改正パート労働法

1 ：無責任な名無しさん：2008/04/02(水) 13:40:15 ID:CFrreQCT.net

2008年4月1日施行

2 ：無責任な名無しさん：2008/04/02(水) 13:42:03 ID:HTnod1sU.net

2

3 ：無責任な名無しさん：2008/04/03(木) 12:29:45 ID:S+RiSHoh.net

三

4 ：無責任な名無しさん：2008/04/16(水) 00:09:40 ID:L48/9KGI.net

この法律で待遇の改善を求めようとしたら
会社は蚕せざるおえなくなると言っている

5 ：無責任な名無しさん：2008/04/16(水) 20:10:17 ID:4ojn0nx3.net

どこも守ってないｗ

6 ：無責任な名無しさん：2008/04/16(水) 21:11:44 ID:zgi5BRtv.net

罰則も期限設定もないからな

7 ：無責任な名無しさん：2008/04/16(水) 22:36:14 ID:Udk36lvF.net

こんな法律まじめに守ったら外食小売は全部倒産

8 ：無責任な名無しさん：2008/04/17(木) 09:05:16 ID:9rhWFGVr.net

過料があるだろ。

無知め。

9 ：無責任な名無しさん：2008/04/17(木) 21:41:33 ID:J/7iN1DG.net

国はまずどこかの企業を見せしめにして、パートを安い給料でこき使ってる会社を震え上がらせて欲しい

10 ：無責任な名無しさん：2008/04/18(金) 01:03:48 ID:OR04udkl.net

最初から安いことをはじめとして都合良く利用するための
契約社員をなんで今更、正社員に格上げしたり
正社員並みの待遇に合わせるなんてしなけりゃならないんだ
実際そんな余裕もないし、何より正社員と同じかそれ以上の
働きをしてくれて人件費半分以下なんていうメリットこちらから
放棄したくないね
現実には、無知か諦めてんのか当の契約社員から未だ何も言って
来ないよ
もちろん、こっちから都合の悪いこと説明もするつもりないし
まぁ、労使ともややこしい話するより
「現状維持ならいいんじゃないの」が本音ってとこでしょ
弱い立場で働く契約社員にしてみりゃ、それなりの不満も
あろうが職を失うのが一番怖いはずだし
とりあえずこのまま行けるところまで行こうって感じです

11 ：無責任な名無しさん：2008/04/18(金) 03:11:37 ID:+1gTQBHM.net

罰則ありなら労規に動いてもらえば待遇改善が望めるかもな

12 ：無責任な名無しさん：2008/04/19(土) 20:13:04 ID:KpUo3N95.net

まずうちの会社を見せしめにしてください

13 ：無責任な名無しさん：2008/04/20(日) 12:43:17 ID:eDj8fDYr.net

>>11
　この法律は労基の所管法律ではないので労基は動かない。

14 ：無責任な名無しさん：2008/04/20(日) 19:02:27 ID:AHi+QOG/.net

>>13
だったらどこに訴えればいいの？

15 ：無責任な名無しさん：2008/04/20(日) 20:24:12 ID:eDj8fDYr.net

>>14
　都道府県労働局雇用均等室

16 ：無責任な名無しさん：2008/04/23(水) 21:21:29 ID:BXj/1YDT.net

うちの会社は完全に無視だな

17 ：無責任な名無しさん：2008/04/23(水) 23:43:49 ID:ePy3q+ob.net

例えば、２０年近く契約社員でやってきた人間が（４０代後半♀）、今月から正社員になったとすると、今までに残った有給や退職金（うちの会社は２年以上勤務なら契約社員にも退職金あり）はチャラで、１からスタートってこと？

会社に１０人くらいこんな契約社員いるけど、一人も正社員に切り替えなかったんだよね。
仕事量は正社員並なのに。
メリット無しと判断したのかなぁ…

18 ：無責任な名無しさん：2008/04/24(木) 22:18:55 ID:+RuGuSqS.net

>>17
　年次有給休暇は継続。
　退職金は法で定められたものではないので、会社の規定による。

19 ：無責任な名無しさん：2008/04/27(日) 19:53:20 ID:wT8+yCzP.net

日本国法律施行したまま放置プレイかよ
早く違反を取り締まってよ

20 ：無責任な名無しさん：2008/04/27(日) 21:48:20 ID:0+mYkaV9.net

>>19
役所に相談したの？

21 ：無責任な名無しさん：2008/05/01(木) 22:09:42 ID:mQIvG6p3.net

違反横行

22 ：無責任な名無しさん：2008/05/03(土) 16:16:00 ID:5KmPoZTl.net

裁判所 | 労働審判手続
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_02_03.html
民事事件Q&A
http://www.courts.go.jp/saiban/qa/qa_minzi/index.html
簡易裁判所の民事事件Q&A
http://www.courts.go.jp/saiban/qa/qa_kansai/index.html
労働審判法
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/sihou/hourei/roudousinpan.html
労働契約法について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/index.html
パート労働法
http://www.pref.ehime.jp/050keizairoudou/050rouseikoyou/00002595030320/pa-to_roudouhou.htm
改正パート労働法
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/p-trdhou.htm
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

23 ：無責任な名無しさん：2008/05/14(水) 19:01:00 ID:c2fQC8GM.net

保守

24 ：無責任な名無しさん：2008/05/22(木) 04:55:51 ID:zp+WP/23.net

age

25 ：無責任な名無しさん：2008/06/03(火) 20:43:16 ID:UAIgq6oH.net

あげ

26 ：無責任な名無しさん：2008/06/16(月) 11:24:16 ID:XgQL8+fQ.net

うちの会社まったく守っていませんがなにか？

27 ：無責任な名無しさん：2008/06/21(土) 12:52:48 ID:ipaOd8X6.net

会社が守っていないというが、この法律をどこまで理解しているのか。
ほとんどの場合、この法律で同一賃金が適用されるパートタイマーはいない。

28 ：無責任な名無しさん：2008/06/21(土) 19:20:06 ID:0zaF/oyV.net

転勤のあるパートなんてほとんどいないだろうしな

29 ：無責任な名無しさん：2008/06/22(日) 20:45:05 ID:b2LJvf+J.net

知人が悩んでいるのですが、面接官に３ヶ月は時給ですが、その後は日給とします。と言われたそうですが、一向に雇用形態が変わらないそうです。アルバイトかパートの雇用形態のままのようですが法律的には問題はあるのでしょうか？

