働き方改革を進めた結果、日本の大企業で相次いで48歳以上の社員に退職勧告が下ってしまう [709039863]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:09:04.92 ID:BuVcp8CD0.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
「48歳で会社を辞める」時代がやってきた 　NEC、富士通…大企業で相次ぐ早期退職者募集

　春うらら。GWも明け、4月には緊張した面持ちだった新入社員も、少しずつ新生活に慣れてくる頃だろうか。
　いっぽうで、3月末に退社したはずのおじさんたちが、気まずそうな顔をし
て席に着く光景が見られるかもしれない。「退社したはずのおじさん」というのは、
4月以降はいったん退職して役職を奪われたのちに「ヒラ社員」として勤務を続ける社員のことである。
多くの会社で雇用制度が変わり、60歳をすぎた社員に対しても雇用義務が発生したため、
近頃そんなおじさん社員が大量に発生しているのだ。


4月から、働き方改革関連法案が施行される。大企業は雇用者の残業時間に制限がかけられ、
有給休暇の消化、2020年には同一労働同一賃金が義務化される中で、彼らの労働生産性をあげていかなければ、収益を確保していくことはできない。
https://bunshun.jp/articles/-/11768

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:13:08.65 ID:cinj3Z2y0.net

再雇用されたおじさんのことを何て呼ぶの？

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:13:19.86 ID:aSwOLQ9Mr.net

嘱託社員

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:15:34.92 ID:qjoba2qT0.net

なにか問題でも？

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:15:37.53 ID:cJsUxK2f0.net

大企業の雇用環境も韓国みたいになってきたな

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:16:07.57 ID:BNF+PLRFd.net

嘱託は活用出来るよね
逆にコスパ悪い40-50代の無理やり管理職手当つけたような輩は要らないだろ

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:17:25.47 ID:OmPRDBnp0.net

自民は80歳まで働くよう奨励していくぞ

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:22:44.98 ID:RKrSmIEX0.net

何もしないのに高い給料貰ってる社内ニート多すぎ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:23:08.40 ID:03PbWav20.net

人不足と言いつつ
一体誰を求めてるのかわからんな
上級国民だけ儲かればええんか？

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:26:25.82 ID:6pIDWA6up.net

40代以上70歳未満はリストラ

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:26:27.40 ID:jYn0kIg5a.net

管理職定年ってやつだろ
真の定年後は嘱託社員として、さらにその後はパート社員だ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:26:37.97 ID:WuZZrTfL0.net

NEC、富士通ってほぼ関係なさそうじゃね
本業の問題じゃねえの

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:28:21.56 ID:jYn0kIg5a.net

下が入ってこねぇししかも定着しねぇからいずれそんな制度消えるんでないの？

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:32:40.89 ID:CQmyFr+f0.net

働き方改革ってより帳簿の帳尻合わせの結果だろ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:33:03.72 ID:Yjst4VVjM.net

ますます国民が公務員しか目指さないな
やっぱり滅びる国だわ

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:35:45.14 ID:QDclGx+DH.net

富士通だのNECだの経営ヤバい会社ばっかじゃん
さもみんなやってるみたいに言うなよ

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:38:13.56 ID:XxtEjQU5a.net

サムスンは40だったろおわりのはじまり

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:42:27.61 ID:/Ob6MbV30.net

48歳で会社を追い出される、恐らく何だかんだで70歳あたりで年金の支給が始まる

これ死ねってことだろ

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:44:17.82 ID:uq8r6GBOd.net

まぁ育児にかかる期間費用考えてもこれくらいでいいわな

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:44:28.05 ID:rP1AkoCW0.net

景気がいいのに国から保護して貰ってる大企業があるらしい

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:46:19.47 ID:pyc0144BM.net

>>18
死ねとは言わんが金稼ぐ実力がないんだから底辺に落ちるのは当然だわ
死にたくないなら単純作業の工場にでも行って働くしかない

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:49:06.29 ID:KKe0nJTH0.net

自分から辞める勇気はないから首にしてほしい

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:51:46.44 ID:6/glAe0/0.net

貰ってる給料レベルの仕事ができるなら転職も余裕だろ
ん？もしかして実力も無いくせに派遣を自己責任と叩いてたわけじゃないよねぇｗ

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:54:07.81 ID:cI9K79ZHd.net

辞めるタイミング逃した
せめて40で辞めときゃ良かった

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 11:58:56.23 ID:h+sI21rsa.net

