【MUFG】三菱UFJリースを語ろう!【3】

1 ：名無しさん：2013/03/16(土) 11:26:03.72 0.net

前スレhttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1226809681/

659 ：名無しさん：2014/12/17(水) 01:23:41.52 0.net

海外業務はどんな調子？
人材はいるの？

660 ：名無しさん：2014/12/17(水) 07:25:44.66 0.net

何百人も投入されてますよ。
本社が多いけど。

661 ：名無しさん：2014/12/17(水) 19:50:58.23 0.net

かなり優秀な人が国際部門に行ってる。
人事はそれでも純ドメ優位主義を
崩してないようですが。
人事は国際部門経験者いないらしいから、
現実を認めたくないんでしょう。
オッホッホッー。
人事部平均toeic450点とか。

662 ：名無しさん：2014/12/18(木) 00:33:06.29 0.net

日本の会社だかんな。。

663 ：名無しさん：2014/12/18(木) 07:32:05.22 0.net

新人事制度に期待！だよね。
エグゼクティブ→イグゼキァティヴって日米会話研修で習った。

664 ：名無しさん：2014/12/20(土) 19:36:26.82 0.net

海外頑張ってるようだな。俺は地方の屋台で、400円の煮込み定食食ってる生活だが。海外はリッチに毎日高級レストランか。羨ましい。

665 ：名無しさん：2014/12/21(日) 18:16:35.29 0.net

リース会社なら地方支店勤務が一番。

666 ：名無しさん：2014/12/27(土) 08:16:35.78 0.net

我 一人 昨年の立春を前にして決意せり
100人分の働きを する事を
たとい 年収減るなれど
我 MULに 全てを捧げん と

だから全てを 捧げたこと
だから全てを あげたこと
悔やんでは いない 別れても
悔やんでは いない 離れても

667 ：名無しさん：2014/12/27(土) 08:31:59.80 0.net

我 一人 立春を前にして決意せん
人の2割の仕事しかせぬことを
仕事せぬことを業務課題とすることを

独身貴族で左うちわ
寮に住んでりゃ タダ同然
他人の育てた子供から
年金受領も十分に
インフレ無しで いいことづくめ
多少税金上がっても 消費しなけりゃ 無問題
これが一番楽でいい
これが一番楽でいい

668 ：名無しさん：2014/12/27(土) 08:47:36.25 0.net

富士の高嶺に 降る雪も
京都先斗町(ぼんとちょう)に 降る雪も
雪に変わりは ないじゃなし
とけて流れりゃ みな同じ

669 ：名無しさん：2014/12/27(土) 20:24:23.38 0.net

がむしゃら働く 人がいる
サボッて生きてる 人もいる
だけど給料 皆同じ
MULなら 皆同じ

天下り様 キャリア組
女にゃ無縁の 青瓢箪
リスクヘッジは 一丁前
ビジネスセンスは まるで無し

670 ：名無しさん：2014/12/28(日) 10:56:04.50 0.net

所詮みんなは サラリーマン
企業なんかは 二の次さ
自分が無難に評価され
晴れて年金もらえれば

いろんな施策 あるけれど
みんなポーズだ 誰のため
企業の偶像 拝むだけ
これじゃ 宗教か天皇か

671 ：名無しさん：2014/12/28(日) 18:01:24.40 0.net

新春 社長訓示 恒例予想キーワード
基本的に誰が書いても同じになるような草案が毎年の恒例。＝聞いても聞かなくても同じ。
100％ 環境厳しい、予算達成、アベノミクス、円安、原油安
80% 海外買収、事業参画、新たな試み、既存の考えにとらわれない
60% 新しい、チャレンジ、提案、若さ、鍵は皆さんにある

672 ：名無しさん：2014/12/30(火) 10:31:36.21 0.net

長い休暇、一年の計、やる気アップ、未年、心機一転、設備投資

673 ：名無しさん：2014/12/30(火) 10:39:53.59 0.net

トップは数年間の腰掛だから無難な小話に止めるよ。
何処も同じ。なんかひっくりかえるような話ないの。

674 ：名無しさん：2014/12/30(火) 14:35:09.27 0.net

なんか、講演会とかの面白い話しないのかね。
まぁ、人生そのものが、楽しく前向きというより、リスクヘッジだけだったんやろから、人間に面白みも深みもないんちゃうかな。

