【議論】アニメーション制作社実態調査2019が公開、業界の実態が明らかに。 [717675785]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:33:41.20 ID:6o38XEy90●.net ?2BP(2000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
https://www.bengo4.com/c_23/n_10375/

アニメーターなどでつくる業界団体「日本アニメーター・演出協会」（JAniCA）が11月11日、「アニメーション制作者 実態調査報告書 2019」を公開した。
好況と言われるアニメ業界ではたらく現場のアニメーターたちの「だんだんよくなったが、
一般社会と比べてまだ差が大きい」「若者を使い捨てないで」といったリアルな声も紹介されている。

●アニメーション制作者の仕事・生活・意識の実態を明らかに
この調査は、大日本印刷（DNP）が、文化庁から委託されたメディア芸術連携促進事業の調査研究で、
JAniCAとDNPが協力して実施したものだ。日本のアニメーション制作者の仕事や生活、意識の実態を明らかにするにことを目的としている。

シナリオ、絵コンテ、監督、演出、原画、動画、編集、プロデューサー、制作進行など、
アニメーション制作にたずさわる人たちを対象に、仕事内容や働き方、契約、収入などを調べている。

調査期間は2018年11月6日から12月19日で、382人から回答があった。報告書によると、回答者の年間平均収入（2017年）は
約440万円（有効360人）、約4割が年収300万円以下だった。1カ月の平均作業時間は約230時間（有効312人）だった。

http://www.janica.jp/survey/survey2019_report.html

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:34:30.24 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
>>1
続き
●「いったい自分はアニメの何が好きだったのか」
報告書の自由解答欄には、さまざまな職種のアニメーション制作者たちが、労働環境について改善をもとめる声が少なくない。
職種によって格差があるためとみられる。なかには、日々の疲弊から、かつてあったアニメに対する思いにも疑問を感じるような声もあった。

「アニメーションは夢や感動を与える仕事でやりがいはあるが、本数や各作業者のスケジュールの守れなさで現場の
労働環境をなんとかしないといけないと思う。若者を低賃金、長時間労働で使い捨てにせず、ちゃんと教育して育ててほしい」（女性・20代・演出）

「目まぐるしい作品スケジュールと、それを管理し動かす周りの人間、日々の生活に、どんどん減っていく貯金残高。
そんないろいろなモノに急かされて闇雲に頑張っていたら、いったい自分はアニメの何が好きだったのか、何故この業界にしがみついているのか・・・
時々わからなくなるようになりました。心も身体も時間もお金も全く余裕がないのです」（女性・20代・動画）

「今の業界のシステムにおいて、原画マンとして最低限描けるようになれば、後は交渉次第で生活できるようになると思うのですが、
それまでの新人時代は歩合制だとどうやっても苦しいと思います・・・（中略）・・・
業界3年目くらいまでの人には何かしら生活が保障できるシステムに各社なれば良いなと思っています」（男性・30代・キャラクターデザイン）

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:35:29.65 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
>>2
続き
●「アニメが消耗品になっているような」
「アニメが消耗品になっているような・・・もっと一本一本を大事にし、利益率が低いというのなら"どうすれば上がるのか（低いのは何故なのか）"
を模索してほしいです。スケジュールも残業が前提になっていてヒドイもんです。
"仕方ないからあきらめて奴隷のように働け、いやなら転職しろ"は思考停止。改善してほしいです」（女性・30代・作画監督）

「日本のアニメが好きで、留学して日本のアニメ業界に入りました。でもなかなか好きな作品に携われないです。
メチャクチャなスケジュールで画力を上げる時間（練習する時間）が確保できません。それで原画になれません。
収入が低いので、保険、年金どころじゃなくて、食費すらきびしいです。この状況私たち外人だけではなく、日本の方も同じです。
この一年（2018年）だんだんよくなった感じですが、一般社会と比べてまだ差が大きいです。とくに動画マンがつらいです」（男性・20代・動画）

