【中央ろうきん】中央労働金庫part1

1 ：名無しさん：2022/01/30(日) 09:17:54.86 0.net

中央労金限定の話題で盛り上がりましょう。
★情報交換歓迎★

2 ：名無しさん：2022/01/30(日) 09:33:04.82 0.net

もうすぐ異動の時期だから
この地区この店はやめとけってのがあったらプリーズ

3 ：名無しさん：2022/01/30(日) 14:44:30.79 0.net

しこしこ潤「しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

4 ：名無しさん：2022/01/30(日) 20:52:59.44 0.net

明日からまた仕事か
嫌だな

5 ：名無しさん：2022/01/30(日) 21:45:35.31 0.net

久しぶりに金融覗いたらまさかスレ建ってて草

6 ：名無しさん：2022/01/31(月) 00:09:39.65 0.net

月曜日は何人コロナ陽性でるかね

7 ：名無しさん：2022/01/31(月) 07:59:00.32 0.net

いざパワハラの大地へ

8 ：名無しさん：2022/01/31(月) 22:14:44.08 0.net

スレ復活したんか？

9 ：名無しさん：2022/01/31(月) 23:01:37.97 0.net

>>2
いつもの地区しか出てこないからなぁ

10 ：名無しさん：2022/01/31(月) 23:23:14.95 0.net

地区間だけはいやだー！

11 ：名無しさん：2022/02/01(火) 19:42:37.70 0.net

早く異動したい

12 ：名無しさん：2022/02/01(火) 22:06:34.83 0.net

早く異動したい

13 ：名無しさん：2022/02/01(火) 23:25:35.94 0.net

不詳事起こしたら神奈川行きだぞ

14 ：名無しさん：2022/02/02(水) 09:07:13.40 00202.net

なにか不祥事があったんですか？

15 ：名無しさん：2022/02/03(木) 10:50:29.20 0.net

コロナ収まらないですね

16 ：名無しさん：2022/02/04(金) 07:54:33.58 d.net

行きたくない

17 ：名無しさん：2022/02/04(金) 23:32:40.17 0.net

神奈川だけはイヤです

18 ：名無しさん：2022/02/06(日) 17:24:14.73 0.net

法定相続人がいない山神愛美が金融資産のほかに
不動産もある場合、例えば、山神愛美が金子に
一切の財産を寄付すると遺言書に書いた場合はどうなるんだろうか？
その不動産には山神愛美の相続人が何人かいてややこしい場合
金子は、その金融資産だけ寄付を受けて
不動産は面倒だから拒絶するとか出来るんだろうか？

19 ：名無しさん：2022/02/06(日) 21:07:14.27 0.net

楽な部署に異動したいな

20 ：名無しさん：2022/02/06(日) 21:22:47.55 0.net

センター行きたい

21 ：名無しさん：2022/02/06(日) 21:30:59.87 0.net

山神愛美のブスですけど、彼氏を作る相談スレ

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1643541028/


山神愛美の恋愛相談室
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1643533219/

22 ：名無しさん：2022/02/06(日) 21:31:27.30 0.net

山神愛美のブスですけど、彼氏を作る相談スレ

https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1643541028/


山神愛美の恋愛相談室
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1643533219/

23 ：名無しさん：2022/02/07(月) 23:38:38.93 0.net

来期
終わった

24 ：名無しさん：2022/02/08(火) 08:47:39.18 0.net

山神潤「しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

25 ：名無しさん：2022/02/08(火) 21:27:29.87 0.net

給料全然あがらんなー
転職しようかな

26 ：名無しさん：2022/02/09(水) 00:31:08.63 0.net

営業やってもやらなくても給料変わらないからな。

27 ：名無しさん：2022/02/09(水) 00:33:45.40 0.net

短期急騰株ならアマゲン急騰株（億様株レシピ内で提携掲載）
★4316ビーマップ株！！(^o^)
★9685KYCOMHD株！！！(*^^*)

28 ：名無しさん：2022/02/09(水) 09:39:37.11 0.net

消えろよ

29 ：名無しさん：2022/02/09(水) 19:02:41.17 0.net

合併前の人ってやばいのが多すぎない？
高卒だから？

30 ：名無しさん：2022/02/12(土) 09:55:38.31 0.net

まーたパワハラ野郎が支店長になったか…
やばすぎるわ

31 ：名無しさん：2022/02/12(土) 10:27:15.21 0.net

ハラスメント撲滅を掲げてるけど、実際はパワハラ役席が守られている。パワハラによる処分を公表しないと、知らない次の犠牲者が出てしまう。
パワハラやった人だと見せしめしないと次もまたやるよ。

32 ：名無しさん：2022/02/12(土) 10:56:41.67 0.net

わかってんじゃん
期待はしちゃだめ
とにかくハラスメントされないように立ち回るだけよ

33 ：名無しさん：2022/02/13(日) 10:46:30.84 0.net

パワハラ反対

34 ：名無しさん：2022/02/14(月) 20:44:58.18 0St.V.net

明日楽しみだな

35 ：名無しさん：2022/02/14(月) 22:41:43.01 0.net

絶望の予感

36 ：名無しさん：2022/02/15(火) 20:49:07.07 0.net

ﾊﾟﾜﾊﾗしそうな管理職が増えたので以下ｺﾋﾟﾍﾟ

パワハラを受けたら証拠をできるだけ集めて東京労働局「雇用環境・均等部」へ相談すること。
決して担当部署や労組へ話をしてはダメ。
情報は上から下まで筒抜けになったあげく報復人事を受ける事となる。

37 ：名無しさん：2022/02/16(水) 19:35:44.08 0.net

背任行為ばっかりだな
もう辞めるわ

38 ：名無しさん：2022/02/17(木) 10:36:41.50 0.net

コロナはもう無視？

39 ：名無しさん：2022/02/17(木) 17:33:56.46 0.net

あいつだけはゆるさん
覚えとけ

40 ：名無しさん：2022/02/17(木) 17:58:57.88 0.net

次のいずれかを
満たしていること※7

�@円預金または
ローン残高
1,000万円以上

�A円預金または
ローン残高
20万円以上かつ
デジタル通帳（Webブックフリー）ご契約


月10回まで


２０万預金と通帳無しだけで付き１０回も振り込み無料ってことか？

41 ：名無しさん：2022/02/18(金) 07:37:24.82 0.net

パワハラ野郎に仕返ししたら左遷されてﾜﾛﾀ

42 ：名無しさん：2022/02/18(金) 22:25:45.96 0.net

パワハラ潤「しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

43 ：名無しさん：2022/02/20(日) 08:21:21.48 0.net

iDeCoきつい

44 ：名無しさん：2022/02/20(日) 11:59:36.69 p.net

逆におすすめの支店はどちらですか？

45 ：名無しさん：2022/02/20(日) 19:52:26.86 0.net

埼玉S
栃木AAA
東京千葉茨城群馬A
山梨A-
神奈川C

46 ：名無しさん：2022/02/21(月) 21:15:23.22 0.net

支店より本部が良いよ

47 ：名無しさん：2022/02/21(月) 22:54:26.73 0.net

地方公務員とどっちがいい？

48 ：名無しさん：2022/02/22(火) 08:08:57.78 d.net

https://i.imgur.com/otISvNf.jpg

49 ：名無しさん：2022/02/23(水) 09:18:05.14 0.net

まだ不適切な身体的接触した奴おるん？

50 ：名無しさん：2022/02/23(水) 22:11:01.09 0.net

コロナ増えすぎ

51 ：名無しさん：2022/02/23(水) 22:27:55.37 0.net

また業績評価復活か。非対面しかできないのに目標上がるんだが

52 ：名無しさん：2022/02/24(木) 08:57:46.04 0.net

上尾潤「やっぱ埼玉が最高しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

53 ：名無しさん：2022/02/25(金) 00:48:45.89 0.net

パワハラ訴えたらパワハラした人すぐ異動。3月で上司降格異動。腹いせのごとく派遣の人も契約更新してもらえず。降格された腹いせとしか思えない。

54 ：名無しさん：2022/02/25(金) 21:29:29.99 0.net

それが我が金庫のスタンダードだ！
自称天皇より

55 ：名無しさん：2022/02/25(金) 22:26:40.72 0.net

ﾆﾏﾂで辞めるﾔﾂ多いナ

56 ：名無しさん：2022/02/26(土) 06:35:27.04 0.net

あと一日
早く異動したいわ

57 ：名無しさん：2022/02/27(日) 12:10:34.15 0.net

そりゃまずいって

58 ：名無しさん：2022/02/27(日) 13:26:35.74 M.net

【山崎康彦】
金融商品取引税なら金融取引が激減する、１％でも取引しなくなる、特にＦＸは壊滅する。
ＦＸなんか壊滅するべき、一日中コンピューターと睨めっこしているデイトレーダーが沢山いる。
非生産的、何の価値も生み出さない、それだったら建設業や介護で働けば社会のためにはいい。
人手不足のところで働けよ。
https://youtu.be/filHfm6utT8?t=3875
https://o.5ch.net/1wnon.png

59 ：名無しさん：2022/02/28(月) 17:06:46.28 p.net

人事の人、新卒の書類審査の結果いつ出るか知ってます？
知ってたら教えてほしい。

60 ：名無しさん：2022/03/01(火) 00:07:52.44 0.net

たくさん辞めたね

61 ：名無しさん：2022/03/01(火) 00:42:03.83 p.net

次の職場が4月から決まっていて、
1か月も有給消化するパターン？？？

62 ：名無しさん：2022/03/01(火) 19:46:54.24 0.net

異動先やばすぎ
またニュースに出るぞこりゃ

63 ：名無しさん：2022/03/02(水) 18:51:28.78 0.net

退職します

64 ：名無しさん：2022/03/03(木) 20:37:48.04 00303.net

パワハラすごい

65 ：名無しさん：2022/03/04(金) 08:35:14.32 0.net

ベストな辞め時の年齢ってどのぐらいですか？
30-35ぐらいでしょうか？

66 ：名無しさん：2022/03/05(土) 12:10:31.01 0.net

（世界的な雇用主による卒業生評価）
http://www.topuniversities.com/university-rankings/asian-university-rankings/2021
EMPLOYER REPUTATION RANKING （世界的な雇用主による卒業生評価）
★私立大学
アジア順位　　大学名　　スコア
　001　　　　　東京大　100.00
　005　　　　　京都大　099.82
　008　　　　　早稲田　099.35★
　013　　　　　東工大　098.78
　016　　　　　慶應大　097.92★
　020　　　　　大阪大　095.88
　022　　　　　一橋大　095.14
　025　　　　　東北大　092.91
　028　　　　　九州大　088.71
　030　　　　　北海道　087.23
　043　　　　　名古屋　081.12
　065　　　　　神戸大　065.87
　097　　　　　明治大　045.75★
　112　　　　　同志社　040.07★
　130　　　　　広島大　033.29
　132　　　　　青学大　032.46★
　134　　　　　横国大　031.93
　153　　　　　関西大　06.54★
　164　　　　　中央大　024.57★
　166　　　　　立教大　024.3★
　182　　　　　東海大　021.31★
　192　　　　　関学大　019.31★
　194　　　　　大市大　019.05
　
（1）その大学に対する世界中の4万4000社にも及ぶ雇用者の評価
（2）その大学の2万9000人の卒業生の活躍度（3）その大学と主要企業との共同研究実績
（4）その大学の企業などの学内採用活動　（5）その大学の卒業生の就職率

