技術者のけんもめん集まれ。年収に満足してる？転職とか考えてる？将来の夢は？

今回の調査対象者の属性は以下のとおり。職種は、回路・システム設計（16.7％）、
制御設計（10.8％）、機械・機構設計、金型設計（18.3％）、生産技術・プロセス開発（18.3％）、
その他（35.9％）となっている。年齢は30～34歳が30.7％と最も多く、
ついで35～39歳（27.4％）、25～29歳（19.9％）、40～44歳（18.9％）。居住地は全国におよぶが
、関東地方が半数弱を占め、中部地方、近畿地方がそれぞれ2割弱。全体の55％が既婚者だ。

　今回はエンジニア給与の企業間格差を見るという狙いもあり、勤務先企業については、
独自の分類を行った。それによれば、グローバルに展開する国内「超大手企業」14社に勤務する人が10.7％、
上記超大手の関連会社、子会社、系列会社など「大手グループ企業」が11.4％、
その他の大手企業で従業員数1万人以上が10.6％、
1万人未満の準大手が15.1％、1000人以下の中堅・中小企業が41.3％、技術ベンチャー3.4％、さらに外資系が2.3％、
派遣・受託で働いている人が5.2％という結果になった。大きく分ければ、
従業員1000人以上の大企業とそれ以下の中堅・中小企業がほぼ半々という格好になる。

　役職については、「役職なし」との回答が55.2％を占めた。役職ありの人で最も多いのが
「主任・係長クラス」34.1％である。学歴は大学（理系）卒が最も多く41.0％、修士以上も文理合わせると23.7％を占める。
短大・各種専門学校・高専卒の合計は16.3％、高校卒は12.7％である。

　こうしたプロフィールをもつ3092人のエンジニアだが、全体の年収額分布をとらえると次のようになる。
回答の多い順に並べると、最多が400万円台（401万円以上～500万円以下、以下同様）の23.4％、
ほぼ並ぶようにして500万円台（21.8％）がくる。以下、300万円台（15.8％）、
600万円台（13.8％）、700万円台（8.9％）、300万円以下（6.4％）、800万円台（5.1％）となった。
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001306