介護業界の人手不足が深刻平均月給が21.5万と他業種より低いのが原因か [533895477]

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特別養護老人ホーム４分の１に空き人手不足などで

国が整備を進め、多くの高齢者が入居を待っている特別養護老人ホームについて、民間のシンクタンクが調査したところ、介護職員の不足などによって、全国のおよそ４分の１の施設でベッドに空きがあることがわかりました。
国が全国の自治体に財政支援を行って整備している特別養護老人ホームは、比較的低額で利用できるため、全国で５２万人余りの高齢者が入居を待っているとされています。
民間のシンクタンク「みずほ情報総研」は、開設して１０年以内の全国の特別養護老人ホームの運営状況について、国の助成を受けて調査をおこない、１１５１施設のうち４８％にあたる５５０施設から回答を得ました。

それによりますと、去年１１月時点で「ベッドに空きがある」と答えたのは全体の４分の１にあたる２６％、１４３施設に上りました。特に、政令指定都市と特別区では３１％の施設に空きが出ていて、そのほかの都市を７ポイント上回っています。
また、空きがある理由について複数回答で聞いたことろ、介護職員が確保できないなど、「サービスが十分に提供できないため」が半数以上の５２％、「入居者が少ないため」が３８％となっていました。
特別養護老人ホームの空きベッドについて公的な調査は初めてで、今後の施設の整備計画や介護職員の確保対策にも影響を及ぼすものと見られます。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170306/k10010900241000.html

介護職員の月給は21.5万円　全産業の平均を約9万円下回る　厚労省賃金統計

厚生労働省は22日、2016年の「賃金構造基本統計調査」の結果を公表した。それによると、施設で働く介護職員の平均月給（ボーナスなど除く。非正規含む）は21万5200円。前年から4800円増加しているものの、30万4000円だった全産業の平均を8万8800円下回っている。
調査は厚労省が毎年7月に実施。今回は昨年6月分の賃金が対象で、従業員が10人以上いる民間の6万5881事業所を調べた。このうち、有効な回答が得られた4万9783事業所のデータを集計している。
施設に勤務する介護職員以外をみると、ホームヘルパーの平均月給が21万3000円、ケアマネジャーが25万5800円だった。このほか、月給が最も高いのはパイロットで149万3300円。それに医師の85万8900円、歯科医師の67万6400円が続いている。
厚労省の別の調査によると、現行の「処遇改善加算I」を届け出ている施設・事業所に常勤で勤める介護職員の平均給与（ボーナスなど含む）は、2015年9月の時点で月28万7420円となっている。加算は今年4月から、給与が月1万円程度上がるように拡充される予定。
http://www.joint-kaigo.com/article-3/pg596.html

介護業界の人手不足が深刻 平均月給が21.5万と他業種より低いのが原因か [533895477]

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