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中途入社者が直ぐ辞めてしまう 「上司との面談」「歓迎会での交流」を増やしてるのに何で？？？ [319726179]
- 1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:55:03.01 ID:ejgHaZ3ax.net ?2BP(1000)
- http://img.5ch.net/ico/1fu.gif
全文はソース元
「中途入社者の定着率が低い」企業は37％ 効果的な対策は？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190402-00000072-zdn_mkt-bus_all
「中途入社者の定着率が低い」と回答した企業の割合が最も高い業種は「流通・小売関連」で51％。その後「商社」（45％）、「サービス関連」（41％）、「不動産・建設関連」（40％）と続いた。
企業規模別に見た場合は、従業員数1000人以上の企業が48％で最多。次いで「300〜999人」と「1〜9人」（ともに42％）、「10〜29人」（39％）だった。
定着率向上のために、企業はどのような対策を行っているのか。調査によるとトップは「定期で行う上司との面談」（53％）。「歓迎会での交流」（50％）、「導入研修（オリエンテーション）」（26％）が続く。
「入社後の集合研修」（20％）、「定期で行う人事との面談」（18％）などの意見もあった。
- 2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:55:53.75 ID:BTbHC91Q0.net
- いらねぇもんばっか
やった仕事の分だけ金寄越せばそれでいいんだよ
- 3 ：￣￣＼|￣￣￣￣ ：2019/04/03(水) 00:56:05.54 ID:JUBh/v2y0.net
- てっしー @ko_bump0406
吉祥寺駅の男性用トイレ、やばいことなってるんやが
https://i.imgur.com/8UGlNr8.jpg
- 4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:56:36.60 ID:wGSla26o0.net
- 逆効果なんだよなぁ
- 5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:56:44.82 ID:cabzHOsT0.net
- https://i.imgur.com/Re7p6Pv.jpg
- 6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:57:30.19 ID:sSQE7gfH0.net
- さっさと帰らせろ
- 7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:58:05.53 ID:Uz41uPPU0.net
- なんで逆の立場になるとわからなくなるんだろうな
子供の気持ちがわからない大人とかもそうだけど
経験したことがある立場なのにわからなくなるのは意味不明
- 8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:58:48.53 ID:O4/Y3iBE0.net
- モチベーションクラウド？
- 9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:59:07.51 ID:xMT4HQvh0.net
- 中途だから
- 10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:59:08.33 ID:NuMRw4xWM.net
- >>7
自分本位だから
- 11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:59:10.62 ID:Tkrh5ZyB0.net
- 金と昇進が悪いからだろ
使えない新卒入社ばっか優遇すんなよ
- 12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:59:28.78 ID:Ix4PdLGp0.net
- それ社員にメリットあるの？
- 13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 00:59:57.31 ID:VRhH73P50.net
- 転職活動中の俺にタイムリーなスレ
年収上がらなかったらきついな
- 14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:00:01.02 ID:mcjtgM6qa.net
- >>2
給料が日払い制
- 15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:00:23.69 ID:iZXqaxvNd.net
- 43歳僕アルバイト「拘束時間だよ」
- 16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:00:53.99 ID:NgdpwVmE0.net
- >>1
上司の面談で何で離職が防げるんだ？
- 17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:02:02.60 ID:bzOakRzJ0.net
- どうして金かける対策を嫌って金の無駄になる方法を選ぶのだろう
- 18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:02:25.29 ID:NuMRw4xWM.net
- >>16
上司「一人で悩まないで」
↓
相談に行く
↓
上司「誰だって悩みは有ります」
やってる感
- 19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:04:05.53 ID:g5Xb0QC/0.net
- めんどくさいのに給料安いからだよ
簡単なこと
- 20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:05:20.32 ID:eI3r7OoY0.net
- 増やすものを間違えてるそ
給与と休暇だ
- 21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:06:30.91 ID:wttX63BKa.net
- 普通にブラックだからだろ
働きやすかったら最低限の人間関係だけでいいし付き合いを強要されるのは逆に苦痛
- 22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:08:12.44 ID:0n4zMw3/0.net
- 社内イベントとかめんどいだけ
誰も喜んでないぞ
- 23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:08:39.07 ID:mcjtgM6qa.net
- 女子社員を夢の中に出したくて必死
- 24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:10:53.94 ID:PHY4qMGgM.net
- >>18
上司の苦労話を聞かせられて終わり！ｗ
相談とは…？
- 25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:11:57.49 ID:lsNdNBYt0.net
- 歓迎会とかいう嫌がらせ
- 26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:12:33.94 ID:Sid3J+Pu0.net
- >>7
そこから「俺が経験させる立場になってやる！」って思えることを世間では「上昇志向」と呼ぶ