675 ：名無しさん：2014/12/30(火) 16:05:25.55 0.net

俺ならmul社長なんかより、地元議員とか趣味の先生とかのほうがいいと思うな。
天下りをあてがわれた飾り雛より、1匹の意思ある野豚になりたい。
それが人生の証左だろう。

676 ：名無しさん：2015/01/01(木) 12:39:50.07 0.net

今年こそ天下り社長の座を奪うべし。社員がやる気あるのはいいことだ。あまとくかい、天下り特権を許さない会は、今年もゴキブリ駆除薬の如く、やる気アップして仕事をし、天下りホイホイの普及、真の実力主義の浸透をmulの為に、行なうことを誓います。

677 ：う：2015/01/02(金) 16:53:18.00 0.net

どうでもいいからベアを庶民並みにせいや。
なぁ、経営者さんよ。
いい加減、実質賃下げ、役員だけ報酬アップはやめろ。馬鹿にすんなよ。
内部留保全部吐き出せや。配当と賃金に回せよぼけ。

678 ：名無しさん：2015/01/03(土) 07:05:32.82 0.net

いよいよ明日だね。

679 ：名無しさん：2015/01/03(土) 09:36:31.93 0.net

ひっとするとスポーツネタが混じる？
錦織とか。駅伝とか。

680 ：124x35x200x161.ap124.ftth.ucom.ne.jp.2ch.net：2015/01/05(月) 22:11:33.33 0.net

Financial freedom

681 ：名無しさん：2015/01/08(木) 19:45:16.98 0.net

ツマラン挨拶やわ

682 ：名無しさん：2015/02/02(月) 00:18:01.16 0.net

この会社の連中ってお話にならないよ。

普通のリースを組むなら
オリックス・三井住友ファイナンス&リース・東京センチュリーリース
複雑系は
興銀リース

683 ：名無しさん：2015/02/02(月) 06:02:02.22 0.net

>>682
なんで？

684 ：名無しさん：2015/02/03(火) 19:02:20.36 0.net

なんだなんだ言ってみんなこの会社好きだよね

685 ：名無しさん：2015/02/05(木) 00:07:33.12 0.net

三菱オートリースがヤクザを使って督促したって
オートリース業界スレに書かれてたぞ
本当ならヤバいんじゃね？

686 ：名無しさん：2015/02/05(木) 09:21:49.61 0.net

今は知らないが役員にヤクザみたいなの居たじゃないか。

687 ：名無しさん：2015/02/05(木) 13:53:39.52 0.net

>>686
警察が正式に暴力団認定した人間から督促されたと言ってるよ

688 ：名無しさん：2015/02/05(木) 20:03:20.77 0.net

>>687
大変だな。

689 ：名無しさん：2015/02/05(木) 21:38:55.00 0.net

表に出したらいいんだよ。
みずほ、オリコみたいに叩かれろ
まあ、本当ならそんなもんじゃ済まんだろ

690 ：名無しさん：2015/02/07(土) 17:47:08.29 0.net

売上高 シェア
1 オリックス 1兆3,416 22.8％
2 三井住友ファイナンス&リース 1兆0,372 17.6％
3 東京センチュリーリース 8,285 14.1％
4 三菱ＵＦＪリース 7,177 12.2％
5 芙蓉総合リース 4,416 7.5％
6 ＮＴＴファイナンス 4,016 6.8％

三菱銀行・商事があって後ろに三菱グループがついてるのに
なぜオリックス、三井住友ファイナンス&リース、東京センチュリーリース
に抜かれてるの？

やっぱり・・・・だから？

691 ：名無しさん：2015/02/07(土) 19:00:22.18 0.net

やっぱり銀行系は強いな

692 ：名無しさん：2015/02/07(土) 21:44:59.68 0.net

天下り銀行員は大抵使えない。発想が銀行、もっと言えば官庁に刺されない保守性だけ。ビジネスマンというより、官僚に近いからビジネスはできない人が多い。私が社長なら銀行からの天下りは経営の2割に抑え、商事天下りや中途、外人の役員を増やすがな。