30 ：無責任な名無しさん：2008/06/23(月) 06:09:22 ID:xLdXizn/.net

法律的には問題ないんじゃないの？
アルバイトやパートを雇ってはいけない法律でもないはずですが。

31 ：無責任な名無しさん：2008/06/23(月) 10:07:34 ID:KpQ1Vjma.net

>>29
状況がこれだけでは判断できませんね。
これだけなら、労働条件が事実と相違するといえるかもしれませんが、対抗策は労働契約の解除となり、労働者にとっては不利な結果としかなりません。

本当のところは、３ヶ月たったら日給にするか判断するといったというのが正解なのではないでしょうか。

32 ：無責任な名無しさん：2008/06/23(月) 19:41:58 ID:fjt/pQyV.net

>>31ありがとうございます。そうなんですか…。　　３ヶ月後は雇用形態を契約社員に必ずします。と伝えられ入社下のですが、とても残念です。
アドバイスありがとうございます。

33 ：無責任な名無しさん：2008/07/21(月) 09:13:14 ID:derk3aUT.net

他のパートと同じ時給で重い責任をなすりつけられているのですが、都道府県雇用均等室に電話すれば勧告とかしてくれるのでしょうか。
もう限界です。

34 ：無責任な名無しさん：2008/07/21(月) 19:20:51 ID:0zctb8RR.net

>>33
うんにゃ、そこまでは法律は入らないです。
他のパートの口探したほうが良い。

35 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 08:51:00 ID:CBBpiNUY.net

>>33
あなたよりも責任が軽くて待遇の良い人を探した方が良いでしょう。

36 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 20:48:21 ID:dD08viU8.net

社員と同じ時間、同じ仕事内容なら社員と同じ給与もらえるハズですよね！！
裁判で闘えば勝ちますよね。
裁判前に団体交渉とか待遇改善どのようにすれば効果的か教えてください。

37 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 21:11:31 ID:1d9GKejc.net

>>36
あとポイントは異動の有無な。
異動がないとちょっと厳しくなるかも。

38 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 21:55:50 ID:dD08viU8.net

36
仮に移動がなくても努力義務だけど待遇は同じにしなければならない
はずですよね。

39 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 22:01:24 ID:dD08viU8.net

36
仮に異動なくても努力義務で待遇は同じにしないといけないはずでは
ないんですか？

40 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 22:02:53 ID:dD08viU8.net

36
仮に異動がなくても待遇は同じにする努力義務はあると思うのですが
、、

41 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 22:27:43 ID:Rq7BouGa.net

>>36
「職務の内容」「人材活用の仕組み」「契約期間」が同じ短時間労働者など存在しない。
だからこの法律はないのと同じ。
異動の有無は「人材活用の仕組み」に該当します。

42 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 23:39:11 ID:w+BVBfJ+.net

職務の内容と契約期間が同じというのは結構該当しそうなんだけど、人材活用の仕組みが抜け道だな。

43 ：無責任な名無しさん：2008/07/22(火) 23:45:26 ID:Rq7BouGa.net

>>36
あ、、よくみたら正社員と同じ時間！
あなたは短時間労働者に該当しませんので、パート労働法の適用はありません。

44 ：無責任な名無しさん：2008/07/23(水) 20:31:20 ID:xlumnNxo.net

36でも調停とかで和解すれば時給等あがるはずです。

45 ：無責任な名無しさん：2008/07/24(木) 07:32:56 ID:j0CsmySR.net

>>36
表面的な労働時間や業務内容ではなく、そこで負っている現在および将来の責任も含めて考えないといけません。人材活用の仕組みも、そのような観点で考慮の対象としています。
就業規則の内容を比較する必要がありますし、具体的に何かを求めたいのであれば、弁護士なり労組なりに相談すれば良いのではないでしょうか。
労組なら団体交渉できますし、あなたの会社であなたのような非正規従業員を組合員から除外していれば、地域労組を介入させることもできます。
地域労組を介入させたら、職場が大混乱すると思いますが・・・

46 ：無責任な名無しさん：2008/07/25(金) 10:59:08 ID:BC3x5sFq.net

努力義務ｗｗｗｗ

47 ：無責任な名無しさん：2008/08/25(月) 10:53:05 ID:8LGaNuaC.net

無意味な法律

48 ：無責任な名無しさん：2008/09/05(金) 20:39:17 ID:Y/AZA2Ln.net

あああああ

49 ：無責任な名無しさん：2008/10/11(土) 02:55:23 ID:dlYqfUBB.net

ザル法

50 ：無責任な名無しさん：2008/11/25(火) 19:07:40 ID:R6FkXnV7.net

アルバイトでも有給って必ず付与しなきゃいけないものですか？

51 ：無責任な名無しさん：2008/11/27(木) 20:55:11 ID:DCwK+cxZ.net

ここは事実上、労働者側の役に立たない掲示板です。
皆さん早くここを閉鎖に追い込みましょう。
こんなところで相談するのではなくしかるべく公的機関又は弁護士等の無料相談
を利用しましょう。
また、ある程度の知識を得たいのであれば、各自で労働法については労働基準法施行規則まで(通達除く)
理解することが必要です。場合によっては民法や民事訴訟法の知識も必要となります。
尚、ここではまともな解答は得られないことは確実と言えます。

