【悲報】来春の新卒採用、2倍3倍大幅増へ。どうして俺が新卒のときにこうならなかったのか…

来春の新卒採用大幅増の動き
04月06日　16時06分

　来年春に卒業する大学生や高校生などを対象にした大手企業の来年度の採用計画では、
業績の回復を背景に採用を大幅に増やす動きが広がっています。

このうち電機業界は、円安やリストラの効果などで業績が改善した企業を中心に、
来年春に大学や高校などを卒業する新卒者の採用を大幅に増やしています。

　具体的には、▽パナソニックが７００人で今年度の２倍、▽シャープは３００人と、３倍に増やします。
自動車業界では、▽日産自動車が６１０人、▽ホンダが５９５人でいずれも今年度より１０％前後増やすほか、
▽マツダは４６５人と、今年度の２倍に当たる新卒者を採用します。
自動車向けの鋼板などが好調だった鉄鋼業界は、▽新日鉄住金が８６０人と今年度より５０％以上増やし、
▽ＪＦＥスチールは８１０人と、８０％余り増やす計画です。
流通業界は、▽イオンが３０００人と新卒者の採用を今年度より２５％増やすほか、
▽ユニクロを運営するファーストリテイリングは１０００人と２倍以上に増やす計画です。
金融業界でも営業力の強化などを目的に、▽三井住友銀行が１８００人と今年度より２０％増やし、
▽みずほフィナンシャルグループが、１３６５人と３０％近く増やす計画で、証券大手各社も、今年度を上回る採用を予定しています。

　リクルートワークス研究所の戸田淳仁研究員は、
「企業の景気に対する見方が改善していることに加えて、これまで採用を抑制してきた企業の中には、人材が不足しているところも出始めている。
中小企業の採用意欲も高まっており、採用を増やす傾向が続きそうだ」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20140406/3533441.html