁に昼夜逆転→死亡率高く　きついシフトをマウス実験
http://www.asahi.com/articles/ASKBK5S15KBKPLBJ002.html

千円ぽっちの手当でこういうことをやらせまくるこの会社
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/18(水) 21:48:58.01 ID:VuHgv2LE0.net: 夜勤→日勤→夜勤→夜勤→日勤

みたいなグチャグチャな勤務を前日になってプロパーにやらされるような現場でも、この会社は我関せずだった。

転職してからは日勤のみ。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/19(木) 20:38:29.84 ID:ZROewPX20.net: >>214 みたいなゴミクズ営業ばかりのDWNから転職してよかったー
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/19(木) 23:17:36.77 ID:AmmVu1X60.net: https://gatchan.live/cache/view/haken/1213510474
パート1からの過去ログ
他人の名前の判子押すとか2008年の時点でもうやってたのか・・・
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/20(金) 08:20:47.10 ID:RlFlFBpF0.net: 面談で
月稼働は240から280、300はいかない
週一回は基本的に休める

とかさもホワイトを自慢するかのように言われたわ

洗脳って怖い
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/20(金) 13:37:26.90 ID:lJf2deNG0.net: ここの社員のツイッターのアカウント知ってるわ
16卒のやつ
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/20(金) 23:04:21.71 ID:bYZAj8AG0.net: >>222

kwsk
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/21(土) 01:07:47.76 ID:wc3/oD7h0.net: >>215 >>216 >>219

言っても無駄だから、シカトしなよ。
>>214 のような営業の彼らは知能が著しく悪いから疲れるだけ。自分が正しいと思ってんだから。
小学生低学年のガキ大将相手にするようなもんだ。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/21(土) 01:14:24.82 ID:bAnkcrvK0.net: 人を相手にする仕事も大変だが時給が良ければ何でもいいのさ。

昔のデパートの伝票入力なんて派遣はわずか休憩含め7時間しか仕事しないのに一か月の給料は手取り25万だったとさ。デパート側（派遣先企業）は40万～45万支払っていたのにね。それも一年位のローテーションだったから未経験者だと入力が遅いのに。

ってことは、システムエンジニアも人は相手にしてないから大変じゃないのか。
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/21(土) 08:11:50.26 ID:e/r/18b10.net: >>224
楽しみ方は人それぞれなんだよ
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/21(土) 10:58:48.37 ID:AF+ysrGs0.net: >>226

それもそうですね
228 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2017/10/22(日) 19:58:43.46 ID:DWHFr6IC0.net: 夜勤→夜勤→日勤→夜勤→面談（無休）→夜勤→日勤→

死ぬ
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 12:12:24.94 ID:pwPHQZDE0.net: ここに居て不満を書いてる人は在職者なの？
だとしたら、不満書いてる暇あるなら、行動に移して、希望や改善案を出すなり退職に向けて準備を進めればいいし、

すでに退職者なら、いつまでも執着してなんで文句言ってるのか分からないし、その時間を自分の為に使うのがいいんじゃないのって思う
文句ばっかな人なんかどこ行ったって同じだからレビューにならないし

俺もどんな様子かなって板見るし、会社に不満もあるけど、こんなとこに不満書いた所で何の意味になんのかなってよく思ってる

そもそも待遇面なんか入社前に記載されてるから、よく読んでないで入社したんじゃない？
この会社に入った責任はまず自分にある事を忘れてるんじゃないの？
退職金が無いのは結構ショックだったが。自分の確認不足だった。

不満書き込むなら直接訴えた方がいいんじゃない？
その方が会社も何かしら良くなる可能性が高くない？
え、なんで不満文句書き込んでるの？新人さん救う為なの？
単なる暇つぶしなの？
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 18:49:06.82 ID:HKQ9EKJg0.net: >>229
なんのレビューだよ
ヒカキンか？
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 18:53:42.42 ID:8W8H0O4T0.net: みなし残業40時間案件で40時間以上残業したら超えた分を翌月の残業としてつけられて残業代が一円も払われないとかある
流石にこれは稀な事だと思うけど・・・
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 18:54:36.25 ID:HKQ9EKJg0.net: 現場都合で休みの場合は有給消化
説明ありました？
233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 19:02:09.71 ID:9BiZpR650.net: 嫌なら退職しろがこの会社の方針やぞ
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/26(木) 22:33:40.30 ID:HQL74Nh80.net: >>232

ありませんでした。事前に営業に連絡したのに無断欠勤扱いで給料下げられました。
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/27(金) 06:36:06.97 ID:nx1Yq7am0.net: >>234
メールは全て保存
会話は全て録音
LINEは全てスクリーンキャプチャー
これ基本

自分も言った言わないで揉めたことあったからね

今ならライター未満のサイズでボタン一つで録音開始出来るようなボイスレコーダーも安く手に入るよ
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/27(金) 14:58:05.05 ID:nFtbcoYM0.net: >>229
お前特大ブーメランが突き刺さってるけど大丈夫か？
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/28(土) 09:15:02.46 ID:3BZRdmnT0.net: 嫌なら案件終了時に退職しろよザコ共ｗｗｗｗｗｗ
毎年新卒大漁だおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/28(土) 09:57:56.25 ID:SCswH4U90.net: 従業員数300人程度の会社で、毎年50人抜けて50人入るって、はっきり言って異常。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 00:12:22.20 ID:FCgQuzJX0.net: >>237

会社がそんなだから未経験でもできる仕事しか持ってこれないんだろ。
中堅・ベテラン層がろくにいなくて、新人未経験ばかりだってことだからな。ろくな研修もないし。
リクナビに、

"■若い社員が活躍できる企業
平均年齢も27、28歳の若い会社ですので、そうした若い社員が会社の核になって事業を盛り上げています。"

だなんて平気で載せちゃうくらいだからわかってないんだろうけど。

一生この糞会社ではいずり回ってろ、糞営業。
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 00:17:08.69 ID:FCgQuzJX0.net: ゴミゴミゴミ会社ばっかり。こんなものふやすのにかねつかうなら、
従業員(エンジニア)に還元しろよ、糞社長

グループ会社

サン株式会社
企業のIT化におけるコンサルティング、システム開発、運営保守業務、事務処理などの代行
業務請負、新規事業の企画立案、各種事業の営業代行
フォース株式会社
SESを中心とした特定労働派遣事業
株式会社ノア
インターネット・サービス事業・ウェブサイト・ソリューション事業
株式会社サンシャイン
教育事業・人材派遣事業
株式会社シエロ
デイサービスの運用
ドラゴン株式会社
SP、PR、WEBを中心とした広告制作全般
アールビィシィ株式会社
建設業界のノウハウを凝縮したパッケージソフトのご提案、導入から保守運用
建設事業に携わる建機・仮設事業様専門アプリケーションの開発
メッツソフトウェア株式会社
受託開発及びSES事業
システムラボラトリー株式会社
受託開発及び製品販売
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 00:18:14.80 ID:FCgQuzJX0.net: 潰れろ
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 11:11:47.24 ID:wP+5b2fr0.net: このスレをsageで絞り込むと臭え書き込みばっかだな
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 12:45:35.22 ID:iohWaxwP0.net: 皆様には平素より当社グループ並びにデータウァアネットワーク株式会社を
御引き立て賜り、心より御礼申し上げます。

私たちを取り巻く社会・経済環境は日々変化しており、
お客様企業の賃金節約や人員削減、IT("I"llegal "T"echnology、違法技術) 活用ニーズは多様化、高度化してきております。

データウァアネットワーク株式会社は、「多重派遣」や「偽装請負」等、IT技術領域において幅広い展開を行い、
お客様の成長戦略や経営課題に最適な偽装請負の提案、格安奴隷の提供を積極的に行って参ります。

社員が一丸となってお客様満足度の低減と企業価値の毀損、社会への悪影響を目指してまいります。
今後ともより一層のご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

http://dwn.co.jp/company/message/index.html
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 12:46:23.81 ID:uxqF6XXH0.net: あーつまんね
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 12:54:55.50 ID:iohWaxwP0.net: "平均有給休暇取得日数（前年度実績）
7.8日（2016年度実績）"　　　　　　　　

https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp89492/outline.html

盆も年末年始も強制取得なのにそんなしかないのか。
12/31も1/2もカレンダーが赤か青じゃなきゃ有給強制取得な会社なんて
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 12:55:36.87 ID:iohWaxwP0.net: >>244
>>242
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 13:04:57.60 ID:iohWaxwP0.net: Q.今までの採用と秋採用、学生を見るポイントは違う？

A.人間で手足がついてて日本語が話せるか。 (2017年10月12日)

こんにちは！
データウアネットワーク株式会社　採用担当です。

秋採用を始めたこの時期の選考で重視しているポイントは手足がついてて日本語が話せるかです。
時間が経つにつれてあせりや不安から本来の力を発揮できていないだろう学生をよく見かけます。

例えば急な路線変更で別業界を受けてみたものの、準備不足あるいは志望度が上がりきらず
上手く志望動機を伝えられなかったりしている方です。

そんな人でも大歓迎です。

今からでも全然遅くありません。
「手足がついてて日本語が話せる」なら誰でもいいので来てください、人が次々辞めるので補充が必要なんです。
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 13:10:13.99 ID:iohWaxwP0.net: Q.企業選びの決め手って、何？

A.とりあえずここに入社するのは止めましょう (2017年9月15日)

こんにちは！
データウアネットワーク株式会社　採用担当です。

企業を選ぶ上で重視したほうが良い内容は入社後の働くイメージです。
給与、福利厚生、休日等も大事ですがそれだけでは仕事は続かないと思います。

入社後のイメージをしたときに自分のやりたいことと合致しているか、または合っているかなどを考えてみてください。
選考の最中だけではなかなか判断ができないので、先輩社員のお話を聞いてみると良いです。
先輩社員としていっておきますが、ここに入るのは止めときましょう。一生後悔します。
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 15:13:54.56 ID:iohWaxwP0.net: 4 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 2005/11/19(土) 00:33:18 ID:HrLZjlc4
「ここでスキルアップを」「知識よりもやる気が大事」
「大規模プロジェクトに関わる」「豊富なラボ環境をあなたに」。
このような甘言に乗せられて、自分の明るい未来を思い描いている君、いい加減に気が付こう。

この手の会社における管理職の最大の任務、それは

「今与えている（押し付けている）現場が無為で、つまらない仕事であることを悟らせない」ことである。

３ヶ月で気つきゃ良し、半年で気がつきゃまぁ利口、1年で気がつきゃまだ救いはある？
同様の言葉で求人を出しているドキュン企業にもご用心。
そこらの学生でも出来るような「ＩＴ土方、ＩＴライン工」のような仕事、
これをいかに「一から育てます」「勉強させてあげます」
といった言葉でごまかし、その気にさせ続け１年以上時間を稼ぐのがマネージャの仕事。
最初から営業は１年単位で回していくつもりなのだ。１年以上持てばもうけもの。
早い話、お前らのことなんてただの消耗品ぐらいにしか見てませんよってこと。

クライアントは「この仕事がやりたい」と意欲のある人ではなく、
「この仕事が出来ます」という人を求めているのだ。
マトモな仕事において必要とされるのは「やる気のある人」ではなく、
「出来る人」そのものであるということだ。そこんところ勘違いしないように。
英通訳や翻訳、外語講師の仕事に応募するのに「英語はこれから覚えます」と
いうような甘っちょろい話がそうそうあるわけがなかろう。
「コミュニケーション能力を重視します」といった言葉にも要注意。
仕事する上でコミュニケーション能力が求められるのは当たり前。
こんな次元の低い要件を持ち出している時点で終わっていることに気づこう。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 15:18:48.98 ID:iohWaxwP0.net: 47 ：名無しさん＠引く手あまた：2006/09/30(土) 12:17:50 ID:t4oBA8oc
「タクシー会社の論理」とはつまりこうだ。
タクシー会社というのはDQNが圧倒的に多い。
観光名所の京都はタクシーだらけだ。
昔から、しょっちゅう求人広告を出している。
ドライバーは消耗品なので、近畿圏の広範囲で求人広告を打っていたが、
やがてその消耗品も集まらなくなってきたんだよ。
底辺の人材も、会社に騙されない知恵を付けてきたってこと。

そうなってくると、「京都におけるタクシー業界の真実を知らない」奴を集めてくればいい。
たとえば、四国や東北などで求人広告を打つんだ。

この構図、何かに似ていない？
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 15:53:35.19 ID:39jBCu7l0.net: 過去スレより

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/31(木) 19:36:18 ID:j9dE2kKa0
何の会社？
データに(ソフト)ウェア？ネットワーク？つまりＩＴ全部？

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/31(木) 19:53:18 ID:8x4OHqoF0
二重派遣で低脳社長が私服をこやしているだけの会社です。
ちなみにぼくはバックレた後、労基署にいって未払い賃金支払わせました。
営業はたばこ中毒のきちがいです。
くれぐれもこの会社に就職しないように助言します。
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 15:56:45.83 ID:39jBCu7l0.net: 過去スレより

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/10/01(水) 02:45:02 ID:+HpNMr5+0
健康診断の交通費だって出してくれる会社があるのに、
面接の交通費代もだしてくれんのか。
ケチな会社だのぅ。
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 15:57:55.19 ID:39jBCu7l0.net: 過去スレより

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 18:27:09 ID:GybdI/Hp0
今更だが、
>>173=>>174だったんだな。

172 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/08/12(火) 14:57:00 ID:8Iv0eDmX0
どこの会社でも務まらなくて、入れてもらって”給料もらってるくせに”よく言うよ！
身分を弁えろってんだ！低脳な人間共よ！育ちが分かるね（笑）。一所懸命努力して、それでも認められないんじゃなくて、
ただ自分の無能さを人のせいにしてるだけだろうが。愚かな奴だ・・・。

173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/08/12(火) 15:28:48 ID:8Iv0eDmX0
ここの会社は2chで書かれるような酷い会社じゃないと思います。
いつも電話応対なさる女性の方(事務？)の丁寧で分かりやすい対応には感心します。

工作が定期的に沸くほど底辺会社なのか。
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 16:11:18.26 ID:39jBCu7l0.net: 一方的に時間取られてさ、こっちに一切メリットないアライアンスの提案どやるの、やめてもらっていいすか、時間の無駄なんで。
特に人材系の、人売り系の、SES系の営業（笑
それ、アライアンスでも、営業ですらないからさ。
視界から消えろや奴隷商店。

https://twitter.com/kimiya/status/788433371110137856
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/29(日) 16:30:08.65 ID:B9sUBK/q0.net: 営業の力が弱いと仲介会社に酷い条件で契約させられるよ
みなし残業代は稼働200時間含むってのはその証拠
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 00:31:43.68 ID:FxxxxJrH0.net: >>237

きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！きえろ！
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 00:34:40.26 ID:FxxxxJrH0.net: >>237

お前みたいなのがいるから、この会社にろくな人間はいってこないんだよ
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 00:48:00.78 ID:FxxxxJrH0.net: >>237

お前はこの国にとって害虫だ。ゴキブリめ

お前の親もお前と同じくらい醜悪なゴキブリだ

きえてしまえ
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 08:27:31.82 ID:ah18R5yS0.net: 単価50万円以下の奴は人間扱いされなくて当然
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 14:29:03.17 ID:wna257qC0.net: 新卒でどこも通らなかったゴミがこの会社来るんだから仕方ないよね
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 15:11:06.84 ID:DWEtJIdl0.net: ゴミしか集められない会社
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 18:07:23.56 ID:ah18R5yS0.net: 一応だけど、技術部と営業部じゃ採用の仕方等全然ちがうからね！
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 18:21:04.18 ID:IJLUd5f50.net: >>262

そんなのどんぐりの背比べ程度の違い。

「この会社の従業員」の時点で、
世間から見ればお前も最底辺のゴミ屑だよバーカ

俺は優秀だと偉そうに言うなら、なんでもっといい会社行かないでこんなチンケな会社で「ゴミ技術」の相手する、世間で「人売り」「奴隷商人」と軽蔑されるような下賎な仕事してんのー？

所詮君たち営業も就活失敗したんでしょ？負け組さんwww
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/30(月) 18:29:48.95 ID:IJLUd5f50.net: 日東駒専すら行ってないバカが担当営業だったのは相当な辱めでしたよ。
バカのくせに人を舐めて、でまかせばかり。

転職したら、誠実な人ばかりでよかったです。
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/31(火) 12:11:26.54 ID:CWJXK4ff0.net: >>263

無能のくせにエンジニアにマウンティングしようとして大失敗した大バカゴミ営業www
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/31(火) 12:19:40.77 ID:CWJXK4ff0.net: ここの営業は昔だったら
「手配師」「口入屋」と言われるような卑しい仕事なんだよ。

カタギの仕事じゃねえんだよ、てめえら
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/31(火) 12:24:53.44 ID:CWJXK4ff0.net: #派遣会社其れも #特定派遣の営業とかコーディネーターとかって恥ずかしくねぇの?
田舎者や世間知らずを他人を騙して人に値札を付けて全国津々浦々へ売り飛ばす仕事だなんて、
俺なら恥ずかしくて親戚や友人に言えねぇよ。
コンビニバイトとかタクシー運転手の方が余程人間らしい生き方だろ。

https://twitter.com/hogehoge_fgafga/status/685100315868135424
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/31(火) 18:40:28.58 ID:DD0+27F30.net: >>236
退職金の事か？
ショックだった、確認不足だった、って文字読めないの？

不満はあるけど不満は書いてないからな

そんなんだから内定契約書読み落とすんだろw
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/31(火) 19:29:20.14 ID:Z8Iseip00.net: 会社関係の書類は基本的に全部残してありますが、
・みなし残業が40時間である事
・交通費が一万円までしか支給されない事
・福利厚生として記載されている休日が有給休暇からさしひかれる事

がわかる書類は入社前には頂けませんでした
また説明会でもそのような説明はありませんでした。

今まではあったんですか？
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/10/31(火) 23:54:08.32 ID:uKZDa1mG0.net: >>268
不満書いてるやつに不満があんだろ？
無視できねーお前は、同類ってことだよ

書き込みしてる誰もがここの会社の人間とは限らないのに
内定契約書読み落とす
とか言っちゃうのは相当頭悪い
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/03(金) 17:37:22.05 ID:78pmLD+W0.net: 履歴書の汚点
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/04(土) 08:48:44.04 ID:Po9OhQfW0.net: データWWWWwwwwwwWWWWウェアwwwっっwwWネットwwwwwwWwワーwWwwWwクwWwwWw
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/04(土) 12:43:31.78 ID:IGR/OeyT0.net: 関連会社の、3と4は草
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/05(日) 18:09:24.11 ID:u0Uz58Q40.net: 会社のドメインがグーグルから迷惑メール認定されててメールが届かないのは笑う

何したんだよこの会社
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/06(月) 17:59:12.11 ID:bRTBpLKi0.net: 次スレはスレタイに【偽装請負】【多重派遣】等を付けよう！
ちょうど見てたら建てようと思う
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/07(火) 12:40:05.38 ID:cXdf1a170.net: >>275