52 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/03/24(火) 03:18:45 ID:rqzykdWN.net

愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです

53 ：無責任な名無しさん：2009/03/25(水) 06:54:13 ID:OC9+A6so.net

警備関係で気を付けなきゃいけないのは、「応援」とか「臨時」などという名目の配置転換。
社員と違って、パート・アルバイトの場合、ふつう雇用契約書に「雇用期間」と「就業場所」が明記されているが、それら項目に書かれていることをきちんと守っていない警備会社は結構存在している。

たとえば、入札で新規に仕事を取ったはいいが、その人員配置をまだ決まっていない。新年度ゆえ、求人だしても４月１日付からの配置には間に合いそうにない。さて、どうするか。
人員配置が決まるまでは、ふつうは社員をそうした新規現場へ臨時・応援として送り込むのが正解なのに、雇用契約も結んでないパートに勝手に強引にやらせようとする。
しかも、そのパートの家からはかなり遠く相当交通費や移動時間を要するにも関わらず、交通費支給がゼロもしくはゼロに等しい状態でだ。
警備会社としては、交通費を浮かしたいからだろうが、近くの(使えない)社員より遠くの(使える)バイトをこのように起用したがるところは要注意。
面接時にも「応援」の話すらなく、契約書無視 → 労基法違反 → 人(バイト)を大事にしない だから。

ハローワークにしても、警備のパート求人受け付けるなら、トラブル防止を図るべく「応援の有無」や「他の現場をかけもちできる方歓迎」のことを訊いたり、書かせたり
あるいは労基署も調査しろよな。求人票の中身と採用後が陰に隠されてこれほど勤務実態がかけ離れし過ぎなんだから…

54 ：無責任な名無しさん：2009/05/05(火) 08:50:38 ID:t1zCVoz+.net

>>52
おまえはどうせ死なない。
本物の鬱は、予告もなく突然死ぬ。

55 ：無責任な名無しさん：2009/05/07(木) 16:42:14 ID:+hbrrczr.net

>>52
何ヶ月も前からいろんな板にかきこんでるよね

56 ：無責任な名無しさん：2009/05/08(金) 22:49:13 ID:IJprE//i.net

社員は皆社長のイエスマン
刃向かう者には鉄拳制裁がかせられ懲戒解雇処分
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

57 ：無責任な名無しさん：2009/06/18(木) 13:10:20 ID:Tu1nPrTA.net

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

58 ：無責任な名無しさん：2009/10/02(金) 13:16:26 ID:ePiN7iTS.net

そろそろ判例出る頃かな

59 ：ＮＰＣさん：2009/10/16(金) 14:32:38 ID:HfE3bPdp.net

68456465434562364523+20=68456465434562364543
2+1=3
診断くん(taruo.net) http://taruo.net/e/?20091016&rt236523645
法吉保育所 http://www.m-fukushikai.jp/hokki/?20091016&rt235632645
少林寺小学校 http://www.sakai.ed.jp/shorinji-e/?20091016&rt235423654
多比保育園 http://www.ans.co.jp/u/numazu/tabi/?20091016&rt732235632456
龍郷町立　円小学校 http://ensyou.synapse-blog.jp/?20091016&rt235623456
高知市立 追手前小学校 / のびゆく記録 http://www.kochinet.ed.jp/otemae-e/kiroku/?20091016&rt234562365
平和幼稚園 http://www.h4.dion.ne.jp/~heiwayou/?20091016&rt4323523654
鹿児島市　学校法人最福学園　むらさき幼稚園 http://murasaki.ed.jp/?20091016&rt34924323465
境保育園 http://www8.ocn.ne.jp/~sakaihoi/?20091016&rt23523456
中小学校 http://www.kakegawa-net.jp/ed/naka/?20091016&rt223456423546
平等寺保育園(北緯33度49分12.732秒,東経130度34分6.01秒) http://www.ans.co.jp/n/byoudouji/
オリジナル地球 http://www.universe-s.com/img/news/2004/0520_01.jpg
生浜小学校 http://www.cabinet-cbc.ed.jp/school/es/024/?20091016&rt42345423546
有住小学校 http://www.fuku-c.ed.jp/schoolhp/elarizum/?20091016&rt4323562354
真覚寺保育園 http://www.shinkakuji.com/?20091016&rt323456254
正色小学校 http://www.syoshiki-e.nagoya-c.ed.jp/index.htm?20091016&rt344325642356
２ちゃんねる http://www.2ch.net/?20091016&rt344345634456

60 ：無責任な名無しさん：2009/10/19(月) 12:07:29 ID:d75LX+Q0.net

判例出た？

61 ：無責任な名無しさん：2009/10/21(水) 20:49:50 ID:+yl2s0zv.net

>>56
私の会社も同じような雰囲気です。

62 ：無責任な名無しさん：2009/12/02(水) 15:34:42 ID:mp0JM3yD.net

キャバ嬢が労働組合「キャバクラユニオン」（仮称）結成　(　ﾟдﾟ　)
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259723740/l50