「良いアニメを作れない会社は制作・製作問わずトウタされるべきだと思う。そのためには労働時間と賃金の見直しを
一斉に行うことが大事だと感じる。すると自然に払えない会社がつぶれ絵の下手なアニメーターは減り、
金の払えない制作会社はつぶれ、メーカーも減る。今、業界全体が過剰すぎる。この危機意識を持ち、
大きな力が動くことを祈るしかないのが情けなく思う」（女性・20代・制作進行）

(おわり)

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:37:28.04 ID:VAIAfo/P0.net

＞心も身体も時間もお金も全く余裕がないのです

奴隷のセリフやな

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:37:49.46 ID:wXtYWMEvd.net

もらいすぎやろ

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:38:59.97 ID:UA5FXxbJp.net

中央値は250万くらいぽい

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:40:46.48 ID:k5+AJjBwd.net

230時間働いてそれだけなのか？

8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:43:09.77 ID:EbBmKDBV0.net

作画崩壊ってヘタクソに描かせてるからなのか上手い人だけど時間がヤバくて滅茶苦茶雑になるのか

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:43:12.90 ID:OsvnY+/U0.net

こいつらこんな薄給で残業しまくって作るのがなろうアニメって虚しくならないのかな・・・

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:43:18.57 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
【参考1の続き】
・※○○社の契約社員です。年内に契約書を交わして、来年から改革した制度が施行されていくそうです。
キャラクターデザインという役職で、チームをまとめ、誇りを持って仕事をしてきたつもりですが、
毎月の給料は20万いくかいかないか。どんなに頑張っても見てもらえない。正社員になれる基準も判らないまま、
この会社で働いていくモチベーションは低いです。他社のことは分かりませんが、
労働者一人まともに雇えてない状態の制作会社は多いのではないでしょうか。(=商売として成り立っていない)
そして作品の発注元はアニメーション制作にはお金がかかるということが理解できていないのではないでしょうか。
今はSNS等でのアニメーターの労働環境の劣悪さは共有できる時代です。一度崩壊させようという声も上がれば、
あっという間ではないかと思うことも容易に想像できます。我が社では、
中堅アニメーターが今年だけで4人辞めていきました。
自分もやってみたいこと、挑戦したいこと、色々あったはずですが、絵描き・作品のトップにあたるであろう
キャラクターデザインを担当したところで、給料の限界も知ってしまいました。転職することも既に検討している段階なので色々あきらめてます。
（何年経っても良い話を聞けない業界体質、恥ずかしいですね）[女,30代.版権]

・1クールあたりの放送を減らし、1つのアニメの質を上げられる様にしてほしい。[女,20代.原画]

・1本あたりのスケジュールがのびていて、1本あたりの単価が上がったようにみえて実は1日あたりでは安くなっている。
のびたスケジュールは単にスタートが早すぎるだけで、最後の方へのしわよせは昔のそれ以上になっている。[男,40代.演出]

・2013年頃より、元請け制作能力の無い元請け制作会社の乱立が目立ってきた。一般にもある程度知名度があり、
メディアのインタビューで社長やプロデューサーが調子のいいことを言っている
制作会社が実際には現場での人材育成やスケジュール管理ができていないことが多い。
技術力の劣る人間がキャラクターデザイン、総作画監督等をやっていることがここ2年ほど度々あり、作監の負担がその分増える。
例）元のLOラフがひどい→演出指示が不適当シートもめちゃくちゃ→LO作監時になんとか素材を整える→
絵柄はかわいいが原画をきちんと描けない総作監がパーツ合わせ等のできていない
修正を一枚一枚こまかく入れてしまう(ふりむきの動きで目鼻の位置が変わる、頭の大きさ、比率が合っていない、
髪や衿などがどんどん伸びるor短くなる等）→原画担当の人は総作監修を拾っているだけなのでリテイクが出せず、
原画作監時にもう一度作監が直す。アニメーション業界に限らず人手不足の為、著しく学習能力、
コミュニケーション能力が劣っている人間が現場に入ってくる様になった（特に制作進行)。
制作会社が人手不足だからと人員を採用するものの、きちんと育成をしないまま制作進行を現場に出す為、
進行の段取り不足、確認不足等により、無駄に制作スケジュールが削られる。
また、作画の人間が「制作進行の仕事はこうやるんだよ」と教えるはめになったりもする。
プロデューサーも含め、総作監制の本来の目的を分かっていないままの人たちが素材をまわす様になった為、1つの話数に
何人も総作監がいたり、1つのシーンの中でつながりのあるカットをそれぞれ別の総作監に入れてしまったりということがある。
「これでは総作監の意味が無い」と説明しても理解してもらえない。下請け法ガイドラインに記載されている作画監督の
仕事内容が現在の実情に合っていない。現在の作監(総作監も含む）の仕事内容はLOラフの描き直し+二原の作業者がそのままトレスできる様な
直原に近い素材を作る、という様なことになっている。1つの話数(250カット前後）の中で数カットだけ作監をお願いしたい、
という様な依頼もある。作監の仕事内容はどんどん大変になっているのに作監のカット単位は上がっていない。
その為。作監作業がある時は月単位の報酬で仕事を受けることにしている。テレビシリーズの企画、
予算、スケジュールなのに内容が劇場作品並みな上に必要な人材確保も

