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https://www.mbc.co.jp/news/article/2023092800067484.html

看護職員の８割近く「仕事辞めたい」…「十分な看護できている」は３割に　鹿児島

厳しい労働実態が浮き彫りとなる調査結果が発表されました。労働組合が行った調査で、鹿児島県内の看護職員の８割近くが人手不足などを理由に「仕事を辞めたい」と思っていることが分かりました。

（県医療労働組合連合会　冨島隆治書記長）「看護師が続けられず辞めてしまう状況が発生し続ける。患者を受け入れられなくなる」

調査結果は、県医療労働組合連合会が発表したものです。去年、看護師や保健師などを対象に全国で行われ、県内では４２４人が回答しました。それによりますと、「仕事を辞めたいと思うことがあるか」という質問に対し、「いつも思う」「ときどき思う」が７７．３％に上りました。理由の１位は「人手不足で仕事がきつい」で、新型コロナによる休職者や若い世代の退職者の増加が背景にあるとみられています。

「十分な看護ができていると思うか」という質問では、「できていると思う」「大体できていると思う」をあわせ２８％にとどまっています。

（県医療労働組合連合会　冨島隆治書記長）「コロナ禍の傾向で職員の感染で現場が欠員になっている。補充できればいいが、なかなかできない」

労働組合では、調査結果を１１月に県に提出し、人手不足の改善などの取り組み強化を求めることにしています。

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