63 ：無責任な名無しさん：2010/03/28(日) 11:55:43 ID:tSK5tuC2.net

本来は所得税が０の年が一度でもあったら参政権を生涯剥奪するべきだが
少なくとも生活保護や自己破産は選挙権と引き替えにすべき

64 ：無責任な名無しさん：2010/10/13(水) 22:38:47 ID:MpilseTD.net

【MMD】からをつけたひよこのおどり【Vocaloidカバー曲】http://nicoviewer.info/sm12401671

【MMD/MME】音無小鳥 【The World is all one!!】http://nicoviewer.info/sm12414400

65 ：無責任な名無しさん：2010/12/17(金) 13:42:54 ID:n9JOzLwW.net

誰も守らない法律

66 ：無責任な名無しさん：2010/12/22(水) 20:23:17 ID:eLUsQdVB.net

規制しろや

67 ：無責任な名無しさん：2010/12/27(月) 20:53:32 ID:ZlGu9xT4.net

意味ねえ法律

68 ：無責任な名無しさん：2010/12/28(火) 18:30:03 ID:lm0PjRAg.net

早く取り締まれよ

69 ：無責任な名無しさん：2010/12/29(水) 20:02:02 ID:/segGSKB.net

誰も守ってないぞ

70 ：無責任な名無しさん：2010/12/29(水) 20:09:08 ID:AwKpT9TZ.net

中身知らなくて語感で批判しているしている奴ばっか！

71 ：無責任な名無しさん：2011/01/01(土) 08:23:59 ID:48i2cdeM.net

早く取り締まれ

72 ：無責任な名無しさん：2011/01/04(火) 20:32:26 ID:qWd4uGZz.net

取り締まり強化希望

73 ：無責任な名無しさん：2011/01/05(水) 20:29:55 ID:li44v44U.net

賛成

74 ：無責任な名無しさん：2011/01/08(土) 21:18:06 ID:JS1Nj3sr.net

野放しにするな

75 ：無責任な名無しさん：2011/01/10(月) 21:13:37 ID:mdKPImQg.net

なんで取り締まらないの？

76 ：無責任な名無しさん：2011/01/11(火) 20:54:18 ID:PM91tQiy.net

早く取締りしろ

77 ：無責任な名無しさん：2011/01/12(水) 19:34:24 ID:KjASu5Xg.net

小売を取り締まれ

78 ：無責任な名無しさん：2011/01/19(水) 19:49:07 ID:SYsQTnT6.net

早く規制しろ

79 ：無責任な名無しさん：2011/01/20(木) 21:26:05 ID:NVsxfkND.net

見せしめにどこか摘発しろ

80 ：無責任な名無しさん：2011/01/22(土) 20:22:43 ID:QkjNtjnf.net

早く取り締まれよ

81 ：無責任な名無しさん：2011/01/23(日) 20:13:15 ID:kQEJCaHM.net

放置すんな

82 ：無責任な名無しさん：2011/01/24(月) 04:46:52 ID:xKaQq7wT.net

ひでぇよな一日最低12時間労働を週6強制、残業手当てなどもちろんなし、福利厚生一切なし。
辛いなら辞めれば？と行く宛てがないのをわかってるくせに平気で言う上司。自分はしょっちゅう寝坊。
皆堪えてるんだと言ってくるが何人もうつ病になってるという噂あり。
同じ役職なのに若いからという理由で10万以上も月給が他の人と違う。
辞めた方がいいのかこの会社。

83 ：無責任な名無しさん：2011/01/27(木) 19:53:12 ID:SGLJFDDf.net

早く規制しろ

84 ：無責任な名無しさん：2011/01/29(土) 21:46:11 ID:wqmgQLE5.net

ザル法

85 ：無責任な名無しさん：2011/02/04(金) 22:27:59 ID:5AireKHa.net

早く規制しろ

86 ：無責任な名無しさん：2011/02/05(土) 18:44:16 ID:O3KZsuGx.net

早く取り締まりしろ

87 ：無責任な名無しさん：2011/02/10(木) 23:41:49 ID:ufZf6THu.net

不正を正せ

88 ：無責任な名無しさん：2011/02/11(金) 21:03:57 ID:+8z+Tg25.net

無意味な法律

89 ：商品取引営業マン：2011/02/11(金) 23:02:32 ID:n/j9qtLJ.net

朝５時に起きて、帰るのは２３時。
休日土曜日は出勤。日曜日は成績悪いと出勤。
成績悪いと休み時間お昼休憩無し。

これは労働法に反しないんですか？労働基準局に昔訴えた人がいたらしいんですが、丸めこまれたらしいです(笑)

法律なんて無意味ですねバレなきゃ(笑)

