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「川崎の現場画像」といって適当なコラ作ってツイッターに乗せたらマスゴミが豊漁になりそう [427379953]

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:47:04.77 ID:7ih/iw/70●.net ?2BP(2000)
http://img.5ch.net/ico/si.gif
放送への意見や苦情、放送倫理上の問題に対して、自主的に独立した第三者の立場から対応する放送界の自律機関、放送倫理・番組向上機構(BPO)のサイト.
https://www.bpo.gr.jp/

2 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:47:39.61 ID:dm+ANv6kM.net
捕まるんじゃね

3 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:48:24.25 ID:Cu6PIBcnr.net
ライオンが脱走程度のネタでも逮捕者出るからな

4 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:48:24.78 ID:ipTKpKOVM.net
川崎の現場としか言ってないならセーフ

5 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:48:31.84 ID:XKNPvbHs0.net
裏とりしないで報道するのもアカンでしょ

6 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:48:59.16 ID:64SDTcca0.net
本物の現場


320 名前:名無しでいいとも! :2019/05/28(火) 08:46:51.31 ID:QDJRzjuI0
https://i.imgur.com/9fIsjyj.jpg
https://i.imgur.com/Z38mJA3.jpg

7 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:50:34.26 ID:2uguxn8Ua.net
>>6
左ってPPAP?

8 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:50:56.80 ID:4oGoi3Gs0.net
流石に捕まるぞ

9 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:51:32.75 ID:ECyiiT9D0.net
ラッパー「川崎で生きていくには人殺しになるかラッパーになるかだ」

10 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:52:14.85 ID:SP2k4zHq0.net
集団登校で保護者がつきそう日があるけれど
正直大人の男性に襲われたらおまえらの子供を全員守れる気がしない
学校からはこういう誘導棒だけしか渡されないから
もし襲われたらどうやって戦えばいいかわからない
アドバイス求む
https://i.imgur.com/0YKGLEk.jpg

11 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:53:56.92 ID:T+8ZYXGa0.net
>>6
あれ?髪の量増えた?

12 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:54:28.17 ID:FF38L2WMM.net
>>10
サブマシンガンくらい欲しいよな

13 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:56:07.94 ID:/JFMmxgg0.net
>>3
動物園に電話が殺到して業務が妨害されたからな
偽計業務妨害よ

14 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:56:11.31 ID:HCQDkNQId.net
>>10
全米ライフル協会に相談

15 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:56:59.56 ID:uG8bkGtf0.net
いっぱい死んで良かったな
お前らの世界順位があがったじゃん

16 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:57:07.98 ID:CRLxLdch0.net
>>1
それ面白いんか?

17 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:57:11.31 ID:JCojgmAI0.net
ネットで適当にググって記事にしてるからなあいつら
ぼっさんをこっそり合成しても気付かないし

18 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:57:13.84 ID:2BnfdhaC0.net
>>6
おヅラ、ヅラ更新してんじゃん

19 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:57:15.07 ID:87sjp11I0.net
地震の時にライオンが逃げたと風説の呂布して逮捕された狼少年いただろ

20 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:57:32.96 ID:cki5WclI0.net
https://i.imgur.com/EeaUJZa.jpg
https://i.imgur.com/9fIsjyj.jpg
https://i.imgur.com/8h3r5l7.jpg

21 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:57:35.41 ID:L/KrYpo00.net
>>10
へうげものならケツの穴にそれ刺して踊って勝つ

22 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:58:23.01 ID:8u/eJA76M.net
>>20
あーあ

23 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:58:40.76 ID:3Nu5ho4qa.net
>>10
柄のほうでやればいいんだよ

24 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 08:58:49.79 ID:3+iVUaqw0.net
面白そう

25 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:00:14.67 ID:pk/mUhdx0.net
何度逮捕されたら学習するんだ

26 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:05:41.14 ID:3JDk094nM.net
>>10
武士沢ブレード

27 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:06:16.60 ID:KbQFi7WA0.net
麻薬カルテルの画像は貼るなよ!

28 :鳥葬 :2019/05/28(火) 09:16:07.66 ID:WLLdYJwG0.net
犯罪教唆になるかな一応通報しとくか

29 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:18:52.46 ID:KdZoqtK/M.net
アホウヨみたいなことするなよ

30 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:31:11.90 ID:JCBa+KaG0.net
突然のご連絡失礼いたします。似非テレビ報道局です。お怪我はありませんでしたでしょうか。こちらの映像を拝見し、お話しを伺わせて頂けないかと思いご連絡いたしました。ご対応可能であれば…

31 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:35:31.57 ID:MVsrtH6j0.net
何の現場か言わなきゃ法的にはセーフだろうな
炎上はしそうだけど

32 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:41:06.44 ID:upkRIdlB0.net
>>10
トッキュウジャー

33 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 09:57:54.51 ID:qvNXwu7x0.net
https://i.imgur.com/b2xiRYN.jpg

34 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 10:00:09.90 ID:iXQookGld.net
ドローン飛ばしてもええの?

35 :番組の途中ですがアフィサイトへの\(^o^)/です :2019/05/28(火) 12:15:49.20 ID:tF3Q2Lb4p.net
川崎市役所は障害者を虐待して排除する方針だから、犯人の男も精神的に追い詰められていた可能性が高い。

川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

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