朝日新聞記者「有休を使い1カ月の「かくれ育休」を取得」 [427379953]

1 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ 23ae-4Rvt)：2020/07/12(日) 07:04:18 ?2BP ID:DFDIizIK0●.net

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※「かくれ育休」＝育児・介護休業法に基づく「育児休業」ではなく、有給休暇などを利用して産後の妻のサポートや育児にあたる休暇。国が調べている育休取得率には反映されない。
https://withnews.jp/article/f0200712001qq000000000000000W02q10101qq000021471A

2 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-0ii7)：2020/07/12(日) 07:08:02 ID:bJsneswwd.net

アホくさ

3 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd43-k70J)：2020/07/12(日) 07:08:16 ID:fk4VbwPvd.net

隠れる意味は？

4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/12(日) 07:10:17.15 ID:9ehMFI2T0.net

また朝日か？
どうせ大したことは言っていない

5 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/12(日) 07:12:16.96 ID:346MM4s+r.net

男性社員は育休取りずらいって話か

6 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/12(日) 07:14:22.70 ID:k3Q7mpsJr.net

>>3
有給は普通に取れる会社が既に多いけど、男の育休はまだまだ
取れないというより、取れる事は取れるけど白い目で見られる

7 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/12(日) 07:21:45.14 ID:0LLByv61M.net

withnewsは、みなさんの「気になる 」をいっしょに解決するメディアサイトです。
毎日のニュースの中で、気になることがあるけれど、調べてもなかなか見つからない。
そんなときは、ぜひ取材リクエストをお試しください！
みなさんからいただいたリクエストをきっかけに、記者があの手この手を使い、フカボリ取材してお届けします。
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8 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW ebca-M/3K)：2020/07/12(日) 07:39:53 ID:RIXNO+9r0.net

有給にしろ育休にしろ
取る取らないが自由（実質は不自由）の仕組みが自体がおかしいよな

有給が発生するのは当然の権利なんだから
完全消化するのが当たり前なのに

最近は罰則が発生するから
ある程度の消化日数が増えたろうけど
その日数までしか取ってない人も多いでしょ

9 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 83c0-0DRk)：2020/07/12(日) 07:48:57 ID:mpIxpTLs0.net

企業アピールになるから喜んで計上するぞ
休みを取るなら良い方の名目を使う

10 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 45b5-eBfz)：2020/07/12(日) 09:14:56 ID:9DwjBVJN0.net

>>7
あの手この手で捏造記事作るようにしか聞こえない

11 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/12(日) 12:04:43.89 ID:F2MYrkJod.net

有給で消化させて有給取得率がよい企業と対外にアピールするため
クソが
個人的には有給取得5日義務化より完全週休二日制義務化をしてほしかった

12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です ：2020/07/12(日) 15:51:24.36 ID:dIm09lpbd.net

>>3
評価下がりにくいんじゃないかな？