こういう会社ってまだあるんですかね世の中には？
因みに銀座にあります。

90 ：無責任な名無しさん：2011/02/13(日) 22:09:29 ID:C8+rtFku.net

取締りしてくれ

91 ：無責任な名無しさん：2011/02/16(水) 18:18:47 ID:XMaTXpld.net

なんで取締りしないの？

92 ：無責任な名無しさん：2011/02/17(木) 23:30:26 ID:7MA0C3iw.net

放置すんな

93 ：無責任な名無しさん：2011/02/18(金) 22:23:53 ID:/l+Kd0ju.net

取り締まり希望

94 ：無責任な名無しさん：2011/02/19(土) 19:04:12 ID:ikeMY6eu.net

早く取締りしろ

95 ：無責任な名無しさん：2011/02/20(日) 21:11:23.89 ID:KTleLnF2.net

放置すんな

96 ：無責任な名無しさん：2011/02/21(月) 20:07:01.96 ID:6UU8Uqos.net

厳しく規制してくれ

97 ：無責任な名無しさん：2011/02/22(火) 22:24:51.17 ID:gsl5Oa3F.net

規制希望

98 ：無責任な名無しさん：2011/03/01(火) 20:45:28.72 ID:NQZaKpa6.net

早く取締りしろ

99 ：無責任な名無しさん：2011/03/04(金) 08:50:59.61 ID:UIMWSlkR.net

野放し

100 ：無責任な名無しさん：2011/03/05(土) 20:11:14.95 ID:dg63PoZg.net

規制しろ

101 ：無責任な名無しさん：2011/03/06(日) 11:17:47.85 ID:vlx6cHH5.net

　とりしまれ！と書いている方、
　改正パート労働法の何条にどんなことが違反しているか書いてください。

　脳内違反は取り締まりも規制もできません。

102 ：無責任な名無しさん：2011/03/07(月) 21:04:45.25 ID:CnrOT4di.net

規制強化希望

103 ：無責任な名無しさん：2011/03/11(金) 05:35:28.21 ID:MA0pxL2e.net

取締りしろ

104 ：無責任な名無しさん：2011/04/06(水) 19:41:04.30 ID:l8jw5ptw.net

なんとかしろ

105 ：無責任な名無しさん：2011/04/07(木) 19:25:58.98 ID:2F9Ls+h9.net

パートに責任持たせんな

106 ：無責任な名無しさん：2011/04/11(月) 19:39:38.39 ID:cr/SHtbi.net

早く取締りしろ

107 ：無責任な名無しさん：2011/04/12(火) 09:57:09.34 ID:ak8UvKAA.net

放置すんな

108 ：無責任な名無しさん：2011/04/12(火) 22:04:49.76 ID:z92oC10/.net

http://www.ustream.tv/recorded/13373990
田中優さんのお話では
利権解除するために　今回東電に倒産してもらい
担保として東電のもってる電線ネットワークを国が頂く。
そしてそれを自由化して　自由に自然エネルギーを
地域で起こして　それを電線ネットワークから
中枢に回収して　送電するシステムを作れば万事ＯＫらしい。
海に浮かべるだけで電気になる波電力やら
風力（最新型の軽いタイプで海に浮かべるタイプ）とか
アルミ板を利用した水路発電とか　いくらでも起こせるらしい。
ただ　自由化を禁止する電力会社の権力によって
抑制されて　電力を起こしたりできないらしい。
そこの法律の壁を　今回の災害を機に破れば　ＯＫらしい。
そのためには　東電は人災として　保険会社を通さずに
会社から賠償金をもらうようにして　一度倒産させて
その払えない分を国が負担するが国は担保に東電の電線ネットワークをもらう。
これが　地域型自然エネルギーの集約や分配に効力があるから。
こういう構想でこれはドイツなどヨーロッパでは成功してきていて
３０マン人の正社員化と　年金システムを成功させるだけの
自然発電を行っているらしいよ。マスコミが資本を電力会社から
もらっているので　こういった事実は報道されないので　　まずマスメディアの
資本を　電力会社からもらわないように絶たなければならない。海外では
こういうことができなくなっているらしいが

109 ：無責任な名無しさん：2011/04/13(水) 18:24:31.76 ID:FwFUIoQz.net

早く取締りしろ

110 ：無責任な名無しさん：2011/04/19(火) 20:02:46.72 ID:uYTMBhSS.net

放置するな

111 ：無責任な名無しさん：2011/04/20(水) 18:48:21.85 ID:ctix+uHj.net

規制しろ

112 ：無責任な名無しさん：2011/04/22(金) 19:39:27.13 ID:1crHH/Kt.net

無意味な法律

113 ：無責任な名無しさん：2011/04/23(土) 22:24:58.72 ID:MPwz8lks.net

取締りしろ

114 ：無責任な名無しさん：2011/04/24(日) 20:12:29.76 ID:yaZNyszG.net

放置するな

115 ：無責任な名無しさん：2011/04/25(月) 19:38:14.90 ID:IIUNDOoo.net

違反を放置するな

116 ：無責任な名無しさん：2011/04/25(月) 20:15:55.33 ID:+39a7R67.net

祝【世界へ】拓殖大学 新入生スレ【collaboration】入学 part2
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/student/1302248042/l50

598 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2011/04/25(月) 19:02:34.95 ID:???
拓殖大学に合格したときは、正直すごくうれしかったけど
いろんな大学の掲示板と比較してもひどすぎるし、拓殖大学を擁護している人も
なんだか怪しそうな感じがする。（学生じゃなく働いている人っぽい）
今日、親にこの大学で自分の将来が明るいかどうか真面目に相談してみるわ

599 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2011/04/25(月) 19:13:15.83 ID:???
親に相談する時点で責任転嫁のおバカさん
問題なのは入ってから何をするか
大学のせいにすんな甘ったれのボンボンが

117 ：無責任な名無しさん：2011/04/26(火) 07:31:04.37 ID:kC7JZoyN.net

放置禁止

118 ：無責任な名無しさん：2011/04/27(水) 08:59:57.47 ID:6fUuP0D2.net

規制強化しろ

119 ：無責任な名無しさん：2011/11/16(水) 22:02:11.07 ID:4Kcj1yE/.net

戦争やりましょう

中国鶏姦工作員ふざけるな医師が開発に絡んだ集ストテクノロジー犯罪

今年の５月に日本の警視庁防課は被害者のSDカード15分を保持した。
有る!国民に出せ!!

創価は潰せる
＊犯人は創刊学会幹部だかキタオカ1962年東北生は、二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した
創価本尊はこれだけで潰せる
＊創価幹部は韓国工作員こうのとり学会軍団
創価会員と言えば公明党
<<<<<<テロ装置<<東芝部品<<<宗教<<<同和>>>>公安>>>医師>>>魂複写>>>>>>>>日本終<<<<<<<<そちらで解読どうぞ

120 ：無責任な名無しさん：2011/11/21(月) 03:23:41.64 ID:jnCxWQaI.net

はいはい
Ｓ・Ａのこちらの社長もすっかりと株で大もうけですか
富むものはますます何とかですね
本業よりも

「「「「　株の女、金富子　億様株レシピ　」」」」

ここの情報を元にベンチャーお仲間も盛んに荒稼ぎしてますね。
だから空売りで株価下がる・・・・
仕手で一部の人間だけが儲かる？
韓国の相場師、金富子恐ろしいね。

121 ：無責任な名無しさん：2011/11/21(月) 18:41:05.41 ID:zkuGpgj2.net

可愛くかいせい

http://www.youtube.com/watch?v=BrlwLspJZnU

122 ：無責任な名無しさん：2012/09/26(水) 01:13:55.77 ID:qQa1Tvap.net

創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね　
創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね
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創?価?ﾀﾋね
創?価?ﾀﾋね　
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創?価?ﾀﾋね

