【和のおもてなし】イギリス人技術者がパワハラ＆残業代未払いで三菱飛行機（MRJ）を訴える [821868368]

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いじめ慰謝料など求め　英国人元技師が三菱航空機を提訴

国産初のジェット旅客機MRJ（三菱リージョナルジェット）を開発する三菱航空機（愛知県豊山町）の元技術者の英国人男性（48）が、

未払い残業代や上司からのいじめに対する慰謝料など計約1600万円を求めて名古屋地裁に提訴していることが2日、分かった。

いじめ慰謝料など求め　英国人元技師が三菱航空機を提訴
毎日新聞 2019年6月3日 10時43分(最終更新 6月3日 10時56分)

　国産初のジェット旅客機MRJ（三菱リージョナルジェット）を開発する三菱航空機（愛知県豊山町）の元技術者の英国人男性（48）が、
未払い残業代や上司からのいじめに対する慰謝料など計約1600万円を求めて名古屋地裁に提訴していることが2日、分かった。

　同社はこれまで、開発トラブルなどでMRJの納入時期を5度延期。国による安全性のお墨付きである「型式証明」の早期取得に向け、
経験豊富な外国人技術者を積極採用している。男性はMRJの型式証明に必要なデザイン開発などに携わっていた。

　訴状などによると、男性は海外の大手航空機メーカーで勤務経験があり、2017年2月、2年契約で三菱航空機に入社した。
『同年10月末には業務量も増え責任も増したが、賃金は変わらなかった。』男性側は「（業務範囲）変更の合意があれば給与も増加する」と主張。
同社が「男性は管理職に当たる」として残業代を支払っていない点については、2年の短期契約で、部下の人事考課など重要な判断もしておらず、「管理監督者とは言えない」と反論している。

　男性側はまた、業務上必要な事項を伝えられないなど上司からいじめを受けたと主張。
18年6月に職場で失神し、「ストレスからの心身症、うつ状態」と診断されたとしている。
男性は雇用契約期間終了前に英国に帰国。昨年7月、名古屋地裁に労働審判を申し立て、同社は一時、金銭支払いの意向を見せたが取り下げ、訴訟に移行したという。

　法廷の場で双方が主張を展開する口頭弁論はまだ開かれていないが、同社は今年4月に全面的に争う旨の答弁書を提出。
取材に「訴訟が継続しているのでコメントについては差し控えたい」と話した。
https://mainichi.jp/articles/20190603/k00/00m/040/037000c 👀
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