カネカ社長「育児休業休職直後に転勤の内示を行った」 [761216991]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:52:31.95 ID:O4gpTRbSM.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
一方、日経ビジネスの取材で、3日中にカネカの角倉護社長から社員宛てに、今回の炎上に関するメールが出されたことが分かった。複数の同社社員が認めた。

　メールでは「育児休業休職直後に転勤の内示を行ったということはあります」として夫婦の主張の一部を認めたほか、「当該社員に誤解を生じさせたことは配慮不足であった」として、広報のコメントとは一転して、ツイッターでの発言主の夫が同社の
社員だったことも併せて認めた格好だ。

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060400016/

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:53:14.20 ID:JEbPxmG/0.net

やってんじゃん

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:53:41.36 ID:1HjGetkYa.net

無能広報

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:53:41.59 ID:6Mzcd+t80.net

>>1
■ チョソモメン６大悲報（脳欠損）


１，日本に住みながら半島アイデンティティむき出しで、日本のネトウヨ叩きをしてる奴は
　　日本ネトウヨ以上に強烈なナショナリズムを持った朝鮮ネトウヨであるという真実ｗ自覚しましょうｗ

２，韓国製品をホルホルして日本叩きのマスターベーションを繰り返してる奴は
　　韓国の躍進の根底には反日パワーがあり、反日パワーを言い換えるとネトウヨパワーであるにもかかわらず
　　そのネトウヨパワーで日本のネトウヨ叩きをしてるという滑稽な真実を認めようｗ

３，経済的に安倍政権はリベラル、反安倍こそがネトウヨという真実、反安倍はネトウヨの自覚を持って戦おうｗ
　　移民推進、TPP（EU)推進の代表は、メルケルや安倍晋三
　　移民反対、TPP（EU)反対の代表は、トランプやメイ首相

４，言葉の使用法として、「在日」　＝　「犯罪者」　これが差別なら、「ネトウヨ」　＝　「差別主義者」　これも差別だからｗ
　　どちらも「それ」を内包することで共通であり、それ以外の意味も含む広義な定義を持つことでも共通
　　差別の本質的な問題は、主語を抽象化して使用することで起きることを理解しましょうｗ
　　「差別」を糾弾したいなら、「ネトウヨ」に抽象化せずに、そのまま「差別」を主語として使わないと同じ穴のムジナに
　　なるってことｗ差別を糾弾する側が、その手段に差別を用いてる頭の悪さを理解しましょうｗ

５，ネトウヨに強い関心を抱き怒りの言及を続けるも、原因となっている
　　”韓国の反日的言動”には見事に無関心を決め込み言及したがらないｗ
　　通常なにかしら問題の解決を図るさい原因にこそフォーカスを当て徹底追求するものだが、
　　想像を駆使して人格や育ちに原因を求めてそればかりを言及する、
　　そして韓国による日本へのヘイトは見て見ぬふりで、擁護はしても批判はしないという差別的な欺瞞に満ちているｗ

６，日本語で平然と行われ、あふれかえる日本ヘイト
　　投稿者の国籍はその場で特定することはできないにもかかわらず、日本ヘイトは寛容される差別が横行している
　　投稿者が日本人でも、民族を一括りに否定する本質的な差別には変わらず寛容さは否定されなければならない、
　　差別と戦う者なら尚更ｗ下記例文はどちらも誰が発言しようが差別でなければならない
　　「韓国嫌い。韓国は終わってる。韓国は差別だらけ。韓国人のマナーは同調圧力であり正義じゃない。」
　　「日本嫌い。日本は終わってる。日本は差別だらけ。日本人のマナーは同調圧力であり正義じゃない。」




↑誰もまともに反論できずｗ恥ずかしくないのｗ　　(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:54:31.90 ID:fgYjge8xd.net

育休中仕事してなかったら自由に動けるよな

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:55:08.02 ID:VjTkIsW90.net

退職したから元社員じゃないのか

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:55:35.81 ID:mzp1vovH0.net

クビにしたかったんだろうけどそれなら叩かれるおそれのある育休なんかとらせるなよな
黙って追い出し部屋入れとけよ

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:56:03.36 ID:O4gpTRbSM.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/nida.gif
>>7
追い出し部屋が関西にあるんだろ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:57:09.79 ID:RhLMw5lE0.net

有給使わせないのも誤解か？

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:58:27.88 ID:OK417j/G0.net

違法なら労基にいけばいいだけの話

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:58:30.97 ID:PE6Ico8jd.net

育児休業休職直後に転勤の内示を行ったということはありますが、これは育児休業休職取得に対する見せしめといったものではありません。


じゃあなんなんだよ

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:58:48.38 ID:TtNfhRmVa.net

そもそも家庭の事情を会社に持ち込むなって話だよな
そのうちきっと親の介護休暇や離婚ダメージ回復休暇作れって言い出す

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:59:15.47 ID:NS4TP4Dka.net

もっともっと灰になるまで燃えてほしいなあ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:59:26.38 ID:BOWRd9690.net

