【悲報】カネカのカブカ、最安値更新 [922647923]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:17:02.53 ID:iC8flu/aa.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/yukidaruma_2.gif
(株)カネカ【4118】：株式/株価 - Yahoo!ファイナンス
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=4118.T
年初来安値更新


何故か誰でもアクセスできるカネカの開発環境
http://kaneka.stg.pentagon.jp/

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:17:34.49 ID:yM/i4+AWa.net

やったぜ

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:18:30.29 ID:74zVmnX90.net

日経全部やで

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:20:53.25 ID:hV5jKY/nM.net

>>1
ステージングに外部からアクセスできんのかよwww

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:21:36.28 ID:57tR/Lokr.net

電話番号は828-828

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:24:29.88 ID:UOqfe9jN0.net

オ前　ノ　願イヲ　叶エテヤロウ

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:27:07.14 ID:y/lcReil0.net

https://togetter.com/li/1362024

パピ_育休5月復帰? @papico2016
https://twitter.com/papico2016

信じられない。
夫、育休明け2日目で上司に呼ばれ、来月付で関西転勤と。先週社宅から建てたばかりの新居に引越したばかり、
上の息子はやっと入った保育園の慣らし保育2週目で、下の子は来月入園決まっていて、同時に私は都内の正社員の仕事に復帰予定。
何もかもあり得ない。

とりあえず私労働組合に電話していろいろアドバイスをもらったが、突然すぎて頭追いつかない。不当すぎる。
ピンチはチャンスで絶対切り抜ける！

上長と人事には、組織に属している以上転勤は当然だが、今のタイミングでは難しいから1、2か月延ばして貰いたいと依頼したところ、ダメと。
都の連合からアドバイス貰い、会社の労働組合にも相談したが人事OK出てる以上仕方ない、と。最後、労働局に相談したら、
紛争状態になったら事業主との間に入り、解決や助言をする事は可能、とのこと。結局、違法ではないから、労働者の状況を配慮し、
妥当なのかどうか？を、場合によっては指導する事しか出来ないらしい。
このタイミングでの転勤はムリだから夫退職するしか無いと考えてるが、男性育休とったらこうなる、という見せしめ、事例になるのは不本意。

住宅ローン返済が始まる今月に夫無職になるなんてまったく想定外だった。
私来月仕事復帰だけど、子どもたち私の扶養に入れなきゃいけないな。他にもたぶんやる事山積み。
男性育休とって見せしめにされた夫は何も悪くないから、夫婦協力してやっていくしかない。

ちなみに夫は日系大手メーカー勤務。連結1万人くらいの規模、本社で2人目の男性育休取得者で、取得前人事からは、
社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてた。取ってみたら明けて2日で地方に単身赴任命令。
時代に逆行してるのか、まだまだ本質がそこにあるのか。

夫(日系大手メーカー)育休取ったら見せしめに転勤になった件、退職せざるを得ず、夫は立ち上げたプロジェクトの区切りが見える6月中旬くらいまで
責任全うしがんばりたい、と上司と交渉したけど受け入れられず、結局5月末退職決定。あと3週間しかないよ。来月からどうするだ？

且つ、だったら今後の準備のために下旬は有給とりたい(30日くらい余ってる)とつたえると、会社に在籍してるからちゃんと引き継げ、と。
引き継ぎ無しに地方転勤辞令出しておいてヒドイ。内示出た時点で人事、労働組合、都の労働局には相談済み、会社に未練はなし、だけど悔しいなあ。

今後は、再度労働局に連絡し、労働局から勧告、という形で指導してもらう事になってる。有給取らせてもらえない件も追加。

夫曰く、労働局、産休育休絡みは今いちばんホットで、産休育休を挟み会社から #ハラスメント を受けるケース頻出してるらしい。
主にママ達だが、最近男性も増えてると。

育休明け、休ませてもらったし、育児しつつの仕事、制限はあるがいかに効率よく成果出すか、と仕事へのモチベーション新たにしてたのに、仕方なしね。
あの時辞めといてよかった！て思う会社になるんだろうな。切り替えて前へー！

改めて決意
夫日系一部上場企業で育休とったら明けて2日で関西に転勤内示、私の復職まで2週間、2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引越して10日後のこと。
いろいろかけ合い、有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。
私産後4か月で家族4人を支えます

