時代遅れのプログラミング訓練校、米で急増　いったいなぜ… [594632409]

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時代遅れのプログラミング訓練校、米で急増のわけ
企業が求めるのは日常業務のデジタル化

By CHRISTOPHER MIMS
2017 年 2 月 28 日 14:01 JST 更新

　ソフトウエア主導の業務が広がる中、全米の雇用主や教育機関、求職者で構成されるエコシステム（事業者の離合集散）に変化が起きつつある。
スキルの格差拡大、中間層の賃金停滞、ミレニアル世代のキャリア志向の後退という重要な要素の絡み合いを背景に、
プログラマーなどのIT専門技術者の労働市場に急速な変革が訪れている。

　そこに目をつけたのが「コードスクール」と呼ばれる一種の職業訓練校だ。
雇用主がいま必要としているソフトウエア開発技術を12週間の集中特訓コースを通じて生徒に教え込むのが売りだ。

　グーグルやフェイスブックで「ロックスター」として輝きたい人が行くような場所ではない。
現在16人の講師と148人の生徒（対面授業およびオンライン講座）が在籍するソフトウエア・ギルドでは「実習生」と呼ぶ開発技術者の卵を養成している。

生徒は経験豊かなプログラマーのチームに加わるのに必要な知識を身につけ、卒業後は企業に入って比較的高いフルタイム給与を受け取りながら訓練を続ける。
彼らは飛ぶ鳥を落とす勢いの新興IT企業向けの要員ではない。
大半が携わるのは単にビジネスプロセスをコード（プログラム）に置き換え、データを変換し、長年使ってきたシステムを維持・更新するといった仕事だ。

（中略）

ソフトウエア・ギルドを創設したエリック・ワイズ氏によると、同校が教えるプログラミング言語は
銀行や保険会社、製造企業などで広く使われているものだが、新興IT企業では時代遅れになっているものだという。

ソフトウエアが広く浸透するにつれ、あらゆる業種で旧式の日常業務をデジタル化するプログラマーが求められている。
実際、こうした仕事はデジタル関連の職業経験がない中途転職者の受け皿ともなっている。

労働省労働統計局（BLS）の推定では、20年までにコンピューター関連の労働者が100万人不足するという。
直近の報告書はソフト開発者の雇用は今後10年間、全職種平均をはるかに上回るペースで増加すると指摘している。

http://jp.wsj.com/articles/SB12258386103811603570704582646774032306052

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