役職定年したら部長がいきなりヒラになるからビビる
なんて呼べばいいんだ

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:05:32.05 ID:/3qmtWvx0.net

人手不足とは

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:08:12.26 ID:TuUwvfv10.net

ビジネスなんだから使えない社員は首切るのが筋だろ
ジャップだけだろこんなにも正社員を保護してるのは

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:13:53.67 ID:RKrSmIEX0.net

無能ほど転職できないから会社にしがみつき勤続年数だけは立派な高所得社内ニートの出来上がり
この日本の癌をどうにかしないと本当にヤバいよ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:20:07.27 ID:+pVI15tXM.net

実際マジでほんとに仕事してない中年は会社から出てけ、死ね

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:20:29.40 ID:SA7fi93sa.net

食の韓国化に続いて職の韓国化
兄の国を手本にしてるんだから間違いはない

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:21:06.70 ID:On+ptuG40.net

ほんと日本がにくいわ

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:21:18.78 ID:ybPX9q1D0.net

これはいい傾向

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:24:09.51 ID:FsRgzD33M.net

人手不足の実体
奴隷以外はお断りｗ

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:24:10.28 ID:uq8r6GBOd.net

技術革新が早すぎて老人の知識や経験とかすぐ役に立たなくなるんだよな

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:26:21.70 ID:FsRgzD33M.net

>>34
で、スマホやタブしか使えない奴らが何するのｗ

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:26:26.49 ID:zYbz9d2AM.net

45から年金支給開始しろ

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:27:54.29 ID:BNF+PLRFd.net

若者優遇で行こうや
老害はそれなりの待遇でええやろ

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:27:56.73 ID:Enu+ISxj0.net

退職したおじさん達はどうなるの？

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:27:57.47 ID:AXtIyn6u0.net

無能経営陣もさっさと首にしろや
株主に不利益でまくりだろ

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:28:00.37 ID:/Ro5iDBpa.net

さっさと消えろ中年老害

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:28:45.61 ID:3KRFxK+Xp.net

>>35
スマホやタブレットが計算機だということを理解できなそうなレスだな

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:40:34.67 ID:QNSaQwOTa.net

再雇用おじさんの使いづらさは異常
いない方がマシまである

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:41:08.02 ID:gzf3V9x+0.net

コンビニ店員か掃除のおっさんになるしかないのか

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:42:10.54 ID:29xZ25+r0.net

NECや富士通みたいに潰れ掛かってる企業ではそりゃそうなるわな
もっともクビにすべきなのは経営者だと思うけど

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:44:39.17 ID:BmxcYU1I0.net

職歴なし４２歳のわたくし「ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

とは言うもののこいつらの場合選ばなきゃどっか正社員の口はあるだろ

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:49:21.96 ID:ybPX9q1D0.net

若者以外が不幸になればなるほど若者には経済的な幸福があるということを念頭においておいたほうが良い

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:53:02.52 ID:6u8SJx/np.net

>>45
転職エージェントの面接で
「部長なら出来ます！」
とか言っちゃう連中が大半だぞw

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 12:59:49.64 ID:gv3N7SlxM.net

年齢で差別するのは
女性差別や人種差別並みに酷いと思うんだけど
この国は何も変わらないよね

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 13:00:12.75 ID:BmxcYU1I0.net

ニートや非正規雇用と違ってすごく優秀な努力家（こいつらの言う努力＝結果を出したもののみ）
なんだから起業しなはれ
退職金結構色ついてんだろ？
優秀な努力家さんなんだから１００％成功するよ
成功しない努力なんて努力じゃない、ということは努力家自称する以上は確実に成功するってことだしｗ

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 13:12:40.44 ID:XxtEjQU5a.net

人の待遇ののぼりおりにきれいにルートを整備できないならばみんな不幸になろうよ光線がでるのは当然のなりゆきだろ

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 13:49:56.54 ID:xgbjRARV0.net

45歳定年制度はじまる

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 14:19:34.70 ID:cinj3Z2y0.net

２０年間を上限に１社あたりの就業期間リセットが義務付けされたら退職金節約できて企業は嬉しいかもな

53 ：45歳無職正社員歴彼女いた歴なし ：2019/05/08(水) 14:19:53.18 ID:/r8QlF9+d.net

みんな死ね

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 14:32:05.76 ID:BKupgNPy0.net

氷河期オッサン絶滅

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 14:38:36.56 ID:xgbjRARV0.net