他社ではそうそう無い事を入れるのもいいと思います。

例)【交通費上限1万円】
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/08(水) 12:07:08.48 ID:OMsKzYRz0.net: ブラック企業の向こう側から帰ってきた会社
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/09(木) 18:46:38.40 ID:G39/uI2Q0.net: 月稼働230辛い
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/10(金) 17:23:25.09 ID:BBaEKIZu0.net: まだこんな状況なのね。
毎年給料は上がらないし、早々に転職を進めるね
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/10(金) 18:53:34.73 ID:3Z/i11+e0.net: 40時間を超えたら、超えたら分はきちんと支払われるんだよな？
36協定の特別条項（45時間超）に突入したら、申請書とか通知書を出してるんだよな？
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/10(金) 23:45:26.89 ID:pZagZuLz0.net: 36協定なんていつ決めたよ？
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/11(土) 13:00:21.09 ID:rGPAf0yQ0.net: 離職票いつになったら送ってくるの？
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/11(土) 14:36:24.58 ID:QUxbuLCO0.net: ★【朝５時！】、遅くとも７時！！　元気を現金に換えよう！！→即金！！
月曜日～土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある！！→★【朝５時】に

JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ！！※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず！あいりん福祉労働センターの建物内へ。

●日当１００００円以上、即金！！
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿！、軍手、皮手袋、など必需品！！各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝５時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/11(土) 14:37:25.68 ID:QUxbuLCO0.net: ★【朝５時！】、遅くとも７時！！　元気を現金に換えよう！！→即金！！
月曜日～土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある！！→★【朝５時】に

JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ！！※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず！あいりん福祉労働センターの建物内へ。

●日当１００００円以上、即金！！
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿！、軍手、皮手袋、など必需品！！各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝５時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/11(土) 14:38:08.19 ID:QUxbuLCO0.net: 【あいりん福祉労働センターの建物内】へ★【朝５時！】
現金日払い　１００００円！以上、即金！！
新今宮駅前より往復交通費　別途

荷物を預けて、仕事に生活に貸ロッカー:
1/2 https://youtu.be/0FGxeF_eDAU
2/2 https://youtu.be/xc7T4fAJF8Q

西成　炊き出し！無料で御飯が食べる。
https://youtu.be/tDi_8uWnWuI

西成　激安宿！1泊500円！
https://youtu.be/evIHGjJZqLg

無料！、宿泊施設
https://youtu.be/gto5MQ_47N0

ホームレス生活 in 西成
No.1 https://youtu.be/31upL0Rm-rc
No.2 https://youtu.be/mnU0Ofxxpjw
No.3 https://youtu.be/Ll37WBWfwoA
No.4 https://youtu.be/TiY5SPJYsvk
No.5 https://youtu.be/edk00phMNSs
No.6 https://youtu.be/MVz_GxhA5Dk
No.7 https://youtu.be/N0pqdgKHsqU
No.8 https://youtu.be/JBhICUU2pIo
No.9 https://youtu.be/o-x7OYANYfk
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/12(日) 09:44:16.48 ID:Vhc/hKSN0.net: 西成の日雇いの方がマシだろとコピペ貼られる会社。
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/12(日) 13:00:29.59 ID:Vhc/hKSN0.net: >>282
私は、会社に催促何度もして、退職後1ヶ月半くらいかかりました
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/13(月) 20:00:04.22 ID:w4OFU6lz0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
289 ：53：2017/11/15(水) 20:42:43.40 ID:yLb9a8jE0.net: 追加
盆と正月(12/31も1/2も)すべて強制有休消化
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/15(水) 20:43:00.24 ID:yLb9a8jE0.net: 誤爆
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/18(土) 23:07:43.91 ID:/dYZUc6k0.net: ここにいたときに長期案件に連れて行かれなかったのが不幸中の幸いだった
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/19(日) 08:10:01.34 ID:szWh/pVB0.net: >>291
長期案件に入ったら本当に終わりですね
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/20(月) 07:25:02.57 ID:Ej6x3Rc20.net: ここの社員を引き抜いてもいい？なんかさ、可哀想で見ていられない
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/20(月) 19:01:35.79 ID:wAybMoR10.net: 誰も断らないしチクらないからどんどんやってほしい
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/21(火) 00:10:14.94 ID:rV2Wd6ZG0.net: >>293

大歓迎です！よろしくお願いいたします！
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/23(木) 12:47:49.24 ID:Bpl4AZps0.net: >>263 が相当効いたのか、アホ面した営業の書き込みがめっきりなくなったなwww
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/26(日) 23:10:51.14 ID:K7L20s8H0.net: 261で書き込んだ者だが、いつ私が営業だと言った？
技術部の者かもしれないし、技術者のレベルの低さにうんざりしてる取引先の人間かもしれないぞ？
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/26(日) 23:59:38.79 ID:KnYW9Gfe0.net: 営業が図星でファビョってるwww
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/27(月) 00:12:48.67 ID:BuGTHsSg0.net: >>297

見苦しいよ、低能Fラン営業さん
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/27(月) 08:15:38.20 ID:5jsuM8Ao0.net: >>297
採用の仕方だけじゃなくて、採用の仕方等の違いを理解している人間ですよね？
外部の取引先の人間がそこまで知ってる可能性って限りなく低いと思うんですよ
でこの会社ってその辺の事は営業が詳しいわけで、話から推測すれば営業と判断するのは普通だと思うわけですけど
文字の中でしか判断できないんだから、妥当な判断なわけですよね
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/11/30(木) 20:55:50.63 ID:FC+pm6Id0.net: この会社の営業さんは可哀想やな

（営業　仕事　大変）で検索してみようや
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 19:01:37.63 ID:lz2+KgAd0.net: ここの営業は本当に可哀想や
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 20:41:27.54 ID:lwT/bOvo0.net: まーた無能Fラン営業が自演している

普通の会社の営業の人は大変だろうけど、このゴミ会社の人売り「営業」はバカでもできる簡単な仕事だろー
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 20:42:54.23 ID:lwT/bOvo0.net: この会社の「営業」は、「口入屋」「手配師」「ピンハネ屋」。

真っ当な会社の営業職と並べるなんて非常識もいいとこ
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/01(金) 23:41:18.66 ID:nsqyY4T70.net: 正社員で自腹は問題外？交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由
https://jobcou.com/transportation-expenses
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/02(土) 10:19:52.29 ID:YEbexy2x0.net: >>301 >>302
のような、営業の自己憐憫が気持ち悪い
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/02(土) 10:35:19.19 ID:YEbexy2x0.net: “IT業界で十数年活動してきて振り返ってみると、交流のあるITエンジニア仲間は誰もが優秀かつ人格者で本当に何度も助けられたわけですが、
その一方で「IT業界にいるのにITのことをまるで知らず、ITエンジニアをゴミのように扱う経営者や企画職や営業職」には、不本意ながら何度も殺されかけてきました。

「俺の周りはそうじゃない」「企画職や営業職にも優秀な人はたくさんいる」といったご意見は正しいですし、
私もこれらの職種の優秀で尊敬できる方々を何人も知っています。
これはあくまで私個人的な経験に過ぎず、一般化された事例では当然無いですし、そう信じたいです。
しかしながら飲み会などでITエンジニアの方々と懇談するたび、そういう事例・そういう職種の人達は残念ながら決して珍しいものではないのかなとも感じています。”

http://post.tetsuji.jp/2015/10/join-gaiax/
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/02(土) 17:44:24.42 ID:KoC7Nl9F0.net: 普通の営業はシステム詳しいよ
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/02(土) 21:25:17.95 ID:YEbexy2x0.net: ここの営業はシステムどころかITパスポート程度の用語も怪しいけどね
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/03(日) 13:22:04.61 ID:W0HqLi0g0.net: 20 ：名刺は切らしておりまして：2016/04/02(土) 21:37:29.45 ID:OtB0zX8x
派遣会社は実体の無い虚業みたいなものです
昔、派遣業は口入れ屋などと呼ばれヤクザ稼業の一つでした

http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459600012/
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/05(火) 21:32:12.09 ID:Q6aau8Ih0.net: 有能(大爆笑)な営業様の、上位会社からの感想

http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 20:17:50.20 ID:B0lCXHhI0
一応繋がりだけ持っておくのはいい
うちはテストとかデータ読み取りとかの過労になりがちな作業は全部データネットワークさんに投げてたよｗ

働かせすぎで体壊しちゃった時は流石に怒られたけどそれも形だけって感じで補充もすぐしてくれる
数年前の話だから今は知らないけどね

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 21:26:37.57 ID:74AqBnp90
>>770 そうそう、単純作業案件でもここの営業は頑張って取りに来てくれるところはよかった。交渉力がないから何か有ってもたかが知れてるし、使いっ走りにはちょうどいい。安いし

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/01/07(土) 21:43:51.77 ID:PRQM2y4E0
数年前の話だが

27でもいい？と聞いたら是非お願いします！だってさ笑

上から50だから、
粗利50%近く取れたのは美味しかった。
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/05(火) 21:35:21.31 ID:Q6aau8Ih0.net: 交渉力がないから何か有ってもたかが知れてる
交渉力がないから何か有ってもたかが知れてる
交渉力がないから何か有ってもたかが知れてる
交渉力がないから何か有ってもたかが知れてる
交渉力がないから何か有ってもたかが知れてる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 06:23:09.89 ID:poTXuZuY0.net: >>309
そういう事言う技術はITパス取ってるの？？？？
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 07:07:59.34 ID:NlR7g4WH0.net: >>313
もう転職済だけど応用情報持ってるよ？
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 08:27:58.69 ID:poTXuZuY0.net: >>312
交渉するだけの価値がここの技術には無いんだろ察しろよ
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 08:29:57.93 ID:pFvo5mFw0.net: >>315
営業が無能なだけなのを技術者に押し付けるなよ！
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 18:33:14.48 ID:bfqEBjwU0.net: Iパスって...
どれだけレベルが低いんだよ( ´Д`)y━･~~
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 19:03:34.77 ID:pFvo5mFw0.net: ITパスポートが難関だと思ってるほど低レベルなDWNの営業
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 19:07:04.61 ID:pFvo5mFw0.net: >>313
“そういう事言う技術はITパス取ってるの？？？？”

営業職にもIT系取得を義務付けてる会社が多くある中、
ITパスポートすら持ってないし、取る自信もないと白状しているDWNの営業

ITパスポートやその上位の資格持ってるなら、普通こんな書き方はしないよね。
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/06(水) 19:08:08.31 ID:pFvo5mFw0.net: IT系→IT系資格(CCNA等)
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 13:03:44.23 ID:dUewid7V0.net: おいゴラ俺様は技術や！
ITパス持ってんだよ！舐めんなよ！
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 15:19:38.86 ID:dUewid7V0.net: ITパスを持ってる技術様には敬語を使え
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 19:47:28.15 ID:s54WknMm0.net: >>321 >>322
ITパスポート「ごとき」すら持ってない営業さん、なりすましたつもりみたいだけどバレバレですよw

そんなに僻まないでねw
ITパスポートなんてバカでも取れる資格すら取れない自分の頭の悪さを恨もうねw
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 19:55:43.94 ID:s54WknMm0.net: 「ファームウェア」という単語が通じない営業には笑った
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 20:04:02.29 ID:DdsRrFke0.net: 対象者像は「職業人が共通に備えておくべき情報技術に関する基礎的な知識をもち、情報技術に携わる業務に就くか、担当業務に対して情報技術を活用していこうとする者」。
https://ja.wikipedia.org/wiki/ITパスポート試験

＞職業人が共通に備えておくべき情報技術に関する基礎的な知識をもち

ITパスポートは技術者以外の人も対象に入ってる資格なんですよ？営業職の人も持っててなんらおかしくない資格なんですよ？
しかも、DWNは曲がりなりにもIT企業と称する企業でしょ？

それなのに、営業はITパスポートごときも取れないの？
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 20:15:04.08 ID:5/qnS0Hf0.net: 9歳児に負けるデータウェアネットワークの営業

「ITパスポート試験」9歳が合格　最年少記録更新
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/15/news067.html
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/08(金) 23:03:56.12 ID:dUewid7V0.net: >>323
バレバレだと？
俺が営業であると証明できるのか？
俺は言っておくがITパスを取得した技術だ
憶測で判断し中傷する貴様の程度が知れるわ！
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 01:13:36.76 ID:IU3zV6zB0.net: >>327

いい加減にしてよ、荒　ら　し　さ　ん

お前がITパスポートにコンプレックス持ってる営業だっていうのはまる分かりだっての
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 01:20:06.09 ID:IU3zV6zB0.net: 語彙に特徴ありすぎて

>>327 = >>321 >>322 = >>313 >>315

だってバレバレだっての
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 06:27:43.26 ID:ahdjjm4l0.net: >>329
それはあなたの感想ですよね
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 06:29:40.93 ID:ahdjjm4l0.net: バレバレっていうから
書き込み内容から営業と断定できると思ったら
語彙に特徴があるとか笑わせんなよ
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 06:37:16.68 ID:ahdjjm4l0.net: >>328

>>327 = >>321 >>322 = >>313 >>315
の、どの語彙(笑)に特徴があって
同一人物なんだ？この少ない文章から語彙(笑)に特徴があるとか謎の探偵ごっこは止めとけよ
お前の"感想"はいいから、営業であることがバレバレってのを"証明"してくれよ
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 08:23:01.66 ID:f84eEgwR0.net: 荒らしが必死過ぎw
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 08:24:46.86 ID:f84eEgwR0.net: やっぱ営業はクズだ
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 08:43:05.24 ID:nfW8j+GB0.net: >>332
そんなのお前が「自分がDWNの技術者であることを証明できるもの」をアップロードすればいいだけだろ

やってみろよ。できるもんならね、営業さん
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:17:42.02 ID:ahdjjm4l0.net: >>335
"営業ってバレバレ"だって言うから証明してみろと言っただけ

>>335の内容では、俺自身が営業か技術者かを証明しない限り、俺が営業かどうか証明できないってことになる
つまり、俺が営業であるという証明はできなかったってわけだ
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:25:25.54 ID:f84eEgwR0.net: ↑技術者であるという証明もできてないじゃん

屁理屈はやめよーね
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:29:04.20 ID:ahdjjm4l0.net: >>337
はあ…
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:38:02.63 ID:f84eEgwR0.net: >>338
お前が技術者だという証拠を提示さえすれば「営業のなりすまし」という嫌疑を晴らせるのに、なぜやらないの？簡単でしょ？
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:43:29.54 ID:3ea4/k8A0.net: さすがに>>335 が頭悪すぎる
書き込み内容から営業と断定するならば、その根拠を持って証明しろって話でしょうが
っていうと俺も営業扱いされるんだろうな
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:45:06.37 ID:3ea4/k8A0.net: >>321
>>322
は、ITパスって言葉をあえて使って営業を煽っているように見える
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:52:10.23 ID:nfW8j+GB0.net: >>321 >>322

「本当に」DWNの技術者だったら、入社後にITIL FoundationやLPIC-1など民間資格を受けさせられると思うけど、なんでその話題は出ないのかね。

この会社は国家資格軽視する会社だし。
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:54:01.55 ID:ahdjjm4l0.net: >>339
嫌疑というのは疑いであって、俺は営業と疑われたわけじゃない。決めつけられたわけだ。

そもそも俺は疑いを晴らそうと思って証明しろと言ってるわけではない。

営業だってバレバレ(決めつける)だというならば、どの文から読み取って営業と判断したのかを単純に聞いただけ

俺が営業であるか技術者であるかを証明するんではなくて、どの文から俺が営業であると確信できたのかを聞いている

結果、語彙が特徴的だとか、お前が技術者であると証明しろとか言われたわけだ。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 09:55:21.42 ID:nfW8j+GB0.net: “嫌疑というのは疑いであって、俺は営業と疑われたわけじゃない。決めつけられたわけだ。 “

言葉遊びは楽しいですか？
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/09(土) 10:12:41.32 ID:aBIdJryj0.net: なりすましはDWNの伝統です。

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 18:27:09 ID:GybdI/Hp0
今更だが、
>>173=>>174だったんだな。

172 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/08/12(火) 14:57:00 ID:8Iv0eDmX0
どこの会社でも務まらなくて、入れてもらって”給料もらってるくせに”よく言うよ！
身分を弁えろってんだ！低脳な人間共よ！育ちが分かるね（笑）。一所懸命努力して、それでも認められないんじゃなくて、
ただ自分の無能さを人のせいにしてるだけだろうが。愚かな奴だ・・・。

173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/08/12(火) 15:28:48 ID:8Iv0eDmX0
ここの会社は2chで書かれるような酷い会社じゃないと思います。
いつも電話応対なさる女性の方(事務？)の丁寧で分かりやすい対応には感心します。

工作が定期的に沸くほど底辺会社なのか。
346 ：sage：2017/12/11(月) 21:41:47.60 ID:jzplIaOr0.net: 君たち、本当のブラックがどういうものか分かってないようだね

ここじゃ給料の未払い、遅配もない
みなし残業はあるがタイムカード操作もない（あるかも知れないが僅かだろ　そんなの割とどこの企業でもしてる）

残業だって少ない　引越し、飲食なんて月250時間残業とかあるんだよ？

契約形態だってもしかしたら法律違反してるのもあるのかもしれないけど、君たちは日頃から些細な違反すら全くしてないのかな？自転車に乗る時は車道の左側を走ってる？車を運転する時は制限速度を一キロも超えてない？ポイ捨てをした事は一度もない？
法律が何のためにあるのか少し考えようよ
そんなキリキリしてたら人生辛いよ？

どうせ批判の返信が多く来るのでしょうね

とにかく、よく考えてみてほしい
君たちは恵まれている
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/11(月) 21:43:47.95 ID:jzplIaOr0.net: 間違えて名前欄にsageを書いてしまった笑
入力する場所が近いな
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/11(月) 22:32:02.66 ID:Sa4vsnTa0.net: ・「上見て暮らすな下見て暮らせ」
・遵法意識のかけらにありません
・転○会議に給料一部遅配と書いてあったがあれはデマか？
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/11(月) 22:34:28.53 ID:Sa4vsnTa0.net: かけらに→かけらも
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/12(火) 12:37:22.13 ID:AyzsBhCS0.net: >>346
法律違反って自分で言ってて草
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/21(木) 00:54:47.73 ID:mavUg1MG0.net: しかしさ、凸みたいな奴が日本がいつまで経ってもデフレ脱却できない諸悪の根源だよな。
いくら企業が収益あげても、こういうブラック経営者がフトコロに溜め込んでは自慢するためだけにボロ会社買ったりバクチ打ってスッちまう。
末端奴隷は何時まで経っても法律スレスレ最低限度レベルの給料しか貰えない。そりゃモノが売れんわけよ。
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/21(木) 00:56:00.99 ID:mavUg1MG0.net: TCSのスレに↑みたいなこと書いてあったけど、まんまここの会社にも当てはまるんだよな
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/23(土) 07:00:45.91 ID:fv6b5sng0.net: プロ契のＴＮ氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

こちらが実際のＴＨ氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金（請求金額）などが
掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。
https://goo.gl/KSLuwx
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます！営業担当者が責任をもって！
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。