123 ：無責任な名無しさん：2014/03/30(日) 16:37:21.70 ID:eOOxy8gS.net

＞大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな

＞島本町って町は、暴力といじめの町なんだな

子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない後遺症になるなあ

124 ：無責任な名無しさん：2016/01/08(金) 18:52:48.29 ID:t16KbObC.net

短時間労働援助センターってどこかに一覧ないの？

125 ：無責任な名無しさん：2017/02/01(水) 21:21:55.04 ID:ywsEuDRr.net

パートで働いています。

上司によれば、
「タイムカードでの出退勤の打刻忘れがまだ多いことについて、
社長が「そんなの欠勤扱いにすればいい」と言っていた」
らしいんですが、「出勤したのに欠勤扱い」なんて明らかな労働基準法違反ではないのでしょうか？
法律に無知な私には断言できないのですが、私の主張はあってますよね？
そんな糞みたいな社長は死ねばいいと思うんですが、間違っていますか？

126 ：126：2017/02/02(木) 09:43:14.10 ID:Tx3MlOpy.net

どなたかご指導お願いします

127 ：無責任な名無しさん：2018/02/19(月) 02:06:51.74 ID:jNCZ0XVe.net

すごくおもしろいPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
興味がある人はどうぞ
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128 ：無責任な名無しさん：2018/02/25(日) 16:17:27.55 ID:PYXm5Lcw.net

>>50
アルバイトもパートも正社員も契約社員も
「労働者」なので有給は発生します
（時短社員やパートアルバイトの場合は労働日数により比例付与）
会社が独自に付与するものではなくて法律で保証された最低限度の休暇です

だから「ウチには有給はない」「ウチでは有給とれない」
などと言う企業はもれなくブラックです

129 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 02:56:07.12 ID:fHSLGsGk.net

Ａ組

龝本　雅史　　天野　秀樹　　飯田　哲司　　伊藤　雅之
猪児　啓　　宇津木　孝夫　　大須賀　敏男　　大野　秀明
小川　勝美　　越智　洋二　　数野　一雄　　木田　豊
熊倉　謙一郎　　小林　恭卓　　佐々木　裕子　　島田　勝一
菅野　大三　　高野　一宏　　鷹觜　昌夫　　塚本　真一
中崎　友力　　西森　毅　　春風　賢一　　廣瀬　義人
藤田　修　　牧田　佳寿代　　松田　達郎　　水野　克之
向山　清一　　守永　成博　　矢嶋　康生

130 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:03:06.17 ID:fHSLGsGk.net

Ｂ組

阿部　峰行　　荒木　康広　　安西　浩一　　飯田　浩二
飯野　利昭　　上田　武久　　大久保　節彦　　岡崎　勝雄
小川　隆久　　奥山　茂寿　　金丸　洋　　菊地　孝衛
木城　弘美　　久保　富男　　小久保　直樹　　越沼　英実
小林　和弘　　佐藤　均　　新藤　浩　　杉沢　晃
鈴木　宏昌　　竹野　嘉一　　田中　隆一　　辻本　哲也
中村　利道　　中山　和之　　二戸　勇一　　馬場　優香
福元　忍　　舟木　幸男　　真坂　武美　　増田　正次
村田　正美　　森畑　達己　　山口　順二　　山越　一史
吉田　宏

131 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:11:58.58 ID:fHSLGsGk.net

Ｃ組

青山　竜太郎　　明石　昌博　　五十嵐　顕　　石神　哲雄
猪野　正昭　　上田　晃司　　大谷　和裕　　大成　寛爾
大矢　学　　岡田　久雄　　糟川　宏　　川井　一秀
木崎　貞夫　　黒澤　待子　　後藤　正光　　小林　睦歩
佐柄　良枝　　佐藤　斉　　柴田　郁夫　　菅井　一身
鈴木　晃　　高橋　伸幸　　田久保　敏之　　武知　克浩
長久保　裕信　　七沢　秀人　　西尾　正人　　長谷川　修
馬場　貞雅　　馬橋　秀行　　宮崎　裕司　　望月　年秋
矢島　慎司　　山崎　鉄司　　横山　幸規　　若林　良則

132 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:20:15.25 ID:fHSLGsGk.net

Ｄ組

天野　尊人　　荒木　健昌　　荒田　裕　　五十嵐　淳
磯　浩行　　今井　久夫　　内田　璋二　　大竹　嘉明
大塚　光誠　　奥山　茂　　小田桐　雅之　　菊池　俊美
黒崎　道雄　　後藤　信行　　小林　正人　　小宮山　隆央
佐藤　達也　　清水　和義　　杉山　邦夫　　鈴木　敏代
高崎　伸基　　高橋　信行　　高薮　乾一　　角田　祐之
中村　勉　　鳴海　和子　　西村　紳介　　橋口　孝
藤永　浩二　　丸谷　知治　　三澤　藤夫　　村井　邦和
森田　宏　　山口　英典　　山本　佳志子　　横山　正
渡辺　卓志

133 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:26:24.56 ID:fHSLGsGk.net

Ｅ組

青木　茂人　　有賀　重徳　　池ケ谷　博之　　石山　雅一
岩下　昌子　　大平　雅俊　　大部　昌宏　　荻原　和夫
小野　博司　　川口　芳彦　　北城　秀幸　　熊切　順子
小林　宏紀　　小山　成司　　佐藤　義幸　　佐野　修司
清水　賢弘　　鈴木　秀和　　鈴木　幸夫　　高梨　正章
高橋　吾郎　　田村　徹　　中沢　哲也　　奈良　栄一郎
前田　浩史　　水科　幸則　　本橋　浩　　山口　昌宏
山田　幸男　　横内　千恵子

134 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:35:08.43 ID:fHSLGsGk.net