45歳以上は死ねってことだよｲﾜｾﾝﾅ(*^Д^*)ﾊｽﾞｶｼｲ

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 15:11:23.57 ID:uq8r6GBOd.net

>>52
そもそも退職金も終身雇用とセットの他にはあんまりない制度だからな
法的には給与の後払いなのよね
何でもその場しのぎ先延ばしの日本

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 15:21:51.70 ID:7qNkqBWk0.net

うちの会社に辞めたあと40代でもいいから来てくれないかな
ちなみにIT

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 15:34:00.31 ID:XWfKZrKJ0.net

なにが人生再設計だなもう終わりだろこの世代

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 16:04:14.32 ID:JfdJ3Ha3r.net

そらそうなる
仕事量はそのままだし人手不足になるしな
となると人件費が高い役立たずを排除して新人を入れる

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 16:06:11.95 ID:5rnd33Pjd.net

>>2
ヒラ社員

平社員じゃないぞヒラ社員な

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 16:31:24.77 ID:PAyO9Vn7r.net

問題はずっとデスクワークでヌクヌクしてたおじさんが
体力勝負の現場にほおり出されて何時まで持つかだ

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 16:36:31.60 ID:XxtEjQU5a.net

老練のテクwでなんとかすんだろ
おれはもういろいろあきらめたけど
若いやつまで真似して老練のテクつかいだすからな、そうするとなにをするとおもう逆ピラミッドの人口層を利用した集団の利をつかってくるんだよ

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 18:32:30.02 ID:GoQv5GEu0.net

安倍政権の定年を上げるは間違い
定年を下げるが正解なんだよな

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 21:39:08.09 ID:+fKFlR2i0.net

>>63
> 安倍政権の定年を上げるは間違い

社会保障(年金)財政だけの都合

> 定年を下げるが正解なんだよな

いずれにせよ、雇用の規制緩和によって、企業に内包されてきた社会保障システムが
縮小したいのであれば、セーフティーネットの拡充整備が必須。

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 21:39:44.55 ID:1OSj901Q0.net

人手不足だから土方でも介護でもしたらええがな

66 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 21:52:00.04 ID:PMEICsqh0.net

ジャップ「大企業は一生安泰！」

全然じゃねーか馬鹿ジャップまた騙されてるのかよ

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 22:17:52.99 ID:fEcb6jh0M.net

>>41
で、計算した後どうするの？

68 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 23:26:23.80 ID:PlE8NDnfa.net

定年ぶっこいて嘱託で平からやり直せとかふざけんなよ
げろ安給料でやってらんねぇんだよ

69 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 23:51:57.60 ID:vP9xyJGNM.net

サムスンみたいな一流企業でも40代でクビになる言われてるのにジャツプの三流企業で40代でクビになるってどんな罰ゲームよ

70 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/08(水) 23:55:05.65 ID:XTWSuDyg0.net

日本の企業の経営者って徹頭徹尾自分の懐を潤わす事しか考えてなそう

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 06:00:49.67 ID:/aPW0OP60.net

このまえ、別板で「富士通って90年代後半は苦労してたけど今は大復活してるよね」とかいうレスみたぞ
しかも経済系の板笑
年中リストラしてるじゃんなあ

72 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 06:08:25.50 ID:/MpKZ2Xud.net

>>26
運輸、飲食、コンビニ、建築、介護

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 06:54:11.25 ID:DAKBQEdkd.net

サムスンだってみんな40代で解雇してるわけじゃないしな
幹部へのルートに乗ってれば解雇なんかしてない
つまり、自己責任なんだよ

74 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 07:01:06.53 ID:bmYUp0cn0.net

NEC富士通ってソフト開発を下請けに丸投げし続けたツケだろ
まあクビになってもIT業界ならデスマプロジェクト要員として稼げるか

75 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 07:08:11.71 ID:CvjMQknL0.net

リクルートスーツ着て嬉しそうに内定決まったとか就職決まったとかいってたやつらがもうそんな歳なのか。
ついこのあいだのことのようだ。
幸せだったのかねえ。

76 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 07:13:24.47 ID:ZBU478BKr.net

だから技術を磨き続けないとな
excel開いて閉じる作業しかしねえジジイは切られて当たり前だぞ？

77 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/05/09(木) 08:59:09.74 ID:DAKBQEdkd.net

働く側じゃなくて指示を出して出来物にダメを出す側にならないとね