67 ：名無しさん：2022/03/07(月) 20:02:13.35 0.net

またまた発生！

68 ：名無しさん：2022/03/08(火) 19:54:28.24 0.net

ガバナンスがね…

69 ：名無しさん：2022/03/09(水) 18:43:20.19 0.net

４月にくる新人
かわいいわ
最高

70 ：名無しさん：2022/03/10(木) 23:36:53.07 0.net

神奈川
ドンマイ

71 ：名無しさん：2022/03/11(金) 19:38:30.48 0.net

また細○会が動き出す時期がやってきたか…

72 ：名無しさん：2022/03/13(日) 22:55:44.42 0.net

休職したい

73 ：名無しさん：2022/03/14(月) 20:25:11.12 0Pi.net

役付きになるやつって誰が決めてるの？

74 ：名無しさん：2022/03/16(水) 18:30:20.62 0.net

配属ガチャで神奈川ってハズレですか？

75 ：名無しさん：2022/03/17(木) 07:36:29.68 d.net

>>74
この先は君の目で確かめてくれ

76 ：名無しさん：2022/03/18(金) 21:43:44.16 0.net

月／1000円upて
残業なくさない方が生活的にはいいよの

77 ：名無しさん：2022/03/20(日) 06:19:00.28 0.net

うんち「やっぱ埼玉が最高しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

78 ：名無しさん：2022/03/20(日) 22:01:26.18 0.net

やはり神奈川は良くないんですね…
どうすれば違う県に移れますか？

79 ：名無しさん：2022/03/23(水) 18:55:59.45 0.net

給料安いわ

80 ：名無しさん：2022/03/25(金) 21:11:49.64 0.net

管理者がやらかすのは
人事を担当するところが
適当に選んでるからでは？

81 ：名無しさん：2022/03/26(土) 00:07:30.50 M.net

渉外代理クソすぎて辛い

82 ：名無しさん：2022/03/26(土) 06:26:37.71 0.net

お客様本位で6月までに投資信託を売り切れ！
だもんな〜

83 ：名無しさん：2022/03/27(日) 23:15:14.94 0.net

1番ハズレの配属ってどこ？

84 ：名無しさん：2022/03/28(月) 17:44:18.74 0.net

大雄山

85 ：名無しさん：2022/03/29(火) 07:52:51.48 0.net

消えろよ

86 ：名無しさん：2022/03/29(火) 19:05:18.06 0NIKU.net

渉外になる前に転職しよ〜

87 ：名無しさん：2022/03/29(火) 20:42:00.88 0NIKU.net

渉外事故多すぎ。

88 ：名無しさん：2022/03/31(木) 20:03:26.59 r.net

大量離職
お疲れ様でした

89 ：名無しさん：2022/04/01(金) 20:36:55.02 0.net

神奈川配属の新人たち
がんばれな

90 ：名無しさん：2022/04/03(日) 20:51:28.42 0.net

明日仕事行きたくない

91 ：名無しさん：2022/04/04(月) 20:10:45.55 00404.net

すいません
もう辞めたいんですが
どうすればいいですか

92 ：名無しさん：2022/04/05(火) 07:20:10.94 d.net

辞めたい

93 ：名無しさん：2022/04/06(水) 19:02:18.56 0.net

やめちゃえば

94 ：名無しさん：2022/04/10(日) 18:01:20.66 0.net

支店ガチャ外したみたい

95 ：名無しさん：2022/04/10(日) 20:46:33 ID:0.net

栃木とか群馬って話聞いてると楽そう。

96 ：名無しさん：2022/04/12(火) 20:30:19 ID:0.net

部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任。

97 ：名無し：2022/04/17(日) 17:09:00.85 0.net

佐々木朗希とろうきん
似てるからCM契約しておけばよかったのに　笑

98 ：名無しさん：2022/04/17(日) 22:10:49.26 0.net

明日行きたくない

99 ：名無しさん：2022/04/17(日) 22:23:59.93 0.net

iFree新興国株式インデックスでつみたてNISA始めますたｗ

100 ：名無しさん：2022/04/18(月) 00:41:08 ID:d.net

パワハラ通報ってちゃんと効果ある？

101 ：名無しさん：2022/04/19(火) 20:11:48.95 0.net

コネ裏口
最強

102 ：名無しさん：2022/04/21(木) 18:53:04.84 0.net

神奈川配属の女性新人はいま飲み会の真っ最中

103 ：名無しさん：2022/04/23(土) 10:01:36.58 0.net

来週から行きたくない

104 ：名無しさん：2022/04/23(土) 13:44:49.60 0.net

うんち！

105 ：名無しさん：2022/04/24(日) 19:39:45.48 0.net

配属された支店の雰囲気最悪なんだが。

106 ：名無しさん：2022/04/24(日) 23:15:45 ID:0.net

明日行きたくない

107 ：名無しさん：2022/04/25(月) 22:52:21.68 0.net

審査本部
できない人の集まりってほんとですか

108 ：名無しさん：2022/04/26(火) 19:52:42.97 0.net

またか

109 ：名無しさん：2022/04/27(水) 12:33:19.22 d.net

ろうきんのおまとめローン検討してますが、会社の組合にバレます？

110 ：名無しさん：2022/04/27(水) 15:03:31.85 0.net

バレない訳がないし組合通じて人事にも筒抜けよ
昇進は消えるし普通なら譴責で済むような不始末でも諭旨退職くらいはあるかもな

111 ：名無しさん：2022/04/29(金) 11:06:39.90 0.net

新人かわいい

112 ：名無しさん：2022/04/30(土) 21:15:31.94 0.net

じゅんち！

113 ：名無しさん：2022/05/01(日) 00:41:13.11 M.net

やっぱ、パワハラ ってあるの？

114 ：名無しさん：2022/05/01(日) 22:03:48.42 0.net

仕事行きたくない

115 ：名無しさん：2022/05/01(日) 22:13:12.11 p.net

じゅんち「やっぱ新潟が最高しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

116 ：名無しさん：2022/05/02(月) 19:47:46 ID:0.net

言論弾圧

117 ：名無しさん：2022/05/02(月) 20:12:21.40 p.net

神奈川以外はホワイトで合ってる？
神奈川は漆黒のブラックだけど

118 ：名無しさん：2022/05/03(火) 16:27:01.77 M.net

上に立つ者が能力ないと人、モノ、金すべてが無駄になる。ぺこぺこイエスマンしか出世しない職場だと恐ろしいぞ。能力の低い上司の出す指示に従う事ほど恐ろしいものは無い。

119 ：名無しさん：2022/05/03(火) 21:18:22 ID:0.net

前にあったけど

埼玉S
栃木AAA
東京千葉茨城群馬A
山梨A-
神奈川C

こんな感じっぽいことは店の人たちが話してた

120 ：名無しさん：2022/05/03(火) 22:47:54.15 0.net

埼玉S、栃木AAAはよく聞くね。
東京は個人表彰のせいで渉外やばい。その他地区は知らん。

121 ：名無しさん：2022/05/04(水) 10:20:28.23 p.net

金融機関なのに神奈川以外は詰めの文化がないだけで十分恵まれてる環境なのに文句言うやつ多すぎな
文句言うならきらぼしとか武蔵野とか関東の他の地銀に転職してみては？

122 ：名無しさん：2022/05/04(水) 10:28:20.99 r.net

ほら人事さん
きらぼしと武蔵野が書き込んだぞ
特定してくだぱい

123 ：名無しさん：2022/05/05(木) 08:17:56 ID:00505.net

転職活動開始

124 ：名無しさん：2022/05/05(木) 14:52:03.34 M0505.net

職員のモチベーションを高く維持する事が、経営者の重要な仕事のひとつだ。モチベーションの低下は将来の稼ぐ力を削ぐことになる。経営者は結果に対して責任を負う者だ。結果責任を問われるから高い報酬を貰っている。結果に対して責任を取らない経営者なら居ない方がマシじゃね。

125 ：名無しさん：2022/05/05(木) 22:38:13.19 0.net

茨城もあまり良い噂聞かないけど

126 ：名無しさん：2022/05/09(月) 21:29:55.19 0.net

新しき人よ
なぜそんなに早く辞めてしまうのか

127 ：名無しさん：2022/05/10(火) 22:14:26.36 0.net

能力ある人は辞める理由がわかった気がする

128 ：名無しさん：2022/05/11(水) 00:21:47.22 p.net

だらけたやつしかいなくて嫌気がさすんだろうな

129 ：名無しさん：2022/05/11(水) 20:37:29.99 p.net

>>124
モチベーションすら自分で保てないやつはもっといらない。

130 ：名無しさん：2022/05/11(水) 20:41:31.98 0.net

>>129
IPから人事と推定

131 ：名無しさん：2022/05/11(水) 22:28:29.69 0.net

こんなとこ覗いてるような奴はみんないらないだろw

132 ：名無しさん：2022/05/11(水) 23:05:31.76 0.net

はいはい
いらないいらない

133 ：名無しさん：2022/05/12(木) 21:00:02 ID:0.net

登録印鑑の概念壊れる
当座貸越契約を理解してないとかやばすぎ

134 ：名無しさん：2022/05/12(木) 21:55:50 ID:0.net

そんなヤバいの？

135 ：名無しさん：2022/05/12(木) 22:50:25.73 0.net

>>129
若いヤツは、結構ここを見ているよ。
パワハラ 発覚後の人事の動きも見てる。
パワハラ 上司は即クビって会社が多いのに、
寛大な処分に笑えるってさ。

136 ：名無しさん：2022/05/13(金) 23:02:00.54 0.net

パワハラ天国

137 ：名無しさん：2022/05/14(土) 12:38:10.68 p.net

パワハラとか聞いたことないけど神奈川ってそんなやばいの？

138 ：名無しさん：2022/05/15(日) 21:08:41.29 0.net

神奈川に長くいると、他地区のパワハラ案件はかわいく思える

139 ：名無しさん：2022/05/15(日) 21:18:02.57 0.net

神奈川だとハラスメントという言葉が甘いよな
組織的犯罪が適切
関与者が未だに重用されてるのも問題

140 ：名無しさん：2022/05/16(月) 19:42:57.56 0.net

新卒で優秀な人なら5年ぐらいでいいとこ転職できそうだけどな。
逆に転職で他からいい歳してここ入っちゃった人はどうすりゃええの…

141 ：名無しさん：2022/05/16(月) 19:50:09.52 p.net

>>140
ここで甘い蜜をすする

142 ：名無しさん：2022/05/17(火) 22:25:18 ID:0.net

○　谷　会

143 ：名無しさん：2022/05/19(木) 11:01:39.81 0.net

>>140
一生いじめられます笑

144 ：名無しさん：2022/05/19(木) 13:00:10.77 p.net

>>140 143
神奈川と他地区だとそんなに環境違うのか
東京埼玉経験してるけどどっちもぬるま湯だわ

145 ：名無しさん：2022/05/20(金) 19:07:28.58 0.net

ハラスメントしてもノーダメージだから流行るよね

146 ：名無しさん：2022/05/21(土) 20:02:31.73 0.net

パワハラを受けたら証拠をできるだけ集めて東京労働局「雇用環境・均等部」へ相談すること。
決して担当部署や労組へ話をしてはダメ。
情報は上から下まで筒抜けになったあげく報復人事を受ける事となる。

147 ：名無しさん：2022/05/22(日) 12:05:50.39 M.net

>>146
なぜ、担当部署へ話をしてはダメなのですか？
パワハラ から被害者を守る部署では無いって事ですか？逆ですか？加害者を守るんですか？

148 ：名無しさん：2022/05/22(日) 14:39:22.36 a.net

今までパワハラから守ってくれてない部署だからじゃない

149 ：名無しさん：2022/05/22(日) 23:14:59.03 0.net

明日行きたくない

150 ：名無しさん：2022/05/23(月) 20:03:35.21 M.net

>>148
通報制度は形だけのハリボテなんだな。
本来なら通報者の同意を得ない限り、通報の事実や通報者の情報を明かしてはいけないのに。
報復を受けるのも問題だし、通報はしない方がいいですよと言っているようなもの。

151 ：名無しさん：2022/05/23(月) 20:57:14.43 0.net

東京労働局雇用環境均等部に電話するとすごく親身に聞いてくれるよ

152 ：名無しさん：2022/05/23(月) 23:08:03.20 0.net

もう辞める

153 ：名無しさん：2022/05/23(月) 23:22:33.38 p.net

ここって神奈川の人しかいないの？

154 ：名無しさん：2022/05/23(月) 23:24:59.98 p.net

ずっと東京でやってきたけど俺がみてきたろうきんは幻だったの？
神奈川と東京で全然ちがうの？
まったりした時間が流れてるろうきんしか知らないんだが

155 ：名無しさん：2022/05/24(火) 08:23:22.70 a.net

>>150
パワハラって嘘ついて上司を貶めたりもできるでしょう
だから必ず、加害者、被害者の両方と周囲から話を聞き取って証拠に基づいてジャッジをする
ジャッジをしたら、異動先と異動元で調整する時に情報共有するだろ

156 ：名無しさん：2022/05/24(火) 08:26:52.22 a.net

途中で送信してしまった
情報は必ず出るから、訴える側にしてもパワハラの告発は大きな勝負になる
だからやるところまでやった方が被害者はいい結果になるから証拠集めて第三者機関に任せた方がいい結果になる
どこの企業でも大体そうよ

157 ：名無しさん：2022/05/24(火) 19:49:03.80 0.net

>>155
嘘ぶっこいて人を貶めようとする輩はクビでイイよ。

158 ：名無しさん：2022/05/24(火) 23:28:20.45 0.net

>>157
レ○プする輩はクビでイイよ。

159 ：名無しさん：2022/05/26(木) 20:23:23.45 0.net

もう辞めたい

160 ：名無しさん：2022/05/26(木) 20:44:19.56 p.net

今日もセールスがうまくいった。お客さんの笑顔を見る度に仕事が楽しいと感じる。明日も頑張れる。

161 ：名無しさん：2022/05/27(金) 15:27:26.16 p.net

どこの会社や組織にもパワハラなんてあると思うけど、
それがあって当たり前という会社や組織はやばいよな。
見切りつけるなら早い方がいいよ。

162 ：名無しさん：2022/05/27(金) 15:41:52.51 a.net

不思議なもので
パワハラ上司はパワハラをする部下を好んで評価する
被害者はパワハラを仕事のプロセスとして学んで将来パワハラをする
だから組織がパワハラで埋め尽くされる

163 ：名無しさん：2022/05/27(金) 16:05:53.96 p.net

神奈川限定のお話です

164 ：名無しさん：2022/05/27(金) 18:42:26.41 0.net

上長が高卒かつコネだからね
やばすぎ

165 ：名無しさん：2022/05/28(土) 11:39:15.66 p.net

財産3分法売ってるやつらは頭おかしいんか？基準価額下がりっぱなしのゴミやんけ

166 ：名無しさん：2022/05/29(日) 22:00:34.20 0NIKU.net

休職から復帰した奴から「仕事に慣れたいから簡単な仕事を回して欲しい」と言われたが、
勝手に職場放棄して逃げた奴が何言ってるんだ？と内心馬鹿にして見下している。
こっちだって最悪な雰囲気の職場で逃げたいが、家族がいるから逃げないでいるんだ。
絶対に仕事を渡したくないが、露骨だと上司に何か言われるから超が付くほど簡単な仕事だけ
回している。休職するやつって事情はあるだろうが、根っこは無責任の一言に尽きる。