長すぎるので以下略(1/19ページ)

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:43:43.98 ID:XV3CB5K10.net

これ以前の調査でも突っ込まれてたと思うけど
総回答数382のうち27人が関与した作品のロイヤリティ・著作権収入があって
11人が役員報酬あるとか参考になるの？

あと年齢答えた375人のうち50歳以上が20%(男26.6%、女10.8%)で最多つーのもどうなんよ？

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:44:22.44 ID:hBQRlf/YM.net

上が回すだけで旨味あるからな

13 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:45:18.93 ID:P7b8BbPLd.net

手軽にコミケに行けるからなっただけだろ

14 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:49:06.80 ID:eMQYqOwhM.net

円盤全く売れてないのに待遇良くなったのはなんでなん？

15 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:50:48.28 ID:2WP4dwo+K.net

アニメ作りすぎじゃね？

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:56:17.03 ID:39BLrTrR0.net

>>14
中国資本の参入かな

17 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:56:24.46 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
参考1の前半が消えてしまった
特定できそうなやついくつか

・Z社のH作品を制作したとき半年の制作期間があったにもかかわらず、半年の報酬が10万でした。

・2013年頃より、元請け制作能力の無い元請け制作会社の乱立が目立ってきた。
一般にもある程度知名度があり、メディアのインタビューで社長やプロデューサーが調子のいいことを言っている制作会社
技術力の劣る人間がキャラクターデザイン、総作画監督等をやっていることがここ2年ほど度々あり、作監の負担がその分増える。
例）元のLOラフがひどい→演出指示が不適当シートもめちゃくちゃ→LO作監時になんとか素材を整える
→絵柄はかわいいが原画をきちんと描けない総作監がパーツ合わせ等のできていない修正を一枚一枚こまかく入れてしまう
(ふりむきの動きで目鼻の位置が変わる、頭の大きさ、比率が合っていない、髪や衿などがどんどん伸びるor短くなる等）
→原画担当の人は総作監修を拾っているだけなのでリテイクが出せず、原画作監時にもう一度作監が

・上前をハネる人間が多すぎる。お金に目が眩み過ぎ。K社とか、D社とか。

・A社1年、B社1年、C社1年、D社1作品他、給与未払いが続いている。担当者がいないとか、経理がいないから、
わからない等、電話にも出ない等々きわめて悪質。[女,40代.動画チェック]

・JAniCAに期待する事。TVに頼らない放送。広告代理店に頼らないスポンサー集めで収益を出す。システム作り。
Blenderのすすめ。オープンソースのフリー3DCGソフト。会社にパソコンがあれば、だいたい動く。
カメラレンズの理解に2Dアニメーションにも、りょーちもさんが発信してます。
今は3D+2Dがアニメで多いので演出やアニメーターも3D始めてみてはどうですか。[男,40代.原画

