レンタルオッサン始めることにした。　８時間１０００円でなんでも真面目にやるから仕事くれ [361745486]

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https://news.goo.ne.jp/article/toyokeizai/bizskills/toyokeizai-674368.html

｢仕事が終わらない人｣がつい口にするヤバい一言デキる人は上司にどうやって報告しているのか

頑張っているのに、いつまでたっても仕事が終わらずに帰れない。仕事の進捗も遅れてばかり。それは抱えている仕事量を漠然とした一言で伝えていたり、上司や顧客に進捗を聞かれても「大丈夫です」などと、曖昧に話をしているからかもしれません。誰にでもわかるシンプルな数字を使って話すだけで、今まで以上に仕事をスムーズに進めることができます。Sophia Bliss最高執行責任者COOで北海道東川町CFOの定居美徳氏の新著『数字で示せ』を一部抜粋・再構成し、お届けします。

A「今日も残業で、何時に帰れるかわからない。ただでさえ忙しいのに、急ぎの仕事を頼まれてしまった」

B「今日は18時半に仕事を終わらせて、19時からの歓迎会に行こう。急ぎの仕事10件のうち、80％を今日中に終わらせれば大丈夫だ」

Aさんのように、いつも忙しそうな人は、周りにいませんか？

もしかしたら、あなた自身かもしれません。責任感を持ち、たくさんの仕事を一生懸命がんばっていると思います。

でももしかして、遅くまで仕事が終わらない理由が話し方にあるとしたら？

Bさんのように話すと、早く仕事が終わります。

「いつまでに終わらせるか」を数字で話す
「18時半に仕事を終わらせる」、つまり「いつ」を数字で話しているからです。

当たり前のことのように思われるかもしれません。

でも、「18時半」と数字ではっきりと話すと、18時半に仕事を終わらせるための、仕事量や優先順位が見えてくるのです。

また、会話Bでは「いつ」だけでなく「いくら」「何％」も同時に話しています。「いくら」（10件）と、「何％」（80％）を数字で話せば、今日のゴールがはっきりします。その結果、仕事の集中力も上がります。

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