いやなら辞めろ

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:59:50.65 ID:mzp1vovH0.net

>>8
それなら育休なんぞ打診しないでさっさと転勤させとけばよかっただけだろ

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 22:59:55.83 ID:OK417j/G0.net

ギガジンの倉庫取り壊しもそうだったけど
どうもネット世論を味方につける工作が増えてきた

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:00:26.52 ID:X6x7EGB+0.net

戸建てと転勤はよくある話だから同情されてもそこで終わりの話だな

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:00:35.75 ID:+OfUcXi00.net

>>11
忖度しろってこと

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:00:38.42 ID:fOkILy6GM.net

>>12
LGBTみたいな子供産めない奴らもそのうち、男女の夫婦だけずるい！LGBT差別だ！とかいいだす

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:01:22.18 ID:afW4RC9T0.net

復職前面談ならともかく
普通休んでる人に異動とかやんないよね

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:02:00.35 ID:pKX9sCCQ0.net

ここまで炎上させてから認めるとか
なんでこう日本の企業って危機管理が下手なんだろ
広報に無能配置しすぎ

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:02:03.32 ID:fl8Gs5SQ0.net

夫が起業するって妻のツイートにあったらしいから元々やめる前提だったって聞いたけどな
それあんまり話題になってないんだな

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:03:10.53 ID:wIeGguzma.net

会社的には嫌がらせの転勤じゃないとは思うが
本人からしたらそう受け止められても仕方ないとは思う
社員の家庭事情まで汲み取らないでしょ普通

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:03:16.34 ID:9niF4tGRa.net

日本の標準的な経営者だな

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:03:49.92 ID:55+D9KXBM.net

>>7
そもそもの育休も育休人数の実績が足りないから
育休取ってくださいと人事から言われたから取った
のが始まりですし。

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:04:36.75 ID:JEbPxmG/0.net

>>23
家建てたら転勤は？

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です：2019/06/04(火) 23:04:37.36 ID:71EHAq1P0.net

>>23
「育児休暇」の時点で家庭事情わかるだろ？

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:05:25.04 ID:nPTwMaBR0.net

有給と６月までいてボーナス貰うはずだったぶん
どーなったんだよ

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:06:00.35 ID:X6x7EGB+0.net

>>22
起業云々が本当ならボーナス前に辞めるようにすげえ圧力かかりそう

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:07:05.46 ID:V2VvXsAgr.net

これを気に上の指示に従うのは絶対っていうルール無くそうや

ほんとジャップはつけあがって誤ったことでもそれは正しいことにするし調子に乗りすぎる

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:07:13.86 ID:rfCR3Ryf0.net

有給取らせないとかの法律違反これだけ公になってるのになんの罰則もないの？

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:08:08.43 ID:tT5Gw+Hra.net

>>11
会社の男性育休取得実績upに貢献した事での栄転の可能性が微レ存

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:08:26.75 ID:5jd3437+0.net

>>31
労基に相談して違法性ないとか言われてるからなぁ
労基働いてないって炎上して、矛先が政府にまで向かえば罰を受けることもあるだろうけど
実質もう受けてるようなもんだけど

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:08:56.91 ID:JEbPxmG/0.net

>>33
やっぱ裁判だなこりゃ

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:10:26.48 ID:kJqD/Bwo0.net

100歩譲って転勤内示はいいにしても退職時の有給拒否はアウト

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:10:52.87 ID:lAXZPORJM.net

>>23
カネカは関西の企業だからね
関東勤務自体が一時的だとみんな思うだろ

この人が起業準備してたってどこ情報？

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:11:17.31 ID:vW4y/bfs0.net

>>33
違法性ないって言われたのは転勤の辞令出したことであって有休消化拒否は普通に違法

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:12:25.51 ID:rfCR3Ryf0.net

>>33
安倍ちゃん攻めるしかないか
ほんと糞みたいな社会

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:14:23.84 ID:fqmmaWKM0.net

>>31
罰則はあるけど業務停止とかにはならんしないようなもん
やったもん勝ち

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:22:52.38 ID:pKX9sCCQ0.net

ようやく認めたと思ったら
「当該社員が誤解した」かよw
とことん腐ってるなこの会社

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:24:13.32 ID:+bA3gng60.net

この夫婦、糞みたいなツイッター削除してるよね？
しかも夫独立起業準備中なんだろ？
なんかこの夫婦胡散臭いよな。

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:25:08.95 ID:RhLMw5lE0.net

NGTを参考にしてそうな雰囲気

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:28:56.48 ID:cCiG4KhFa.net

カネカってあのカネカ油のカネカ？
よくこんな会社が生きてんなーって思うけど、バックに議員とか有力者がついてるんでしょ？

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:36:07.17 ID:x7ZURnUz0.net

>>22
元々辞めるつもりだったのに、育休なんかとるなよ
会社で勧められたらしいが、長く働く気もないのに断ると思うが
そしたら円満に年休消化してボーナスももらえてやめられたと思うんだけどねー

45 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:37:43.83 ID:+OfUcXi00.net

工作員が必死に辞める前提ということに捏造しようとしていてワロタ
汚い会社だな

46 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:37:46.74 ID:x7ZURnUz0.net