リツアンは、まずエンジニアの満足度を追求します。
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/23(土) 08:50:21.72 ID:/MLIJ3ca0.net: >>353
本人の了解を得て匿名掲示板に書き込む素晴らしい会社ですね
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/24(日) 21:46:50.85 ID:h/4W6Kb70.net: システム開発とSESは全く別の業種として明確に区分すべき
https://axia.co.jp/2017-10-06
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/25(月) 18:47:10.56 ID:UUWlYBSz0.net: しかしさ、ここの社長みたいな奴が日本がいつまで経ってもデフレ脱却できない諸悪の根源だよな。
いくら企業が収益あげても、こういうブラック経営者がフトコロに溜め込んでは自慢するためだけにボロ会社買ったりバクチ打ってスッちまう。
末端奴隷は何時まで経っても法律スレスレ最低限度レベルの給料しか貰えない。そりゃモノが売れんわけよ。
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/26(火) 10:13:54.44 ID:lF94LX7N0.net: >>353
何が悲しくて派遣会社から派遣会社に転職しなきゃいけないんだよ。うせろゴミ
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/26(火) 21:46:31.86 ID:+vYGwnN50.net: NHK NEWS WEB
有効求人倍率バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、５月の有効求人倍率は、
前の月より０．０１ポイント上昇して、１．４９倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、５月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、１．４９倍で、
前の月より０．０１ポイント上昇しました。これは昭和４９年２月以来、４３年３か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。

都道府県別では福井県が最も高く２．０９倍、次いで東京都が２．０５倍、石川県が１．９倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の１．０９倍、次いで神奈川県の１．１１倍、沖縄県の１．１３倍で、
８か月連続ですべての都道府県で１倍以上となりました。
また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて６．９％増え、製造業で１１．５％となるなど、すべての産業で増えています。
厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。

派遣社員をやめてメーカーの正社員になるのも、もっと給料の良い派遣会社に移るのも今がチャンスだな。

ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/27(水) 09:58:50.08 ID:3aK6CxhS0.net: >>358

>もっと給料の良い派遣会社に移るのも

は？派遣会社なんて例外なく潰れろよ！
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/27(水) 10:07:55.48 ID:3aK6CxhS0.net: >>358
まさか「もっと給料の良い派遣会社」って、>>353 が宣伝してる「リツアン」か？

81名無しさん＠そうだ登録へいこう2016/07/19(火) 04:49:19.03ID:WOLQewKk0
Ｑ労働組合はありますよね？
　Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
　Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
　Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
　Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
　Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
　Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
　Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
　Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
　Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
　　Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
　　　Ａ・・・

あ、そうだ！　社長がすごく魅力的です！！！！！

社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）

【カモネギ】リツアン３【ステマ】 [無断転載禁止]©2ch.net　　https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466711855/

ここよりはマシな会社かもしれないが、とてもじゃないけど優良企業とは言えないね
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/27(水) 19:58:19.35 ID:+EOuzTeu0.net: 3aK6CxhS0
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/29(金) 13:39:35.50 ID:eQ4A2gS20.net: まだここにいたとき、年末休みたい人は有給取らされてたけど、今日休んでる人とかは全員有給取ってるんですかね
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/29(金) 17:43:35.11 ID:2pJ+HeP10.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/30(土) 04:21:04.78 ID:ax3B7H4+0.net: ボーナス出た？
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/30(土) 12:16:01.84 ID:CPkhrk2j0.net: データウェアネットワーク株式会社」では、ボーナスは、支給されますよ

現場でスキルを磨き、リーダーを行った先輩は、二ヶ月分ぐらい、貰うようです
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/30(土) 16:36:17.81 ID:n8LAAkZP0.net: >>365
うそつき
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/31(日) 10:40:57.20 ID:3VgqnyJq0.net: >>365
句読点付け過ぎじゃないですか？
文章に日本語として違和感を感じないですか？
」←これなんですか？
お疲れ様
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/12/31(日) 17:39:36.47 ID:yz1ZnWa40.net: >>365
ろくに出ねえだろ嘘つくな
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/01(月) 01:13:46.55 ID:/6spdrAn0.net: さて、今年の9月で特定派遣の猶予期間終了だねー
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/02(火) 12:12:02.36 ID:HqQgRsQp0.net: Fラン札幌大学
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/03(水) 13:35:31.53 ID:dTPqeRe00.net: >>365
“データウェアネットワーク株式会社」では、ボーナスは、支給されますよ

現場でスキルを磨き、リーダーを行った先輩は、二ヶ月分ぐらい、貰うようです”

まともな日本語も書けないDWNの営業
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/03(水) 15:10:44.80 ID:dTPqeRe00.net: 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/04/03(金) 01:02:42 ID:Op8qeLhd0
＞せめてその積極性が現場での仕事に生かさればなー・・・
じゃあ、まず営業が仕事持ってこないとな（笑）
本当仕事もまともに持ってこれないのに2chではほざくんだね。

ここから出た社員は現場では頑張ってますよ。
現場じゃあ理不尽な怒られ方とかはまずないからね。
この会社の事務所は、人を馬鹿にする事が仕事だと思ってるらしいけどさ。
馬鹿にして、なじって、怒鳴って、頭おかしい。

そこには本当に戻りたくないな。
契約切れる前に沢山仕事持ってきてね。
無理だろうけど（笑）

人を馬鹿にするのに、仕事持ってこれない人たちって悲しいよね？
思わない？すござを見せてよ。
凄い優秀な営業とかなら馬鹿にされても何も言わないけど。
お前らに言われるのは納得いかない。

不景気でも仕事を持ってこれるところは持ってくるよ。
ここは間に会社挟まないと持ってこれない。
ようは、お前らも無能ってことだろ？営業努力が足りないだけだ。
http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/03(水) 15:24:27.07 ID:dTPqeRe00.net: >>365

データウェアネットワーク株式会社
技術関連職 20代前半男性正社員 200万円 2015年度
1.0
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
福利厚生は社会保険と厚生年金しかありません。住宅手当や資格手当てなども一切ないし、賞与も業績によるとありますが出ることはありません。
さらには、交通費が月一万円までしか支給されないため、遠方から通うだけで赤字になります。残業代もみなしなのでどれだけ働いても支給されることはありません。

https://careerconnection.jp/review/60338/kutikomi/
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/05(金) 07:43:12.17 ID:TOoCb6DI0.net: スキルシートのフォーマットが案件事にバラバラ
フォント、フォントサイズ、セル高さすら揃ってない

自分で揃えて提出しても新たな案件が追加されるとまたいいかげんに書かれてる
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/11(木) 20:11:15.75 ID:ofMtNSG00.net: 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/26(木) 04:26:48 ID:DrpFqgDH0
お前ら何を期待しているんだ、

人材育成という観念が全く無い、来月の利益しか見えていない、
社員への還元よりも自転車操業よろしく、新たな社員の確保に奔走するような会社に。

この会社はあくまでも踏み台で、スキルがついたらはいさよならって気持ちを
常に持っているくらいでないとな、
何か（せめて普通の待遇すら）を期待するだけ無駄

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/11(木) 20:18:40.88 ID:ofMtNSG00.net: 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:48:33 ID:tPJNYpix0
営業は偉そうにしてるけど仕事持ってこないね（笑）
仕事を持ってこないで、あんなに偉そうにいられるところがすごい。
仕事ない仕事ないって言ってるけど、他の会社はしっかりと入ってるぞ。
営業の能力の違いです。いいわけ。

ここでしか強く入れない人たちばかり・・・
家族にも煙たがられてるんだろうな・・・
だからここで・・・あると思います。

あると思います。

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/11(木) 20:20:16.76 ID:ofMtNSG00.net: "とりあえず一言だけ言えるのはここの会社には入ってはいけない。
ブラック企業の中でもトップクラスだ。
色々な会社と付き合ってきてるど（IT関連）ここより悪い条件の会社を知らない。
同じく特定派遣の会社。最低300万は入ってる。 "

http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/629
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/11(木) 21:15:31.92 ID:0hlwYYjo0.net: 先日、DWNのWebサイトに関連会社として書いてあった、
アールビィシィという会社のページをみたら、
http://www.rbc-s.co.jp/

こんなポップアップが出てきた。

"お知らせ
ネット検索ツール上にて数年以上も前のRBC-アールビィシィ倒産情報という広告を有料で掲載しておられる会社があります。目的は単に嫌がらせと考えられますが、弊社アールビィシィ（株）は、この広告の会社とはまったく関係はございません。
弊社はデータウェアネットワーク株式会社グループの一員であり、関連企業10社がございます。あえてこのような文章を掲載させて頂くのは本来公正であるべきネット上に色々な関係者によるフェイクニュースや、嫌がらせ等による意味の無い混乱が生じております。
本件も同様の主旨と考え、このような不正を防止する努力も企業の社会的使命と理解しているからでございます。
弊社はこのような嫌がらせに関係無く今後も企業の社会的使命・顧客様への重層的サービスの実施を通じ努力・邁進して参る所存でございます。
一層のご支援を心よりお願い申し上げ、ホームページへのご案内をさせていただきます。

平成29年8月吉日"

http://www.rbc-s.co.jp/pop-.html

なんか、怖いんだけど...
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/12(金) 00:15:59.49 ID:kBsN/Itc0.net: >>378

アールビィシィって会社、裁判やってたみたいだね

http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/450/036450_hanrei.pdf
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/12(金) 17:35:07.69 ID:E748Hg+X0.net: どんだけ関連会社あるんだか
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/14(日) 11:59:39.06 ID:PanWgVym0.net: 従業員からピンハネした金でボロ会社買いあさって「データウェアネットワークグループ」とかほざいてる社長
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/19(金) 12:24:20.36 ID:D7xUFLdy0.net: 絶対に許さない。
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/19(金) 14:46:26.10 ID:Q8D62R090.net: それはデータウェアネットワークにより発展、私の技能。素晴らしいテクスチャ。
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/19(金) 23:40:16.03 ID:1eRJxU9P0.net: 派遣会社とかいうピンハネしまくりの現代の合法ヤ◯ザｗｗｗｗ
http://kurokagami.blog.jp/archives/1068692234.html
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/19(金) 23:41:09.45 ID:1eRJxU9P0.net: >>383

支離滅裂
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/20(土) 10:02:36.64 ID:iq/vOE3M0.net: 偽装請負の被害者にならないために知っておきたい最低限のこと　～ダンダリン第9話の補足 - 榊裕葵
http://blogos.com/article/74669/
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/20(土) 12:53:03.27 ID:DSg1bUUE0.net: ボーナス出たよ。3万くらい(笑)
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/20(土) 17:41:53.51 ID:wTHaoHyA0.net: ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
ご相談の流れ
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）

残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17～22時／土日祝12～22時
E-mail：soudan@bku.jp

２．来所相談
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の３つから解決方法をご提案します。

（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介

相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。

マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、
事件について社会的に広げていきます。
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/20(土) 19:35:23.96 ID:xvC0JoNR0.net: 担当のエンジニアが鬱とかなっても心配しないで面倒だっていうのが営業だからな。全員とは言わないけどちょっと前まで採用ページに新入社員として写ってた男の方はそういうやつ
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 09:09:49.79 ID:P8IPbKq10.net: リツアンSTC
https://goo.gl/UXdQ2G
年収728万円
局地設計（移動体通信）職
28歳／経験7年
・請求単価：月極62万
・時間外平均：32ｈ　
・社員区分：プロ契制
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 10:15:32.53 ID:ucuAbgOg0.net: >>390
81名無しさん＠そうだ登録へいこう2016/07/19(火) 04:49:19.03ID:WOLQewKk0
Ｑ労働組合はありますよね？
　Ａいいえ、ありません
Ｑ退職金制度について教えてください
　Ａありません
Ｑ企業年金について教えてください
　Ａ自分の給料を貯蓄してください
Ｑ研修制度はどんなものがありますか？
　Ａ自分で自由に研修できます
Ｑ財形補助の内容は？
　Ａ自分で補助します
Ｑ福利厚生について教えてください
　Ａ毎月飲み代が支給されます♪
Ｑボーナスの支給実績は？
　Ａそんなものありません
Ｑ昇給の仕組みは？
　Ａ契約が上がれば上がる仕組みです
Ｑすぐれた点はないのですか？
　Ａピンハネ率がどこよりも低いので、給料がどこよりも高いです！！！
　　Ｑピンハネ率低い＝給料高いではありませんよ
　　　Ａ・・・

あ、そうだ！　社長がすごく魅力的です！！！！！

社長が素晴らしくても、幸せにはなれないでしょ、新興宗教かい！（怒）

【カモネギ】リツアン３【ステマ】 [無断転載禁止]©2ch.net　　https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1466711855/

ここよりはマシな会社かもしれないが、とてもじゃないけど優良企業とは言えないね
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 21:42:27.43 ID:n3qV17rf0.net: >>389
嫌なら退職しろ
393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 23:14:27.09 ID:0eXkA5bV0.net: なるほど、 >>392 みたいな奴がデータウェアネットワークの営業なんですね。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/21(日) 23:26:43.58 ID:4kNoG3aN0.net: 郵便受けに介護施設(DWN系列のシエロ http://cielo.jp.net/office/ ではない)
の求人広告が入ってて見てみると、

正社員雇用で月給21万3000円～
福利厚生も完備、DWNにはないようなものもある。

DWNなんかよりも介護(DWN系列のシエロ http://cielo.jp.net/office/ 除く)
に転職したほうがまだ人間らしい生活遅れそう
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/22(月) 17:13:08.49 ID:hTwGOmLM0.net: 今日は早く帰れました？
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/22(月) 17:28:57.06 ID:QeZZ/xPT0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/23(火) 20:07:50.97 ID:hMCiZi6/0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/23(火) 20:32:38.79 ID:WhpeqN3z0.net: >>395
DWNのことだから、早退した扱いで、

有給使ったことになるか、給料減らされるかのどっちかだと思うよ
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/23(火) 21:08:08.34 ID:XdtA8rX40.net: >>393
いやいやいや
なんで営業が他人の気持ちの面倒まで見なきゃいけないんですかね？

大体、誰にでも物事が上手く行かなくて鬱になる事ぐらいあると思うんですよ
それぐらい自分で克服しなきゃねぇ・・・

今までどれだけ甘やかされて育ってきたのやら
私営業じゃないですけれども
あなたの書き込みはおかしいと思う
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/23(火) 23:53:29.44 ID:TD+NANkW0.net: >>399
はぁ…
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/24(水) 06:41:58.73 ID:oN7YFaBU0.net: とはいえ、ロクに社会性もないレベルだからこそDWNにいるわけで...
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/24(水) 13:25:48.84 ID:c8TXTfbD0.net: >>392
>>399
従業員をうつ病に追い込んで平気な顔してるブラック企業
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/24(水) 20:39:00.95 ID:OkGA8Nui0.net: 憂鬱な気分と鬱病は全くの別物
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/24(水) 21:54:22.21 ID:lAWiTfIQ0.net: このご時世だからネット内ぐらいでしか言えないですけど、鬱病とか正直、何甘えた事言ってるんだって思いますよ笑

面倒だという営業さんの気持ち、よく分かりますわ
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/24(水) 23:10:06.22 ID:c8TXTfbD0.net: 今どき鬱病が「甘え」とか頭チンパンなんですかね

就活生のみんなはこんな会社来ちゃいけないよ！
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/25(木) 06:22:17.27 ID:ucNcakfD0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/25(木) 07:20:31.68 ID:ML8f5ccw0.net: しかしさ、ここの社長みたいな奴が日本がいつまで経ってもデフレ脱却できない諸悪の根源だよな。
いくら企業が収益あげても、こういうブラック経営者がフトコロに溜め込んでは自慢するためだけにボロ会社買ったりバクチ打ってスッちまう。
末端奴隷は何時まで経っても法律スレスレ最低限度レベルの給料しか貰えない。そりゃモノが売れんわけよ。
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/26(金) 20:07:49.75 ID:Jx0u2bNg0.net: ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/27(土) 23:34:40.18 ID:QEkISu5i0.net: >>389
個人が特定出来る書き込みしてただで済むと思ってる？
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/28(日) 09:32:42.81 ID:4P5rS5cO0.net: 書かれるようなことやったお前も大概だと思うがね
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/28(日) 23:29:44.42 ID:kBpMS/4h0.net: 何があったか詳しく知らんけど、ネットにいろいろ書くのは良くねぇべ
それこそ仕事イヤイヤの甘え鬱じゃなくて本物の鬱にでもなったりしたら責任取れんのか？
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/29(月) 19:19:38.90 ID:k2+1U96l0.net: ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
ご相談の流れ
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
１．相談受付（電話・メール）

残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17～22時／土日祝12～22時
E-mail：soudan@bku.jp

（１）ユニオンによる団体交渉

団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。
会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、
個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。

問題解決に向けたユニオンの様々な取り組み
団体交渉を行っても会社がなかなか要求に応じない場合、次のような手段によって、会社に働きかけを行います。
※以下の方法を毎回用いるというわけではありません。相談者の方と話し合い、事案ごとに適切な手段を講じます。

ブログ、SNS等による情報発信
職場の問題や団体交渉の経過についての記事をブログに掲載したり、ツイッターやフェイスブック等のSNSを使ったりして情報発信をします。
これによって会社の問題をより多くの人に知ってもらうことができます。
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/29(月) 20:50:09.80 ID:k2+1U96l0.net: >>410
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？（佐々木亮） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
パワハラ被害者が録音していることを揶揄する風潮はマズい
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20170630-00072748/

録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを録音していいのか、という問題があります。

たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/29(月) 21:30:35.21 ID:k2+1U96l0.net: ブラック企業ユニオン
〒155-0031
東京都世田谷区北沢4－17－15　ローゼンハイム下北沢201号室
ＴＥＬ：03-6804-7650
ＭＡＩＬ：soudan@bku.jp
（関東事務局にて、全国からのお問い合わせ・ご相談を受け付けております。）
http://bku.jp/access/
アクセス：京王井の頭線／小田急線「下北沢駅」西口より徒歩9分、
京王線「笹塚駅」より徒歩10分
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/01/31(水) 08:34:53.90 ID:7xlIobla0.net: こんにちわ～採用担当です。

先日、データウェアネットワーク株式会社の内定式を行いました。

皆さんの若さに圧倒され、元気を貰えました！

懇親会においては皆さん好きなことや趣味などの話をしてたくさん盛り上がりましたね。... https://t.co/nOYAdybkG1

ここの会社の採用担当は「こんにちは」も正しく書けないのか 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/01(木) 19:38:22.86 ID:PQEH6og30.net: ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/05(月) 19:59:01.93 ID:oq/mKVec0.net: ゴミ会社
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/05(月) 19:59:22.66 ID:oq/mKVec0.net: テスト
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/06(火) 08:15:08.38 ID:fEs3RSR80.net: >>410
ばーかwwwwww
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/06(火) 11:40:40.54 ID:UurcspIE0.net: >>419
バカにバカと言われるのも心外だろうよ
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/07(水) 04:09:04.19 ID:9CXEXpwE0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/07(水) 08:32:08.25 ID:P+jNpxK/0.net: 何があっても
「ごめんね〜」
の一言
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/09(金) 21:21:34.02 ID:VItBoMZC0.net: 人月が何か言ってるよ
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/10(土) 11:09:06.55 ID:b4ytAGYV0.net: http://ping-t.com/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=661
http://it.prometric-jp.com/testlist/peoplecert/index.html