693 ：名無しさん：2015/02/07(土) 23:23:11.72 0.net

>>692
そんなことしたら天下り銀行員にぶら下がって本流を気取る無能・粗暴・腹黒
のDLの皆さんのいるところなくなるから絶対無いよ。

694 ：名無しさん：2015/02/13(金) 18:04:51.60 0.net

だから社長が変えればいい。
社員の意向に従うが故に株価を下げるというのはあってはならない。

695 ：名無しさん：2015/02/13(金) 18:56:49.45 0.net

再リース見込で案件取る奴多過ぎやろ

696 ：名無しさん：2015/02/14(土) 19:24:33.67 0.net

儲かるならいいじゃん

697 ：名無しさん：2015/02/14(土) 19:45:50.53 0.net

儲かってねえよ。

698 ：名無しさん：2015/02/14(土) 21:20:20.27 0.net

>>629

699 ：imi：2015/02/22(日) 01:50:41.69 0.net

http://prt.iza.ne.jp/kiji/world/images/150220/wor15022023130041-n1.jpg

700 ：名無しさん：2015/03/01(日) 02:02:42.36 0.net

下着窃盗未遂の銀行員逮捕
2015-02-27（金） 21:03

今日午後、和歌山市内のハイツのベランダから、女性用の下着を盗もうとしたとして、
和歌山東警察署は、２４歳の銀行員の男を窃盗未遂の疑いで逮捕しました。

逮捕されたのは、大阪府堺市に住む三菱東京ＵＦＪ銀行和歌山支店に勤務する銀行員、夏目裕貴容疑者、２４歳です。

和歌山東警察署の調べによりますと、夏目容疑者は、今日午後２時前、和歌山市黒田のハイツの１階に住む５６歳の無職の女性方で、
ベランダに干していた下着を盗もうとしたとして、窃盗未遂の疑いが持たれています。

女性に目撃されたため、夏目容疑者は何も盗まずに逃走し、通報を受けて、現場に駆けつけた警察官に発見されました。
夏目容疑者は、集金などの外回りの仕事中でした。
調べに対し、夏目容疑者は、容疑を認めているということで、警察で、余罪についても詳しい調べを進めています。

http://www.tv-wakayama.co.jp/news/detail.php?id=33508

701 ：名無しさん：2015/03/01(日) 07:49:43.81 0.net

三月になりましたね。
オフィスにできるだけ腰を下ろして、仕事を刈り取りましょう。

702 ：名無しさん：2015/03/01(日) 08:12:19.33 0.net

>>701
営業に出たまえ。特に君は

703 ：名無しさん：2015/03/01(日) 10:53:44.23 0.net

今さらドタバタ営業でかけてどないするん？それは2月までだ。

704 ：名無しさん：2015/03/01(日) 11:04:37.33 0.net

君は事務処理担当か？営業は外に出てなんぼ。営業に出たくなければ、さっさと営業職を辞めたまえ。
さあ、銀行支店周りに勤しみたまえ。

705 ：名無しさん：2015/03/01(日) 19:12:42.65 0.net

外に出てなんぼ、ならそんな楽なことないぞ。稼いでなんぼじゃないか？頭使えよ。稟議かけよ。三月に外に出るなんてのは計画性が無い証拠。

706 ：名無しさん：2015/03/01(日) 20:18:49.07 0.net

計画性がないは貴方ではないか？将来の飯のためにも営業に出るべきだ。
君の上司は誰だ。叱っておく。

707 ：名無しさん：2015/03/01(日) 20:31:18.50 0.net

だから営業で外出してれば良いというのは妙だよ。それは手段の一つではあるが、目的ではない。三月は営業はメールや電話や来店待ちで十分。

708 ：名無しさん：2015/03/01(日) 20:53:18.25 0.net

契約書類も郵送なの？

709 ：名無しさん：2015/03/04(水) 02:22:38.25 0.net

あくまで、「できるだけ」な。日本語読め。

710 ：名無しさん：2015/03/04(水) 18:56:33.42 0.net

予算達成確定。
明日からは寝て過ごします。余分な仕事はしない。しても評価は同じだから。この会社は過剰な成果は殆ど評価される可能性はないから、未達または達成ギリギリでちょうど良い。