167 ：名無しさん：2022/05/29(日) 23:32:42.25 0NIKU.net

>>165
サイフの二の舞

168 ：名無しさん：2022/05/30(月) 07:14:57.27 p.net

>>166
神奈川こわすぎ

169 ：名無しさん：2022/05/30(月) 21:12:19.11 0.net

管理者を降格させる制度が必要だよ
ハラスメントが収まらない理由はそれ

170 ：名無しさん：2022/05/31(火) 07:30:37.50 r.net

仕事はできても偉そう＆毎回嫌味言ってくる某○○部の○○さんには4んで欲しい。マジです。

171 ：名無しさん：2022/05/31(火) 19:54:04.74 0.net

性犯罪の温床
間座
そりゃやめる

172 ：名無しさん：2022/06/02(木) 06:32:37.70 0.net

神奈川にいたら辞めたくもなる

173 ：名無しさん：2022/06/02(木) 10:45:33 ID:p.net

神奈川>>>茨城>他>埼玉
って感じ？

174 ：名無しさん：2022/06/02(木) 18:39:27.74 0.net

南川崎
やっちゃったね
まずいよ

175 ：名無しさん：2022/06/03(金) 21:24:26.41 0.net

日付がかなり前の書類が多いとの話か？
集約してるところも地域の力で黙るように仕向けたみたいだし
やはり神奈川おそろしい

176 ：名無しさん：2022/06/05(日) 21:52:57.44 0.net

明日行きたくない

177 ：名無しさん：2022/06/06(月) 00:43:17.78 0.net

行きたくない

178 ：名無しさん：2022/06/06(月) 18:10:20.83 00606.net

>>175
紙受付が多すぎるのが明らかにやってる証拠。顧客本位なんて微塵も意識してない。

179 ：名無しさん：2022/06/07(火) 20:49:42.85 p.net

埼玉　純白のホワイト
千葉　東京　栃木　群馬　ホワイト
茨城　山梨　普通
神奈川　鬼ブラック

どうしてこうも違うのか。

180 ：名無しさん：2022/06/08(水) 13:22:46.15 0.net

神奈川じゅん「やっぱ神奈川が最高しこしこしこしこあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

181 ：名無しさん：2022/06/08(水) 21:02:13.37 0.net

神奈川です
毎日がつらいです
転職が決まったらやめます

182 ：名無しさん：2022/06/08(水) 22:26:17 ID:0.net

財形解約新規なんて言葉が横行してる時点で顧客本位（笑）ですね

183 ：名無しさん：2022/06/09(木) 21:58:41 ID:0.net

パワハラを受けたら証拠をできるだけ集めて東京労働局「雇用環境・均等部」へ相談すること。
決して担当部署や労組へ話をしてはダメ。
情報は上から下まで筒抜けになったあげく報復人事を受ける事となる。

184 ：名無しさん：2022/06/10(金) 10:41:11 ID:M.net

神奈川労働局ではなくて？

185 ：名無しさん：2022/06/10(金) 11:42:47.22 0.net

この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電
https://dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508

//ledge.ai/soumu0607/ 06 07 AI（人工知能）ニュース 総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ AIによる戦争が現実化する時代 米軍 高度IT人材の不足が深刻化 WIRED 0531
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato すごい 中田敦 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 後悔しないためのポイント 日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517

//www.itmedia.co.jp/business/articles/2205/19/news170.html AIを導入する企業は53％　日本が米国に追いつく PwC調査[ITmedia]0519
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義への挑戦 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか？ まだ始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術を開発 理研

//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ

186 ：名無しさん：2022/06/10(金) 19:51:57.53 0.net

婦女暴行をした人間がまだ働いているって本当ですか？

187 ：名無しさん：2022/06/11(土) 12:38:46.43 0.net

パワハラに婦女暴行。
ヤバいやつしかいないじゃん。

188 ：名無しさん：2022/06/11(土) 15:16:42.70 0.net

>>187
警察呼んで、突き出せば逮捕されるんじゃねw

189 ：名無しさん：2022/06/11(土) 15:17:54.98 0.net

逮捕とかウケるんですけどw

190 ：名無しさん：2022/06/11(土) 22:35:22.31 0.net

ちょっと前に横領した人は逮捕されないの？

191 ：名無しさん：2022/06/12(日) 00:16:26.78 0.net

事業体として
刑事事件起こしたやつが普通に働けるって違和感しかないよね
金融機関なんだよね？

192 ：名無しさん：2022/06/12(日) 14:59:42.64 p.net

前職の金融機関で事件や問題起こして、
温情で自己都合ってことで退職して、
入ってくる転職者もいるらしい。
うちだけじゃなくて業界がそうみたいだね。
超大手の保険会社で不正ばれて、
自己都合で退職ってまた大手の証券会社にしれっと入ったって話を聞いた。
身内に甘い金融業界笑
って誰得なんでしょうか。

まぁ他じゃ働けないよね、
金融業界の人材って…

193 ：名無しさん：2022/06/13(月) 00:29:42.47 0.net

行きたくない

194 ：名無しさん：2022/06/13(月) 21:49:01.60 0.net

>>190
全額弁済したから逮捕じゃなくて書類送検らしいぞ。
元次長が犯罪者なのは勿論だが、現金が無くなって気付かなかった支店長もバカ過ぎない？
管理職がマジでクソ過ぎてこんな奴らに従うことを強制されたくない。

195 ：名無しさん：2022/06/13(月) 23:54:01.05 p.net

大々的にマスコミで報道されたりしたら、
金融庁にこっ酷く叱られるから？内輪で処理するのかな…
お上対策なんかな？

196 ：名無しさん：2022/06/14(火) 07:39:29.76 r.net

1000万円て確かに大金だけど、何か中途半端な額だな。弁済できるなら盗まなきゃいいのに。5度も現金が無くなって何も気付かない支店長が草。労金のクオリティーそのものだわ。

197 ：名無しさん：2022/06/14(火) 21:10:59.97 0.net

細○会に入会希望

198 ：名無しさん：2022/06/17(金) 20:03:15.57 0.net

アホな管理職が出す指示に従ってミスっても、自己責任で部下は評価が下がる。アホな管理職の指示に従わないと、やっぱり評価が下がるw

199 ：名無しさん：2022/06/17(金) 20:13:22.88 0.net

>>156
何か理由があればパワハラしても良いと勘違いしてる上司がいるが、パワハラが正当化される理由など存在しない。労基署にパワハラが許されるケースがあるのか聞いてみると良い。

200 ：名無しさん：2022/06/18(土) 11:26:54 ID:0.net

パワハラされる側に問題があるんじゃないの？



じゅん

201 ：名無しさん：2022/06/18(土) 20:18:39.87 0.net

>>200
例えば、どのような問題でしょうか？

202 ：名無しさん：2022/06/19(日) 09:54:04.17 0.net

昔ここで働いてた。
新卒で神奈川配属。嫌すぎて辞めた
他県に引っ越せば配属変えられたのかな
ここ見るとホワイトみたいで辞めたの後悔してる同期ともっと仲良くして情報収集していればよかった

203 ：名無しさん：2022/06/19(日) 09:59:33.02 0.net

>>202
異動希望出せば認めてもらえるよ。

204 ：名無しさん：2022/06/19(日) 10:42:37.82 0.net

>>203
それだとみんな神奈川から脱出しようとしない？
希望って通るもんなの？
もう辞めた身だから後の祭りだけれど

205 ：名無しさん：2022/06/19(日) 18:42:39.91 r.net

労金って外から見るとイメージが良い会社だけど、中なら見ると・・・（特に本部）。朝出勤してびっくりしたのは生きてるのか死んでるのかわからない奴が多いこと。どこの会社も同じようなものだろうけど、究極に馬鹿なやつは丸投げしてるだけなのに仕事してる感出してる奴がマジでいる。今、本部ビルの中をを歩いてると新卒採用やってるのを見かけるが、ここには入らない方がいいよと言ってあげたい。

206 ：名無しさん：2022/06/19(日) 19:07:39.56 a.net

>>199
勘違いというか、証拠集めてから訴えないとパワハラとして認定されないよ、という話
パワハラと認識されてないのに、許すも許さないもないじゃない
計画的に訴えた方がいい

207 ：名無しさん：2022/06/19(日) 19:23:10.75 0.net

自分の考えが無いから、丸投げになるw
そのくせ部下がミスっても知らんぷり。自分は上司なのに責任逃れに奔走。正直なところ居ない方がマシ。難ありな部下だったとしても上手に指示を出して、それなりの結果にまとめるのが上司の仕事だろがw

208 ：名無しさん：2022/06/19(日) 19:34:02.40 0.net

>>206
証拠大事ですね。証拠集めた上で外部に相談。
間違いなくパワハラだよねっていう事実を固めてから通報制度を利用する。認められ無かったり報復等が有れば、全てを外部に周知する事を宣言する。

209 ：名無しさん：2022/06/20(月) 21:29:20.35 0.net

例の埼玉地区の奴、該当店に上席って１人しかいないから特定簡単♪
しかも思いっきり性格悪いのが金庫全体に知れ渡って面白かった。
こんな奴でも上席になってからの不正発覚だから降格しないで
ずっと管理職のままなんだろう？ふざけんなよなマジで・・・。

210 ：名無しさん：2022/06/20(月) 22:18:35.03 0.net

木木

211 ：名無しさん：2022/06/21(火) 07:34:56.72 r.net

偽りの実績が考慮されて所属長推薦されたなら当然元に戻すべき。プラスこれまでの給料の差額の返還をさせろ。

212 ：名無しさん：2022/06/22(水) 05:55:48.59 0.net

神奈川ってバカが多いのか？ウチの店に地区間異動で来たのがいるけど、口だけ達者で仕事しない&出来ないうえに、逃げて回ってる。
そりゃ、赴任して3ヶ月で通報もされるよ

213 ：名無しさん：2022/06/22(水) 18:03:09.00 r.net

労金は真面目に仕事してミスして事故者になるより逃げて仕事しないでノーミスでいたほうが評価高いからね。

214 ：名無しさん：2022/06/22(水) 21:26:49.58 0.net

真面目に仕事するのバカバカしい。
一生懸命電話取って余計な仕事増やしたくない。
電話取らない奴メンタル強すぎ。

215 ：名無しさん：2022/06/22(水) 21:38:29.71 0.net

>>213
ホントその通り。仕事しても評価されないし、リスク大きくなるだけ。とんでもないコンプラ違反あったみたいだし

216 ：名無しさん：2022/06/23(木) 21:26:34.69 d.net

>>215
そうなん？

217 ：名無しさん：2022/06/24(金) 14:51:55 ID:r.net

どんなコンプラ違反なの？埼玉のとは別物？

218 ：名無しさん：2022/06/24(金) 15:09:11.83 p.net

悪い奴は全員逮捕でお願いします。

https://news.yahoo.co.jp/articles/8b94be0fcf9693061ddb2d433234391eb2b0562e

219 ：名無しさん：2022/06/28(火) 21:36:41.06 0.net

またなにか起きたな

220 ：名無しさん：2022/06/28(火) 21:39:57.63 0.net

自分で調べないですぐ本部に聞いてくる無能な代理と次長が最近多すぎる。
そういう奴らは大抵話す内容も意味不明で、何言ってるかわからないにも関わらず
「とにかく早く正解を教えろ！」みたいな言い方なんだよね。特に〇〇地区。

221 ：名無しさん：2022/06/30(木) 21:35:28.86 d.net

てかパワハラ系は録音して労働基準監督署に持ち込めば一発かと。
記録として残すのが大事。

222 ：名無しさん：2022/06/30(木) 21:36:59.82 d.net

>>202
無能もしくは、
30歳以上は労金にいた方が良いのは間違えない。

223 ：名無しさん：2022/06/30(木) 21:45:08.71 d.net

「パワハラを受けたら証拠をできるだけ集めて東京労働局「雇用環境・均等部」へ相談すること。
決して担当部署や労組へ話をしてはダメ。」
て定期的に上げてる人いるけど、俺もそうだと思う。
証拠は録音とか録画が良いかと。
怒鳴るとかもまずいけど、コンプラ違反とかでも録音して金融庁とかに報告も面白いかと。
色々あるでしょ。
金融機関で仕事をするのならば、記録として残すことが大切だよ。

224 ：名無しさん：2022/06/30(木) 21:47:35.81 d.net

>>214
俺も真面目に仕事して労金で圧倒的成果出したけど、
全然給与増えないから転職した。
普通に転職後2年で年収1500万円になった。
ちなみにリモート勤務。
労金より難しい仕事だけど、給与が高くて
仕事場所選ばないから最高。
クソな労金で仕事できたことは感謝してる。
稼いでも調子にならずに済む。
労金感謝です。

225 ：名無しさん：2022/06/30(木) 21:51:48.05 d.net

>>196
病んでたんでしょ。
普通にバレるのわかってただろうし、
退職したいのに、退職の意思を伝える勇気がなかったんだと思う。
普通にバレるだろ1000万円の現金ってw

226 ：名無しさん：2022/06/30(木) 22:46:50.20 0.net

>>224

糞of糞な労金の業務経験でそれだけの待遇を得られるってマジで優秀だね
どんなとこアピールした？
参考までに教えてほしい

227 ：名無しさん：2022/07/01(金) 17:42:05.92 d.net

>>226


労金の経験なんかで転職できるわけないね。
できたとして、弱小金融系だよ。
普通にTOEIC900点取得して、外資コンサルに転職した。
働きながら死ぬほど勉強したけどね。

228 ：名無しさん：2022/07/01(金) 17:59:27.58 d.net

>>226
ちなみに、３０歳以上なら転職は控えた方が良いと思う。
ぬるま湯に浸かって他じゃ使い物にならないから。
３０歳以上なら、絶対労金にい続けた方がいいと思う。

25歳前後ならめっちゃチャンス。
未経験業種もギリいける。

20代後半から未経験業種が難しくなる。というかほぼ無理。
30代以上は、金融以外の転職が無理だと思う。

労金以外の金融は労金より大変だから、
30歳以上は労金にい続けた方が良い。

カモネギ背負った労働組合職員の生き血を吸って生き抜くのも、
生存戦略の一つよ。

229 ：名無しさん：2022/07/01(金) 18:07:26.95 d.net

>>226
コンサル先が儲かった分給与に反映されるからね。
俺はもう一人では捌ききれなくて、自分より年上の人たちに指示してうまく回してる。
そういうマネジメント的なところも評価されてる。
労金から転職したときの年収は500万程度。
評価されて、2年目で1500万円。
コンサル先の利益が伸びたからね。
俺のおかげとは思わないけど、伸びたのは事実だから。
まぁ、運もあるけど。