ITILファンデーションの配信元が変わって受験料が値上げで税抜43890円だってよ。

この会社は研修期間中にITILファンデーションを自腹で受けさせるけど、
4月に入社する新卒に4万円以上も負担させるのかね？
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/10(土) 13:02:17.56 ID:23zBH6jg0.net: 求人倍率昨年も２倍超
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO26335320Q8A130C1L83000/
　東京労働局が30日発表した2017年の都内の有効求人倍率（原数値）は
2.08倍と16年に比べ0.07ポイント上昇した。
前年実績を上回るのは７年連続。建設や介護、サービスなど幅広い分野で人手不足を訴える声が強く、
16年に続いて２倍を超えた。1973年の2.65倍に次ぐ高水準だ。
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/10(土) 19:16:22.07 ID:GRkgVNRX0.net: >>425
ただ、１７年の有効求人倍率を職種別に見ると、ばらつきが見られる。
２０年の東京五輪・パラリンピック関連の建設投資の増加の影響などで、警備員など保安は７．２３倍、建設は４．０１倍、運輸・郵便事務は３．５１倍と高い水準となっている。
高齢化の進展で市場が拡大している介護サービスは３．５７倍だった。
これに対して、会計事務は０．７３倍、一般事務は０．３５倍と１に満たず、求職者数よりも求人数が少ない状況だ。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180204-00000010-mai-bus_all
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/13(火) 02:29:30.01 ID:U1V2prwV0.net: 有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/18(日) 18:21:46.67 ID:f5PzhK3D0.net: 全裸カラオケ
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 03:43:39.53 ID:gzrBVHKt0.net: すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

6NQ2L
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 19:02:03.47 ID:qFNkCdAJ0.net: .
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 21:49:17.83 ID:LuIfoJ/V0.net: 就職系のエージェントにここを勧められたのだが、5chとか評判系のサイトを見てると、まずい会社としか思えないのだが…
説明会兼選考会にほぼ強制でぶち込まれたのだが、さてこれどうしたものか
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 21:55:02.40 ID:LuIfoJ/V0.net: ここまでの流れを見て何かを察した自分、選考辞退を視野に入れる
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/19(月) 22:11:39.92 ID:RW1fHShH0.net: 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg

【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Ku
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/20(火) 10:45:58.13 ID:TVs99S7s0.net: 少数先鋭の凄腕営業と二十名強のトップエンジニア
それとその他周辺社員

ここに書き込んでる人たちは負け組周辺社員ですので当てにしてはいけません
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/21(水) 12:33:01.78 ID:MJjIjS1h0.net: >>432
それが正解です。
こんなところよりマシなところいくらでもあります。
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/21(水) 12:34:15.21 ID:MJjIjS1h0.net: >>434
はいはい、営業さんステルス出来てないステマおつかれー。昼休みでもないのに5chやってるなんて暇なんだねー
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/21(水) 13:51:13.41 ID:hz3FrrQS0.net: >>435
辞退しましたわ。明らかな悪評とそれを嘘と断ずるレスばかりで怪しいと思ったのは正解だったようで。

そもそも大企業でもないのに企業単体のスレが立ってる時点で…ねぇ？
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/22(木) 19:30:03.82 ID:+FnGxR+N0.net: >>437
玄孫請け派遣会社回避おめでとう！
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/27(火) 07:08:44.17 ID:tyRXsOcl0.net: 来年度は全裸カラオケやるの？
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/02/27(火) 08:05:01.46 ID:hsiPAGay0.net: ここ近年でITの営業（主にSES）と絡むことが多いけど、９０％くらいの確率で何かをやらかすから、意外とIT業界がブラックな匂いを発しているのは営業の仕業なんじゃないかと思うわ。
嘘つく、遅れる、偽装する、責任転嫁するなどなど役満クラスは多いよw
https://twitter.com/MHTcode_Alex/status/806392986187825152
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/02(金) 21:21:03.48 ID:9SMrLXYx0.net: 管理部門スタッフ★経理、人事、総務、企画など幅広く担当！　◎未経験歓迎／残業ほぼなし（855940）（応募資格：学歴不問・未経験歓迎！■PCで基本的なタイピングができる方　雇用形態：正社員）｜データウェアネットワーク株式会社の転職・求人情報｜エン転職
https://employment.en-japan.com/desc_855940/

関連会社のところに、

■株式会社エフディエス
静脈認証システムの開発・販売

見慣れない会社があるけど、またデータウェアネットワークグループの餌食になった会社が出たの？

「静脈認証」と「FDS」のキーワードで検索したら

指静脈認証と入退室管理システムのフィット・デザイン・システム...
http://www.fit-design.com

という会社が出てきたけど、ここ買ったのか？
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/04(日) 10:12:57.96 ID:Af6A2E4U0.net: データウェアネットワークなんて明らかに適当に決めた社名

「データウェア」ってなに？

「データウェアハウス」はData Warehouse(データの倉庫)だよ？
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 14:43:57.19 ID:BSP4QheX0.net: >>378

同名の企業なんていくらでもあるだろうに、
やけにムキになって倒産したことを否定しているし、

会社概要のページに

"地域のビジネスに貢献したいとの思いから、Ｒ.Ｂ.Ｃの頭文字を社名に使用いたしました。
この頭文字の意味する本旨をもう一度覚悟し、新たに出発いたしました。"
http://www.rbc-s.co.jp/profile.html

もう一度覚悟し、新たに出発いたしました。
もう一度覚悟し、新たに出発いたしました。
もう一度覚悟し、新たに出発いたしました。

なんて言い回しもしているから、

もしかしたら一度倒産してて、DWNが買って復活させたのかも？
ほんとのことはわからないけど
444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/12(月) 14:45:17.89 ID:BSP4QheX0.net: http://archive.is/Zp9sH 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 12:36:56.39 ID:KRathTni0.net: この会社はこんな会社です。

・交通費支給に制限あり（月1万円まで。超えた分は自腹。）
・研修で取得させられる資格、ITIL Foundation( http://it.prometric-jp.com/testlist/peoplecert/index.html )の受験費(今年1月から税抜43890円)全額自腹
・お盆および年末年始休暇はカレンダーで赤くないところは全部有給消化
・健康保険証は協会けんぽ
・退職金、住宅手当等の福利厚生なし
・見込み残業あり（稼働200h超えないと残業代出ない。月30～40hは残業してもタダ働き）
・見込み残業あるのに給料は額面20万円(手取り16万円)程度
・賞与は出ても1桁万円がほとんど
・多重下請け(孫請け、曽孫請け、玄孫請け...)で、現場では自社名すら言えない
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 14:26:49.80 ID:i31wysSh0.net: >>445
ヤバすぎないですか？
さすがにそれはないでしょ？？
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 16:45:44.04 ID:1e4byLkx0.net: >>446
事実です。自分が在籍してた時はITIL受験料の値上げ前だったので2万円くらいでしたが、それ以外は全て実体験です。
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 18:05:35.39 ID:0DnP0d0d0.net: 消防署員は集団ストーカーに加担し、家宅侵入、窃盗、器物破損を繰り返す悪質集団。
集団ストーカーの主犯は警察なのだが彼等は自ら手を汚さない。よって下部組織に汚れ役をやらせている。
家宅侵入などの悪質で危険な犯罪は一般人には依頼できない。もしミスすると警察が主犯であることが
ばれてしまう。だから税金で雇っていて警察よりはランクの低い組織である消防がその任務を負っている
ものと推測する。消防による救急車両の付きまといが集団ストーカー犯罪として有名なことは被害者なら
誰でも知っていること。厳しく訓練され結束力が強く（秘密を外部に漏らさない）且つ消防は暇で暇でし
ょうがない。警察の手下として汚れ役をさせるにはもってこいなのである。
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/13(火) 21:27:13.09 ID:3/2GzFov0.net: 元職場の悪評が表に出てくるようになってうれしい
https://anond.hatelabo.jp/20180309002309
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 07:17:08.78 ID:SG0xXfdK0.net: 「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html

野中さん：例えば田中くんという人をA社に派遣する契約があるとします。リツアンでは「あなたを1時間5000円でA社に派遣するよ。
その中から70%を田中くんの給料として払うよ。そうすると年収が700万円くらいになるよ。OK？」みたいに情報を全部オープンにして確認をとるんです。
そうすると田中くんも納得した上で働いてくれるし、派遣先で他の派遣会社から来てる人に「リツアンのほうが給料がいいよ」という話をしてくれる。
そうすると求人広告を出さなくても人が集まってきてくれるんです。

野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 07:38:58.76 ID:RAdZPU5L0.net: >>450
偉そうなこと言ってるが派遣会社の時点で同じ穴の狢。人売であることに変わりはない。

間接雇用は社会悪
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 16:51:06.35 ID:9ilpV69P/: >>450
これ本音？
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/15(木) 23:22:25.59 ID:cZu9l+aN0.net: 人売って無いよ。
貸してるだけ。
いずれ返却される事をお忘れなく。
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/16(金) 08:16:34.36 ID:U+QGrrGv0.net: >>453
間違いではないね
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/17(土) 10:03:45.85 ID:jzAhSScr0.net: 偽装請負という違法な「又貸し」をやっているデータウェアネットワーク
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/19(月) 20:45:39.24 ID:O9DoXJ8D0.net: ここの人、資格なに持ってる？
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/19(月) 23:59:07.31 ID:Z3/VNVD10.net: 飯食う資格
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 16:07:11.58 ID:8uBTs35u0.net: 【再掲】この会社はこんな会社です。

・交通費支給に制限あり（月1万円まで。超えた分は自腹。）
・研修で取得させられる資格、ITIL Foundationの受験費(今年1月から税抜43890円)全額自腹
・お盆および年末年始休暇はカレンダーで赤くないところは全部有給消化
・健康保険証は協会けんぽ
・退職金、住宅手当等の福利厚生なし
・見込み残業あり（稼働200h超えないと残業代出ない。月30～40hは残業してもタダ働き）
・見込み残業あるのに給料は額面20万円(手取り16万円)程度
・賞与は出ても1桁万円がほとんど
・多重下請け(孫請け、曽孫請け、玄孫請け...)で、現場では自社名すら言えない
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 20:42:40.75 ID:C+cHxH/00.net: ＜大学・大学院（修士・博士）＞
月給：200,000円
（基本給：160,000円　職務手当：40,000円）

＜短大・専門学校等＞
月給：200,000円
（基本給：160,000円　職務手当：40,000円）

※職務手当は固定残業代として32H分を含む
http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp89492/employment.html

32時間分の固定残業代入ってて額面20万なんて安すぎだろ。
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/20(火) 22:06:49.98 ID:QM5tmW+N0.net: 聞き及んだ話だけど、
通勤手当は一万円を超えて
貰ってる奴もいるらしいよ
営業担当の力次第らしい
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/21(水) 12:39:25.96 ID:Xv2eLdkO0.net: >>460
普通の会社は通勤手当は全員が全額出るものなんですが…。
1万円以上出る人”も”いるってどんだけ…。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/21(水) 22:13:24.61 ID:S735uUrI0.net: 今更だが
>>411がひどいな・・・
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/22(木) 15:58:05.75 ID:KiJHDiKy0.net: >>462
このご時世で、しかもエンジニアがうつ病になってしまったという話題で

「仕事イヤイヤの甘え鬱」

なんて言葉使える神経、相当ですよね。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/22(木) 19:23:00.54 ID:qKBKkUPs0.net: >>461
別に普通じゃないでしょ
労基法に「出せ」って規定はないし、
全額払う義務もない

ただよ、このご時世によ、
ケチな会社だってことだけは確かだよ
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 06:03:27.19 ID:66zR0KHM0.net: >>464
出さないといけないって法律はないけど、普通は出すよ
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 08:24:26.31 ID:NYBNBofk0.net: 入社前の説明の仕方がよくないよね

交通費支給（全額とは言ってない）
週休2日制（完全週休2日制祝日休みとは言ってない）
「初任給20万円、給与計算の都合で名目が2つに別れている」

今年からははみなし残業と交通費上限1万円が書かれてるみたいだけど
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/23(金) 16:33:27.78 ID:rvUXKTgG0.net: >>466
夏季休暇・年末年始休暇(有給休暇と別とは言ってない)

も追加で
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/26(月) 19:41:20.00 ID:289dc0NV0.net: フツーって？
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/03/26(月) 23:52:53.41 ID:6ojzqG1a0.net: ここみたいな糞会社じゃないこと
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/01(日) 08:55:45.24 ID:X3RkhAEH0.net: 今年度の新入社員は明日入社式だと思うけど、
もう転職の準備始めた方がいいと思うよ。
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/01(日) 13:20:51.86 ID:TXSlrwK/0.net: “奨学金機構のサイトに「お知らせやねんけど経済的にきつい人は減額制度あるねんで」ってお知らせあって「へーまあ大変な人もいてはるしなあ」と思ったら年収300万以下って書いてて自分も該当してたお話”
https://twitter.com/irucame/status/979725055125958656

DWNの人は年収250万円前後だからみんな当てはまりますよね。申請を忘れずに。
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/01(日) 17:36:04.02 ID:+WQ3rDDL0.net: 結局ここの経営者は人売り稼業しか出来ない。
「グループ会社がこれだけあるぞ」的なことをまた言うかもしれんが、どれも買収した会社だからね。
カネさえありゃ、会社は買える。その原資は、人売りでハネたカネ。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/01(日) 23:24:00.74 ID:FX7jRH+10.net: 新入社員の皆さん
データ入力、キッティング、コールセンター（クレーム対応、勧誘含む）、介護の仕事へようこそ
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 18:57:39.27 ID:pe18X92J0.net: 世の中のブラック企業では、会社指定の金融機関での給与受け取りを強要されるケースが多々あるけどね。みずほで口座開設しても、無駄になる可能性も。

会社が振込口座を強要するのは違法なのだけど、誰も取り締まらないしね。
https://twitter.com/PC98FDD_1250304/status/848208558655025152

DWNは三井住友強制で、フォースはりそな強制だっけ？
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 19:00:50.69 ID:pe18X92J0.net: 労働基準法では給与は現金で支給するものと定められており、止むを得ず銀行振込とする場合は、被雇用者の指定する口座に振り込まなければなりません。会社か面倒だからと、会社の指定する銀行に新規の口座を作らせるのは違法です。
https://twitter.com/A_Train_Man/status/448400891796652032
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 19:02:16.58 ID:PczXEfH50.net: 新入社員の皆さんへ

最底辺ブラック企業、キャリアの墓場へようこそ
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 19:07:19.76 ID:PczXEfH50.net: 年次有給の計画的付与に対し労使協定の取り決め無しで休業日に有給使わせるのは不当だってさ。弊社年末年始と夏にやられる。有給強制消化。もちろん契約書に記載はない。ブラックの指標だとさ。まぁ全角度漆黒なので指標云々関係無い糞企業だけどね(辞める気満々

https://mobile.twitter.com/yes_ukyan/status/930642235103703040

ここもそんな会社でしたね
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 19:45:41.15 ID:5RIgS66k0.net: 休業日に年次有給休暇は使えない
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/02(月) 19:46:38.34 ID:5RIgS66k0.net: 労働契約書への計画的付与の記載不要
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/08(日) 17:35:25.19 ID:r0/qfXbt0.net: 今年の新人、もとい犠牲者は何人くらいですか
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/08(日) 22:36:36.73 ID:vM68B3z60.net: 「週七勤務は月曜日が憂鬱でなくなる」
「過労死ラインは残業100程度からだよ、それにまだ若いから平気だよ」
「一日四時間寝られれば平気でしょ」
↑お前がやってみろ

「夜勤は昼間毎日遊べるからお得だよ？」
↑営業は寝ないで勤務してんの？

「23時帰宅7時出だったらご飯食べても6時間も寝られるじゃん」
↑家事の時間はどこにいったの？？？
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/10(火) 19:51:10.41 ID:qzqdI5Sa0.net: ここ辞めて別のとこ行ってボーナス貰ったときの感動ときたら
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/13(金) 18:50:32.60 ID:y5lfkrNI0.net: うそは、よくありません
データウェア・ネットワーク・グループでは、
ボーナスは、支給されますよ
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/14(土) 11:11:04.77 ID:13lQvuVz0.net: >>483
精々3万円の寸志ねえ
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/14(土) 23:03:54.90 ID:MzvZ1vm20.net: このスレは特定のワードに反応して日本語の不自由な奴が現れるな
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/16(月) 21:50:35.92 ID:5P7BUKru0.net: >>483
実態があるんだかないんだかはっきりしない怪しい会社をいくつもかき集めて「グループ」ですか。はあ
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/19(木) 12:12:59.77 ID:FXbS1n6r0.net: 新入社員は今年もITIL受けるの？
488 ：営業：2018/04/20(金) 23:26:39.40 ID:k8jPjGBS0.net: お前ら恥ずかしくないか？
そしておかしいとは思わないのか？
ここの掲示板の内容見てもどう考えても悪いのはお前ら。頭がお花畑ということがわかる
働くいことはどういうことか社長に貢献するということである。
利益は誰のものかもちろん社長の物。
プライベートなんて持っちゃダメ！
全ての時間を社長のために使う。
これ常識だよw
1日は24時間もあるのに8時間しか働かないのはおかしい。
24時間は働くべき。
社長は神であり、我々は逆らうことは許されてないの！
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/21(土) 10:37:11.47 ID:XZptX0bq0.net: データウェアネットワーク　ブラック　違法企業　36協定　残業時間切り捨て　サービス残業　パワハラ　使い捨て
うつ病退職　低賃金　偽装請負　偽装派遣　労働基準法違反　職業安定法違反　労働者派遣法違反　交通費支給上限1万円
社内業務は自前PC持込　みなし残業40時間　IT案件がほぼない　コールセンター　クレーム対応　データ入力　
転職サイトへの自演　「会社を褒めるような書き込みは自演だとバレるんだよ　自分の待遇に不満を持っているような書き込みをしながらもそこから"この会社意外と悪くないな"と思わせるような文書を考えなきゃ」
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/21(土) 10:42:53.28 ID:XZptX0bq0.net: http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/847

社長は自分の小遣い稼ぎでグループ会社をつくって、その会社の事務処理全て総務の3,4人に丸投げでミスをすれば周りにも分かるよう罵倒する。総務の新卒の女の子なんか月曜から平気で９時頃まで残らされてる。
部長は元ビール屋で半分ヤクザ。エンジニアには丁寧な態度かもしれんが、辞めた同期の営業が同行の時に公園で1時間位罵倒されたって聞いた。「昔いじめられてたでしょ？」「君重傷だよ」とかって言われて1年ちょいで辞めてったよ。
ここに長く勤めたやつが良いとか言う人いるかもしれんが、早く辞めて別の仕事してるやつが勝ちだと思うね。俺もそろそろ辞めるが
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/22(日) 17:29:27.30 ID:zWnXKPvu0.net: 友達に言われたんだがなんで大学まで出て派遣会社なんか勤めてるんだよｗって・・・
退職金もないんだし永く勤めても意味ねーじゃんｗだとさ
そのとおりだよ、何も言い返せなかった情けない・・・
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/23(月) 07:13:52.75 ID:MXdvdwrO0.net: 派遣される分際で服装を弁えてない奴多すぎて腹立つわ