711 ：名無しさん：2015/03/04(水) 19:25:19.99 0.net

首になれ

712 ：名無しさん：2015/03/05(木) 00:09:31.20 0.net

>>710
この会社での賢い生き方

>>711
せこく昇格していく奴らを妬むくそ真面目な人

713 ：名無しさん：2015/03/05(木) 02:15:43.81 0.net

本業以外のことやれば評価されるよ。
例えばリース屋が、宇宙衛星リースやっても本業だから普通とされるが小説を書いて芥川賞とればプラス評価。ラーメン屋が、美味いラーメン作るより不味いウナ丼をメニューに加えればプラス評価だ。

714 ：名無しさん：2015/03/05(木) 06:04:07.83 0.net

アホか

715 ：名無しさん：2015/03/07(土) 08:05:10.04 0.net

人事がな。

716 ：名無しさん：2015/03/07(土) 13:38:02.97 0.net

一番いいのは天下りにおべっか使って全部即イエスで通すこと。これは社長に天下りが使っている手法でもあるが銀行系では最強の常套手段。社長に刃向かう人がいないのだから、下の組織もそれが正解となる。意見を言わない人が高い評価を得る。

717 ：名無しさん：2015/03/07(土) 13:47:36.65 0.net

お前不満ばかりだなwwww

718 ：名無しさん：2015/03/07(土) 13:50:25.73 0.net

ビッ区カメラ札幌店の

副店長の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた。

コピ・ペで拡・散希・望

719 ：名無しさん：2015/03/07(土) 17:18:08.95 0.net

さてと稟議書くか。
来週承認で来期も予算達成確定で来期を迎える。
これ、リーマンの楽々処世術。
来期課長昇進は見えてきた。

720 ：名無しさん：2015/03/07(土) 17:23:18.44 0.net

まあ、犯罪でもやらん限りは解雇されんやろ

721 ：名無しさん：2015/03/07(土) 17:29:30.54 0.net

意見を言わなきゃ出世も出来んけどな
普通は

722 ：名無しさん：2015/03/07(土) 18:13:33.96 0.net

天下り様に対してイエスという意見な。
社長にnoを言う役員は存在し得ない。

723 ：名無しさん：2015/03/07(土) 18:37:21.88 0.net

流れを切って申し訳ないが、裏2ちゃんねるへのログインはこっちのスレでやってくれ。
現役役員や人事部の内部事情、人事異動情報、不倫事件、役員の裏報酬、各派の内部抗争まで詳しく書かれてる。


三菱東京UFJ銀行 MUFG20
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1415179120/l50


三菱東京UFJ銀行 裏２ちゃんねるの行き方
１．ここでの書き込みの名前欄に「 fusianasan.2ch.net 」と入れます。
２．E-mail欄に、「三菱東京UFJ　人事」と入れる。
３．本文にパスワードの 「 Financial freedom 」を入力し、書込みボタンを押します。
４．裏ちゃんねるにサイトが移ります。

724 ：名無しさん：2015/03/07(土) 18:38:54.34 0.net

大した予算額でないのに、達成とか言って自己満足してるやつ笑うわ

725 ：名無しさん：2015/03/07(土) 18:42:01.27 0.net

銀行の役員て年収いくら？w
て話からしましょうよ

726 ：名無しさん：2015/03/08(日) 01:15:58.36 0.net

未達乙〜 まあ未達でも大して給料かわらんから、やる気ない人にはいい会社なんだが。

727 ：名無しさん：2015/03/08(日) 16:56:45.17 0.net

天下り特権を許さない会の入会申し込みが順調らしいね。君も「あまとくかい」へ、一度入会を考えてみて欲しい。
君の一歩が組織と未来を守る。問い合わせは地区相談窓口へ。もう、天下りはいらない。桃井かおり主演で映画化の噂も。