転職することが目標にならないように注意した方が良い。

転職した後どれだけ成果を出すかも大切だし、
成果の分給与に反映する給与体系になってるかどうかも大切だね。

転職が目標にならないように気をつけてください。

230 ：名無しさん：2022/07/01(金) 21:33:40.04 0.net

>>91
まぁ金融機関辞めるの勇気いるよね。
若ければ全然やり直せるから、20代なら辞めていいかと。
ただ勉強は死ぬほどした方が良い。

231 ：名無しさん：2022/07/01(金) 23:57:07.86 0.net

もうコンプラ研修とか倫理の読み合わせって無意味だよな。
また新しい面倒くさいこと始まりそう。

232 ：名無しさん：2022/07/02(土) 00:39:26.87 0.net

>>227
マジで尊敬します
やはり向上心の強い人に労金はあわないよね

233 ：名無しさん：2022/07/02(土) 08:30:48.32 0.net

営業店の事務とセンターの給与を下げて渉外に手当つけてあげよう

234 ：名無しさん：2022/07/02(土) 09:02:14.99 0.net

>>227
向上心と能力が伴っていて凄い。
むしろ、なんで労金に入社したの？

235 ：名無しさん：2022/07/02(土) 10:02:10.80 p.net

逆に無能で向上心ないやつには悪くない職場だよな

236 ：名無しさん：2022/07/02(土) 11:23:38.41 0.net

資格取得とかノルマはあるし、そこまで無能に優しくはないだろ

237 ：名無しさん：2022/07/02(土) 11:49:23.08 0.net

北関東の給与は東京の70％でいいだろ
不採算なとこも多いし

238 ：名無しさん：2022/07/02(土) 13:10:21.94 p.net

>>236
君みたいな人は他の会社行ったら3日もたんで

239 ：名無しさん：2022/07/02(土) 20:58:07.81 0.net

>>212
逃げ回るってw
小物感が凄くて笑える
絶対に関わりたく無いな

240 ：名無しさん：2022/07/02(土) 21:22:20.25 0.net

ろうきんで必要な能力って、クソ上司に可愛がられるコミュ力だろ。頭脳的なスキルが必要とされる業務がそもそも無い。笑えるが頭脳よりもカラダ鍛えた方がいい。

241 ：名無しさん：2022/07/02(土) 21:53:20.53 p.net

人気ランキング毎回二桁台。
もっとろうきんに誇り持てよ、普通にホワイト企業だぞ

242 ：名無しさん：2022/07/02(土) 23:28:37.24 0.net

>233
営業店の事務はいろいろ大変だから給料はそのままで良いが、
センターは給料６割位に下げて良い。まったり安全地帯にいるくせに
第一線で頑張っている職員と同じ給料はありえない。

243 ：名無しさん：2022/07/03(日) 09:35:48.61 0.net

センターって左遷部署？
仕事ぶりがマジで酷い上司がいて一年足らずでローンセンター異動になった
センターの待遇が支店と変わらないなら、あえて仕事しないでセンター異動ねらうのもアリ？
将来性は死ぬけど

244 ：名無しさん：2022/07/03(日) 14:56:23.73 0.net

センターはノルマないし楽よ
最近は普通にこなしてればいい評価もらえるし
やばい店にいるよりよほど良い

245 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:16:23.51 d.net

>>234
小さい頃からお金で苦労したら、金融志望だったんだよね。
その中で労金なのは、楽で給与が高そうだったから。
10年前くらいだと銀行に対する世間体も悪くなかった。

今は、銀行のセールスには乗るな的な風潮が蔓延してて、
リテラシーが高い人が多くなってきたよね。

246 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:24:10.94 d.net

>>241
そのアンケートの対象者って就活生じゃなかったけ？
俺が辞める前に人事が回覧させてた気がする。
就職する前の人のアンケート結果見せられて納得する職員いるのかねw
そこまで職員馬鹿じゃないでしょw

それとも他になんかデータあるの？
そもそもそういうホワイト企業ランキングってお金で買えたりするし、
どこまで本当かわからないけど。
何を持ってホワイトかだよね。

センターで給与現場と一緒なら、センター職員にとってはホワイトだけど、
現場で働いてる職員からしてみてホワイトかねw

まぁ、現場でも仕事内容は難しくないからコスパはいいとは思う。他では使えないが。

247 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:31:35.34 d.net

>>242
センターなりろうきんサービスなり使えないコネ入社の人の溜まり場になってるんだと思う。
そういう人の賃金下げるって話になったら、
まぁ、反発は起きやすいでしょ。
様々なコネでできてる金融機関だから。

248 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:42:50.57 d.net

>>231
懐かしいw
1000マン着服する次長がいる時点で全然効果ないだろw

249 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:45:49.82 d.net

>>236
いや、勉強しない、目標もない仕事で金稼ぐとかこれかの時代あるのかよw

250 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:50:29.41 d.net

>>248
金庫の金は着服してはいけないという倫理研修でもやるのかねw

251 ：名無しさん：2022/07/03(日) 20:55:37.94 d.net

>>243
コネ入社で40代前後ならいいんじゃないかね。（わからんけど）
実際俺の支店でメガ労組のこね入社ですげー使えない（けど性格は優しくて良かった。）人がセンター
に行ったけど、絶対安泰だと思う。羨ましいは。
コネってすごいね。

252 ：名無しさん：2022/07/04(月) 07:56:02.43 r.net

また倫理憲章の読み合わせか・・・。読んでコンプラ意識を再確認する人もいるから一応有効なんだろうけど、面倒だな。

253 ：名無しさん：2022/07/06(水) 18:52:52.54 0.net

女だとマジでイージー
営業したくありませんが通用する

254 ：名無しさん：2022/07/06(水) 19:02:12.85 0.net

>>253
女って言うか、カワイイか可愛く無いかで決まる。男だと好きか嫌いかで決まる。笑えるが、人事評価を含めた大体の事は好きか嫌いかで決まる。

255 ：名無しさん：2022/07/07(木) 00:01:40.92 0.net

ゆーて支店の内勤やりたいか？
雰囲気クソ悪いやん

256 ：名無しさん：2022/07/07(木) 08:01:31.64 r0707.net

本部はもっと雰囲気悪いよ。

257 ：名無しさん：2022/07/07(木) 08:01:31.90 r0707.net

本部はもっと雰囲気悪いよ。

258 ：名無しさん：2022/07/07(木) 08:38:42.08 00707.net

マジで？
あれより雰囲気が悪い空間とか想像できんわ
必死こいて昇進しても地獄なんてどうすりゃいいねん

259 ：名無しさん：2022/07/08(金) 20:16:36.00 0.net

>>254
好き嫌いが判断材料の多くを占めるので、ぺこぺこイエスマンが幅を利かせている。
ビジネス上の判断を好き嫌いで決めるなんて、どうかしているが。まあ、マトモな判断力なんて無いのであろう。

260 ：名無しさん：2022/07/10(日) 21:10:04.25 0.net

センター行きたい

261 ：名無しさん：2022/07/10(日) 23:37:22.16 0.net

>>260
行きたいなら行け。俺は行きたくない。

262 ：名無しさん：2022/07/11(月) 18:39:37 ID:p.net

神奈川以外はホワイトという事実

263 ：名無しさん：2022/07/12(火) 07:12:51.44 r.net

神奈川以外がホワイトなら本部もホワイトか？冗談言うなよ。

264 ：名無しさん：2022/07/13(水) 19:14:18.57 0.net

>>259
くそダサい上司の個人的な好き嫌いで、自分の将来が決まるw

265 ：名無しさん：2022/07/15(金) 05:49:14.34 0.net

交通費（ガソリン代）もらって、徒歩で来てるのがいるけど、神奈川では当たり前なのか？
何でこの人、色々通報ネタ提供してくれっかな（笑）

266 ：名無しさん：2022/07/16(土) 13:53:43.49 0.net

統一教会の人いる？

267 ：名無しさん：2022/07/17(日) 10:59:30.97 0.net

失礼な
細○天皇を頂点とする一神教だ

268 ：名無しさん：2022/07/17(日) 20:46:02.55 0.net

法令研修ばかりでつら

269 ：名無しさん：2022/07/18(月) 08:56:04 ID:0.net

明日行きたくないな

270 ：名無しさん：2022/07/18(月) 21:48:32.49 0.net

明日また説教だ…

271 ：名無しさん：2022/07/26(火) 17:02:04.92 r.net

入る会社間違えたよ。でももう（年齢と能力的に）転職できないし、頑張って行くしかない。でも年下に嫌味言われたり、ろくに教えてもらえないのに自分ができないせいで周りの人が自分のせいで迷惑被るのは申し訳無さ過ぎて自分が辛い。頑張っても期待に追いつかない。

272 ：名無しさん：2022/07/27(水) 19:06:01.13 0.net

>>271
ご年齢が分かりませんが、年齢関係無く経験の無い業務でしたら、教わらないと出来ないのでは？

教えてもらっても出来ないのか、教えてくれないのか、教え方がテキトーなのか問題ですね。

あなた様が自信のある業務に就かれてはどうでしょうか？

273 ：名無しさん：2022/07/27(水) 19:24:27.99 0.net

メチャクチャ雰囲気悪い職場があるね。本部とかw
助け合いの精神ゼロだな。
そういう職場では必ずと言って良い程、人のミスや至らない点を指摘しまくる上役がいる。
テメーの至らない点が山ほどあるのにw

そういう上司の口癖が「部下が言う事を聞かないんです」

テメーが部下から信頼されて無いだけじゃねw

274 ：名無しさん：2022/07/29(金) 02:01:51.88 0.net

>>271
経験の無い業務でも、やれと言われたらやらなきゃいけません。
異動当初わからないことを他の人に聞いた時、「さぁ」って言われただけでした。
やっと教えてもらっても嫌味言われます。自分が不甲斐なく死にたくなります。
わからなくても雰囲気は相談できる雰囲気じゃなく、一人で悩むしかありません。
役席が前にグッジョブカードを私に書いてくれたけど、書かなきゃいけないから
書いたことがよくわかるいかにもやっつけ仕事な感じで逆にむかつきました。
もらえたら捨てます。
あのカードは何ですか？誰が考えたのですか？感謝をノルマにするな気持ち悪い。

275 ：名無しさん：2022/07/29(金) 02:03:14.45 0.net

274は>>272の誤りです。

276 ：名無しさん：2022/07/29(金) 06:59:07.60 p.net

ろうきんって良い会社なのか？

277 ：名無しさん：2022/07/29(金) 20:03:07.60 0NIKU.net

>>274
経験の無い業務を予備知識も与えずに「ヤレ」と言われるのですか？本当ですか？
聞いても教えてもらえないの？
完全にパワハラ じゃないですか。

278 ：名無しさん：2022/07/29(金) 20:39:19 ID:0NIKU.net

>>274
死にたくなる程の精神的苦痛を受けたのなら、
訴訟を起こして損害賠償請求が出来るよ。

279 ：名無しさん：2022/07/30(土) 01:00:53.69 0.net

労金が早く潰れたらいいのにと思う反面、
潰れたら自分はどこも行けないという現実・・・。

280 ：名無しさん：2022/07/30(土) 13:04:51.51 r.net

競馬の負けは競馬で取り返す！何かかっけーな。

281 ：名無しさん：2022/07/30(土) 13:29:58.33 p.net

>>279
ホワイト企業だからこそのジレンマやな
潰れたらここ以外のぬるま湯はどこにもないという

282 ：名無しさん：2022/07/31(日) 21:39:14.13 0.net

明日月曜日だな。行くしかないか。
挨拶しても返ってこなくて、わからないこともわからないと言えない地獄へ。

283 ：名無しさん：2022/08/02(火) 07:36:58 ID:r.net

休職して仕事から逃げた奴が仕事頑張っているのを見るとなんかむかつく。

284 ：名無しさん：2022/08/02(火) 23:02:40.15 0.net

休みたい

285 ：名無しさん：2022/08/03(水) 07:24:28.95 r.net

猛暑の中、数字獲得のために外に出ている渉外職員と一日中冷房がきいた室内にいるセンター職員の給料が同じなのは本当に平等か？

286 ：名無しさん：2022/08/03(水) 18:30:24.47 p.net

ろうきんて緩い会社だよな、ほんと
半官半民の悪いところ

287 ：名無しさん：2022/08/03(水) 20:08:57.57 0.net

渉外手当が必要だね
本部と事務とセンターが減給で

288 ：名無しさん：2022/08/04(木) 19:37:58 ID:r.net

やったぜ。内示きたー！

289 ：名無しさん：2022/08/04(木) 22:08:44 ID:p.net

>>287
渉外もホワイトやろ実際

290 ：名無しさん：2022/08/04(木) 22:38:09.52 0.net

>>274
立場の弱い人に対して、やる事がダサいっすね。
パワハラ に基づく低評価、低査定も無効に出来ますよ。
倍返ししてやりましょうw

291 ：名無しさん：2022/08/10(水) 22:50:32.48 0.net

>>285
社会主義っぽいよね。
平等を目指した結果不平等になる。

292 ：名無しさん：2022/08/10(水) 22:52:12.07 0.net

>>279
潰れないと思う。
潰れる前に全国合併でしょ。
ついでに全国転勤かと。
賃金は地方と中央の間くらいになるんじゃないかな。

293 ：名無しさん：2022/08/10(水) 22:55:51.75 0.net

>>271
無理に労金に居続ける必要ないっすよ。
仕事合わなくて辞めた人何人か知ってるけど、他でイキイキとやってるよ。
労金の仕事は規定通りの行動をしなくてはならないから、
ロボットみたいに動ける人は向いてる。

だけど、自分でルールを作ったり、
ルールの穴をついたりしてお金を稼ぐタイプには向かない職場だよ。

まぁあなたがどのようなタイプか知らないけど、
きついなら退職したほうが良いかと。

給与下がっても労金より良い会社はたくさんあるかと。

294 ：名無しさん：2022/08/11(木) 10:25:37.28 0.net

>>293
合うか合わないかの話じゃないんだけど。
パワハラ してんじゃねーよって話。
未経験の業務ヤレ言われて、やり方聞いても教えてもらえないパワハラ 受けてんだろ。
それとも労金ってとこは、合わないと判断したらパワハラ で退職に追い込む職場なのか？

