たまに仕事のやり方上司に教えてもらって当たり前みたいなやついるけどなんなの？ [751158572]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:26:45.04 ID:xMT4HQvh0●.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/c.gif
上手に怒るポイント　相手を傷つけない・攻撃しない
https://www.asahi.com/articles/SDI201903151384.html


「怒る」という言葉から、みなさんは何を連想しますか？　威嚇したり、怒鳴り散らしたり、
あるいは手をあげたりすると言う状況をイメージする人もいるでしょう。

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:27:34.40 ID:3xjtgx6i0.net

だってにんげんだもの

みつを

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:27:38.78 ID:BmWUegYG0.net

普通は勘で勝負するよな

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:27:44.09 ID:QyOZtgl50.net

当たり前だろ
あほなこといってねえでチームで生産性をあげようぜ

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:28:52.42 ID:QyOZtgl50.net

>>4
ワロタァ！草はえれぜ

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:29:08.59 ID:fW8plJ9p0.net

上司ってただの業務管理者なのにね

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:29:42.08 ID:PMdS7uZY0.net

ほんとそれ
ふつうは初日に渡されたマニュアルを熟読してくるもんだよな
常識がなくて困るわ

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:31:27.04 ID:k6fjEh180.net

じゃあ勝手にやっても絶対怒らないでね

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:32:32.09 ID:AMrYPtGj0.net

そんな受動的な奴がいる、それで回る会社というだけ

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:34:07.35 ID:xMT4HQvh0.net

>>5
な？
こうやって失敗から学ぶ方が身につくんだぜ？

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:38:40.81 ID:RxWmTL0M0.net

でも>>1無職やん

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:40:12.12 ID:5WRPkRAj0.net

わかんないのに聞きに来ずに勝手にやる奴の方が10倍は困る

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:51:07.99 ID:PHY4qMGgM.net

マニュアル（探して）読んで自力で頑張れよ
手取り足取り教えなきゃできねえマイナス人材なんて迷惑なんだよ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:54:45.10 ID:CC8sTAff0.net

教えるのも仕事だろ？
お前仕事するの仕事当たり前じゃないの？

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:57:18.11 ID:TbrIjWvsM.net

マニュアルがあるのが当たり前みたいなやついるけどなんなの？

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:15:05.51 ID:CrDgKI6q0.net

企業が年間400万とか払って雇ってるのに飼い殺しにするきかよ
俺なら一秒でも早く仕事を覚えてもらうためにわからないところがあったらガンガン教えるわ
仕事を通じてコミュニケーションをとって信頼関係を気づいていくのが本来あるべき姿だろ
飲み会とか煙草休憩で人間関係を作ってるクズには負けない

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:15:53.74 ID:lsNdNBYt0.net

技術的なところを自力でやれは別にいいよ
おおまかなルールや流れ、スケジュールを説明しない奴は死んだ方がいい

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:40:17.66 ID:Giid4Ys4M.net

マニュアルだろうと上司から教わるだろうと手っ取り早ければ何でもいいんだよ
資本主義社会なんだから後輩にも同じようにイチから経験させるなんて馬鹿やってないで
スピード上げて生産性を向上させろ

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:08:34.04 ID:jwBx6yFS0.net

南無三

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:08:56.63 ID:lsNdNBYt0.net

>>18
これ
これ理解出来ない奴は頭おかしいから近寄らないようにしてる

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:41:49.04 ID:5eK2/Yqg0.net

コンビニのバイトならそれでいいかもね

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:50:55.59 ID:V6xLdU6J0.net

自分で考えてここが分からないとか言ってくれるならいいけど
考えもせずにやり方聞いてくるやつはムカっとする

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:09:32.99 ID:oKZ6PMB/a.net

なんでそこでしかつかえないローカルルールにそんなに高い値付けしてるんですか
きりがないじゃないですか

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:25:20.00 ID:vA1Z2aGs0.net

当事者がどう思ってようと、仕事のやり方覚えなきゃできないんだったら教えてやれよ
社畜の考えることは非合理的すぎて意味わからん

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:16:10.80 ID:JLIYT8X10.net

失敗してもいいからやってこいとやらせてるわ
やっぱ行動する奴は徐々に成功するし

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:17:38.12 ID:914LuSRC0.net

部下の仕事何も把握してないくせに口癖が「オマエ仕事遅いよなー」っていう上司
まじで殺意が湧いたわ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 09:20:18.79 ID:lrARzyqt0.net

そのうち試されるぞ
役に立たなければ見限られるからな

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 09:53:06.49 ID:58nQMMF50.net

>>17
これ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 17:58:53.84 ID:MAtcE/xgM.net

。

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 18:15:25.67 ID:Ac8UBbKda.net