・NHKには旧来のクレジット慣習があるとかで、人数が多いと一部しかクレジットされなかったり、
作監が原画に、総作監が作監にクレジットされたり、事実とちがった表記になっているのにあらかじめ説明もなく、
放送で気付いて、えっ?!ということが何度もある。我々にも正しく報道してもらう権利があるはず。
JAniCAからNHKに民放と同じクレジットを求められないか。近頃はTVなどでアニメのシーンを引用する時に、
脚本家の名前は出るようになったようだが、そのシーンを描いたアニメーターの名が出ないことにもっと声をあげてもいいと思う。
苦労して描いた原画やタイムシートなども制作会社が捨ててしまって残らない。各社まかせにせず、
データだけでも国会図書館のように網羅的に保存する機関があれば良いのに。[女,40代.作画監督

18 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:58:08.59 ID:0dYNm5au0.net

> 回答者の年間平均収入（2017年）は約440万円

あれ？アニメーターって200万いかないのが普通じゃなかったっけ？
もしか多数を占める非正規は対象外？

19 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 15:58:50.39 ID:gpyhTrT00.net

国内の会社に入るのやめるしかないな
絵が下手なら数年修行して国外に行け

20 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:00:19.53 ID:2ByYvxWA0.net

少なくとも中小各企業がそんな教育体制を作れるとは思えないな
ていうかこの業界ですらゼネコンピラミッドなの？

21 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:01:59.43 ID:f41jiNPSK.net

1クールに何本放送してんだよ
減らせよ

22 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:02:10.93 ID:U9zI767Q0.net

そうだゾこういう人たちは犠牲者みたいなもんだから
怒りを持つならくそ監督やくそ声優にしてどうぞ

23 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:05:08.56 ID:kIKhJoVra.net

平均年収が440万で
4割が300万以下から
6割は500万以上にならないか

いうほど悲惨か長時間型のブルーワークと同じくらいじゃね
自販機にジュース詰めるよりいいんじゃ‥

24 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:05:19.88 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
透明な所があり、中抜きが行われているのではないかとうたがってしまうケースもあります。
たとえば、NHKがアニメ制作を子会社に発注する際、そしてその子会社がアニメ制作会社に発注する際、
2度中抜きが行われているのではないかとうたがってしまいます。
アニメ制作会社の経営者やアニメーターたちが、自らの生活や一生のことを考えておらず、
「好きなことを仕事にしてそれでお金がもらえるなんて幸せ」などと言っているようでは、あまりに意識が低いと思います…。[女,40代.演出]

スケジュール表も出さずいきあたりばったりで仕事をする制作が増えている。
当日の夕方に夜中にチェックをすると言われる。10時間以上スタジオで作業して深夜に帰ろうとした時に思い出したように
仕事をつっこんでくる。午前中から夜まで仕事しているのに制作が出社してこない。
怒ったら制作が1週間会社に来なくなった。アニメーターは拘束料をもらって長期間つきあえるが演出は本数で受けているので
長期でつきあうのが大変。監督の仕事があるので時期がかぶった仕事を断ったのだが予定していた仕事が延期になり
仕事が無くなった。それが3回続き1年3ヶ月ずれた。その間も予定を空ける為
に仕事を断り続けたのに何の保証も無かった。
本読みだけは定■で集まって1年半は打ち合わせを行っているがそれに対する金銭は何もない。
その仕事で支払いが始まるのもこれから半年先である。2年間無償でつきあい支払いがされるのは3ヶ月で放送される本数分の
支払いしか無いのはおかしくないか？細かいコンテ等を先行作業もしているが、メーカーからお金が入るのも来年なので
支払いは来年からと言われている。[男,40代.監督]

25 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:05:26.21 ID:2WP4dwo+K.net

>>18
収入じゃなくて売上高だったような

26 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:06:04.98 ID:nAuKJcVn0.net

>>18
それ新人の動画マンやぞ
普通のアニメーターは年収400万は貰える

27 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:08:10.11 ID:yiWVj5OG0.net

>>19
いや絵が下手なら違う仕事しろとしか

28 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:09:20.34 ID:0Lx5RXve0.net

多分ここでアニメに疑問を抱いて足を洗うか現実逃避でネトウヨになるかが分かれるんだろうな

29 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:14:43.59 ID:Bm+rv0dK0.net