295 ：名無しさん：2022/08/12(金) 18:47:34.03 F.net

うんち「お盆休みぃぃぁぁあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

296 ：名無しさん：2022/08/12(金) 23:10:53.17 0.net

>>294
パワハラなんてどこもあるよ。
パワハラが嫌なら、パワハラ録音して労働基準監督署に相談した方が良いかと。

この業務未経験なんでわかりません。って他の会社じゃ通用しないよw

退職してるからもうわからないけど、金庫のマニュアルとかなかったっけ？
金庫のマニュアル見てわからないところだけ質問したらまた上司の対応変わるんじゃないの。

業務部が作成したマニュアルも微妙だったっけw

マニュアルも微妙で無理なら、普通にその業務やってる人の業務を後ろから見てればなんとなくわかるでしょ。

銀行の業務って難しくすると不正に繋がるから、基本簡単にできているのよ。

だから見てればわかるでしょなんとなく。

俺も超激務の支店で全然教えてくれなかったけど、
先輩社員がその業務やるときに後ろについてメモってたよ。

まぁ、嫌ならやめた方がいいと思うよ
労金って仕事は楽だけど、ルールでガチガチにされてるから。面倒っちゃ面倒なことが多い。
教えてくれなくて悩んでる投稿主さんは、労金の仕事に興味持てないだけだと思うよ。

本当に興味あったら自分で規定なりマニュアルなり色々探すでしょ。

メガ労組の一員ならまだしも、そんなに労金にいる必要もないでしょw

297 ：名無しさん：2022/08/12(金) 23:15:49.71 0.net

>>294
労金って普通にパワハラもあるし、残業代不払いも、
ここには書けないたくさんの不正もあるやばい金融機関だよ。
パワハラで退職に追い込まれた人も何人か見てるけど、
まぁ、労金こそクビにできないから、パワハラで退職に追い込むのも仕方ないのかなぁと思うけど。

つか、嫌なら転職しなよw
30未満なら全然いけると思うよ。

30以上なら、労金の方が良いと思うけど、
年収落としてもリモートワークとか出社に囚われない仕事の方が
今の時代はいい気がするけどね。

298 ：名無しさん：2022/08/13(土) 04:34:41.19 0.net

神奈川嫌だ

299 ：名無しさん：2022/08/13(土) 14:07:22.20 d.net

>>298
つか神奈川じゃなければ楽なのか？
退職した俺からしてみたら、転勤が嫌なんだけどw

300 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

神奈川以外はホワイトだろ

301 ：名無しさん：2022/08/14(日) 07:27:10.40 0.net

こんなんありました
埼玉S
栃木AAA
東京千葉茨城群馬A
山梨A-
神奈川C

302 ：名無しさん：2022/08/14(日) 11:46:50.33 p.net

ホワイトかは判断別れるけど労金がブラックっていう人は世の中に対する理解が浅いとは思う

303 ：名無しさん：2022/08/15(月) 07:51:16.33 r.net

今の職場に興味が無さすぎて、異動の完了する前に新しい職場に行きたくて仕方ない。

304 ：名無しさん：2022/08/16(火) 16:52:14.36 0.net

>>302
すげー不祥事してもなかなか降格しないから、仕事できないやつからしたらホワイト。
仕事できるやつからしたらブラック。

305 ：名無しさん：2022/08/18(木) 20:26:35.45 0.net

次世代のリーダーに選ばれないと４０代でもヒラ職員になっちゃうってマジですか？
支店にいたら昇格しないって聞きました。

306 ：名無しさん：2022/08/18(木) 23:51:28.05 0.net

ここ辞めた人ってどこ行ってる？リテール金融って芽がないと思うけど、上手く立ち回れるか知りたい。

307 ：名無しさん：2022/08/20(土) 08:12:40.28 r.net

ずっと営業見せでも昇格する人はいるだろ。考えすぎ。

308 ：名無しさん：2022/08/20(土) 15:23:16.01 0.net

>>297
ふつーにパワハラ あんのか。
で、歯向かったら低評価とか受けるなw

309 ：名無しさん：2022/08/20(土) 17:32:10.72 r.net

役席が自分にどんな評価を書いたか見ることができないっておかしくない？思い込みや印象だけで悪く評価されたりする可能性もあるだろうからね。支店長って意外とバカだよ。元支店長の人と一緒に仕事してるとそう思う時あるよ。

310 ：名無しさん：2022/08/20(土) 23:43:24.65 0.net

>>309
兵隊としての能力と指揮官としての能力は別物だからね。兵隊としては能力高いけど、指揮官として必要であるはずの部下をマネージメントする能力が欠落している。そういう支店長意外と多いよね。そういう人はずっと兵隊でいて欲しいわw

311 ：名無しさん：2022/08/22(月) 12:46:02.40 0.net

うんち「神奈川ぁぁぁあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

312 ：名無しさん：2022/08/23(火) 08:12:37.86 r.net

休み明けだと出金するのがいつも以上にきつい。体調は悪くなくても出勤しようとするだけで体調が悪くなりそうな自分は本当にこの会社が嫌いなんだと心底思う。早く帰りたい。

313 ：名無しさん：2022/08/23(火) 08:20:54.05 r.net

やる気が出ない。何をしに行くのかわからない。やりがいなど全く無い。人事異動ガチャで強制的に振り分けられる職場ね当たり外れが激し過ぎ。

314 ：名無しさん：2022/08/23(火) 08:20:54.77 r.net

やる気が出ない。何をしに行くのかわからない。やりがいなど全く無い。人事異動ガチャで強制的に振り分けられる職場ね当たり外れが激し過ぎ。

315 ：名無しさん：2022/08/24(水) 08:15:35.24 r.net

今日はRデーだから早く帰ることしか考えてない。面倒な話が来ないように祈る。

316 ：名無しさん：2022/08/24(水) 20:32:23.71 0.net

管理職登用がブラックボックス
もう給料アッパーだし転職しますわ

317 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:23:15.58 d.net

>>313
今の銀行の仕事にやりがいなんてないでしょ。
金利もネットですぐに比較できちゃうからね。
仕事にやりがいを求めるなら労金はやめた方が良い。

318 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:24:40.40 d.net

>>308
あったよw
パワハラ支店長に歯向かった渉外代理が低評価受けてたw
パワハラの内部告発って支店長もわかっちゃうんでしょw
意味ないでしょw

319 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:26:55.09 d.net

>>310
まぁ、支店長が兵隊の時と時代が違うからね。
昔の手法でなんとかやれると思うんでしょ。
支店長が無能と言えば無能なんだけど、
そんな優秀な人が労金で支店長やることは考えられないので、
残るのであれば割り切るしかないのではないか。

320 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:32:34.28 d.net

>>306
俺は外資コンサルに行った。
畑違いに行きたいのであれば若いほうがいい。
あと優秀ではない場合2０代後半で金融以外の転職は難しいと思ったほうが良い。
俺は社外にコネがあったから、外資の金融からも話きてたけど断った。
労金って社内のコネにフォーカス当たりがちだけど、
社外のコネも大切にしたほうが良いいよ。

金融からの転職は基本金融になってしまう。
若さか、異常な優秀さか、コネがないのであれば
労金で汗かいて仕事して、
ミスは他部署になすりつけるのが無難なんじゃん。

俺は嫌だったから転職したけど。

321 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:35:09.62 d.net

>>316
そうしたほうが良いよ。
毎日会社に出勤するとか古い。
給与や社会的なステータスだけで仕事を選ぶ事態ではなくて、
どこでも仕事できて、スキルが貯まるような仕事の方が良いよ。

労金ではスキルが貯まらず、他で使い物にならなくなるからね。

322 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:38:43.45 d.net

まぁ、もう社会的なステータスも銀行員って落ちてきてるよね。。。
給与も結局次長から上がるのであって、代理でも決して高いわけではないし。
次長も若くしてなれないし。
普通に30歳で1000万円超える仕事もあるから、
若いか、実績に自信があるのであれば、転職した方が良いと思う。

323 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:40:28.46 d.net

>>309
今そんなクソみたいな人事制度なのw
労金どうした。流石に役席がどんな評価書いたか見れるでしょ。
見れなかったら改善のしようがないじゃんw

324 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:43:14.11 d.net

個人的に労金の25歳前後、転職にマジオススメ。
25歳前後の労金マン全員転職した方が良いいと思う。
ちなみに女性は労金にいた方が良いとおもう。
産休育休時短も充実してそう？だったし。
まぁ、育休する女性対する周りの目は厳しそうだったけどね。。。

325 ：名無しさん：2022/08/24(水) 23:48:55.24 d.net

>>315
あと、当時俺はできなかったけど
普通に辛かったら仮病でもいいから
突発的に休んだ方がいいとおもう。
労金の時に本当に病んで２度と普通の人格に戻れなかった上司がいた。
一回病んで復活できるのあればいいけど、
病んでそのまま病み続ける人もいるから
マジでやばいのであれば仮病でもいいから休んだ方が良いい。

まぁ、俺も当時できなかったが。
というか仮病で休めるくらいの余裕を作れるような
仕事の回し方は覚えた方がよかったなと、
今更になって思う。

今は成果が出てれば、休んでも全然怒られないからね。

まぁ、労金の場合は成果出したらその分さらに周りに人からの仕事が増えた記憶しかない。。。
他の担当者の実績分も自分の目標に上乗せとかまじ懐かしい。
今考えると恐ろしい。。。

326 ：名無しさん：2022/08/25(木) 07:25:57.15 r.net

休職していた元代理が復帰してすぐにまた代理になるのは納得できない。仕事から逃げるような奴が頑張ってる奴と同じ立場になるのは公平とかではなく贔屓でしかない。降格させろ。

327 ：名無しさん：2022/08/26(金) 00:08:37.99 0.net

>>318
人の弱みにつけ込むのは許せんよな。
何が福祉金融機関だ。聞いて呆れるわ。

328 ：名無しさん：2022/08/26(金) 19:07:11.28 d.net

>>326
さすがホワイト企業w
金庫を揺るがす大胆なコンプライ違反をした
渉外代理や渉外次長が降格しないから驚いた。

まぁ、だから仕事ができない人からしてみたら
ホワイト企業なんだよね。

329 ：名無しさん：2022/08/26(金) 19:11:28.47 d.net

>>327
まぁ、変な人事制度が多いなとは思う。
内部告発は上席にバレるシステムだし、
仕事でやらかしても降格しないし。。。

パワハラは録音して労働基準監督署とかに相談するのが良いかと。

どこの人事をロールモデルにしてるんだろう。。。

330 ：名無しさん：2022/08/26(金) 19:41:19.83 0.net

パワハラ って無くならないよな。
優しい人は病んで休職。最悪の場合には自殺に追い込まれる。

331 ：名無しさん：2022/08/26(金) 19:46:52.95 0.net

>>330
パワハラ する側は性格見てやってんのかな？
自殺するくらいなら、パワハラ 野郎を殺してやるってヤツもいると思うけど。

332 ：名無しさん：2022/08/26(金) 19:51:36.73 0.net

細○会に所属したいのですが
どちらで申し込みできますか？

333 ：名無しさん：2022/08/27(土) 21:45:26.42 d.net

>>331
パワハラする人の肩を持つわけではないけど、
超仕事ができる人にはパワハラしないわけで、
パワハラされる側にも何かしらの欠点はあると思う。

ただ、欠点がない優れた人が労金にはいるわけではないので、
欠点を含め弱い立場の労働者同士が助け合っていくのが本来労金などの企業の姿なんだろうけど
そのマネジメントができる優秀な人材は、
わざわざこんな閉鎖的な組織で出世することなんてしないからマネジメントする立場になる前に転職していなくなる。

334 ：名無しさん：2022/08/27(土) 21:47:57.85 d.net

>>331
マネジメントができるような優秀な職員はマネジメントする前に転職する
↓
優秀ではない人が若手のマネジメントをする
↓
優秀ではないマネジメント職員のパワハラが頻発する
↓
マネジメントができるような優秀な職員はマネジメントする前に転職する
↓
以下繰り返し

335 ：名無しさん：2022/08/27(土) 21:51:56.73 d.net

>>331
まぁパワハラされてやめた職員で他でめっちゃ生き生き働いてる人も知ってるから、パワハラされて辞めるのも一つの選択肢よ。
というからパワハラする人はやめてもらうことをを望んでいるだろうし。
労金ってクビにできないから、人を辞めさせるの大変なんだよね。

パワハラの人の肩を持つわけではないけど、
優秀ではない職員の育成は確かに大変。
でもここで優秀ではなくても、他で活躍できるかもしれないし、
パワハラで病むくらいなら転職した方が良いよ。

他ならリモートワークもできるし、毎日出社する必要がない企業も多いからね。

336 ：名無しさん：2022/08/27(土) 21:53:23.14 d.net

>>331
労金にいたときは労金しか見えなかったけど、
トヨタでさえ終身雇用無理って言ってるんだから、
労金に頼りっぱなしってだいぶリスクよ。

337 ：名無しさん：2022/08/28(日) 11:16:57.73 0.net

>>335
労働基準法を知らないのかな？
辞めさせる為にパワハラ するのは法令違反なのだが。法令違反という多大なリスクを負うよりも、もっとマシな方法があると思うよ。
てか、上からの指令を受けてパワハラ やってる可能性があるよね。そうだとしたら、大問題に発展しそう。

338 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

今の職場はすごく嫌だけど、あと3日だけ行けばいいと考えると気が楽になる。

339 ：名無しさん：2022/08/28(日) 17:59:35.80 0.net

>>335
あなた、パワハラ されてる人に退職を勧めてるけど。
やるべきは、パワハラ 野郎を退職に追い込む事じゃねw 法令違反は労金に対する背任行為だろ。

340 ：名無しさん：2022/09/01(木) 20:01:43.06 0.net

最近よく女性が働きやすくしろとか聞くけど
ワガママや文句ばかり渉外やらずに責任や成果から逃げて給料だけ上げろって感じだよな
ここで働く女性で尊敬できる人材がいない

341 ：名無しさん：2022/09/02(金) 22:30:33.95 M.net

預かり資産ばかりで、渉外が有担保ローンを全くやらない体制になってるんだがどこもそう？

342 ：名無しさん：2022/09/03(土) 01:19:27.41 0.net

>>341
うちの店もそうだよ。ＭＰ・無担保を少し受付する位で、
有担保は業者経由の未組織で謝絶が多くて、これからどうなんだろうと思う。
タブレットで有担保やるのもいいが、組織案件が無ければ意味がない。