>>41
嫁が夫起業準備中のツイート消したんだろ

慌てて育休のページを削除したカネカとやってる事変わらないね

47 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:38:46.42 ID:4bIUrBJ00.net

広報コメントってどんなの？

48 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:39:28.58 ID:mzp1vovH0.net

辞める前提云々より育休明け即転勤の事実は会社も認めてるんだから告発者がゴミとか以前に結局そういう会社なんだろ

49 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:41:27.36 ID:x7ZURnUz0.net

>>36
ツイートにあったよ
嫁が消したけど
画像は残ってる
https://twitter.com/skkimy007/status/1135471759157735424?s=21
(deleted an unsolicited ad)

50 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:45:27.91 ID:OikZ5VA/0.net

>>45
辞める前提だろうが、有給を取らせないで退職日を会社側が勝手に指定するのは完全に違法
そもそも関係ねえ

51 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:49:16.11 ID:DkPQdjzT0.net

>>49
なんだよ起業って。
そもそも辞める気マンマンじゃん。
そりゃないよ。

52 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:49:49.50 ID:jQA4c980x.net

規模はでかいがレベルの低い会社だな。こんな会社沢山あるんだろ。
企業風土も昭和のまま、従業員の意識も低いから、ほとぼりが冷めるのを待つだけで何も変わらんだろ。

53 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:50:34.13 ID:ricVePhId.net

雅楽でネガイをカナエル会社を作ろうと思う
楽器の他に用意するものあるか？

54 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/04(火) 23:55:40.41 ID:JEbPxmG/0.net

>>41
関係ないよカネカは糞

55 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 00:02:02.96 ID:ZtVbybFrd.net

>>41
だからって許されないぞカネカ
https://this.kiji.is/383418729335506017

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 00:12:01.79 ID:EQakBqsRp.net

>>52
この嫁だって、新築の家が欲しい！子供は2人！って昭和の価値観丸出しじゃん

でも、晩婚の高齢出産で共働きだから歪みが発生している

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 00:15:11.97 ID:EA9GSdoN0.net

>>12
こんな池沼もいるけどそれが社会的にマジョリティになるならそれを見越した制度を作る必要があり、そうでなければ企業が機能しなくなる
こういうバカは文句つけることしかしないからな

58 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 00:21:22.65 ID:8I2g+aqI0.net

さすがカネミ油症事件起こしただけあるわ

59 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 00:24:32.66 ID:tR7g16yb0.net

食用油にPCB混ぜて売った会社やこれくらいでごちゃごちゃ言うな

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 00:48:37.82 ID:DE8UDbZy0.net

カネカはカネでカネを科学する

61 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 06:41:16.56 ID:VWefGOsl0.net

家を建てると転勤は大きい企業で多いけど育休も転勤フラグだったとは
他にも転勤フラグってあるのか？

62 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 07:00:14.66 ID:77mngtAX0.net

>>61
転勤させると退職されるおそれがあるから、住宅ローンがあって退職したくてもしにくい人を選んでるって言われるね。
といっても、赴任後に転職活動して辞める場合も多いから、何のためかは謎。
忠誠心を試すみたいな訳の分からない理由の場合もあるらしい。
日本の会社ってこういう意味不明な根性試しみたいなのするんだよな。
俺の昔の会社も、新卒は全員、出身地から最も遠い場所に配属して鍛えるみたいな嫌がらせじみたことしてたわ。結果として新卒が辞めまくるようになって廃止してたけど。

63 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 07:13:53.84 ID:HaZTfHGU0.net

これは嘘松

64 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 11:51:42.36 ID:rmxTR3rm0.net

カネカの株この件発覚前より上がってて草
なめられてるやんけ！

65 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/06/05(水) 16:31:00.99 ID:wiTzPmlBd.net

https://ameblo.jp/ryu-deth/entry-12458854936.html
僕は一日１６時間働いて土日も仕事したのに、

https://ameblo.jp/ryu-deth/entry-12457549211.html
全く講義を受けたことも勉強もしたこと分野（高分子化学）なのに一回しか説明しないよと言われ、あとは自分で考えろ!
基礎知識がないんだから考えても分からない。

なんでできないの?
いる意味ないね。
一ヶ月何してたの?
残業代は成果に対して出るんだよ。
成果何も出せてないよね。

でも、課題は結構重要なやつ。

工場実験（数千万円）が失敗したら責任とれ!
←入社数カ月に言います?

だから、毎日８時から日付が変わるまで実験（休憩なし）。デスクワークのときにカロリーメイトを摂取です。他は朝食のみ。

休日は資料作成や資料の読み込み。基礎勉強したかったけど、そんな時間はとれない。でも、休日は８時間くらい眠れるし、３食ちゃんとしたものを食べれてました。

とはいえ、倒れる前２ヶ月はプライベートな日はなく、どうして僕は仕事ができないのだろう？？

https://ameblo.jp/ryu-deth/entry-12468707500.html
株式会社カネカで育児休暇を取った直後に転勤させ、退職に追い込んだようです。

炎上中。

やっぱり、ブラックですね。

この会社やぱかった。

辞めてよかったと思えるようになってきた！！