728 ：名無しさん：2015/03/08(日) 16:58:34.02 0.net

どこで申込できんねん

729 ：名無しさん：2015/03/08(日) 17:23:18.19 0.net

知らんのか？憲法で労働組合の組成は保障されてる。各地区で来期からの労働組合発足に向けて地下活動がかなり進んでるよ。もちろん完全合法だ。経営が阻止したりすれば違法で大問題になる。銀行にも組合あるからな。

730 ：名無しさん：2015/03/08(日) 21:28:08.70 0.net

我立ち上がらん
理想のMULの確立のために
真の独立国家は プロパーあってこそ
天から下る役人 いずくんぞ プロパーの高い志を知らんや
悲しい哉！所詮第二の職場なのに 最期のあがきか俄然張り切るじい様連
あぁ 我泣き濡れて 乳とたわむる

731 ：名無しさん：2015/03/08(日) 22:20:00.19 0.net

つまんね。こんな奴がいるから、会社が一向に良くならん。

732 ：名無しさん：2015/03/14(土) 16:16:53.54 0.net

天下りは銀行のこと、もっと言えば自分の出身銀行のことしか知らないから、付加価値ゼロ。何故ならそんなもん天下りは全員知ってるから。そしてせいぜい邦銀なんて世界の金融からは相手にされてない。旧三菱銀系に多いが自分のキャリアを過大評価しすぎるにも程がある、笑

733 ：名無しさん：2015/03/14(土) 16:19:29.66 0.net

ポマードですか？

734 ：名無しさん：2015/03/14(土) 17:46:28.46 0.net

あまとくかい、金曜日は東京で大盛況だったらしい。憲法で保障された労働集団権は大切にしたいところだ。心ある人には参加呼びかけがなされ、大半は出席したとか。あまとくかい、MULの新たな政治潮流となるのは間違いない。

735 ：名無しさん：2015/03/14(土) 18:32:24.29 0.net

確かに盛り上がりは凄かったばい。
今に、天下りははじき出されかねない勢いだっはばい。
あまとくかい、凄かばい。

736 ：名無しさん：2015/03/14(土) 18:44:56.08 0.net

>>735
嘘つき九州人乙

737 ：名無しさん：2015/03/15(日) 00:05:45.52 0.net

人事は天下りの「何もしないでも一定程度経過したら必ず執行役員以上に自動的に昇格する仕組」を撤廃すべき。プロパー職員のモラル下がる。ケチつけるだけ、かつケチの基準は銀行（それもBTMUのみ）だけだし行動力と現場感覚ない、文句型の官僚ばかりで貢献度低い。

738 ：名無しさん：2015/03/15(日) 09:07:04.08 0.net

今度の役員人事から少しずつ甘ちゃん減らしていくとか聞いた。
必要なのは調達部門のパイプだけで、他部門では甘ちゃん老人より中堅、若手がむしろ必要。
MCからの、まっさんは今後増えるらしい。商社、銀行、証券、メーカーなら、世間的に一番ビジネス能力低いのは銀行員。運動神経悪いのも、もてないのも銀行員。

739 ：名無しさん：2015/03/15(日) 10:58:47.20 0.net

思わず納得、、、、歌も自己満は別として、上手い人滅多にいないし、藁

740 ：名無しさん：2015/03/15(日) 12:12:24.62 0.net

MULが求める能力
1位 奴隷力
2位 思考停止力
3位 無能力

741 ：名無しさん：2015/03/15(日) 12:17:33.49 0.net

君は事務処理だけをしておきたまえ。

742 ：名無しさん：2015/03/15(日) 13:15:00.54 0.net

MUL五か条の方針。分かりやすく言うと、疑問をもたず甘ちゃんの働き蜂となれる人。

一、愚鈍なる誠実
二、盲信に近い上司への忠実
三、あまり有能ではないこと
四、体制に疑問を持たない政治無関心
五、予算達成にこだわらない鷹揚さ（人事はプラス評価より、未達者を落とすことの方が楽であるため、低評価を気にしない鷹揚な人を好む傾向にある。）
選外特等賞、銀行志望で落ちた人（銀行に入れなかった人には、銀行の論理を押しつけやすい。）
選外特別賞、トーイックの点がそこそこある人（英語ができるのは、努力ではなく特殊事情のたまたまの結果である、と実は人事は考えている。否、そう考えないと自己否定になる。）