343 ：名無しさん：2022/09/03(土) 08:44:23.91 0.net

口座開設しに行ったら「労働組合に加入企業に所属してないと難しいです」って断られたけどケチ臭くね？
住んでる家からチャリで行ける最寄りの場所だぜ？
公式サイトには「東京、埼玉、神奈川、千葉云々」って書いてあるのにおかしくない？

344 ：名無しさん：2022/09/03(土) 10:43:39.07 M.net

iDeCo数字きついって若手がほざいてたが、面談記録簿ない時点で本部がどういう売り方求めてるのか察しろwwwww
その場凌いでしれっと転職すればおk。

345 ：名無しさん：2022/09/04(日) 11:27:08.37 0.net

明日行きたくないな

346 ：名無しさん：2022/09/04(日) 21:56:46.83 0.net

また説教だ…

347 ：名無しさん：2022/09/05(月) 07:29:33.97 r.net

また1週間が始まったけど、クソ職場から異動できたから頑張れるよ。

348 ：名無しさん：2022/09/05(月) 23:13:52.27 d.net

>>344
いや、本部えぐいっすね。
また保険の時みたいに炎上するのかw
iDeCoも売れなくなったらもう労金無理やろw

349 ：名無しさん：2022/09/05(月) 23:16:26.20 d.net

>>339
労金はパワハラとか普通にあると思う。
別に労金の肩を持つわけでないけど、
下り坂の金融産業でパワハラとかなしに仕事するのは無理だよ。
法令違反しないと営業できないくらい、国内向け金融機関はオワコンなの。
労金が悪いというより、業界が悪い。
そもそも下り坂の産業で文句言う意味がわからない。
転職すればいいじゃん。

350 ：名無しさん：2022/09/05(月) 23:21:05.97 d.net

>>339
本例違反を強要する本部やパワハラを見過ごす人事も学生の時は皆良い人だったのよ。
でも、この下り坂の金融業界を生き抜き、
労金内で権力を保つために
良心を捨ててるだけよ。
そういうのが嫌ならこの下り坂の産業から抜け出せば良いだけじゃん。

また昔みたいに戦後の労金みたいに戻って、
高金利の住宅ローンとかの需要が戻れば別だけど
そうなる要因がないでしょw

351 ：名無しさん：2022/09/05(月) 23:30:30.03 d.net

>>337
あと人事がパワハラを指示することは流石にないと思う。

何回も言うけど、下り坂の産業でパワハラ受けてるとか辛すぎるから
絶対転職した方がいいと思う。

営業でリモートワークが普通だから今の時代。

352 ：名無しさん：2022/09/06(火) 07:02:49.74 M.net

>>343
ここに書き込んでる奴らをみてみな
顧客のことなんかこれっぽっちも考えない奴らだぜ
俺も口座開設の時不愉快な思いしたよ
某巨大労組の組合員だと言ったら手のひら返したように対応が丁寧になったけどな
だったら初めから労組組合員かどうか先に聞けよと思ったわ

353 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

おまとめローン申し込んで3日目なんだが今日昼に電話かかってきたんだが取れなかった
早すぎない？
落ちたんだろうか…

354 ：名無しさん：2022/09/07(水) 01:18:41.34 M.net

生活に困窮してるわけではないが、あの活動内容なら組合費下げてほしい。その方が組合員全員喜ぶ。アベノマスクなみにアイマスクいらなかったぞ。

355 ：名無しさん：2022/09/10(土) 02:33:24.05 0.net

加入してたiDeCoを楽天に移管しました
40代で早期リタイアでしたが
今まで運用していた金融資産でちょこちょこバイトするくらいで生活成り立ちます
数字に追われない生活は快適ですヨ
以上！パワハラ受けて退職した駄目職員からの報告でした
あ、そのパワハラした上司、まだ営業店でギャーギャーやってるらしいけど
こないだ電話あって　来月満期償還になる国債、３年でいいからまた買ってくれない？
だってw
0.05で誰が４桁万円、３年も置いとくかよ…
無理ってお断りした

356 ：名無しさん：2022/09/10(土) 06:13:46.63 0.net

パワハラを受けたら証拠をできるだけ集めて東京労働局「雇用環境・均等部」へ相談すること。
決して担当部署や労組へ話をしてはダメ。
情報は上から下まで筒抜けになったあげく報復人事を受ける事となる。

357 ：名無しさん：2022/09/11(日) 11:34:48.29 0.net

潤？

358 ：名無しさん：2022/09/13(火) 20:23:39.24 0.net

目標達成できなかったらどうなるの？

359 ：名無しさん：2022/09/14(水) 07:26:42.07 r.net

355さんへ。早期退職としたとおっしゃっていましたが、結局バイトしなければ生活できないのなら、なぜ早期退職したのかな？バカなのかな？早期退職ではなく、仕事にしていますができなくて居場所がないからやめただけじゃねーの？と思いました。退職して数字に追われない自分って勝ち組！みたいなものを見せたくて書いたと思いますが、羨ましくも何ともありません。ただ痛い奴にしか映りません。退職したなら、こんなところに書き込まないでほしいし、バカ丸出しです。あなたに電話した支店長は純粋に数字を獲得する機会のために電話したんですよね？中途半端な自己満足アピールする痛い奴より仕事のたもにあなたのような人に電話する支店長の方が共感します。

360 ：名無しさん：2022/09/14(水) 08:47:52.24 M.net

>>359
何イキってんだこいつ？

361 ：名無しさん：2022/09/14(水) 12:08:44.24 M.net

センターの次長の大森ってやつ頭がおかしくない？粘着気質で言ってることわけわかんないんたけど

362 ：名無しさん：2022/09/15(木) 00:13:08.75 M.net

>>361
悪口言うのは勝手だけどよ、匿名掲示板でわざわざ個人情報出して同じ会社の人の悪口言う人もなかなか頭おかしくてブーメランやで

363 ：名無しさん：2022/09/15(木) 16:15:32.24 p.net

なんだ？
ここにいる奴全員頭おかしい笑

364 ：名無しさん：2022/09/15(木) 20:31:17.53 0.net

さっそく新しい次長様からパワハラうけたよ

365 ：名無しさん：2022/09/15(木) 21:23:21.27 0.net

359さんへ
期待はずれで申し訳ありません
今、バイトしてるのはただ、社会との関わりをもつためだけなので
バイト代入らなくても生活が成り立つくらいに
在職中に準備しました
自分の偏った考えで、すぐに攻撃されるとは
とてもお疲れなのでしょうね
年休でもたまには取得してリフレッシュしてください

366 ：名無しさん：2022/09/16(金) 21:17:44.46 0.net

なんか神奈川で若手女性行員を狙った騒ぎがまたあったみたいだね

367 ：名無しさん：2022/09/17(土) 11:39:42.62 r.net

ろうきん、住宅ローンで20年付き合いがあるのに、50万円のカードローンが審査通らなかったよ。

368 ：名無しさん：2022/09/18(日) 01:52:50.62 0.net

>>367
普通なら大丈夫なはず。

369 ：名無しさん：2022/09/18(日) 02:28:45.47 M.net

ﾈ申大ﾉII 日亜　
示　　取心

370 ：名無しさん：2022/09/20(火) 14:58:29.21 F.net

潤？

371 ：名無しさん：2022/09/20(火) 18:03:47.87 d.net

>>367
たいして付き合いもないのに5.5%のカードローン180万余裕で通ったんだけど

372 ：名無しさん：2022/09/20(火) 23:43:21.83 0.net

競馬で身を滅ぼした人は今何してるかな？

373 ：名無しさん：2022/09/25(日) 20:47:25.72 r.net

明日行きたくねーな。本部は仕事つまんねゎし、クソな奴ばかりでまさに地獄。自ら刑務所に行くみたいなもんだ。

374 ：名無しさん：2022/09/25(日) 23:43:32.38 0.net

明日行きたくない。また詰められる

375 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

人事制度また変わる感じ？

376 ：名無しさん：2022/09/28(水) 08:12:07.89 r.net

今日はRデーです。定時に帰れるように協力しあって業務しましょう・・・みたいな放送が毎週流れるけど、協力し合う雰囲気ゼロの俺の職場にとっては雑音でしかない。

377 ：名無しさん：2022/09/29(木) 21:53:16.42 rNIKU.net

>>376
何その放送？本部ビル？

378 ：名無しさん：2022/09/29(木) 22:26:24.80 0NIKU.net

>>377
そう。毎週朝に流れるから朝礼の邪魔。

379 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

行きたくない

380 ：名無しさん：2022/10/03(月) 06:56:41.86 d.net

行きたくない

381 ：名無しさん：2022/10/03(月) 15:45:16.42 r.net

行きたくないけど、行くしかない。早く帰りたい。

382 ：名無しさん：2022/10/03(月) 21:26:50.66 0.net

https://i.imgur.com/0bojGpw.jpg

383 ：名無しさん：2022/10/04(火) 07:54:09.99 r.net

残業しなきゃこなせない部門体制と役席からの無茶振りがひど過ぎ。残業すると犯罪者を見るように嫌な顔される。行きたくなくない。

384 ：名無しさん：2022/10/04(火) 14:52:48.57 r.net

今日は仕事が残っていても定時で帰ろう。なんか疲れた。仕事が身に入らない。このまま仕事してもミスする気がする。

385 ：名無しさん：2022/10/04(火) 19:47:17.62 F.net

30代で支店長ってどうやったらなれるのかな

386 ：名無しさん：2022/10/04(火) 22:20:30.31 r.net

グッジョブカードって考えたやつ小学生？

387 ：名無しさん：[ここ壊れてます] .net

転職するわ

388 ：名無しさん：2022/10/05(水) 07:26:41.64 r.net

役席次第でモチベーションも左右されるし、状況により退職を本気で検討することもあるな。

389 ：名無しさん：2022/10/05(水) 22:35:56.59 0.net

>386
役員様です。

390 ：名無しさん：2022/10/06(木) 06:38:16.28 0.net

oh…
bad job

391 ：名無しさん：2022/10/09(日) 08:33:52.74 0.net

新人が辞めるみたい
賢い選択かも

392 ：名無しさん：2022/10/10(月) 18:18:27.18 01010.net

明日行きたくない

393 ：名無しさん：2022/10/11(火) 20:47:07.94 0.net

一般的に
無能を昇格させたり役に任命した責任は重いよね
担当役員はじめ責任問題でしょ

394 ：名無しさん：2022/10/13(木) 07:39:00.05 0.net

給料低いよね

395 ：名無しさん：2022/10/14(金) 22:43:41.69 F.net

うんち「低給ぅぅうううあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

396 ：名無しさん：2022/10/17(月) 22:54:53.65 0.net

本部って自分ら中心なの？むかつくんですけど。

397 ：名無しさん：2022/10/18(火) 19:12:42.40 a.net

本部は自分ら中心だよ、本部に行くと殆ど支店に異動ないからね。こんだけ現場を軽んじた企業はない。

398 ：名無しさん：2022/10/20(木) 07:46:33.81 0.net

頑張る人が損をする会社に夢も希望も発展も無い

399 ：名無しさん：2022/10/21(金) 01:01:40.77 0.net

無理に休みを取らせるなよ。引継ぎとか色々あるからマジで迷惑。
休まないから返上した日数を買い取ってくれ。給料キツイ。

400 ：名無しさん：2022/10/21(金) 21:17:11.03 0.net

>>399
無能な方は大変ですね

401 ：名無しさん：2022/10/23(日) 11:49:23.56 F.net

無能うんち「無能ぅぅうううあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

402 ：名無しさん：2022/10/23(日) 17:19:48.98 0.net

辞めたいな

403 ：名無しさん：2022/10/23(日) 21:30:47.63 0.net

>>402
辞めなよ。誰も止めないから。

404 ：名無しさん：2022/10/25(火) 22:50:43.86 d.net

基本的にここには無能しかいないよ。
働いていたら分かるだろ。

405 ：名無しさん：2022/10/27(木) 20:03:27.19 0.net

コネ入社の不祥事はやはり揉み消されるのか

406 ：名無しさん：2022/10/29(土) 00:37:22.14 0.net

>>405
何それ？聞かせてくれ。

407 ：名無しさん：2022/10/29(土) 02:05:46.67 0.net

今週の時期外れの異動は何だったの？

408 ：名無しさん：2022/10/31(月) 19:53:51.46 0HLWN.net

東京最高
ノルマ未達でいいとか

409 ：名無しさん：2022/11/01(火) 05:20:52.86 0.net

本部の極端なリスクコントロールのせいで業績悪化。
皺寄せはぜーんぶ渉外へ。
職員ならなんのことか分かるよね？

410 ：名無しさん：2022/11/01(火) 05:50:09.32 0.net

平均年収720万って本当ですか？

411 ：名無しさん：2022/11/03(木) 11:57:10.52 F.net

低給うんち「低給ぅぅうううあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ新潟！！！！！！！ ）」

412 ：名無しさん：2022/11/05(土) 07:04:39.39 0.net

iDeCo未達だな

413 ：名無しさん：2022/11/08(火) 20:38:47.53 0.net

早くボーナスもらって辞めたい

414 ：名無しさん：2022/11/10(木) 21:29:23.71 0.net

>>359
つか国債くらい余裕だろ。
どんだけ高額預金者がいない支店だよw
わざわざ退職した人に電話するほど無能な上司なんかいるのか。
落ちたな労金も。

415 ：名無しさん：2022/11/10(木) 21:30:06.91 0.net

>>409
数年前に退職した僕が興味あります！！

416 ：名無しさん：2022/11/10(木) 21:30:51.18 0.net

>>402
辞められるうちにやめた方が良いいよ。
他で使えなくなる前に。

417 ：名無しさん：2022/11/10(木) 22:36:50.88 0.net

ここで使えない人でも、
よそに行ったら使える人になるんですか？

418 ：名無しさん：2022/11/10(木) 23:16:22.29 0.net

>>417
ここでダメならどこへ行ってもダメだろうよ。

419 ：名無しさん：2022/11/12(土) 11:54:18.36 0.net

女性へ性的暴行をしてもクビにならない会社ってありますか？

420 ：名無しさん：2022/11/13(日) 21:14:09.27 0.net

婦女暴行うんち「バレなきゃ大丈夫ぅぅうううあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ新潟！！！！！！！ ）」