ワイシャツは白の無地
スーツは濃い紺か黒

ノーネクタイなんて論外
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/24(火) 12:49:41.30 ID:XVNKU+Ny0.net: 【就活生の皆さんへ】

>>492 みたいな輩に見下されるから、
こんな会社なんて入らない方がいいよー
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/25(水) 11:28:15.61 ID:AZKNVAnO0.net: いやいや、就活の時だって黒紺のスーツ上下に白のワイシャツに指定の形式のカバンで行くだろ？
確かに言い方が悪いが、派遣される社員は「商品」としての自覚を持つべきだとは思う

現実でも↑の事はみんな言ってるだろ？
ソフトな表現だとわからないか
ここの技術は
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/26(木) 00:25:37.37 ID:9JcAGN+v0.net: はいはいはいはい、営業さんはえらいねーーー

そんなに優秀だったら、こんな糞会社の「技術」相手にしてないで転職でもしたらーーー

できるもんならねーーーー
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/26(木) 00:42:31.86 ID:9JcAGN+v0.net: いくら営業がDWNや5chでえらそうなこと言っても、世間からは↓

"TVタックルで非正規雇用を取上げていたが、派遣会社というのは、
昔山谷や高田馬場の寄場で「解体8千円、解体いない？」と人を集めていた違法手配師と本質は全く一緒で、
近代的に装った賃金ピンハネ業ということを理解浸透させないとダメだ。
テンポラリーを装った多重雇用が本質。日本の市場は世界一"
https://twitter.com/tokusanao/status/620767537312067584

"子供が人材派遣業に勤めると言ったら、親は「お前人様が一所懸命に働いた賃金をピンハネして、飯を食おうというのか。
そんな卑しい根性の奴は勘当だ」というのが正しい。
人材派遣なんて寄せ場の手配師と本質は同じ。本来は違法だが、規制を緩めたら4兆円もの世界一の市場になった。
卑しいピンハネ業だ"
https://twitter.com/tokusanao/status/620769601505202176

"木偶派遣会社の営業に共通して居るんだが、連中は何故、
登録スタッフの顔合わせ(と称する違法な事前面接)に同行する際、
人を見下し値踏みした慇懃無礼な態度を取りやがる。
仕事紹介して「やってる」と勘違いしてやがるのかね(毛ッ)! #多重派遣 #ピンはね #口入屋 #偽装請負 #IT派遣"
https://twitter.com/hogehoge_fgafga/status/721404493322018816

ホイド腐れ派遣会社の内勤や屑営業は、人をモノ扱いして全国津々浦々に騙して売り飛ばして得た収益で飯を食ってる糞外道だろ。
或る意味、売春婦よりも卑しいよ那(毛ッ)!悪辣な分、殊更に性質が悪い。
っつーか、何で直接雇用したいと考える企業に迄、強引に割り込んで来るんだ?邪魔なんだが!
https://twitter.com/hogehoge_fgafga/status/721406024679170048

"エンジニア派遣会社の営業って奴隷商人と何が違うの？"
https://twitter.com/rambdasa/status/341070567757185024

"人材派遣会社の経営者や営業は、人間として大事なものを完全に欠落させている、
昨日久しぶりに会った友人がまさにそう、奴隷商人に成り下がっていた"
https://twitter.com/Shunji/status/10010543002
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 12:47:33.84 ID:qchRaBUB0.net: 入社して半年で辞めたけど余裕で転職先決まったからはよ辞めたほうがええよ
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 13:01:18.09 ID:WSoxw7PU0.net: うそは、よくありません

半年で辞める人を取る会社は、たぶんひどい会社です

三年は、勤務しましょう

三年勤務して、スキルを磨けば、プログラムの案件も余裕で付くことが出来るように成っています

はじめはどこも、データ入力とかコールセンターです
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 13:18:26.67 ID:WxLBeoi00.net: >>498
データ入力やコールセンターやらせるところなんて底辺だけだろ
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 13:19:52.38 ID:WxLBeoi00.net: こんな会社に3年いても時間を浪費するだけ。資格でも取ってとっとと辞めるのが吉。

初めての転職活動（IT業界編）
https://anond.hatelabo.jp/20180429145403
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 13:21:47.49 ID:g+YiPX140.net: >>498
＞うそは、よくありません
＞
＞半年で辞める人を取る会社は、たぶんひどい会社です

「たぶん」ねえ。
根拠なく人の言うこと嘘呼ばわりするくせに、憶測で物言うのはいいのか？
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/04/30(月) 13:31:38.24 ID:WxLBeoi00.net: 「どんな会社でも最低３年勤めろ」は間違い？ブラック企業に長くいると転職に不利になる理由
https://togetter.com/li/1093391
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/01(火) 01:32:37.72 ID:7wLdOL010.net: 新卒です。
入社して夢ができ、キャリアプランができました。

25歳まで
DWNの先輩SEを全ての面で下克上します。
そして、ミスDWNを嫁にもらい、子供を作ります。

30歳まで
神保町No.1 エンジニアになります。
実績とスキルを売りにして千代田区区長選に出馬します。

40歳まで
子供を専門学校に入れます。

45歳まで
子供をDWNに入れます。

50歳まで
DWNの世界ランカー達とSE対決をして、世界トーナメント準優勝します。

55歳まで
DWNでの手取りが月額30万を超えます。

65歳
通算100箇所目の現場をクレームで帰されて、
(契約終了理由：全体的にスキルが低い。)
定年退職をします。

そんな今日は、DWN幸福記念日。
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/01(火) 10:41:55.04 ID:yF3JGMh10.net: >>503
www
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/01(火) 22:09:13.71 ID:yF3JGMh10.net: 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 21:34:40.28 ID:iBIrbAyU0
ここと取引の長い企業は大抵の場合、自社の社員にはやらせたくない業務をやらせるための使い捨てできる人材を求めている
んでその人らにやらせるのは過重ノルマのデータ入力やコールセンター業務、精神に負荷が掛かるクレーム対応、規則的な生活が出来ない電波調査や自販機点検、出張だらけのキッティング等

募集の時にPCスキルを求めるのは将来的にSE,PGに育て上げるからではない、
SE，PG志望の学生なら上記のような現場で必要な最低限のPC操作のスキルは教育しなくとも身についているため、全くの研修なしで現場に放り出せるためである
傾向としては、半年以上の長期案件の場合は精神負荷が高いもの、短期の場合現場が既にデスマーチ状態で過重ノルマを課される可能性が高い

また年配営業程取引の長い企業の案件（つまり上記の様なクソ案件）を持ってくるのでなるべく若い営業の案件を受けるように

あと、このスレでは巧妙な自演に注意しろよ

「明らかに褒め称える書き込みはすぐ自演だと分かる、会社を貶したり自分の待遇に不安を表しつつも第三者から見たら”想像した程悪くないな”と思わわせる書き込みをしろ」

なんの事かは言わないが

http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/358
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/04(金) 22:51:00.37 ID:6bmkRCT10.net: どうしようもない会社
507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 01:28:48.19 ID:pyKaRExV0.net: ここの人事（？）社員はまともな日本語書けないのか？

https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp89492/theme.html

>>498も酷い文章
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 10:26:42.70 ID:wWKD945F0.net: そんなどうしようもない会社からしか内定貰えなかったゴミガイジ社員さん…ｗ
509 ：転職済：2018/05/05(土) 22:34:25.95 ID:26GnUOO90.net: そんなどうしようもない会社に縋り付いて擁護するしか能がないゴミガイジ社員 >>508 さん…ｗ
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 23:23:08.07 ID:zexpPiH/0.net: 前に営業だけは専門エージェント経由で高いコスト掛けて採用してるって聞いた。確か別会社。学歴も営業だけ日東駒専やMARCHも居てすこぶる優秀。収入も違ったはず。

それに引き換え技術は、専門卒はまだいいとして文学部などでSEとしては向いていないカス中のカスが集まってた。

自分は技術採用だったが、
営業は優秀。
技術はスキルも人物も何も良いところない。
そんな会社だった。

最近転職したが、あの営業はすこぶる優秀だったとたまに思うが、技術はダメだね。使えない。
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 23:29:11.53 ID:dz2swASD0.net: まあそういう優れたひとは大企業をクビになって工場（そしてそこでも夜勤に左遷）で働くような人生送らないでしょ。
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/05(土) 23:37:35.35 ID:2xJc83im0.net: >>510
確かに営業は専門エージェントで採用してるけど、学歴日東駒専以下なんて普通にいるし、コミュ障じゃなきゃ採用されるよ

あと2年前くらいに聞いた話だけど、女性の営業は可愛い子なら余程のバカじゃない限り採用するつってたし、結局その程度のことしか考えてないんだよ。
どうせ1年もしないうちに逃げられる(辞められる)からだろうけど
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 00:41:41.88 ID:9IAmCE7C0.net: >>510
日東駒専でイキってるのかwww
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 07:56:23.11 ID:rDDLWMl40.net: >>女性の営業は可愛い子なら余程のバカじゃない限り採用する

あー
なんか納得・・・
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/06(日) 16:09:21.87 ID:oIw4ItR70.net: ゴミ技術共が搾取され続けてる姿見てるとほんまやる気起きるわ（笑）
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/07(月) 08:36:46.83 ID:5R2+I2gU0.net: >>515
実際本社でこれと似たような事言ってるし釣りなんだがマジなんだか分かんねぇな
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/08(火) 11:27:53.37 ID:Q/9wRue40.net: 二次請け案件すらない会社
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/08(火) 13:12:54.05 ID:Q/9wRue40.net: >>445
改めて見てもひでぇな
そらみんな辞めるよな
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 07:09:45.88 ID:5NK3lLL00.net: 面と向かってだと何も言えない技術者さんでも掲示板だと元気なんですねえ

でも、訴えられて人権侵害で罰金になってもしらないですよ？
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/09(水) 18:45:26.24 ID:hQtTZZF40.net: 労働基準法を守らない会社の方がよほど「人権侵害」なんじゃないんですかねー
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/10(木) 23:40:03.13 ID:zHfiiABi0.net: >>519
ごめんな、俺、上司にひどい営業の事名指しで文句言ってから辞めたわ
あまりにもガキのいじめみたいなことしてたやつらだったからな、流石に社会人じゃあり得ねぇよ…
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 10:28:31.92 ID:I3ZlfgC30.net: >>519

あんた↓と同じ人か？なにかと裁判ちらつかせる会社はまともじゃないぞ？

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/11/29(火) 23:57:09.60 ID:H93osnVI0
コンプライアンス違反の書き込みが目立ちますね
開示されたら法律には違反しなくても社内にて罰則があるでしょう

ここの会社は確かに待遇は良くないですが法律は守っています
多重派遣等はありません

:
http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 10:34:08.34 ID:I3ZlfgC30.net: スラップ（英: SLAPP、strategic lawsuit against public participation、恫喝訴訟、威圧訴訟、批判的言論威嚇目的訴訟[1]）とは、訴訟の形態の一つで、
社会的にみて「比較強者」（社会的地位の高い政治家、大企業および役員など）が、社会的にみて「比較弱者」（社会的地位の低い個人・市民・被害者など、
公の場での発言や政府・自治体などへの対応を求める行動が起こせない者）を相手取り、恫喝・発言封じなどの威圧的、恫喝的あるいは報復的な目的で起こすものをいう。

https://ja.wikipedia.org/wiki/スラップ
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 10:36:02.84 ID:I3ZlfgC30.net: 「お前の不正を告発するぞ」と言った場合、真実の追究が目的ではなく、単に畏怖させる目的であれば脅迫罪は成立する（大判大正3年12月1日刑録20輯2303頁）。

https://ja.wikipedia.org/wiki/脅迫罪

まさに >>519 のやってること
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/12(土) 10:39:50.28 ID:I3ZlfgC30.net: ブラック企業では、かなりよくあるんだけどね

「辞めたら、訴えるぞ、損害賠償を請求するぞ」とか、「内部告発したら、訴える、莫大な損害金を請求するぞ」みたいな脅し

これじたいが、脅迫罪なんだけど、ブラック企業では、違法な業務だらけなので、もとから「訴えるなんて出来ない」ってのが常

https://twitter.com/GensuiAkainu/status/992969691005005826
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/14(月) 19:35:10.28 ID:/RiagRxk0.net: >>524
大判大正時代の話を持ち出されても（笑）
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/14(月) 22:16:22.89 ID:A+XMqujY0.net: >>526
法律の勉強したことのない低学歴は黙れば？
528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/14(月) 22:36:28.26 ID:ra/d7qTf0.net: >>526

へえ、「大判大正3年12月1日刑録20輯2303頁」を覆す新たな判例が最近出来たんですかー？

寡聞にして知りませんでしたー。是非教えてくださいー。そんなものが実在するならねー
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/14(月) 22:40:54.55 ID:ra/d7qTf0.net: 少しでも法学かじってれば、戦前の判例が現在でも有効な例いくらでも見かけるだろうに。
ほんと無知なんだなー。
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/14(月) 22:55:10.08 ID:ra/d7qTf0.net: >>526

「大判大正時代」ってなんですか？そういう時代があったんですか？
もしかして「大判」の意味わかってないんですか？

しったかで物言うのは恥ずかしいことですよ。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 07:29:31.08 ID:P0H40yN70.net: 営業も技術もまともなのおらんよなこの会社
532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/15(火) 21:44:50.08 ID:FgcnCh7m0.net: いやいや技術と営業部社員を同列に見てはいけないだろ
営業部社員はまともにコミュニケーションが取れるし何より>>526のような些細なミスに漬け込んで一人で３レスも書き込むような性格の悪い人がいない
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 00:09:41.45 ID:zUpt9TfH0.net: >>532 ああそう。あんたにその言葉そのまま返すよ。
↓みたいなこと書き込んでる奴が性格いいわけないしwww

530名無しさん＠そうだ登録へいこう2018/05/15(火) 21:44:50.08ID:FgcnCh7m0
いやいや技術と営業部社員を同列に見てはいけないだろ
営業部社員はまともにコミュニケーションが取れるし何より>>526のような些細なミスに漬け込んで一人で３レスも書き込むような性格の悪い人がいない
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 00:15:31.36 ID:SUFl7Yc00.net: >>532 反論できないのを「些細なミス」と言い張って誤魔化してるのもの凄くダサいよ
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/16(水) 18:57:41.61 ID:2qjWSPdc0.net: >>532
お前みたいな営業が性格いいなら、この世の中に性格悪い人なんていないよ
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 01:00:18.16 ID:FBPE+SkS0.net: >>532
惨めね
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 11:14:03.86 ID:Dw++PiFr0.net: 最近退職したから実情転職サイトに書き込みまくってるわ
すまんな営業さん
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 14:24:45.70 ID:2dEVat6x0.net: 大判ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ大正ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ時代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/17(木) 22:15:38.93 ID:FBPE+SkS0.net: >>526
大審院は現在の最高裁判所の前身とされ（裁判所法施行令19条2号参照）、
ある事件の判決に含まれた判断について、最高裁判所の判例がなく、大審院の判例に相反するときには、民事訴訟法では上告受理の申立て・許可抗告の対象となり、
刑事訴訟法では上告申立理由となると同時に、変更されていない大審院の判決は現在においても判例とされる。

https://ja.wikipedia.org/wiki/大審院
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/18(金) 18:04:17.22 ID:f1j48mVl0.net: ☆派遣・請負企業が不況を呼び寄せた

♪　365日ドレイのマーチ

幸せは歩いてこない　だから搾取をするんだぜ♪
法律は変えた　空気も変えた　搾取でうっとり変態化～♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた足跡にゃ　株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

ピンハネは歩いてこない　だけど呼んだら来るんだね♪
ピンハネ率は無限　規制なんて無いゾ　心でっかちで本心隠せ♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首をつれ♪
あなたはいつも植え付けの　民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

竹中は偉大な英雄　血相変えて投票だ―♪
年金なんか消える　インフレも起きる　貯～めた貯金は紙屑だ♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首を吊れ♪
反乱できない臆病にゃ　奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/21(月) 16:45:58.35 ID:D6WUoh370.net: >>532
ゴミクズがなんか喚いてる
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/24(木) 20:27:25.02 ID:3XS+moOR0.net: >>526 = >>532
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/26(土) 21:00:39.88 ID:yIz2mWyY0.net: ブラック企業ユニオン坂倉昇平@労働相談
https://twitter.com/magazine_posse/status/987169241043419137

@magazine_posse
自販機大手ジャパンビバレッジとの順法闘争（残業拒否・休憩１時間・マニュアル厳守）が予想以上に反響を集めていますが、
ブラック企業ユニオンではほかにも様々な戦術を駆使して、色々な業界のブラック企業と闘っています。
自分も会社と闘ってみたいという方は、soudan＠bku.jpまでご連絡ください。
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/28(月) 08:39:50.86 ID:8i7qjh170.net: 普通の会社はもう時期ボーナスかぁ・・・
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/28(月) 11:39:20.37 ID:Ysu29TBd0.net: 早く抜け出したほうがいいよ
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/29(火) 22:15:33.88 ID:8rM3JS020.net: データウェアネットワークでは、ボーナスは支給されます。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/29(火) 23:55:54.87 ID:0krQYlxO0.net: >>546
精々1桁万円の寸志ですけどねー
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/31(木) 07:00:57.14 ID:aibX8Lep0.net: >>546
なんでいつも日本語が不自由なんですか？
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/05/31(木) 12:16:02.90 ID:wNZLPmKt0.net: >>383
が何を言おうしてるのか全くわからん

翻訳サイト通したっぽい文だけど・・・
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/06(水) 19:54:04.77 ID:g7rmNJSz0.net: 自信があってプライドが高いのは大いに結構だが、
わからないことは素直にわからないって言ってほしいわ
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/19(火) 06:59:00.14 ID:mYPGEyMD0.net: 入るだけ無駄
ここに就職は勿論、転職なんてしてはならない
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 04:15:04.53 ID:NUxgxAjw0.net: https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。

転職求人倍率も過去最高に
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/23(土) 21:49:02.84 ID:gEPmVYMR0.net: この時期にまだ特定派遣免許のみで一般派遣免許に切り替えできてない会社って大丈夫なの？
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/06/25(月) 21:58:26.61 ID:1ZrppR3j0.net: 勤務先の就業規則を見たことはありますか。
会社側には見せる義務がありますが、もし見せてくれないという場合には
労働基準監督署や弁護士に相談して対策を練った方がよさそうです。

https://twitter.com/bengo4topics/status/972632554565070848
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 10:47:50.96 ID:/iD62S7A0.net: 休憩三時間夜勤お疲れ様wwwww
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/05(木) 21:29:56.56 ID:ymqscHpy0.net: 【偽装請負】ぎそううけおい
業務請負契約を結びながら，実際は労働者を派遣すること。
本来は請負会社が行うべき指揮命令を契約先の企業が行う。契約先企業は人件費を抑制できるが，労働者は劣悪な労働環境に置かれる。
『スーパー大辞林』より
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/08(日) 05:18:36.03 ID:6w1DXkZH0.net: http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ha/0678.html
ブラック企業を許さない！
立ち上がった若者から学ぶ闘い方マニュアル