当たり前だろ
寿司職人かなんかなの？

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:00:49.57 ID:MAtcE/xgM.net

。

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:09:10.08 ID:ASJAwnGs0.net

たまにどころか毎日上司に教えてもらいにいってるけど

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:20:17.96 ID:lFT2MN7i0.net

当たり前とは思わんが上司は何しに会社来てるんだ？

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:21:01.84 ID:e54lD2qp0.net

え？当たり前じゃないの？

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 01:18:56.82 ID:LKC7X66J0.net

教えないとわからないものを教えないのは仕事をする権利を奪ってるだろ
訴訟だ訴訟

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 07:37:15.55 ID:ACGYWYLA00404.net

>>26
> 部下の仕事何も把握してないくせに口癖が「オマエ仕事遅いよなー」っていう上司
> まじで殺意が湧いたわ

ウチの上司もこれ

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 12:50:35.57 ID:1mq1qdaf00404.net

>>25
君はどうか知らんけど
実際に失敗したら「俺が責任をとる」なんつう上司ｗはジャップの1割もいないと思うなあ

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 15:55:00.69 ID:1mq1qdaf00404.net

当事者がどう思ってようと、仕事のやり方覚えなきゃできないんだったら教えてやれよ
社畜の考えることは非合理的すぎて意味わからん

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 18:46:06.88 ID:1mq1qdaf00404.net

当事者がどう思ってようと、仕事のやり方覚えなきゃできないんだったら教えてやれよ
社畜の考えることは非合理的すぎて意味わからん

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 21:38:16.13 ID:ACGYWYLA00404.net

>>23
> なんでそこでしかつかえないローカルルールにそんなに高い値付けしてるんですか

その職場の先輩は、ノウハウを出し惜しみすることで、デカイ顔が出来るから。

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 21:40:43.77 ID:BwHPo0Ha00404.net

めんどくさそうになると途端に部下に押し付ける上司も謎

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 21:43:09.74 ID:TEUI+6MN00404.net

見ればわかる
行けばわかる
聞けばそれくらい自分の判断でやれ
聞かないでやったら勝手なことをするな
そりゃこの上司ダメだこりゃになって逃げますわ
で根性がないとか辞めさせた人数自慢するんでしょ？

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 21:57:00.63 ID:bkFaL5Ao00404.net

教えもせずに勝手にやれとか任せたとか言っておきながら
いざ稟議の段階で根底から覆るような文句つけてくる上司はなんなの

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 00:29:41.71 ID:CsyWlJnh0.net

当事者がどう思ってようと、仕事のやり方覚えなきゃできないんだったら教えてやれよ
社畜の考えることは非合理的すぎて意味わからん

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 03:30:18.24 ID:OfahGCi50.net

いや当たり前だろ
なんのための会社だよ

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 04:42:40.84 ID:y5qvYZ210.net

一度教えたら二度は教えないなんてタイプもいる
教えなくてもよくなるまで教えるのがお前の仕事だぞ、と

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 04:43:56.01 ID:hMyLdqeB0.net

なんなのって・・・王子様だけど(・_・)

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 04:50:16.95 ID:d9BOXtbN0.net

教える仕事しろよカス

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 05:07:14.01 ID:sTG5n8O30.net

お前らなぁ…
上司だぞ？偉いんだぞ？
なんで細かく説明しなきゃならんのだ
見ればわかるだろ
あとな、めんどくさい仕事はお前らがやれよ
昔は俺もそうやって育ったもんだ

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 06:58:51.85 ID:JVGinizx0.net

マニュアル無しで聞くな言われる理不尽な職場あったわ

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 14:44:15.29 ID:CsyWlJnh0.net

当事者がどう思ってようと、仕事のやり方覚えなきゃできないんだったら教えてやれよ
社畜の考えることは非合理的すぎて意味わからん

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 17:32:50.25 ID:3b3gpDgE0.net

じゃあ上司やめて平やってろよ

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 18:44:14.13 ID:/H8PhbXHM.net

自分はマニュアル読んでできるようになったってか？
マニュアルとか甘えて読んでんじゃねえよ自分で動作確認してすべての仕様を弾き出せや！

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 20:29:23.11 ID:3gOwsKY2M.net

。

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 20:49:23.96 ID:ofG/ouhod.net

たまにいるてきとーな指示や説明しかしない奴ってなんなの？ミスが起きてもフォローせずに怒るだけ

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 21:06:11.00 ID:XZAsYr5Y0.net

>>52
そうしたい奴多いだろ正直

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 22:29:27.96 ID:qvO1WM9M0.net

>>51
> 当事者がどう思ってようと、仕事のやり方覚えなきゃできないんだったら教えてやれよ
> 社畜の考えることは非合理的すぎて意味わからん

会社組織としては非合理だが、既存メンバー本人にとって、保身という観点では合理的。
既存メンバーの保身を打ち崩し、組織の増強を図れない管理職が居るのなら、経営者が更迭すべき。