原発作業員が足りない！　移民を受け入れる　国民徴兵制　どっちがいい？

的井圭一

正確には、「漏れ」というより100tもの汚染水が「溢れた」のだ。なぜ危機感が欠けた事故が起きたのか。
H6エリアでこの事故が起きたのは、2月19日の深夜だった。ある技術者は私に、「信じられない話ですが」と、こんな話を打ち明けた。
「H6エリアで漏れた原因は、汚染水をタンクに送り込む配管のバルブ（弁）を『閉』から『開』に誰かが間違えて操作してしまったからです。
別のタンクに送る汚染水を、誤ってH6エリアのタンクに流してしまったから溢れ出たんです。基本的な操作ができなかったためのミスです」

普通だったらありえない話だという。なぜなら、
「震災前はどのバルブもロックされていて、勝手に操作できないように管理する人がいました。
バルブを動かすにも手順書に従って、誰が扱うかも決まっています。それが今、管理ができていないのです」（ある技術者）
〈中略〉
また、3日間の受講期間中に受ける放射線管理教育のテストで80点以下は不合格になって作業員になれない。
これでは人が集まらないので、人集めをしている下請け会社が、テストの問題を事前に教えている。
しかもテスト問題は、1時間に何ミリシーベルトの放射線を浴びたら、3時間で合計何ミリシーベルトになるか、という中学生のような問題にしてあります。
できるだけ合格者を出すためでしょうが、これでは作業員が技術を身につける努力をしなくなる」（ベテラン技術者）

若くて、技術を覚える意欲や能力のある人が集まらないと、作業は進まない。ベテランに重要な仕事が集中すると、ベテランの被曝線量が蓄積されてしまい、
“仕事ができる人”が作業できなくなるという悪循環になるからだ。

また、このベテラン技術者はこう言う。

「完全防護のフル装備は、熟練の作業員ですら2時間が限度です。それを今は5～6時間フル装備で作業しなければならないから、きついのです」
そのため、下請け会社がせっかく作業員を集めても、「こんな仕事、とてもじゃないけど務まらない」
と言って、1日や2日で辞めるケースが多いという。

全文はそーす
http://news.ameba.jp/20140405-237/　

原発作業員が足りない！ 移民を受け入れる 国民徴兵制 どっちがいい？

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