編著者
ブラック企業被害対策弁護団：編
清水　直子：著
長時間労働、残業代の不払い、パワハラ、詐欺まがいの契約・・・
もうガマンできないと思っているあなたへ！
ブラック企業につぶされない、と若者たちが立ち上がった。被害対策弁護団による、
事例で分かる「こんな時の対処法」と労働組合の活用法。

プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。

〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内　プレカリアートユニオンMAP

TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172

info@precariat-union.or.jp

※会社のPCからは相談メールを送らないでください。
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 12:53:09.21 ID:3rVAawKa0.net: 新卒はそろそろ資格取って辞めたほうがええで
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/07/29(日) 15:51:58.85 ID:pRdkdgkA0.net: http://dwn.co.jp

↑警告の出るようなWebサイトを平気で放置できるような会社がIT企業を自称しているんですね。

「Google Chrome 68」公開、HTTPサイトには容赦なく警告を表示する仕様に
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1134786.html
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/04(土) 13:01:42.87 ID:z1j25b5/0.net: みんなで一斉離職しようぜ
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 00:59:02.20 ID:d+Ye4yuW0.net: みんなボーナス出た？
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/06(月) 11:26:47.78 ID:0HbERu7S0.net: >>561
3万円
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/08(水) 13:45:05.90 ID:AvQLLw7g0.net: この会社では良く聞く話ですね。

“技術職採用なのにパソコンを触ることは一切なし。ひたすら物品を運ぶ作業だけだった”

「入社後すぐ再就活」急増　条件合わず、帰属意識も薄く: 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33885810X00C18A8CC0000/
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/11(土) 22:09:45.06 ID:J7uZdc4+0.net: SESで働いているけど、客先から直接指示を受けています。これって違法ですか？（＠IT） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180808-00000001-zdn_ait-sci
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/13(月) 18:30:20.55 ID:5bapQLDZ0.net: 旭情報サービスでは、ボーナスは支給されます！
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/13(月) 18:30:59.88 ID:5bapQLDZ0.net: データウェアネットワークでは、ボーナスは支給されます！
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/13(月) 20:10:26.39 ID:DL/QXLbT0.net: >>566
いい加減にしろよbot
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/14(火) 16:34:38.78 ID:Kxn/Vo3A0.net: 小保方「STAP細胞は、ありまあす！」
営業「データウェアネットワークでは、ボーナスは支給されまあす！」
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/18(土) 11:57:16.78 ID:CzngGHOA0.net: ★データウェアネットワークグループ★1

データウェアネットワーク株式会社
http://dwn.co.jp/

サン株式会社
http://san-corp.co.jp/

フォース株式会社
http://force-corp.co.jp/

株式会社ノア
http://www.noah.jp/

株式会社サンシャイン
http://sun-shine-sogogakuen.com/

株式会社シエロ
http://cielo.jp.net/

ドラゴン株式会社
http://www.dragon-inc.jp/

アールビィシィ株式会社
http://www.rbc-s.co.jp/index.html

メッツソフトウェア株式会社
http://www.metssoftware.co.jp/
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/18(土) 11:57:56.38 ID:CzngGHOA0.net: ★データウェアネットワークグループ★2

システムラボラトリー株式会社
https://www.syslabo.co.jp/

株式会社エフディエス
http://www.fds-jpn.com/

株式会社grapple
http://grapple.asia/index.html
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/22(水) 20:16:04.78 ID:A/A1SzAH0.net: 転職した組だが、初心を思い出すために定期的に見に来てる。　
出向先に引き抜かれると給料かなり上がるから
落ち込んでる新人、客先で頑張って。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/23(木) 07:23:44.20 ID:5D05JQYP0.net: あのデタラメな事しか喋らない女性営業辞めたの？
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 18:27:32.68 ID:oyJYZU2Z0.net: コンプライアンスのコの字も無い会社
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 18:32:59.89 ID:oyJYZU2Z0.net: http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1489571967/51-53

完全にここの会社のことだろww
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/25(土) 18:34:45.40 ID:0eafHtIh0.net: >>571
ワイもや
ほんまやべーよなここ
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/28(火) 18:12:06.93 ID:vI9TtF6y0.net: これって傘下の会社もやめた方がいいかな？

先日内定してしまったんだが
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/29(水) 17:56:11.52 ID:K4OyKd7C0.net: グーグルマップで本社調べたら★1の口コミ出てきた・・・
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/08/31(金) 09:42:23.99 ID:VDsl1hGr0.net: >>576
悪いことは言わないから、辞退した方がいい
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/06(木) 21:52:55.62 ID:yQG9GASo0.net: 【情報労連リポート】2018.07月号特集「なかよし＠SESちゃん4コマ漫画 - 「多重下請け」「偽装請負」悪用されるSES契約の問題点」 http://ictj-report.joho.or.jp/1807/sp03.html
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/14(金) 05:13:18.53 ID:a//buzSQ0.net: 遠方の案件に騙されてぶち込まれた皆様おはようございます
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 10:06:14.79 ID:3XiNKmAt0.net: なぜ「クソ技術」と呼ばれるのか分かってない奴が多過ぎる
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/17(月) 13:42:29.63 ID:tz8YTi7k0.net: なぜ「クソ営業」と呼ばれるのか分かってない >>581 みたいな奴が多過ぎる
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/18(火) 12:44:54.79 ID:ZnekVIAI0.net: 嘘と誤魔化しばかりのゴミ営業
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/21(金) 12:51:43.24 ID:Fddc9kjw0.net: 今年は人集まったのか？
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 08:24:46.74 ID:NZ7LO/I60.net: https://twitter.com/cu_ssms/status/1027736402409095168
#コンピュータユニオンでは月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
http://computer-union.jp/landing/
#転職 #PG #SE

19:00 - 2018年8月9日

供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
　派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
　一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
　供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。
　

ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について

　ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
　会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
　賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
　そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
　コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。

　
年齢
平均月額
平均年額
35～39
690,000円
8,280,000円
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586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/23(日) 23:03:50.53 ID:c94fvREw0.net: >>584

313名(2017年4月現在)
https://web.archive.org/web/20170924041841/http://www.dwn.co.jp:80/company/profile/index.html
↓
290名(2018年4月現在)
http://dwn.co.jp/company/profile/index.html

お察しください
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 06:41:52.31 ID:Pl46QAZU0.net: https://twitter.com/precariatunion/status/1017333775527698434
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
その他
ユニオンは、
会社とトラブルになったときに相談できるところではあるのですが、
むしろ未然にトラブルを防ぐために入るのがオススメ。

交渉しない段階では会社に加入通告しない手もあります。

いざというときに備えて、
知識をつけて仲間をつくっておきましょう。

https://twitter.com/amemakko/status/1014354349848268800
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変？

私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超！頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。

提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。

求めるのは「当たり前」です。
@precariatunion
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588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 06:42:41.63 ID:Pl46QAZU0.net: https://twitter.com/union_at_seinen
首都圏青年ユニオン
@union_at_seinen
職場のトラブルで悩んでませんか？将来に不安はありませんか？
そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・どんな職業・働き方でも、
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
相談はリプライではなくお電話を！（03-5395-5359）

東京都豊島区南大塚２－３３－１０　東京労働会館5階
http://www.seinen-u.org/

青年ユニオンに加入しよう！

「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。今から組合に入って勉強する」などさまざまな理由から労働組合に加入する若者が多くいます。

首都圏青年ユニオンに加入して、仕事の悩みを改善しませんか。
そして、一緒に社会や労働状況の考えていきましょう。職場に組合が無くても一人で入れる組合「首都圏青年ユニオン」があります。　一人で入れる組合ですが、ひとりぼっちにはしません。また、首都圏青年ユニオンには顧問弁護団もあります。
首都圏青年ユニオンでは以下のような活動をしています。

１，組合から連絡はメーリングリストを使っています。また毎月ニュースレターを発行し自宅に郵送しています。
２，毎月の組合員が集まるユニオンミーティングを行い、定期的に茶話会「ゆう茶房」を企画し組合員同士の交流をしています。
３，顧問弁護団による労働法講座など様々な学習会を開催しています。
４，ユニオン組合員は顧問弁護団に労働問題以外でも初回無料で相談可能。
５，活動に参加した際に、組合員は往復３０００円までの交通費を支給しています。

加入希望の方は、まずは組合事務所まで電話またはメール下さい。資料をお送りいたします。
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589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 06:43:48.53 ID:Pl46QAZU0.net: http://bku.jp/aboutus/aboutus-joinus/
ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか？

労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。

会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。

お問い合わせ
TEL：03-6804-7650（平日17～22時／土日祝12～22時）
MAIL：soudan@bku.jp
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 06:54:08.16 ID:Pl46QAZU0.net: 「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、
違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 07:00:26.83 ID:Pl46QAZU0.net: ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。

なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。

もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。

不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

無料労働相談窓口
総合サポートユニオン
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
http://sougou-u.jp/
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 07:03:24.55 ID:Pl46QAZU0.net: ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件　「告発」の背景
今野晴貴　POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。

というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。

会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。

だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。

実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。

無料労働相談窓口
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
03-6804-7650
soudan@bku.jp
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 07:13:37.09 ID:Pl46QAZU0.net: https://twitter.com/precariatunion/status/1038041626730352640
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
労働相談はプレカリアートユニオンへ。「給料を一方的に減らされた」「解雇」「サービス残業」「弁償を命じられた」
「いじめやセクハラがある」「退職強要されている」・・・一人で悩まずご相談ください。０３－６２７６－１０２４ info@
https://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、非正規雇用・不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員、ブラック企業で働く人でも、
職場、雇用形態、年齢を問わず、誰でも1人から加入できる労働組合です。
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594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 11:16:01.36 ID:W27teblQ0.net: >>586
1年間で23人も減る会社か
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/24(月) 22:40:04.95 ID:vGEuH+ax0.net: >>594
基本的にやめた数だけ新しく社員を取ってるから
社員数の推移がほぼ横ばいにもかかわらず100人やめた年もあるぞ
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/28(金) 15:50:38.03 ID:nwg1+9m20.net: https://twitter.com/cu_ssms/status/1027736402409095168
#コンピュータユニオンでは月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
http://computer-union.jp/landing/

供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。

ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について

ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
　
年齢平均月額平均年額
35～39 690,000円 8,280,000円
40～44 566,000円 6,792,000円
45～49 600,000円 7,200,000円
50～54 581,000円 6,972,000円
55～60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
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597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/09/30(日) 16:44:20.82 ID:8Iftii/X0.net: 明日やすむのは自由だが遅れは残業で取り戻してもらう（今でも9時半が定時みたいなもん）
全員の休日入館申請を出しておいた

↑遠回しに今から出社して泊り込めと言われてるよね？？？？
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/01(月) 20:36:01.75 ID:4bRaoiCe0.net: そういことは、出向先の会社のスレに、書き込むべきでは？
このスレには、出向先の会社の悪口を書いてる人が、多すぎます。
そのような、とても迷惑な行為は、会社のイメージダウンに繋がりますので、やめていただきたいです。
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/02(火) 20:59:20.54 ID:k9hpgLQe0.net: >>598
なんでお前なんかに指図されなきゃいけないんだ？そんなに都合が悪いのか？この会社の実態が知られるのが？
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/03(水) 18:49:27.80 ID:DC0fLWYr0.net: >>598
なんで、いつも、日本語が、不自由、なんで、すか？
会社の、イメージ、ダウン、に、繋がる、の、では？
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/04(木) 07:13:40.52 ID:InF1B57A0.net: ワ、レ、ワ、レ、ハ、ウ、チュ、ウ、ジ、ン、ダ！
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/05(金) 22:30:08.45 ID:2o05q1gx0.net: ボーナス、退職金がないから正社員の意味がない
転職するにも実績を作れない（履歴書が貧相）
下手に長くいると転職ができないと感じている
ほぼ全員が目糞鼻糞レベルだから尊敬できる人物がいない
私は一体何をしたいんだと自問する
将来が見えない
金は欲しいがスキルがない
腹がいつも減っている
恋人がいない

この会社の９割の奴はこんな感じだろ
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/05(金) 22:32:25.63 ID:2o05q1gx0.net: この会社だけじゃなくて、今は勘違い経営者が多いみたいですよ。
寄せ集め的に人集めて何が出来るの？
人財派遣業の会社数て日本が世界で一番多い
そして99%は中小の人財派遣会社
この会社も人数多いけど中小の人財派遣会社

派遣なんてのは、大企業が求めてる人財を持続して供給出来る仕組み持ってないと、中小から順番に消えてくだけでしょ？

雇用形態はいろいろあるけど、最近では派遣を無期雇用化する大企業も出だしている。
どこにでもいるような派遣は、大企業じゃ門前払いなんですよ。

どんな業種だって業務に習熟した人財のほうが選ばれるに決まってるでしょ？

それをさ、正社員として雇用しただけで、どこかに放り込めば利益が出るなんて勘違いは、昔なら通用したかもしれないけど、現在ではもう通用しないですよ。

それを一人で勘違いして、自分だけモチュベーション上がってるような経営者って、回りが迷惑なだけですよ。
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/08(月) 15:14:24.33 ID:rjxYB9+A0.net: >>602
営業の人たちは恋人いてリア充してた気がする
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/09(火) 12:12:59.99 ID:FWnY7qDs0.net: Googleの口コミクソワラタ

★1/5
元社員です。入社を検討してる方は一度5chをご覧になってください。
606 ：就活生：2018/10/09(火) 12:19:21.17 ID:fSry8m+00.net: この会社、このスレでやたらエンジニアにマウンティングしている営業の人らしき人いるけど、惨めすぎて笑える。

同じ会社なんだからどんぐりの背比べでしょ？
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 11:50:38.73 ID:bPv8mVHI0.net: 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

W1A
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/11(木) 20:52:09.50 ID:6Di4iGUS0.net: W1A
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/15(月) 17:59:32.55 ID:9Ms9CgAd0.net: 数年前にここ辞めたんだけど
ここの営業ってまだ威張ってんの？
営業に営業かけろ（気に入られるような行動しろ）とかホント基地外な会社だった。
「そんなんじゃ仕事紹介してもらえないよ」って台詞には呆れたわ
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/15(月) 18:22:21.50 ID:srvPkRp/0.net: プレカリアートユニオン　非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい！

有給休暇を取得して退職する場合の退職届（例）
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170705/1499239152
「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。
あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。
送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明など、送った証拠・届いた証拠が残るかたちで送りましょう。
有給休暇の残余日数（取得できる日数）はこちらを参考にしてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

２０１７年○月○○日
会社名　○○株式会社
代表取締役　○○　○○様

名前○○　○○（印）
〒○○○－○○○○　住所○○県○○市○○○－○○－○

退職届

　私は、２０１７年○月○○日付で貴社を退職しますので届け出ます。
　つきましては、明日２０１７年○月○日から２０１７年○月○日まで有給休暇を取得します。
　私の有給休暇の残余日数は○○日と認識しております。
　万が一、私の有給休暇の残余日数が○○日を下回る場合は、２０１７年○月○日から有給休暇を全て取得した日付を退職日とします。
　有給休暇取得分の賃金をお支払いいただけない場合は、監督官庁、労働組合などに相談する準備がある旨、申し添えます。
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 20:44:17.56 ID:qOcibbiI0.net: リクナビ求人が行政から停止の可能性！　ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。

まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。

また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。

このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。

ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。

それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。

ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。

日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/16(火) 23:05:01.99 ID:eXj0fr7n0.net: >>609
私も数年前に退職したものですが、
>>0579 >>0596
あたりを見る限り相変わらずみたいですね
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 07:24:32.69 ID:/wSNFR2m0.net: 続く正社員不足、情報サービス業で顕著に
https://www.zaikei.co.jp/article/20181009/470513.html
厚生労働省が発表した労働経済動向調査によれば、正社員が不足していると回答した事業所の割合が比較可能な1999年以降2番目に高い水準となった。
企業の人手不足が続いていることを示すもので、人件費の高騰や人材不足による業務の停滞など、特に中小企業に与える影響が懸念される。

人材不足の問題は年々深刻化しており、企業も危機感を強めている。そのため2017年には多くの企業が非正規社員ではなく、正社員を雇用する企業が増加した。
それにもかかわらず、18年5月に行われた帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」では正社員が不足していると回答した企業は全体の約5割に上る。
通常5月は新入社員が入社した直後であるため比較的正社員の不足を感じにくい時期だが、それでも半分の企業が正社員不足を感じていることになる。
厚生労働省の労働経済動向調査でも、正社員不足の企業が正社員が過剰と回答した企業を43ポイント上回るという結果が出た。
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/17(水) 12:50:45.97 ID:NFBjq6Q/0.net: >>613
都合の悪い書き込みを流したいんですか？
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/21(日) 16:21:42.86 ID:7LIZoRKV0.net: >>609
全裸カラオケ
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/25(木) 18:59:56.26 ID:pJbphiUY0.net: >>615
なにそれ？
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/10/31(水) 00:56:09.20 ID:pYfVp1Mm0.net: 畑山とかいうデブがウザかった印象しかない
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/08(木) 15:51:30.27 ID:0Tkzz7eC0.net: >>617
数年前辞めたんだけど、そいつと社長部長は未だ健在か？
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/12(月) 19:27:28.73 ID:eLfusFPU0.net: https://twitter.com/skaneko414/status/864493876924432384
弊社リベラルエンジニアズは社員還元率82~83%の超ハイレート給与体系。
SES業界でNO1を目指しているので、対抗できる競合他社がいるなら、徹底抗戦します！
給与:65%
社保:15%
交通費:2~3%
合計82~83%
http://liberal-en.jp/
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620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/15(木) 12:11:21.76 ID:EzN67Z9J0.net: 他社が今から導入する「制度」を何年も前からやっていたなんてさすがDWNですね。

“転職理由とは全然関係ないけど、今日の社長の衝撃のお言葉
「国が来年から有給5日消化を義務付けるんだよ」
はい
「だから、来年から夏期休暇(3日)廃止するわ」
えっ
「盆休みは有給消化扱いにするわ」
なるほど

違　う　そ　う　じ　ゃ　な　い”
https://twitter.com/pinetailonl/status/1062635330820395009
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621 ：618：2018/11/15(木) 12:14:18.95 ID:EzN67Z9J0.net: 大晦日も有給消化になってましたからね、さすが最先端企業は違いますね。
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 19:29:17.92 ID:bql0fvs10.net: この会社の社員にどんな会社ですか？と聞くとITの会社です。と答える。
確かに間違ってはいないけどITというより派遣会社ですよね。
正社員だけど常駐先では派遣社員扱いですよね。
そりゃ皆辞めますわ。
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/16(金) 22:34:19.29 ID:1CiRyCTx0.net: 受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in tokyo
・「社名　労基」でググると過去の5chスレが出てくる
・転職会議で2.0点
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/17(土) 01:20:42.69 ID:RkGJjvVs0.net: >>617
いい年して中年デブ童貞とかそりゃ性格も歪みますわ
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/23(金) 17:44:40.00 ID:ZOm+hp0P0.net: ブラック
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 21:36:23.18 ID:iYo/p+vK0.net: https://twitter.com/skaneko414/status/1064772688990810112
金子周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
フォローする @skaneko414をフォローします
その他
キャリア相談、年収査定も引き続きやらせてもらってます。

