プラズマクラスターに水素水・・・技術に劣る日本の企業はオカルトに頼る [548319141]

?2BP(2001)

http://blogos.com/article/174792/

この頃は「水素水」が一部で流行っているようで、いかがわしい業者ばかりではなく名の知れた
一流メーカーも参入するようになったわけですが、どうしたものでしょうね。まぁ元より世界に冠たる
日本の家電メーカーなども挙ってマイナスイオングッズに群がっていたりしたくらいですから、
日本企業の見識とはそういうものなのかも知れません。

　かくいう私も家電量販店でバイトしていた頃は、効果がないと知りつつマイナスイオン製品を売り込んでいたことがあります。
お客さんへ「こんなの完全にデマ、オカルト商法ですよ」みたいに説明しておけば誠実な振る舞いで
あったのかとは思うところですけれど、そんなことをすれば店長に怒られるだけですから。

　その他にも日本の名だたる食品メーカーや製薬メーカーが、これまた根拠の薄弱というか捏造に等しいレベル
の健康グッズを盛んに販売しているわけです。何とも恥ずかしい話ですが、市場にはそれだけの
需要があると言うことでもあります。為政者が有権者の水準に引き寄せられていくのと同じように、
メーカーもまた顧客の水準に擦り寄っていくところもあるでしょうか。
　マイナスイオンだのプラズマクラスターだの水素水だの高音質microSDカードだの、そんなものはハッタリだと
理解している人は当然ながらメーカー側にもいるのだとは思います。しかし、それでも発売されてしまう、
社を上げて売り込みが図られてしまう辺りに「日本の会社」らしさがあるのかも知れません。日本の会社が重んじるのが何なのか、
窺い知れるところです。
　結局のところ日本の会社はどこも「コミュニケーション能力重視」「人物重視」です。技術力や科学の素養
なんかよりも大切なものがあるのだと言えます。真摯に優れた製品を開発するよりもハッタリで誤魔化す、
会社の偉い人の望み通りの回答でご機嫌を取ることの方が優先順位が高いわけです。
日本の会社で活躍したければ、知性には蓋をしなければなりません。こんな馬鹿げた製品を
ラインナップしていけば中国や韓国の企業に追い抜かれるのは当たり前ですよ、と忠告できるような人は
就職の段階で弾かれてしまう、あるいは奇跡的に社内に存在していても黙殺されてしまうのでしょう。

　日本の技術力云々は、こうしたハッタリ商法の横行を見るに完全に過去の神話になってしまったなと感じます
むしろ近年は中国企業に技術力で追い越されるばかりか賃金水準でも上を行かれるケースが珍しくなりつつあります。
日本の会社の偉い人々は日本をどこへ導こうとしているのか、どうにもこのままの方向ですと「技術力は今ひとつだけれど
賃金コストは低く抑えられる国」になりそうです。発展途上国にとって、そ
れは通過段階なのですが――日本の場合はゴールになっていそうな辺り、目も当てられません。