Ｆ組

青木　俊司　　浅野　恭男　　石井　一好　　泉　早人
井上　清貴　　卜部　みどり　　運天　実友　　太田　和浩
大森　守　　小栗　秀基　　金子　宜司　　北村　永江
木村　誠　　久保田　任　　小杉　太　　後藤　生行
小森谷　一雄　　斉藤　隆　　佐藤　秀明　　鈴木　孝一
鈴木　芳治　　高橋　昌也　　但野　泉　　丹野　眞宏
利根川　和広　　永井　庸治　　林　　　明　　原　久史
藤崎　稔人　　保坂　智　　前田　弘之　　美船　博之
村上　治幸　　山崎　唯司　　山田　一彦

135 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:41:54.17 ID:fHSLGsGk.net

Ｇ組

青木　松実　　浅野　和男　　石井　一樹　　石田　慎次郎
稲川　信一　　宇津木　博史　　岡村　吉光　　岡本　洋介
尾高　善彦　　加藤　丈博　　神田　栄子　　木村　智子
熊谷　裕二　　駒井　誠　　小松崎　英二　　佐藤　康浩
澤田　透　　篠崎　利美　　勝呂　幸一　　高橋　誠
竹之内　久晴　　田崎　和男　　田中　秀樹　　徳丸　和久
根本　雅司　　濱井　宏之　　濱野　容信　　星野　信吾
松丸　康明　　三澤　浩一　　水野　匡　　山田　亨
渡邊　俊光

136 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:49:42.19 ID:fHSLGsGk.net

Ｈ組

安達　隆　　五十嵐　正之　　石岡　彰徳　　井上　隆明
上松　正　　生沼　将　　大島　明子　　岡野　邦彦
笠井　誠　　木崎　和也　　岸　正行　　倉持　徹
古関　信夫　　斎藤　正美　　佐々木　直志　　三瓶　金市
白井　雅人　　高橋　正和　　高保　光明　　田中　哉
寺井　義孝　　長崎　正史　　中村　雅晶　　根岸　昭水
羽田　順一　　半田　孝久　　船木　和哉　　松田　千津子
南　雅孝　　村山　健一　　山野辺　康明　　吉田　保男

137 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 03:56:06.54 ID:fHSLGsGk.net

Ｉ組

秋元　明夫　　板垣　孔之　　今関　守　　江本　和隆
遠藤　義昭　　大場　正寿　　長田　好司　　恩田　憲彦
黒田　淳之　　小池　州央　　清水　良二　　杉峯　裕司
副田　良男　　竹内　雅巳　　千葉　彰子　　中澤　文男
長峰　和則　　中山　千明　　原　隆淑　　樋川　信一
藤巻　秀卓　　松尾　正　　水越　正明　　宮本　正明
村川　和弘　　望月　俊　　山口　英一　　山田　博文
若月　ひとみ

138 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:04:43.35 ID:fHSLGsGk.net

Ｊ組

秋澤　恵一　　荒井　一弘　　石橋　達也　　伊藤　良男
岩門　克尚　　上原　光久　　小川　隆司　　小沢　幸雄
押切　良軸　　金子　泰治　　神原　誠　　菊地　秀明
桐原　まゆみ　　黒田　染明　　小谷　和正　　児玉　信幸
齋藤　慎輔　　櫻井　正明　　佐藤　秀巳　　清水　裕幸
諏訪　泰弘　　高橋　一光　　田熊　昌夫　　玉城　有美子
徳永　達昭　　中村　武志　　野谷　眞一郎　　間　公自
服部　信之　　廣瀬　伸二　　古川　慎吾　　堀　　　亨
間宮　庄治　　矢野　祐幸　　山下　学　　龍谷　和久
渡邊　剛寛

139 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:13:33.50 ID:fHSLGsGk.net

Ｋ組

秋山　博道　　板垣　優明　　伊藤　要　　稲垣　秀浩
植椙　郁男　　小川　美砂子　　小口　順子　　小古山　忠由
木村　宏一　　久保田　誠　　小山　英明　　斉藤　栄夫
佐藤　昌弘　　杉山　文義　　鈴木　一久　　瀬川　智弘
高野　裕二　　滝沢　寿文　　千葉　幸雄　　辻　典子
中川　義也　　中谷　悟　　端　正一郎　　林　　　清
久山　俊司　　廣瀬　明弘　　更田　守　　前田　和之
益田　和哉　　松岡　修司　　松本　正道　　宮入　利和
三宅　誠　　山口　祐二　　吉岡　俊貴

140 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:21:38.14 ID:fHSLGsGk.net

Ｌ組

赤石　美幸　　新井　明穂　　生貝　和三　　池田　満
茨木　真　　内海　昭宏　　遠藤　訓彦　　岡戸　秀一
岡村　信浩　　木津　智久　　北川　智明　　工藤　和夫
小池　恵二　　小暮　国康　　齋藤　裕　　佐藤　隆
高梨　守　　高橋　一美　　田��　均　　殿岡　和彦
長田　千鶴子　　中山　晃一　　成瀬　雅弘　　野島　誠司
番沢　純男　　福田　行輝　　保泉　武　　松野　暁
松本　崇　　三村　武司　　八木橋　正　　吉成　博
渡辺　邦男

141 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:30:51.99 ID:fHSLGsGk.net

Ｍ組

浅香　好行　　安部　孝徳　　石下　光一　　宇賀神　主
江口　宏　　大澤　和久　　岡本　雅人　　小倉　義昭
金子　啓二　　神田　勲　　菊池　勝則　　久保田　俊一
後藤　守　　斉藤　裕　　坂上　一紀　　佐藤　理子
下山　明宏　　鈴木　幸二　　鈴木　上　　関矢　秀幸
高田　恵美子　　武井　修　　外山　真　　中根　洋一
仁平　幸一　　濱本　徹夫　　原崎　洋一　　福田　憲博
曲尾　和彦　　増澤　豊　　水田　道夫　　望月　巧
山下　敏浩　　米本　匡弘　　渡辺　英男

142 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:38:00.75 ID:fHSLGsGk.net