自分は相手にこんな思いをさせないようにしよう！なんて思うのはただの負け犬です
- 27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:16:16.50 ID:IfDvpMdg0.net
- 金がなくても構わないなら好きにすれば
- 28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:17:51.03 ID:b02yfIRYM.net
- それが原因だよ
- 29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:18:27.27 ID:dt1m6eIK0.net
- 日本人は排他的だからよそ者には厳しいんだよ
俺も中途だけど精神的に辛いわ
村社会すぎる
- 30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:20:23.45 ID:UW4/xdNha.net
- 馴れ合いたがりの頭クソガキ上司かよ
- 31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:21:24.44 ID:0fDba2+La.net
- 歓迎会とかに使う金を少しでも給料などに還元しようという考えはないのかな？
これだけ世間の人間が金がない金がないです消費も減り我慢しながら生きているニュースや記事が出回っているのに、なぜそれを踏まえた上で社員のことを考えた施作を施せないのか？
理解ができないわ…
- 32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:25:28.53 ID:1Nx4P3NY0.net
- それがないところに就きたい
- 33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:26:19.61 ID:kfFpPcKD0.net
- そんなくだらねーことより金だよ金
遊びじゃねーんだからさあ
- 34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:26:39.46 ID:Y74GojO/0.net
- 歓迎会でハブられたうえにババアに名指しで悪口言われてやめたわ
- 35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:27:14.67 ID:FPSQgiwSa.net
- 会社の歓迎会って入ったばかりの時より
ある程度日数立ってこのまま働いていきそうと思えたときにやってほしいよねえ
- 36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:28:54.32 ID:19SNvlKk0.net
- 客先常習でコミュニケーションのためだ面談だ、業務終わってから帰社しろってのだろ最悪だよ
- 37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:30:18.92 ID:IUGNkh3P0.net
- 給料が安いから
- 38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:31:23.05 ID:3Qo6xQkz0.net
- >>35
ある程度時間経ってから飲みに行けばいいのでは？
普段飲みに行かないの？
- 39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:31:43.83 ID:k/3QlRsp0.net
- 今時中途差別してるくそ会社に入ってしまった
夏のボーナスもらったらやめたるわ
もう次は決まってる
- 40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:31:54.30 ID:yqKkubsY0.net
- >>34
なにその修羅場
- 41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:39:05.59 ID:IcO6VLZ60.net
- >>7
実際に自分が子供から大人になった上で回りを見てわかったのは
精神が子供のまま大人になると子供や部下の気持ちがわからなかったり
最新の流れに着いていけなくなる大人になるって事だな
思春期を乗り越えて自他の区別がつけられるまでに成長しないと「社会＝自分」って価値観で固定されしまって
結果今の自分視点でしか他人を見る事ができない大人になってしまう
- 42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:39:55.45 ID:w16wkRff0.net
- 以前所属してたSIerは完全家族経営だったので
社長以下みんな強制出席の社員旅行が辛かったわ
- 43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:42:04.73 ID:eAdwMmsh0.net
- やめる人もいるけど残ってる人も当然いるんだよな。中途で入ってくる人がやめた会社をやめないでずっと働き続けてる人はいるしやめるやつは問題とは言わないがそういう人間なとこはあるんじゃね。別にやめるのが悪い訳でもないし。
- 44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:42:08.90 ID:FJ9YkyuM0.net
- ベンチャー企業だけど新卒優遇は甚だしいな
- 45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:44:24.71 ID:Gl4Ujh7+0.net
- 社会をナメるな！
- 46 ：￣￣＼|￣￣￣￣ ：2019/04/03(水) 01:45:34.97 ID:JUBh/v2y0.net
- https://i.imgur.com/MSUlABy.jpg
- 47 ：￣￣＼|￣￣￣￣ ：2019/04/03(水) 01:46:02.48 ID:JUBh/v2y0.net
- https://i.imgur.com/bFIcEuq.jpg
- 48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:49:09.70 ID:Sn9ga6Li0.net
- 会社資金繰りヤバイのに、新人入れてくる上役に頭痛いわ。
病んでるし、さっさと辞めて欲しいわ。
- 49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:49:34.28 ID:TjZIE3o0d.net
- まさかと思うが、毎月バーベ大会とかしてないよな
- 50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:51:27.38 ID:r+1UZ3Dg0.net
- だってわかったような口ぶりなのに
最終的に説教してくるじゃん
- 51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:52:45.51 ID:BOyufoSv0.net
- もっと面談してもっと交流会をすればいい
- 52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:53:15.39 ID:fWKBrzOH0.net
- 新入り潰すやつでもいるんだろ
- 53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:54:09.80 ID:7wVQxXLX0.net
- 部下を優秀に育てるよりも統制して思いのままに動かせるほうが評価されるから
でかい会社になればなるほど人材に関して本当に悩んでる人間なんてほとんどいなくなる