ぜひ、所属会社さんとの給与査定のネタで使ってくださいませ！

カジュアル面談のご希望はこちらからっ！
http://contact.liberal-en.jp
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627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/24(土) 21:36:46.46 ID:iYo/p+vK0.net: https://twitter.com/skaneko414/status/1064772688990810112
金子周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
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628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/29(木) 07:26:13.38 ID:ExdQgGOZ0.net: https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
株式会社リベラルエンジニアズのロゴ株式会社リベラルエンジニアズ 4/24

木嶋弓子
『この会社に転職して、全く同じ仕事内容なのに年収が200万円以上増えました』

こんな風に書いてしまうと、嘘くさく聞こえるかも知れない。しかし、これはあるエンジニア派遣会社に転職したセールス・エンジニアの実際の声である。

彼女が転職した先は、社員給与還元率82~83%を掲げる、異色のエンジニア派遣会社―株式会社リベラルエンジニアズだ。

代表取締役の金子周平氏は、元SIerエンジニア。会社設立の背景には彼がエンジニア時代に感じた深い「憤り」がある。

「エンジニアが搾取されるこの業界の状況が本当に嫌で仕方なかった」

「会社員としてのセイフティネットは確保されながらも、フリーランスのようにエンジニアが主体的に働ける会社を作りました」
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 11:14:06.96 ID:8dhDRrDV0.net: ちょっと前に辞めたが、今はまともな営業はいるかい？俺がお世話になった人はまぁまぁだった。
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/11/30(金) 23:09:06.95 ID:EOBNymJP0.net: https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp89492/outline.html

幅広い業務範囲→コアコンピタンス？そんなのありませーん
未経験でも成長できる環境→未経験でもできるような仕事しかないでーす
若い社員が活躍できる企業→大量採用・使い捨てで、中堅・ベテラン層がいないんです
研修制度→自習をカッコつけてそう言っています。会社にあるのは十年前の資格の本とオンボロPC数台くらい
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/01(土) 17:17:53.36 ID:I25V+zLd0.net: https://twitter.com/skaneko414/status/889521011900555264
金子周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
現在SESで給与還元率80%以上と謳っているのは私の知っている限り、HALさんと、リツアンさんと、リベラルエンジニアズ。
リベラルは、会社員とフリーランスの間の新しいカルチャーを創っています。ふつうの会社組織になじまない方は、ハマるかと思います。
#エンジニアをもっと自由に
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632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/03(月) 12:51:02.36 ID:oxYJcqhJ0.net: ドナドナ営業の特徴

１：電話の口調が偉そう（話していて不快）

２：何でも電話で済まそうとする

３：やたら”あいつ”とか使う

４：俺がお前に良い案件紹介してやってるという上から目線
（そういうのに限って、深い商流、単金安い、スキルにならない）

５：案件紹介時はこちらから紹介してやってる目線で対応し、
要員紹介時は良い要員を紹介してやってる目線で対応。
（自信があるのは大いに結構だが、はたから見てるとみっともない感じ）

６：ああ言えばこういう。
屁理屈上等。自分の責任は他人の責任。

７：とにかく電話に出ない。
やっと出たと思ったら、掛け直せ。
（今忙しーから、何分後にお前からかけ直してくれる？）

８：やたら”営業”という言葉にこだわる
（実際のドナドナ営業はただの御用聞き）

９：口頭で紹介された案件に要員を提案したら、
なしのつぶて。
後で問い詰めると、
”そんな案件の話をしたっけｗ？”
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/05(水) 11:24:19.71 ID:/Z44oyp40.net: >>629
この会社にまともな営業なんているわけないでしょ
634 ：sage：2018/12/13(木) 01:20:36.50 ID:7GN59CpdR: スレの勢い無いな
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/16(日) 09:17:48.82 ID:3ItoXai60.net: 最低限の仕事はする営業と
最低限の仕事もしない技術
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 20:34:56.64 ID:KmpDeQN00.net: 仮にいくら営業が有能で性格が良くても、この会社自体がゴミだからどうしようもない

さっさと辞めて転職しろとしか
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 22:36:51.87 ID:e1rk6UJs0.net: 最低限の仕事はする技術と
最低限の仕事もしない営業
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/17(月) 23:19:30.29 ID:K1SCERvX0.net: これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/18(火) 16:36:41.28 ID:m3+DLRtv0.net: >>635
へー営業さん優秀なんだねー

なんでそんな優秀なのにこんな会社で「最低限の仕事もしない技術」の営業なんてやってんの？
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/19(水) 07:46:07.86 ID:0MwcXizP0.net: 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 14:33:48.19 ID:szs4dyVA0.net: >>510

日東駒専程度でどやっちゃうんですか...
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/23(日) 14:35:22.75 ID:szs4dyVA0.net: この会社はニッコマ程度で「すこぶる優秀」とかいっちゃうお察しな会社です
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/24(月) 16:00:42.14 ID:GvTockxY0.net: 無能営業
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/25(火) 13:29:32.87 ID:rNFTQaVn0.net: ゴミ営業
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/26(水) 00:26:56.43 ID:GYjqjXK60.net: クズ営業
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2018/12/27(木) 23:17:01.34 ID:hCE1vmhz0.net: >>635 みたいに自己評価「だけ」は異常に高い営業
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/02(水) 12:43:59.27 ID:ukXSgjFp0.net: 今年こそはこの会社がなくなりますように
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/04(金) 21:41:49.70 ID:01FssePO0.net: 結局正月休みも無理矢理有給消化させられたの？
まだいる方は教えてください
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/11(金) 14:30:33.36 ID:F1IJaYXh0.net: >>648
そらそうよ。今年には脱出したいわ。
カナダ人もきて何かカオスになって来たわ
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/16(水) 19:33:19.22 ID:WQfanqVb0.net: https://twitter.com/precariatunion/status/1085477415210475520
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
その他プレカリアートユニオン（労働組合）さんがプレカリアートユニオン（労働組合）をリツイートしました
最近フォローして下さった方は驚いてらっしゃると思いますが、
うちの組合は労使紛争を引き起こした会社の問題について、
相当なハイペースで街頭宣伝やポスティングしてほぼリアルタイムでツイッターに上げてます。

争議中の会社、
現在16社。

徹底的にやりますよ。
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651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 09:32:22.13 ID:464eOiAt0.net: 営業は当然アレだけど事務方もまぁまぁガイジ
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/01/31(木) 09:32:54.73 ID:2EcRwGk20.net: 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている

だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/05(火) 22:38:04.25 ID:nE3FP3160.net: この会社、「ほぼ貧困」ばっかだろ？

https://twitter.com/sativa_high/status/1092249311318929408?s=21
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654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/05(火) 22:42:49.71 ID:EpeSY1Mc0.net: はやく転職しろ。
30代までなら、資格ととりあえず現場経験つんで、面接で盛ればもっとましなとこ行けるぞ。
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/13(水) 22:14:56.87 ID:Jhm2bAK40.net: >>605
まさにそれ見つけてここに来たよ
今度面接だったけどキャンセルだわ
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/14(木) 11:10:02.52 ID:sNQ+WzN+0.net: キャンセルして正解
転職済みだけど、はっきり言ってここで得られたスキルとか無かったし、転職するときもかなり苦労した
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/02/14(木) 20:49:18.34 ID:8a/qefFY0.net: 「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html

野中さん：そうなんですよ！　だから日本全国の派遣社員はみんな自分の派遣会社のこと大っ嫌いなんです。
だってクソピンハネしてるから！　
「請求単価いくらですか？」って会社側に説明を求めても全部ブラックボックスになっていて無視されるからイラっとするし、
自分の本当の給料が見えないから不安も膨らんでいく。
うちの会社はそこを全部オープンにしていて、しかも他の派遣会社より給料が高いわけです。
そうなるとそりゃ口コミで人が入ってきてくれますよね。

https://twitter.com/eobant/status/1074962854510350337
現役リツアンSTCエンジニアの給与明細晒しアカウントです。
給与が魅力的な弊社ですが、具体的な金額を誰も明言されてないのでPR目的で晒します。
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658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 03:53:29.07 ID:D0frZGSp0.net: 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
具体的にいえば1人の時給制のエンジニアから頂く弊社の平均利益は1ヵ月当り12万円ほどです。
この利益を6万5千円まで下げ残りをエンジニアの給料へ還元しようという制度となります。プロ契給料の計算式は次の通りになります。

★ エンジニア給料＝「派遣料金」－「6万5千円（弊社利益）」－「社保等の会社負担額」*1

プロ契のＴＮ氏の給料明細
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 03:54:17.55 ID:D0frZGSp0.net: 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 03:54:42.99 ID:D0frZGSp0.net: 退職届の記載の留意点
筆者が長時間労働やパワハラの法律相談を受けた場合、例えば、下記のような退職届を出すように言います。

○○株式会社　御中
○年○月○日
甲野太郎　印
残業代が支払われていない長時間の違法残業（社長○○氏の度重なる暴言）に耐えかねますので、有給休暇を全て使用した後、貴社を退職いたします。
そこで、残有休休暇数、退職日をお教え下さい。

また、未払い残業代を含む未払賃金を全てお支払頂きますよう、本書面をもって請求いたします。
また、それに伴い、就業規則、賃金規定、過去２年分のタイムカードを開示して頂きますよう請求いたします。

不払い残業やパワハラ、セクハラなど、事業所側の違法行為が退職理由の場合は、退職理由に「一身上の理由で」などと書かずに、
事業所を批判する形で、退職する理由を率直に書いた方がよいです。場合によっては、これでいわゆる「会社都合」の退職の扱いになり、
失業給付の条件がよくなる場合があるからです。事業所を批判する形で角が立つなら、単に「退職します。」だけ書いて、理由は書かなくてよいです。
離職の理由が会社都合か、本人都合かは、会社が離職証明書に「自己都合」などと記入しても、最終的にはハローワークが決定するものです。
サービス残業の根拠となる給与明細書やタイムカードを証拠として提出して、ハローワークに掛け合いましょう。

残業代請求については、期間を区切らず、「全て」という形で特定した方がよいです。
残業代（賃金）の消滅時効は２年で、請求書を送ることで、時効が６カ月間ストップするのですが、残業代の支給は、
基本給等の固定給とは一ヶ月ずれていることも多く、過小に請求範囲を特定すると勿体ないことになります。

有休手当、退職後に支払われるべき賃金、残業代など請求した賃金が支払われない場合は、やはり専門の弁護士に相談する方がよいと思います。
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/08(金) 03:55:04.88 ID:D0frZGSp0.net: 嫌がらせに対する対抗措置
急な退職に対して事業所が取ってくる嫌がらせで多いのは、
（１）離職票発行に関連して離職に伴う社会保険関係の手続を取らないこと、
（２）賃金を支払わないこと、です。どちらも違法行為なので毅然と対応しましょう。
事業所が退職の手続をとらないことについては、事業所を管轄する地域のハローワークに相談しましょう。
賃金の不払いは労働基準監督署に相談する手もありますが、弁護士に相談した方が結局良い結果になる事もあります。

弁護士への相談を選択肢に
以上をまとめると、単に辞めるだけなら１００円ででき業者は不要で、退職について特に金銭絡みで勤め先と交渉すべき事項がある場合は、
退職代行業者では対応できず、専門の弁護士に相談した方がよい、ということになります。
弁護士の費用は、それぞれで決まっていますが、退職代行業者が提示している額と同等程度の金額で、数段は質の高いサービスが受けられる可能性が高いと思います。

専門の弁護士は、色々あるでしょうが、日本労働弁護団に所属している弁護士に相談することを、強くお奨めいたします。
弁護士に相談することにどうしても抵抗があるなら、各地の労働組合に相談するのも選択肢になります。

日本労働弁護団：各地の労働相談窓口
http://roudou-bengodan.org/contact/
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/03/09(土) 10:17:01.74 ID:lNVFpNPI0.net: ゴミみたいな会社なんだな
こんな存在価値のない、存続している事そのものが社会の害悪になるような
何の役にも立たない、くだらない会社が存在できてしまう歪んだ構造になってるのが日本のIT

まぁ、偽装派遣で人をドナドナするだけで簡単に金儲けできるからな（違法）
世のため人のため従業員のため、一刻も早く消滅して差し上げて、どうぞ
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/13(土) 11:50:31.49 ID:AcA4jBCe0.net: 悪名が広まりすぎて最近は系列会社のフォースで同じ事やってんだよなあ
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/14(日) 21:46:20.20 ID:FPFBSLGJ0.net: https://twitter.com/eobant/status/1109029558135615488
2019年02月給与明細
#リツアンSTC
#帯線付けるの面倒でやめた
2:50 - 2019年3月22日
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665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/15(月) 07:19:32.99 ID:X9dCBA1G0.net: まだあったんかこの会社
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/17(水) 01:54:23.24 ID:rlm85/aI0.net: ここの社員いつもどんよりしててなんなんだろうと思ったらこういう事か
営業は元気そうだけど
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/18(木) 19:16:48.32 ID:pj7W8eTF0.net: >>666

ここの営業はエンジニアの生き血を吸ってるようなもんだからね
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 16:56:41.19 ID:RtSRAKEa0.net: 営業は有能多いが技術が尽く無能の集まりだからなぁ…
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 23:25:25.74 ID:yTPQM7+40.net: >>668
と、自画自賛だけは一人前な無能営業
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/04/19(金) 23:26:56.45 ID:yTPQM7+40.net: >>668
ドナドナ営業の特徴

１：電話の口調が偉そう（話していて不快）

２：何でも電話で済まそうとする

３：やたら”あいつ”とか使う

４：俺がお前に良い案件紹介してやってるという上から目線
（そういうのに限って、深い商流、単金安い、スキルにならない）

５：案件紹介時はこちらから紹介してやってる目線で対応し、
要員紹介時は良い要員を紹介してやってる目線で対応。
（自信があるのは大いに結構だが、はたから見てるとみっともない感じ）

６：ああ言えばこういう。
屁理屈上等。自分の責任は他人の責任。

７：とにかく電話に出ない。
やっと出たと思ったら、掛け直せ。
（今忙しーから、何分後にお前からかけ直してくれる？）

８：やたら”営業”という言葉にこだわる
（実際のドナドナ営業はただの御用聞き）

９：口頭で紹介された案件に要員を提案したら、
なしのつぶて。
後で問い詰めると、
”そんな案件の話をしたっけｗ？”
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 00:43:37.97 ID:58RFge2W0.net: フォース株式会社(データウェアネットワーク系列)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1557070985/
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/06(月) 18:49:33.81 ID:58RFge2W0.net: 人材派遣会社って頭悪そうな横文字の社名が多いね [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1470560505/
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/14(火) 21:48:59.50 ID:dqMh+NIy0.net: データウェアネットワークグループ

データウェアネットワーク
https://dwn.co.jp
フォース
http://force-corp.co.jp
サン
http://san-corp.co.jp
ドラゴン
http://www.dragon-inc.jp
ノア
http://www.noah.jp
サンシャイン
http://sun-shine-sogogakuen.com
シエロ
http://cielo.jp.net
アールビィシィ
http://www.rbc-s.co.jp/index.html
メッツソフトウェア
http://www.metssoftware.co.jp
システムラボラトリー
https://www.syslabo.co.jp
grapple
http://grapple.asia/index.html
ALCS
https://www.alcs.me
エフディエス (消滅?)
http://www.fds-jpn.com
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/15(水) 10:49:54.67 ID:y1Zzfph80.net: 東京新聞:デジタル人材争奪　相次ぐ高額報酬制　派遣ＳＥと格差広がる:経済(TOKYO Web)
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201905/CK2019051002000164.html
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/16(木) 07:48:33.15 ID:ldYpsngV0.net: カネで釣られて入った奴は、
またカネで釣られて出ていく
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/16(木) 14:51:35.69 ID:rfs6BUkA0.net: >>675
それが低賃金なDWNの言い訳になるとでも？
交通費すら全額出さないDWNの言い訳になるとでも？
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/17(金) 07:30:43.03 ID:pFHCqsVI0.net: 通勤費なんて出さなくてもいいんだよ
あくまでも日本企業の慣習に過ぎない
うちの会社は満額支給だがな
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/18(土) 21:27:17.40 ID:Uby8LaLh0.net: 無能営業
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/23(木) 16:53:48.99 ID:PzwuMwnk0.net: SES営業なんて人身売買の奴隷商。まともな人間がやる商売ではない。
DWNに入社するより、コンビニでバイトしながら独学で学んだ方が遥かにマシ。
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/05/27(月) 18:03:40.65 ID:LFE1PSl/0.net: 辞めて２年経つけど、部長と偉そうなデブの営業ってまだ変わってないの？
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/04(木) 00:21:07.90 ID:sHlZwf9Q0.net: @今年入社した人

残念ながら、ここに書かれていることは大体事実なので早く転職の準備をしましょう
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/07/16(火) 23:45:43.69 ID:M6/CAVXS0.net: コーポレートサイトがやっとまともになったな
今の営業って1人だけ？
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/08/12(月) 15:51:37.90 ID:LXD8UQdU0.net: 夜勤手当一回千円なんだよねこの会社。
たった千円でガンにさせようとしてくるんだよね

第106回　夜勤の発がん性リスクは個人の問題？危険な除草剤と同レベル
https://natgeo.nikkeibp.co.jp/atcl/web/15/403964/080700102/?ST=m_column
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/21(土) 17:33:34.88 ID:dULPxKLz0.net: >>668

「何偉そうに言ってんだよ。お前らがしてる仕事なんて、人騙すような営業ばっかりだろ、内容がなくて金が全て。俺なら死んでもやらない」

https://twitter.com/kyosho_teitaku/status/1175326030967390209
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685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/28(土) 12:59:04.53 ID:+iBqWZYT0.net: リベラルエンジニアズ
http://liberal-en.jp/2017/11/17/%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
◆給与
正社員：月額単価/売り上げの65％を給与支給。※顧客先常駐の場合
透明性のある給与体系。
会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの8割以上。

【内訳】
給与:65%
会社負担分社保:10%前後
通勤費:2〜3%
経費精算,有給等その他手当5%前後
“合計82〜83%前後”
ex)単価80万円で客先常駐の場合、給与は80万円×0.65=52万円（年収624万円）

◆社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険（関東ITS健保）

◆その他手当て等
通勤費全額支給、定期健康診断、有給休暇、夏季休暇、忌引き休暇、結婚・出産お祝い金

【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、
平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100～200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/09/30(月) 09:56:36.78 ID:oy9d1+Hm0.net: ここより893の方がずっと良心的なんだな

“公園にいる路上生活者らを集めて寮に住まわせ、工事現場などに派遣。最大で賃金の約３割をピンハネ”