Ｎ組

青沼　正　　飯尾　登　　池田　寿　　一ノ瀬　善弘
宇留野　光明　　遠藤　昌男　　太田　正　　大野　裕美
岡本　浩之　　梶塚　弘　　金子　智子　　木内　茂晴
木村　敬二　　籠谷　康央　　斉藤　功　　酒井　清
清水　剛　　鈴木　学　　鈴木　道生　　諏訪　浩二
竹下　勝美　　田中　稔　　徳永　登　　丹羽　悟
野地　芳生　　藤城　昭夫　　本田　秀太　　松井　雅博
三沢　祐司　　宮原　一也　　茂原　純一　　山中　賢一
吉田　眞　　渡辺　浩一

143 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:45:43.79 ID:fHSLGsGk.net

Ｏ組

阿部　純　　天野　信一　　飯村　正弘　　石田　鉄二
伊藤　正博　　内田　美浩　　榎本　重雄　　小座間　康彦
押切　浩　　金谷　浩二　　木村　順　　草田　信枝
黒崎　達三　　古謝　秀樹　　小杉　忍　　斎藤　正己
佐藤　宰寛　　志村　聡　　須賀　康仁　　高野　英章
富田　俊二　　永田　敏憲　　布施　洋太　　松本　武士
眞仲　祥道　　三浦　浩巳　　宮本　保男　　森川　良成
柳澤　彰　　山口　俊良　　吉田　健　　渡辺　幸子

144 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 04:55:14.39 ID:fHSLGsGk.net

Ｐ組

新井　信幸　　池田　篤英　　市川　和雄　　稲村　伸一
碓氷　一夫　　遠藤　宏行　　小川　光彦　　沖田　泰史
書上　裕幸　　加藤　敏高　　小鹿　洋司　　齋藤　裕
坂尾　忠宏　　坂本　信仁　　新町　雅博　　鈴木　智
高井　みゆき　　高石　治朗　　舘野　光男　　富樫　昭夫
内藤　左太夫　　新居　栄治　　野崎　健司　　野島　敏
花田　一　　蛭田　好彦　　船田　均　　細井　英夫
牧谷　秀一　　益子　宣明　　水原　圭一　　山田　健富
吉田　正治　　渡辺　葉子

　　　　

145 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 05:04:28.52 ID:fHSLGsGk.net

Ｑ組

有泉　功　　池田　好幸　　石渡　章浩　　今枝　裕伸
植野　孝一　　遠藤　尚男　　大野　孝男　　岡部　秀夫
尾神　孝幸　　加藤　高之　　北河　慎一　　久島　孝資
倉島　勝　　小橋　研治　　小林　喜央　　斎藤　浩
佐々木　洋一　　須賀　敏彦　　鈴木　勝　　関　忠雄
高橋　敏男　　高宮　健樹　　田中　繁徳　　戸田　芳之
中谷　一吉　　仁井　敦司　　浜谷　尚和　　林　宗城
藤原　千奈美　　松田　正男　　松原　佐知子　　皆川　博之
森田　茂雄　　安原　二郎　　山本　計至　　吉川　義人
吉田　功　　渡辺　進

146 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 05:13:41.06 ID:fHSLGsGk.net

Ｒ組

阿部　淳　　一見　昌弘　　伊藤　和人　　井比　整
魚谷　泰正　　遠藤　隆雄　　岡園　宜治　　小川　厚
小野瀬　道弘　　加藤　浩　　亀井　志公　　木村　敬一
熊倉　文昭　　栗井　敏朗　　小林　弘政　　近藤　充
斉藤　隆生　　佐々木　健　　新川　優　　鈴木　猛仁
高澤　元人　　高橋　昌己　　田中　進　　土居　良正
成田　良一　　西山　幸造　　芳賀　保　　初山　正美
平山　宏子　　松堂　幸久　　松本　勝　　光永　勝典
宮崎　次夫　　茂木　稔章　　山田　和夫　　吉田　裕司
脇田　達夫

147 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 05:25:13.14 ID:fHSLGsGk.net

Ｓ組

新井　秀樹　　石井　哲雄　　市川　正己　　岩村　和治
上山　真史　　岡久　道明　　興山　重行　　小俣　昭則
片桐　裕子　　金田　徳義　　君山　正芳　　木村　穣次
工藤　雅彦　　小池　正夫　　小松　直人　　酒井　由和
坂本　光平　　佐藤　孝一　　真保　浩三　　杉山　良行
鈴木　利昌　　竹下　康男　　棚橋　誠　　富山　和雅
野口　昭夫　　原田　寿明　　福沢　裕　　本田　城美
前田　至弘　　三須　展博　　森屋　裕行　　山崎　正弘
力丸　眞吾

148 ：無責任な名無しさん：2018/07/18(水) 05:35:27.10 ID:fHSLGsGk.net

Ｔ組

新井　克治　　飯島　功　　石井　敏夫　　石引　昌治
井上　敏和　　小川　隆男　　小川　匡英　　織井　昭一
垣屋　登　　金子　義昭　　北村　芳則　　君山　光明
五頭　英一郎　　斉藤　真弓　　里吉　哲夫　　鎮目　美由紀
鈴木　和也　　高城　清治　　高松　弘　　田中　稔
中村　不三男　　並木　茂　　橋本　秀生　　長谷川　孝廣
堀口　忠雄　　前田島　正介　　三沢　俊一　　水野　稔
目黒　子　　簗瀬　紀子安　　山田　馨　　山本　博司
渡部　恒平

149 ：無責任な名無しさん：2020/01/24(金) 12:56:59 ID:0O7IansS.net

正社員と同じ1日８時間、週５日勤務で
フルタイムはパート労働法の適応外と聞きましたが
パートタイマーで入ったんです。
該当する労働法は無いんですか？

150 ：無責任な名無しさん：2020/03/17(火) 21:37:05.37 ID:TBekseU3.net

sage