わお！みなさまありがとうございます！補足すると、内示言われてから居住地域の労働局、人事、労働組合、都の労働局に相談しています。
「社員の転勤命令は違法ではない」が統一意見でしたが、そこに妥当性(どうしても夫でなければならない、このタイミングでなければならない)
が見られるか、がポイントでした。私たちは、転勤は応じるとしても生活が落ち着いていないので(社宅から建てたばかりの新居に引越して10日後
)せめて1か月延ばしてほしい、と上司にお願いしましたが、聞き入れてもらえず。5月16日付で転勤、は絶対。4月23日の事でした。

#カガクでネガイをカナエル会社


てくと@prgrmr8
https://twitter.com/prgrmr8
育休のページ削除されてるぽいので、キャッシュから拾ったの貼っておきますね
https://pbs.twimg.com/media/D8BbWb9UIAANSCq.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D8BQNwTUcAAq4sI.jpg
(deleted an unsolicited ad)

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:27:43.94 ID:picsHDhd0.net

イクキュウでネガイがツイエル会社ｗ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:32:16.59 ID:2Cvb9s96a.net

育休とったら転勤させるわ
ボーナス惜しさに有給取らせず退職させる
食用油にダイオキシン

死ね

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:36:43.47 ID:lLFOvIrt0.net

カネカの側からすれば
ボーナスをケチったとこが多分最大の失態だな

ここちゃんとやってたら
適法と言われて
旦那は泣き寝入りだった可能性も

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:41:52.96 ID:zGVwDUB50.net

どうせ皆すぐ忘れるから大丈夫

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:42:40.43 ID:EW6ZsmIn0.net

イエーイ
上司見てる〜？

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:47:49.07 ID:80ijXy9sr.net

ワタミも忘れられたし

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 09:54:44.85 ID:4KTNHfu90.net

これは成りすましクソチョンだわ

最初はキムカだったのを日本人を騙すためにカネカにした
キムが強盗する時にカネカネキンコ言うのも定番だしな
死ねよ糞キムカス

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 10:09:09.82 ID:bJvAkG+CM.net

政府がプラゴミ廃絶目指すの本腰入れて来たから、ケミカルセクタ特にカネカ辺り買い材料になるて
さっきマーケット番組で言われたのに

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 10:16:12.94 ID:fEpLlavSp.net

炎上してほしい

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 10:28:45.63 ID:iVX/ZMAca.net

>>15
反発する時期が狙い目かな

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 12:19:07.02 ID:8bdSZqvAM.net

まだ開発環境アクセス出来るのヤバいだろ
セキュリティーもコンプライアンスもガバガバ

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 16:37:13.04 ID:Irj+Yi0VF.net

今回の件はやり過ぎた
カネカは一度潰れるべき

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 18:28:06.25 ID:qtu5FSmmd.net

潰れても困らない会社

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:08:38.26 ID:lJKHe9Pf0.net

まーたイキった人事部がやらかしたか
佐藤といい人事部のやらかしは本当に恥ずかしいな
自分たちが1円も生み出さない管理部門という自覚がねえな

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:10:07.01 ID:5jLCdTpx0.net

例の件が原因で下がったとしたら全然買いだわ
一般人のイメージが下がってもあんまり関係のない会社だろここ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:12:13.73 ID:4VnyF4R60.net

育休関係なく家建てたから転勤になったのでは
JAPANの会社ってそういうとこあるよね
ローンに縛られた奴隷には何やっても許される的な
さすがジャパニーズ

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:16:44.93 ID:cA+QdJFo0.net

ええスレタイやな😉
これからも嫌儲を盛り上げてや😘

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:17:26.00 ID:OjzxBLh9r.net

なお寄りで突撃した奴は死んだ模様

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:19:15.79 ID:t4JWRYti0.net

稚拙な対応が
火にカネミ油を注ぐ

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:21:38.96 ID:7896nSDXa.net

松村部長見てる〜？

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:24:50.63 ID:mVY3gqd/0.net

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/

日系ビジネスの記事だけど、カネカってクソみたいな会社だなｗ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 20:35:36.40 ID:8AYcxNh7a.net

ダイオキシン入りの毒油売ってたテロリスト企業だぞ

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 21:16:35.11 ID:oJczvWAf0.net

とにかく労働者を大事にしない最低な会社だってことが分かったから良かった
氷河期世代の自分としては化学系の企業は安定しててホワイト
っていう勝手なイメージがあったから真実を知れて凄く有難いニュースだよ

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 21:23:51.10 ID:luf26d940.net

カネミ油症事件の主犯はカネカなんだよな
上手く逃げたけど

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/03(月) 23:53:45.86 ID:r2/uolSS0.net

もう労働者0の会社になってみたらええやん。