ケンモメンが負け組なのは制度化された文化資本（学歴）は持ってるけど、身体化された文化資本（育ちの良さ）がないせいだった！ [186768859]

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文化資本
•フランスの社会学者ブルデューの用語。経済資本に対していう。三つの形態を
もち再生産される文化的所産の総称。
1.言葉づかいや行動様式など身体化されたもの
2.絵画や書物など物として客体化されたもの
3.学歴や資格として制度化されたもの

1.身体化された文化資本。
◦たとえば場に応じた行動の仕方、ものの言い方、
道具の用い方などの能力を身につけていることである。それには文化資本の蓄積者
自らが時間をついやし、身にそなわったものとして獲得していくことが要件となる。
◦ここでいう文化は、芸術や文芸活動などいわゆるハイカルチーを含め、
さらに日常的な立居振る舞い、行動様式などを包含する広い意味であることは
もちろんである。
◦ハイカルチャーという表現が含意しているように、文化資本は、各社会において
正統とみなされている文化に親しく近づくことができる能力、あるいは正統文化
の規範にそったものであるほど、資本としての価値は高い。たとえば、正統言語
を話せる人とそうでない人との差を考えてみればよい。

2.客体化された文化資本
◦絵画、書物、映画、さまざまな道具など、文字どおり物
として獲得され、蓄積されることが可能な資本である。
その獲得のためには経済資本が必要であるが、しかしこれらの物が文化資本として十分に効果を発揮するには
、それらを用いるための身体化された文化資本が、それらの物の所有者ないしは
その代理人によって所有されている必要がある。

3.制度化された文化資本
◦学歴などさまざまな資格という形式において現実化されているものである。
◦資格という制度によって、承認ずみの正統な能力と、そうではない能力とのあい
だに境界線が画定される。換言すれば、資格という文化資本を獲得することによっ
て、その獲得者は正統文化への所属を公認されるわけである。
http://note.masm.jp/%CA%B8%B2%BD%BB%F1%CB%DC/

例えば、グーグルのような一流企業に入るとか、東大の教員となったとする。
エリートで育ちの良い同僚たちとの間で、疎外感や場違い感を持つことなく
自然体でいられるかどうか。あるいは大会社のお偉いさんや、官僚や政治家、
成功した開業医などの集まるパーティで堂々と振る舞うことができるか。
そういったところで文化資本が顕著に現れると思う。
また、企業面接（就活）でも文化資本が問われることがある。生まれ育ちの
良さは重要事項である。最近では大学名だけではなく、小学校や中学校は私立か、
ということを見る採用担当者もいるようだが、その表れだろう。
https://mikuriyan.hateblo.jp/entry/2017/12/21/125758