>>18
むしろ稼げるやつはフリーになるからな

30 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:15:29.19 ID:jwr3o6f+0.net

そもそ商売が成り立ってないんだろ

31 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:17:00.03 ID:kIKhJoVra.net

着目すべきは平均作業時間であって金はそこまででもないな
160時間の1.5倍　まあ毎日残業4時間、毎日終電近くがデフォここだろうな

32 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:19:00.10 ID:UA5FXxbJp.net

https://i.imgur.com/c34lKo2.png
https://i.imgur.com/7W2jkbE.png
https://i.imgur.com/Vsvkt6M.jpg
調査対象の年齢層見るに普通に役員ぽい人が引き上げてるだけだろ新人で300万貰えればかなりのホワイトだろうよ

33 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:19:13.46 ID:+Yl/IaM/0.net

そういった人たちのおかげでアニメがほぼ無料で享受できるので感謝
これからも頑張ってくれ

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:24:00.76 ID:Sb73t3LIa.net

青葉先生の影響がデカすぎた

35 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:26:49.30 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
＞今、背景の仕事を海外(ベトナム)に出していますが、これを続ける事にも不安があります。日本の作業者(美術監督など)
が作った背景素材(時には3Dモデルも)を海外に送って、それを使って作業してもらうという方法を取っています。
データはコピー可能の為他の作品に使われてしまうのではないかという懸念があります。
実際、戻って来た背景に別作品の素材ではないかという物がつけられていたりします。
写真のレイアウトを送ったら、写真の色を換えただけの物が完成品として戻って来たりもするので、

＞私は、偶々先生が「アニメ私塾」というコミュニティを紹介してもらい、それをきっかけに同じアニメーター志望者と
知り合ったり、業界人の交流会に参加したりして、情報を得ました。そして、
親を一定期間支援してくれるよう説得し、なんとか仕事を続けられ

＞監督作品を作れはしましたが、連続して良いチャンスに恵まれる訳でもなく、副業を探しながら、アニメの仕事を継続している状態です。
＞制作プロデューサー、制作デスクに何度裏切られたことか…。「次の作品も一緒にやりたい」「絵コンテ集を出版しましょう」
「次の作品もやりましょう」「ギャラも弾みます」「スケジュールを守って、週休2日で作りましょう」全てウソでした。
＞それに文句を言えば「あいつは面倒臭い奴だ」と烙印を押して、新しい若手を探すだけです。
＞特に自分は「演出家」なので、アニメーターがうらやましいですよ[男,40代.監督]

・作品拘束のはずなのに、会社の状況によって他作品を色々やらされたりして「会社拘束」みたいな扱いになってるんですが、
これってどうなんでしょう？関係ない仕事やらされて作業が増えるんですが…。ちなみに会社はM社です。[女,30代.作画監督]

・仕事は大変な事もありますが今年から契約していた制作会社へ入り社員になった事で守られる感じはありまが、
その事で仕事の労働時間の事でうるさく言われるようになりがんばっていますが
作品を作る上でフリーの方もいますので完全に守る事はできない。その他、やっていた仕事を他の人にわたしたり、
作品をはずされた所もあって精神的に不安定になった時期もあります。会社に入ったにもかかわらず
こういった事があって自分を守ってくれている気持ちはわかるのですが会社に対して不信感をおぼえました。
別の人を使うのは勝手ですが理由を知らない人から見たら何年かやっていた映画をはずされたという事で
はずかしい気持ちになりました。今は、元にもどっておりＴＶシリーズを別の人にお願いする形で労働時間を守っていますが
＞[女,40代.色彩設計

・私のような出戻りに仕事の機会を与えてくれたことに感謝しております。粗製濫造の御陰様というのも矛盾を感じますが…。[女,60代.第二原画]

36 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:28:11.87 ID:CAZgf7gy0.net