743 ：名無しさん：2015/03/15(日) 20:29:40.68 0.net

ワロタ〜

744 ：名無しさん：2015/03/18(水) 23:45:07.39 0.net

人事考課、今期は全部Aになる。予算大幅達成でAになってしまうんじゃ。
嬉しいな。

745 ：名無しさん：2015/03/20(金) 19:56:41.82 0.net

羨ましい、我はB＋しかとれなんだ。

746 ：名無しさん：2015/03/20(金) 23:13:46.18 0.net

大丈夫、最後は調整されて全部Ｂになるから

747 ：名無しさん：2015/03/20(金) 23:16:38.25 0.net

Cだろ

748 ：名無しさん：2015/03/21(土) 10:58:10.97 0.net

これまでは万年最終人事調整後B+だったけど今回は最終Aの手ごたえあり。新車予約しにいこ。

749 ：名無しさん：2015/03/21(土) 11:18:50.45 0.net

人事部は本来、将来のリーダーを見つけることに重きをおく。ところがMULでは部店からあげられた評価を必死で下方修正し、平準化することだけを人事部の仕事としているのが特徴。いわば旧ソ連の失敗を、そのままなぞっているに等しい。

750 ：名無しさん：2015/03/21(土) 13:42:36.32 0.net

管理部門なんか何も成果あげてないのにいつもＢだからな。ＡもなければＣもない。
そんなのと均衡とってどうすんだって話。
営業は成果挙げればＡつけりゃいい。ただし未達だったらビシッとＣつければいい。

751 ：名無しさん：2015/03/21(土) 13:51:12.76 0.net

天下りは全員自動的にAだから。
兵隊が下げられるのはしょうがない！
管理部門は楽だろうし、主体的に仕事することもないからBでよい。逆に言えば管理部門ではサボるくらいが丁度よいし、人事も仕事することを期待してないし、期待できる人材も置いてないよな。

752 ：名無しさん：2015/03/21(土) 14:53:50.92 0.net

評価ごときで、ガタガタ言うなんて人間が知れてるわ。

753 ：名無しさん：2015/03/21(土) 19:45:04.52 0.net

生活がかかってない独身貴族はな。
さらに老後は他人が育てた子供からの吸い上げで生きるんだろ。非国民は日本から去れ。

754 ：名無しさん：2015/03/21(土) 21:17:35.49 0.net

器が小さいってこと。そんな奴のやってることは対したことない。

---

Think different? by 2ch.net/bbspink.com

755 ：名無しさん：2015/03/21(土) 23:31:51.22 0.net

対したことない予算額でないのに、偉そうに達成したとか笑わせるな。
自慢したいなら、倍以上やってから自慢しろよ

756 ：名無しさん：2015/03/22(日) 02:17:22.02 0.net

評価システムの欠陥を指摘される
→痛いところを突かれ、合理的説明も出来ないため、そもそも評価を気にすること自体器が小さい、と相手の人間性への批判に切り替えて開き直る（爆）

757 ：名無しさん：2015/03/22(日) 10:54:03.23 0.net

経営課題まとめ正直バージョン
�@天下り特権の根絶（プロパーの下で働く天下りを見たことがない、自動昇進など）
�A人事考課における旧ソ連方式の廃絶
�B保身、引責、辞任等を未然に防ぐだけの「恐れから来る形式的管理」からの脱却
�C銀行員ではない、「ノンバンクの玄人」によるリーダーシップと機会収益の実現
�D天下りの資金調達部門限定登用の実現
�E企画部等、責任取ら無い間接部署の廃止

758 ：名無しさん：2015/03/22(日) 18:34:20.98 0.net

是正、宜しくたのみます。
by 株主

759 ：名無しさん：2015/03/22(日) 23:05:17.28 0.net

株主には配当を増配し続けたり、外っ面だけは物凄い優等生演じてるよな。