421 ：名無しさん：2022/11/13(日) 23:44:40.37 0.net

>>417
人による。
若くて入庫5年目くらいなら、楽に転職できるし
他で使えないことはないと思う。
俺の周りで中レベルの地銀だけど、33歳で転職してた。
商工リサーチとか妙なところに転職してた。
年収下がるけど、リモートワークで転勤なしだから楽だって。
まぁ、中レベルの地銀の方が労金より全然仕事内容きついけど。

422 ：名無しさん：2022/11/13(日) 23:47:01.91 0.net

>>417
まぁここで使えない人は絶対に労金にいた方が良いいよね。
確かに。
本当に優秀な人は5年未満で辞めてくイメージ。
割と俺の周りでやめてった若手労金マン、
バリバリ活躍してるけどね。
リモートワークで、労金より年収高い仕事普通にあるからね。
転職するたびに年収上がるから、
30歳で800万円くらいまでは簡単に行ける。
まぁ、勉強しないと無理だけど。

423 ：名無しさん：2022/11/14(月) 19:22:18.63 p.net

勉強ってどんな勉強すれば良いですか？
外資系コンサルなんて夢のまた夢でしょうか？

424 ：名無しさん：2022/11/15(火) 19:45:55.04 M.net

前から思ってるんだが、訃報連絡ってメチャクチャセンシティブじゃね？
掲示板出す前に同意でももらってんのか？
ごちゃこちゃ言うつもりはないが、俺は嫌だな。

425 ：名無しさん：2022/11/16(水) 19:56:09.18 0.net

新横浜の事件
もみけしかな

426 ：名無しさん：2022/11/18(金) 08:07:03.35 r.net

新横浜って支店？LC？センター？

427 ：名無しさん：2022/11/18(金) 21:30:32.18 0.net

川崎もやらかしたみたいね

428 ：名無しさん：2022/11/19(土) 07:31:46.29 0.net

壺朝鮮韓唐が何で中央とか、のたまわっとん

429 ：名無しさん：2022/11/19(土) 07:32:46.15 0.net

あ、キチガイ国賊の中央か
すまそ

430 ：名無しさん：2022/11/20(日) 08:05:16.49 0HAPPY.net

ボーナスいつ？

431 ：名無しさん：2022/11/21(月) 07:26:46.38 p.net

月曜日だ鬱

432 ：名無しさん：2022/11/23(水) 23:03:40.02 0.net

川崎は昔バカな奴が事故を起こしたな

433 ：名無しさん：2022/11/24(木) 00:07:44.51 0.net

代筆のおかげで研修とテスト増えてつら

434 ：名無しさん：2022/11/24(木) 07:13:15.31 0.net

営業手当付かないとか
中でぬくぬくしてるのが正解

435 ：名無しさん：2022/11/24(木) 15:53:11.65 0.net

パワハラを受けたら証拠をできるだけ集めて東京労働局「雇用環境・均等部」へ相談すること。
決して担当部署や労組へ話をしてはダメ。
情報は上から下まで筒抜けになったあげく報復人事を受ける事となる。

436 ：名無しさん：2022/11/29(火) 06:32:59.44 0.net

いきたくない

437 ：名無しさん：2022/12/01(木) 03:48:45.05 0.net

ボーナスいつ？

438 ：名無しさん：2022/12/04(日) 11:15:29.28 0.net

明日行きたくないな

439 ：名無しさん：2022/12/07(水) 22:37:06.56 0.net

やめたい

440 ：名無しさん：2022/12/09(金) 21:09:11.86 0.net

渉外やめたい

441 ：名無しさん：2022/12/10(土) 20:26:16.66 0.net

金庫室でいちゃいちゃしたい。

442 ：名無しさん：2022/12/12(月) 14:09:24.91 01212.net

職場のトイレでしこしこしたい

443 ：名無しさん：2022/12/15(木) 19:24:05.50 0.net

最近の大会社は不祥事しても降格なし
ほんと自浄作用がはたらいていないね

444 ：名無しさん：2022/12/16(金) 22:29:29.67 0.net

人材流出すごいみたいね

445 ：名無しさん：2022/12/19(月) 06:00:04.88 0.net

なーに
いなくなったら足せばいいよ

446 ：名無しさん：2022/12/21(水) 21:37:41.22 0.net

>>444
まあ大した価値のない人材ばかりだもの

447 ：名無しさん：2022/12/25(日) 08:19:23.91 0XMAS.net

メリークリスマス

448 ：名無しさん：2022/12/25(日) 19:44:01.17 0XMAS.net

以前九州ろうきんの元執行委員長が組合員のセット共済掛け金口座から
2千万程横領したけど、支部も単組も刑事告訴することなく
不問にした件は全国に広まってないのかな？
保険料が納入されてないのに保険保障してた全労済の事もあったんだろうけど
どういう会計処理でごまかしたんだろうね、なかったことにしてやだやだ

449 ：名無しさん：2022/12/26(月) 23:07:44.23 0.net

相互牽制っていうなら渉外をろくにやった事ない奴を事務代理やら融資代理に昇格させるなよ。
保身に走ってなんでもダメって言うだけの奴に相談しようなんて思わないから不祥事故が起きる。

450 ：名無しさん：2022/12/26(月) 23:28:00.51 0.net

うんち

451 ：名無しさん：2022/12/28(水) 13:44:38.24 F.net

じゅん？

452 ：名無しさん：2022/12/29(木) 18:51:05.65 0NIKU.net

いままでありがとうございました

453 ：名無しさん：2022/12/30(金) 13:31:12.97 r.net

今年もみなさんお疲れ様でした

454 ：名無しさん：2023/01/07(土) 07:27:17.98 0.net

細○会にはいりたい

455 ：名無しさん：2023/01/08(日) 01:57:21.59 d.net

「老後に備えて異世界で8万枚の金貨を貯めます」堀内賢雄ら追加キャスト、本PV公開
https://news.yahoo.co.jp/articles/3bccc18f7383948178f3635fd88027cc5b0143a0

456 ：名無しさん：2023/01/08(日) 13:57:13.77 0.net

普通に考えて女性に乱暴したのに同じ会社で働けるってすごいことですよね

457 ：名無しさん：2023/01/10(火) 20:57:20.57 0.net

神奈川でまた隠し事か
ええ加減にせい

458 ：名無しさん：2023/01/12(木) 01:33:32.47 0.net

色んなランキング…

目次
全金融機関の預金残高ランキングTOP50
ネット銀行の預金残高ランキング
都市銀行とその他の銀行の預金残高ランキング
地方銀行の預金残高ランキング
信託銀行の預金残高ランキング
信用金庫の預金残高ランキング
労働金庫の預金残高ランキング
中央金庫の預金残高ランキング
銀行と信用金庫を比較

https://www.albino.xyz/fp-money/bank/7893/

459 ：名無しさん：2023/01/14(土) 19:22:05.27 d.net

>>423
自分で考えられないのなら使えないからやめた方が良い。

460 ：名無しさん：2023/01/16(月) 20:09:42.51 0.net

転職したほうが良い？

461 ：名無しさん：2023/01/16(月) 21:31:07.63 0.net

証券アナリスト取れ

462 ：名無しさん：2023/01/17(火) 19:29:38.65 0.net

ここはベアありそう？

463 ：名無しさん：2023/01/23(月) 13:19:46.52 0.net

月曜日うんち「仕事したくなあああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ上尾埼玉！！！！！！！ ）」

464 ：名無しさん：2023/01/27(金) 18:35:59.97 0.net

冷凍うんち「ヒャダルコｫｫｫｫｫｫｫｫｫああああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ大光銀行！！！！！！！ ）」

465 ：名無しさん：2023/01/30(月) 19:54:15.86 a.net

ろうきんでお金借りたら組合にバレちゃう？
執行委員長の許可がいるとかなんとか。

466 ：名無しさん：2023/01/30(月) 20:37:35.97 0.net

傷害事件起こしたり、女◯イプしてもバレないんだからバレないだろ。

467 ：名無しさん：2023/02/01(水) 18:53:49.95 0.net

異動こい！！！

468 ：名無しさん：2023/02/03(金) 15:50:25.00 0.net

(ﾟAﾟ )

469 ：名無しさん：2023/02/03(金) 19:25:43.58 0.net

勤務中に着ける腕時計ってApple Watchだとダメとかあるのでしょうか？

470 ：名無しさん：2023/02/05(日) 22:17:23.36 0.net

明日発令か。でも知ってる人の異動は大体勝手に情報入ってきたから
興味ないな。東京地区ってなんでこんなに筒抜けなんだろう。

471 ：名無しさん：2023/02/07(火) 22:18:13.96 0.net

渉外やりたくありませんが女だけ通用するんだな

472 ：名無しさん：2023/02/09(木) 12:16:22.33 a.net

>>469
つけてるやつ沢山いるぞ

473 ：名無しさん：2023/02/09(木) 22:43:30.11 0.net

次年度の◯D◯C◯引落とし口座縛り、絶対やらかした奴いるだろ。お願い営業横行の末路。

474 ：名無しさん：2023/02/13(月) 21:07:52.49 0.net

ベアないってマジ？

475 ：名無しさん：2023/02/15(水) 05:01:52.06 0.net

ろうきん勤務の方教えてください
私は市役所勤務の地方公務員です。ろうきんでカードローン等の申請をした場合、どのような流れで労働組合に情報が届き、どのようなことを確認されるのでしょうか？(借入希望金額、ローンの種類など？)また、借入期間中は労働組合が借入返済状況等を常に把握している状態になるのでしょうか？？

476 ：名無しさん：2023/02/15(水) 07:40:33.69 0.net

一生懸命やったけどミスしたら事故者呼ばわりムカつく。

477 ：名無しさん：2023/02/15(水) 11:55:25.33 ID:r.net

>>475
組合員かどうかだけ確認されるのみ。それ以外は個人情報なので組合も何も知らない。

478 ：名無しさん：2023/02/15(水) 22:05:54.89 0.net

>>477
ありがとうございます。組合内で決裁でもあるのかと思っていました。

479 ：名無しさん：2023/02/17(金) 06:01:35.20 0.net

金利の上がり方がエグすぎて、申込から実行まで数か月かかる顧客に
全期間固定なんてとても進められない。

480 ：名無しさん：2023/02/20(月) 06:44:09.18 0.net

今月他行でおまとめローン組みました。
ろうきんの方が金利低いので借り換えしたいのですが、時期を空けたほうがいいでしょうか？

481 ：名無しさん：2023/02/21(火) 20:57:26.14 0.net

政府は賃上げを求めている！
社会的要請に応えなければ！

482 ：名無しさん：2023/02/21(火) 22:49:09.05 0.net

支店長は１店舗ごとにいらない。
２〜３店舗掛け持ちでいいんじゃない。

483 ：名無しさん：2023/02/22(水) 21:18:21.77 0.net

>>482
勝手にポストを減らすな
すでにかなりのポストが無くなったぞ

484 ：名無しさん：2023/02/23(木) 14:32:44.78 r.net

一番いらないのは融資代理じゃね？存在する意味がわからない。

485 ：名無しさん：2023/02/23(木) 14:32:50.07 r.net

一番いらないのは融資代理じゃね？存在する意味がわからない。

486 ：名無しさん：2023/02/25(土) 00:27:59.13 0.net

国自体が斜陽だからな。
支店統廃合ももうすぐだよ。

487 ：名無しさん：2023/02/25(土) 07:01:14.17 0.net

ベアの要求低すぎ
お偉方はWEB会議でもお手当もらえるのに

488 ：名無しさん：2023/02/28(火) 10:35:26.45 p.net

春のうんち「花粉がぁぁぁああああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

489 ：名無しさん：2023/02/28(火) 17:51:06.43 d.net

>>475
融資申込書類を労働組合経由で渡した場合は、
他社借入などを見られる懸念があります。
気をつけてください。

490 ：名無しさん：2023/02/28(火) 17:52:51.53 d.net

>>476
俺もそう思った時代があるけど、結局他の仕事も減点方式になりがち。
ここは加点がないのが問題かと。

491 ：名無しさん：2023/02/28(火) 20:15:46.77 0.net

異動か

492 ：名無しさん：2023/03/03(金) 23:03:32.56 0.net

細
◯
会
最
強

493 ：名無しさん：2023/03/07(火) 21:45:46.81 0.net

賃上げしてくれ

494 ：名無しさん：2023/03/08(水) 18:17:23.91 p.net

組合員になるといいの？
どうやってなれるのでしょうか

495 ：名無しさん：2023/03/09(木) 20:32:21.00 ID:0.net

春闘いきなり労組ひよってるやん

496 ：名無しさん：2023/03/10(金) 18:16:40.02 M.net

一時金0.1ヶ月カットしてベア数千円だったらいよいよ笑えないぞ

497 ：名無しさん：2023/03/10(金) 19:47:19.56 0.net

一時金0.1ヶ月カットしてベア数千円だったらいよいよ笑えないぞ

498 ：名無しさん：2023/03/11(土) 06:44:45.33 0.net

今年の春闘は5%くらいあがらんと評価せんぞ

499 ：名無しさん：2023/03/11(土) 09:47:57.09 0.net

実質賃下げ？

500 ：名無しさん：2023/03/11(土) 12:30:47.33 a.net

底打ったで、評価した。

ここからは登り竜しかない。

501 ：名無しさん：2023/03/11(土) 15:47:16.31 0.net

非営利団体というふわっとした言葉や、一見まとまった一時金に魅力を感じて入社希望している就活生はいったん考え直した方がいいぞ。
昭和みたいな営業で、衰退の一途をたどる取引基盤で頭を下げながらがむしゃらに業績を追い続ける。いろんな家に電話をかけまくって投資信託を提案したりもする。それでもここ数年で潰れる心配はないが、特別な能力や技術を身につけられるわけではないので、長くいればいるほど転職しづらくなる事を悟った若手は静かに辞めていく。
その結果、とにかく会社に残り続けた人間は年功序列で40までにはいちおうそれらしい役職にはつけるので、毎年一都七県のどこかで、様子がおかしい上司が誕生する。