- 54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 01:56:59.43 ID:oINC/Ueo0.net
- 中途入社した奴が求めてるもんを与えないから
良い待遇を求めて転職したのに前職と変わらんブラック企業だったんだろ
死ね
- 55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:02:14.30 ID:5zLwcR7Ua.net
- >>26
何言ってんだこいつ
- 56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:15:03.36 ID:vXqD2tRP0.net
- そんなもん要らんだろ！金だよ！金！
- 57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:18:30.14 ID:5eK2/Yqg0.net
- >>48
新人教育に一番効果があるのは、教育担当の社員の業務減らすことかもしれんな(笑)
- 58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 02:40:07.51 ID:z6WQ4/Z90.net
- 送別会→歓迎会→送別会→歓迎会
これ毎月のようにやられたら中途とかどうせ辞めるとしか思われなくなるからな上司以外の社員もイラ立ってる
まあブラックだから仕方ないけど
- 59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 03:53:06.01 ID:ox/fh5sG0.net
- >>7
40ともなれば、もう新入社員だった頃の風景全然違うやろ
- 60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:01:20.71 ID:EbtssV7m0.net
- >>55
甘えんなカス
- 61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 04:20:34.89 ID:8CVfYZAra.net
- 歓迎会なんて煩わしいことやるからだろ
- 62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:43:25.60 ID:QAurebuBM.net
- 中途は地雷ばっか
- 63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:55:07.75 ID:fLbP3Kbo0.net
- 会とかいらねえ
- 64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 05:59:20.21 ID:1lZTTZNu0.net
- 日本の相談というものは、大体意味がないからな。
聞き手も建設的なアドバイスとかなく、聞きました終わりが
ほとんど。結局、時間の無駄だから、自己判断で行動した方が
良いという結論になる。
- 65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:00:45.71 ID:Dpl+cTRA0.net
- この風習やめたらいいのにな
- 66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:05:06.63 ID:914LuSRC0.net
- 1on1でパワハラされるんだよ
糞上司死ね
- 67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:06:13.28 ID:z4Qqd6H90.net
- 定着率向上のために、企業はどのような対策を行っているのか。調査によるとトップは「定期で行う上司との面談」（53％）。「歓迎会での交流」（50％）、「導入研修（オリエンテーション）」（26％）が続く。
「入社後の集合研修」（20％）、「定期で行う人事との面談」（18％）などの意見もあった。
給与とか福利厚生などの待遇を良くしようという気が微塵もないのを感じる
- 68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:06:42.30 ID:T8qXc8ACd.net
- 15年くらい勤めた会社はイベントやら面談一切なかったな
半年で辞めた会社は毎月イベントあり毎週面談ありだった。経営者は早く気づけ
- 69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:16:34.59 ID:NGEv+MZV0.net
- 面談意味ない、歓迎会行きたくない
でもすぐ辞める原因ってクソな先輩社員か求人票と話違うかじゃねえの
- 70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 06:17:19.72 ID:6BCOiDMx0.net
- わからないことがわからないということをわからないから駄目なのよ
- 71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 07:14:15.67 ID:NgdpwVmE0.net
- >>68
それでどうだった？
- 72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 10:15:12.35 ID:ozzGyLjK0.net
- 教育者がサイコパス
- 73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 18:20:46.38 ID:MAtcE/xgM.net
- 。
- 74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:21:33.12 ID:MAtcE/xgM.net
- 。
- 75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:24:23.92 ID:wjblZ0ZH0.net
- 面談とかいいから給料上げろやボケナス
- 76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:26:17.19 ID:qstMmjzA0.net
- 大変だね。でも俺は嫌な思いしないから（鼻くそホジホジ）
- 77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:28:53.54 ID:r0Cw8arX0.net
- 毎日残業ばっか
上司と馴れ合い
仕事のやり方が俺様ルール
- 78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:29:41.29 ID:Qi93Gz9a0.net
- 昨今は、家族を大切にする氷河期をゆとり後輩が飲み会強要セクハラパワハラでいじめるんだから終わってるよな
554 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 0b6e-pHm/) 2018/05/03(木) 21:37:01.56 ID:HyplmLgy0
会社の先輩が38歳独身実家暮らしだが
今日飯食って帰りません？って聞くと「親がご飯用意してるんで」「うちは一家揃って食べるんで」って断ってくる。
予め予定を入れれば開けてくれるが、断るにしてもその理由ってどうなのって。
顔つきは幼く挙動不審で頼りなく、エロ話を回避したりもしてほぼ間違いなく童貞。
- 79 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/03(水) 22:35:20.27 ID:r0Cw8arX0.net
- 始業5分前に体操半強要
- 80 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 03:32:24.83 ID:1mq1qdaf0.net