東京五輪の工事に暴力団が関与か建設会社に労働者を派遣 https://news.livedoor.com/article/detail/17149758/
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/13(日) 00:17:27.77 ID:NBqg372b0.net: 別の会社にいるけど、この先また転職したくなったときにここの名前を履歴書に書かなきゃいけないんだよな…
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/17(木) 00:23:08.99 ID:uTsThqPP0.net: 人の入れ替わり激しいからここに長期間に渡って営業用語の書き込みしてる奴って限られるよね
営業2名、総務1名くらいに
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2019/10/20(日) 16:25:06 ID:uxQy0hJN0.net: うちの営業は仕事が楽な代わりに人としての良心が残っていれば出来ないような業務内容だから
まともな奴はやめていくんだよな
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/03(金) 13:54:56.06 ID:ZA+V06lL0.net: DWNのみなさんは今年はもう昨日から仕事かな？もしくは有給使って休んでるか。

私は転職したので有給使わないで1/5までお休みです
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/01/13(月) 10:29:57.50 ID:ztkZ5PPx0.net: “退職時の競合への転職禁止の誓約書。たとえ実効力無くても、脅す意味で書かせてる会社もあるからね。
社員が辞める時まで脅すのだから、社員を信頼していない、脅せば言うことを聞くと思っている、
そんな社風が端的に表れますなぁ。”

https://twitter.com/hiura_masaki/status/1124826048695193600?s=21
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692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/02/24(月) 21:17:27 ID:3ZU7LG550.net: この会社がやばいのって事務方もガイジなところ
中野渡はガチガイジ
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/24(火) 14:09:15 ID:AD1XdEpe0.net: 今年も新卒とラブホ行くのかな？彼らは
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/03/31(火) 23:58:18 ID:WD8f6ezt0.net: ここの研修がコロナでどうなるのかめっちゃ気になる
自分の時は最初の1、2週間以外遊びに行くようなもんだし
自宅待機でも大差無さそうだけど、ここの会社なら構わず例年通りに会議室に通わせそう
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/02(木) 05:10:33.24 ID:qxJGrhNv0.net: 見てるだけならこんな面白い会社ないからね
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/09(木) 23:35:17 ID:UfTxxxHS0.net: この会社がテレワークしていることが全く想像できない
研修でパソコン全然足りなかったし
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/10(金) 11:14:03 ID:mJthwJpM0.net: 未だにxpのパソコン使ってるのほんと笑える
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/11(土) 22:09:20 ID:q9MfIUd10.net: コロナ関連で何一つアナウンス無いのはすごいわ
本社のアホ集団はテレワークできるのかなw
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/22(水) 11:18:50 ID:VtGbMVgh0.net: 今年はやれた？
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/04/23(木) 10:14:44 ID:45gfdIPt0.net: 可愛い新卒いた？
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 09:24:46 ID:jVCqagbQ0.net: なんたら事態宣言前までは強制出社だったらしいぞ
今はたまの会議強制出席以外はテレワークという自宅待機
このご時世に新卒何十人も採用してる立派な会社
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 15:15:33 ID:PXDelASR0.net: 今年はやれる子は居れど軽い子がいなくて困る
依存してきそうなメンヘラは嫌だね
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/05(火) 15:28:40.65 ID:PXDelASR0.net: 今年はやれる子は居れど軽い子がいなくて困る
依存してきそうなメンヘラは嫌だね
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/22(金) 11:55:52.13 ID:0CLQ2aSH0.net: >>701
毎年何十人も採用しているのに従業員数が減少傾向にある不思議な会社
従業員数　314名（2015年4月現在）
https://type.jp/job-company/18985/
↓
従業員数　290名(2018年4月現在)
https://next.rikunabi.com/company/cmi2017738001/?__m=15901156015611210516941345563678
↓
社員数 194名(2020年 4月現在)
https://dwn.co.jp/company/profile/
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/24(日) 19:37:11.68 ID:1Hwvbm6J0.net: 利益率上がってるじゃんw
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/25(月) 20:18:53 ID:VrDBcDzZ0.net: フォースの関連会社増えすぎ

https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp237340/outline.html

【データウェアネットワーク(株)】
【サン(株)】
【(株)サンシャイン】
【ドラゴン(株)】
【(株)ノア】
【(株)シエロ】
【メッツソフトウェア(株)】
【アールビィシィ(株)】
【システムラボラトリー(株)】
【(株)grapple】
【(株)ALCS】
【(有)アクロス】
【(株)コム・エンジニアリング】
【インフォシェア(株)】
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/26(火) 02:45:27 ID:YKhTbQLt0.net: >>705
ソースは？
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/05/29(金) 00:03:32.12 ID:0UjJxcno0.net: >>313
ITパスポートすら取れない営業....
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 20:45:36.28 ID:U0ZEHT940.net: IT パスなんて必要なの？
案件の必須要件とスキルシート見比べるだけなのに
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 20:48:39.70 ID:T57/p2at0.net: ITパスポート取ったけど試験会場に若い人10代20代ばっかりで恥ずかしかった。
一発で取れてよかった。
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/01(月) 23:54:33 ID:9p3hzBQ80.net: 「オラクルブロンズなんて『なんとか検定』みたいな簡単な奴だよ！」
「LPIC-3なんてLPIC-1取った人が続けて取るものだから大したことないよ」とか言ってた営業さん、

「ファームウェア」という言葉すら理解できてなかったなあ
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 19:50:15 ID:1yHIfenh0.net: ここ入社迷ってたけど、やめとくべき？
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/07(日) 20:27:21.88 ID:NUMLKjmh0.net: 新卒30人漏れなく自宅待機ナマポ以下の収入になりたいならどうぞ
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/10(水) 14:53:43.53 ID:D5mAof/o0.net: >>712
人生捨てたくないならやめといたほうがいい
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/06/26(金) 12:49:40.86 ID:v9vkzBuR0.net: この会社がまだ存在していたことに驚き。
ウェブページの内容に騙されて入社する人が多いのかな。
相変わらず営業も糞みたいだし。
そもそも案件紹介してやるという態度がおかしいけどな。
他の会社じゃありえん。
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/07(火) 19:01:41.08 ID:jWI4F+VE0.net: いやいやwどっちもゴミ
ロースキル案件選り好みしてるんだから
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/08(水) 19:24:48.50 ID:hzV+UbpX0.net: エンジニアの話しか見ないけど事務（総務？）ってどんな感じなん？
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/15(水) 08:45:40.05 ID:eV/Ag4EZ0.net: 関連会社も全部ゴミなん？
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/16(木) 09:25:31.83 ID:leauSrqC0.net: >>718
もちろん
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/07/29(水) 14:32:16.28 ID:sEgJoK0D0.net: 関連会社も全部ゴミまじか
こないだ面接だった
まだ合否出てないけど
ここ見てよかった…
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/05(水) 22:24:57.59 ID:v84UikM/0.net: 日本語読み書きできるなら合格だろ
助成金要員なんだから
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/06(木) 07:49:12.57 ID:E9Fdg1Cs0.net: 営業って相変わらず部長と◯山とその他新人ばかりなのかな
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/24(月) 14:33:31.87 ID:9PIy4EvY0.net: この会社ってボーナスどんなもん？
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/28(金) 14:45:21.58 ID:lTO+xVNo0.net: >>723
1回3万円
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/08/28(金) 14:48:00.97 ID:lTO+xVNo0.net: ついにこの会社が全国紙に載ったかと思ったら違った。

でも同じことはここでもやってるんだよね。

新卒でここ入って3ヶ月目で「経験2年のエンジニア」として派遣されてたの思い出した。(プロパーが教えてくれた)

IT人材会社、技術者経歴を偽装か　「全部ウソ」証言も：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASN8W75QBN8WUTIL01C.html
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/14(水) 18:06:36.41 ID:NgKSbUYy0.net: 月35万以上、残業20時間もない、交通費全額支給、茄子1回28万位だったが少数派だったのか
それでも福利厚生、年末年始、お盆休み等々腐りすぎてる
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/10/30(金) 21:04:55.61 ID:eyqSBIKq0.net: >>726

>>037
“あと、このスレでは巧妙な自演に注意しろよ

「明らかに褒め称える書き込みはすぐ自演だと分かる、会社を貶したり自分の待遇に不安を表しつつも第三者から見たら”想像した程悪くないな”と思わわせる書き込みをしろ」

なんの事かは言わないが”
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/26(土) 01:50:15.74 ID:aDfLrmNW0.net: ＩＴ労働者の貧困を生み出す、中間搾取：「ＩＴ派遣」の全面禁止を！ - 千駄ヶ谷かわせみ通信 http://kawasemi21.cocolog-nifty.com/nut/2009/08/post-e19d.html
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2020/12/28(月) 14:37:10.72 ID:fA4UVSsv0.net: DWNは今年も大晦日に有給休暇強制消化ですか？
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/11(月) 16:01:27.60 ID:9jh8pRbJ0.net: IT派遣全面禁止したら元請け以下丸々潰れるぞ
税金高くてまともに雇ってられないんだから
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/12(火) 22:03:40.28 ID:YRIc+zkM0.net: この会社、まだあるんだね。退職して12年経つけど、未だに存続しているという事は、それなりに収益上げているのかな？
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/14(木) 08:20:21.01 ID:amWW7rd/0.net: >>730
だからって玄孫請けなんて異常だろ
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/14(木) 21:30:00.01 ID:49eq6YdG0.net: 異常だろうが日本はそういう社会
最底辺の警備員だってエンドの発注は人月200万
下って下って25万くらいになる
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/25(月) 23:28:50.81 ID:rayTPVQo0.net: 俺も1年でこの会社転職したが、職歴に傷がついただけで時間の無駄だった。
1年の間でまともな仕事はサイトの運用・保守の仕事が１回あった(3か月程度)だけ（これでもかなりレアな方だと思う。）
ひどいときは封筒にギフトカード入れて封を止めるだけ。一切機械に触らない仕事もあった。
研修もエクセルファイルに書いてある事を読んでおいて程度の事しか言われずに放置。
正直、派遣先の会社の足手まといになっている感が半端なくて申し訳ない気持ちで派遣先の会社の人に色々と聞いて必死に勉強したが、
派遣先の人が優しく、自分がみっともなく感じた。派遣先の会社に就職出来たらどれだけ幸せか。
勿論、スキルもない自分にも問題はあるし、未経験からIT業界で働くという事を甘く考えて居た自分が居たのも事実として認めるが、
SESの中でも特にこの会社は居ても何も得ることはないと悟った。俺の場合は派遣先の会社から学ばせて頂いただけ。
1年ちょっとしかいなかったが、私は勿論、先輩社員の人もボーナスをもらったことが無いと聞いたことがある。
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/01/26(火) 20:47:36.20 ID:WrvdDz5D0.net: 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/26(金) 19:23:42.51 ID:T4IKO6Ql0.net: 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって　こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/02/28(日) 19:00:45.48 ID:7N5j1T3s0.net: ( ・∇・)
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/04(木) 16:54:26.32 ID:oWPaCtFG0.net: フォースも入ったらやばいですか…？
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/08(月) 13:55:20.87 ID:iJcXEv3A0.net: >>738
Yes
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/03/18(木) 23:41:47.77 ID:dDxw3jFJ0.net: 数年前に辞めたけど、営業って部長のSとマネージャーのH(デブ)がまだ中心にいる感じか？
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/06(火) 16:25:06.23 ID:FnjHg1pW0.net: H山は辞めたらしい、S井が事実上のトップ状態。
営業がコロナでボロボロ、そのせいでとりあえず待機の技術者減らせ状態で、希望勤務地ガン無視のくそ遠いとこばっか行かされるから先月でやめたったわ
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/08(木) 02:15:23.91 ID:T1NXbbCM0.net: H山さん辞めたってマジ！？
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/08(木) 20:02:30.64 ID:SO5Gt6eH0.net: >>742
マジ、同じタイミングで辞めた同期から聞いた
かなり営業が入れ替わってた、そのせいでワイの健康診断の結果紛失されたし。
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/09(金) 05:43:12.63 ID:UZYF3WYu0.net: 入れ替わったというか同じ系列の別会社がいくつも同居してる感じ
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/25(日) 13:23:16.83 ID:hfV0Tvrh0.net: この会社で「希望勤務地ガン無視のくそ遠いとこばっか行かされる」ってやばいよね
だって交通費が月に1万円までしか支給されないんでしょ？
都内から本社への定期券ですら1万超えるのに
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/25(日) 20:32:21.59 ID:Xe5aak7e0.net: 実は人によって満額出てる交通費
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/04/29(木) 01:06:28.67 ID:oOY3Muvx0.net: 全員に出せや
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/09(日) 22:13:04.70 ID:CC+uUb6v0.net: >>745
現場に出てれば25000円出るけど足が出る現場ばっか飛ばされる
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/05/19(水) 18:12:29.18 ID:OrA4Yaws0.net: 公・安
アン→東で！

東署で！

こんな偶然あるんやなぁ
byトキオ「情事魔」
＆山口＆流せ！＆国

https://youtu.be/vVx9tIqQIT8

https://youtu.be/2KmQLzquZb4
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/06/24(木) 12:07:26.92 ID:iXl9KfhJ0.net: DWN被害者の会作ろうかな
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/08/23(月) 11:19:15.56 ID:rcykNgQD0.net: アルファベット3文字（略称）の会社は大抵ブラックな法則 [875588627]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1625667384/
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2021/09/25(土) 20:55:36.00 ID:uBU9MXPS0.net: 派遣会社は、最近問題になってる転売ヤーとやってることが変わらない
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/01/17(月) 20:38:12.50 ID:B2u3cJJY0.net: SES=偽装請負
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/01/28(金) 20:47:35.46 ID:doCMwp/m0.net: 無能営業
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/02/06(日) 23:28:56.86 ID:zZhpSUts0.net: 自社社員です。以前に紹介された案件の中で、
営業の言ってる事と、実際の内容が全く違った
物があり、そこで心底絶望しました。

今は別の案件に参画していますが、
現場は基本悪くないですが、とても長く居たいとは
思えません。
なので、年内に退職して転職・フリーランスに転身しようかと
思います。
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/04/30(土) 13:49:12.36 ID:lAa0KPzC0.net: フォースのグーグルマップのクチコミで明らかに自演しとるから次のスレからはフォースもスレタイに加えた方が良い
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/06/09(木) 13:54:59 ID:qgTc5mYI0.net: >>756
一応フォースのスレもあるようですが、過疎ってますし、まとめた方がいいかもですね

フォース株式会社(データウェアネットワーク系列)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1557070985
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/06/09(木) 17:20:10 ID:3f023Afl0.net: いろいろあったようで身内の勤めてる会社がここの傘下に入ったんだが、いままで業界内ではわりに待遇良かった会社だった気がするがどう変わるか不安
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/06/10(金) 00:53:29 ID:gDnUUDvW0.net: >>758
他社と間違えてないですか？
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/06/10(金) 00:55:37 ID:gDnUUDvW0.net: >>759 >>758
あ、ごめんなさい。読み間違いでした。

買収されてしまったんですね。残念ながら….早めの脱出を勧めた方がよいかと思います。
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/07/17(日) 23:39:43.69 ID:m7ybsgMj0.net: DWNからの脱出気持ち良すぎだろ！
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/07/31(日) 01:34:17.39 ID:0tALP0kr0.net: 糞みてぇな会社
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/08/07(日) 20:07:04.05 ID:zW86Z6UW0.net: なんか最近は「データウェアネットワーク」の名前が目立たないように人集めしているようですね。

サングループの新卒採用・会社概要 | マイナビ2023
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp254036/outline.html
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2022/09/04(日) 07:43:55.35 ID:lFqlxE510.net: ほう
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/01/08(日) 15:51:17.85 ID:xqQMdf/g0.net: こんな会社入らなきゃ良かったと思った頃には手遅れ
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/06/03(土) 15:20:36.52 ID:2Cpfhx2O0.net: 元社員の俺が来ましたよー
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/18(火) 09:18:14.47 ID:J+YFleli0.net: この会社、現状どんな感じですか？
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/18(火) 09:55:34.79 ID:FfxbbTq30.net: ゴミ企業
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/24(月) 16:29:59.98 ID:n6C2hMgc0.net: 社長がもう直ぐ辞めるって噂は聞いてる
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/25(火) 11:42:27.29 ID:NaaqXuNl0.net: 2023年になってもゴミであることには変わりありませんか？
訳あって近々社員になっちゃいそうなんですけど。
特に2015年以降から何も改善されてません？？
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/25(火) 16:26:18.95 ID:NaaqXuNl0.net: 2023年の現状が知りたいです。
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/29(土) 06:49:34.09 ID:hXXuIdjC0.net: 改善されるわけないでしょ
ブラック企業は自浄作用がないからブラック企業なんだよ
入る前に説明してる業務内容と入ったあとの実際の業務内容全く違ったりするからな
釣り求人出すクソ企業
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/07/31(月) 10:47:44.05 ID:bMTQFGc00.net: それは糞ですわ………
ありがとうございます、転職活動します
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/08/03(木) 12:49:59.23 ID:u33C/cIl0.net: 部長のSってまだいますか？
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/08/03(木) 17:17:56.55 ID:B5DaNfbS0.net: >>774
いません
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2023/09/14(木) 16:47:57.16 ID:x9zrocXGP: 人殺し小池百合子のテ□リストっぷりが露骨すぎてキモ杉だろ
COP27(笑)とか、唖然とするような口実で、税金私物化舛添要一もビックリなほどに莫大な税金無駄にしながら．
殺人鬼が教會で演説するかのようにノコノコ温室効果ガスまき散らしてエジプト旅行に出かけて氣候変動させて
洪水、暴風、大雪、猛暑、干ばつ、森林火災にと災害連発させて血税を温室効果カ゛スに変換して
世界中にバカ晒しながら小笠原まで破壊して空港作ろうとテロ計画している高い所と騒音が大好きな都心航路賛成の
知性の欠片もないから知的能力者か゛妬ましくて威力業務妨害したくて仕方がないクソバハ゛ァ小池百合子
税金使って都民殺す気満々で実際に毎日大勢殺害しながらGoTo人殺し小池デ夕ラメ百合子イー├強行して感染者うなき゛上り
どれだけ曰本どころか世界中の人々を殺したら気が済むんだろうな恥を知れやカ゛チキチ強盗殺人推進テロリストババァ
(羽田)tΤΡs:／/www.ｃall4.jp／info.phρ?tуpe=itｅms&id=I0000０６2 , ttps://hanеda-project.jimdofrｅe.com/
（成田)ttps:／/n-souonhigaisosуoudan.amebaownd.com／
〔テロ組織)tｔps://i.imgur.com／hnli1ga.jрeg
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 00:04:01.66 ID:CJjqYb/M0.net: 卒業絶望的なんだろうか
まあ
普通に最低だろ
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 00:23:41.62 ID:H78/9yEY0.net: 2人死亡
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 02:31:21.25 ID:HxdCsexr0.net: アンチってどう！？！？
くそったれ！
あーあ朝売ったやつと4位とかなめとんか？優勝や😡
コーアツまじかよ
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/08(月) 03:12:52.11 ID:vLW8mwWi0.net: >>165
いい人だと思ってんのかこいつ
781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2024/04/30(火) 20:07:48.21 ID:UBWdLmi30.net: この会社ってボーナス出た方います？
出たら、何ヶ月分か教えてほしいです

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