冒頭の条件を好むなら公務員を目指そう。

502 ：名無しさん：2023/03/13(月) 19:56:16.93 0.net

賃上げなんか本気で要求してないよ
労組役員は経営側の賃下げ要求に応えることで退任後のポストを約束されるから
前委員長も前前委員長もそうだったし

503 ：名無しさん：2023/03/14(火) 14:32:36.98 rPi.net

組合も賞与カットは受け入れないと言ってはいるけど、本気で何とかしようとする意気込みを感じない。パフォーマンスで職場集会開いて抵抗を示しても変わらないでしょ。見方を変えれば賞与カットが0.1だけで済むのは金庫の配慮してくれたと思う。実力以上の給料をもらってるから0.1だけのカットなら受け入れられる。

504 ：名無しさん：2023/03/15(水) 09:55:05.95 0.net

実際、一時金が急に0.3ヵ月くらい下がってもそれが原因で辞める奴って労働金庫にはいないだろ。笑

505 ：名無しさん：2023/03/15(水) 11:50:31.87 0.net

生協の金利上げなければベアも一時金も獲得できたのでは・・・

506 ：名無しさん：2023/03/17(金) 19:10:04.54 0.net

ベア無し
給料あがらないなら頑張る必要ないよね

507 ：名無しさん：2023/03/20(月) 20:37:45.33 ID:0.net

>>501
ほんとそれ。
俺はやめて正解だった。
20代で辞めて現在35歳だど、労金の支店長より給与高いしリモート。
優秀な若手は絶対転職した方が良い。
ここで経験した昭和営業は他ではいかされない。
しかし、２度と昭和営業をしたくないという強いモチベーションが、
現在の自分の成果に繋がっている。
感謝してるぜ。労金。
収集な若手、はよ転職した方が良い。
リモートで稼げる仕事たくさんあるで。

508 ：名無しさん：2023/03/20(月) 20:39:00.78 ID:0.net

優秀な若手、はよ転職した方が良い。
リモートで稼げる仕事たくさんあるで。
売り手市場だからね。今。

509 ：名無しさん：2023/03/20(月) 20:41:03.52 0.net

>>504
いや過去の賃金は維持できないなんて容易に想像できたでしょ。
僕親切だから、何回もここの掲示板で書いてるよ。

510 ：名無しさん：2023/03/20(月) 21:17:13.90 0.net

まーた沸いて出てきたな。

511 ：名無しさん：2023/03/21(火) 11:10:29.97 0.net

>>509
働き方のマインドが違うようだ。
想像できるできないの問題ではないのだよ。

512 ：名無しさん：2023/03/23(木) 22:00:18.53 0.net

労働組合抜けたいわ
組合費高い
ベアの要求を妥協
終わってる

513 ：名無しさん：2023/03/23(木) 22:37:45.91 0.net

専従っていくらもらってるの？

514 ：名無しさん：2023/03/23(木) 23:48:34.18 0.net

>>513
SSOで調べれば？

515 ：名無しさん：2023/03/28(火) 21:47:56.41 0.net

S評価ってどうやったらつきますか？

516 ：名無しさん：2023/04/03(月) 16:53:34.08 d.net

>>511
リモート不可、
転職できないキャリア形成
将来性なし、
無能上司がほとんど
の労金に勤め続けるマインドとは。

517 ：名無しさん：2023/04/03(月) 16:54:21.50 d.net

>>515
S評価より転職したほうが楽よ。

518 ：名無しさん：2023/04/03(月) 16:56:09.46 d.net

>>512
今の時代に労組はいらないでしょう。
労働環境に問題があればネットに晒せばいいわけで。
労組に相談するより、ネットで拡散してもらったほうが早い。

519 ：名無しさん：2023/04/03(月) 20:34:40.61 0.net

賃金もあがらんしな
見限るやつは多そう

520 ：名無しさん：2023/04/04(火) 23:59:13.15 0.net

エイプリルうんち「春のうららの隅田がぁぁぁああああああああああああああああああああああああああああああああ第四北越銀行！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

521 ：名無しさん：2023/04/08(土) 00:01:41.20 0.net

神奈川のやつつかえない

522 ：名無しさん：2023/04/10(月) 00:32:57.78 0.net

労働組合って組合費が欲しいだけなのか

523 ：名無しさん：2023/04/11(火) 20:40:41.82 M.net

>>522
労働組合はほとんど何の努力をすることなく、自動的に組合員が加入してきて、組合費も自動的にピンハネし、しかも労力として動員することが出来る。

524 ：名無しさん：2023/04/11(火) 20:55:18.64 0.net

>>523
楽チンで美味しい環境にある労働組合が労働運動を真面目に行うと思いますか？
こうして労働者の労働時間が減らない、賃金が上がらない、という結果につながる。

525 ：名無しさん：2023/04/11(火) 21:24:20.26 0.net

労働組合は、企業に対して待遇改善の交渉を行う。そうすると、労働組合のいうことを聞いて時短や賃上げに応じた企業ほど、労働組合のいうことを聞かずに待遇改善を行わなかった企業に対して、市場競争するうえで不利となる。つまり、労働者の環境を良くしようとする企業ほど、市場競争で淘汰されやすい仕組みを労働組合自身がつくってしまうことになる。

526 ：名無しさん：2023/04/13(木) 23:38:42.49 M.net

新入職員の君へ

売り手市場の就職活動、銀行不人気のこの時代に満を持してろうきんに入庫を決めた君達の将来が不安で仕方ありません。

君達が今頃頑張っているであろう模擬紙幣の札勘、実際には店頭にお札を数える機械があって基本的にはそれを使う事が推奨されているし、出先で100万円近い現金を数える事なんて滅多にない。金があるやつほど心に余裕があるので、札勘中にタイマー持って急かすやつなんて存在しない。

それでも定期的に発生する現金事故ってのは、4000円を3000円と間違えてしまうような、札勘の技術云々ではない意識の低さがぶっ飛んでるような案件がほとんどです。真面目に最低限の事頑張っていれば概ねクリアできる仕事内容です。

そんな事より、30超えてからの転職はまじで面倒くさいので、真面目に働きながら第二新卒という魔法が使える間にいつでも動けるように視野を広げてください。一般的な社会では、札勘よりもエクセルや英語が求められます。。今のうちに資格もたくさん取る事をおすすめします。

527 ：名無しさん：2023/04/23(日) 20:04:46.65 0.net

融資代理は必要？

528 ：名無しさん：2023/04/24(月) 20:12:38.63 0.net

みんなお疲れ様

529 ：名無しさん：2023/04/25(火) 05:30:55.06 d.net

すぐに新しい髪の毛と交換しますね！

530 ：名無しさん：2023/04/29(土) 20:22:42.81 0NIKU.net

メーデーお疲れさま。

531 ：名無しさん：2023/04/30(日) 14:42:59.65 0.net

財形年金やめてその金で拠出年金にあてたいんだけど、解約って簡単にできる？

532 ：名無しさん：2023/05/03(水) 19:20:38.64 ID:0.net

神奈川はまた闇の組織が復権してきたのか

533 ：名無しさん：2023/05/07(日) 19:39:15.47 F.net

ゴールデンうんち「連休が終わっちゃぁぁああああああああああああああああああああああああああああああああ第四北越銀行！！！！！！！！！！！（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

534 ：名無しさん：2023/05/08(月) 20:42:53.86 0.net

GW明けたらメンタルで休むやつ増えるよね

535 ：名無しさん：2023/05/10(水) 07:15:50.49 0.net

消えろよ

536 ：名無しさん：2023/05/12(金) 22:05:46.63 p.net

潤

537 ：名無しさん：2023/05/15(月) 22:27:59.80 0.net

神奈川
また辞めるか

538 ：名無しさん：2023/05/17(水) 21:12:34.23 0.net

流石に新卒で研修終わっていきなり辞めるのは抵抗があるだろう。
だが、自分の知り合いで労金で新卒入庫数ヶ月でうつ病になり、
その後大手メーカー事務職に転職した人がいた。
（うつ病は隠してると思われ）
まぁ、つまりそういうこと。
しかもめっちゃ活躍してる。
若ければ転職できるのよ。
若いうちから頑張っても低賃金の労金にいるくらいなら
リモートできて年収２、３倍の企業なんて探せばあるわけで。
第二新卒カードが切れるうちに転職した方が良いよ。
まぁ、労金が好きなら別だが。（組合運動が好きとかね）

539 ：名無しさん：2023/05/17(水) 21:18:14.48 0.net

>>526
本当にそう。
30歳超えてからの転職は難しい。
異業種はほぼ無理。
25前後なら異業種もいける。
労金の30歳未満で、無能な人以外は全員転職した方がいい。
人手不足だから転職するだけで年収100万円くらい上がるし。

540 ：名無しさん：2023/05/22(月) 23:41:31.68 r.net

労金で住宅ローン借りてますが、組合が無い会社に転職したら、全額返済（借り換え）必要ですか？
前に転職した同僚はカーローンの返済を要求されていました。

541 ：名無しさん：2023/05/27(土) 22:31:02.60 p.net

糞

542 ：名無しさん：2023/06/08(木) 23:43:16.92 0.net

早くボーナス欲しいっす。
クズ次長はボーナスあげなくていいよ。

543 ：名無しさん：2023/06/11(日) 20:38:37.20 0.net

医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100％。

弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。

医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。

医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。

奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0％超え。

これのどこが難関試験なの？
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。

弁護士、司法書士、会計士、英検１級あたりは、バカには絶対に無理。

まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検１級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。（実際にはそんな偏差値はないが）
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6％しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。

544 ：名無しさん：2023/06/11(日) 22:38:52.69 0.net

>>542
医学部６年通って学費1,000万円って安くない？本当？

545 ：名無しさん：2023/06/12(月) 20:13:34.80 0.net

ろうきんの定額貯金てどうですか？
どこの銀行にするか迷ってるんだが利点おしえて

546 ：名無しさん：2023/06/14(水) 23:11:28.98 0.net

えっ！今時定期預金するの？　あんたどこ向いて生きているの？　まぁ処女だと思うけど

547 ：名無しさん：2023/06/16(金) 16:02:35.93 0.net

ろうきんて潰れることある？

548 ：名無しさん：2023/06/17(土) 12:21:18.53 0.net

白〜〜っとして、ＸＸＸＸＸと同じ仕事している、　　
なんてったって個人ノルマは設立以来、一切ないから

549 ：名無しさん：2023/06/17(土) 12:24:32.60 0.net

労金労組の執行委員以上

550 ：名無しさん：2023/06/18(日) 10:58:49.37 0.net

全組合員が毎月定期預金させられている。

551 ：名無しさん：2023/06/24(土) 10:52:50.76 M.net

(_ _)y-~~

552 ：名無しさん：2023/06/25(日) 12:50:03.43 p.net

750万のレクサスNXが欲しいのですが頭金どれくらい必要ですかね？
スペックはトヨタ自動車勤務年収700万、借金無し、持ち家無しで会員組合員限定の融資最高2000万、最長20年とトヨタ勤務だとかなり優遇されるローンでいこうと考えてますが、こういうのっていくらぐらい借りれるのでしょうか？

553 ：名無しさん：2023/06/27(火) 19:47:44.07 p.net

ちばぎんみたいなことってあるんすか？

554 ：名無しさん：2023/06/27(火) 22:46:01.84 0.net

なんで、EVちゃうん

555 ：名無しさん：2023/07/04(火) 12:12:29.76 a.net

第二地銀とここならどっちがいいですか？

556 ：名無しさん：2023/07/06(木) 11:32:56.86 a.net

法人営業したいかどうか

557 ：名無しさん：2023/07/06(木) 23:54:19.76 0.net

消えろよ

558 ：名無しさん：2023/07/10(月) 01:21:15.81 0.net

俺は他業種から地方のろうきんに転職したけど皆いい人でいい会社だなーって思ってたけどこのスレ見てたらあのいい人と感じた人たちも
心に闇を抱えてるのかなぁって感じるわ。

559 ：名無しさん：2023/07/10(月) 09:13:17.06 0.net

金融マンだったら組織関係なく闇抱えてるもんじゃないか

560 ：名無しさん：2023/07/10(月) 21:07:48.06 0.net

ろうきん職員は金融マンではない。こんなに金融リテラシーの低い人間の集まりで金融マンは名乗れない。

561 ：名無しさん：2023/07/13(木) 23:07:02.25 M.net

労金のiDeCoって手数料がエゲツないな
商品もしょぼいし

562 ：名無しさん：2023/07/14(金) 08:53:31.75 ID:0.net

>>561
ノルマもエゲツない

563 ：名無しさん：2023/07/14(金) 17:47:37.78 M.net

それは確かに

564 ：名無しさん：2023/07/14(金) 17:54:54.41 M.net

名前に反して労働者の敵だな

565 ：名無しさん：2023/07/15(土) 20:42:29.07 0.net

>>562
だいぶ減ったろ。ウチでしんどいならホントに無能だぞ。

566 ：名無しさん：2023/07/16(日) 09:37:00.52 M.net

労金職員で自分とこのNISAやiDeCoやる人いるの?

567 ：名無しさん：2023/07/16(日) 14:17:23.98 0.net

なる

568 ：名無しさん：2023/07/17(月) 23:42:18.88 0.net

投信つらい

569 ：名無しさん：2023/07/18(火) 19:36:52.21 M.net

マトモな投信なら辛くないぞ

570 ：名無しさん：2023/07/19(水) 07:07:18.77 0.net

投信ノルマ、ここ５年で１０倍くらいになってない？

571 ：名無しさん：2023/07/19(水) 07:37:25.65 a.net

ラインナップにeMaxisSlimを加えろ
話はそれからだ