- ジャップ案件の島
- 81 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 12:25:13.97 ID:1mq1qdaf00404.net
- ジャップ案件の島
- 82 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 14:37:20.30 ID:1mq1qdaf00404.net
- ジャップ案件の島
- 83 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 14:38:08.13 ID:HILutTtp00404.net
- 面談でman down
- 84 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 16:41:38.21 ID:1mq1qdaf00404.net
- ジャップ案件の島
- 85 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 19:46:01.49 ID:1mq1qdaf00404.net
- ジャップ案件の島
- 86 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 20:07:24.06 ID:2mUJx8mp00404.net
- 一年とか半期とか毎に目標をたてて上司と面談して結果の面談してとかやめてくんねーかな？
どうせ出来るだけ簡単にすむような目標をかんがえて結果をでっち上げるんだから時間の無駄だしやる気無くなるしそんなんでボーナス査定とかアホだろ
- 87 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 22:31:00.58 ID:e86fR6PYa.net
- >>86
客先常駐でもそれやってるわ。仕事で何しようが給料には反映されないし、しかも業務終了後に本社に呼び出して途中経過報告の面談するんだぜ、毎月
- 88 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 22:45:05.46 ID:R9JCJOFT0.net
- この風習やめるだけでブラック企業問題の一角は解決しそうだよな
- 89 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 22:52:15.84 ID:xEYwNDmJ0.net
- 中途がすぐ辞めるってよっぽどヤバい会社でしょ
- 90 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:28:50.26 ID:bUxTqDZO0.net
- 新卒と給与同じだからな
- 91 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:37:18.97 ID:CyIhCurbx.net
- >>24
話を聴く（傾聴）ってのも技術やからな
- 92 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:47:48.60 ID:ugLo+WPy0.net
- 実質不景気なのに社員募集するのはブラック企業だからだよ
- 93 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:48:23.93 ID:2t8YvhP70.net
- 自分が上司の立場になって分かったけど、面談も歓迎会も、単純に話がしたいだけなんだよな
でも後輩が行きたくない気持ちもよく分かる。俺だって上司の面談も飲みも避けたいもん
- 94 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:49:21.19 ID:nLzm0Oo4r.net
- ざまあみろ
さっさとつぶれろ
- 95 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/04(木) 23:50:06.46 ID:IA+lqKqD0.net
- >>1
定着率向上と思いこんでやってるソレが原因やぞｗ
中途に必要なのは、詳細な組織図とキーマンに関する情報だ
- 96 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 00:03:33.43 ID:eowr8w6z0.net
- 中途野郎は辞めグセがついてるからね
つねに過去の職場と待遇を比較するし、より良い条件の職があれば辞めるのに躊躇がない
常に求人サイトをチェックして、条件のいい職を値踏みしてる
彼らに愛社精神などないよ
- 97 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 07:47:56.39 ID:qvO1WM9M0.net
- >>7
> なんで逆の立場になるとわからなくなるんだろうな
> 子供の気持ちがわからない大人とかもそうだけど
> 経験したことがある立場なのにわからなくなるのは意味不明
自分の都合で自身の記憶を改竄するから
- 98 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 07:51:51.83 ID:btISZ6Mf0.net
- 中途も新卒みたいな採り方してるからな
声デカいとかもういいだろ
- 99 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 07:53:36.00 ID:ZEIgCdsod.net
- >>86
そんな目標でボーナス査定が決まってると思ってるの？
- 100 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 12:48:38.20 ID:mQD87giTM.net
- >>7
ジャップ特有の思考
俺も苦しんだからお前も苦しめ
猿が何を対策しようと無駄
- 101 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 16:03:39.82 ID:CsyWlJnh0.net
- ジャップ案件の島
- 102 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 17:54:11.98 ID:M+Pmm6Y7d.net
- 給料上げろ
それが全てだ
- 103 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 18:47:38.82 ID:OrZNsEhS0.net
- 目の前の人が「できる人」なのかどうかを見極める、超簡単な方法。
http://kded.petetheswede.com/091520373609.html
- 104 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 18:50:04.87 ID:vO3BK8Zu0.net
- そりゃ俺みたいに一生働かずとも食っていけるほど金融資産持ってる奴が大半だから、
糞会社だったら即辞めるだろ
- 105 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/05(金) 22:10:16.70 ID:qvO1WM9M0.net
- 東西冷戦終結以降の資本家や雇い主の増長は目に余るものがあるからな
- 106 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/04/06(土) 00:18:17.61 ID:mck4bCQu0.net
- ジャップ案件の島
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