【定期】介護が人手不足だから働けニートども！！！🐷💢💢 [782460143]

安倍晋三🏺

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働く場所は選び放題だそ！！！

介護クライシス　「だれでもできる仕事」なのか
https://mainichi.jp/premier/politics/articles/20240202/pol/00m/010/015000c

人手不足が広がるなかで、介護職からの人材流出が止まりません。

　高齢者福祉・介護、ケアマネジメントなどが専門の東洋大学福祉社会デザイン学部教授の高野龍昭さんに聞きました。【聞き手・須藤孝】

　◇　◇　◇
　――状況は深刻でしょうか。

　高野氏　コロナ禍後、他分野で賃上げが進み、人材が流出しています。

　介護職は以前から需要に供給が追いつかず、人手不足が指摘されてきたとはいえ、実人数は順調に増えてきました。2000年に約55万人だったものが21年には約215万人と、20年ほどの間におよそ4倍になっています。

　しかし、昨年あたりからは流出者数に参入者数が追いつかなくなり、増加自体が難しくなってきているようです。

　――待遇改善は以前からの課題です。

　◆1990年代前半までは、多くの事業者で「公務員に準ずる給与体系」が適用され、他分野と比較しても悪くない待遇でした。

　しかし、介護保険制度が導入された00年前後は、公共サービスへの市場原理や民間活力導入が強調され、事業経営の効率化が求められた時代でした。

　その影響もあり、現在も介護報酬の水準が低く抑えられています。

　00年前後は景気が悪かった時期で、介護に人が来てくれる状況でした。しかし、リーマン・ショック（08年）後の回復局面以降は人手不足が目立つようになり、今に至っています。

熟練と専門性が必要
　――介護の仕事だから待遇が悪くてもよいとはならないはずです。