売れるかどうかも分からないものもやるから完全に薄利多売の世界
残業しまくって疲弊する絵師で作画は落ちる

37 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:34:07.97 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
・制作進行、演出助手、演出(現在)…として28年間この業界に携わっております。多くのスタジオはテレビシリーズの制作を基本としているので、
そのテレピシリーズ制作の現場を基本として意見致します。
2012年から某スタジオで仕事を頂いております。私の知る限りですが、そのスタジオでここ2年間に
制作進行が3〜4名、デスク1名、プロデューサー1名が辞めていきました。辞めるのも仕方ない…
いや、辞めた方があなたの将来にとってプラスだろう。今の制作現場はそう思ってしまいたくなるような酷い状況です。

実制作における大きな問題としては2つ……[報酬·単価の安さ]と[アニメーターと演出のスキルの二極化]。現在放送中のテレビシリーズを制作中なのですが、
まさにこの問題に直面して(勿論初めてではあません!しょっちゅうです)、監督並びにー部のプロとしてのスキルを
持っているアニメーターや演出がその尻拭いをさせられています。絵描きではない私が描いた方が3倍マシではないか?…
と思われるラフレイアウトを描いてきた原画マンは二原はやらずに描き逃げ…。某演出もそんなダメカットをザルで通して
ラッシュには出ず、リテーク処理は監督に丸投げ。それでもお金は支払われていて、そんないい加減な仕事が成り立っている。
ちゃんとプロレベルの仕事をした人とダメな仕事をした人が同じ単価。こういうことを正当にジャッジする立場の人がいないのですよ。

本来はそれがプロデューサーでもあると思いますが、そこにもまた問題出ています。
某作品の状況が全くダメだったので苦情を言いに行ったのですが、某プロデューサーはこう言うわけです。
「僕は現場の事はわからないからデスクに聞いてください。デスクから問題があると言われたら、その時に対応します」
…それまでは知らないということだそうです。そんな姿勢では実際にデスクから「○○○が問題で…」と聞いても、
そこに至るまでのプロセスに無関心でいるのですから、ちゃんと理解し、適切な対処なんて出来るわけ
ないと思うのですよ。現場のトップがこれです。つまり、問題の本質としては…
[そのセクション、地位に就くのに必要な力を身に着けていない人が就いている]…
不適材不適所が横行しているということです。

(以下略、七章73ページ)

38 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:39:40.00 ID:U9zI767Q0.net

いやいつの間にこんな高くなったのってくらい高くなってるだろう
斜陽衰退国家のずっと変わらなかったクソ業界がこれだけ急激に変わってるってことは
すごい勢いで淘汰や見切りつけて廃業も進んでるってことなんだろう

こないだの実写のとこといい終わりは急に来るんだろうな

39 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:44:20.14 ID:6o38XEy90.net ?2BP(1000)

http://img.5ch.net/ico/u_sii_naname.gif
ざっと読んでみたけどこれ回答者はウェブ公開を想定してないんじゃないかなと

【アニメ業界の抱える問題】
・デジタル技術に職人がついていけない
・アニメ好きなだけの無能が現場に増えている
・作品ごとにチームが解散と集合を繰り返すので現場格差が大きい
・消費税の10%増税負担は現場でよろしく
・下請けは「資本金1000万円以下」なので下請け法が無効
・海外発注から帰ってきた粗大ゴミは現場スタッフがサービスで直すのを上が知らない
・製作やスポンサーが強すぎて現場が逆らえない
・他

とりあえずレポートを終わります

40 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:44:54.26 ID:fQBlaawY0.net

＞キャラクターデザインという役職で、チームをまとめ、誇りを持って仕事をしてきたつもりですが、
＞毎月の給料は20万いくかいかないか。[女,30代.版権]

キャラデザでこれなのに普通のアニメーターが400いくとはとても思えない

41 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 16:49:08.25 ID:AWqOlDc20.net

俺よりもらってるじゃん

42 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 17:13:33.92 ID:IB6czYfra.net

そして業界は中国に人材を引き抜かれるのではと戦々恐々としてるという

43 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 17:17:54.14 ID:yiWVj5OG0.net

>>42
業務請負、個人事業主なんだからそりゃ金貰える仕事するっしょ
怖いなら中国に負けないくらい金払えばいいだけ

44 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2019/11/13(水) 20:29:46.63 ID:pKOQitU00.net

そもそも論だけどJAniCA自体10年以上前からいい話聞かないよね？